{"id":270,"date":"2012-06-23T21:21:44","date_gmt":"2012-06-23T21:21:44","guid":{"rendered":"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/?p=270"},"modified":"2026-05-19T19:09:20","modified_gmt":"2026-05-19T19:09:20","slug":"inmigracion-y-derechos-humanos-en-ee-uu-immigration-and-human-rights-in-the-u-s-a","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/2012\/06\/23\/inmigracion-y-derechos-humanos-en-ee-uu-immigration-and-human-rights-in-the-u-s-a\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 Especializado de Inmigraci\u00f3n NAFA LAW GROUP.  Nuestro portal para los graduados en cursos de inmigraci\u00f3n 2025"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/DOS-FLAGS-USA.png\"><img wpfc-lazyload-disable=\"true\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2778\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/DOS-FLAGS-USA.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"305\" srcset=\"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/DOS-FLAGS-USA.png 1200w, https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/DOS-FLAGS-USA-768x195.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 706px) 89vw, (max-width: 767px) 82vw, 740px\" \/><\/a><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/USCIS-banner_homepage_200x600_spa.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3527\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/USCIS-banner_homepage_200x600_spa.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"200\" \/><\/a><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/NAFA-LAW-SCHOOL-LOGO.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2552\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/NAFA-LAW-SCHOOL-LOGO.png\" alt=\"\" width=\"490\" height=\"296\" \/><\/a><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>Comit\u00e9 Especializado de Inmigraci\u00f3n NAFA LAW GROUP.<\/strong><\/h1>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>[Actualizado en: 05-19-2025]<\/strong><\/h2>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Colegas y estudiantes de NAFA LAW. Te invitamos a escribir un art\u00edculo en derecho de inmigraci\u00f3n para ser publicado. De ser seleccionado su escrito este ser\u00e1 publicado en la revista de inmigraci\u00f3n del colegio nacional de abogados \u2018American Bar Association\u2019 A.B.A. Y con publicaci\u00f3n segura en este portal NAFA LAW. Entra por este enlace aqu\u00ed para que veas ejemplos de otros art\u00edculos \u00a0publicaciones en A.B.A. Incluyendo una publicaci\u00f3n de NAFA en la p\u00e1gina # 9. ABA &#8211; NAFA LAW &#8211; COMITE EN INMIGRACION. HAZ CLIC AQUI PARA BAJARLO:<a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/IMMIGRATION-ARTICLE-BY-HHP-VIA-ABA-2014.pdf\">IMMIGRATION ARTICLE BY HHP VIA ABA 2014<\/a><\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>UNPAM &#8211; NAFA LAW miembros de NAFA LAW GROUP te invitamos para hacer pasant\u00edas con &#8216;NAFA ABOGADOS&#8217; en derecho migratorio en forma de pro bono p\u00fablico comenzando el mes de junio. Interesada\/os escribir al correo: nafa@nafalaw.com.<\/strong><\/h3>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>Estas son las noticias de esta semana que pueden utilizar:<\/strong><\/h1>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/banderas-america-latina.jpg\"><img wpfc-lazyload-disable=\"true\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-3266\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/banderas-america-latina.jpg\" alt=\"\" width=\"839\" height=\"645\" srcset=\"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/banderas-america-latina.jpg 1167w, https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/banderas-america-latina-768x590.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 706px) 89vw, (max-width: 767px) 82vw, 740px\" \/><\/a><\/h4>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>Colegas miembros estudiantes de NAFA LAW- educaci\u00f3n legal cont\u00ednua CLE.<\/strong><\/h1>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Las reformas migratorias significativas en los EE. UU. se centran en una mayor aplicaci\u00f3n de la ley, la reducci\u00f3n de las v\u00edas legales y la reactivaci\u00f3n de restricciones. Entre los acontecimientos clave se incluyen la aplicaci\u00f3n de la amplia norma de &#8220;carga p\u00fablica&#8221; \u2014que afecta la emisi\u00f3n de visas y tarjetas de residencia (green cards)\u2014, la revisi\u00f3n por parte de la Corte Suprema de acciones ejecutivas que buscan poner fin a la ciudadan\u00eda por derecho de nacimiento, y las batallas legales relativas al permiso humanitario (*humanitarian parole*). Las recientes pol\u00edticas y acciones de aplicaci\u00f3n de la ley configuran el panorama migratorio general: Restablecimiento de la norma de &#8220;carga p\u00fablica&#8221;: La administraci\u00f3n reactiv\u00f3 y ampli\u00f3 la prueba de carga p\u00fablica, otorgando a los oficiales de inmigraci\u00f3n una autoridad m\u00e1s amplia para denegar visas y tarjetas de residencia si se considera probable que un solicitante dependa de asistencia gubernamental (como Medicaid, SNAP o asistencia para la vivienda). Desaf\u00edo a la ciudadan\u00eda por derecho de nacimiento: La Corte Suprema est\u00e1 revisando impugnaciones legales contra una orden ejecutiva destinada a poner fin a la ciudadan\u00eda por derecho de nacimiento para los ni\u00f1os nacidos en los EE. UU. de padres indocumentados o que poseen un estatus legal temporal. Permiso humanitario y TPS: Persisten las batallas legales sobre el alcance de los programas humanitarios. Por ejemplo, los tribunales federales est\u00e1n bloqueando activamente los intentos de poner fin de manera masiva al permiso humanitario para los migrantes que utilizaron la aplicaci\u00f3n CBP One, mientras que el Noveno Circuito permiti\u00f3 anteriormente las medidas para finalizar el Estatus de Protecci\u00f3n Temporal (TPS) para naciones espec\u00edficas. Actualizaciones sobre la discrecionalidad procesal: El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los EE. UU. (USCIS) actualiz\u00f3 su manual de pol\u00edticas para reafirmar que la acci\u00f3n diferida se aplica estrictamente caso por caso, como un uso extraordinario de la discrecionalidad procesal. Operaciones de aplicaci\u00f3n de la ley: El Servicio de Inmigraci\u00f3n y Control de Aduanas (ICE) contin\u00faa realizando extensas operaciones de expulsi\u00f3n, lo que ha suscitado respuestas de defensores de los derechos de los inmigrantes \u2014como el Consejo Estadounidense de Inmigraci\u00f3n (American Immigration Council)\u2014 que proponen una reforma integral de los actuales sistemas de aplicaci\u00f3n de la ley.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha recibido suficientes solicitudes para alcanzar la cantidad m\u00e1xima reglamentaria de visas H-2B para la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2026. Las fechas de presentaci\u00f3n para la segunda y tercera asignaci\u00f3n de visas H-2B suplementarias para el a\u00f1o fiscal 2026 ya est\u00e1n disponibles.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Cantidad M\u00e1xima Reglamentaria de Visas H-2B para la Segunda Mitad del A\u00f1o Fiscal 2026<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>USCIS recibi\u00f3 suficientes solicitudes para alcanzar la cantidad m\u00e1xima reglamentaria de visas H-2B establecida por el Congreso para la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2026. El 10 de marzo fue la fecha final de recibo de nuevas solicitudes de visas para trabajadores H-2B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria que tengan una fecha de comienzo en el empleo en o despu\u00e9s del 1 de abril y antes del 1 de octubre de 2026. Rechazaremos las nuevas solicitudes H-2B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria recibidas despu\u00e9s del 10 de marzo de 2026, que solicitan una fecha de comienzo de empleo en o despu\u00e9s de abril de 1 de abril y antes del 1 de octubre de 2026.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Fechas de Presentaci\u00f3n para la Segunda y Tercera Asignaci\u00f3n de Visas Suplementarias para el A\u00f1o Fiscal 2026<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Consulte la tabla en la p\u00e1gina Aumento Temporal de Visas de No Inmigrante H-2B para el A\u00f1o Fiscal 2026 para obtener informaci\u00f3n adicional sobre la segunda y tercera asignaci\u00f3n de visas suplementarias disponibles y las fechas de presentaci\u00f3n correspondientes.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Cualquier persona (incluso los trabajadores estadounidenses y trabajadores H-2B) pueden enviarnos confidencias, sospechas de violaciones e informaci\u00f3n adicional relevante sobre posibles fraudes o abusos a trav\u00e9s de nuestro formulario de confidencias en l\u00ednea.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>El Departamento de Seguridad Nacional ha cancelado todos los programas categ\u00f3ricos de Permisos de Reunificaci\u00f3n Familiar (FRP) para extranjeros de Colombia, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Hait\u00ed y Honduras, y sus familiares inmediatos.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Esta administraci\u00f3n est\u00e1 poniendo fin al abuso de los permisos humanitarios que permitieron que extranjeros sin investigaciones de seguridad y verificaciones de antecedentes debidamente realizadas eludieran el proceso tradicional de los permisos de permanencia temporal (\u201cparole\u201d). El permiso de permanencia temporal nunca se concibi\u00f3 para usarse de esta manera, y DHS est\u00e1 restableciendo la otorgaci\u00f3n de estos permisos caso por caso, tal como era la intenci\u00f3n del Congreso. La cancelaci\u00f3n de los programas FRP es un necesario retorno a pol\u00edticas de sentido com\u00fan y al principio de \u201cEstados Unidos Primero\u201d.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>El deseo de reunir a las familias no est\u00e1 por encima de la responsabilidad del gobierno de prevenir el fraude y el abuso y de defender la seguridad nacional y la seguridad p\u00fablica. Los programas FRP ten\u00edan brechas de seguridad causadas por una verificaci\u00f3n de antecedentes insuficiente que malhechores y defraudadores pod\u00edan aprovechar para ingresar a Estados Unidos, lo que representaba un nivel inaceptable de riesgo para el pa\u00eds. DHS est\u00e1 priorizando la seguridad, protecci\u00f3n y bienestar financiero y econ\u00f3mico de los estadounidenses.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Una\u00a0<\/strong><strong><a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fpublic-inspection%2F2025-22744%2Ftermination-of-family-reunification-parole-processes-for-colombians-cubans-ecuadorians-guatemalans\/1\/0101019b139efda3-6d485686-3ee6-4c48-9c15-4b969ff05563-000000\/tM5AtpJ8qSPNtL8ejYopCOa5JK4sTON-1isxlUepfK4=435\">notificaci\u00f3n del Registro Federal<\/a><\/strong><strong>\u00a0explica c\u00f3mo se administrar\u00e1 la cancelaci\u00f3n de los programas FRP. Si a un extranjero se le concedi\u00f3 permiso de permanencia temporal en Estados Unidos bajo los programas FRP y su permiso de permanencia temporal a\u00fan no ha expirado el 14 de enero de 2026, se cancelar\u00e1 en esa fecha a menos que el extranjero tenga pendiente un\u00a0<\/strong><strong><a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-485\/1\/0101019b139efda3-6d485686-3ee6-4c48-9c15-4b969ff05563-000000\/0Z8HHdxr1pl9PmAoV6SW55I6RsBrvHZ1kdC8-l-kmok=435\">Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus<\/a><\/strong><strong>, matasellada o que se haya presentado electr\u00f3nicamente en o antes del 15 de diciembre de 2025, y que a\u00fan est\u00e9 pendiente el 14 de enero de 2026. Si el extranjero tiene un Formulario I-485 pendiente, su permiso de permanencia temporal (parole) seguir\u00e1 vigente hasta que expire dicho periodo de permiso o hasta que tomemos una decisi\u00f3n final sobre su Formulario I-485 pendiente, lo que ocurra primero. Si denegamos su Formulario I-485, su periodo de permiso se cancelar\u00e1 y dicho extranjero deber\u00e1 salir de Estados Unidos inmediatamente.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Cuando cancelamos el per\u00edodo permiso de permanencia temporal de un extranjero bajo los programas FRP, tambi\u00e9n revocaremos su autorizaci\u00f3n de empleo basada en dicho permiso de permanencia temporal. Notificaremos a cada extranjero individualmente que DHS est\u00e1 dando por terminado su per\u00edodo de permiso de permanencia temporal y revocando su autorizaci\u00f3n de empleo.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Los extranjeros que no tengan una base legal para permanecer en Estados Unidos tras la finalizaci\u00f3n de los programas FRP deben abandonar el pa\u00eds antes de la fecha de finalizaci\u00f3n de su permiso de permanencia temporal. Estos extranjeros deben usar la aplicaci\u00f3n\u00a0<\/strong><strong><a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.cbp.gov%2Fabout%2Fmobile-apps-directory%2Fcbphome\/1\/0101019b139efda3-6d485686-3ee6-4c48-9c15-4b969ff05563-000000\/PYOdvr_RzmaRleDyWS4ECYFwCyDvTzGXygcQzSOGNv4=435\">CBP Home<\/a><\/strong><strong>\u00a0para informar su intenci\u00f3n de salir de EE. UU. Hay incentivos disponibles como una bonificaci\u00f3n por salida, asistencia financiera y con los documentos de viaje, y la condonaci\u00f3n de multas civiles para los extranjeros que cualifiquen. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte la p\u00e1gina web de\u00a0<\/strong><strong><a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.dhs.gov%2Fcbphome\/1\/0101019b139efda3-6d485686-3ee6-4c48-9c15-4b969ff05563-000000\/g9tfm-jq_KCEfe43dIKfisdWbk3ZbvdniZXpZHlwvU8=435\">CBP Home del Departamento de Seguridad Nacional<\/a><\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0Hoy, la secretaria de Seguridad Nacional, Kristi Noem, anunci\u00f3 su decisi\u00f3n de cancelar la designaci\u00f3n de Etiop\u00eda al Estatus de Protecci\u00f3n Temporal.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u201cLas designaciones al Estatus de Protecci\u00f3n Temporal tienen l\u00edmites de tiempo y nunca se pretendi\u00f3 que fueran un veh\u00edculo para obtener la residencia permanente\u201d, dijo un portavoz de USCIS. \u201cLas condiciones en Etiop\u00eda ya no constituyen una amenaza real para la seguridad personal de los nacionales et\u00edopes que retornan a su pa\u00eds. Debido a que la situaci\u00f3n ya no cumple con los requisitos legales para una designaci\u00f3n al TPS, la secretaria Noem ha cancelado esta designaci\u00f3n para restaurar la integridad en nuestro sistema de inmigraci\u00f3n\u201d.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Los ciudadanos et\u00edopes que no tengan otra base legal para permanecer en Estados Unidos tienen 60 d\u00edas para abandonar voluntariamente el pa\u00eds. Exhortamos a los extranjeros que van a salir de Estados Unidos a utilizar la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil\u00a0<\/strong><strong><a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.cbp.gov%2Fabout%2Fmobile-apps-directory%2Fcbphome\/1\/0101019b133df844-66628128-426d-41ee-8f99-845abdd187e5-000000\/7jDa22CCwWFNgbkd8n8NgLYwuImrCEBWMvaq_4Usf4g=435\">CBP Home<\/a><\/strong><strong>\u00a0de la Oficina de Aduanas y Protecci\u00f3n Fronteriza de Estados Unidos para informar su salida. Esta es una forma segura para autodeportarse que incluye un boleto de avi\u00f3n gratuito, un bono de salida de $1,000 y posibles oportunidades futuras de inmigraci\u00f3n legal.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Despu\u00e9s del 13 de febrero de 2026, el Departamento de Seguridad Nacional puede arrestar y deportar a cualquier nacional et\u00edope sin estatus migratorio despu\u00e9s de que su TPS haya sido cancelado. Si un extranjero obliga a DHS a arrestarlo y removerlo, es posible que nunca se le permita regresar a Estados Unidos.<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">************<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>PRIMER TEMA: <\/strong><\/h3>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>La terminaci\u00f3n de la designaci\u00f3n del TPS para Venezuela de 2021 sigue programada para entrar en vigor a las 23:59 del 7 de noviembre de 2025, seg\u00fan lo anunciado por el Departamento de Seguridad Nacional.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>PERO, Sin embargo, segun la corte de Distrito de California tenemos una orden judicial reciente septiembre 5,\u00a0 que permite la continuidad de la designaci\u00f3n del TPS para Venezuela de 2023, extendiendo el TPS para los beneficiarios bajo dicha designaci\u00f3n hasta el dia 2 del mes de octubre de 2026.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Detalles clave:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Actualizaci\u00f3n: Orden del Tribunal del Noveno Circuito sobre el TPS para Venezuela<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Fecha de publicaci\u00f3n:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Fecha de la noticia:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>2 de octubre de 2025<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>El 19 de mayo de 2025, la Corte Suprema de Estados Unidos concedi\u00f3 la solicitud del gobierno de una suspensi\u00f3n de emergencia de la orden del juez Edward Chen en el caso National TPS Alliance, et al., contra Kristi Noem et al., n.\u00b0 3:25-cv-01766 (N.D. Cal., 31 de marzo de 2025).<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Con base en la orden de la Corte Suprema, la orden del tribunal de distrito del 31 de marzo de 2025 en el caso n.\u00b0 3:25-cv-1766 se suspendi\u00f3 a la espera de la resoluci\u00f3n de la apelaci\u00f3n del gobierno ante el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito de Estados Unidos.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>El 5 de septiembre de 2025, el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de California emiti\u00f3 una orden final que anul\u00f3 la decisi\u00f3n de la Secretaria Noem y permiti\u00f3 que la designaci\u00f3n de Venezuela al TPS de 2023 continuara.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong><u>Por lo tanto, los beneficiarios del TPS de Venezuela bajo la Designaci\u00f3n de 2023 tienen su TPS extendido hasta el 2 de octubre de 2026, sujeto a actualizaciones del litigio. <\/u><\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Por otra parte, la Secretaria Noem public\u00f3 su decisi\u00f3n de terminar la designaci\u00f3n de Venezuela para 2021, la cual entra en vigor el 7 de noviembre de 2025 a las 23:59.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Designaci\u00f3n del TPS para 2021: Esta designaci\u00f3n sigue programada para finalizar, seg\u00fan lo previsto, el 7 de noviembre de 2025 a las 23:59.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Designaci\u00f3n del TPS para 2023: Una orden judicial reciente ha suspendido la terminaci\u00f3n de la designaci\u00f3n del TPS para 2023. Como resultado, los beneficiarios bajo la designaci\u00f3n de 2023 tendr\u00e1n su TPS extendido hasta el 2 de octubre de 2026.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD): VER AQU\u00cd: <a href=\"https:\/\/www.e-verify.gov\/about-e-verify\/whats-new\/update-ninth-circuit-court-order-tps-venezuela-0#\">https:\/\/www.e-verify.gov\/about-e-verify\/whats-new\/update-ninth-circuit-court-order-tps-venezuela-0#<\/a><\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Los EAD con categor\u00eda A12 o C19 que vencen el 2 de abril de 2025 se extienden autom\u00e1ticamente hasta el 2 de abril de 2026.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Los empleadores deber\u00e1n volver a verificar la autorizaci\u00f3n de empleo de estas personas el 3 de abril de 2026.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Nota importante: Esta informaci\u00f3n est\u00e1 sujeta a posibles actualizaciones, por lo que es fundamental mantenerse informado sobre los \u00faltimos avances en relaci\u00f3n con los desaf\u00edos legales en curso.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Como sabemos, el Departamento de Seguridad Nacional public\u00f3 hoy una notificaci\u00f3n en el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fd%2F2025-17087\/1\/010101991a0f3f27-970bf7e7-b2d6-467d-b58a-a84aa4a6ca81-000000\/NxHQiD3g_3vxPyMgLg3WzvFwf5V2xHWl5IlnYzjdSPU=421\">Registro Federal<\/a>\u00a0acerca de la cancelaci\u00f3n de la designaci\u00f3n de Venezuela al TPS de 2021. Despu\u00e9s de revisar las condiciones del pa\u00eds y consultar con los colaboradores interagenciales apropiados, la secretaria de Seguridad Nacional, Kristi Noem, determin\u00f3 que las condiciones en Venezuela ya no cumplen con los requisitos legales para el TPS.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>La designaci\u00f3n de Venezuela al TPS finalizar\u00e1 a las 11:59 p. m. del 7 de noviembre de 2025, 60 d\u00edas despu\u00e9s de la publicaci\u00f3n de esta notificaci\u00f3n en el Registro Federal. Si usted es extranjero y actualmente es beneficiario del TPS para Venezuela, debe prepararse para regresar a Venezuela si no tiene otra base legal para permanecer en Estados Unidos. Puede usar la\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.cbp.gov%2Fabout%2Fmobile-apps-directory%2Fcbphome\/1\/010101991a0f3f27-970bf7e7-b2d6-467d-b58a-a84aa4a6ca81-000000\/A9i_CjK3zQ5CRl2he4EyBd2VV4Are5yyWmoLjQdqvW4=421\">aplicaci\u00f3n m\u00f3vil CBP Home<\/a>\u00a0si tiene la intenci\u00f3n de salir de Estados Unidos.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>SEGUNDO TEMA: <\/strong><\/h3>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Seg\u00fan el USCIS, esta nueva enmienda, con fecha de septiembre de 2025, establece que, si usted, como ciudadano estadounidense, patrocina a su c\u00f3nyuge para obtener la tarjeta de residencia permanente (Green Card), no debe incluir a los hijos menores de su c\u00f3nyuge en la solicitud del Formulario I-485. En su lugar, usted, como ciudadano estadounidense, debe presentar una petici\u00f3n por separado, el Formulario I-130, para su hijastra menor de edad.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>A continuaci\u00f3n, se detalla el proceso:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Paso 1: Presentar el Formulario I-130 para su hijastra:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Para establecer la relaci\u00f3n con su hijastra y calificarla como &#8220;pariente inmediata&#8221;, debe cumplir con ciertos criterios:<\/strong><\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4><strong>Debe haberse casado con su padre o madre biol\u00f3gicos antes de que el ni\u00f1o cumpliera 18 a\u00f1os.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Su hijastra debe ser menor de 21 a\u00f1os y soltera al momento de presentar el Formulario I-130.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>La documentaci\u00f3n requerida incluye:<\/strong><\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4><strong>Su certificado de matrimonio.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>El certificado de nacimiento de su hijastra.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Comprobante de que cualquier matrimonio anterior, suyo o de su c\u00f3nyuge, haya sido legalmente terminado.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Paso 2: Presente el Formulario I-485 para su hijastra:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Ella puede presentar su propio Formulario I-485, simult\u00e1neamente con el Formulario I-130 de \u00e9l.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Informaci\u00f3n importante para la presentaci\u00f3n simult\u00e1nea: En su caso, usted ya present\u00f3 un Formulario I-130 para su esposa, con la esperanza de que su hijastra estuviera incluida.<\/strong><\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4><strong>Aviso de recibo: Si presenta su Formulario I-130 en l\u00ednea, USCIS emitir\u00e1 un aviso de recibo. Su hijastro debe incluir una copia de este aviso en su paquete I-485.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Declaraci\u00f3n Jurada de Apoyo: Tambi\u00e9n deber\u00e1 presentar el Formulario I-864, Declaraci\u00f3n Jurada de Apoyo, para demostrar que puede mantener econ\u00f3micamente a su hijastro.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Paso 3: Asista a la entrevista:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Despu\u00e9s de la presentaci\u00f3n, su hijastra tendr\u00e1 una cita para la toma de datos biom\u00e9tricos, y es posible que ambos deban asistir a una entrevista con un funcionario de USCIS. El funcionario confirmar\u00e1 la informaci\u00f3n proporcionada y verificar\u00e1 la legitimidad de su relaci\u00f3n familiar. <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/i-130#:~:text=Filing%20Your%20Form%20I%2D130%20Online,130%20that%20was%20filed%20online\">https:\/\/www.uscis.gov\/i-130#:~:text=Filing%20Your%20Form%20I%2D130%20Online,130%20that%20was%20filed%20online<\/a><\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Presentar el Formulario I-130, Petici\u00f3n para Familiar Extranjero, es el primer paso para ayudar a un familiar elegible a solicitar la inmigraci\u00f3n a Estados Unidos y la Tarjeta Verde. La presentaci\u00f3n o aprobaci\u00f3n de esta petici\u00f3n no le otorga a su familiar ning\u00fan estatus migratorio ni beneficio.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>USCIS generalmente aprobar\u00e1 su Formulario I-130 si puede establecer una relaci\u00f3n que lo legitime y le permita inmigrar a Estados Unidos. Generalmente, despu\u00e9s de que USCIS apruebe la petici\u00f3n, su familiar puede solicitar la Tarjeta Verde. Si su familiar ya se encuentra en Estados Unidos y tiene una visa de inmigrante disponible, podr\u00eda ser elegible para solicitar su Tarjeta Verde presentando el Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus. La &#8220;presentaci\u00f3n en un solo paso&#8221; se refiere a la presentaci\u00f3n simult\u00e1nea, donde el c\u00f3nyuge ciudadano estadounidense y el c\u00f3nyuge extranjero en EE. UU. presentan varias solicitudes al mismo tiempo, en lugar de hacerlo en secuencia. Este proceso implica que el ciudadano estadounidense presente el Formulario I-130 (Petici\u00f3n para Familiar Extranjero) y el c\u00f3nyuge extranjero presente simult\u00e1neamente el Formulario I-485 (Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus). Esta opci\u00f3n solo est\u00e1 disponible si el c\u00f3nyuge extranjero se encuentra legalmente en Estados Unidos y tiene un matrimonio v\u00e1lido con el ciudadano estadounidense.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Elegibilidad y requisitos:<\/strong><\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4><strong>Patrocinador ciudadano estadounidense: Debe presentar el Formulario I-130 ante el USCIS.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>C\u00f3nyuge extranjero: Debe estar en EE. UU. con una visa de no inmigrante y tener un matrimonio v\u00e1lido con el ciudadano estadounidense.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Presentaci\u00f3n simult\u00e1nea: Ambos formularios (I-130 e I-485) se presentan juntos ante el USCIS.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Disponibilidad de visas: Debe haber una visa disponible para que el c\u00f3nyuge extranjero se convierta en residente permanente. C\u00f3mo presentar la solicitud<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ol style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4><strong>Presentar el Formulario I-130: El c\u00f3nyuge ciudadano estadounidense presenta esta petici\u00f3n ante el USCIS para establecer la relaci\u00f3n.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Presentar el Formulario I-485: El c\u00f3nyuge extranjero presenta simult\u00e1neamente este formulario de &#8220;Ajuste de Estatus&#8221; ante el USCIS para solicitar la tarjeta de residencia permanente.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Presentar los documentos requeridos: Ambos formularios deben presentarse con todos los documentos necesarios, incluyendo prueba de un matrimonio v\u00e1lido y la disoluci\u00f3n de cualquier matrimonio previo de ambas partes.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Consideraciones importantes:<\/strong><\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4><strong>La opci\u00f3n de &#8220;presentaci\u00f3n en un solo paso&#8221; o presentaci\u00f3n concurrente es diferente del proceso para un c\u00f3nyuge que se encuentra fuera de EE. UU.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Presentar el Formulario I-130 por s\u00ed solo no es suficiente; es solo el primer paso del proceso, y hay m\u00e1s pasos antes de que se otorgue la tarjeta de residencia permanente.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Para un c\u00f3nyuge que ya est\u00e1 casado y reside en EE. UU., el m\u00e9todo de &#8220;presentaci\u00f3n concurrente en un solo paso&#8221; le permite solicitar la tarjeta de residencia permanente sin salir del pa\u00eds. \u2022 Para un c\u00f3nyuge que se encuentra fuera de EE. UU., el proceso implica presentar primero el Formulario I-130, lo cual puede llevar mucho tiempo. Si la pareja a\u00fan no est\u00e1 casada, es posible solicitar por separado una visa K-1 para prometido(a).<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Los hijastros menores de 21 a\u00f1os que no est\u00e9n casados se consideran familiares directos de un ciudadano estadounidense.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Con base en esa relaci\u00f3n, los hijos pueden obtener la residencia permanente (Green Card). Puede presentar un Formulario I-130 en nombre de cada hijo.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Si los hijos viven en el extranjero, el USCIS primero debe aprobar la solicitud del Formulario I-130 y luego enviar el paquete de solicitud al La embajada o el consulado estadounidense m\u00e1s cercano. Una vez procesada la solicitud en la embajada o el consulado (durante un proceso llamado tr\u00e1mite consular), los menores podr\u00e1n venir a EE. UU. con una visa de inmigrante. Se convertir\u00e1n en residentes permanentes al ingresar a Estados Unidos.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Si los menores ya viven en Estados Unidos, es posible que pueda presentar una solicitud de ajuste de estatus para ellos. Su abogado de inmigraci\u00f3n puede brindarle orientaci\u00f3n espec\u00edfica para su caso y explicarle c\u00f3mo proceder.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>NOTA: Para la inmigraci\u00f3n a EE. UU., la primera preferencia para una tarjeta de residencia permanente (Green Card) basada en la familia es para hijos e hijas solteros (mayores de 21 a\u00f1os) de ciudadanos estadounidenses.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Inmigraci\u00f3n basada en la familia (F1)<\/strong><\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4><strong>Qui\u00e9n califica: Hijos e hijas solteros de ciudadanos estadounidenses mayores de 21 a\u00f1os.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Qu\u00e9 es: Esta es la primera categor\u00eda dentro del sistema de preferencia familiar, que tiene l\u00edmites anuales en la cantidad de visas disponibles. \u2022 Nota: Los familiares directos de ciudadanos estadounidenses, como c\u00f3nyuges e hijos solteros menores de 21 a\u00f1os, no participan en el sistema de preferencia y no tienen l\u00edmite anual, lo que los convierte en la m\u00e1xima prioridad para la inmigraci\u00f3n.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>====================.<\/strong><\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Ejemplo de carta de presentaci\u00f3n: Petici\u00f3n para un hijo o hija soltero\/a (F1)<\/strong><\/h3>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>[Date]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>U.S. Citizenship and Immigration Services<\/strong><br \/><strong>[USCIS Address of the Lockbox Facility, or service center, handling your case]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Re: Cover Letter of Support for Form I-130, Petition for Alien Relative<\/strong><br \/><strong>Petitioner:\u00a0[Your Full Name]<\/strong><br \/><strong>Beneficiary:\u00a0[Your Son or Daughter&#8217;s Full Name]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Dear USCIS Officer,<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>I, [Your Full Name], am a U.S. citizen and the petitioner for my [son\/daughter], [Your Son or Daughter&#8217;s Full Name], who is applying for an immigrant visa under the Family First Preference (F1) category. I am writing this letter to affirm the validity of our relationship and provide a personal statement in support of his\/her immigration petition.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>I have known [Son or Daughter&#8217;s Name] since his\/her birth on [Beneficiary&#8217;s Date of Birth]. As my [son\/daughter], we have shared a close family bond throughout our lives, and I have always supported him\/her emotionally and financially. He\/she is currently unmarried and over the age of 21, which qualifies him\/her for this family preference visa category.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>[Optional: Include specific, relevant details.\u00a0This is the most crucial part of your letter. Mention concrete examples and anecdotes that demonstrate the genuine nature of your family relationship and your son\/daughter&#8217;s positive character traits. Be specific and focus on relevant information. Examples include:]<\/strong><\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4><strong>&#8220;I have personally witnessed [Son or Daughter&#8217;s Name] develop into a compassionate and responsible adult. He\/she is an active and respected member of our community, regularly volunteering at [mention volunteer activity] since [year].&#8221;<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>&#8220;We maintain a close relationship and communicate regularly via phone and video calls. I last visited him\/her on [date] in [city, country].&#8221;<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>&#8220;As a family, we have celebrated many milestones together, including [list examples, such as birthdays, holidays, graduations]. These shared experiences highlight the strong and ongoing bond that we share.&#8221;<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>&#8220;I have supported [Son or Daughter&#8217;s Name] financially over the years by [provide examples, e.g., paying for tuition, medical care, or sending money for living expenses].&#8221;<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>I am confident that [Your Son or Daughter&#8217;s Name] will be a valuable and positive addition to the United States. He\/she is eager to [mention specific goals, such as pursuing a career, continuing education, or contributing to the community].<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>I have included supporting documentation with this petition to further prove our relationship. I understand the importance of this petition and affirm that all the information provided is truthful and accurate.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Thank you for your time and consideration of my petition.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Sincerely,<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>[Your Signature]<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\">************<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>En octubre de 2025,\u00a0USCIS implement\u00f3 una nueva tarifa para el permiso de permanencia temporal (\u201cparole\u201d) y la obligatoriedad del uso de la plataforma digital para muchos tr\u00e1mites, como el formulario N-400 (Naturalizaci\u00f3n). Adem\u00e1s, se aplica un examen de naturalizaci\u00f3n actualizado desde el 20 de octubre y otras medidas relacionadas con el TPS de Venezuela y la naturalizaci\u00f3n militar.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Cambios en tr\u00e1mites y tarifas:<\/strong><\/h3>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4><strong>Nueva tarifa:\u00a0Se implement\u00f3 una nueva tarifa de inmigraci\u00f3n para el permiso de permanencia temporal (\u201cparole\u201d).<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Tr\u00e1mites digitales:\u00a0Se exige el uso de la v\u00eda digital y el cumplimiento estricto de los calendarios de pago y entrega de documentaci\u00f3n para que los casos avancen. Los formularios N-400, I-130, I-90, I-765, I-539 y G-1450 ahora son elegibles para ser presentados en l\u00ednea.\u00a0<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Cambios en el examen de naturalizaci\u00f3n:<\/strong><\/h3>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4><strong>Examen actualizado:\u00a0A partir del 20 de octubre de 2025, se aplica una versi\u00f3n actualizada del examen de civismo para la naturalizaci\u00f3n.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Detalles del examen:\u00a0El nuevo examen consta de 20 preguntas, requiere 12 correctas y usa un banco de 128 preguntas. Hay excepciones para los adultos mayores con requisitos de edad y a\u00f1os de residencia espec\u00edficos.\u00a0<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Otros cambios:<\/strong><\/h3>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4><strong>Estatus de Protecci\u00f3n Temporal (TPS):\u00a0Se cancelaron las designaciones de TPS para Venezuela, con fechas de efectividad espec\u00edficas para las designaciones de 2021 y 2023.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Naturalizaci\u00f3n militar:\u00a0Se publicaron gu\u00edas actualizadas sobre la naturalizaci\u00f3n militar.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><strong>Consecuencias:\u00a0USCIS ha manifestado que har\u00e1 frente a los extranjeros que falsifiquen informaci\u00f3n.\u00a0<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>El Departamento de Seguridad Nacional ha publicado una\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fpublic-inspection%2F2025-19564%2Fimmigration-parole-fee-required-by-hr-1-reconciliation-bill\/1\/01010199e85ba6f5-343a9e1f-71b7-4d39-b98c-c6d2c057c76c-000000\/LwU_FI3tXsREipe1cg2ohmrkb2Q000GTL6arvPnAEuk=427\">notificaci\u00f3n en el Registro Federal<\/a>\u00a0para implementar una nueva tarifa de inmigraci\u00f3n para el permiso de permanencia temporal (\u201cparole\u201d) requerida por la Ley de Reconciliaci\u00f3n H.R. 1. La tarifa para el a\u00f1o fiscal 2025 es de $1,000 y est\u00e1 sujeta a ajustes anuales por inflaci\u00f3n. Usted debe pagar esta tarifa cuando se le otorgue el permiso de permanencia temporal en Estados Unidos, a menos que cualifique para una excepci\u00f3n.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Nuestro trabajo crucial no se detiene durante el cierre gubernamental causado por los dem\u00f3cratas. Nos mantenemos firmes en salvaguardar nuestro pa\u00eds al proteger la inmigraci\u00f3n legal.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>La notificaci\u00f3n en el Registro Federal explica cu\u00e1ndo entra en vigor la tarifa de inmigraci\u00f3n para el permiso de permanencia temporal, las excepciones a la tarifa y las consecuencias de no pagarla.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>USCIS cobrar\u00e1 la tarifa de inmigraci\u00f3n para el permiso de permanencia temporal si usted est\u00e1 f\u00edsicamente en Estados Unidos y le otorgamos el permiso de permanencia temporal o un nuevo per\u00edodo del permiso de permanencia temporal, (tambi\u00e9n conocido como renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal o, en ingl\u00e9s, \u201cre-parole\u201d). <\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>A partir del 16 de octubre de 2025, si determinamos que podemos aprobar su solicitud de permiso de permanencia temporal o la renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal, y se requiere el pago de la tarifa de inmigraci\u00f3n para el permiso de permanencia temporal, le notificaremos que debe pagar esta tarifa antes de que podamos aprobar su solicitud. La notificaci\u00f3n incluir\u00e1 las instrucciones de pago y una fecha l\u00edmite. No le otorgaremos el permiso de permanencia temporal a menos que pague la tarifa de inmigraci\u00f3n para el permiso de permanencia temporal, seg\u00fan las instrucciones y dentro del plazo establecido.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>No\u00a0pague la tarifa de inmigraci\u00f3n para el permiso de permanencia temporal cuando presente\u00a0el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-131\/1\/01010199e85ba6f5-343a9e1f-71b7-4d39-b98c-c6d2c057c76c-000000\/z9D0_GjjS9yktNYNtwacZ0VcOlnsNs30AQ72P-IpxVM=427\">Formulario I-131, Solicitud de Documentos de Viaje, Documentos de Permisos de Permanencia Temporal, Registros de Entrada\/Salida<\/a>. <\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>La tarifa de inmigraci\u00f3n para el permiso de permanencia temporal se cobrar\u00e1 al momento de obtener el permiso de viaje a Estados Unidos. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre cu\u00e1ndo la Oficina de Aduanas y Protecci\u00f3n Fronteriza (CBP) o el Servicio de Inmigraci\u00f3n y Control de Aduanas (ICE) cobrar\u00e1n la tarifa de permiso de viaje, consulte la\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fpublic-inspection%2F2025-19564%2Fimmigration-parole-fee-required-by-hr-1-reconciliation-bill\/2\/01010199e85ba6f5-343a9e1f-71b7-4d39-b98c-c6d2c057c76c-000000\/sb1SW7ZlnzAOCcXJvSZnxaf7JFZm437bpvH-2WQtimM=427\">notificaci\u00f3n en el Registro Federal<\/a>.\u00a0<\/strong><\/h4>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>NUEVA REGLA PARA PREPARADORES DE FORMULARIOS Y TRADUCTORES CAPITULO 5 USCIS:<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Si un preparador asiste al solicitante de beneficios a completar su solicitud, tanto el preparador como cualquier otra persona que haya participado en la misma deben proporcionar su informaci\u00f3n de contacto, firmar y fechar la solicitud en la secci\u00f3n indicada.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Si un int\u00e9rprete asiste al solicitante de beneficios a leer las instrucciones y preguntas de una solicitud de beneficios, el int\u00e9rprete debe proporcionar su informaci\u00f3n de contacto, firmar y fechar la solicitud en la secci\u00f3n indicada.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Si la persona que ayud\u00f3 a interpretar o preparar la solicitud de beneficios es un abogado o un representante acreditado trabajando para una organizaci\u00f3n, debe determinar si el nivel de participaci\u00f3n y las normas de responsabilidad profesional le exigen presentar un formulario de Notificaci\u00f3n de Comparecencia como Abogado o como Representante Acreditado (Formulario G-28) firmada y completa junto con la solicitud de beneficios. Si la persona pretende representar al solicitante de beneficios ante el USCIS, debe presentar un Formulario G-28 completo. El abogado o representante acreditado del solicitante de beneficios no puede actuar como int\u00e9rprete durante la entrevista. <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/policy-manual\/volume-1-part-b-chapter-5\">https:\/\/www.uscis.gov\/policy-manual\/volume-1-part-b-chapter-5#<\/a><\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>PARA ABOGADA\/OS EXTRANJEROS OFRECIENDO SERVICIOS DE INMIGRACION A CLIENTES QUE SE ENCUENTRAN EN EL PAIS DEL ABOGADO EXTRANJERO- DEBEN:<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>El formulario USCIS G-28, y en este caso el formulario G-28I, es la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.google.com\/search?q=Notificaci%C3%B3n+de+Comparecencia+como+Abogado+o+Representante+Acreditado&amp;sca_esv=4a6a8a0f9655352e&amp;rlz=1C1GCEA_enUS810US810&amp;sxsrf=AE3TifPN0UUk4JhkiR81dQc6HJehrMYCMw%3A1760633230281&amp;ei=jiHxaKv6EMbx0PEP7IKAgAc&amp;ved=2ahUKEwj57-T-lamQAxVmMjQIHQhFIqUQgK4QegQIARAC&amp;oq=para+que+es+el+formulario+uscis+g+28i+en+espa%C3%B1ol%3F+&amp;gs_lp=Egxnd3Mtd2l6LXNlcnAiM3BhcmEgcXVlIGVzIGVsIGZvcm11bGFyaW8gdXNjaXMgZyAyOGkgZW4gZXNwYcOxb2w_IDIFECEYoAEyBRAhGKABMgUQIRigATIFECEYqwJIulVQqwlYyTZwAXgBkAEAmAHSBaABgBuqAQU1LTMuMrgBDMgBAPgBAZgCBqACsBvCAgoQABiwAxjWBBhHwgIFEAAY7wXCAggQABiABBiiBJgDAIgGAZAGCJIHBTEuNS01oAf7GrIHAzUtNbgHpRvCBwcwLjIuMy4xyAcf&amp;sclient=gws-wiz-serp&amp;mstk=AUtExfCs-j7Q5vHQySNTCcszDNXS7m-p4qgqgFgd3DtnK8wy1i4AluI2tyMR6tPOyfK0gibDFi0WAQ7_XaMBhdCyF9Dxw2VuJP72R9c3YBbKR0yik3qo9jzgTDwRpD5rPInKXEsciAJD7tDcO6wDq7R8rpob3XqNFV2ELtdsv2ir7DimUw7aaaeXMCHVjNGE5Aj3voItaPaglsnSJubt6kXIfn30HNYXy5JZ8lQ-3IKVB-fbw2NH21teLWc9QDL_dR46MiBME4ChVsdN0govxgBsfXwCswr--dKXWO3tgqjk8QWqXQ&amp;csui=3\">Notificaci\u00f3n de Comparecencia como Abogado o Representante Acreditado<\/a>. Se utiliza para notificar a las autoridades de inmigraci\u00f3n (como\u00a0<a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/g-28\">USCIS<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/latinximmigrantsofiowa\/posts\/la-g-28-es-un-formulario-oficial-del-servicio-de-ciudadan%C3%ADa-e-inmigraci%C3%B3n-de-los\/597038516040486\/\">ICE<\/a> o el DHS) que un abogado o representante acreditado est\u00e1 Autorizado para actuar en nombre de un solicitante o peticionario.<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><u>EL FORMULARIO G-28I se usa espec\u00edficamente para casos fuera de los l\u00edmites geogr\u00e1ficos de Estados Unidos y para abogados que est\u00e1n admitidos en la pr\u00e1ctica legal de un pa\u00eds diferente a los Estados Unidos.\u00a0<\/u>Cambios en G-28I- : <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/g-28i\">https:\/\/www.uscis.gov\/es\/g-28i<\/a><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Funciones principales del formulario G-28 (y G-28I)<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li><strong>Establece la representaci\u00f3n legal:\u00a0autoriza a un abogado o representante a actuar en nombre del solicitante en procedimientos de inmigraci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Permite la comunicaci\u00f3n:\u00a0asegura que las notificaciones y actualizaciones del caso se env\u00eden tanto al solicitante como a su representante legal.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Facilita la participaci\u00f3n:\u00a0permite que el abogado intervenga en citas, audiencias y otros procedimientos en nombre del cliente.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Protege derechos:\u00a0es crucial en casos de detenci\u00f3n o procedimientos de expulsi\u00f3n, ya que permite al abogado acceder al cliente y defender sus derechos de inmediato.\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00bfCu\u00e1ndo se debe presentar?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: center;\"><strong>Debe presentarse junto con la mayor\u00eda de las solicitudes y peticiones de inmigraci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: center;\"><strong>Si un cliente es detenido por inmigraci\u00f3n, el abogado debe tener este formulario para poder acceder a \u00e9l o a su cita.<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: center;\"><strong>Es fundamental tener el formulario firmado por ambos (el solicitante y el representante) para que las autoridades lo reconozcan. \u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\">************<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha emitido gu\u00edas para explicar que las bajas del servicio militar no categorizadas ocurridas luego del 1 de agosto de 2024 no cumplen con el requisito de una separaci\u00f3n \u201cbajo condiciones honorables\u201d para que los extranjeros exmiembros del servicio se naturalicen bajo las Secciones 328 y 329 de la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad (INA).<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>USCIS tambi\u00e9n anunci\u00f3 que ya no coordinar\u00e1 con la Oficina de Aduanas y Protecci\u00f3n Fronteriza de Estados Unidos la realizaci\u00f3n de entrevistas de naturalizaci\u00f3n y ceremonias de juramento en los puertos de entrada.\u00a0En lugar de esto, los extranjeros que son veteranos y viven fuera de EE. UU. deben solicitar visas o un permiso de entrada para ingresar al pa\u00eds para una entrevista de naturalizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>USCIS ha actualizado las gu\u00edas sobre separaciones del servicio militar no categorizadas de acuerdo con los cambios de las Instrucciones (DODI) del Departamento de Defensa y de acuerdo con las Secciones 328 y 329 de la INA. El 1 de agosto de 2024, el Departamento de Guerra de Estados Unidos modific\u00f3 la secci\u00f3n 1332.14 de DODI sobre separaciones administrativas de los enlistados para eliminar una disposici\u00f3n que anteriormente trataba las separaciones del servicio \u201cno categorizadas\u201d como \u201cla categorizaci\u00f3n requerida\u201d para \u201casuntos administrativos\u201d.\u00a0Tambi\u00e9n, abord\u00f3\u00a0las separaciones del servicio durante el nivel b\u00e1sico como una categor\u00eda de separaci\u00f3n distinta\u00a0y separada de separaciones aparte de las separaciones honorables y generales (en condiciones honorables).<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>De acuerdo con esa actualizaci\u00f3n de las DODI, un extranjero que es miembro del servicio militar que desea obtener la naturalizaci\u00f3n bajo las secciones 328 y 329 de la INA, a quien se le emiti\u00f3 una separaci\u00f3n no categorizada antes del 1 de agosto de 2024, cumple con el requisito de separaci\u00f3n \u201cbajo condiciones honorables\u201d para la naturalizaci\u00f3n, mientras que un extranjero que es miembro del servicio militar que busca la naturalizaci\u00f3n bajo las secciones 328 y 329 de la INA y recibi\u00f3 una separaci\u00f3n no categorizada en o despu\u00e9s del 1 de agosto de 2024, no cumple con el requisito de separaci\u00f3n \u201cbajo condiciones honorables\u201d para fines de naturalizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Los extranjeros que se separaron o fueron dados de baja del servicio militar en condiciones en un nivel menor que honorables por razones como, por ejemplo, no cumplir con los requisitos de vacunaci\u00f3n contra el COVID, pueden solicitarle al Departamento de Guerra un cambio en la \u201ccategor\u00eda de su baja.\u00a0USCIS se basar\u00e1 en los documentos oficiales de bajas presentados para los exmiembros del servicio militar para determinar si sirvieron honorablemente y fueron dados de baja bajo condiciones honorables.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>La actualizaci\u00f3n tambi\u00e9n sustituye todas las menciones que se hacen del Departamento de Defensa con Departamento de Guerra, de acuerdo con la Orden Ejecutiva 14347, Restauraci\u00f3n del Departamento de Guerra de los Estados Unidos (5 de septiembre de 2025).<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Estas actualizaciones del\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual%2Fvolume-12-part-i\/1\/010101998673938f-f6d6d961-953e-4210-8e40-1681adc7b41a-000000\/64lwKDSqqhpj-gvMlsQxijilpVl92TQoNDWNM1Wpi3U=424\">Volumen 12, Parte I, Cap\u00edtulo 2, 3 y 5<\/a><\/strong><strong>\u00a0del\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual\/1\/010101998673938f-f6d6d961-953e-4210-8e40-1681adc7b41a-000000\/2TL7olJxQa1vg_TThKKiIfOmRzqaTQYsYHYJax4RX0g=424\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a><\/strong><strong>\u00a0\u00a0son consistentes con la Orden Ejecutiva (<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.whitehouse.gov%2Fpresidential-actions%2F2025%2F01%2Finitial-rescissions-of-harmful-executive-orders-and-actions%2F\/1\/010101998673938f-f6d6d961-953e-4210-8e40-1681adc7b41a-000000\/OF6c-o_R9OaqAtBJUZfppyu8_u6hObZtHG5nXVQsFB8=424\">EO) 14148<\/a><\/strong><strong>, Rescisi\u00f3n Inicial de \u00d3rdenes y Acciones Ejecutivas Da\u00f1inas;\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.whitehouse.gov%2Fpresidential-actions%2F2025%2F01%2Fprotecting-the-united-states-from-foreign-terrorists-and-othernational-security-and-public-safety-threats%2F\/1\/010101998673938f-f6d6d961-953e-4210-8e40-1681adc7b41a-000000\/7bamUv7ax-KSYLFwuA9tjvyCepP4s0rFJjSBjdlrqDk=424\">EO 14161<\/a><\/strong><strong>,\u00a0Protegiendo a Estados Unidos de los Terroristas y otras Amenazas a la Seguridad Nacional y la Seguridad P\u00fablica; y\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.whitehouse.gov%2Fpresidential-actions%2F2025%2F01%2Freinstating-service-members-discharged-under-the-militarys-covid-19-vaccination-mandate%2F\/1\/010101998673938f-f6d6d961-953e-4210-8e40-1681adc7b41a-000000\/BxjcI5Tq7Vdx1hZn-45BpHjJUpZP9EPp6T67eztRQ7M=424\">EO 14184<\/a><\/strong><strong>, Reincorporaci\u00f3n de los Miembros del Servicio Militar Dados de Baja bajo el Mandato de la Fuerzas Armadas sobre Vacunaci\u00f3n contra el COVID-19 . Estos cambios son necesarios para proteger el significado, el valor y la integridad del programa de beneficios de naturalizaci\u00f3n para militares de USCIS.\u00a0<\/strong><strong>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fdocument%2Fpolicy-manual-updates%2F20250926-MilitaryNaturalization.pdf\/1\/010101998673938f-f6d6d961-953e-4210-8e40-1681adc7b41a-000000\/abCkmnvKhC_SvuH9NOO8qIbgClJOHbfekjJWjCv1Ew4=424\">Alerta de Pol\u00edticas\u00a0[PDF]<\/a><\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha recibido peticiones suficientes para alcanzar la cantidad m\u00e1xima reglamentaria de\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ftrabajar-en-estados-unidos%2Ftrabajadores-temporales-no-inmigrantes%2Ftrabajadores-temporales-no-agricola-h-2b%2Fcantidad-maxima-reglamentaria-para-no-inmigrantes-h-2b\/1\/010101995335a12e-6efa4bc0-0f1a-49bc-a9d5-d9f73ecdb4ab-000000\/kj1veOgWBANQn1wuaRVwEFLZjDAcSslitpo3g9vvs9o=422\">visas H-2B<\/a><\/strong><strong>\u00a0establecida por el Congreso para la primera mitad del a\u00f1o fiscal 2026. El 12 de septiembre de 2025 fue la fecha final de recibo para nuevas peticiones de trabajadores H-2B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria que solicitan una fecha de comienzo en el empleo antes del 1 de abril de 2026. Rechazaremos las nuevas peticiones de visas\u00a0H-2B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria que recibamos despu\u00e9s del 12 de septiembre de 2025,\u00a0que soliciten una fecha de comienzo de empleo antes del 1 abril de 2026.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cualquier persona (incluso los trabajadores estadounidenses y trabajadores H-2B) puede enviarnos confidencias, supuestas violaciones u otra informaci\u00f3n relevante sobre posibles sospechas de fraude o abuso usando nuestro\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Freport-fraud%2Fuscis-tip-form\/1\/010101995335a12e-6efa4bc0-0f1a-49bc-a9d5-d9f73ecdb4ab-000000\/q_q7bdaNZcggaley8xIVmUhTGHE8IyReKvsGYdp6gZ4=422\">Formulario de Confidencias de USCIS<\/a><\/strong><strong>.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Para informaci\u00f3n adicional, consulte la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ftrabajar-en-estados-unidos%2Ftrabajadores-temporales-no-inmigrantes%2Ftrabajadores-temporales-no-agricola-h-2b%2Fcantidad-maxima-reglamentaria-para-no-inmigrantes-h-2b\/2\/010101995335a12e-6efa4bc0-0f1a-49bc-a9d5-d9f73ecdb4ab-000000\/HvUnEnAit-IqNq9wQVpecEUjJMeKPiZNv3SBPkebiEg=422\">Cantidad M\u00e1xima Reglamentaria para No Inmigrantes H-2B<\/a><\/strong><strong>.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es la Cantidad M\u00e1xima Reglamentaria H-2B?<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Bajo la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad, seg\u00fan sus enmiendas (INA) hay una cantidad m\u00e1xima reglamentaria o \u201ccantidad l\u00edmite\u201d para el total de extranjeros que pueden obtener estatus H-2B durante un a\u00f1o fiscal. Actualmente, el Congreso ha establecido que la cantidad m\u00e1xima de visas H-2B es de 66,000 visas por a\u00f1o fiscal, con 33,000 visas para trabajadores que comienzan en el empleo durante la primera mitad del a\u00f1o fiscal (del 1 de octubre al 31 de marzo) y 33,000 visas disponibles para trabajadores que comienzan en el empleo durante la segunda mitad del a\u00f1o fiscal (del 1 de abril al 30 de septiembre). La cantidad que no se haya utilizado durante la primera mitad del a\u00f1o fiscal estar\u00e1 disponible para utilizarse durante la segunda mitad de dicho a\u00f1o fiscal por empleadores que desean contratar a trabajadores H-2B. Sin embargo, aquellas cantidades de visas H-2B que no hayan sido utilizadas durante un a\u00f1o fiscal no podr\u00e1n ser transferidas al siguiente a\u00f1o fiscal.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Este formulario es para reportar sospechas de fraude y abuso de beneficios de inmigraci\u00f3n al USCIS.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>Cuantos m\u00e1s detalles proporcione, mejor podr\u00e1n nuestros oficiales del USCIS revisar su informaci\u00f3n y determinar las medidas apropiadas. Proteger la integridad del proceso de inmigraci\u00f3n es una prioridad para el USCIS.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>No env\u00ede la misma informaci\u00f3n m\u00e1s de una vez. Solo env\u00ede otro formulario si tiene informaci\u00f3n adicional. Adem\u00e1s, tenga en cuenta que no podemos responder a todos los env\u00edos ni proporcionar actualizaciones sobre el estado de las pistas.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>No utilice este formulario para reportar pistas sobre:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0C<\/strong><strong>ontrabando de personas, trata de personas, seguridad nacional o seguridad p\u00fablica.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>En su lugar, reporte estas pistas al Servicio de Inmigraci\u00f3n y Control de Aduanas (ICE) a trav\u00e9s de la l\u00ednea gratuita de Investigaciones de Seguridad Nacional (HSI), 866-347-2423, o utilice el Formulario de Denuncias de HSI.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Tambi\u00e9n puede reportar pistas sobre trata de personas llamando a la L\u00ednea Nacional contra la Trata de Personas al 888-373-7888. Sospechas de fraude, estafas migratorias y ejercicio no autorizado de la abogac\u00eda, relacionadas espec\u00edficamente con procedimientos ante los tribunales de inmigraci\u00f3n, la Junta de Apelaciones de Inmigraci\u00f3n o la Oficina del Director de Audiencias Administrativas.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>En su lugar, reporte estas denuncias al Programa de Prevenci\u00f3n de Fraude y Abuso de la Oficina Ejecutiva de Revisi\u00f3n de Casos de Inmigraci\u00f3n llamando al 877-388-3840 o enviando un correo electr\u00f3nico a <a href=\"mailto:eoir.fraud.program@usdoj.gov\">eoir.fraud.program@usdoj.gov<\/a>.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>Trabajadores que Est\u00e1n Exentos de la Cantidad M\u00e1xima Reglamentaria de Visas H-2B<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Generalmente, los trabajadores que est\u00e1n en Estados Unidos con visa H-2B\u00a0y extienden su estad\u00eda, cambian de empleadores o cambian los t\u00e9rminos y condiciones de su empleo, no estar\u00e1n sujetos a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria. De manera similar, los trabajadores H-2B que han sido contados anteriormente hacia el l\u00edmite m\u00e1ximo de visas durante el mismo a\u00f1o fiscal que comienza el empleo propuesto no estar\u00e1n sujetos a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria si el empleador incluye los nombres de los trabajadores en la petici\u00f3n, e indica que ya han sido contados. El c\u00f3nyuge e hijos de trabajadores H-2B clasificados como no inmigrantes H-4 tampoco son contados hacia el l\u00edmite m\u00e1ximo.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Adem\u00e1s, las peticiones para los siguientes tipos de trabajadores est\u00e1n exentas del tope num\u00e9rico de visas H-2B:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Trabajadores, t\u00e9cnicos o supervisores de procesamiento de huevas de pescado; y<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Trabajadores que ejercen\u00a0labores o servicios hasta el 31 de diciembre de 2029 de la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI) o Guam.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Una vez se haya alcanzado la cantidad m\u00e1xima reglamentaria H-2B, aceptaremos peticiones s\u00f3lo de trabajadores H-2B que est\u00e1n exentos o no sujetos a\u00a0la cantidad m\u00e1xima reglamentaria.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cantidad M\u00e1xima Reglamentaria para el A\u00f1o Fiscal 2026<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>El 16 de septiembre, anunciamos que hab\u00edamos recibido suficientes peticiones para alcanzar el l\u00edmite H-2B exigido por el Congreso para la primera mitad del a\u00f1o fiscal 2026. El 12 de septiembre fue la &#8220;fecha de recibo final&#8221; para las nuevas peticiones de trabajadores H-2B sujetas al l\u00edmite que solicitan fechas de inicio de empleo antes del 1 de abril de 2026. La &#8220;fecha de recibo final&#8221; es la fecha en la que determinamos que recibimos suficientes peticiones sujetas al l\u00edmite para alcanzar el l\u00edmite de 33,000 trabajadores H-2B para la primera mitad del a\u00f1o fiscal 2026.<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\">************<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos implement\u00f3 una nueva manera de pagar tarifas usando pagos de d\u00e9bito directo de una cuenta bancaria de Estados Unidos.\u00a0Con efecto inmediato, las personas podr\u00e1n hacer transacciones directamente con USCIS al completar y firmar el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fg-1650\/1\/01010198f6fb6d52-25d1a7cd-6545-4774-8754-6a12fb74722f-000000\/AR_yyzD6WZwQjJfEcQNU7xkbWIn3mvTnIWcMnaqLmDc=420\">Formulario G-1650, Autorizaci\u00f3n para Transacciones ACH<\/a>\u00a0y presentarlo con sus solicitudes o peticiones.<\/strong><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>La decisi\u00f3n es c\u00f3nsona con la\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fdocuments%2F2025%2F03%2F28%2F2025-05522%2Fmodernizing-payments-to-and-from-americas-bank-account\/1\/01010198f6fb6d52-25d1a7cd-6545-4774-8754-6a12fb74722f-000000\/9TAXbSb1QQg6lXdMCYRorUY1pBYcX6XTJewZYI98yjg=420\">Orden Ejecutiva 14247, Modernizaci\u00f3n de los Pagos Hacia y Desde una Cuenta Bancaria de Estados Unidos<\/a>, y est\u00e1 dirigida a reducir el tiempo y el personal requerido para procesar los cheques y giros postales, as\u00ed como a reducir los riesgos de fraude, p\u00e9rdida de pagos y robos.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>\u201cTenemos una responsabilidad con el pueblo estadounidense de operar lo m\u00e1s eficiente y seguro posible\u201d, dijo el portavoz de USCIS, Matthew J. Tragesser. \u201cM\u00e1s de 90 por ciento de nuestros pagos llegan en forma de cheques y giros postales, y causan demoras en el procesamiento y aumentan los riesgos de fraude y pagos perdidos. Estados Unidos se merece algo mejor y se lo daremos\u201d.\u00a0Esta nueva opci\u00f3n de pago a trav\u00e9s de un d\u00e9bito ACH se suma a las opciones ya disponibles de pago por tarjeta de cr\u00e9dito utilizando el Formulario G-1450, lo que otorga a las personas m\u00faltiples opciones para pagar las tarifas requeridas.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>USCIS continuar\u00e1 aceptando pagos en cheques impresos y giros postales adem\u00e1s de pagos con tarjeta de cr\u00e9dito y de d\u00e9bito hasta el 28 de octubre de 2025. Despu\u00e9s del 28 de octubre, USCIS\u00a0solo\u00a0aceptar\u00e1 transacciones de d\u00e9bito ACH utilizado el Formulario G-1650 o pagos con tarjeta de cr\u00e9dito usando el Formulario G-1450.USCIS tambi\u00e9n emiti\u00f3 gu\u00edas actualizadas en el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fdocument%2Fpolicy-manual-updates%2F20250829-ElectronicPayments.pdf\/1\/01010198f6fb6d52-25d1a7cd-6545-4774-8754-6a12fb74722f-000000\/8P4akB4YTIRjnt6161za6V98cKG3NSnBxO-nIcw30vM=420\">Manual de Pol\u00edticas<\/a>\u00a0para incluir las transacciones de pagos de d\u00e9bito ACH usando el Formulario G-1650 como una manera de pago aceptable.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Los solicitantes y peticionarios deben asegurarse de que sus cuentas tienen los fondos suficientes para cubrir todas las tarifas de presentaci\u00f3n. USCIS podr\u00eda rechazar cualquier solicitud o petici\u00f3n si la transacci\u00f3n es denegada. Si usted no tiene una cuenta de un banco estadounidense, no puede utilizar el Formulario G-1650, pero puede presentar el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fg-1450\/1\/01010198f6fb6d52-25d1a7cd-6545-4774-8754-6a12fb74722f-000000\/bRsWY9Bz_McYgKy96D7tbg9CTKL6aOBNthaAodJvMB8=420\">Formulario G-1450, Autorizaci\u00f3n para Transacciones con Tarjeta de Cr\u00e9dito<\/a>, y utilizar tarjetas de cr\u00e9dito prepagas para pagar las tarifas de presentaci\u00f3n.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Hemos restaurado capacidades s\u00f3lidas de verificaci\u00f3n de antecedentes e investigaciones de seguridad para detectar extranjeros que pretendan defraudar o abusar el sistema de inmigraci\u00f3n, incluyendo los extranjeros que reclamen falsamente tener la ciudadan\u00eda estadounidense. Tambi\u00e9n hemos aumentado activamente la concienciaci\u00f3n entre los extranjeros y el p\u00fablico sobre las consecuencias de cometer fraude de inmigraci\u00f3n.\u00a0Los extranjeros que provean informaci\u00f3n falsa o incurran en pr\u00e1cticas enga\u00f1osas para obtener injustamente ventajas de inmigraci\u00f3n enfrentar\u00e1n graves consecuencias.<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Hemos actualizado el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual%2Fvolume-8-part-k-chapter-2\/1\/01010198c8b2d915-0cfb098e-f4a8-4be2-bffa-1e2f47989b17-000000\/LeoK9tW7PkASIr3eHQrR_LPmZvx9LHREZf31UWXWL8M=419\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS Volumen 8, Parte K, Cap\u00edtulo 2<\/a>, para aclarar la aplicaci\u00f3n del\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.justice.gov%2Feoir%2Fpage%2Ffile%2F1178256%2Fdl%3Finline=\/1\/01010198c8b2d915-0cfb098e-f4a8-4be2-bffa-1e2f47989b17-000000\/Y4dsGGkyqd_iVJ9nthQDRtuNN65XS3epLeYaTBmSiS0=419\">Caso (Matter of) Zhang<\/a>, 27 I&amp;N Dic. 569 (BIA 2019) a la causal de inadmisibilidad por reclamos falsos de ciudadan\u00eda.\u00a0Estas gu\u00edas entran en vigor de inmediato y aplican a las solicitudes pendientes o presentadas en o despu\u00e9s de la fecha de publicaci\u00f3n.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Las gu\u00edas de pol\u00edticas aclaradas:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Especifican que la decisi\u00f3n en el caso Zhang reemplaza todas las pol\u00edticas y gu\u00edas anteriores de DHS que proporcionaban una defensa a la causal de inadmisibilidad por reclamos falsos de ciudadan\u00eda estadounidense en virtud de la secci\u00f3n 212 (a)(6)(C)(ii) de la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad (INA) basado en el conocimiento o capacidad legal del extranjero; y<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Explica c\u00f3mo consideramos la edad, el conocimiento o la capacidad mental al momento de determinar si un extranjero ten\u00eda la intenci\u00f3n subjetiva de lograr un prop\u00f3sito o beneficio bajo la INA o cualquier otra ley federal o estatal.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Las gu\u00edas contenidas en el Manual de Pol\u00edticas son vinculantes y reemplazan cualquier gu\u00eda anterior relacionada con el tema.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fdocument%2Fpolicy-manual-updates%2F20250820-FalseClaimToUSCitizenship.pdf\/1\/01010198c8b2d915-0cfb098e-f4a8-4be2-bffa-1e2f47989b17-000000\/TaHzlXPtgGx3XAHBR_qsfEnzaOCgs3hLgC9BcNdwgyc=419\">Alerta de Pol\u00edticas<\/a>.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha actualizado el <a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual\/1\/01010198c31d12ca-e303f812-23a3-4fa3-8b29-776f8b8ea7d0-000000\/4jk9CmDQdI4E7_HMMbiDdImzV5sZo_u2A_2dS-8e3fs=418\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0relacionadas con los factores que los oficiales podr\u00edan considerar en ciertas solicitudes de beneficios en las que se requiera un ejercicio de discreci\u00f3n, incluidos factores relacionados con peticiones de permiso de permanencia temporal (\u201cparole\u201d) hechas por el extranjero y cualquier relaci\u00f3n con organizaciones antiamericanas o terroristas, as\u00ed como el uso de discreci\u00f3n en la adjudicaci\u00f3n de ciertas solicitudes de beneficios en las que hay evidencia de actividad antisemita.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Por separado, USCIS ha ampliado los tipos de solicitudes de beneficios en las que se investigan las redes sociales y se agregar\u00e1n verificaciones de detecci\u00f3n de actividad antiamericana en dichas investigaciones. La actividad antiamericana ser\u00e1 un factor negativo contundente en cualquier an\u00e1lisis discrecional.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>\u201cLos beneficios de Estados Unidos no deben d\u00e1rsele a aquellos que desprecian al pa\u00eds y promueven ideolog\u00edas antiamericanas. El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos est\u00e1 comprometido a implementar pol\u00edticas y procedimientos que erradiquen el antiamericanismo y apoyen las medidas rigorosas de verificaciones de antecedentes e investigaciones de seguridad a la mayor en la mayor medida posible\u201d, dijo Matthew Tragesser, portavoz de USCIS. \u201cLos beneficios de inmigraci\u00f3n \u2013incluidos vivir y trabajar en Estados Unidos\u2013 siguen siendo un privilegio, no un derecho.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>USCIS ha reiterado sus gu\u00edas que establecen que el cumplimiento de un extranjero con las leyes de inmigraci\u00f3n es un factor relevante cuando se determina si se amerita un ejercicio favorable de discreci\u00f3n y ha actualizado el Manual de Pol\u00edticas para proporcionar gu\u00edas adicionales en circunstancias en las que el extranjero ha respaldado, promovido, apoyado o se ha solidarizado con las opiniones de una organizaci\u00f3n o grupo terrorista, incluidos los extranjeros que apoyan o promueven ideolog\u00edas o actividades antiamericanas, terrorismo antisemita u organizaciones terroristas antisemitas, as\u00ed como a quienes promueven ideas antisemitas. Al realizar el an\u00e1lisis discrecional, los oficiales de USCIS considerar\u00e1n si la solicitud de admisi\u00f3n o permiso de permanencia temporal de un extranjero se hizo de acuerdo con las leyes, regulaciones y pol\u00edticas vigentes en ese momento.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Esta actualizaci\u00f3n tambi\u00e9n aclara c\u00f3mo se aplica un ejercicio de discreci\u00f3n al adjudicar una petici\u00f3n o solicitud de un inversionista EB-5 en casos que involucran amenazas al inter\u00e9s nacional, fraudes, enga\u00f1os, falsa representaci\u00f3n y uso indebido con fines delictivos.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Estas\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fdocument%2Fpolicy-manual-updates%2F20250819-DiscretionaryFactors.pdf\/1\/01010198c31d12ca-e303f812-23a3-4fa3-8b29-776f8b8ea7d0-000000\/c9npu-qazWvgeMYY1WAj3sHMuTmneMOGEjn4p9LAuGo=418\">gu\u00edas<\/a><\/strong><strong>, contenidas en el Volumen 1 del Manual de Pol\u00edticas, entran en vigor inmediatamente y se aplican a las solicitudes pendientes o presentadas en o antes de la fecha de publicaci\u00f3n. Las gu\u00edas contenidas en el Manual de Pol\u00edticas rigen y reemplazan cualquier gu\u00eda anterior relacionada.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha actualizado\u00a0el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual\/1\/0101019866db3537-3fad1221-a6f5-44b9-bc2d-f8483894016e-000000\/MD4IPnvV_w0ccPNOhHKR39EPSQDTCldluE4TDx9fXhs=416\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0para aclarar los criterios de entrevista para\u00a0los asilados y refugiados y sus familiares derivados\u00a0que presentan\u00a0el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-485\/1\/0101019866db3537-3fad1221-a6f5-44b9-bc2d-f8483894016e-000000\/PinUqyhns1vRnOLoHxJlXsYjbOoSxu7alK81IDkeD9I=416\">Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus<\/a>.\u00a0\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Con vigencia inmediata,\u00a0USCIS est\u00e1 restableciendo un est\u00e1ndar uniforme de\u00a0investigaciones de seguridad\u00a0y verificaci\u00f3n de antecedentes para las entrevistas de\u00a0los\u00a0extranjeros que son asilados y refugiados.\u00a0Esta actualizaci\u00f3n de la pol\u00edtica ayudar\u00e1 a garantizar la integridad del programa al detectar\u00a0m\u00e1s efectivamente\u00a0el fraude, las falsas representaciones, las amenazas a la seguridad nacional y\u00a0los riesgos a la seguridad p\u00fablica. Adem\u00e1s, esta\u00a0prioridad\u00a0del liderato\u00a0alinea a\u00a0USCIS\u00a0con\u00a0la\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.whitehouse.gov%2Fpresidential-actions%2F2025%2F01%2Fprotecting-the-united-states-from-foreign-terrorists-and-othernational-security-and-public-safety-threats%2F\/1\/0101019866db3537-3fad1221-a6f5-44b9-bc2d-f8483894016e-000000\/7_NHg8PDnSf8NPEf0LnZmp5scaUx33fAjTWZnYbHD2w=416\">Orden Ejecutiva 14161, Protegiendo a\u00a0Estados Unidos contra Terroristas Extranjeros y Otras Amenazas a la Seguridad Nacional y\u00a0a la Seguridad\u00a0P\u00fablica<\/a>.\u00a0\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u201cLes\u00a0debemos a todos\u00a0los\u00a0estadounidenses el derecho a sentirse seguros y protegidos.\u00a0Nos esforzamos por garantizar que todos los extranjeros que solicitan admisi\u00f3n\u00a0a\u00a0Estados Unidos, o los que ya est\u00e1n en el pa\u00eds, mantengan el m\u00e1s alto sentido de integridad y moral y cumplan con nuestras normas y reglamentos.\u00a0Estamos\u00a0volviendo a\u00a0las pol\u00edticas\u00a0m\u00e1s estrictas y seguras de\u00a0investigaci\u00f3n\u00a0de seguridad\u00a0y verificaci\u00f3n de antecedentes\u00a0en\u00a0nuestros procesos de asilo y refugio\u201d, dijo el portavoz de USCIS, Matthew Tragesser.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Bajo estas gu\u00edas, USCIS aclara\u00a0sus\u00a0criterios para referir\u00a0un\u00a0caso de un extranjero asilado o refugiado\u00a0para entrevista,\u00a0entre los que se incluyen:\u00a0\u00a0<\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4>Si el oficial no puede verificar la identidad del extranjero mediante la\u00a0informaci\u00f3n\u00a0del\u00a0Expediente A\u00a0(A-File)\u00a0y otros\u00a0registros y\u00a0sistemas de USCIS; el extranjero\u00a0reclama\u00a0una nueva identidad;\u00a0o\u00a0el extranjero tiene identidades no\u00a0resueltas, conflictivas o\u00a0m\u00faltiples, aparte de las debidamente documentadas mediante\u00a0cambios de nombre legales;\u00a0<\/h4>\n<\/li>\n<li>\u00a0<\/li>\n<li>\n<h4>Si los registros de inmigraci\u00f3n no son suficientes para que el oficial determine si el extranjero tiene o no tiene estatus de refugiado o si la evidencia sugiere que el extranjero pudo haber obtenido el estatus de refugiado o asilo mediante fraude o falsa representaci\u00f3n;<\/h4>\n<\/li>\n<li>\u00a0<\/li>\n<li>\n<h4>Si los resultados de la\u00a0verificaci\u00f3n\u00a0de huellas dactilares\u00a0hecha por el\u00a0FBI indica\u00a0un\u00a0antecedente que pueda causar\u00a0que el extranjero sea\u00a0inadmisible, o si el extranjero ha tenido dos resultados\u00a0de huellas dactilares inclasificables;\u00a0<\/h4>\n<\/li>\n<li>\u00a0<\/li>\n<li>\n<h4>Si el oficial no puede determinar la admisibilidad del extranjero sin una entrevista o si una entrevista\u00a0podr\u00eda proporcionar\u00a0informaci\u00f3n\u00a0aclaratoria, como en el caso de una repuesta poco\u00a0clara a una solicitud de evidencia;\u00a0\u00a0<\/h4>\n<\/li>\n<li>\u00a0<\/li>\n<li>\n<h4>Si el oficial\u00a0expresa\u00a0una preocupaci\u00f3n\u00a0sobre\u00a0inadmisibilidad\u00a0con respecto a que el extranjero es ciudadano\u00a0de\u00a0o resid\u00eda habitualmente en\u00a0un pa\u00eds\u00a0que es\u00a0o fue en el momento de su \u00faltima residencia, una naci\u00f3n patrocinadora de terrorismo; o\u00a0\u00a0<\/h4>\n<\/li>\n<li>\u00a0<\/li>\n<li>\n<h4>Si\u00a0existe sobre\u00a0el extranjero una\u00a0preocupaci\u00f3n\u00a0articulable\u00a0sobre la seguridad nacional o sobre una\u00a0causal\u00a0de inadmisibilidad relacionada\u00a0con el terrorismo.\u00a0\u00a0<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\">*************<\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Hemos actualizado las gu\u00edas en el=\u00a0 <a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual%2Fvolume-4\/1\/01010197a307eefe-abe4c65e-dff4-4cc6-9ce4-d6084888bdfb-000000\/QyVne42VQnD_Muz5x1LQoExCJo4nA69fQTGaQbAAuDc=410\">Volumen 4 del Manual de Pol\u00edtica de USCIS<\/a>\u00a0con respecto a los matrimonios v\u00e1lidos entre un asilado o refugiado principal y su c\u00f3nyuge reclamado. Bajo las gu\u00edas actualizadas, todos los matrimonios entre asilados o refugiados principales y sus c\u00f3nyuges derivados deben ser legalmente v\u00e1lidos bajo la ley de la jurisdicci\u00f3n donde se celebr\u00f3 el matrimonio para que se consideren v\u00e1lidos para fines de beneficios de inmigraci\u00f3n. <\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Estas gu\u00edas entraron en vigor el 3 de marzo de 2025 y se aplican a todas las solicitudes pendientes o presentadas en o despu\u00e9s de dicha fecha.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Estas gu\u00edas actualizadas son consistentes con la jurisprudencia aplicable de la Junta de Apelaciones de Casos de Inmigraci\u00f3n. Adem\u00e1s, alinea nuestras pol\u00edticas con la = <a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.whitehouse.gov%2Fpresidential-actions%2F2025%2F01%2Finitial-rescissions-of-harmful-executive-orders-and-actions%2F\/1\/01010197a307eefe-abe4c65e-dff4-4cc6-9ce4-d6084888bdfb-000000\/ZACVcktriwRvZZQ5oxWzpRSMiD36cAopF5skNF7_wjU=410\">Orden Ejecutiva 14148, Recisiones Iniciales de \u00d3rdenes y Acciones Ejecutivas Da\u00f1inas<\/a>, y la\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.whitehouse.gov%2Fpresidential-actions%2F2025%2F01%2Frealigning-the-united-states-refugee-admissions-program%2F\/1\/01010197a307eefe-abe4c65e-dff4-4cc6-9ce4-d6084888bdfb-000000\/4jVhCJeKOY4Gz6YLL7aD6Q3FLS6_SP9g-uOAxeEurLM=410\">Orden Ejecutiva 14163, Realineaci\u00f3n el Programa de Admisiones de Refugiados de Estados<\/a>, emitidas por el presidente Trump. Las gu\u00edas contenidas en el Manual de Pol\u00edticas rigen y sustituyen cualquier pol\u00edtica anterior relacionada.<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\">*************<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Manual de Pol\u00edticas de USCIS 06-2025:<\/strong><\/h2>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>PARA VER TODAS Y CADA UNA DE ESTAS REGLAS Y CADA UNO DE ESTOS CAPITULOS OFICIALEMENTE- HAZ CLIC ENTRANDO POR ESTE ENLACE: <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/policy-manual\/table-of-contents\">https:\/\/www.uscis.gov\/policy-manual\/table-of-contents<\/a><\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha emitido gu\u00edas de pol\u00edticas en el Manual de Pol\u00edticas del servicio de inmigraci\u00f3n 2025 sobre c\u00f3mo divulgamos informaci\u00f3n negativa en la que se basa una decisi\u00f3n adversa.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Estas gu\u00edas de pol\u00edticas:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Establecen que, si planeamos basarnos en informaci\u00f3n negativa de la que un solicitante de beneficios no tiene conocimiento,\u00a0generalmente proporcionaremos una descripci\u00f3n detallada de la informaci\u00f3n negativa en una Notificaci\u00f3n de Intenci\u00f3n de Denegaci\u00f3n, Solicitud de Evidencia o Notificaci\u00f3n de Intenci\u00f3n de Revocaci\u00f3n; y<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Aclaran cu\u00e1ndo no podemos divulgar informaci\u00f3n, como informaci\u00f3n que pueda ser clasificada, sensitiva, privilegiada o que de otro modo est\u00e9 sujeta a protecciones legales y en otras circunstancias limitadas, por ejemplo, cuando la informaci\u00f3n se proporciona en un registro de terceros o est\u00e1 sujeta a limitaciones de divulgaci\u00f3n.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Esta pol\u00edtica entra en vigor inmediatamente despu\u00e9s de su publicaci\u00f3n y se aplica a las peticiones presentadas en o despu\u00e9s de la fecha de entrada en vigor.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Actualizaciones Manual de pol\u00edticas: [al final de este reporte ver encontrar el enlace oficial para ver cada uno de estas pol\u00edtica]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Volumen 1 &#8211; Pol\u00edticas y procedimientos generales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte A &#8211; Servicios p\u00fablicos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Informaci\u00f3n en l\u00ednea<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Tipos de asistencia<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Herramienta de gesti\u00f3n de solicitudes de servicio<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Solicitudes de tr\u00e1mite acelerado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Solicitudes de adaptaciones para personas con discapacidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Privacidad y confidencialidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Conducta en las instalaciones del USCIS<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Comentarios, quejas, mala conducta y discriminaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 10 &#8211; Cambios de domicilio<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte B &#8211; Presentaci\u00f3n de solicitudes de beneficios<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Firmas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Tarifas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Exenciones de tarifas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Int\u00e9rpretes y preparadores<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Presentaci\u00f3n de solicitudes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte C &#8211; Recopilaci\u00f3n de datos biom\u00e9tricos y verificaciones de seguridad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Recopilaci\u00f3n de datos biom\u00e9tricos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Verificaciones de seguridad [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte D &#8211; Abogados y representantes autorizados<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte E &#8211; Adjudicaciones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Actas del procedimiento<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Jurisdicci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Carga de la prueba y est\u00e1ndares de la prueba<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Verificaci\u00f3n de la informaci\u00f3n de identificaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Entrevistas [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; An\u00e1lisis discrecional<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Emisi\u00f3n de una decisi\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 10 &#8211; Acciones posteriores a la decisi\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte F &#8211; Mociones y apelaciones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte G &#8211; Citaci\u00f3n para comparecer<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte H &#8211; Emergencias o circunstancias imprevistas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Emergencias o circunstancias imprevistas Flexibilidades relacionadas con las circunstancias<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Respuestas operativas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Volumen 2 &#8211; No inmigrantes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte A &#8211; Pol\u00edticas y procedimientos para no inmigrantes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos generales [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Mantenimiento del estatus [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Pr\u00f3rroga de estad\u00eda, cambio de estatus y pr\u00f3rroga de la validez de la petici\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte B &#8211; Personal diplom\u00e1tico y de organizaciones internacionales (A, G)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte C &#8211; Visitantes de negocios o turismo (B)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte D &#8211; Visitantes de intercambio (J)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Elegibilidad para visitantes de intercambio J<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; T\u00e9rminos y condiciones del estatus de visitante de intercambio J<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Exenci\u00f3n del requisito de residencia en el extranjero<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Cambio de estatus, pr\u00f3rrogas de estad\u00eda, transferencias de programas y reincorporaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Familiares de visitantes de intercambio J-1<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte E &#8211; Visitantes culturales (Q)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Presentaci\u00f3n y Documentaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Admisiones, Pr\u00f3rrogas de Estad\u00eda y Cambios de Estatus<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte F &#8211; Estudiantes (F, M)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Cursos e Inscripci\u00f3n, Curso Completo y Carga Acad\u00e9mica Reducida<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Transferencia Escolar<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Capacitaci\u00f3n Pr\u00e1ctica<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Empleo<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Ausencias de los Estados Unidos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Cambio de Estatus, Pr\u00f3rroga de Estad\u00eda y Duraci\u00f3n de la Estad\u00eda<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Dependientes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte G &#8211; Comerciantes e Inversionistas por Tratado (E-1, E-2)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte H &#8211; Trabajadores con Ocupaciones Especializadas (H-1B, E-3)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte I &#8211; Trabajadores Temporales Agr\u00edcolas y No Agr\u00edcolas (H-2)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Elegibilidad para la clasificaci\u00f3n de Trabajador Agr\u00edcola Temporal (H-2A) [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Documentaci\u00f3n y evidencia para la clasificaci\u00f3n de Trabajador Agr\u00edcola Temporal (H-2A) [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Adjudicaci\u00f3n de peticiones de Trabajador Agr\u00edcola Temporal (H-2A) [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Asuntos posteriores a la adjudicaci\u00f3n relacionados con las peticiones de Trabajador Agr\u00edcola Temporal (H-2A) [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Peticiones de Trabajador Agr\u00edcola Temporal (H-2A) que requieren un manejo especial [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Elegibilidad para la clasificaci\u00f3n de Trabajador Temporal No Agr\u00edcola (H-2B) [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Documentaci\u00f3n y evidencia para la clasificaci\u00f3n de Trabajador Temporal No Agr\u00edcola (H-2B) [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Adjudicaci\u00f3n de Trabajador Temporal No Agr\u00edcola Peticiones (H-2B) [Reservadas]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 10 &#8211; Asuntos posteriores a la adjudicaci\u00f3n relacionados con las peticiones de trabajadores temporales no agr\u00edcolas (H-2B) [Reservadas]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 11 &#8211; Peticiones de trabajadores temporales no agr\u00edcolas (H-2B) que requieren un manejo especial<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte J &#8211; Pasantes (H-3)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Categor\u00edas H-3<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Requisitos del programa de pasantes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Requisitos del programa de visitantes de intercambio de educaci\u00f3n especial<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Familiares de beneficiarios de H-3<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Admisiones, extensiones de estad\u00eda y cambio de estatus<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte K &#8211; Representantes de los medios de comunicaci\u00f3n (I)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Distinci\u00f3n entre noticias y entretenimiento<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Familiares<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte L &#8211; Transferencias intraempresariales (L)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Elegibilidad general<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Gerentes y ejecutivos (L-1A)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Beneficiarios de conocimientos especializados (L-1B)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Propiedad y control<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Conceptos clave<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Presentaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Documentaci\u00f3n y pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 10 &#8211; Per\u00edodo de Estad\u00eda<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte M &#8211; No Inmigrantes con Habilidades o Logros Extraordinarios (O)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Elegibilidad para la Clasificaci\u00f3n O<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Solicitantes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Beneficiarios O-1<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Beneficiarios O-2<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Familiares<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Documentaci\u00f3n y Evidencia<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Admisi\u00f3n, Pr\u00f3rroga de Estad\u00eda, Cambio de Estatus y Cambio de Empleador<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte N &#8211; Atletas y Artistas (P)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Solicitantes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Documentaci\u00f3n y Evidencia<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Acciones Posteriores a la Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte O &#8211; Trabajadores Religiosos (R)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos Generales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Requisitos del Peticionario<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Requisitos del Beneficiario<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Admisiones, Extensiones de Estad\u00eda y Cambios de Estatus<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Periodo de Estad\u00eda<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte P &#8211; Profesionales del T-MEC (TN)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Documentaci\u00f3n y Evidencia<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Extensi\u00f3n de Estad\u00eda y Cambio de Estatus<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Otros Factores a Considerar<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Requisitos para Ocupaciones Espec\u00edficas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte Q &#8211; No Inmigrantes que Intenten Ajustar su Estatus (K, V)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Volumen 3 &#8211; Protecci\u00f3n Humanitaria y Permiso de Permiso<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte A &#8211; Pol\u00edticas y Procedimientos de Protecci\u00f3n y Permiso de Permiso<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte B &#8211; V\u00edctimas de Trata de Personas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Documentaci\u00f3n y evidencia para solicitantes principales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Familiares<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Documentaci\u00f3n y evidencia para familiares<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Determinaciones de buena fe<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; L\u00edmite anual y lista de espera<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Solicitantes en procedimientos de deportaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 10 &#8211; Duraci\u00f3n y extensiones del estatus<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 11 &#8211; Beneficios federales y autorizaci\u00f3n de trabajo<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 12 &#8211; Viajes fuera de Estados Unidos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 13 &#8211; Revocaci\u00f3n del estatus<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 14 &#8211; Protecciones de confidencialidad y prohibiciones de divulgaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte C &#8211; V\u00edctimas de delitos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de elegibilidad para el estatus U de no inmigrante<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Documentaci\u00f3n y evidencia [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Proceso de Determinaci\u00f3n de Buena Fe<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Lista de Espera<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Adjudicaci\u00f3n Definitiva<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Asuntos Posteriores a la Adjudicaci\u00f3n [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte D &#8211; Ley de Violencia contra la Mujer<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad y Pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Efecto de Ciertos Eventos de la Vida<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Requisitos de Presentaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Asuntos Posteriores a la Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte E &#8211; Autorizaci\u00f3n de Empleo para C\u00f3nyuges Maltratados de Ciertos No Inmigrantes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte F &#8211; Personas en Libertad Condicional<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte G &#8211; Libertad Condicional para Empresarios Internacionales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos para la Consideraci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Documentaci\u00f3n y Pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Periodos Adicionales de Libertad Condicional<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Familia Miembros<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Condiciones de la libertad condicional y terminaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte H &#8211; Acci\u00f3n diferida<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte I &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte J &#8211; Estatus de protecci\u00f3n temporal<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte K &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Volumen 4 &#8211; Refugiados y asilados<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte A &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte B &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte C &#8211; Peticiones de familiares<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Requisitos de admisibilidad y exenci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Documentaci\u00f3n y pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Volumen 5 &#8211; Adopciones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte A &#8211; Resumen de adopciones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Procesos de adopci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Ciudadanos estadounidenses que residen fuera de Estados Unidos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Definici\u00f3n de adopci\u00f3n y validez de la orden<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Proveedores de servicios de adopci\u00f3n autorizados<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte B &#8211; Determinaciones de idoneidad de los padres adoptivos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Elegibilidad, Documentaci\u00f3n y Pruebas (Proceso para Hu\u00e9rfanos)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Elegibilidad, Documentaci\u00f3n y Pruebas (Proceso de La Haya)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Estudios de Hogar<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Actuaci\u00f3n sobre Determinaciones de Idoneidad Pendientes o Aprobadas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte C &#8211; Determinaciones de Elegibilidad de Menores (Hu\u00e9rfanos)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Identidad y Edad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Requisitos de Elegibilidad Espec\u00edficos para Hu\u00e9rfanos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Relaci\u00f3n Adopcional o de Custodia que Califica<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Requisitos Adicionales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Documentaci\u00f3n y Pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Programas de Revisi\u00f3n de Inmigraci\u00f3n Preadoptiva<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte D &#8211; Determinaciones de Elegibilidad de Menores (La Haya)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Identidad y edad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Requisitos de elegibilidad espec\u00edficos para los adoptados por la Convenci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Relaci\u00f3n adoptiva o de custodia que califica<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Requisitos adicionales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Orden requerida de inmigraci\u00f3n y pasos de adopci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Documentaci\u00f3n y pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte E &#8211; Peticiones de adopci\u00f3n familiar<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo Cap\u00edtulo 2 &#8211; Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Restricciones de La Haya a las peticiones basadas en la familia<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Documentaci\u00f3n y pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Acciones posteriores a la adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte F &#8211; Ciudadan\u00eda para ni\u00f1os adoptados<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Definiciones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Elegibilidad, documentaci\u00f3n y pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Ciudadan\u00eda despu\u00e9s de una adopci\u00f3n interrumpida o disuelta<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Volumen 6 &#8211; Inmigrantes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte A &#8211; Pol\u00edticas y procedimientos para inmigrantes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte B &#8211; Inmigrantes basados ??en la familia<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Principios comunes a las peticiones basadas en la familia [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Presentaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Documentaci\u00f3n y pruebas para peticiones basadas en la familia [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Adjudicaci\u00f3n de peticiones basadas en la familia Peticiones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Posadjudicaci\u00f3n de peticiones familiares [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; C\u00f3nyuges [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Hijos e hijas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Padres de ciudadanos estadounidenses [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 10 &#8211; Hermanos de ciudadanos estadounidenses [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte C &#8211; Ley Adam Walsh<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte D &#8211; Familiares sobrevivientes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte E &#8211; Inmigraci\u00f3n basada en el empleo<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Sucesor en inter\u00e9s en casos de certificaci\u00f3n laboral permanente<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Capacidad de pago<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Certificaci\u00f3n laboral permanente<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Peticiones de designaci\u00f3n del Anexo A<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Documentaci\u00f3n y evidencia<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Evaluaci\u00f3n de credenciales educativas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 10 &#8211; Decisi\u00f3n y Post-Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte F &#8211; Clasificaciones Basadas en el Empleo<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Habilidad Extraordinaria<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Profesor o Investigador Destacado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Ejecutivo o Gerente Multinacional<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; T\u00edtulo Avanzado o Habilidad Excepcional<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; M\u00e9dico<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Trabajador Calificado, Profesional u Otro Trabajador<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte G &#8211; Inversionistas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad para Peticiones de Inmigrante<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Adjudicaci\u00f3n de Peticiones de Inmigrante<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Solicitudes de Centro Regional<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Solicitudes de Proyecto<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Promotores Directos y de Terceros<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Eliminaci\u00f3n de Condiciones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Sanciones y Determinaciones Discrecionales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte H &#8211; Inmigrantes Designados y Especiales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Trabajadores religiosos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Empleados de la Zona del Canal de Panam\u00e1<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Ciertos m\u00e9dicos [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Ciertos empleados G-4 o NATO-6 y sus familiares [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Miembros de las Fuerzas Armadas de EE. UU.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Ciertos locutores [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Ciertos ciudadanos iraqu\u00edes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Ciertos ciudadanos afganos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 10 &#8211; Ciertos traductores e int\u00e9rpretes iraqu\u00edes y afganos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 11 &#8211; Decisi\u00f3n y post-adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte I &#8211; Residentes permanentes condicionales por motivos familiares<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; T\u00e9rminos y condiciones del estatus CPR<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Petici\u00f3n para eliminar las condiciones de residencia<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Peticiones conjuntas y solicitudes de presentaci\u00f3n individual<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Renuncia a la presentaci\u00f3n conjunta Requisitos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Decisi\u00f3n y Post-Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Efecto de los Procedimientos de Deportaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte J &#8211; Menores Inmigrantes Especiales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Documentaci\u00f3n y Pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Apelaciones, Mociones de Reapertura y Mociones de Reconsideraci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Datos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte K &#8211; Estatus de Residente de CNMI<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Volumen 7 &#8211; Ajuste de Estatus<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte A &#8211; Pol\u00edticas y Procedimientos para el Ajuste de Estatus<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Instrucciones de Presentaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Documentaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Pautas para la Entrevista<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Revisi\u00f3n Adjudicativa<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Ley de Protecci\u00f3n del Estatus del Menor<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Transferencia de la Base Fundamental<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Fallecimiento Del peticionario o beneficiario principal<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 10 &#8211; An\u00e1lisis legal y uso de la discreci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 11 &#8211; Procedimientos de decisi\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte B &#8211; Ajuste 245(a)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Estatus migratorio ilegal al momento de la solicitud (INA 245(c)(2))<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Violaciones de estatus y visas de no inmigrante (INA 245(c)(2) e INA 245(c)(8))<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Solicitante basado en empleo sin estatus legal de no inmigrante (INA 245(c)(7))<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Empleo no autorizado (INA 245(c)(2) e INA 245(c)(8))<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Otros solicitantes de ajuste excluidos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Inaplicabilidad de las prohibiciones para el ajuste<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte C &#8211; Ajuste 245(i)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Derechos Adquiridos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Requisitos de Elegibilidad y Presentaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Documentaci\u00f3n y Evidencia<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Adjudicaci\u00f3n y Decisi\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte D &#8211; Ajuste Basado en la Familia<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte E &#8211; Ajuste Basado en el Empleo<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Disponibilidad de Visas de Inmigrante y Fechas de Prioridad [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Documentaci\u00f3n y Evidencia [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Portabilidad Laboral despu\u00e9s de la Presentaci\u00f3n del Ajuste y Otras Disposiciones AC21 iones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Adjudicaci\u00f3n [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; M\u00e9dicos con Exenci\u00f3n por Inter\u00e9s Nacional [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte F &#8211; Ajuste Especial Basado en la Inmigraci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Trabajadores Religiosos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Empleados Internacionales del Gobierno de los EE. UU. en el Extranjero<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Empleados de la Zona del Canal de Panam\u00e1<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Ciertos M\u00e9dicos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Ciertos Empleados G-4 o NATO-6 y sus Familiares<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Menores Inmigrantes Especiales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Miembros de las Fuerzas Armadas de los EE. UU.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Ciertos Locutores<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 10 &#8211; Ciertos Ciudadanos Afganos e Iraqu\u00edes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte G &#8211; Ajuste Basado en la Inmigraci\u00f3n por Diversidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Documentaci\u00f3n y Pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte H &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte I &#8211; Ajuste Basado en la Ley de Violencia contra la Mujer<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte J &#8211; Ajuste Basado en la V\u00edctima de Trata de Personas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Documentaci\u00f3n y Pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Presentaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte K &#8211; Ajuste Basado en la V\u00edctima de un Delito<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte L &#8211; Ajuste de Refugiado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Requisitos de Admisibilidad y Exenci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Documentaci\u00f3n y Pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Procedimientos de Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Consideraciones para la Terminaci\u00f3n del Estatus y la Notificaci\u00f3n de Comparecencia<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte M &#8211; Ajuste de Asilado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Admisibilidad y Requisitos para la Exenci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Documentaci\u00f3n y Pruebas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Procedimientos de Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Consideraciones sobre la Terminaci\u00f3n del Estatus y la Notificaci\u00f3n de Comparecencia<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte N &#8211; Legalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte O &#8211; Registro<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Presunci\u00f3n de Admisi\u00f3n Legal<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Presunci\u00f3n de Admisi\u00f3n Legal a Pesar de Ciertos Errores Ocurridos al Ingreso<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Hijos Nacidos en los Estados Unidos de Diplom\u00e1ticos Acreditados<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Extranjeros que Ingresaron a los Estados Unidos Antes del 1 de enero de 1972<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Otras Leyes Especiales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte P &#8211; Otros Programas de Ajuste<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Equidad en la Inmigraci\u00f3n de Refugiados Liberianos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Inmigrantes amerasi\u00e1ticos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 10 &#8211; Reservados<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte Q &#8211; Rescisi\u00f3n de la residencia permanente legal<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Proceso de rescisi\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Fecha de entrada en vigor de la rescisi\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Procedimientos de adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte R &#8211; Abandono de la residencia permanente legal<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Volumen 8 &#8211; Admisibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte A &#8211; Pol\u00edticas y procedimientos de admisibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte B &#8211; Causales de inadmisibilidad relacionados con la salud<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Examen m\u00e9dico y registro de vacunaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Aplicabilidad del requisito de examen m\u00e9dico y vacunaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Revisi\u00f3n de la documentaci\u00f3n del examen m\u00e9dico<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Revisi\u00f3n de los hallazgos generales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Enfermedades transmisibles de importancia para la salud p\u00fablica<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Trastorno f\u00edsico o mental con Conducta Da\u00f1ina Asociada<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Abuso de Drogas o Adicci\u00f3n a las Drogas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Requisito de Vacunaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 10 &#8211; Otras Condiciones M\u00e9dicas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 11 &#8211; Determinaci\u00f3n de Inadmisibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 12 &#8211; Autoridad de Exenci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte C &#8211; Designaci\u00f3n y Revocaci\u00f3n de Cirujano Civil<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Solicitud de Designaci\u00f3n de Cirujano Civil<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Designaci\u00f3n General de Cirujano Civil<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Terminaci\u00f3n y Revocaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Lista de Cirujanos Civiles<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte D &#8211; Causales de Inadmisibilidad Penales y Conexos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte E &#8211; Terrorismo<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte F &#8211; Seguridad Nacional y Causales de Inadmisibilidad Conexos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Afiliaci\u00f3n de Inmigrantes a Partidos Totalitarios<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte G &#8211; Causal de Inadmisibilidad por Carga P\u00fablica<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Definiciones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Aplicabilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Determinaci\u00f3n Prospectiva Basada en la Totalidad de las Circunstancias<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Factores M\u00ednimos Legales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Declaraci\u00f3n Jurada de Apoyo Econ\u00f3mico bajo la Secci\u00f3n 213A de la INA<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Consideraci\u00f3n de la Recepci\u00f3n Actual o Pasada de Asistencia P\u00fablica en Efectivo para el Mantenimiento de Ingresos o la Institucionalizaci\u00f3n a Largo Plazo a Cargo del Gobierno<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Exenciones de Inadmisibilidad Basadas en la Causa de Carga P\u00fablica<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Adjudicaci\u00f3n de la Inadmisibilidad por Carga P\u00fablica para Solicitudes de Ajuste de Estatus<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 10 &#8211; Fianzas de Carga P\u00fablica<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 11 &#8211; Fianzas de Carga P\u00fablica: Dep\u00f3sito y Aceptaci\u00f3n de Fianzas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 12 &#8211; Fianzas de Carga P\u00fablica: Mantenimiento, Sustituci\u00f3n y Cancelaci\u00f3n de Fianzas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte H &#8211; Certificaci\u00f3n Laboral y Calificaciones Selectas para Inmigrantes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte I &#8211; Inmigrantes Ilegales Inmigrantes y otros infractores de inmigraci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte J &#8211; Fraude y tergiversaci\u00f3n deliberada<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Resumen del fraude y la tergiversaci\u00f3n deliberada<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Adjudicaci\u00f3n de inadmisibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte K &#8211; Declaraci\u00f3n falsa de ciudadan\u00eda estadounidense<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Determinaci\u00f3n de una Solicitud Falsa de Ciudadan\u00eda Estadounidense<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Excepciones y Exenciones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte L &#8211; Requisitos de Documentaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte M &#8211; Inelegibilidad para la Ciudadan\u00eda<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte N &#8211; Extranjeros Previamente Deportados<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte O &#8211; Extranjeros con Presencia Ilegal<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Efecto de Solicitar la Admisi\u00f3n Tras la Acumulaci\u00f3n de Presencia Ilegal<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte P &#8211; Extranjeros con Presencia Ilegal Previa<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte Q &#8211; Pol\u00edgamos Practicantes, Secuestradores Internacionales de Menores, Votantes Ilegales y Evasores de Impuestos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Volumen 9 &#8211; Exenciones y Otras Formas de Exenci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte A &#8211; Pol\u00edticas y Procedimientos de Exenci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Formas de Alivio<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Revisi\u00f3n de las Causales de Inadmisibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Elegibilidad y Pruebas para la Exenci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Discreci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Validez de una Exenci\u00f3n Aprobada<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Denegaciones, Apelaciones y Mociones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte B &#8211; Dificultades Extremas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Pol\u00edtica de Dificultades Extremas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Adjudicaci\u00f3n de Solicitudes por Dificultades Extremas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Familiar Calificado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Consideraciones y Factores de Dificultades Extremas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Determinaciones de Dificultades Extremas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Discreci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte C &#8211; Unidad Familiar, Fines Humanitarios o Inter\u00e9s P\u00fablico o Nacional<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte D &#8211; Causales de Inadmisibilidad Relacionadas con la Salud<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Exenci\u00f3n por Enfermedad Transmisible de Importancia para la Salud P\u00fablica<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Exenci\u00f3n del Requisito de Vacunaci\u00f3n para Inmigrantes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Exenci\u00f3n por Trastorno F\u00edsico o Mental Acompa\u00f1ado de Comportamiento Nocivo<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Exenci\u00f3n por Abuso de Drogas y Adicci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte E &#8211; Causales Penales y Conexas de Inadmisibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte F &#8211; Fraude y Falsificaci\u00f3n Deliberada<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Adjudicaci\u00f3n de Exenciones por Fraude y Falsificaci\u00f3n Deliberada<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Efecto de la Concesi\u00f3n de una Exenci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte G &#8211; Presencia Ilegal<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte H &#8211; Presencia Ilegal Provisional<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte I &#8211; Afiliaci\u00f3n de Inmigrantes a un Partido Totalitario<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte J &#8211; Tr\u00e1fico Il\u00edcito de Extranjeros<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte K &#8211; Extranjeros Sujetos a Sanciones Civiles<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte L &#8211; Refugiados y Asilados<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte M &#8211; Solicitantes de Estatus de Protecci\u00f3n Temporal<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte N &#8211; Solicitantes de Ajuste Juvenil para Inmigrantes Especiales<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte O &#8211; V\u00edctimas de Trata de Personas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Exenciones para v\u00edctimas de trata<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Exenciones seg\u00fan la Ley de Inmigraci\u00f3n y Naturalizaci\u00f3n (INA) 212(d)(13)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Exenciones seg\u00fan la Ley de Inmigraci\u00f3n y Naturalizaci\u00f3n (INA) 212(d)(3)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Exenciones para no inmigrantes con visa T que solicitan un ajuste de estatus<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Asuntos de adjudicaci\u00f3n y posteriores a la adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte P &#8211; V\u00edctimas de delitos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte Q &#8211; Solicitantes de la Ley de Violencia contra la Mujer<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte R &#8211; Otras exenciones y disposiciones para superar la inadmisibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte S &#8211; Consentimiento para volver a solicitar<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Volumen 10 &#8211; Autorizaci\u00f3n de empleo<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte A &#8211; Pol\u00edticas y procedimientos para la autorizaci\u00f3n de empleo<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Requisitos de elegibilidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Documentaci\u00f3n y pruebas [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Adjudicaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Producci\u00f3n y emisi\u00f3n de tarjetas Correcci\u00f3n [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Acciones posteriores a la decisi\u00f3n [Reservado]<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte B &#8211; Categor\u00edas espec\u00edficas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Autorizaci\u00f3n de empleo para ciertos c\u00f3nyuges dependientes no inmigrantes con visas H-4, E y L<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Ciertos inmigrantes con visas de trabajo en circunstancias apremiantes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Reservado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Volumen 11 &#8211; Documentos de viaje e identidad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte A &#8211; Pol\u00edticas y procedimientos para documentos de identidad seguros<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Documentos de identidad seguros emitidos por el USCIS<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Reemisi\u00f3n de documentos de identidad seguros<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte B &#8211; Tarjetas de residente permanente<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Reemplazo de la tarjeta de residente permanente<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Tarjetas de residente permanente vencidas<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Tarjetas de viajero frecuente<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte C &#8211; Permisos de reingreso<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte D &#8211; Documentos de viaje para refugiados<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte E &#8211; Documentos de Permiso de Viaje Anticipado<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte F &#8211; Registros de Entrada y Salida<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Solicitud de Reemplazo\/Registro Inicial de Entrada y Salida de No Inmigrante (Formulario I-102)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Volumen 12 &#8211; Ciudadan\u00eda y Naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte A &#8211; Pol\u00edticas y Procedimientos de Ciudadan\u00eda y Naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; C\u00f3mo Convertirse en Ciudadano Estadounidense<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Autoridad del USCIS para Naturalizar<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte B &#8211; Examen de Naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Verificaciones de Antecedentes y Seguridad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Entrevista de Naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Resultados del Examen de Naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Moci\u00f3n de Reapertura<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Audiencia y Revisi\u00f3n Judicial del USCIS<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte C &#8211; Adaptaciones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Pol\u00edticas y Procedimientos de Adaptaciones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Tipos de Adaptaciones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte D &#8211; Requisitos generales de naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Admisi\u00f3n de residentes permanentes legales para la naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Residencia continua<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Presencia f\u00edsica<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Modificaciones y excepciones a la residencia continua y la presencia f\u00edsica<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo Parte 6 &#8211; Jurisdicci\u00f3n, lugar de residencia y presentaci\u00f3n anticipada<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Apego a la Constituci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Requisitos educativos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Buena conducta moral<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte E &#8211; Ex\u00e1menes de ingl\u00e9s y educaci\u00f3n c\u00edvica y excepciones<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Ex\u00e1menes de ingl\u00e9s y educaci\u00f3n c\u00edvica<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Excepci\u00f3n por discapacidad m\u00e9dica (Formulario N-648)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte F &#8211; Buena conducta moral<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Factores adjudicativos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Pruebas y expediente<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Prohibiciones permanentes a la buena conducta moral<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Prohibiciones condicionales para actos dentro del per\u00edodo legal<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte G &#8211; C\u00f3nyuges de ciudadanos estadounidenses<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Matrimonio y uni\u00f3n marital para la naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; C\u00f3nyuges de Ciudadanos estadounidenses residentes en Estados Unidos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; C\u00f3nyuges de ciudadanos estadounidenses empleados en el extranjero<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; C\u00f3nyuges de residentes permanentes condicionales y naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte H &#8211; Hijos de ciudadanos estadounidenses<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Definici\u00f3n de hijo y residencia para la ciudadan\u00eda y la naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Ciudadanos estadounidenses al nacer (INA 301 y 309)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Adquisici\u00f3n autom\u00e1tica de la ciudadan\u00eda despu\u00e9s del nacimiento (INA 320)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Hijos que residen fuera de Estados Unidos (INA 322)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Disposiciones especiales para la naturalizaci\u00f3n de hijos<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Obtenci\u00f3n de la ciudadan\u00eda antes de la Ley de Ciudadan\u00eda Infantil de 2000 (anteriormente INA 321 y 320)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte I &#8211; Miembros militares y sus familias<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Un a\u00f1o de servicio militar en tiempos de paz (INA 328)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Servicio militar durante hostilidades (INA 329)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Prohibiciones permanentes para la naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Solicitud y tr\u00e1mite para militares (INA 328 y 329)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Verificaci\u00f3n de antecedentes obligatoria<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 7 &#8211; Revocaci\u00f3n de la naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 8 &#8211; Ciudadan\u00eda p\u00f3stuma (INA 329A)<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 9 &#8211; Beneficios para c\u00f3nyuges, hijos y familiares sobrevivientes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte J &#8211; Juramento de lealtad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; El juramento de lealtad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Modificaciones y exenciones del juramento de lealtad<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Consideraciones generales para todas las ceremonias de juramento<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Ceremonias administrativas de naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 6 &#8211; Juramento judicial y expedito Ceremonias<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte K &#8211; Certificados de Ciudadan\u00eda y Naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Certificado de Ciudadan\u00eda<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Certificado de Naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 4 &#8211; Solicitud de Reemplazo del Documento de Naturalizaci\u00f3n\/Ciudadan\u00eda<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 5 &#8211; Cancelaci\u00f3n del Certificado de Ciudadan\u00eda o Naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Parte L &#8211; Revocaci\u00f3n de la Naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y Antecedentes<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 2 &#8211; Causales de Revocaci\u00f3n de la Naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Cap\u00edtulo 3 &#8211; Efectos de la Revocaci\u00f3n de la Naturalizaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>PARA VER TODAS Y CADA UNA DE ESTAS REGLAS Y CADA UNO DE ESTOS CAPITULOS OFICIALEMENTE- HAZ CLIC ENTRANDO POR ESTE ENLACE: <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/policy-manual\/table-of-contents\">https:\/\/www.uscis.gov\/policy-manual\/table-of-contents<\/a><\/strong><\/h2>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Hoy, el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos anunci\u00f3 que el per\u00edodo de registro inicial para visas H-1B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria del a\u00f1o fiscal 2026\u00a0abrir\u00e1 al mediod\u00eda, hora del este, el 7 de marzo de 2025 y se extender\u00e1 hasta el mediod\u00eda, hora del este, del 24 de marzo de 2025.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Durante este per\u00edodo, los posibles peticionarios y representantes deben usar una cuenta de USCIS en l\u00ednea para registrar electr\u00f3nicamente a cada beneficiario para el proceso de selecci\u00f3n y pagar la tarifa de inscripci\u00f3n asociada para cada uno.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los posibles peticionarios de visas H-1B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria o sus representantes deben usar una cuenta de USCIS en l\u00ednea para registrar electr\u00f3nicamente a cada beneficiario para el proceso de selecci\u00f3n y pagar la tarifa de inscripci\u00f3n H-1B asociada de $215 por cada registro presentado en nombre de cada beneficiario.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si usted es un empleador peticionario de visas H-1B que no tiene una cuenta de USCIS en l\u00ednea, deber\u00e1\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fmy.uscis.gov%2F\/1\/01010194d8157bb9-e0456a44-bb8b-469b-9c9d-e68ed7277484-000000\/sY98ASC-UyoraafzzEvrNyh1YsLbA0DuUtwuian7oNE=391\">crear una cuenta para organizaciones<\/a>. Si usted es un empleador peticionario de visas H-1B que ten\u00eda una cuenta de registrante H-1B para las temporadas de registro de visas H-1B de los a\u00f1os fiscales 2021 al 2024, pero no utiliz\u00f3 la cuenta para el a\u00f1o fiscal 2025, su cuenta existente se convertir\u00e1 en una cuenta para organizaciones despu\u00e9s de su pr\u00f3ximo inicio de sesi\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las personas que se registran por primera vez pueden crear una cuenta en cualquier momento. Puede encontrar informaci\u00f3n y recursos adicionales sobre las cuentas para organizaciones, incluido un enlace a v\u00eddeos paso a paso, en la p\u00e1gina de\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ftrabajar-en-estados-unidos%2Ftrabajadores-temporales-no-inmigrantes%2Fh-1b-para-profesionales-con-trabajos-especializados-de-investigacion-cooperativa-con-el-dod-y%2Fpreguntas-frecuentes-sobre-cuentas-para-organizaciones\/1\/01010194d8157bb9-e0456a44-bb8b-469b-9c9d-e68ed7277484-000000\/k6KDNCv_xwPDA73CmBNa1vwFDXw_xw-f_k1a_DASerY=391\">Preguntas Frecuentes sobre Cuentas para Organizaciones<\/a>. Estas preguntas frecuentes se actualizar\u00e1n con la informaci\u00f3n del a\u00f1o fiscal 2026 antes del inicio del per\u00edodo de registro inicial.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los representantes pueden agregar clientes a sus cuentas en cualquier momento, pero tanto los representantes como los registrantes deben esperar hasta el\u00a07 de marzo\u00a0para ingresar la informaci\u00f3n del beneficiario y enviar el registro con la tarifa de $215. Las selecciones se realizan despu\u00e9s de que se cierra el per\u00edodo de registro inicial, por lo que no hay ning\u00fan requisito de registrarse el d\u00eda en que se abre el per\u00edodo de registro inicial.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La cantidad m\u00e1xima reglamentaria de visas H-1B del a\u00f1o fiscal 2026 utilizar\u00e1 el proceso de selecci\u00f3n centrado en el beneficiario que se lanz\u00f3 en el a\u00f1o fiscal 2025.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Seg\u00fan este proceso, los registros se seleccionan por beneficiario \u00fanico en lugar de por registro. Si recibimos registros de suficientes beneficiarios \u00fanicos antes del\u00a024 de marzo, seleccionaremos al azar a los beneficiarios \u00fanicos y enviaremos notificaciones de selecci\u00f3n a trav\u00e9s de las cuentas de USCIS en l\u00ednea de los usuarios. Si no recibimos registros de suficientes beneficiarios \u00fanicos, se seleccionar\u00e1n todos los registros de beneficiarios \u00fanicos que se enviaron correctamente en el per\u00edodo de registro inicial. Tenemos la intenci\u00f3n de notificar antes del 31 de marzo a los posibles peticionarios y representantes cuyas cuentas tengan al menos un registro seleccionado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Departamento del Tesoro de Estados Unidos aprob\u00f3 un aumento temporal en el l\u00edmite diario de transacciones con tarjeta de cr\u00e9dito de $24,999.99 a $99,999.99 por d\u00eda para la temporada de visas H-1B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria del a\u00f1o fiscal 2026.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Este aumento temporal responde al volumen de registros anteriores de visas H-1B que excedieron el l\u00edmite diario de la tarjeta de cr\u00e9dito. Las transacciones de m\u00e1s de $99,999.99 pueden realizarse a trav\u00e9s de la C\u00e1mara de Compensaci\u00f3n Automatizada (ACH). El uso de la ACH puede requerir que el pagador avise a su banco con anticipaci\u00f3n para eliminar cualquier posible bloqueo de la ACH en su cuenta.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Proporcionaremos informaci\u00f3n adicional antes del inicio del per\u00edodo inicial de registro de visas H-1B.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Una petici\u00f3n sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria de visas H-1B, incluida una petici\u00f3n para un beneficiario que es elegible para la exenci\u00f3n por grado avanzado (conocido tambi\u00e9n como exenci\u00f3n por t\u00edtulo avanzado o posgrado), solo puede ser presentada por un peticionario cuyo registro para el beneficiario nombrado en la petici\u00f3n H-1B haya sido seleccionado en el proceso de registro de visas H-1B.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Puede obtener informaci\u00f3n adicional sobre el proceso de registro electr\u00f3nico en la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ftrabajar-en-estados-unidos%2Ftrabajadores-temporales-no-inmigrantes%2Fh-1b-para-profesionales-con-trabajos-especializados%2Fproceso-de-registro-electronico-h-1b\/1\/01010194d8157bb9-e0456a44-bb8b-469b-9c9d-e68ed7277484-000000\/5CTo-fbWMvGWqKYii2juAdMtKRhPWLr4oBpnw1WHldQ=391\">Proceso de Registro Electr\u00f3nico de Visas H-1B.<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Mejoras en las Cuentas para Organizaciones para el A\u00f1o Fiscal 2026:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para el a\u00f1o fiscal 2026, hemos realizado m\u00faltiples mejoras en la experiencia del cliente para las cuentas de organizaciones y representantes para la presentaci\u00f3n de peticiones H-1B.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estas mejoras incluyen:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La capacidad de los asistentes legales de trabajar con m\u00e1s de un representante legal. Un asistente legal ahora podr\u00e1 aceptar invitaciones de m\u00faltiples cuentas de representantes legales, lo que le permitir\u00e1 preparar registros H-1B, Formularios I-129 para peticiones H-1B y solicitudes de procesamiento prioritario del Formulario I-907 para diferentes abogados, todo dentro de una sola cuenta de asistente legal;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Una forma m\u00e1s sencilla para que los representantes legales agreguen asistentes legales a los clientes de la empresa;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Completar previamente determinados campos del Formulario I-129 a partir de registros H-1B seleccionados; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La capacidad de preparar una hoja de c\u00e1lculo de datos de beneficiarios H-1B y cargar la informaci\u00f3n para llenar previamente los datos en los registros H-1B.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estas mejoras estar\u00e1n disponibles antes del inicio del per\u00edodo de registro inicial.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">AVISO: El Departamento de Seguridad Nacional\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.dhs.gov%2Fnews%2F2025%2F01%2F10%2Fdhs-extend-temporary-protected-status-ukraine\/1\/010101946bf0af83-d553251f-afb2-4386-83e4-e05f0fbf44fd-000000\/1zhpHRDB-5MQ4jD_dKxrQYEkDtiMJGmYVw94Qwp64so=388\">anunci\u00f3<\/a>\u00a0este mes de enero de 2025 la extensi\u00f3n del Estatus de Protecci\u00f3n Temporal para Ucrania por 18 meses, desde el 20 de abril de 2025 hasta el 19 de octubre de 2026, debido al conflicto armado y las condiciones temporales y extraordinarias en Ucrania que impiden que las personas regresen a su pa\u00eds de manera segura. La\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fpublic-inspection%2F2025-00771%2Ftemporary-protected-status-extension-of-the-designation-of-ukraine\/1\/010101946bf0af83-d553251f-afb2-4386-83e4-e05f0fbf44fd-000000\/UthJztBK1CaE-QwXpK87FIHOYQHRAfh-zjhgSQSO_5g=388\">notificaci\u00f3n<\/a>\u00a0correspondiente publicada en el Registro Federal proporciona informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo reinscribirse para el TPS bajo la extensi\u00f3n del TPS de Ucrania.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Despu\u00e9s de consultar con los colaboradores interinstitucionales, se determin\u00f3 que se justifica una extensi\u00f3n del TPS por 18 meses debido a que las condiciones que respaldan la designaci\u00f3n de Ucrania siguen en curso. La extensi\u00f3n se basa en la guerra con Rusia, ahora en su tercer a\u00f1o, que ha involucrado ataques a gran escala en ciudades importantes, resultando en un aumento en las bajas civiles, da\u00f1os significativos a la infraestructura y un sufrimiento humanitario generalizado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La extensi\u00f3n del TPS para Ucrania permite que cerca de 103,700 beneficiarios actuales se reinscriban para el TPS desde el 17 de enero de 2025 hasta el 18 de marzo de 2025, si contin\u00faan cumpliendo con los requisitos de elegibilidad para el TPS. Los beneficiarios actuales bajo el TPS para Ucrania deben reinscribirse de manera oportuna durante el periodo de reinscripci\u00f3n para asegurarse de mantener su TPS y autorizaci\u00f3n de empleo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cada persona procesada por el Departamento de Seguridad Nacional pasa por una rigurosa investigaci\u00f3n de seguridad nacional y seguridad p\u00fablica durante el proceso de solicitud original y nuevamente durante la reinscripci\u00f3n. Si se identifica que alguna persona representa una amenaza, esta puede ser detenida, removida o referida a otra agencia federal para una mayor investigaci\u00f3n o enjuiciamiento, seg\u00fan corresponda. Las personas que hayan sido condenadas por un delito grave o dos delitos menores tendr\u00e1n prohibido obtener el TPS.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">DHS reconoce que es posible que no todas las personas que se reinscriban y soliciten un nuevo EAD lo reciban antes de que venza su actual EAD y ha extendido autom\u00e1ticamente la validez de los EAD emitidos previamente bajo la designaci\u00f3n de Ucrania para TPS hasta el 19 de abril de 2026.\u00a0Como prueba de la autorizaci\u00f3n de empleo continua hasta el 19 de abril de 2026, los beneficiarios del TPS pueden mostrar su EAD con la anotaci\u00f3n A12 o C19 bajo \u201ccategor\u00eda\u201d y una fecha de \u201cvencimiento de tarjeta\u201d del 19 de abril de 2025 o 19 de octubre de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos continuar\u00e1 procesando las solicitudes pendientes presentadas bajo las anteriores designaciones de Ucrania para el TPS. Las personas que tengan\u00a0un\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-821\/1\/010101946bf0af83-d553251f-afb2-4386-83e4-e05f0fbf44fd-000000\/OuiquNH1IVg7384-Gwd7Gt0lkklCDwKa1qTd0iQ8XXw=388\">Formulario I-821, Solicitud de Estatus de Protecci\u00f3n Temporal<\/a>\u00a0o un\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-765\/1\/010101946bf0af83-d553251f-afb2-4386-83e4-e05f0fbf44fd-000000\/ZvCk4cBFTkNXZ_auQPMS9s2NomXKeUsKdBZ69wKZczs=388\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo<\/a>\u00a0relacionado, pendiente al 17 de enero de 2025, no necesitan presentar ninguna de dichas solicitudes nuevamente. Si USCIS aprueba un Formulario I-821 o Formulario I-765 que est\u00e1 pendiente y fue presentado bajo una designaci\u00f3n anterior del TPS para Ucrania, le otorgar\u00e1 a dicha persona el TPS hasta el 19 de octubre de 2026 y le expedir\u00e1 un EAD v\u00e1lido hasta dicha fecha.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fpublic-inspection%2F2025-00771%2Ftemporary-protected-status-extension-of-the-designation-of-ukraine\/2\/010101946bf0af83-d553251f-afb2-4386-83e4-e05f0fbf44fd-000000\/NSYGwvYWE5CpmANRsf_ispc8tcFUsuoensYqCdJg00M=388\">notificaci\u00f3n del Registro Federal<\/a>\u00a0explica los criterios de elegibilidad, los plazos y los procedimientos necesarios para que los actuales beneficiarios se reinscriban y renueven su EAD.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta extensi\u00f3n solo aplica a las personas que ya est\u00e1n en Estados Unidos y son beneficiarios actuales de TPS para Ucrania. Todos los viajes migratorios irregulares son extremadamente peligrosos, implacables y, a menudo, provocan la p\u00e9rdida de vidas. DHS contin\u00faa haciendo cumplir las leyes estadounidenses y devolver\u00e1 a los no ciudadanos que no demuestren una base legal para permanecer en Estados Unidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fdocument%2Fpolicy-manual-updates%2F20250115-Employment-BasedNationalInterestWaivers.pdf\/1\/010101946aae1ee7-768e62d2-4615-47e2-b017-1933b5eb8dcf-000000\/V8tDp1t25oZ2N_BNDCPLU5DYml-Dz646opHS7F5aSeQ=388\">actualizado<\/a>\u00a0sus gu\u00edas de pol\u00edticas para aclarar c\u00f3mo evaluamos la elegibilidad para la clasificaci\u00f3n de segunda preferencia basada en el empleo (EB-2) para las peticiones de inmigrante presentadas con una solicitud de exenci\u00f3n por inter\u00e9s nacional (NIW).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Por lo general, un empleador presenta una petici\u00f3n EB-2 usando el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-140\/1\/010101946aae1ee7-768e62d2-4615-47e2-b017-1933b5eb8dcf-000000\/pH3INJi524Zd896C7zc6kDg1BlLxcu6rmDpeuwBFON0=388\">Formulario I-140, Petici\u00f3n de Inmigrante para Trabajador Extranjero<\/a>, despu\u00e9s de obtener una certificaci\u00f3n de condici\u00f3n laboral del Departamento del Trabajo. USCIS, sin embargo, podr\u00eda eximir el requisito de una oferta de empleo, y, por consiguiente, la certificaci\u00f3n de condici\u00f3n laboral si es en inter\u00e9s de Estados Unidos. Adem\u00e1s, las personas que buscan obtener una NIW pueden presentar una petici\u00f3n por s\u00ed mismos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Un peticionario que desea obtener una NIW primero debe demostrar que cualifica para la clasificaci\u00f3n EB-2 subyacente como miembro de las profesiones que requieren un grado (t\u00edtulo) avanzado o como una persona de habilidades extraordinarias en las ciencias, las artes o los negocios.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las nuevas gu\u00edas explican c\u00f3mo, en los casos de profesionales con grados avanzados que desean obtener una NIW, consideramos si la ocupaci\u00f3n en la que el peticionario se propone avanzar es una profesi\u00f3n, y, si corresponde, si los cinco a\u00f1os de experiencia posterior al t\u00edtulo de bachillerato (licenciatura) es en la especialidad. Las gu\u00edas tambi\u00e9n abordan c\u00f3mo, en el caso de las personas con habilidades extraordinarias, esas habilidades extraordinarias deben relacionarse con el trabajo propuesto como parte de la petici\u00f3n NIW. Determinamos la relaci\u00f3n de la habilidad extraordinaria con el trabajo propuesto seg\u00fan cada caso individual, tomando en consideraci\u00f3n cualquier conjunto de habilidades, conocimientos o experiencia compartidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estas nuevas gu\u00edas se basan en una\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fnewsroom%2Falerts%2Fuscis-updates-guidance-on-national-interest-waivers\/1\/010101946aae1ee7-768e62d2-4615-47e2-b017-1933b5eb8dcf-000000\/2mdC8DQ3uTL15EKtgCTq1eURIR5BpNb8T-M5SA-rmhI=388\">actualizaci\u00f3n anterior el Manual de Pol\u00edticas<\/a>\u00a0que analiz\u00f3 las consideraciones \u00fanicas para las personas con grados avanzados en los campos de ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas (STEM) y los empresarios.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estas gu\u00edas, contenidas en el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual%2Fvolume-6-part-f-chapter-5\/1\/010101946aae1ee7-768e62d2-4615-47e2-b017-1933b5eb8dcf-000000\/ZwOWg-xPNEwks1USiXhRC8jqoONJ_A8UP_Lb9n2rHdc=388\">Volumen 6, Parte F, Cap\u00edtulo 5 del Manual de Pol\u00edticas<\/a>, entran en vigor de inmediato y aplican a las peticiones pendientes o presentadas en o despu\u00e9s de la fecha de publicaci\u00f3n. Las gu\u00edas contenidas en el Manual de Pol\u00edticas rigen y sustituyen cualquier gu\u00eda anterior relacionada. Para m\u00e1s informaci\u00f3n y consejos sobre presentaci\u00f3n de solicitudes, vea la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ftrabajar-en-estados-unidos%2Ftrabajadores-permanentes%2Finmigracion-basada-en-un-empleo-segunda-preferencia-eb-2\/1\/010101946aae1ee7-768e62d2-4615-47e2-b017-1933b5eb8dcf-000000\/c3tMOIlPvzS1xUjPc0KtbrPtu1muvSJjRNEbdHXrOD8=388\">Inmigraci\u00f3n Basada en el Empleo: Segunda Preferencia EB-2<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Visite la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fenlace-publico%2Foportunidades-para-comentarios%2Fcomentarios-sobre-el-manual-de-politicas%2Fcomentarios-sobre-el-manual-de-politicas\/1\/010101946aae1ee7-768e62d2-4615-47e2-b017-1933b5eb8dcf-000000\/hKEZ1bxlerbPbqgFn0ZzjdZHPh-u28B0HbNKftTfmQ0=388\">Comentarios sobre el Manual de Pol\u00edticas<\/a>\u00a0para enviar comentarios sobre esta actualizaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fpublic-inspection%2F2024-29354%2Fmodernizing-h-1b-requirements-providing-flexibility-in-the-f-1-program-and-program-improvements\/1\/010101946b3ed5b6-19509b8a-1b32-4417-b601-d722eb6ec057-000000\/wsWIni3IPYyO7KINJtxg7MtrV9OBbQ3OUIDjkA04yXk=388\">regla final de visas H-1B<\/a>\u00a0y la\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fpublic-inspection%2F2024-29353%2Fmodernizing-h-2-program-requirements-oversight-and-worker-protections\/1\/010101946b3ed5b6-19509b8a-1b32-4417-b601-d722eb6ec057-000000\/o95IiXhSp8uqYTdImGaO_YAabxkddy_Xb-bOg8z3YwY=388\">regla final de visas H-2<\/a>\u00a0del Departamento de Seguridad Nacional entran en vigor el viernes, 17 enero de 2025, para modernizar y mejorar los requisitos de los programas de visas H-1B y H-2 de no inmigrante. USCIS tambi\u00e9n publicar\u00e1 el 17 de enero un\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-129\/1\/010101946b3ed5b6-19509b8a-1b32-4417-b601-d722eb6ec057-000000\/s9HaP3YNLdootOC6frDliVXA6SE5wS6OlCB5rLpilMs=388\">Formulario I-129, Petici\u00f3n para Trabajador No Inmigrante<\/a>\u00a0revisado (fecha de edici\u00f3n 01\/17\/25) que refleja los cambios combinados asociados con las dos reglas finales. Seg\u00fan se\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fnoticias%2Falertas%2Fuscis-publicara-edicion-revisada-del-formulario-i-129-peticion-para-trabajador-no-inmigrante\/1\/010101946b3ed5b6-19509b8a-1b32-4417-b601-d722eb6ec057-000000\/Sc_OzG6VwhYQeeArt8KCzHJZzE7DBesIGMoMZ78gOlA=388\">anunci\u00f3 anteriormente<\/a>, la edici\u00f3n del 01\/17\/25 del Formulario I-129 entra en vigor el 17 de enero\u00a0sin periodo de gracia, porque solicita la informaci\u00f3n necesaria para implementar estas reglas finales.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La regla final de visas H-1B moderniza el programa de visas H-1B al agilizar el proceso de aprobaci\u00f3n, aumentar su flexibilidad para permitir mejor que los empleadores retengan a los trabajadores talentosos, y mejorar la integridad y la supervisi\u00f3n del programa. La regla final de visas H-2 fortalece significativamente las protecciones de los trabajadores mediante, entre otras cosas, la imposici\u00f3n de nuevas consecuencias a las empresas que cobran tarifas prohibidas o violan nuestras leyes laborales, y proporciona mayor flexibilidad para los trabajadores H-2A y H-2B. Ambas reglas se publicaron en el Registro Federal el 18 de diciembre de 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A partir del 17 de enero, rechazaremos los Formularios I-129 recibidos en la versi\u00f3n 04\/01\/24 del Formulario I-129. Si usted presenta el Formulario I-129 en formato impreso por correo postal, tenga en cuenta que:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Aceptaremos la edici\u00f3n del 04\/01\/24 del Formulario I-129 si se recibi\u00f3\u00a0antes\u00a0del 17 de enero de 2025;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Rechazaremos la edici\u00f3n del 04\/01\/24 del Formulario I-129 si se recibe\u00a0en o despu\u00e9s\u00a0del 17 de enero de 2025; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Solo aceptaremos la edici\u00f3n del 01\/17\/25 del Formulario I-129 si se recibe\u00a0en o despu\u00e9s\u00a0del 17 de enero de 2025.<\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\">************<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n public\u00f3 hoy una\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fpublic-inspection%2F2025-00582%2Frequirement-of-the-permanent-labor-certification-final-determination-for-form-i-140-petitions\/1\/0101019460412091-7afe422a-5164-4b33-9a15-80122c7a94bc-000000\/RI4zjRWCHNZ96J7py2mV_a4am8YdVtd8WKhX8gB4eQg=387\">notificaci\u00f3n en el Registro Federal<\/a>\u00a0(FRN) que proporciona procedimientos actualizados para presentar el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-140\/1\/0101019460412091-7afe422a-5164-4b33-9a15-80122c7a94bc-000000\/N8bVddvzfogANjGszxd6vpV-a2y80Lv7euk1uorkVVA=387\">Formulario I-140, Petici\u00f3n para Trabajador Inmigrante Extranjero<\/a>. acompa\u00f1ado de una certificaci\u00f3n de condici\u00f3n laboral permanente, una solicitud de designaci\u00f3n en el Anejo A o una solicitud de Exenci\u00f3n por Inter\u00e9s Nacional (NIW).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 1 de junio de 2023, el Departamento del Trabajo de Estados Unidos (DOL) implement\u00f3 un nuevo sistema para las certificaciones de condici\u00f3n laboral permanente llamado Portal de Solicitudes de Mano de Obra Extranjera (FLAG), y revis\u00f3 la Solicitud de Certificaci\u00f3n de Empleo Permanente (Formulario ETA-9089) para su uso a trav\u00e9s del sistema FLAG. El Formulario ETA-9089 revisado recopila m\u00e1s informaci\u00f3n detallada sobre la oportunidad de empleo, incluidas localidades espec\u00edficas de trabajo, opciones de teletrabajo y las cualificaciones de los trabajadores extranjeros. Los empleadores que presenten un Formulario ETA-9089 a trav\u00e9s del sistema FLAG y que obtienen una aprobaci\u00f3n de certificaci\u00f3n laboral, por lo general reciben una Determinaci\u00f3n Final de dos p\u00e1ginas de manera electr\u00f3nica de parte del DOL.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las instrucciones del Formulario ETA-9089 establecen que solo se puede presentar una Determinaci\u00f3n Final firmada con el Formulario I-140 como evidencia de la aprobaci\u00f3n de una certificaci\u00f3n de condici\u00f3n laboral permanente. Este requisito limitado se debe a que, como parte de este cambio en el proceso, USCIS recibe la mayor\u00eda de la informaci\u00f3n sobre la certificaci\u00f3n de condici\u00f3n laboral directamente de parte de DOL en virtud de un\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.dol.gov%2Fsites%2Fdolgov%2Ffiles%2FWHD%2Flegacy%2Ffiles%2FICE.pdf\/1\/0101019460412091-7afe422a-5164-4b33-9a15-80122c7a94bc-000000\/vT6NonjcIV4ZWTQ4rS1_FhcyOqt-1Oyp8MHNhUDjFVc=387\">acuerdo de intercambio de datos (PDF)<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS anuncia a trav\u00e9s de esta FRN que los empleadores cuyas certificaciones de condici\u00f3n laboral fueron procesadas en el sistema FLAG deben incluir una copia impresa de la Determinaci\u00f3n Final electr\u00f3nica con su Formulario I-140, y que USCIS considerar\u00e1 esta copia impresa como una certificaci\u00f3n de condici\u00f3n laboral original aprobada. La Determinaci\u00f3n Final debe ser completada y firmada electr\u00f3nicamente por DOL, y debe ser firmada por el trabajador extranjero, empleador y el abogado o agente del empleador, si corresponde. Adem\u00e1s, la FRN establece que los Formularios I-140 para las ocupaciones del Anejo A deben contener un Formulario ETA-9089 completado y sin certificar, incluidos todos los ap\u00e9ndices aplicables, una Determinaci\u00f3n Final firmada y un n\u00famero de rastreo de la determinaci\u00f3n de salarios prevalecientes v\u00e1lidos en la Secci\u00f3n E, \u00cdtem 1 del Formulario ETA-9089. Finalmente, la FRN establece que un Formulario I-140 con una solicitud de Exenci\u00f3n por Inter\u00e9s Nacional debe contener una copia del Formulario ETA-9089, Ap\u00e9ndice A, y una Determinaci\u00f3n Final firmada.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Desde el 1 de junio de 2023, USCIS ha estado adjudicando los Formularios I-140 presentados con una Determinaci\u00f3n Final de condici\u00f3n laboral permanente, solicitudes basadas en el Anejo A, y solicitudes NIW que usan la edici\u00f3n del Formulario ETA-9089 y los ap\u00e9ndices aplicables desarrollados para el sistema FLAG, de manera que esta FRN no cambia ninguna de las operaciones o procesos. En cambio, esta FRN tiene el objetivo de informar al p\u00fablico acerca de los nuevos requisitos documentales para las aprobaciones de certificaci\u00f3n de condici\u00f3n laboral permanente, las solicitudes basadas en el Anejo A, y peticiones NIW presentadas con los Formularios I-140 luego de la implementaci\u00f3n del sistema FLAG.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Puede obtener informaci\u00f3n adicional en las p\u00e1ginas\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fformularios%2Ftodos-los-formularios%2Fprocedimientos-para-la-presentacion-y-procesamiento-del-formulario-i-140-peticion-para-trabajador\/1\/0101019460412091-7afe422a-5164-4b33-9a15-80122c7a94bc-000000\/8UPuT8SepU5Bpxi72j67O_qHZXn4WdSJ-ROIgZI9WCc=387\">Presentaci\u00f3n de Peticiones y Procedimientos de Procesamiento del Formulario I-140, Petici\u00f3n para Trabajador Inmigrante Extranjero\u00a0<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fformularios%2Fguias-para-presentacion-de-formularios%2Flista-de-cotejo-sobre-evidencia-inicial-requerida-para-el-formulario-i-140-para-propositos\/1\/0101019460412091-7afe422a-5164-4b33-9a15-80122c7a94bc-000000\/CFLUf7feYIGlvr6TbPHVGQK2ueKNKfTZDewRDlLoWg4=387\">Lista de Cotejo de Evidencia Inicial Requerida para el Formulario I-140<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">============<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fdocument%2Fpolicy-manual-updates%2F20241218-CaseAssistance.pdf\/1\/01010193da7305f9-4a506001-8c5f-4331-95a6-9b3c6177ef67-000000\/PJbe5J1Nm8c0x4FDuGK3M5jkTDB3LmmGFTiGdnmH2wk=384\">anunci\u00f3<\/a> hoy 12\/18\/2024 que se ha actualizado el Volumen 1, Parte A, del <a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual\/1\/01010193da7305f9-4a506001-8c5f-4331-95a6-9b3c6177ef67-000000\/Q6SkrQUwR3aToKe--lB2FanqW1m_PW_yNA9b2Ai7yjE=384\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0para reflejar los m\u00e9todos disponibles de asistencia en casos y opciones para el env\u00edo de comentarios.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Espec\u00edficamente, la actualizaci\u00f3n:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Recomienda que las partes interesadas env\u00eden un\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fcambiodedireccion\/1\/01010193da7305f9-4a506001-8c5f-4331-95a6-9b3c6177ef67-000000\/Wozv3vjf_wJI0MV5Ck5G8D4xYz8M3OUeUT3fsrwMJ4k=384\">cambio de direcci\u00f3n<\/a>\u00a0a trav\u00e9s del servicio de autoayuda disponible en su\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fmyaccount.uscis.gov%2Fsign-in\/1\/01010193da7305f9-4a506001-8c5f-4331-95a6-9b3c6177ef67-000000\/1lO91McSD2p1qfhSv-skY0J6sGbggFa8D3UXZAmgYaY=384\">cuenta de USCIS en l\u00ednea<\/a>\u00a0lo antes posible despu\u00e9s de haberse mudado o cuando se requiera una actualizaci\u00f3n;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Actualiza la informaci\u00f3n sobre nuestras herramientas y recursos de asistencia en casos para reflejar la ampliaci\u00f3n de las herramientas y recursos en l\u00ednea;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Incluye un enlace a nuestra p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Facerca-de-nosotros%2Fcontactenos\/1\/01010193da7305f9-4a506001-8c5f-4331-95a6-9b3c6177ef67-000000\/xWBC3QuHoDZDzqRh4wI7s3Y7FDVcfiLGkanWAD-BFd8=384\">Cont\u00e1ctenos<\/a>, donde las partes interesadas pueden encontrar informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo comunicarse con nosotros, incluida informaci\u00f3n detallada y asistencia espec\u00edfica sobre programas; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Actualiza y aclara la informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo enviar comentarios a USCIS.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La actualizaci\u00f3n del Manual de Pol\u00edticas tambi\u00e9n cambia el lenguaje sobre los objetivos de tiempo de respuesta de USCIS para las solicitudes de servicio de 15 d\u00edas calendario a 15 d\u00edas laborales. El plazo de 15 d\u00edas laborales es la pr\u00e1ctica actual, por lo que la actualizaci\u00f3n hace c\u00f3nsono el manual de pol\u00edticas con la pr\u00e1ctica actual. Tambi\u00e9n estamos eliminando el plazo de las solicitudes de servicio de procesamiento prioritario, pero estamos manteniendo el procesamiento prioritario de ciertas categor\u00edas de solicitudes de servicio. Estos cambios tienen el prop\u00f3sito de alinear mejor las expectativas de las partes interesadas con los tiempos de respuesta de la agencia.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS agreg\u00f3 un cap\u00edtulo dedicado al cambio de direcci\u00f3n para promocionar la entrega exitosa de correspondencia. Esta actualizaci\u00f3n incluye gu\u00edas sobre las discrepancias en las direcciones para reflejar que no actualizamos la direcci\u00f3n del solicitante a menos que haya una solicitud espec\u00edfica para cambiarla.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Haz clic en cada enlace para ver detalles. Hemos <a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fdocument%2Fpolicy-manual-updates%2F20241212-InternationalEntrepreneurParoleEvidence.pdf\/1\/01010193bb679f44-3def24c7-ce27-4f4e-828f-7212d224bc89-000000\/qtaLkPGP0ES7d7asNl42pO5T-_m1ZOC0dNFV89m9X7U=383\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">emitido<\/a>\u00a0gu\u00edas de pol\u00edticas sobre los tipos de evidencia que pueden respaldar una solicitud bajo la\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fdocuments%2F2024%2F07%2F25%2F2024-16138%2Finternational-entrepreneur-program-fiscal-year-2025-automatic-increase-of-investment-and-revenue\/1\/01010193bb679f44-3def24c7-ce27-4f4e-828f-7212d224bc89-000000\/OmuY5FP_EfgM3ROFd7rxsmTVzEFDzBGSntKcfGfTEng=383\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Regla de Empresarios Internacionales<\/a>. Las gu\u00edas cubren la evidencia relacionada con el papel central y activo del solicitante en la entidad emergente y la posici\u00f3n del solicitante para ayudar sustancialmente a la entidad a crecer y tener \u00e9xito.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las gu\u00edas tambi\u00e9n ampl\u00edan los tipos de evidencia que pueden demostrar la inversi\u00f3n cualificada y las adjudicaciones o subvenciones gubernamentales cualificadas, y los tipos de evidencia alternativa que un solicitante puede presentar. Tambi\u00e9n aclara los tipos de evidencia que pueden respaldar la determinaci\u00f3n de beneficio p\u00fablico significativo.. <a href=\"https:\/\/www.federalregister.gov\/documents\/2024\/07\/25\/2024-16138\/international-entrepreneur-program-fiscal-year-2025-automatic-increase-of-investment-and-revenue\">Federal Register :: International Entrepreneur Program: Fiscal Year 2025 Automatic Increase of Investment and Revenue Amount Requirements<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las gu\u00edas, contenidas en el Volumen 3 del\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual\/1\/01010193bb679f44-3def24c7-ce27-4f4e-828f-7212d224bc89-000000\/DuIjmPBVgopztfuHw_vmJy04ujcndHHSwxeQ-YDhoYo=383\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>, entra en efecto de inmediato y se aplica a las solicitudes pendientes o presentadas en o despu\u00e9s de 12 de diciembre.\u00a0<\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\">************<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) ha emitido hoy nuevas gu\u00edas sobre los requisitos de custodia legal y de custodia f\u00edsica para fines de adquisici\u00f3n de la ciudadan\u00eda estadounidense bajo la secci\u00f3n 320 y naturalizaci\u00f3n bajo la secci\u00f3n 322 de la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad (INA). Tambi\u00e9n estamos ampliando las gu\u00edas sobre la ciudadan\u00eda derivada antes de la Ley de Ciudadan\u00eda del Menor de 2000, bajo la antigua secci\u00f3n 321 de la INA.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La actualizaci\u00f3n aclara y ampl\u00eda las gu\u00edas actuales acerca de la determinaci\u00f3n de la custodia legal y la custodia f\u00edsica de los hijos de ciudadanos estadounidenses para fines de adquisici\u00f3n de la ciudadan\u00eda. Espec\u00edficamente, las gu\u00edas actualizadas:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ampl\u00edan las gu\u00edas sobre cu\u00e1ndo USCIS considera que un menor est\u00e1 bajo la custodia legal del padre ciudadano estadounidense, aclaran el efecto de una correcci\u00f3n\u00a0nunc pro tunc\u00a0(retroactiva) de una orden de custodia y aclaran cu\u00e1ndo USCIS puede reconocer los acuerdos de custodia privada;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Aclaran que USCIS considera que un padre ciudadano estadounidense tiene\u00a0 la custodia legal para fines de adquisici\u00f3n de la ciudadan\u00eda cuando no existe una determinaci\u00f3n judicial sobre la custodia legal y la ley de la jurisdicci\u00f3n pertinente no determina cu\u00e1l de los padres tiene la custodia legal del menor;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Establecen que un padre ciudadano estadounidense tiene la custodia f\u00edsica de un menor cuando el menor reside o vive f\u00edsicamente con el padre;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ampl\u00edan la gu\u00eda sobre la adjudicaci\u00f3n de peticiones de ciudadan\u00eda estadounidense antes de la Ley de Ciudadan\u00eda del Menor de 2000, proporcionando una aclaraci\u00f3n detallada sobre cada uno de los requisitos de la antigua secci\u00f3n 321 de la INA, incluidos los requisitos de custodia legal; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Aclaran que, por ley, USCIS no puede emitir un Certificado de Ciudadan\u00eda a ning\u00fan solicitante que no preste el Juramento de Lealtad y no sea elegible a una exenci\u00f3n del juramento.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estas gu\u00edas entran en vigor de inmediato y aplica a las solicitudes pendientes a partir del 19 de noviembre de 2024. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual%2Fvolume-12-part-h\/1\/0101019344ff3fbe-61c77c6a-7580-4707-b11c-2c18dec2c8a0-000000\/FwRVPwVGIJxKXrdyKRr8BU2FS0DDdeGde3agSfxYQ9w=379\">Volumen 12, Parte H del Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta actualizaci\u00f3n ayudar\u00e1 a garantizar que se tomen determinaciones consistentes de custodia legal y f\u00edsica en la adjudicaci\u00f3n de peticiones de ciudadan\u00eda y proporcionar\u00e1 una gu\u00eda m\u00e1s detallada sobre c\u00f3mo determinar la custodia legal y f\u00edsica para la elegibilidad a un certificado de ciudadan\u00eda en estos casos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS tambi\u00e9n est\u00e1 implementando estos cambios de acuerdo con la Orden Ejecutiva 14012,\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.whitehouse.gov%2Fbriefing-room%2Fpresidential-actions%2F2021%2F02%2F02%2Fexecutive-order-restoring-faith-in-our-legal-immigration-systems-and-strengthening-integration-and-inclusion-efforts-for-new-americans%2F\/1\/0101019344ff3fbe-61c77c6a-7580-4707-b11c-2c18dec2c8a0-000000\/YH0UAFfjpgzfWY-mDfBnFGJJhrU4e_C9TILxVqBglNI=379\">Restaurando la Fe en Nuestros Sistemas de Inmigraci\u00f3n Legal y Fortaleciendo los Esfuerzos de Integraci\u00f3n e Inclusi\u00f3n para los Nuevos Estadounidenses<\/a>, y los objetivos de eliminar las barreras a la ciudadan\u00eda.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fdocument%2Fpolicy-manual-updates%2F20241119-CustodyInAcquisitionOfCitizenship.pdf\/1\/0101019344ff3fbe-61c77c6a-7580-4707-b11c-2c18dec2c8a0-000000\/Z5edtIebP-JbxyHwMmTAGU5wClMaVTphQeNrNnttJBE=379\">Alerta de Pol\u00edticas<\/a>.<\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Estamos revisando nuestras gu\u00edas en el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual\/1\/01010192b9e2ec77-1a7d935e-7215-43b0-a20c-b7ec2b227e05-000000\/6UmyBWWChKZcuSXvYU-hnHi3oCDUX0XO6YQIpND07_Q=376\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0para hacerlas c\u00f3nsonas con la\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fdocuments%2F2024%2F04%2F30%2F2024-09022%2Fclassification-for-victims-of-severe-forms-of-trafficking-in-persons-eligibility-for-t-nonimmigrant\/1\/01010192b9e2ec77-1a7d935e-7215-43b0-a20c-b7ec2b227e05-000000\/uZZH9Nh6A6CpM4AD-iIdcNgIpskqi_k03cVUzCvveaM=376\">Regla Final sobre la Clasificaci\u00f3n para V\u00edctimas de Formas Severas de Trata de Personas y Elegibilidad para el Estatus T de No Inmigrante<\/a>. Esta regla fue publicada en el Registro Federal el 30 de abril de 2024.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fprogramas-humanitarios%2Fvictimas-de-trata-de-personas-estatus-t-de-no-inmigrante\/1\/01010192b9e2ec77-1a7d935e-7215-43b0-a20c-b7ec2b227e05-000000\/zH90KFbx9qYsEcHVx5ayMHQFycnZkjoTDddbW2q4N3E=376\">El estatus T de no inmigrante<\/a>, tambi\u00e9n llamado visa T, permite a ciertas v\u00edctimas de trata de personas permanecer en Estados Unidos por un periodo inicial de hasta cuatro a\u00f1os. La regla final fortalece la integridad del programa de visas T y asegura que las v\u00edctimas de la trata de personas elegibles puedan obtener las protecciones y los beneficios estabilizadores de manera oportuna.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>La\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fdocument%2Fpolicy-manual-updates%2F20241023-VictimsOfTrafficking.pdf\/1\/01010192b9e2ec77-1a7d935e-7215-43b0-a20c-b7ec2b227e05-000000\/IWl_FUKhFVYAYli_wNrTv1JZvPwdW89YQFTuFVGNQf8=376\">gu\u00eda actualizada<\/a>\u00a0de USCIS entra en vigor de inmediato y por lo general aplica a las solicitudes pendientes o presentadas en o despu\u00e9s el 28 de agosto de 2024, excepto para el proceso de determinaci\u00f3n de genuinidad, que generalmente solo aplica a las solicitudes presentadas el 28 de agosto de 2024 o despu\u00e9s. Sin embargo, con respecto a las solicitudes pendientes, ninguna disposici\u00f3n de la regla aplica a un solicitante que present\u00f3 su solicitud antes del 28 de agosto de 2024, si esto hace que un solicitante que era elegible seg\u00fan las regulaciones anteriores no resulte elegible.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Espec\u00edficamente, esta gu\u00eda de pol\u00edtica:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Enfatiza y ampl\u00eda la disposici\u00f3n de \u201ccualquier evidencia cre\u00edble\u201d y su aplicabilidad a las solicitudes de estatus T de no inmigrante;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Enfatiza un enfoque centrado en la v\u00edctima e informado sobre el trauma para adjudicar las solicitudes de estatus T de no inmigrante;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Explica el proceso de determinaci\u00f3n de buena fe para los solicitantes del estatus T de no inmigrante;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Establece excepciones adicionales a la regla general de que las salidas de Estados Unidos despu\u00e9s de que una persona haya sido v\u00edctima de trata de personas hacen que un solicitante no pueda establecer su presencia f\u00edsica debido a la trata;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Revisa la definici\u00f3n de \u201corganismo encargado de hacer cumplir la ley\u201d;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Aclara el requisito de que un solicitante debe demostrar que un perpetrador particip\u00f3 en una acci\u00f3n prohibida espec\u00edfica \u201ccon el prop\u00f3sito de\u201d inducir un acto sexual comercial o someter al solicitante a servidumbre involuntaria, peonaje, servidumbre por deudas o esclavitud; y Explica que un solicitante generalmente debe denunciar su trata a las autoridades policiales con jurisdicci\u00f3n para investigar la trata y satisfacer el requisito de denuncia.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Adem\u00e1s, cuando una persona cuya solicitud se considera genuina presenta el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-765\/1\/01010192b9e2ec77-1a7d935e-7215-43b0-a20c-b7ec2b227e05-000000\/yZ_9CWt3VFKeOPyy8uI96bQjwTUnJpMhm201peOofkQ=376\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo<\/a>, bajo la categor\u00eda (c)(40), consideraremos si le otorgamos acci\u00f3n diferida y un Documento de Autorizaci\u00f3n de Empleo mientras adjudicamos su solicitud de estatus T de no inmigrante. Recomendamos que los solicitantes presenten el Formulario I-765 con su\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-914\/1\/01010192b9e2ec77-1a7d935e-7215-43b0-a20c-b7ec2b227e05-000000\/w-Qt5GdFOjRnD3VPMwrmWZq5PozZ3NezWsaz6nnIpDY=376\">Formulario I-914, Solicitud de Estatus T de No Inmigrante<\/a>. Los solicitantes del estatus T de no inmigrante no necesitan pagar una tarifa para presentar el Formulario I-765.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Encuentre la gu\u00eda actualizada en el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual%2Fvolume-3\/1\/01010192b9e2ec77-1a7d935e-7215-43b0-a20c-b7ec2b227e05-000000\/ZVgNS1LlwTW5GmX86Z5ROXweWEvvo870ciemONoIx4s=376\">Volumen 3<\/a>\u00a0y el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual%2Fvolume-9\/1\/01010192b9e2ec77-1a7d935e-7215-43b0-a20c-b7ec2b227e05-000000\/aMjayLL909BOrohLaz37_osUJulnWearJnqWR_QpRCQ=376\">Volumen 9<\/a>\u00a0del Manual de USCIS. Visite la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fenlace-publico%2Foportunidades-para-comentarios%2Fcomentarios-sobre-el-manual-de-politicas%2Fcomentarios-sobre-el-manual-de-politicas\/1\/01010192b9e2ec77-1a7d935e-7215-43b0-a20c-b7ec2b227e05-000000\/2-LWFh5MwjCwv4JR0xqsZCXvPGMcmhd9hblMb5j0Yiw=376\">Comentarios sobre el Manual de Pol\u00edticas<\/a>\u00a0para proporcionar comentarios sobre esta actualizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Prot\u00e9jase de\u00a0las\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ffraude-estafas-y-fallas-en-el-desempeno%2Ffraude-estafas-y-fallas-en-el-desempeno\/1\/01010192b9e2ec77-1a7d935e-7215-43b0-a20c-b7ec2b227e05-000000\/NKHUsl33AMNR8oHi51jvwRe5irJEdqlsJJ78evnfZhk=376\">estafas de inmigraci\u00f3n y la informaci\u00f3n err\u00f3nea<\/a>. Debido a que las v\u00edctimas de la trata de personas son vulnerables y ya han sido objeto de abuso y maltrato, enfatizamos que tenga cuidado con cualquier persona que ofrezca resultados garantizados. Tambi\u00e9n recomendamos que se eduque sobre los beneficios que solicita y que est\u00e9 consciente de las pruebas que nos est\u00e1 presentando. Tambi\u00e9n puede encontrar informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo evitar estafas de inmigraci\u00f3n y encontrar un abogado de buena reputaci\u00f3n en nuestra p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ffraude-estafas-y-fallas-en-el-desempeno%2Fevite-las-estafas-de-inmigracion%2Fencuentre-servicios-legales\/1\/01010192b9e2ec77-1a7d935e-7215-43b0-a20c-b7ec2b227e05-000000\/x-m45KoLnJeeZA_GSf7xg0f7PpTG-fKx5UdQCnnTPwU=376\">Encuentre Servicios Legales<\/a>.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) ha emitido gu\u00edas de pol\u00edticas en nuestro Manual de Pol\u00edticas para aclarar a\u00fan m\u00e1s los tipos de evidencia que podemos evaluar para determinar la elegibilidad para las clasificaciones de visas de inmigrante EB-1 para profesionales con habilidades extraordinarias (E11).<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Las gu\u00edas de pol\u00edtica:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Confirma que consideramos la recepci\u00f3n de premios de equipo por parte de una persona bajo el criterio de premios o reconocimientos de menor reconocimiento nacional o internacional a la excelencia en el campo de la actividad;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Aclara que consideramos las membres\u00edas anteriores bajo los criterios de membres\u00eda;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Elimina lenguaje que sugiere que los materiales publicados deben demostrar el valor del trabajo y las contribuciones de la persona para cumplir con el criterio de materiales publicados; y Explica que mientras el diccionario define una \u201cexposici\u00f3n\u201d como una muestra p\u00fablica no limitada a arte, la regulaci\u00f3n modifica expresamente ese t\u00e9rmino con \u201cart\u00edstico\u201d, de modo que solo consideremos las exposiciones no art\u00edsticas como parte de una solicitud debidamente presentada de evidencia comparable.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Esta nueva gu\u00eda se basa en una\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fnoticias%2Falertas%2Fuscis-aclara-las-guias-sobre-criterios-de-elegibilidad-de-visas-eb-1\/1\/010101924d8af0a8-5367469e-6239-4ebd-a639-0ca8159c43a0-000000\/5LF1LtUY7S7VjaO9M9mIKSohjMezwrdHQ2LdBHU7roI=373\">actualizaci\u00f3n anterior de la pol\u00edtica EB-1<\/a>\u00a0y proporciona m\u00e1s claridad y transparencia para ayudar a los peticionarios a presentar evidencia adecuada que puedan demostrar la elegibilidad del beneficiario.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Esta actualizaci\u00f3n de pol\u00edticas entrar\u00e1 en vigor una vez que se publique y rige y reemplaza cualquier gu\u00eda anterior sobre el tema. Para obtener informaci\u00f3n adicional, vea el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual%2Fvolume-6-part-f-chapter-2\/1\/010101924d8af0a8-5367469e-6239-4ebd-a639-0ca8159c43a0-000000\/rsaaU8THD7QQD7-sUSR23kKMdov0bkJPwfwnSYBJZ2I=373\">Volumen 6, Parte F, Cap\u00edtulo 2 del Manual de Pol\u00edticas<\/a>\u00a0de USCIS.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS. Hemos actualizado gu\u00edas en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9wb2xpY3ktbWFudWFsL3ZvbHVtZS03LXBhcnQtYS1jaGFwdGVyLTciLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwOTI1LjkyNjUxMSJ9.fm4pmxoRtK1SbsyFzwjd3MaHAsRAV4c2poAeCm22meM\/s\/1813509006\/br\/249752223028-l\">Volumen 7, Parte A, Cap\u00edtulo 7 del Manual de Pol\u00edticas<\/a>\u00a0para aclarar c\u00f3mo calculamos la edad bajo la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9yZXNpZGVuY2lhLXBlcm1hbmVudGUtdGFyamV0YS12ZXJkZS9wcm9jZXNvcy15LXByb2NlZGltaWVudG9zLXBhcmEtbGEtcmVzaWRlbmNpYS1wZXJtYW5lbnRlL2xleS1kZS1wcm90ZWNjaW9uLWRlbC1lc3RhdHVzLWRlbC1tZW5vciIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA5MjUuOTI2NTExIn0.EoZH97GLMvVV5scw7BmAPZ2q7car0-xiPpS_nrcLqCA\/s\/1813509006\/br\/249752223028-l\">Ley de Protecci\u00f3n del Estatus del Menor (CSPA)<\/a>\u00a0para los no ciudadanos que demuestran estar experimentando circunstancias extraordinarias.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las gu\u00edas actualizadas:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Aclaran que el c\u00e1lculo de la edad bajo CSPA de un solicitante que demostr\u00f3 circunstancias extraordinarias y est\u00e1 excusado del requisito de \u201chaber solicitado con el fin de obtener\u201d (\u201csought to acquire\u201d) usa la fecha que la visa de inmigrante estuvo disponible inicialmente cuando la visa de inmigrante est\u00e1 disponible continuamente\u00a0por un a\u00f1o sin ning\u00fan periodo de tiempo intermedio de no disponibilidad; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Aclara que, bajo las circunstancias en las que la visa de inmigrante estuvo disponible inicialmente y luego no disponible, el c\u00e1lculo de la edad bajo CSPA puede usar la fecha en que la visa de inmigrante estuvo disponible inicialmente si el solicitante demuestra circunstancias extraordinarias para no solicitar el ajuste de estatus antes de que la visa de inmigrante no estuviera disponible.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLWFjdHVhbGl6YS1sYS1ndWlhLWRlLXBvbGl0aWNhLXNvYnJlLWVsLXJlcXVpc2l0by1zb3VnaHQtdG8tYWNxdWlyZS1iYWpvLWxhLWxleS1kZS1wcm90ZWNjaW9uIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDkyNS45MjY1MTEifQ.dQVwsP_Ow0Ae64WEPbbnX5ml1f3BO1Z8Duzxyvv11EM\/s\/1813509006\/br\/249752223028-l\">pol\u00edtica previamente publicada<\/a>\u00a0no abord\u00f3 el efecto en el c\u00e1lculo de la edad bajo CSPA para un no ciudadano que experimenta circunstancias extraordinarias con el prop\u00f3sito de excusar el elemento existente de\u00a0\u201chaber solicitado con el fin de obtener\u201d\u00a0dentro del periodo inicial de disponibilidad de visa. Actualizamos esta gu\u00eda para garantizar una adjudicaci\u00f3n eficiente y coherente en estos casos.\u00a0 Para informaci\u00f3n adicional, vea el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDI0MDkyNS1DU1BBQWdlQ2FsY3VsYXRpb24ucGRmIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDkyNS45MjY1MTEifQ.k9iwNRE6xd_8fc5Phk7OMnabEfgk7fdB67aLskpnFMk\/s\/1813509006\/br\/249752223028-l\">alerta de pol\u00edticas<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos public\u00f3 hoy una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyNC0yMTY2MS9lbXBsb3ltZW50LWF1dGhvcml6YXRpb24taW5kaXZpZHVhbHMtY292ZXJlZC1ieS1kZWZlcnJlZC1lbmZvcmNlZC1kZXBhcnR1cmUtZm9yLWxpYmVyaWEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwOTIzLjgxODIwMSJ9.KpcR-VUYALBEbb7XjIXJunx9fZQ7k6pawtF87g8HFss\/s\/1813509006\/br\/249586574723-l\">notificaci\u00f3n del Registro Federal\u00a0<\/a>que establece los procedimientos para que los liberianos protegidos por la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL3NhbGlkYS1mb3J6b3NhLWRpZmVyaWRhIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDkyMy44MTgyMDEifQ.4DJY7C1nXBED3mKb_06CMcV02E0eKdN52yGm4UX36Ww\/s\/1813509006\/br\/249586574723-l\">Salida Forzosa Diferida\u00a0<\/a>(DED) soliciten Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo que ser\u00e1n v\u00e1lidos hasta el 30 de junio de 2026.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El presidente Joe Biden emiti\u00f3 un\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LndoaXRlaG91c2UuZ292L2JyaWVmaW5nLXJvb20vc3RhdGVtZW50cy1yZWxlYXNlcy8yMDI0LzA2LzI4L21lbW9yYW5kdW0tb24tZXh0ZW5kaW5nLWVsaWdpYmlsaXR5LWZvci1kZWZlcnJlZC1lbmZvcmNlZC1kZXBhcnR1cmUtZm9yLWxpYmVyaWFucy8iLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwOTIzLjgxODIwMSJ9.wxE_VsiV00JqEaPBnae1CcfE_6KjGGu8MEih4CMyOx4\/s\/1813509006\/br\/249586574723-l\">memor\u00e1ndum sobre la DED para liberianos\u00a0<\/a>el 28 de junio de 2024, que aplaz\u00f3 hasta el 30 de junio de 2026 la remoci\u00f3n de ciertos liberianos que eran elegibles para la DED bajo el memor\u00e1ndum del presidente de 2022, incluidos aquellos que han estado continuamente presentes en Estados Unidos desde el 20 de mayo de 2017.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A trav\u00e9s de esta\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyNC0yMTY2MS9lbXBsb3ltZW50LWF1dGhvcml6YXRpb24taW5kaXZpZHVhbHMtY292ZXJlZC1ieS1kZWZlcnJlZC1lbmZvcmNlZC1kZXBhcnR1cmUtZm9yLWxpYmVyaWEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwOTIzLjgxODIwMSJ9.SUIPFIC1EtlZqAaakWvHIYlrvfW7SeVtjRMkRkGQmu0\/s\/1813509006\/br\/249586574723-l\">notificaci\u00f3n del Registro Federal<\/a>, USCIS ha extendido autom\u00e1ticamente hasta el 30 de junio de 2026 la validez de los EAD relacionados al DED que tienen una C\u00f3digo de Categor\u00eda de A11 y una fecha de caducidad del 30 de marzo de 2020; 10 de enero de 2021; 30 de junio de 2022 o el 30 de junio de 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">No hay solicitud para la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL3NhbGlkYS1mb3J6b3NhLWRpZmVyaWRhIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDkyMy44MTgyMDEifQ.oJCl9w0pn2cnKj8M3mWJtrP5tzCgp8Dmb_zv0FbaXN4\/s\/1813509006\/br\/249586574723-l\">DED<\/a>. Los nacionales liberianos y las personas sin nacionalidad cuya \u00faltima residencia habitual fue en Liberia, est\u00e1n protegidos por la DED seg\u00fan los t\u00e9rminos descritos en la directriz del presidente. El Departamento de Seguridad Nacional puede proporcionar autorizaci\u00f3n de viaje a su discreci\u00f3n a todas las personas protegidas bajo las DED para liberianos. Las personas que desean viajar fuera de Estados Unidos pueden presentar un\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEzMSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA5MjMuODE4MjAxIn0.picEm8F6PB6ge20MWdOc7R6jWTrpV8jyQRhGFqaCySw\/s\/1813509006\/br\/249586574723-l\">Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje<\/a>. Tambi\u00e9n, pueden solicitar un EAD mediante la presentaci\u00f3n del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTc2NSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA5MjMuODE4MjAxIn0.dCm9EzFlre9N-IcJZvujpeG_dwMnNyVvnTlKX-WntuI\/s\/1813509006\/br\/249586574723-l\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo<\/a>. La\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDcsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyNC0yMTY2MS9lbXBsb3ltZW50LWF1dGhvcml6YXRpb24taW5kaXZpZHVhbHMtY292ZXJlZC1ieS1kZWZlcnJlZC1lbmZvcmNlZC1kZXBhcnR1cmUtZm9yLWxpYmVyaWEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwOTIzLjgxODIwMSJ9.8SHyvf4B3k7fKlxBMXUkWppdH-_JLGD-DgKb7kyl0yQ\/s\/1813509006\/br\/249586574723-l\">notificaci\u00f3n en el Registro Federal<\/a>\u00a0proporciona informaci\u00f3n adicional sobre la DED para Liberia y c\u00f3mo las personas elegibles pueden solicitar un EAD o autorizaci\u00f3n de empleo a base de la EAD.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS adjudica cada solicitud de EAD de manera justa, humana y eficiente seg\u00fan cada caso para determinar si los solicitantes cumplen con los est\u00e1ndares y los criterios de elegibilidad. Durante el pasado a\u00f1o, USCIS redujo los tiempos generales de procesamiento de los EAD y simplific\u00f3 el procesamiento de la adjudicaci\u00f3n. Puede encontrar informacion adicional sobre las\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDgsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9nLTEwNTU_Zm9ybT1pLTc2NSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA5MjMuODE4MjAxIn0.bXDr4HYzv_Tnt3MP0fw-uR6uHBukPktfRgSC_nDRqjw\/s\/1813509006\/br\/249586574723-l\">tarifas<\/a>\u00a0de los\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDksInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTc2NSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA5MjMuODE4MjAxIn0.TgXHV4Rm5Chegn1Ishuqkk0ggl4jFLS81YRrVH53euc\/s\/1813509006\/br\/249586574723-l\">EAD<\/a>\u00a0basados en la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL3NhbGlkYS1mb3J6b3NhLWRpZmVyaWRhIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDkyMy44MTgyMDEifQ.lgUzYE3qNiH5klph0kOR6Ymyu5qZXdW9z0l5hFX-Jdo\/s\/1813509006\/br\/249586574723-l\">DED<\/a>\u00a0en el sitio web de USCIS.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre USCIS y sus programas, por favor, visite<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy8iLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwOTIzLjgxODIwMSJ9.q6gDd52_e0i_OuGzxe-qwYI4bpN03Oxr0q4L23B8cT0\/s\/1813509006\/br\/249586574723-l\">\u00a0uscis.gov\/es<\/a>\u00a0o s<\/h4>\n<table style=\"height: 2153px;\" width=\"669\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Aseg\u00farese\u00a0de\u00a0proporcionar\u00a0el pago de\u00a0tarifas correcto\u00a0y\u00a0la\u00a0informaci\u00f3n\u00a0completa cuando presente\u00a0el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTE0MCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA5MjMuODI1MTgxIn0.lttTLUPeQP0OsBw-Pf3y1kmMzCiQck7dJcuzDxM6zo4\/s\/1813509006\/br\/249609811410-l\">Formulario I-140,\u00a0Petici\u00f3n para Trabajador Inmigrante Extranjero<\/a>. Desde la publicaci\u00f3n de la nueva edici\u00f3n del formulario y la nueva regla\u00a0de tarifas\u00a0implementada\u00a0en abril de 2024,\u00a0hemos\u00a0tenido que\u00a0rechazar\u00a0una\u00a0cantidad inusualmente\u00a0alta\u00a0de Formularios I-140 debido al env\u00edo de\u00a0tarifas\u00a0incorrectas\u00a0y falta de informaci\u00f3n.\u00a0\u00a0\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cuando presente\u00a0el Formulario I-140,\u00a0proporcione un pago con su petici\u00f3n por la cantidad completa\u00a0de\u00a0$600\u00a0de la\u00a0tarifa del Programa de Asilo, a menos que usted cualifique para\u00a0\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">una tarifa reducida de $300 o\u00a0$0.\u00a0No enviar la\u00a0tarifa del Programa de Asilo correcta, en adici\u00f3n a los $715 de la tarifa de presentaci\u00f3n, podr\u00eda resultar en el rechazo de su solicitud.\u00a0Adem\u00e1s, debido a que sus respuestas a las preguntas 5 y 6 de la Parte 1 del formulario nos indican si usted cualifica para una tarifa reducida, no puede dejarlas en blanco.\u00a0\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si usted no proporciona el pago correcto con su petici\u00f3n o si no responde a las preguntas 5 y 6 en la Parte 1, podr\u00edamos rechazar su formulario. Consulte la tabla a continuaci\u00f3n para obtener gu\u00edas sobre c\u00f3mo completar las preguntas 5 y 6 y determinar el pago correcto.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/h4>\n<table class=\" aligncenter\" width=\"467\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"74\">\n<h4>Tipo de Peticionario<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>En la Parte 1 del Formulario I-140\u00a0Pregunta\u00a0 5\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>En la Parte 1 del Formulario I-140<\/h4>\n<h4>Pregunta\u00a0<\/h4>\n<h4>6\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>Tarifa del Programa de Asilo?\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>Tarifa de Presentaci\u00f3n\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"74\">\n<h4>Pago\u00a0\u00a0<\/h4>\n<h4>Total\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"6\" width=\"459\">\n<h4>Organizaciones Sin Fines de Lucro o Peque\u00f1as Empresas?\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"74\">\n<h4>Una empresa\u00a0o instituci\u00f3n\u00a0sin fines de lucro, u organizaci\u00f3n gubernamental de investigaci\u00f3n.??<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>S\u00ed?\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>S\u00ed o No<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>$0<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>$715<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"74\">\n<h4>$715?<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"74\">\n<h4>Una peque\u00f1a empresa u organizaci\u00f3n\u00a0que\u00a0emplea 25\u00a0empleados o menos\u00a0a tiempo completo en Estados Unidos\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>No?<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>S\u00ed?\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>$300?<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>$715<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"74\">\n<h4>$1,015<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"6\" width=\"459\">\n<h4>Autopeticionario\u00a0Individual?\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"74\">\n<h4>Un\u00a0autopeticionario\u00a0que\u00a0emplea 25 empleados o menos\u00a0(o cero)\u00a0a tiempo completo en Estados Unidos<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>No?<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>S\u00ed?\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>$300?<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>$715<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"74\">\n<h4>$1,015<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"6\" width=\"459\">\n<h4>Todos\u00a0los\u00a0Otros\u00a0Peticionaros\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"74\">\n<h4>Todos los peticionarios\u00a0que no cualifican\u00a0para una Tarifa del Programa de Asilo\u00a0reducida\u00a0y responden\u00a0\u201cNo\u201d a ambas preguntas\u00a05 y 6<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>No?<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>No?<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>$600<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"75\">\n<h4>$715<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"74\">\n<h4>$1,315??\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Proporcione pagos\u00a0individuales\u00a0para la\u00a0tarifa de presentaci\u00f3n\u00a0de $715\u00a0y para la\u00a0tarifa del Programa de Asilo,\u00a0usando\u00a0el\u00a0mismo\u00a0tipo de pago, ya sea\u00a0cheque,\u00a0giro postal o Formulario G-1450 para\u00a0pagar con\u00a0una tarjeta de\u00a0cr\u00e9dito.\u00a0Rechazaremos los paquetes de solicitudes que tengan m\u00e1s de un tipo de pago.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener\u00a0gu\u00edas\u00a0adicionales sobre los formularios presentados en formato impreso en una localidad segura (lockbox) y c\u00f3mo evitar\u00a0o corregir errores frecuentes antes de presentar su solicitud,\u00a0incluso c\u00f3mo\u00a0pagar las tarifas requeridas, visite nuestra p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy81cGFzb3NwYXJhcHJlc2VudGFyIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDkyMy44MjUxODEifQ.UYNgElertGU7arAMsbMWcPqBYFxlm_4Egxs0hYweJGk\/s\/1813509006\/br\/249609811410-l\">Cinco Pasos para Presentar su Solicitud en una Localidad Segura (Lockbox) de USCIS<\/a>.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Vea las\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L2Zvcm1zL2ktMTQwaW5zdHIucGRmIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDkyMy44MjUxODEifQ.HvgZ_NrHA1nE0OlHKtVsE-v5L1tHux2Qx6TWymThp7c\/s\/1813509006\/br\/249609811410-l\">instrucciones del Formulario I-140<\/a>\u00a0o\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmVjZnIuZ292L2N1cnJlbnQvdGl0bGUtOC9jaGFwdGVyLUkvc3ViY2hhcHRlci1CL3BhcnQtMTA2L3NlY3Rpb24tMTA2LjEjcC0xMDYuMShmKSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA5MjMuODI1MTgxIn0.5fypvJJJW0RupkziE59QgyPYmuebupJrf6UA7ipUP2k\/s\/1813509006\/br\/249609811410-l\">8 CFR 106.1(f)<\/a>\u00a0para\u00a0definiciones m\u00e1s detalladas de empresa y peque\u00f1a empresa sin fines de lucro.\u00a0\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>USCIS: Hemos recibido peticiones suficientes para alcanzar la cantidad m\u00e1xima reglamentaria establecida por el Congreso para las visas H-2B para trabajadores temporales no agr\u00edcolas de la primera mitad del a\u00f1o fiscal 2025. El 18 de septiembre fue la fecha final de recibo para nuevas peticiones sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria de visas H-2B que solicitan una fecha de comienzo en el empleo antes del 1 de abril de 2025. Rechazaremos las nuevas peticiones H-2B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria que se reciban despu\u00e9s del 18 de septiembre que solicitan una fecha de comienzo en el empleo antes del 1 de abril de 2025.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Seguimos aceptando peticiones H-2B para trabajadores que est\u00e1n exentos de la cantidad m\u00e1xima reglamentaria establecida por el Congreso. Esto incluye peticiones para:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Trabajadores H-2B actuales en Estados Unidos que solicitan extender su estad\u00eda, cambiar de empleadores o cambiar los t\u00e9rminos y condiciones de su empleo;<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Procesadores, t\u00e9cnicos y\/o supervisores del procesamiento de huevas de pescado; y<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Trabajadores que realizan trabajos o servicios en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte y\/o Guam del 28 de noviembre de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2029.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Las empresas estadounidenses utilizan el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy90cmFiYWphci1lbi1lc3RhZG9zLXVuaWRvcy90cmFiYWphZG9yZXMtdGVtcG9yYWxlcy1uby1pbm1pZ3JhbnRlcy90cmFiYWphZG9yZXMtdGVtcG9yYWxlcy1uby1hZ3JpY29sYS1oLTJiIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDkxOS42ODE5ODEifQ.rWgwUoESi5gtXjBXTZzAYr-3O0_CAR2xPZRwRrGZW9w\/s\/1813509006\/br\/249460064863-l\">programa H-2B<\/a>\u00a0para emplear a trabajadores extranjeros para empleos no agr\u00edcolas temporales. Actualmente, el Congreso ha fijado la cantidad m\u00e1xima reglamentaria de visas H-2B en 66,000 visas por a\u00f1o fiscal, con 33,000 para trabajadores que comienzan en el empleo en la primera mitad del a\u00f1o fiscal (1 de octubre al 31 de marzo) y 33,000 visas (m\u00e1s cualquier cantidad de n\u00fameros no utilizada de la primera mitad del a\u00f1o fiscal) para trabajadores que comienzan empleo en la segunda mitad del a\u00f1o fiscal (1 de abril al 30 de septiembre). \u00a0<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Para informaci\u00f3n adicional, visite la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy90cmFiYWphci1lbi1lc3RhZG9zLXVuaWRvcy90cmFiYWphZG9yZXMtdGVtcG9yYWxlcy1uby1pbm1pZ3JhbnRlcy90cmFiYWphZG9yZXMtdGVtcG9yYWxlcy1uby1hZ3JpY29sYS1oLTJiL2NhbnRpZGFkLW1heGltYS1yZWdsYW1lbnRhcmlhLXBhcmEtbm8taW5taWdyYW50ZXMtaC0yYiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA5MTkuNjgxOTgxIn0.vq6a0PyqptMqZrlKmHxgx5L3M8IPOCvj_IcyiAk2xkM\/s\/1813509006\/br\/249460064863-l\">Cantidad M\u00e1xima Reglamentaria de No Inmigrantes H-2B<\/a>.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Desde el dia 10 de septiembre de 2024, el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos extendi\u00f3 autom\u00e1ticamente la validez de las Tarjetas de Residente Permanente (tambi\u00e9n conocidas como Tarjetas Verde o Green Cards) por 36 meses para los residentes permanentes legales que presenten el <a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzL2ktOTAiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwOTE4LjU5MDY3MSJ9.SWMDM-eBX6SUHQ5s2Bnv-H6OB9ZwJL0ksyD3E5Gjmt8\/s\/1813509006\/br\/249323787966-l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Formulario I-90, Solicitud para Reemplazar la Tarjeta de Residente Permanente<\/a>.\u00a0\u00a0<\/h3>\n<h3>Los residentes permanentes legales que presenten\u00a0apropiadamente\u00a0el Formulario I-90 para renovar una\u00a0tarjeta de\u00a0residente permanente\u00a0que\u00a0vaya a vencer\u00a0o\u00a0est\u00e9\u00a0vencida pueden recibir esta extensi\u00f3n. Las\u00a0notificaciones\u00a0de recibo del Formulario I-90 hab\u00edan proporcionado previamente una extensi\u00f3n de 24 meses\u00a0en\u00a0la validez de\u00a0una\u00a0tarjeta\u00a0de residente permanente.\u00a0\u00a0<\/h3>\n<h3>USCIS ha actualizado el lenguaje en\u00a0las\u00a0notificaciones\u00a0de\u00a0recibo del Formulario I-90 para extender la validez de\u00a0las\u00a0tarjetas\u00a0de residente permanente\u00a0por 36 meses a partir de la fecha de vencimiento en el anverso de la\u00a0tarjeta\u00a0actual para las personas\u00a0que tienen\u00a0un\u00a0Formulario I-90\u00a0de renovaci\u00f3n\u00a0reci\u00e9n presentado.\u00a0El 10 de septiembre, USCIS comenz\u00f3 a imprimir\u00a0notificaciones\u00a0de recibo enmendadas para\u00a0las\u00a0personas\u00a0que tienen\u00a0un Formulario I-90 pendiente.?\u00a0\u00a0<\/h3>\n<h3>Estas\u00a0notificaciones\u00a0de recibo se pueden presentar con una\u00a0tarjeta de residente permanente\u00a0vencida como evidencia de\u00a0la continuaci\u00f3n de su\u00a0estatus y\u00a0la\u00a0autorizaci\u00f3n de empleo.\u00a0Se espera que esta extensi\u00f3n ayude a los solicitantes que experimentan tiempos de procesamiento m\u00e1s largos, porque recibir\u00e1n\u00a0evidencia\u00a0de\u00a0estatus de residente permanente legal mientras esperan su tarjeta\u00a0de residente permanente\u00a0renovada.\u00a0<\/h3>\n<h3>Si\u00a0usted\u00a0ya no tiene su\u00a0tarjeta de residente permanente\u00a0y necesita evidencia de su estatus de residente permanente legal mientras espera recibir su\u00a0tarjeta\u00a0de reemplazo, puede solicitar una cita en una\u00a0oficina\u00a0local de USCIS comunic\u00e1ndose con el\u00a0<a title=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/acerca-de-nosotros\/contactenos\/centro-de-contacto-de-uscis\" href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9hY2VyY2EtZGUtbm9zb3Ryb3MvY29udGFjdGVub3MiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwOTE4LjU5MDY3MSJ9.gTpfuxSJnzhLV7ZIsa_sFa8q0pHrktT51118otIw85Q\/s\/1813509006\/br\/249323787966-l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Centro de Contacto de USCIS<\/a>, y podemos emitirle un\u00a0Sello de Documentaci\u00f3n, Identificaci\u00f3n y Telecomunicaciones para Extranjeros (ADIT) despu\u00e9s de presentar el Formulario I-90.\u00a0\u00a0<\/h3>\n<h3>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite nuestra p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9yZXNpZGVuY2lhLXBlcm1hbmVudGUtdGFyamV0YS12ZXJkZS9kZXNwdWVzLWRlLXF1ZS1sZS1vdG9yZ2Ftb3MtbGEtdGFyamV0YS1kZS1yZXNpZGVuY2lhLXBlcm1hbmVudGUvcmVlbXBsYXphci1zdS10YXJqZXRhLWRlLXJlc2lkZW50ZS1wZXJtYW5lbnRlIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDkxOC41OTA2NzEifQ.ov3jLDayDCZhjFiszL2V7ybyeWR0KV76mAb3WogV4nY\/s\/1813509006\/br\/249323787966-l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Reemplazar su Tarjeta de Residente Permanente.<\/a>\u00a0\u00a0<\/h3>\n<h3>Si su direcci\u00f3n postal cambia mientras su caso est\u00e1 pendiente, por favor actual\u00edcela a trav\u00e9s de su\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vbXlhY2NvdW50LnVzY2lzLmdvdi8iLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwOTE4LjU5MDY3MSJ9.4NNPttWPPQoxpwzBgMM0ANCLXrIxN-UbnVPyi-6avko\/s\/1813509006\/br\/249323787966-l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cuenta de USCIS<\/a>\u00a0en l\u00ednea, si tiene una.\u00a0<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) anunci\u00f3 hoy la apertura de una oficina internacional en Quito, Ecuador. La Oficina Internacional de Quito se centrar\u00e1 en aumentar la capacidad de procesamiento de refugiados, de conformidad con los compromisos de USCIS bajo el Programa de Admisiones de Refugiados de Estados Unidos (USRAP) y ayudar a reunir a las personas con sus familiares que ya est\u00e1n en Estados Unidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u201cLa apertura de la Oficina Internacional de Quito ampl\u00eda la presencia internacional y la experiencia de USCIS en una ubicaci\u00f3n cr\u00edtica y es parte de nuestro compromiso con los esfuerzos de la administraci\u00f3n Biden-Harris para facilitar v\u00edas legales seguras y ordenadas y cumplir con nuestra misi\u00f3n humanitaria\u201d, dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. \u201cUSCIS est\u00e1 dedicado a la equidad, la integridad y el respeto por todos a quienes que servimos, y nuestra presencia en Ecuador es parte de un esfuerzo por expandir la presencia de USCIS fuera de Estados Unidos para apoyar esa misi\u00f3n de manera m\u00e1s efectiva\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La Oficina Internacional de Quito estar\u00e1 ubicada en la Embajada de Estados Unidos en Ecuador y apoyar\u00e1 los esfuerzos del gobierno estadounidense para reasentar a los refugiados de las Am\u00e9ricas, como se describe en la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LndoaXRlaG91c2UuZ292L2JyaWVmaW5nLXJvb20vc3RhdGVtZW50cy1yZWxlYXNlcy8yMDIyLzA2LzEwL2xvcy1hbmdlbGVzLWRlY2xhcmF0aW9uLW9uLW1pZ3JhdGlvbi1hbmQtcHJvdGVjdGlvbi8iLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwODMwLjk5NzcwNzgxIn0.ADLUaxLJFqLox477VXO_qDQGP2jIa53KjCuNN40wetw\/s\/1813509006\/br\/248354406675-l\">Declaraci\u00f3n de Los \u00c1ngeles sobre Migraci\u00f3n y Protecci\u00f3n<\/a>\u00a0de junio de 2022. La\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LndoaXRlaG91c2UuZ292L2JyaWVmaW5nLXJvb20vcHJlc2lkZW50aWFsLWFjdGlvbnMvMjAyMy8wOS8yOS9tZW1vcmFuZHVtLW9uLXByZXNpZGVudGlhbC1kZXRlcm1pbmF0aW9uLW9uLXJlZnVnZWUtYWRtaXNzaW9ucy1mb3ItZmlzY2FsLXllYXItMjAyNC8jOn46dGV4dD0xMTU3KSUyQyUyMGFuZCUyMGFmdGVyJTIwYXBwcm9wcmlhdGUlMjBjb25zdWx0YXRpb25zLG90aGVyd2lzZSUyMGluJTIwdGhlJTIwbmF0aW9uYWwlMjBpbnRlcmVzdC4iLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwODMwLjk5NzcwNzgxIn0.WwCbtuu8kkpPeFWgpE6XtjCkigeylMoUcFz71LOYPnE\/s\/1813509006\/br\/248354406675-l\">Determinaci\u00f3n Presidencial sobre Admisiones de Refugiados para el a\u00f1o fiscal 2024<\/a>\u00a0aument\u00f3 la meta para Am\u00e9rica Latina y el Caribe a un rango de 35,000 a 50,000 admisiones. Con una oficina internacional en Ecuador,\u00a0el personal de USCIS podr\u00e1 proporcionar\u00a0experiencia en asuntos de inmigraci\u00f3n a la embajada de Estados Unidos y a los colaboradores regionales en apoyo de las\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vbW92aWxpZGFkc2VndXJhLm9yZy9lbi8iLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwODMwLjk5NzcwNzgxIn0.4tCbfTUIwanU8NM87IguvcZ_bPmR711jmDg-74NW10w\/s\/1813509006\/br\/248354406675-l\">Oficinas de Movilidad Segura<\/a>\u00a0en Ecuador.\u00a0La iniciativa de Movilidad Segura facilita el procesamiento acelerado de refugiados a trav\u00e9s del Programa de Admisi\u00f3n de Refugiados de Estados Unidos y proporciona informaci\u00f3n y referidos a otras v\u00edas de migraci\u00f3n legales hacia Estados Unidos y otros pa\u00edses.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Adem\u00e1s de apoyar el procesamiento de refugiados en Ecuador y en la regi\u00f3n, el personal de USCIS se centrar\u00e1 en el trabajo de reunificaci\u00f3n familiar y reanudar\u00e1 otras tareas cr\u00edticas de USCIS en la embajada. Estas tareas incluyen entrevistas y procesamiento del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTczMCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA4MzAuOTk3NzA3ODEifQ.rwzH5pfRtWGKGIY0_HH5fYKYWEspxvw6mv7Ck_kyad4\/s\/1813509006\/br\/248354406675-l\">Formulario I-730, Petici\u00f3n de Familiar de Refugiado\/Asilado<\/a>, procesamiento y toma de huellas dactilares de los beneficiarios de ciertas solicitudes de USCIS, la supervisi\u00f3n de la recolecci\u00f3n de muestras de ADN y actividades esenciales de detecci\u00f3n de fraude.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los servicios en la oficina en Quito estar\u00e1n disponibles solo con cita previa. USCIS actualizar\u00e1 su p\u00e1gina web de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9hY2VyY2EtZGUtbm9zb3Ryb3MvZW5jdWVudHJlLXVuYS1vZmljaW5hLWRlLXVzY2lzL29maWNpbmFzLWludGVybmFjaW9uYWxlcy1kZS1pbm1pZ3JhY2lvbiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA4MzAuOTk3NzA3ODEifQ.PqJibSk8fKQzRXcRdu4ldMBZyHYCBqWEJj6SHoKJlvo\/s\/1813509006\/br\/248354406675-l\">Oficinas Internacionales de Inmigraci\u00f3n<\/a>\u00a0para incluir informaci\u00f3n sobre la oficina internacional, sus servicios y citas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La Oficina de Internacional de Quito abrir\u00e1 el 10 de septiembre de 2024 y ser\u00e1 la duod\u00e9cima oficina internacional de USCIS.\u00a0En la actualidad, hay oficinas internacionales en Ankara, Turqu\u00eda; Beijing; Ciudad de Guatemala; Ciudad de M\u00e9xico; Doha, Qatar; Guangzhou, China; La Habana, Cuba; Nairobi, Kenia; Nueva Delhi; San Salvador, El Salvador; y Tegucigalpa, Honduras.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunci\u00f3 hoy la publicaci\u00f3n de una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyNC0xODcyNS9pbXBsZW1lbnRhdGlvbi1vZi1rZWVwaW5nLWZhbWlsaWVzLXRvZ2V0aGVyIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDgxOS45OTIyODQ2MSJ9.lOxH9muP_Izj_sRTC73RF5YLzg7KEK58Vjf4G0rjtlo\/s\/3190404700\/br\/247640297182-l\">notificaci\u00f3n en el Registro Federal<\/a>\u00a0para implementar Manteniendo a las Familias Unidas, un proceso para ciertos no ciudadanos c\u00f3nyuges e hijastros de ciudadanos estadounidenses. Esto es parte de un esfuerzo para promover la unidad y la estabilidad de las familias, aumentar la prosperidad econ\u00f3mica de las comunidades estadounidenses, fortalecer las relaciones diplom\u00e1ticas con los pa\u00edses colaboradores en la regi\u00f3n, reducir el impacto en los limitados recursos del gobierno de Estados Unidos y promover los objetivos de seguridad nacional, seguridad p\u00fablica y seguridad fronteriza.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u201cCon demasiada frecuencia, los no ciudadanos que son c\u00f3nyuges de ciudadanos estadounidenses, muchos de ellos madres y padres, viven con incertidumbre debido a barreras excesivas en nuestro sistema de inmigraci\u00f3n\u201d, dijo Ur M. Jaddou, directora del Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos. \u201cEste proceso para mantener unidas a las familias estadounidenses eliminar\u00e1 estas barreras excesivas para aquellos que de otro modo cualificar\u00edan para vivir y trabajar legalmente en Estados Unidos, al tiempo que crear\u00e1 una mayor eficiencia en el sistema de inmigraci\u00f3n, llevando a cabo evaluaciones e investigaciones efectivas, y centr\u00e1ndose en los no ciudadanos que contribuyen y tienen conexiones de mucho tiempo dentro de las comunidades estadounidenses en todo el pa\u00eds\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS comenzar\u00e1 a aceptar inmediatamente las peticiones de personas elegibles para este proceso el 19 de agosto de 2024. Las personas deben presentar en l\u00ednea el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEzMWYiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwODE5Ljk5MjI4NDYxIn0.W9xYn-w2qTKmmhfFJa0FiULhxm64uFPfvE9yqDTqqGA\/s\/3190404700\/br\/247640297182-l\">Formulario I-131F, Solicitud de Permiso de Permanencia Temporal para Ciertos No Ciudadanos C\u00f3nyuges e Hijastros de Ciudadanos Estadounidenses<\/a>, despu\u00e9s de crear una cuenta\u00a0myUSCIS. La tarifa de presentaci\u00f3n es de $580. No se aceptar\u00e1n solicitudes de exenci\u00f3n de pago de tarifas para el Formulario I-131F.<\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Para poder ser elegible para consideraci\u00f3n, los no ciudadanos que son c\u00f3nyuges de ciudadanos estadounidenses deben:<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estar presentes en Estados Unidos sin haber sido admitidos ni haber obtenido el permiso de permanencia temporal;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Haber estado f\u00edsicamente presentes de manera continua en Estados Unidos desde al menos el 17 de junio de 2014 hasta la fecha de presentaci\u00f3n de su petici\u00f3n;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Tener un matrimonio legalmente v\u00e1lido con un ciudadano estadounidense desde en o antes del 17 de junio de 2024;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">No tener antecedentes penales que lo descualifiquen y que no se le considere una amenaza para la seguridad p\u00fablica, la seguridad nacional o la seguridad fronteriza; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Presentar datos biom\u00e9tricos y someterse a las verificaciones de antecedentes requeridas y a investigaciones de seguridad nacional y seguridad p\u00fablica.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los no ciudadanos que son hijastros de ciudadanos estadounidenses deben:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Haber sido menores de 21 a\u00f1os de edad y solteros el 17 de junio de 2024;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estar presentes en Estados Unidos sin haber sido admitidos ni haber recibido un permiso de permanencia temporal;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Haber estado f\u00edsicamente presentes de manera continua en Estados Unidos desde al menos el 17 de junio de 2024 hasta la fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Tener un padre o madre no ciudadano que contrajo un matrimonio legalmente v\u00e1lido con un ciudadano estadounidense el 17 de junio de 2024 o antes y antes de que el hijastro cumpliera 18 a\u00f1os de edad;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">No tener antecedentes penales que lo descualifiquen y que no se le considere una amenaza para la seguridad p\u00fablica, la seguridad nacional o la seguridad fronteriza; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Presentar datos biom\u00e9tricos y someterse a las verificaciones de antecedentes requeridas y a investigaciones de seguridad nacional y seguridad p\u00fablica.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS est\u00e1 comprometido con la integridad del programa y la protecci\u00f3n contra el fraude. USCIS revisar\u00e1 la evidencia presentada para respaldar la existencia de un matrimonio legalmente v\u00e1lido\u00a0utilizando la capacitaci\u00f3n y las pr\u00e1cticas existentes para identificar evidencia de fraude. En su consideraci\u00f3n del Formulario I-131F, USCIS emplear\u00e1 procedimientos rigurosos para detectar posibles situaciones de fraude, asegurando que los matrimonios que podr\u00edan ser fraudulentos no sirvan como base para que se conceda un ajuste de estatus como resultado de haber tenido acceso a este proceso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El DHS estima que 500,000 c\u00f3nyuges no ciudadanos y 50,000 hijastros no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses pueden cumplir con estos criterios de elegibilidad. Si se les concede el permiso de permanencia temporal en el pa\u00eds, estos no ciudadanos c\u00f3nyuges e hijastros de ciudadanos estadounidenses, si son elegibles, podr\u00edan solicitar la residencia permanente legal sin salir del pa\u00eds.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Manteniendo a las Familias Unidas es consistente con las pol\u00edticas establecidas desde hace mucho tiempo y respaldadas por el Congreso, incluido un proceso similar para los familiares de cierto personal militar y veteranos de Estados Unidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS ha publicado informaci\u00f3n adicional sobre los criterios de elegibilidad, el proceso de solicitud, ejemplos de los tipos de evidencia que los no ciudadanos deben presentar para demostrar la elegibilidad, c\u00f3mo crear una cuenta en l\u00ednea y presentar el Formulario I-131F en l\u00ednea, y c\u00f3mo evitar estafas en este proceso. Puede encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n en la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9tYW50ZW5pZW5kb2ZhbWlsaWFzdW5pZGFzIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDgxOS45OTIyODQ2MSJ9.v2eIP5JbnvoY4Xrwbx645c5veXquUuS190RTHEbdv-0\/s\/3190404700\/br\/247640297182-l\">Manteniendo a las Familias Unidas<\/a>.\u00a0Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre USCIS y sus programas, por favor, visite<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzLyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA4MTkuOTkyMjg0NjEifQ.OIRGUuzVeaTu5fnuSMtusuRPJ1QC_rCwDnYGQN9LU1o\/s\/3190404700\/br\/247640297182-l\">\u00a0uscis.gov\/es<\/a>\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 12 de agosto de 2024, el Centro de Servicio de California se mudar\u00e1 a una nueva direcci\u00f3n. Las nuevas instalaciones ayudar\u00e1n a agilizar los procesos al consolidar las operaciones en la nueva ubicaci\u00f3n. El Centro de Servicio de California continuar\u00e1 brindando un servicio r\u00e1pido y eficiente en el procesamiento de solicitudes de beneficios de inmigraci\u00f3n. La nueva direcci\u00f3n del centro de servicio ser\u00e1:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">California Service Center<br \/>2642 Michelle Drive?<br \/>Tustin, CA 92780\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Consulte las p\u00e1ginas de direcciones de presentaci\u00f3n de formularios en\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes\/1\/010101912d3c9606-f56edb90-c195-4bff-a1ad-eef776ea49c5-000000\/2JflDA3fdJDN8CoaLgEJ78v_SfvLV7yXKv4KuzJewsQ=365\">uscis.gov\/es<\/a>\u00a0para encontrar la informaci\u00f3n espec\u00edfica de la direcci\u00f3n, incluidos los n\u00fameros de suite, que debe usar seg\u00fan el formulario que est\u00e9 enviando. Como recordatorio, los centros de servicio no brindan servicios en persona, no realizan entrevistas ni reciben solicitudes, peticiones o contestan sus preguntas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estamos emitiendo gu\u00edas de pol\u00edticas sobre nuevas disposiciones en la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad (INA) que cubren las consecuencias por el incumplimiento con el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ftrabajar-en-estados-unidos%2Ftrabajadores-permanentes%2Feb-5-programa-de-inversionistas-inmigrantes%2Fcentros-regionales-para-inversionistas-inmigrantes-eb-5\/1\/01010190bc02d9b7-838070fc-d76e-4470-a2d2-563aa67e052e-000000\/ssdNdvLG70_yqeftByUZt9fLBBWOiTf97RPd2MKBEQs=361\">Programa del Centros Regionales EB-5<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las gu\u00edas interpretan las disposiciones relacionadas con las sanciones, incluidas las cancelaciones, las inhabilitaciones y las suspensiones para los centros regionales, las nuevas empresas comerciales, las entidades creadoras de empleo, los inversores y otros que incumplan. Las gu\u00edas tambi\u00e9n explican lo que puede considerarse amenazas al inter\u00e9s nacional, fraude y tergiversaci\u00f3n material intencional, enga\u00f1o y uso indebido criminal en el contexto de determinaciones discrecionales que requieren que tomemos medidas adversas sobre ciertas peticiones, solicitudes y beneficios EB-5. Tambi\u00e9n describe consideraciones especiales para que los inversionistas de buena fe cualificados anteriores a la Ley de Reforma e Integridad del Programa de Centros Regionales EB-5 (RIA) conserven la elegibilidad bajo la secci\u00f3n 203(b)(5)(M) de INA despu\u00e9s de que cancelemos o inhabilitemos su centro regional, nueva empresa comercial o entidad creadora de empleos debido al incumplimiento.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estas gu\u00edas actualizan la Parte G, Inversionistas, del\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual%2Fvolume-6\/1\/01010190bc02d9b7-838070fc-d76e-4470-a2d2-563aa67e052e-000000\/4a6dF5Lx7W5MltW31LBqxCiYbxVfhdDAeGjHKLK6oeM=361\">Volumen 6 del Manual de Pol\u00edticas<\/a>, para incorporar reformas estatutarias incluidas en la\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fworking-in-the-united-states%2Fpermanent-workers%2Femployment-based-immigration-fifth-preference-eb-5%2Feb-5-questions-and-answers-eb-5-reform-and-integrity-act-of-2022-updated-april-2022\/1\/01010190bc02d9b7-838070fc-d76e-4470-a2d2-563aa67e052e-000000\/8S2maApNejgs5gRn8Lje8m2Z1S0OgDtzBksN9uDkWyg=361\">Ley de Reforma e Integridad EB-5 de 2022<\/a>, y entran en vigencia de inmediato.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fnoticias%2Falertas%2Fuscis-realizara-una-segunda-seleccion-al-azar-para-la-cantidad-maxima-reglamentaria-regular-entre\/1\/0101019122c4bf4d-61050089-b9f2-41fe-906f-66b543a4bc2c-000000\/bk80RAdysHEgfoVEdvRSJQTqYWpOQXKi8DWyerMKqNs=364\">anunci\u00f3<\/a>\u00a0recientemente que necesit\u00e1bamos seleccionar registros adicionales para beneficiarios \u00fanicos para alcanzar las asignaciones num\u00e9ricas de visas H-1B del a\u00f1o fiscal 2025.\u00a0Nuestras proyecciones indican que ahora hemos seleccionado por azar una cantidad suficiente de registros para los beneficiarios \u00fanicos como son necesarios para alcanzar a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria regular de entre los registros restantes presentados correctamente para el a\u00f1o fiscal 2025.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Adem\u00e1s, hemos notificado a todos los posibles peticionarios con registros seleccionados en esta ronda de selecci\u00f3n que son elegibles para presentar una petici\u00f3n H-1B sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria para el beneficiario nombrado en el registro seleccionado correspondiente.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Solo los peticionarios con registros seleccionados pueden presentar peticiones H-1B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria para el a\u00f1o fiscal 2025. No realizamos una segunda selecci\u00f3n para la exenci\u00f3n por grado avanzado (posgrado o exenci\u00f3n por maestr\u00eda), dado a que ya se hab\u00edan seleccionado a suficientes peticiones sujetas a la exenci\u00f3n por grado avanzado y se recibieron suficientes peticiones a base de dichos registros seg\u00fan lo proyectado para cumplir con la asignaci\u00f3n num\u00e9rica de la cantidad l\u00edmite por grado avanzado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Una petici\u00f3n H-1B sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria debe presentarse apropiadamente en la\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-129-direcciones\/1\/0101019122c4bf4d-61050089-b9f2-41fe-906f-66b543a4bc2c-000000\/byVkdEU4sJH2DXvZ_g5qGykKNwAsobibTzcyeDT_TGQ=364\">direcci\u00f3n de presentaci\u00f3n correcta<\/a>\u00a0o en l\u00ednea en\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fmy.uscis.gov%2F\/1\/0101019122c4bf4d-61050089-b9f2-41fe-906f-66b543a4bc2c-000000\/ARu6Lp8ZwFJIyS0vb6E6ucq6lvtACpE-_4Co2TjdmTU=364\">my.uscis.gov<\/a>\u00a0y dentro del per\u00edodo de presentaci\u00f3n indicado en la notificaci\u00f3n de selecci\u00f3n de registro correspondiente. El periodo para presentar la petici\u00f3n H-1B sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria ser\u00e1 de al menos 90 d\u00edas. Los peticionarios deben incluir una copia impresa de la notificaci\u00f3n de selecci\u00f3n de registro aplicable con la petici\u00f3n H-1B sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria del a\u00f1o fiscal 2025.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La selecci\u00f3n de registros solo se refiere a la elegibilidad para presentar la petici\u00f3n H-1B sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria. Los peticionarios que presenten peticiones H-1B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria a\u00fan deber\u00e1n demostrar su elegibilidad para la aprobaci\u00f3n de la petici\u00f3n en funci\u00f3n de los requisitos legales y reglamentarios existentes.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 31 de enero de 2024, USCIS public\u00f3 una\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fformularios%2Ftarifas-de-presentacion-de-formularios%2Fpreguntas-frecuentes-sobre-la-regla-de-tarifas-de-uscis\/1\/0101019122c4bf4d-61050089-b9f2-41fe-906f-66b543a4bc2c-000000\/KYtoYdi_eY-qTzQb3RwOPbFLUsJIrZwdBwTEm5ZXl8Q=364\">regla final<\/a>\u00a0que ajusta las tarifas de solicitud de beneficios requeridas para la mayor\u00eda de solicitudes y peticiones de inmigraci\u00f3n. Las nuevas tarifas entraron en vigor el 1 de abril de 2024. Las peticiones deben incluir las nuevas tarifas, o no las aceptaremos. Adem\u00e1s, hay una nueva edici\u00f3n del\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-129\/1\/0101019122c4bf4d-61050089-b9f2-41fe-906f-66b543a4bc2c-000000\/_YATZ0LF-KReEsxZxjFCpIeJHjmF7fkVitv9f4VVfYk=364\">Formulario I-129, Petici\u00f3n para Trabajador No Inmigrante<\/a>\u00a0con fecha de edici\u00f3n de 04\/01\/24. Solo aceptaremos el formulario con la edici\u00f3n con fecha de 04\/01\/24.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Como recordatorio, recientemente <a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fnoticias%2Falertas%2Fuscis-anuncia-ajuste-por-inflacion-a-las-tarifas-de-procesamiento-prioritario\/1\/0101019122c4bf4d-61050089-b9f2-41fe-906f-66b543a4bc2c-000000\/vgANCmT4hXXNLU_6WpeY0aFelUb13PMpWqKYO4wOwgo=364\">anunciamos<\/a>\u00a0una\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fdocuments%2F2023%2F12%2F28%2F2023-28529%2Fadjustment-to-premium-processing-fees\/1\/0101019122c4bf4d-61050089-b9f2-41fe-906f-66b543a4bc2c-000000\/Ydp_OluVb_aFuxKRaW7KV6MMemLBShxN7btGG1oGlmg=364\">regla final de tarifas de servicio de procesamiento<\/a>\u00a0prioritario que aumenta la tarifa de presentaci\u00f3n del\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-907\/1\/0101019122c4bf4d-61050089-b9f2-41fe-906f-66b543a4bc2c-000000\/HEoxIM1D_r-JOYMT1yFlKaEU1-ggiX4NrZoXcxHjqkc=364\">Formulario I-907, Solicitud de Procesamiento Prioritario<\/a>, para ajustarla a la inflaci\u00f3n, que entr\u00f3 en vigor el 26 de febrero de 2024. Si recibimos un Formulario I-907 matasellado en o despu\u00e9s del 26 de febrero de 2024 con la tarifa de presentaci\u00f3n incorrecta, rechazaremos el Formulario I-907 y devolveremos la tarifa de presentaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para informaci\u00f3n adicional, consulte la p\u00e1gina web del\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ftrabajar-en-estados-unidos%2Ftrabajadores-temporales-no-inmigrantes%2Fh-1b-para-profesionales-con-trabajos-especializados-de-investigacion-cooperativa-con-el-dod-y%2Fproceso-de-registro-electronico-h-1b\/1\/0101019122c4bf4d-61050089-b9f2-41fe-906f-66b543a4bc2c-000000\/GP7S8K3neIfIWhOAPriPfXmvsrdYk2wm7rxGuWPMgTE=364\">Proceso de Registro Electr\u00f3nico H-1B<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Hemos implementado disposiciones en el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual\/1\/010101907936a311-f83a9795-8b7f-4f5e-8c9b-5f27b40f13d7-000000\/6TQxyEgQ0Rwus-SFz1X5Y2AnU-ywf8zU7rmUzQ82h9o=360\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0que proporcionan gu\u00edas sobre los procedimientos de servicio al cliente y las direcciones postales seguras para personas protegidas bajo\u00a08 U.S.C. 1367. Las disposiciones de confidencialidad en\u00a08 U.S.C.1367 protegen la informaci\u00f3n sobre las personas que tienen pendientes o aprobadas medidas de ayuda de inmigraci\u00f3n basadas en la condici\u00f3n de v\u00edctima, concretamente ayuda en virtud de la Ley de la Violencia Contra la Mujer (VAWA), como las autopeticiones del Formulario I-360 bajo VAWA y las exenciones del Formulario I-751 basadas en agresi\u00f3n o crueldad extrema, las solicitudes de estatus de no inmigrante T o las peticiones de estatus de no inmigrante U, y sus derivados y beneficiarios.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>USCIS estableci\u00f3 procedimientos espec\u00edficos para\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fdocument%2Fpolicy-manual-updates%2F20240329-CustomerService.pdf\/1\/010101907936a311-f83a9795-8b7f-4f5e-8c9b-5f27b40f13d7-000000\/q7rsBRqGOxnXY1ma_hlLy5AtFvXiQzGBToOzfysSxzw=360\">mejorar el acceso a informaci\u00f3n y servicio al cliente<\/a>\u00a0para estas personas protegidas a trav\u00e9s del Centro de Contacto de USCIS, sin dejar de proteger su intimidad y respetar las disposiciones legales en materia de confidencialidad. Las personas protegidas ahora pueden presentar consultas o solicitar el servicio en llamar al Centro de Contacto de USCIS o en enviar un mensaje seguro desde su cuenta en l\u00ednea de USCIS.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>El Centro de Contacto de USCIS har\u00e1 preguntas espec\u00edficas para verificar la identidad de la persona que llama antes de proporcionar los servicios. Vea la secci\u00f3n \u201cConsultas sobre Peticiones VAWA, T y U (Incluye le Formulario I-751 Exenciones por Abuso)\u201d de nuestra p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Facerca-de-nosotros%2Fcontactenos\/1\/010101907936a311-f83a9795-8b7f-4f5e-8c9b-5f27b40f13d7-000000\/xOp_3TSY4skHyP1sSw5_iOjrPR8mtxwcHg6jLv9h9fs=360\">Cont\u00e1ctenos<\/a>\u00a0para obtener informaci\u00f3n importante. En la medida de lo posible, las personas que llaman deben tener a mano los documentos necesarios cuando env\u00eden un mensaje seguro y durante la llamada:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Una notificaci\u00f3n de recibo para cada formulario por el que preguntan; y<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Una copia de las solicitudes o peticiones pendientes o aprobadas pertinentes.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Actualmente, esta expansi\u00f3n se aplica solo a las personas protegidas. Sus abogados y representantes deben continuar utilizando las direcciones de correo electr\u00f3nicos dedicadas a VAWA\/T\/U para consultas de servicios al cliente. Para apoyar un procesamiento m\u00e1s eficiente y evitar la duplicaci\u00f3n del trabajo, les pedimos a los abogados y representantes que eviten presentar la misma consulta que sus clientes est\u00e1n presentado a trav\u00e9s del Centro de Contacto de USCIS.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Tambi\u00e9n actualizamos las\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fdocument%2Fpolicy-manual-updates%2F20230411-SafeAddress.pdf\/1\/010101907936a311-f83a9795-8b7f-4f5e-8c9b-5f27b40f13d7-000000\/as_QInasZPAbAZt833-OM5SyeNM5RTL2wNUi6N7JoyM=360\">gu\u00edas sobre procedimientos de direcciones postales seguras<\/a>. Estos procedimientos apoyan a las personas protegidas a recibir correspondencia de USCIS de manera oportuna y garantizan que puedan controlar qu\u00e9 direcci\u00f3n postal utiliza USCIS para enviar correspondencia relacionada con sus solicitudes de beneficios. Esta actualizaci\u00f3n proporciona gu\u00edas al p\u00fablico y a los oficiales de USCIS sobre las direcciones postales y los procedimientos de adjudicaci\u00f3n para todos los formularios presentados por personas protegidas.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Estas gu\u00edas est\u00e1n vigentes actualmente. Puede ver la gu\u00eda actualizada en el\u00a0<a href=\"https:\/\/links-2.govdelivery.com\/CL0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual%2Fvolume-1-part-a-chapter-7\/1\/010101907936a311-f83a9795-8b7f-4f5e-8c9b-5f27b40f13d7-000000\/9mW2q0PJdlgq9G7KL7uimJil2OqPJWME9izoUxLg7k0=360\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS, Volumen 1, Parte A, Cap\u00edtulo 7, Secci\u00f3n E<\/a>.<\/strong><\/h4>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h2>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estimada\/os colegas miembros y estudiantes de NAFA LAW. Educaci\u00f3n Legal Cont\u00ednua \u201cCLE\u201d Derecho migratorio federal.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A partir de dia 14 de junio de 2024, USCIS hemos actualizado el de <a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual%2Fvolume-5-part-d\/1\/01010190172f2ad4-181e87e7-b886-4fcc-bda1-11e961668948-000000\/pEbm8Q9rpeAYMk_B2OxkUXLUcik=379\">Manual de Pol\u00edticas USCIS, Volumen 5, Parte D<\/a>, para aclarar c\u00f3mo los futuros padres adoptivos pueden adoptar a un ni\u00f1o bajo el Convenio de Adopci\u00f3n de La Haya.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Parte D &#8211; Determinaciones de elegibilidad de los ni\u00f1os (La Haya)<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Recursos de orientaci\u00f3n (13) Ap\u00e9ndices (0) Actualizaciones (4) Historial (0)-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Enlaces del listado de p\u00e1ginas-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cap\u00edtulo 1 &#8211; Prop\u00f3sito y antecedentes-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cap\u00edtulo 2 \u2013 Elegibilidad-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cap\u00edtulo 3 &#8211; Identidad y edad-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cap\u00edtulo 4 &#8211; Requisitos de elegibilidad espec\u00edficos para los adoptados seg\u00fan la Convenci\u00f3n-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cap\u00edtulo 5 &#8211; Relaci\u00f3n de adopci\u00f3n o custodia que califica-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cap\u00edtulo 6 &#8211; Requisitos adicionales-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cap\u00edtulo 7 &#8211; Orden requerida de inmigraci\u00f3n y pasos de adopci\u00f3n-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cap\u00edtulo 8 &#8211; Documentaci\u00f3n y evidencia-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cap\u00edtulo 9 \u2013 Adjudicaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fdocument%2Fpolicy-manual-updates%2F20240614-HagueAdoptionPetitions.pdf\/1\/01010190172f2ad4-181e87e7-b886-4fcc-bda1-11e961668948-000000\/_Cb_uN9jtZJHbBI8u1CP3StINkU=379\">actualizaci\u00f3n<\/a>\u00a0consolida y aclara las gu\u00edas existentes para proporcionar requisitos claros para el proceso de La Haya. La actualizaci\u00f3n:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Explica c\u00f3mo un menor nacido en el extranjero puede ser elegible para ser adoptado a trav\u00e9s del proceso de La Haya;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Describe el orden requerido de los pasos de inmigraci\u00f3n y adopci\u00f3n, incluyendo que un futuro padre adoptivo no debe adoptar u obtener la custodia legal de un menor con fines de emigraci\u00f3n y adopci\u00f3n antes de completar ciertos pasos en el proceso de La Haya; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Aclara los requisitos para los proveedores de servicios de adopci\u00f3n, incluido el uso de un proveedor principal y los requisitos despu\u00e9s de la p\u00e9rdida de la acreditaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta actualizaci\u00f3n del manual de pol\u00edticas reafirma nuestro compromiso con las normas y principios del Convenio de La Haya sobre Adopci\u00f3n, incluidas las salvaguardias para proteger el inter\u00e9s superior de los ni\u00f1os. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, vea la p\u00e1gina web del\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fadopciones%2Finmigracion-por-medio-de-la-adopcion%2Fproceso-de-la-haya\/1\/01010190172f2ad4-181e87e7-b886-4fcc-bda1-11e961668948-000000\/xlsU6KdsKOP2I7-Z27rTaz4QmaE=379\">Proceso de La Haya<\/a>.<\/h4>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h2>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Tres modificaciones importantes en el sistema procesal de inmigraci\u00f3n. Desde el 26 de mayo de 2024, todos los Formularios I-730, Petici\u00f3n de Familiar de Refugiado\/Asilado, presentados por refugiados que viajan para reunificaci\u00f3n familiar (FTJ-R) se procesan en la Divisi\u00f3n de Operaciones Internacionales de USCIS en lugar de en el Centro de Investigaciones de Asilo. Todo Formulario I-730 para FTJ-R presentado por un refugiado se transferir\u00e1 autom\u00e1ticamente desde el Centro de Investigaciones de Asilo a la Divisi\u00f3n de Operaciones Internacionales de USCIS.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Transferimos esta carga de trabajo para servir mejor a los peticionarios y beneficiarios del Formulario I-730 mediante el establecimiento de un equipo dedicado con la responsabilidad principal del procesamiento nacional inicial de las peticiones FTJ-R. Esto nos ayudar\u00e1 a procesar este programa cr\u00edtico de reunificaci\u00f3n familiar de manera m\u00e1s eficiente.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si usted tiene un Formulario I-730 para FTJ-R pendiente, le enviaremos por correo una notificaci\u00f3n de transferencia. Consulte su notificaci\u00f3n de transferencia para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n. Aseg\u00farese de que la direcci\u00f3n postal asociada con su Formulario I-730 pendiente est\u00e9 actualizada. Si necesita actualizar su direcci\u00f3n, consulte la secci\u00f3n Instrucciones Especiales de la p\u00e1gina web del\u00a0<a href=\"http:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-730\/1\/0101018fc59712c8-32e3775d-19e0-4e94-b22f-65aaac131e3b-000000\/ACwa-tOMe7hUFOjFWRu5xM46UuA=377\">Formulario I-730<\/a>\u00a0para obtener informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo actualizar su direcci\u00f3n para su Formulario I-730.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta transferencia de carga de trabajo no cambia el lugar de presentaci\u00f3n del Formulario I-730. Todos los peticionarios deben continuar presentando las peticiones del Formulario I-730 en el Centro de Servicio de USCIS en Texas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La Divisi\u00f3n de Operaciones Internacionales de USCIS no est\u00e1 abierta al p\u00fablico y no acepta solicitudes o consultas realizadas en persona. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo presentar un Formulario I-730, los pasos de procesamiento y c\u00f3mo presentar una consulta u otra solicitud de servicio, consulte la p\u00e1gina web del\u00a0<a href=\"http:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-730\/2\/0101018fc59712c8-32e3775d-19e0-4e94-b22f-65aaac131e3b-000000\/Bh-6bsAHuVOtDLP0EldmVT4PK-M=377\">Formulario I-730<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Con fecha de vigencia del 22 de mayo de 2024, actualizamos las gu\u00edas en el\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual\/1\/0101018fa0ed82e8-30d53245-b9bd-49d9-be53-aea9ee77d810-000000\/XwCixwQFkTd32ESWjh5FckcbyJs=376\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0sobre peticiones de visas de inmigrante basadas en la familia (incluido el\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-130\/1\/0101018fa0ed82e8-30d53245-b9bd-49d9-be53-aea9ee77d810-000000\/KXMzT42x9_-keFtJibeZvVWBLF0=376\">Formulario I-130, Petici\u00f3n de Familiar Extranjero<\/a>, y, en situaciones limitadas, el\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-360\/1\/0101018fa0ed82e8-30d53245-b9bd-49d9-be53-aea9ee77d810-000000\/ypMlYY3QToggvDWjeBTcCouuFOA=376\">Formulario I-360, Petici\u00f3n de Amerasi\u00e1tico, Viudo o Inmigrante Especial<\/a>, basado en la familia) incluida la explicaci\u00f3n sobre c\u00f3mo manejamos la correcci\u00f3n de errores en las notificaciones de aprobaci\u00f3n, las solicitudes de procesamiento consular o el ajuste de estatus en nombre del beneficiario, y los procedimientos de enrutamiento de las peticiones aprobadas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Un peticionario que presenta un\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-130\/2\/0101018fa0ed82e8-30d53245-b9bd-49d9-be53-aea9ee77d810-000000\/wp-bAOjEkni3t1x0r4YYZQviIfY=376\">Formulario I-130, Petici\u00f3n de Familiar Extranjero<\/a>, debe informar a USCIS de la direcci\u00f3n actual del beneficiario y si este desea un procesamiento consular con el Centro Nacional de Visas (NVC) del Departamento de Estado o un ajuste de estatus en Estados Unidos, si es elegible. Proporcionar esta informaci\u00f3n hace que retengamos el procesamiento de la petici\u00f3n aprobada para el ajuste de estatus o la enviemos al NVC para el procesamiento consular, seg\u00fan corresponda. Si usted no proporciona la informaci\u00f3n precisa en la petici\u00f3n, podr\u00eda retrasarse el proceso de visa de inmigrante o ajuste de estatus. Por ejemplo, si retenemos la petici\u00f3n porque usted proporcion\u00f3 informaci\u00f3n inexacta, generalmente debe presentar un\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-824\/1\/0101018fa0ed82e8-30d53245-b9bd-49d9-be53-aea9ee77d810-000000\/rXx3u7VRW_A4lTiHz4HXXIEO6X0=376\">Formulario I-824- Solicitud de Acci\u00f3n sobre una Solicitud o Petici\u00f3n Aprobada<\/a>, con la tarifa correspondiente, para transferir la petici\u00f3n al NVC.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Antes de emitir esta actualizaci\u00f3n, generalmente reten\u00edamos las peticiones aprobadas que no indicaban claramente si el beneficiario deseaba un ajuste de estatus o un procesamiento consular. Esta actualizaci\u00f3n aclara los procedimientos para las peticiones de visas basadas en la familia para promover un procesamiento m\u00e1s eficiente cuando la preferencia del beneficiario por el procesamiento consular o el ajuste de estatus no est\u00e1 clara o ha cambiado o se necesita una correcci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estas gu\u00edas actualizadas establecen que, si usted no indica claramente si su beneficiario desea el procesamiento consular o un ajuste de estatus, usaremos nuestra discreci\u00f3n para decidir si enviamos la petici\u00f3n aprobada al NVC para procesamiento consular o mantenemos el procesamiento de la petici\u00f3n de ajuste de estatus bas\u00e1ndonos en la evidencia de la ubicaci\u00f3n m\u00e1s reciente del beneficiario, incluida la direcci\u00f3n del beneficiario indicada en la petici\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estas gu\u00edas actualizadas explican c\u00f3mo usted puede comunicarse con nosotros para corregir un error o actualizar un Formulario I-130 pendiente o aprobado. Esto incluye actualizar la direcci\u00f3n del beneficiario e indicar si este desea realizar un procesamiento consular o un ajuste estatus.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Por \u00faltimo, estas gu\u00edas actualizadas proporcionan gu\u00edas generales sobre c\u00f3mo decidimos si aprobamos o denegamos una petici\u00f3n de inmigrante basada en la familia, incluidas las notificaciones relevantes.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Departamento de Seguridad Nacional y el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) anunci\u00f3 una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyNC0wOTAyMi9jbGFzc2lmaWNhdGlvbi1mb3ItdmljdGltcy1vZi1zZXZlcmUtZm9ybXMtb2YtdHJhZmZpY2tpbmctaW4tcGVyc29ucy1lbGlnaWJpbGl0eS1mb3ItdC1ub25pbW1pZ3JhbnQiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwNDI5Ljk0MDI5ODkxIn0.uHm7k1xgCN8_cny-3kLjeIrbstBcS-wpK44SvYaDmMs\/s\/1813509006\/br\/241535968197-l\">regla final<\/a>\u00a0para fortalecer la integridad\u00a0 del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL3ZpY3RpbWFzLWRlLXRyYXRhLWRlLXBlcnNvbmFzLWVzdGF0dXMtdC1kZS1uby1pbm1pZ3JhbnRlIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQyOS45NDAyOTg5MSJ9.YxUGFN8QD8Of6fyLz2AbryORQSJPrRIIYxpA3NdtURM\/s\/1813509006\/br\/241535968197-l\">estatus T de no inmigrante<\/a>\u00a0(visa T) y asegurar que las v\u00edctimas de trata de personas puedan tener acceso a protecciones y beneficios estabilizadores de manera oportuna. El estatus T de no inmigrante permite que ciertas v\u00edctimas de una forma grave de trata de personas permanezcan en Estados Unidos por un per\u00edodo inicial de hasta cuatro a\u00f1os.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u201cEstamos dedicados a proteger a las v\u00edctimas de la trata de personas y minimizar cualquier barrera potencial para la asistencia\u201d,\u00a0dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou.\u00a0\u201cEsta regla final ha estado muchos a\u00f1os en proceso y me complace que el programa de visas T ahora tenga un marco regulatorio firme para respaldarlo. En \u00faltima instancia, esto hace que nuestro enfoque est\u00e9 m\u00e1s centrado en la v\u00edctima y fortalece la integridad del proceso de solicitud de visa T para que el programa proteja mejor a las v\u00edctimas como era la intenci\u00f3n del Congreso\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La trata de personas, tambi\u00e9n conocida como \u201ctrata\u201d, es un delito en el que los traficantes utilizan la fuerza, el fraude o la coerci\u00f3n para obligar a las personas a proporcionar trabajo o servicios, incluido el sexo comercial. Los traficantes a menudo se aprovechan de las personas vulnerables, incluidas aquellas que carecen de estatus migratorio legal. En algunos casos, las personas que son transportadas por contrabando a Estados Unidos pueden convertirse en v\u00edctimas de la trata o explotaci\u00f3n de personas durante sus viajes o al llegar a su destino. DHS est\u00e1 comprometido a proteger a las comunidades de una mayor amenaza de la trata de personas a trav\u00e9s de una estricta aplicaci\u00f3n de la ley en la frontera y mayores consecuencias para aquellos que no se adhieren a las muchas v\u00edas legales ampliadas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El estatus de no inmigrante T ofrece protecci\u00f3n a las v\u00edctimas y fortalece la habilidad de las agencias de cumplimiento de ley para detectar, investigar y enjuiciar la trata de personas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta regla final aclara la elegibilidad al estatus de no inmigrante T y los requisitos para solicitarlo, e incluye disposiciones para reducir las posibles barreras a las v\u00edctimas y permite a los oficiales de USCIS adjudicar las solicitudes de las v\u00edctimas de manera m\u00e1s eficiente. La regla final tambi\u00e9n mejora la integridad del programa al aclarar los requisitos de denuncia y evidencia para las v\u00edctimas de la trata, lo que ayudar\u00e1 mejor a las fuerzas del orden p\u00fablico a actuar sobre las denuncias de trata.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los elementos clave de la regla final incluyen:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Actualizar y aclarar las definiciones, incluso la de serios da\u00f1os, abuso y agencia de cumplimiento de ley, para garantizar la coherencia y est\u00e1ndares, seg\u00fan se describe en la Ley de Protecci\u00f3n de las V\u00edctimas de la Trata de Personas de 2000, seg\u00fan enmendada;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Mejorar la eficiencia del programa aclarando los requisitos de presentaci\u00f3n de informes y pruebas desde el principio para disminuir las solicitudes de pruebas adicionales;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Centralizar la capacidad de los organismos encargados de hacer cumplir la ley para actuar en relaci\u00f3n con las denuncias de trata\u00a0requiriendo a las v\u00edctimas que denuncien los casos de trata a la jurisdicci\u00f3n policial correcta; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Simplificar el proceso de determinaci\u00f3n y adjudicaci\u00f3n de buena fe, sin dejar de mantener las medidas de prevenci\u00f3n del fraude.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En 2016, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) public\u00f3 una regla interina para responder a los comentarios del p\u00fablico sobre el programa de visas T, aclarar los requisitos basados en los cambios estatutarios, formalizar la experiencia adquirida de la operaci\u00f3n del programa durante m\u00e1s de 14 a\u00f1os y enmendar las disposiciones seg\u00fan lo requiera la legislaci\u00f3n interpuesta. En julio de 2021, DHS\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvZG9jdW1lbnRzLzIwMjEvMDcvMTYvMjAyMS0xNDk5Mi9jbGFzc2lmaWNhdGlvbi1mb3ItdmljdGltcy1vZi1zZXZlcmUtZm9ybXMtb2YtdHJhZmZpY2tpbmctaW4tcGVyc29ucy1lbGlnaWJpbGl0eS1mb3ItdC1ub25pbW1pZ3JhbnQiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwNDI5Ljk0MDI5ODkxIn0.IoTn1i96yAnbJeYG3MuD_RNEw6mHrkqopNpFwk8UtxA\/s\/1813509006\/br\/241535968197-l\">reabri\u00f3 el per\u00edodo de comentarios p\u00fablicos<\/a>\u00a0para esta regla provisional durante 30 d\u00edas y, posteriormente, extendi\u00f3 el plazo para comentarios. Esta regla final adopta los cambios vigentes a partir de la regla provisional de 2016, hace aclaraciones al marco de reglas en vigor existente y aborda de manera sustancial los comentarios p\u00fablicos recibidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">DHS est\u00e1 al frente de la lucha contra la trata de personas, protegiendo al pa\u00eds y colaborando con nuestros socios para detener estos delitos. Iniciado en 2020, el Centro para Combatir la Trata de Personas del DHS coordina los esfuerzos de 16 oficinas y componentes de DHS para combatir la trata de personas a trav\u00e9s de operaciones de aplicaci\u00f3n de la ley, protecci\u00f3n y apoyo a las v\u00edctimas, inteligencia y an\u00e1lisis, y programas de educaci\u00f3n e informaci\u00f3n al p\u00fablico. A trav\u00e9s de la\u00a0Blue Campaign\u00a0(Campa\u00f1a Azul), el Centro para Contrarrestar la Trata de Personas de DHS lidera el esfuerzo nacional de concienciaci\u00f3n p\u00fablica del departamento para combatir la trata de personas. Los esfuerzos continuos de DHS para abordar la explotaci\u00f3n y el abuso sexual infantil en l\u00ednea se producen despu\u00e9s de que la Revisi\u00f3n Cuatrienal de Seguridad Nacional del Departamento de Seguridad Nacional agregara la lucha contra los delitos de explotaci\u00f3n y la protecci\u00f3n de las v\u00edctimas como una sexta \u00e1rea de su misi\u00f3n en abril de 2023. Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los esfuerzos recientes de DHS para combatir la explotaci\u00f3n y el abuso infantil.<\/h4>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h2>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) anunci\u00f3 la apertura del per\u00edodo de solicitud a la Academia de Capacitaci\u00f3n sobre Ciudadan\u00eda e Integraci\u00f3n (CITA), una <a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fgrants.gov%2Fsearch-results-detail%2F354203\/1\/0101018f7ce4553c-a5af7b90-9682-45db-a37f-96d13140717b-000000\/WCig1gnnYgCd1rzqxwMtBT1WJmA=375\">nueva oportunidad de fondos<\/a>\u00a0bajo el Programa de Subsidios de Ciudadan\u00eda e Integraci\u00f3n. CITA, un subsidio de asistencia t\u00e9cnica, proporcionar\u00e1 hasta $2.6 millones en fondos competitivos a organizaciones p\u00fablicas o sin fines de lucro que no hayan recibido anteriormente fondos de subsidios de parte de USCIS. A trav\u00e9s de esta oportunidad de subsidios, USCIS proporcionar\u00e1 fondos y capacitaci\u00f3n rigurosa para permitir que las organizaciones establezcan nuevos programas de alta calidad sobre ciudadan\u00eda.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u201cEl subsidio CITA proporciona un mayor desarrollo de capacidades y recursos adicionales de educaci\u00f3n de ciudadan\u00eda para organizaciones que de otra manera no cualificar\u00edan para un subsidio\u201d, dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. \u201cA trav\u00e9s de este programa, podemos ayudar a desarrollar la capacidad de las organizaciones para ayudar a los inmigrantes a mejorar sus habilidades en el idioma ingl\u00e9s, aumentar su conocimiento de la historia y el gobierno de Estados Unidos, y obtener las herramientas para convertirse en ciudadanos estadounidenses exitosos y responsables\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A trav\u00e9s del subsidio CITA, USCIS contin\u00faa cumpliendo con la encomienda del presidente Biden en la\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.whitehouse.gov%2Fbriefing-room%2Fpresidential-actions%2F2021%2F02%2F02%2Fexecutive-order-restoring-faith-in-our-legal-immigration-systems-and-strengthening-integration-and-inclusion-efforts-for-new-americans%2F\/1\/0101018f7ce4553c-a5af7b90-9682-45db-a37f-96d13140717b-000000\/rjYC9LrQMOJ2ylIQr4nwYASl2gY=375\">Orden Ejecutiva 14012<\/a>\u00a0(Restaurando la Fe en Nuestros Sistemas de Inmigraci\u00f3n Legal y Fortaleciendo los Esfuerzos de Integraci\u00f3n e Inclusi\u00f3n para Nuevos Estadounidenses) para \u201celiminar las barreras en el proceso de naturalizaci\u00f3n\u201d y \u201chacerlo m\u00e1s accesible para todas las personas elegibles\u201d. USCIS tambi\u00e9n contin\u00faa trabajando hacia sus metas bajo la\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fpromotingnaturalization\/1\/0101018f7ce4553c-a5af7b90-9682-45db-a37f-96d13140717b-000000\/v3jgIalISBmjyWrypr0SKr9DSAs=375\">Estrategia Interagencial para Promover la Naturalizaci\u00f3n<\/a>, con el prop\u00f3sito de abordar las necesidades de las poblaciones remotas, aisladas y\/o vulnerables, al otorgar recursos a m\u00e1s organizaciones para servir a estas comunidades.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS espera otorgar a hasta siete organizaciones subsidios de hasta $400,000 por un per\u00edodo de tres a\u00f1os. Los receptores se anunciar\u00e1n en septiembre de 2024, y el per\u00edodo de desempe\u00f1o de tres a\u00f1os para esta oportunidad de fondos comenzar\u00e1 el 1 de octubre de 2024 y finalizar\u00e1 el 30 de septiembre de 2027.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Desde 2009, el Programa de Subsidios de Ciudadan\u00eda e Integraci\u00f3n de USCIS ha otorgado $155 millones a trav\u00e9s de 644 subsidios a organizaciones que sirven a inmigrantes. Estos receptores de subsidios han brindado servicios de preparaci\u00f3n para la ciudadan\u00eda a m\u00e1s de 350,000 inmigrantes en 41 estados y el Distrito de Columbia. USCIS utilizar\u00e1 los fondos restantes del a\u00f1o fiscal 2023 que recibi\u00f3 del Congreso a trav\u00e9s de asignaciones para poner esta oportunidad de fondos a la disposici\u00f3n de las comunidades.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para solicitar esta oportunidad de fondos, USCIS exhorta a los solicitantes a obtener la informaci\u00f3n de registro necesaria para completar el proceso de solicitud en\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fgrants.gov%2Fregister\/1\/0101018f7ce4553c-a5af7b90-9682-45db-a37f-96d13140717b-000000\/BMAoDSOS2rrBh2W_69yD7E8tkik=375\">https:\/\/grants.gov\/register<\/a>.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener informaci\u00f3n adicional sobre el Programa de Subsidios de Ciudadan\u00eda e Integraci\u00f3n, visite\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fcentro-de-recursos-para-ciudadania%2Fintegracion-civica%2Faprenda-acerca-del-programa-de-subsidios-de-ciudadania-e-integracion%2Fprograma-de-subsidios-de-ciudadania-e-integracion-del-ano-fiscal-2024\/1\/0101018f7ce4553c-a5af7b90-9682-45db-a37f-96d13140717b-000000\/1zayZInSxEcSTsykl0Pue7_ONMI=375\">uscis.gov\/grants<\/a>\u00a0o env\u00ede un correo electr\u00f3nico a la Oficina de Ciudadan\u00eda de USCIS a\u00a0<a href=\"mailto:citizenshipgrantprogram@uscis.dhs.gov\">citizenshipgrantprogram@uscis.dhs.gov<\/a>.?<\/h4>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h2>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La Nueva Oficina de Asilo de USCIS en San Francisco abrir\u00e1 una oficina temporal adicional en Oakland, California. Efectivo el 15 de mayo de 2024, los solicitantes de asilo bajo la jurisdicci\u00f3n de la Oficina de Asilo en San Francisco podr\u00edan recibir una Notificaci\u00f3n de Comparecencia para una entrevista en la oficina de asilo en Oakland, en lugar de San Francisco. La oficina adicional aumenta la capacidad de la Oficina de Asilo en San Francisco para programar y llevar a cabo entrevistas de asilo afirmativo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las direcciones de la nueva oficina temporal de asilo bajo la jurisdicci\u00f3n de San Francisco localizada en Oakland son:<\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Direcci\u00f3n F\u00edsica:<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: center;\">1301 Clay Street<br \/>Oakland, CA 94612<\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Direcci\u00f3n Postal:<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: center;\">P.O. Box 77530<br \/>San Francisco, CA 94107<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Abrir la oficina temporal adicional no afectar\u00e1 las operaciones de la oficina de asilo de San Francisco. A partir del 15 de mayo de 2024, la oficina de asilo en San Francisco programar\u00e1 entrevistas de asilo afirmativo en ambas oficinas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si usted es solicitante de asilo y se le ha programado una entrevista de asilo, revise cuidosamente su notificaci\u00f3n de entrevista para informaci\u00f3n importante sobre su entrevista, que incluye d\u00f3nde comparecer para su entrevista. Como recordatorio, las entrevistas de asilo son solamente por cita previa. Vea nuestro\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fegov.uscis.gov%2Foffice-locator%2F%23%2Fasy\/1\/0101018f734ea23e-4cc758a6-50eb-46fe-8da2-adf6c9ddee3a-000000\/FWXkFZBupuPZ4Wo1qz18Xgd1ZAE=374\">Localizador de Oficinas de Asilo<\/a>\u00a0para informaci\u00f3n sobre los lugares de oficinas de asilo y servicios adicionales.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para informaci\u00f3n sobre accesibilidad y acomodos, por favor, visite nuestra p\u00e1gina web de\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Facerca-de-nosotros%2Facomodos-especiales-por-discapacidad-para-el-publico\/1\/0101018f734ea23e-4cc758a6-50eb-46fe-8da2-adf6c9ddee3a-000000\/gyR57ludzMq_ymdzU9xNpzDQ2aE=374\">Acomodos Especiales por Discapacidad para el P\u00fablico<\/a>. Para obtener informaci\u00f3n sobre que debe anticipar en su entrevista de asilo afirmativo, vea nuestra p\u00e1gina web de\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fprogramas-humanitarios%2Frefugiados-y-asilo%2Fasilo%2Fcomo-prepararse-para-su-entrevista-de-asilo\/1\/0101018f734ea23e-4cc758a6-50eb-46fe-8da2-adf6c9ddee3a-000000\/yeVRRxhOex-EMeI4eOR3YQzsfz0=374\">C\u00f3mo Prepararse para su Entrevista de Asilo<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Hoy 5 de maryo de 2024 hemos emitido\u00a0una gu\u00eda de pol\u00edticas en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9wb2xpY3ktbWFudWFsIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDUwOC45NDQ4MDM1MSJ9.edvm9e-JYuoisk3zxchlw_HEsQzWsfdy_6K57QgkPco\/s\/1813509006\/br\/242059803084-l\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0que aclara cu\u00e1ndo los no inmigrantes H-3 pueden participar en actividades de capacitaci\u00f3n proporcionadas en las instalaciones de una instituci\u00f3n acad\u00e9mica o vocacional.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Por lo general, los aprendices H-3 no pueden participar en actividades de capacitaci\u00f3n proporcionadas principalmente en o por una instituci\u00f3n acad\u00e9mica o vocacional. La gu\u00eda de pol\u00edticas actualizada\u00a0en el Manual de Pol\u00edticas de USCIS aclara\u00a0que, si se cumplen otros requisitos de la visa H-3, la capacitaci\u00f3n que se lleva a cabo en las instalaciones de una instituci\u00f3n acad\u00e9mica o vocacional puede cualificar si el programa de capacitaci\u00f3n ha sido creado, impartido y patrocinado principalmente por una agencia gubernamental u otra entidad no acad\u00e9mica o no vocacional.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta gu\u00eda aclara la pol\u00edtica en lugar de cambiarla. A partir del 1 de abril de 2024, centralizamos el proceso de admisi\u00f3n del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTM2MCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA1MDcuOTQ0NDU0MDEifQ.drOs0UFEsecdYLK6VGnsasgi1zGNJJmPPdcpGnQJ_a4\/s\/1813509006\/br\/242028563979-l\">Formulario I-360, Petici\u00f3n para Amerasi\u00e1tico, Viudo o Inmigrante Especial<\/a>\u00a0y las solicitudes relacionadas bajo la Ley de Violencia Contra la Mujer (VAWA) para las autopeticiones de c\u00f3nyuges, hijos y padres maltratados en el Centro de Servicio en Nebraska.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Anteriormente, despu\u00e9s de que recib\u00edamos y emit\u00edamos los recibos de los Formularios I-360 de casos VAWA en el Centro de Servicio en Nebraska, los transfer\u00edamos al Centro de Servicio de Vermont para completar el proceso de admisi\u00f3n y le envi\u00e1bamos por correo postal una notificaci\u00f3n de transferencia al autopeticionario VAWA. Al implementar eficiencias de procesamiento en el momento de la admisi\u00f3n de las solicitudes, ya no necesitamos transferir los casos VAWA al Centro de Servicio de Vermont ni enviar una notificaci\u00f3n de transferencia a los autopeticionarios.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta actualizaci\u00f3n del proceso no afecta el lugar de presentaci\u00f3n o la adjudicaci\u00f3n del Formulario I-360 de autopeticionarios VAWA. Los autopeticionarios VAWA deben seguir presentando el Formulario I-360 ante el Centro de Servicio de Nebraska, seg\u00fan se describe en nuestra p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9mb3JtdWxhcmlvcy90b2Rvcy1sb3MtZm9ybXVsYXJpb3MvcHJlc2VudGFjaW9uLWRpcmVjdGEtZGVsLWZvcm11bGFyaW8taS0zNjAtcGV0aWNpb24tZGUtYW1lcmFzaWF0aWNvLXZpdWRvYS1vLWlubWlncmFudGUtZXNwZWNpYWwiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwNTA3Ljk0NDQ1NDAxIn0.EQAMezgyK3JixOn87xjLUJGn3E-TQUMPd9la9AhQQv8\/s\/1813509006\/br\/242028563979-l\">Direcciones de Presentaci\u00f3n del Formulario I-360<\/a>. Los oficiales del Centro de Servicios para Asuntos Humanitarios, Ajustes, Eliminaci\u00f3n de Condiciones y Documentos de Viaje de USCIS que cuenta con capacitaci\u00f3n especializada en VAWA seguir\u00e1n adjudicando estos casos.<\/h4>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>************ <\/strong><\/h2>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Colegas miembros y estudiantes de NAFA LAW: tu oportunidad de Empleos en USCIS oficial este a\u00f1o 2024:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos rinde homenaje a su abnegada fuerza laboral durante la Semana de Reconocimiento al Servicio P\u00fablico 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta semana de reconocimiento, que se celebra anualmente desde 1985 durante la primera semana de mayo, es un momento reservado para honrar a quienes sirven a nuestra naci\u00f3n como empleados del gobierno federal y gobiernos estatales, de condados y locales.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Desde que abri\u00f3 sus puertas por primera vez el 3 de marzo de 2003 tras la creaci\u00f3n del Departamento de Seguridad Nacional, USCIS ha crecido aproximadamente de 9,000 empleados a m\u00e1s de 21,000 empleados en m\u00e1s de 200 oficinas en todo el pa\u00eds y alrededor del mundo, lo que constituye el nivel de personal m\u00e1s alto en los 21 a\u00f1os de historia de la agencia Y SIGUE CRECIENDO. USCIS exhorta al p\u00fablico a conocer m\u00e1s sobre la misi\u00f3n de la agencia, su papel en el proceso de inmigraci\u00f3n legal de la naci\u00f3n y c\u00f3mo la fuerza laboral de USCIS cambia vidas cada d\u00eda.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u201cLa fuerza laboral de USCIS trabaja incansablemente todos los d\u00edas para mantener la promesa de Estados Unidos como una naci\u00f3n de bienvenida y posibilidades\u201d, dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. \u201cSu dedicado servicio hace que la posibilidad de la promesa de Estados Unidos sea una realidad no s\u00f3lo para los inmigrantes y reci\u00e9n llegados, sino tambi\u00e9n para las comunidades y las econom\u00edas a las que se unen, as\u00ed como para toda nuestra naci\u00f3n\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En enero, USCIS public\u00f3 los datos\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9FT1kyMDIzIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDUwNi45NDM2NTYxMSJ9.hiTWb-SwKK9DE7_m0AFMTJg6RwrGYpPGK8Jf1E1ewvs\/s\/1813509006\/br\/241946628799-l\">de fin del a\u00f1o fiscal<\/a>\u00a02023 que demuestran el progreso de la agencia en el cumplimiento de sus prioridades estrat\u00e9gicas para reducir los retrasos, mejorar la experiencia del cliente, abordar las necesidades humanitarias y fortalecer la inmigraci\u00f3n basada en el empleo.??<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El tema de USCIS de este a\u00f1o para la Semana del Servidor P\u00fablico es \u201cSe Necesita Todo USCIS\u201d y durante la celebraci\u00f3n se destacar\u00e1 la importancia del servicio p\u00fablico a trav\u00e9s de mensajes y actividades internas y externas. Se exhortar\u00e1 a los empleados a usar fondos de pantalla en Microsoft Teams, enviar tarjetas de agradecimiento virtuales, usar el blog \u201cReconoce a alguien en USCIS\u201d y subir fotos grupales en la fototeca interna de la Semana del Servidor P\u00fablico. El 7 de mayo, USCIS llevar\u00e1 a cabo la ceremonia anual de los Premios del Director para reconocer los logros extraordinarios de la fuerza laboral de USCIS.???<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En todo el pa\u00eds y el mundo, los servidores p\u00fablicos aprovechan esta ocasi\u00f3n para educar a otros sobre el trabajo que realizan y por qu\u00e9 han elegido carreras en el servicio p\u00fablico, as\u00ed como las muchas formas en que los servicios gubernamentales hacen nuestra vida mejor.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Colegas: tu oportunidad de Empleos en USCIS oficial este a\u00f1o 2024:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS), nuestra fuerza laboral diversa y dedicada mantiene la promesa de Estados Unidos como una naci\u00f3n de acogida y posibilidad con justicia, integridad y respeto por todas las personas a quienes servimos. Cada d\u00eda, nuestro trabajo impacta las vidas de millones de personas en todo el mundo que buscan conexi\u00f3n familiar, protecci\u00f3n humanitaria y oportunidades de empleo y negocios. Usted puede hacer una diferencia en las vidas de muchas personas y ayudarnos a construir un Estados Unidos m\u00e1s fuerte e inclusivo para las generaciones venideras. Busque empleos de USCIS en\u00a0<a href=\"https:\/\/www.usajobs.gov\/Search\/Results?a=HSAB&amp;p=1\">USAJOBS<\/a>.<\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Solicita y postula entrando por el siguiente enlace- sigue los pasos detallados- haz clic aqu\u00ed: <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/acerca-de-nosotros\/empleos-en-uscis\">https:\/\/www.uscis.gov\/es\/acerca-de-nosotros\/empleos-en-uscis<\/a><\/h3>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) anunci\u00f3 hoy la pr\u00f3xima apertura de oficinas internacionales en Doha, Catar, y Ankara, Turqu\u00eda, que aumentar\u00e1n la capacidad para el procesamiento de refugiados, fortalecer\u00e1n las asociaciones estrat\u00e9gicas y facilitar\u00e1n la cooperaci\u00f3n interinstitucional.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u201cLa apertura de estas oficinas locales establece la presencia y experiencia de USCIS en lugares cr\u00edticos en el Medio Oriente y es parte de nuestro compromiso con los esfuerzos de la administraci\u00f3n Biden-Harris para facilitar la migraci\u00f3n segura, legal y ordenada y la reunificaci\u00f3n familiar\u201c, dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. \u201cNuestra presencia en Catar y Turqu\u00eda expande la huella de USCIS fuera de Estados Unidos, apoya nuestra misi\u00f3n humanitaria y fortalece la integridad del sistema de inmigraci\u00f3n de Estados Unidos\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La administraci\u00f3n Biden-Harris fij\u00f3 el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LndoaXRlaG91c2UuZ292L2JyaWVmaW5nLXJvb20vcHJlc2lkZW50aWFsLWFjdGlvbnMvMjAyMy8wOS8yOS9tZW1vcmFuZHVtLW9uLXByZXNpZGVudGlhbC1kZXRlcm1pbmF0aW9uLW9uLXJlZnVnZWUtYWRtaXNzaW9ucy1mb3ItZmlzY2FsLXllYXItMjAyNC8iLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwNDIzLjkzNzUwNTYxIn0.A-pbdHd0pJe7ADR198N5o_nWUIMwMzUeo97DcuPiYXo\/s\/1813509006\/br\/241197716281-l\">l\u00edmite m\u00e1ximo de admisiones de refugiados<\/a>\u00a0para el a\u00f1o fiscal 2024 en 125,000 refugiados. El establecimiento de oficinas locales de USCIS en Catar y Turqu\u00eda apoyar\u00e1 la infraestructura del Programa de Admisi\u00f3n de Refugiados de Estados Unidos en la regi\u00f3n. Tambi\u00e9n apoyar\u00e1 directamente los viajes de circuito de procesamiento de refugiados de USCIS establecidos desde hace mucho tiempo, los cuales van en aumento.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Catar es un lugar cr\u00edtico y uno de los centros de procesamiento de refugiados en la regi\u00f3n. Los coordinadores de admisiones de refugiados de la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnN0YXRlLmdvdi9idXJlYXVzLW9mZmljZXMvdW5kZXItc2VjcmV0YXJ5LWZvci1jaXZpbGlhbi1zZWN1cml0eS1kZW1vY3JhY3ktYW5kLWh1bWFuLXJpZ2h0cy9idXJlYXUtb2YtcG9wdWxhdGlvbi1yZWZ1Z2Vlcy1hbmQtbWlncmF0aW9uLyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA0MjMuOTM3NTA1NjEifQ.uqa6yjmr_TORe6fVd13EPzZkl1m3dP3zsTjqIpokVyM\/s\/1813509006\/br\/241197716281-l\">Oficina de Poblaci\u00f3n, Refugiados y Migraci\u00f3n<\/a>\u00a0del Departamento de Estado de EE. UU., as\u00ed como una suboficina del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vZWd5cHQuaW9tLmludC9yZXNldHRsZW1lbnQtc3VwcG9ydC1jZW50cmUiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwNDIzLjkzNzUwNTYxIn0.yzXMEVFr7LtDYTFGdhwIB0Twtkj2EHWCAmbDcSD-L3I\/s\/1813509006\/br\/241197716281-l\">Centro de Apoyo de Reasentamiento para Oriente Medio y \u00c1frica del Norte<\/a>, ya e est\u00e1n en Catar. La Oficina Local de USCIS en Doha estar\u00e1 localizada en las instalaciones de la embajada de EE. UU. en Camp As Sayliyah y el personal tambi\u00e9n se reunir\u00e1 peri\u00f3dicamente con el p\u00fablico para citas programadas en la Embajada de Estados Unidos en Catar.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Turqu\u00eda tambi\u00e9n es un lugar cr\u00edtico y centro regional de procesamiento de refugiados. La oficina central del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmljbWMubmV0L3doYXQtd2UtZG8vcmVzZXR0bGVtZW50LWFuZC1jb21wbGVtZW50YXJ5LXBhdGh3YXlzL3Jlc2V0dGxpbmctcmVmdWdlZXMtdG8tdXNhLyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA0MjMuOTM3NTA1NjEifQ.LphY8vdO-UYiU6NEaFIZbvkDALsf8Oh514R3LDboiRM\/s\/1813509006\/br\/241197716281-l\">Centro de Apoyo al Reasentamiento para Turqu\u00eda y Oriente Medio<\/a>\u00a0se encuentra en Turqu\u00eda, al igual que\u00a0los coordinadores de refugiados de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnN0YXRlLmdvdi9idXJlYXVzLW9mZmljZXMvdW5kZXItc2VjcmV0YXJ5LWZvci1jaXZpbGlhbi1zZWN1cml0eS1kZW1vY3JhY3ktYW5kLWh1bWFuLXJpZ2h0cy9idXJlYXUtb2YtcG9wdWxhdGlvbi1yZWZ1Z2Vlcy1hbmQtbWlncmF0aW9uLyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA0MjMuOTM3NTA1NjEifQ.jL5yHevl4EQh80yASNAjeG_3k9NCFPldvrJpQY3ZB1k\/s\/1813509006\/br\/241197716281-l\">PRM<\/a>\u00a0y una\u00a0de\u00a0las\u00a0oficinas regionales del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVuaGNyLm9yZy8iLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwNDIzLjkzNzUwNTYxIn0.FxCagwR7iU9X0GVExZ_7GyvXTUbZsKQv4DmUnvaDKGo\/s\/1813509006\/br\/241197716281-l\">Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados<\/a>. La Oficina Local de USCIS en Ankara estar\u00e1 ubicada en la Embajada de Estados Unidos en Ankara.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El personal de USCIS asumir\u00e1 la responsabilidad de procesar\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTczMCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA0MjMuOTM3NTA1NjEifQ.-BvY6Jr04VCTv5A2OrwTJFLXju70g-ysMd9IMFcNEPk\/s\/1813509006\/br\/241197716281-l\">el Formulario I-730, Peticiones de Familiar de Refugiado\/Asilado<\/a>,\u00a0del personal consular del Departamento de Estado, ayudar\u00e1 con ciertas actividades relacionadas con la detecci\u00f3n de fraude y servicios limitados. Los servicios en ambas localidades estar\u00e1n disponibles solo con cita previa. USCIS actualizar\u00e1 la p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDcsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9hY2VyY2EtZGUtbm9zb3Ryb3MvZW5jdWVudHJlLXVuYS1vZmljaW5hLWRlLXVzY2lzL29maWNpbmFzLWludGVybmFjaW9uYWxlcy1kZS1pbm1pZ3JhY2lvbiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA0MjMuOTM3NTA1NjEifQ.jj9_MOrIeGPPElPACUyAtVPTRoya7UyfwaRgWxt9Q_g\/s\/1813509006\/br\/241197716281-l\">Oficinas Internacionales de Inmigracion<\/a>\u00a0para incluir informaci\u00f3n sobre las oficinas locales, los servicios y las citas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Con la apertura de la Oficina Local de Doha el 7 de mayo de 2024 y la oficina local de Ankara el 9 de mayo de 2024, USCIS tendr\u00e1 11 oficinas internacionales. Otras oficinas internacionales son las de Beijing; Guangzhou, China; Ciudad de Guatemala; La Habana; Ciudad de M\u00e9xico; Nairobi, Kenia; Nueva Delhi; San Salvador, El Salvador y Tegucigalpa, Honduras.<\/h4>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h2>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos public\u00f3 hoy una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyNC0wNzg2Ni9lbXBsb3ltZW50LWF1dGhvcml6YXRpb24taW5kaXZpZHVhbHMtY292ZXJlZC1ieS1kZWZlcnJlZC1lbmZvcmNlZC1kZXBhcnR1cmUtZm9yLWNlcnRhaW4tcGFsZXN0aW5pYW5zIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQxMi45MzI3MjU3MSJ9.rShdJq0O2I2RqKuCJ9RjNXwjxHV0GS2eBElO0HLt0E0\/s\/1813509006\/br\/240643728942-l\">notificaci\u00f3n del Registro Federal<\/a>\u00a0que establece los procedimientos para que los palestinos protegidos por la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL3NhbGlkYS1mb3J6b3NhLWRpZmVyaWRhIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQxMi45MzI3MjU3MSJ9.xy2fpDmizjJojD4KUluS0Yt_VKLILUiQt4EXBejwVUU\/s\/1813509006\/br\/240643728942-l\">Salida Forzosa Diferida<\/a>\u00a0(DED) soliciten Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo que ser\u00e1n v\u00e1lidos hasta el 13 de agosto de 2025.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El presidente Biden emiti\u00f3 un\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LndoaXRlaG91c2UuZ292L2JyaWVmaW5nLXJvb20vcHJlc2lkZW50aWFsLWFjdGlvbnMvMjAyNC8wMi8xNC9tZW1vcmFuZHVtLW9uLXRoZS1kZWZlcnJlZC1lbmZvcmNlZC1kZXBhcnR1cmUtZm9yLWNlcnRhaW4tcGFsZXN0aW5pYW5zIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQxMi45MzI3MjU3MSJ9.j1OgrgS-nqHlAvvT44d0EgUXowrx1Vt6eZpfS7eB83U\/s\/1813509006\/br\/240643728942-l\">memor\u00e1ndum sobre la DED para los palestinos<\/a>\u00a0el 14 de febrero de 2024, que aplaz\u00f3 hasta el 13 de agosto de 2025 la remoci\u00f3n de ciertos palestinos presentes en Estados Unidos en el momento del anuncio.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las personas que entraron en Estados Unidos despu\u00e9s del 14 de febrero de 2024 no son elegibles para la DED. El memor\u00e1ndum ordena al Departamento de Seguridad Nacional a tomar medidas para autorizar el empleo a los palestinos elegibles a la DED y considerar suspender ciertos requisitos regulatorios para los estudiantes palestinos no inmigrantes F-1.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La notificaci\u00f3n del Registro Federal describe qui\u00e9nes son los palestinos elegibles y la documentaci\u00f3n aceptable como un pasaporte o tarjeta de identificaci\u00f3n de la Autoridad Palestina. Por favor, consulte la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyNC0wNzg2Ni9lbXBsb3ltZW50LWF1dGhvcml6YXRpb24taW5kaXZpZHVhbHMtY292ZXJlZC1ieS1kZWZlcnJlZC1lbmZvcmNlZC1kZXBhcnR1cmUtZm9yLWNlcnRhaW4tcGFsZXN0aW5pYW5zIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQxMi45MzI3MjU3MSJ9.B2xe2hlXNdiaSdKWwFmVvnOL85ZrKYoeL5eyRjjYpaM\/s\/1813509006\/br\/240643728942-l\">notificaci\u00f3n del Registro Federal<\/a>\u00a0para obtener informaci\u00f3n adicional sobre la DED para palestinos e instrucciones sobre c\u00f3mo solicitar un EAD basado en una DED. USCIS adjudica cada solicitud de EAD de manera justa, humana y eficiente seg\u00fan cada caso para determinar si cumplen con los est\u00e1ndares y criterios de elegibilidad. Durante el pasado a\u00f1o, USCIS redujo los tiempos generales de procesamiento de los EAD y simplific\u00f3 el procesamiento de la adjudicaci\u00f3n. Puede encontrar informaci\u00f3n adicional sobre los\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTc2NSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA0MTIuOTMyNzI1NzEifQ.kzKUHiGT4RTwZIE8OMWDTKlmwSCUdDzFTfikonOtD10\/s\/1813509006\/br\/240643728942-l\">EAD<\/a>\u00a0basados en la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL3NhbGlkYS1mb3J6b3NhLWRpZmVyaWRhIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQxMi45MzI3MjU3MSJ9.tSIVI0uxz01bTKIx2VLG8XiwZyseepMRLQfJ8RB0h80\/s\/1813509006\/br\/240643728942-l\">DED<\/a>\u00a0en el sitio web de USCIS.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Acompa\u00f1a a este anuncio una notificaci\u00f3n sobre Ayuda Estudiantil Especial para los estudiantes palestinos no inmigrantes F-1 a fin de que los elegibles puedan solicitar autorizaci\u00f3n de empleo y trabajar un n\u00famero mayor de horas mientras la escuela est\u00e1 en sesi\u00f3n y reducir su carga de cursos mientras contin\u00faan manteniendo el estatus F-1 durante el periodo de la DED.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">No existe ninguna solicitud para la DED. Los palestinos est\u00e1n protegidos por la DED seg\u00fan los t\u00e9rminos descritos en la directriz del presidente. Los palestinos elegibles solicitar un EAD presentando el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTc2NSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA0MTIuOTMyNzI1NzEifQ.6UXmalF9DmDEa-jG2f0piGu9vTW6e0FEWKj9nJBJ5eQ\/s\/1813509006\/br\/240643728942-l\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las personas que deseen viajar fuera de Estados Unidos bas\u00e1ndose en la DED deben presentar el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDcsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEzMSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA0MTIuOTMyNzI1NzEifQ.MYLorhZqhQ5oCWhjC0jpC9-QXo5cPq-baMxB64jgKUc\/s\/1813509006\/br\/240643728942-l\">Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje.<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Efectivo desde el 9 de mayo de 2024, rechazaremos las solicitudes de asilo afirmativo presentadas incorrectamente en los centros de servicio en lugar de en la localidad segura (lockbox) que tiene jurisdicci\u00f3n sobre su lugar de residencia. <a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLWNhbWJpYS1lbC1sdWdhci1kZS1wcmVzZW50YWNpb24teS1sb3MtcmVxdWlzaXRvcy1kZS1kb2N1bWVudG9zLXBhcmEtY2llcnRhcy1zb2xpY2l0dWRlcy1kZSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA0MDkuOTMwODI4MzEifQ.-wQfqbfkUSzHwh4B2QeygnTNPQEQDgLL4kUkIWGEvzs\/s\/1813509006\/br\/240395180556-l\">Anunciamos este cambio en el lugar de presentaci\u00f3n<\/a>\u00a0el 31 de mayo de 2023, y finalizamos la revisi\u00f3n asociada del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzL2ktNTg5IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQwOS45MzA4MjgzMSJ9.AsTXW8FZH7LqGcOM0sOktDbnV6ilUQhLDrzp6M-k0To\/s\/1813509006\/br\/240395180556-l\">Formulario I-589, Solicitud de Asilo y Suspensi\u00f3n de Remoci\u00f3n<\/a>\u00a0en el Registro Federal,\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvZG9jdW1lbnRzLzIwMjMvMDkvMDUvMjAyMy0xOTAyNi9hZ2VuY3ktaW5mb3JtYXRpb24tY29sbGVjdGlvbi1hY3Rpdml0aWVzLXJldmlzaW9uLW9mLWEtY3VycmVudGx5LWFwcHJvdmVkLWNvbGxlY3Rpb24tYXBwbGljYXRpb24tZm9yIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQwOS45MzA4MjgzMSJ9.smv0XlTwgxT670rTzgWrwfBBL5sJ5HwfLxEmhIPvjd4\/s\/1813509006\/br\/240395180556-l\">88 FR 60703<\/a>\u00a0(5 de septiembre de 2023).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esperamos que este cambio ayude a simplificar el procesamiento del asilo y mejorar la eficiencia en la adjudicaci\u00f3n mediante la digitalizaci\u00f3n de las solicitudes impresas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ciertas categor\u00edas de solicitantes de asilo afirmativo deben continuar enviando sus solicitudes por correo directamente al Centro de Investigaciones de Asilo. Los menores no acompa\u00f1ados (UAC) que est\u00e1n en procedimientos en un tribunal de inmigraci\u00f3n deben enviar por correo sus solicitudes a la localidad segura (lockbox). La presentaci\u00f3n en l\u00ednea tambi\u00e9n est\u00e1 disponible para los solicitantes de asilo afirmativo que no est\u00e1n en procedimientos en un tribunal de inmigraci\u00f3n y que no tienen que presentar su solicitud al Centro de Investigaciones de Asilo. Vea la secci\u00f3n \u201cD\u00f3nde Presentar su Solicitud\u201d de la p\u00e1gina web del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzL2ktNTg5IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQwOS45MzA4MjgzMSJ9.FjpEWHTbW7zL79zqitI4yeJGc4Nxjr-SG8FY-SYthUE\/s\/1813509006\/br\/240395180556-l\">Formulario I-589<\/a>\u00a0para obtener informaci\u00f3n adicional y saber d\u00f3nde presentarla. Tambi\u00e9n puede usar nuestra\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL2hlcnJhbWllbnRhLWRlLWluc3RydWNjaW9uZXMtZGUtcHJlc2VudGFjaW9uLWRlbC1mb3JtdWxhcmlvLWktNTg5IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQwOS45MzA4MjgzMSJ9.wLcITZLUPvU4D25Z5LGzlbZgEwFPeuc6RL6k7Q75lfc\/s\/1813509006\/br\/240395180556-l\">herramienta de Instrucciones de Presentaci\u00f3n<\/a>\u00a0para saber d\u00f3nde presentar su Formulario I-589.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">IMMIGRACION. En consulta con los Centros para el Control y la Prevenci\u00f3n de Enfermedades (CDC), y con base en los avances en la notificaci\u00f3n electr\u00f3nica de salud p\u00fablica, USCIS ha determinado que el valor del Formulario I-693 como evidencia no se debe limitar a un cierto per\u00edodo si ha sido debidamente completado y firmado por un m\u00e9dico civil a partir del 1 de noviembre de 2023. Los oficiales de USCIS tienen la discreci\u00f3n de solicitar evidencia adicional o un Formulario I-693 nuevo o actualizado si tienen razones para creer que la condici\u00f3n m\u00e9dica del solicitante ha cambiado desde que el m\u00e9dico civil firm\u00f3 el Formulario I-693, o que el Formulario I-693 presentado no refleja con precisi\u00f3n la condici\u00f3n m\u00e9dica del solicitante y el solicitante puede ser inadmisible por motivos relacionados con la salud.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si los ex\u00e1menes m\u00e9dicos de inmigraci\u00f3n de un solicitante se completaron antes del 1 de noviembre de 2023, la pol\u00edtica anterior a\u00fan se aplica. Antes del 1 de noviembre de 2023, los m\u00e9dicos civiles no necesitaban compartir o reportar cierta informaci\u00f3n a los CDC electr\u00f3nicamente. USCIS ha consultado con los CDC y ha determinado que un Formulario I-693 debidamente completado y firmado por un m\u00e9dico civil antes del 1 de noviembre de 2023, contin\u00faa conservando valor de evidencia durante dos a\u00f1os a partir de la fecha de la firma del m\u00e9dico civil, con la excepci\u00f3n de los Formularios I-693 presentados por las personas que tienen un permiso de permanencia temporal (\u201cparole\u201d) bajo Operaci\u00f3n Bienvenidos Aliados, cuyos Formularios I-693, a trav\u00e9s de la pol\u00edtica y en consulta con los CDC, conservan su valor de evidencia por tres a\u00f1os a partir de la fecha de la firma del m\u00e9dico civil. Para obtener informaci\u00f3n adicional, vea el Manual de Pol\u00edticas de USCIS, Volumen 8, Parte B, Cap\u00edtulo 4.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para informaci\u00f3n adicional, vea las gu\u00edas actualizadas en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9wb2xpY3ktbWFudWFsIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQwNC45Mjg3NDAyMSJ9.nTTHC7prNiaMcUzcPO14LO8G_SQ_ppswiqcvibJDMps\/s\/1813509006\/br\/240161962318-l\">Manual de Pol\u00edtica de USCIS<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Bajo las nuevas disposiciones de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vdXNjb2RlLmhvdXNlLmdvdi92aWV3LnhodG1sP3JlcT1ncmFudWxlaWQ6VVNDLXByZWxpbS10aXRsZTgtc2VjdGlvbjExNTMmbnVtPTAmZWRpdGlvbj1wcmVsaW0jOn46dGV4dD0odmlpKSUyMFJlY29yZCUyMGtlZXBpbmcsc3VjaCUyMGFuJTIwYXVkaXQuIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQwOS45MzEwMzU0MSJ9.mfVvoxBadRcg_GbsMzHfdsmM9jWun8WVLP-iKT_mFqk\/s\/1813509006\/br\/240424115479-l\">INA 203(b)(5)(E)(vii)<\/a>\u00a0agregadas por la\u00a0Ley de Reforma e Integridad EB-5 de 2022 (RIA) a la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad, debemos auditar cada centro regional designado al menos una vez cada cinco a\u00f1os. Esto incluir\u00e1 una revisi\u00f3n de cualquier documentaci\u00f3n que se le requiera mantener al centro regional y una revisi\u00f3n del flujo de capital de inversionistas inmigrantes en cualquier proyecto de inversi\u00f3n de capital. Las auditor\u00edas de los centros regionales mejoran la integridad del programa EB-5 al ayudarnos a verificar la informaci\u00f3n en las solicitudes de los centros regionales y las certificaciones anuales, as\u00ed como las peticiones de los inversionistas asociados.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En cualquier momento durante una visita al sitio relacionada a una auditor\u00eda, si el representante del centro regional expresa que no est\u00e1 dispuesto a participar en la visita al sitio, cancelaremos la visita. Completaremos el informe de auditor\u00eda utilizando los datos disponibles e indicaremos que cancelamos la visita al sitio a solicitud del centro regional.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si un centro regional decide no dar su consentimiento para una auditor\u00eda o intenta deliberadamente impedirla, cancelaremos la designaci\u00f3n del centro regional. INA 203(b)(5)(E)(vii)(III). Podemos considerar que el incumplimiento de una visita al sitio significa no dar su consentimiento a una auditor\u00eda.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Excepto cuando un centro regional no da su consentimiento a una auditor\u00eda o intenta deliberadamente impedir una auditor\u00eda, generalmente no hay consecuencias adversas directas para una entidad asociada EB-5 o un peticionario \u00fanicamente por el resultado negativo de la auditor\u00eda. Sin embargo, podemos usar nuestros hallazgos para evaluar la elegibilidad continua de un centro regional para permanecer designado, as\u00ed como el cumplimiento de las solicitudes, peticiones u otras presentaciones asociadas con los requisitos aplicables.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A partir del 23 de abril de 2024, normalmente utilizaremos\u00a0las\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3Lmdhby5nb3YveWVsbG93Ym9vayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA0MDkuOTMxMDM1NDEifQ.m_lgwRPjrrWCs0V8nadsxhPlRtVm-IDGSvl5qzlDUgQ\/s\/1813509006\/br\/240424115479-l\">Normas de Auditor\u00eda Gubernamental Generalmente Aceptadas<\/a>, tambi\u00e9n conocidas como el Libro Amarillo (\u201cYellow Book\u201d), cuando auditemos los centros regionales EB-5.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Libro Amarillo proporciona normas y gu\u00edas para los auditores y las organizaciones de auditor\u00eda. Una auditor\u00eda bajo los est\u00e1ndares del Libro Amarillo nos ayudar\u00e1 a verificar la informaci\u00f3n que los centros regionales designados proporcionan en las solicitudes y peticiones asociadas, as\u00ed como en las declaraciones anuales. Tambi\u00e9n nos ayudar\u00e1 a evaluar el cumplimiento de un centro regional con las leyes aplicables con el fin de seguir siendo elegible para su designaci\u00f3n.\u00a0En general, el uso de las normas GAGAS no elimina la discreci\u00f3n del funcionario para considerar los resultados de la auditor\u00eda en relaci\u00f3n con la toma de decisiones adjudicatarias, ni crea ning\u00fan derecho o beneficio sustantivo o procesal que sea legalmente exigible por cualquier parte contra Estados Unidos o sus agencias o funcionarios o cualquier otra persona.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Hemos creado una nueva p\u00e1gina web de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy90cmFiYWphci1lbi1lc3RhZG9zLXVuaWRvcy90cmFiYWphZG9yZXMtcGVybWFuZW50ZXMvZWItNS1wcm9ncmFtYS1kZS1pbnZlcnNpb25pc3Rhcy1pbm1pZ3JhbnRlcy9jZW50cm9zLXJlZ2lvbmFsZXMtcGFyYS1pbnZlcnNpb25pc3Rhcy1pbm1pZ3JhbnRlcy1lYi01L2F1ZGl0b3JpYXMtZGUtY2VudHJvcy1yZWdpb25hbGVzLWViLTUiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwNDA5LjkzMTAzNTQxIn0.EjbBYVoaPvOUGaXubRIJAc-2kcM1Tlfi6DJNFbSCrk8\/s\/1813509006\/br\/240424115479-l\">Auditor\u00edas de Centros Regionales EB-5<\/a>\u00a0con informaci\u00f3n para los centros regionales sobre el proceso de auditor\u00eda, incluido el papel del equipo de auditor\u00eda, c\u00f3mo prepararse para una auditor\u00eda, participar en una auditor\u00eda y m\u00e1s.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Desde 4\/1\/2024 hemos revisado el Formulario N-400, Solicitud de Naturalizaci\u00f3n, para proporcionar una tercera opci\u00f3n de g\u00e9nero, &#8220;X&#8221;, definida como &#8220;Otra Identidad de G\u00e9nero&#8221;. Tambi\u00e9n actualizamos las gu\u00edas en el <a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9wb2xpY3ktbWFudWFsIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQwMS45MjY4NDM4MSJ9.-kd6JX4_jTQomDNtxXDn-MLTYPAAkNQ_UMeYc_olJAM\/s\/1813509006\/br\/239921067995-l\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0seg\u00fan corresponde para reflejar esta revisi\u00f3n de formulario y otras revisiones de formularios futuras que agregar\u00e1n una tercera opci\u00f3n de g\u00e9nero. Consulte el\u00a0Alerta de Pol\u00edticas\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDI0MDQwMS1HZW5kZXJPcHRpb25zLnBkZiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA0MDEuOTI2ODQzODEifQ.2jti-S28nsjigwCeF6beGW25535A36qmoUiXDGqp6WA\/s\/1813509006\/br\/239921067995-l\">aqu\u00ed.<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La edici\u00f3n del 04\/01\/24 del Formulario N-400, Solicitud de Naturalizaci\u00f3n, ser\u00e1 el primer formulario de USCIS en incluir la opci\u00f3n de g\u00e9nero &#8220;X&#8221;.\u00a0 Los solicitantes que presenten esta edici\u00f3n del Formulario N-400 a partir del 1 de abril de 2024 tendr\u00e1n disponible la opci\u00f3n X inmediatamente como opci\u00f3n de g\u00e9nero en su formulario.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los solicitantes que tengan un Formulario N-400 pendiente con la edici\u00f3n vigente de antes del 1 de abril de 2024 tambi\u00e9n pueden solicitar actualizar su g\u00e9nero a partir del 1 de abril de 2024. Para todos los dem\u00e1s formularios, las personas deben esperar hasta que USCIS revise esos formularios para incluir la opci\u00f3n de g\u00e9nero X.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Consulte la tabla a continuaci\u00f3n para determinar si la opci\u00f3n de g\u00e9nero X est\u00e1 disponible para usted:<\/h4>\n<table class=\" aligncenter\">\n<thead>\n<tr>\n<td>\n<h4>Si desea usar la opci\u00f3n de g\u00e9nero X y\u2026<\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4>Entonces\u2026<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<h4>Present\u00f3 su Formulario N-400 antes del 1 de abril de 2024 y su N-400 a\u00fan est\u00e1 pendiente<\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4>Si recibi\u00f3 una RFE o una notificaci\u00f3n de entrevista:<br \/>Proporcione una carta que explique que solicita cambiar su g\u00e9nero a X en respuesta a la RFE o en la entrevista.<\/h4>\n<h4>Si tiene una cuenta en l\u00ednea:<br \/>Cargue una carta y explique que solicita cambiar su g\u00e9nero a X. Cargue la carta como nueva evidencia para la solicitud pendiente.<\/h4>\n<h4>Si no tiene una cuenta en l\u00ednea:<br \/>Env\u00ede un correo electr\u00f3nico a\u00a0<a href=\"mailto:USCIS-updategenderinfo@uscis.dhs.gov\">USCIS-updategenderinfo@uscis.dhs.gov<\/a>\u00a0y solicite cambiar su g\u00e9nero a X.<\/h4>\n<h4>Si tiene un asunto relacionado con la Ley de Violencia contra la Mujer (VAWA) o un asunto relacionado con la visa T o U:<br \/>Consulte la p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9hY2VyY2EtZGUtbm9zb3Ryb3MvY29udGFjdGVub3MiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwNDAxLjkyNjg0MzgxIn0.8RNuEA8U4BzBYq-Kmlr_H1EsUiCdpuVYATjOFPt-SU0\/s\/1813509006\/br\/239921067995-l\">Cont\u00e1ctenos<\/a>\u00a0(secci\u00f3n de\u00a0consultas sobre presentaciones VAWA, T y U).<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<h4>Ya recibi\u00f3 su certificado de naturalizaci\u00f3n<\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4>Debe esperar hasta que USCIS revise el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9uLTU2NSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA0MDEuOTI2ODQzODEifQ.n4X2ooSZAXbTP48YeuySHEtJJn8l84AdOBrGRFqC5lE\/s\/1813509006\/br\/239921067995-l\">Formulario N-565, Solicitud de Reemplazo de Documento de Naturalizaci\u00f3n\/Ciudadan\u00eda<\/a>\u00a0para agregar la opci\u00f3n de g\u00e9nero X. Debe continuar enviando el Formulario N-565 de acuerdo con las instrucciones del formulario hasta que se actualice. Una vez que USCIS revise el Formulario N-565, el formulario revisado permitir\u00e1 una opci\u00f3n de tercer g\u00e9nero al solicitar un certificado de reemplazo.<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Formulario N-400 es el \u00fanico formulario de USCIS que ofrece la opci\u00f3n de g\u00e9nero X en este momento. Por lo tanto, hasta que USCIS complete revisiones adicionales del formulario que agreguen la opci\u00f3n de g\u00e9nero X, los certificados de naturalizaci\u00f3n son los \u00fanicos documentos de identidad seguros emitidos por USCIS que pueden reflejar el g\u00e9nero X. La opci\u00f3n de g\u00e9nero X a\u00fan no est\u00e1 disponible en la solicitud de reemplazo de documento de naturalizaci\u00f3n\/ciudadan\u00eda. (Formulario N-565).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si tiene otras solicitudes de beneficios pendientes con USCIS y desea elegir X como su g\u00e9nero, o si desea cambiar sus documentos de identidad seguros emitidos por USCIS existentes para reflejar X como su g\u00e9nero, debe esperar hasta que USCIS actualice los formularios relevantes. antes de que puedas hacerlo. Una vez que USCIS actualice formularios adicionales para ofrecer la opci\u00f3n de g\u00e9nero X, los solicitantes de beneficios pueden seguir las instrucciones en la p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9oZXJyYW1pZW50YXMvY29tby1hY3R1YWxpemFyLW8tY29ycmVnaXItc3VzLWRvY3VtZW50b3MiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwNDAxLjkyNjg0MzgxIn0.L6ySMOtJQTMUoKd8XqRnKXZ1ooq5ViP2M9Y7AwVofX4\/s\/1813509006\/br\/239921067995-l\">C\u00f3mo Actualizar o Corregir sus Documentos<\/a>\u00a0para seleccionar la opci\u00f3n de g\u00e9nero X.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Documentaci\u00f3n de Respaldo No es Necesaria:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">No es necesario que proporcione documentaci\u00f3n de respaldo para seleccionar la opci\u00f3n de g\u00e9nero &#8220;X&#8221; inicialmente o para cambiar su selecci\u00f3n de g\u00e9nero\u00a0para el Formulario N-400. No es necesario que el g\u00e9nero que seleccione coincida con el g\u00e9nero que figura en sus otros documentos de inmigraci\u00f3n o en los documentos para probar identidad, como su certificado de nacimiento, pasaporte o identificaci\u00f3n estatal.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Tarjeta de Seguro Social:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Tenga en cuenta que si selecciona la opci\u00f3n de g\u00e9nero \u201cX\u201d en el nuevo Formulario N-400, es posible que deba visitar una oficina del Seguro Social para obtener una tarjeta de Seguro Social o actualizar su estatus de ciudadan\u00eda. La Administraci\u00f3n del Seguro Social todav\u00eda est\u00e1 en el proceso de desarrollar sistemas para aceptar la opci\u00f3n de g\u00e9nero \u201cX\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Trasfondo:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Hist\u00f3ricamente, los formularios de USCIS y los documentos asociados solo han ofrecido dos opciones de g\u00e9nero: &#8220;Masculino (M)&#8221; y &#8220;Femenino (F)&#8221;. Esto ha creado barreras significativas para los solicitantes que no se identifican con ninguna de esas opciones. Limitar a los solicitantes de beneficios a dos opciones de g\u00e9nero tambi\u00e9n crea desaf\u00edos administrativos para USCIS cuando recibimos certificados de nacimiento u otros documentos oficiales emitidos por el gobierno con un g\u00e9nero que no sea &#8220;M&#8221; o &#8220;F&#8221;. Agregar una tercera opci\u00f3n de g\u00e9nero ayuda a garantizar que los documentos de identidad seguros y los datos biogr\u00e1ficos sean precisos, a la vez que ayuda tanto a las partes interesadas externas como a las personas que solicitan beneficios de inmigraci\u00f3n.\u00a0Tambi\u00e9n es consistente con las agencias federales y estatales que han adoptado una tercera opci\u00f3n de g\u00e9nero como el Departamento de Estado de Estados Unidos, que ha ampliado los servicios\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnN0YXRlLmdvdi94LWdlbmRlci1tYXJrZXItYXZhaWxhYmxlLW9uLXUtcy1wYXNzcG9ydHMtc3RhcnRpbmctYXByaWwtMTEvIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQwMS45MjY4NDM4MSJ9.1VjKfJ9-bygNGfiQ6WiVGH9yCX25DVwBhpFDIu9-H0w\/s\/1813509006\/br\/239921067995-l\">para ofrecer la opci\u00f3n de g\u00e9nero X<\/a>\u00a0en la solicitud de pasaporte.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En marzo de 2023, USCIS actualiz\u00f3 el Manual de Pol\u00edticas para permitir abordar la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDIzMDMzMS1TZWxlY3RpbmdHZW5kZXIucGRmIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQwMS45MjY4NDM4MSJ9.O5nxg9QiCQHWgmcwQwKVbKPQc5208KBIsMzoKYftm8A\/s\/1813509006\/br\/239921067995-l\">autoselecci\u00f3n de g\u00e9nero en los formularios de USCIS<\/a>. Esta actualizaci\u00f3n de pol\u00edtica permite a los solicitantes de beneficios seleccionar su g\u00e9nero en todos los formularios de USCIS sin proporcionar documentaci\u00f3n de respaldo (excepto el Formulario N-565, que requiere una revisi\u00f3n formal del formulario para implementar esta pol\u00edtica). Los solicitantes de beneficios tambi\u00e9n podr\u00e1n cambiar una selecci\u00f3n previa sin necesidad de proporcionar documentaci\u00f3n de respaldo espec\u00edfica, o de igualar la documentaci\u00f3n previa proporcionada. Esta revisi\u00f3n es consistente con los esfuerzos para derribar las barreras en el sistema de inmigraci\u00f3n y reducir las cargas indebidas en el acceso a los beneficios de inmigraci\u00f3n, manteniendo al mismo tiempo los procedimientos de verificaci\u00f3n de identidad y prevenci\u00f3n de fraude.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Tambien. Estamos\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDI0MDQwMS1GZWVSdWxlLnBkZiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDA0MDEuOTI2ODAwODEifQ.A_owcAuGwbe8SMlPp664IB_C1SWYYCNecpIT2RPxQ1c\/s\/1813509006\/br\/239912104269-l\">revisando nuestras gu\u00edas<\/a>\u00a0del Manual de Pol\u00edticas de USCIS para alinearlas a la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvZG9jdW1lbnRzLzIwMjQvMDEvMzEvMjAyNC0wMTQyNy91cy1jaXRpemVuc2hpcC1hbmQtaW1taWdyYXRpb24tc2VydmljZXMtZmVlLXNjaGVkdWxlLWFuZC1jaGFuZ2VzLXRvLWNlcnRhaW4tb3RoZXItaW1taWdyYXRpb24iLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwNDAxLjkyNjgwMDgxIn0.iVSfmnQyMvcUvFdRqunVfiIbB6ghnZfYj0Ke2ICEuTk\/s\/1813509006\/br\/239912104269-l\">Regla Final de Desglose de Tarifas y Cambios en Ciertos Otros Requisitos de Solicitudes de Beneficios de Inmigraci\u00f3n<\/a>\u00a0publicada en el Registro Federal el 31 de enero de 2024 y efectiva el 1 de abril de 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las revisiones al manual de pol\u00edticas aplican a todas las solicitudes y peticiones mataselladas en o despu\u00e9s del 1 de abril.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Usaremos la fecha del matasellos de la solicitud o petici\u00f3n para determinar qu\u00e9 versi\u00f3n y qu\u00e9 tarifas son las correctas, pero usaremos la fecha de recibo para efectos de cualquier fecha l\u00edmite reglamentaria o estatutaria.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las gu\u00edas revisadas abarcan las nuevas tarifas de los formularios, las exenciones de tarifas y las solicitudes de exenci\u00f3n de pago de tarifas, limita la cantidad de beneficiarios para ciertos formularios basados en el empleo y un nuevo suplemento de formulario para los casos de adopciones internacionales.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Por favor, consulte la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9mb3JtdWxhcmlvcy90YXJpZmFzLWRlLXByZXNlbnRhY2lvbi1kZS1mb3JtdWxhcmlvcy9wcmVndW50YXMtZnJlY3VlbnRlcy1zb2JyZS1sYS1yZWdsYS1kZS10YXJpZmFzLWRlLXVzY2lzIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDQwMS45MjY4MDA4MSJ9.8MJU-VLsReL9cXg60VGTd2fElBKmwd2RtFfQw1aABBA\/s\/1813509006\/br\/239912104269-l\">Preguntas Frecuentes<\/a>, que actualizamos recientemente, para obtener detalles adicionales sobre la regla de tarifas y el desglose de tarifas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">*************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 1 de abril de 2024, el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos cambiar\u00e1 la localidad de presentaci\u00f3n para los\u00a0<a href=\"http:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-907\/1\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/RYE-SctTUVmFzMU8LNooDbYRqng=368\">Formularios I-907, Solicitud de Servicio de Procesamiento Prioritario<\/a>;\u00a0<a href=\"http:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-140\/1\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/8Z9U3ISSQl9qDpN5V2pBeK6mNTY=368\">I-140, Petici\u00f3n de Inmigrante para Trabajador Extranjero<\/a>; e\u00a0<a href=\"http:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-485\/1\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/wRP7kjw96y7MpdxneUB1Ns0Fsko=368\">I-485, Solicitud para Registrar Residencia Permanente o Ajustar Estatus<\/a>, y para los formularios relacionados\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-131\/1\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/-8qJPo0A0pDqEU9aAZxhQR6S6sQ=368\">I-131, Solicitud de Documento de Viaje<\/a>;\u00a0<a href=\"http:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-765\/1\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/3UllVfiKaa2tZH9dLpvq5aFVj3I=368\">I-765 Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo;<\/a>\u00a0e\u00a0<a href=\"http:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-824\/1\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/XGRUJkttSETg7GCoZV9x2-09AVI=368\">I-824, Solicitud de Acci\u00f3n sobre una Solicitud o Petici\u00f3n Aprobada<\/a>, presentados con el paquete de solicitud, desde los centros de servicio de USCIS a una localidad segura de USCIS.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Este cambio es parte de nuestros esfuerzos m\u00e1s amplios para aumentar la eficiencia y reducir\u00e1 los costos de agencia relacionados con la admisi\u00f3n de estos formularios en los centros de servicio. Este cambio en el lugar de presentaci\u00f3n tambi\u00e9n permite a USCIS centralizar la digitalizaci\u00f3n de los formularios para la adjudicaci\u00f3n electr\u00f3nica, lo que aumenta nuestra capacidad para redistribuir y alinear las cargas de trabajo en funci\u00f3n de los recursos y las prioridades.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Utilice las siguientes direcciones cuando env\u00ede por correo los Formularios I-907, I-140 e I-485 presentados simult\u00e1neamente, y para cualquier Formulario I-131, I-765 e I-824 relacionados presentados con el paquete de solicitud. A partir del 2 de mayo de 2024, USCIS puede rechazar los Formularios I-907, I-140 e I-485 presentados simult\u00e1neamente, y cualquier Formulario I-131, I-765 e I-824 relacionado presentado con el paquete de solicitud, que se reciba en los centros de servicio de USCIS.\u00a0<\/h4>\n<table class=\" aligncenter\" width=\"700\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"346\">\n<h4>Si el beneficiario trabajar\u00e1 en:\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"347\">\n<h4>Env\u00ede su formulario por correo:<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"346\">\n<h4>Alabama<\/h4>\n<h4>Connecticut<\/h4>\n<h4>Delaware<\/h4>\n<h4>District of Columbia<\/h4>\n<h4>Florida<\/h4>\n<h4>Illinois<\/h4>\n<h4>Indiana<\/h4>\n<h4>Iowa<\/h4>\n<h4>Kansas<\/h4>\n<h4>Kentucky<\/h4>\n<h4>Maine<\/h4>\n<h4>Maryland<\/h4>\n<h4>Massachusetts<\/h4>\n<h4>Michigan<\/h4>\n<h4>Minnesota<\/h4>\n<h4>Mississippi<\/h4>\n<h4>Missouri<\/h4>\n<h4>Nebraska<\/h4>\n<h4>New Hampshire<\/h4>\n<h4>New Jersey<\/h4>\n<h4>New York<\/h4>\n<h4>North Carolina<\/h4>\n<h4>North Dakota<\/h4>\n<h4>Ohio<\/h4>\n<h4>Pennsylvania<\/h4>\n<h4>Puerto Rico<\/h4>\n<h4>Rhode Island<\/h4>\n<h4>South Carolina<\/h4>\n<h4>South Dakota<\/h4>\n<h4>Tennessee<\/h4>\n<h4>Vermont<\/h4>\n<h4>Virginia<\/h4>\n<h4>West Virginia<\/h4>\n<h4>Wisconsin\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"347\">\n<h4>Localidad Segura de USCIS en Elgin<\/h4>\n<h4>Servicio Postal de Estados Unidos (USPS):<\/h4>\n<h4>USCIS<br \/>Attn: Premium I-140<br \/>P.O. Box 4008<br \/>Carol Stream, IL 60197-4008<\/h4>\n<h4>Entregas de FedEx, UPS y DHL:<\/h4>\n<h4>USCIS<br \/>Attn: Premium I-140 (P.O. Box 4008)<br \/>2500 Westfield Drive<br \/>Elgin, IL 60124-7836<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"346\">\n<h4>Alaska<\/h4>\n<h4>Arizona<\/h4>\n<h4>Arkansas<\/h4>\n<h4>Armed Forces<\/h4>\n<h4>California<\/h4>\n<h4>Colorado<\/h4>\n<h4>Georgia<\/h4>\n<h4>Guam<\/h4>\n<h4>Hawaii<\/h4>\n<h4>Idaho<\/h4>\n<h4>Louisiana<\/h4>\n<h4>Marshall Islands<\/h4>\n<h4>Montana<\/h4>\n<h4>Nevada<\/h4>\n<h4>New Mexico<\/h4>\n<h4>Northern Mariana Islands<\/h4>\n<h4>Oklahoma<\/h4>\n<h4>Oregon<\/h4>\n<h4>Texas<\/h4>\n<h4>US Virgin Islands<\/h4>\n<h4>Utah<\/h4>\n<h4>Washington<\/h4>\n<h4>Wyoming\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"347\">\n<h4>Localidad Segura de USCIS en Phoenix<\/h4>\n<h4>Servicio Postal de Estados Unidos (USPS):<\/h4>\n<h4>USCIS<br \/>Attn: Premium I-140<br \/>P.O. Box 21500<br \/>Phoenix, AZ 85036-1500<\/h4>\n<p>Entregas de FedEx, UPS y DHL:<\/p>\n<p>USCIS<br \/>Attn: Premium I-140 (P.O. Box 21500)<br \/>2108 E. Elliot Rd.<br \/>Tempe, AZ 85284-1806<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Recomendamos que los solicitantes y peticionarios\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv=nsxEDQz3OpE\/1\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/zYKmJswe_cVYrjXzr_YFJBrR22w=368\">presenten su solicitud en l\u00ednea<\/a>\u00a0cuando sea posible. Puede revisar la lista de\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fpresentacion-de-solicitudes-en-linea%2Fformularios-disponibles-para-presentar-en-linea\/1\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/UmX4Z7TViPC9yuOLd3Gu--gxRrY=368\">formularios disponibles para presentar en l\u00ednea<\/a>, aprender\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fpresentacion-de-solicitudes-en-linea%2Fcomo-crear-una-cuenta-de-uscis-en-linea\/1\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/NQAni5hgSL7oTgLzH36oihrfc3M=368\">c\u00f3mo crear una cuenta de USCIS en l\u00ednea<\/a>\u00a0y obtener informaci\u00f3n adicional sobre los\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fpresentacion-de-solicitudes-en-linea%2Fbeneficios-de-una-cuenta-de-uscis-en-linea\/1\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/WZ2pr2xU4k_8TV7Ke2A45TdDivc=368\">beneficios de presentar en l\u00ednea<\/a>\u00a0en nuestro sitio web.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para informaci\u00f3n adicional sobre c\u00f3mo presentar los formularios en una localidad segura de USCIS, visite nuestras p\u00e1ginas\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Facerca-de-nosotros%2Forganizacion%2Fdirecciones-generales-y-oficinas-de-programas%2Fdireccion-administrativa%2Foficina-de-ingreso-y-produccion-de-documentos%2Fconsejos-para-la-presentacion-en-localidades-seguras-lockbox-de-uscis\/1\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/RJj2avwAekMMbzI4rnEtd6VXd8s=368\">Informaci\u00f3n para Presentaci\u00f3n en Localidades Seguras<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fformularios%2Fguias-para-presentacion-de-formularios%2Fconsejos-para-la-presentacion-de-formularios-por-correo-postal\/1\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/a2Zpt5oVd5rzA4pPoGoM3D9lqbE=368\">Consejos para Presentar Formularios por Correo<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fformularios%2Fguias-presentacion-formularios\/1\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/-rpQtWdCG_da5OhktfsBcOIQa0A=368\">Gu\u00edas para Presentaci\u00f3n de Formularios<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Facerca-de-nosotros%2Forganizacion%2Fdirecciones-generales-y-oficinas-de-programas%2Fdireccion-administrativa%2Foficina-de-ingreso-y-produccion-de-documentos%2Fconsejos-para-la-presentacion-en-localidades-seguras-lockbox-de-uscis\/2\/0101018e8ef4c018-144c44e0-9616-42e4-a21e-46ec564c6ab6-000000\/cdX2s46lH-FyUbcdbgjTe2Z1kKw=368\">Cu\u00e1ndo Comunicarse con una Localidad Segura<\/a>.\u00a0\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">*************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos anunci\u00f3 hoy 3\/23\/2024 la reapertura de la oficina internacional en Tegucigalpa, Honduras, lo que aumentar\u00e1 la capacidad de procesamiento de refugiados y ayudar\u00e1 a reunir a las personas con sus familiares que ya se encuentran en Estados Unidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">&#8220;La reapertura de la Oficina Local de Tegucigalpa establece la presencia y la experiencia de USCIS en un lugar cr\u00edtico como lo es el hemisferio occidental y es parte de nuestro compromiso con los esfuerzos de la administraci\u00f3n Biden-Harris para facilitar procesos legales seguros y ordenados y cumplir con nuestra misi\u00f3n humanitaria&#8221;, dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. &#8220;USCIS est\u00e1 dedicado a la justicia, la integridad y el respeto por todos a quienes servimos, y nuestra presencia renovada en Honduras es parte de un esfuerzo para expandir la presencia de USCIS fuera de Estados Unidos para apoyar esa misi\u00f3n de manera m\u00e1s efectiva&#8221;.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La Oficina Local de Tegucigalpa estar\u00e1 ubicada dentro de la Embajada de Estados Unidos en Honduras. El personal de USCIS asumir\u00e1 la responsabilidad de otras cargas de trabajo de la agencia que actualmente maneja la Secci\u00f3n Consular del Departamento de Estado de EE. UU. Esto incluye entrevistas y procesamiento del\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-730\/1\/0101018e672cf436-ab7bc52f-e71f-4d79-91ce-a0a66333df71-000000\/YuA5dnUW2w9H21XE8ZwjvOdaaXs=367\">Formulario I-730, Petici\u00f3n de Familiar Refugiado\/Asilado<\/a>, toma de huellas dactilares de beneficiarios de solicitudes de\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fprogramas-humanitarios%2Fvictimas-de-trata-de-personas-estatus-t-de-no-inmigrante\/1\/0101018e672cf436-ab7bc52f-e71f-4d79-91ce-a0a66333df71-000000\/hIDgrpGgDQFPhbsP1T6MHC5Y1IE=367\">Estatus T de No Inmigrante<\/a>\u00a0y peticiones de\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fprogramas-humanitarios%2Fvictimas-de-actos-criminales-estatus-u-de-no-inmigrante\/1\/0101018e672cf436-ab7bc52f-e71f-4d79-91ce-a0a66333df71-000000\/KEyykyVizPgaqndeZVhdMtauFm8=367\">Estatus U de No Inmigrante<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fprogramas-humanitarios%2Fconyuge-hijos-y-padres-abusados-formulario-i-360-para-autopeticionarios-vawa\/1\/0101018e672cf436-ab7bc52f-e71f-4d79-91ce-a0a66333df71-000000\/CYcYbXoZS5mHG92XFrvr1dagbxM=367\">VAWA<\/a>, y actividades esenciales de detecci\u00f3n de fraude, incluida la verificaci\u00f3n de documentos, visitas a localidades y entrevistas. Adem\u00e1s, la reapertura de la Oficina Local de USCIS en Tegucigalpa ayudar\u00e1 a apoyar el esfuerzo del gobierno de Estados Unidos para reasentar a refugiados de las Am\u00e9ricas, como se describe en la Declaraci\u00f3n de Los \u00c1ngeles sobre Migraci\u00f3n y Protecci\u00f3n de junio de 2022.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los servicios en la oficina de Tegucigalpa estar\u00e1n disponibles \u00fanicamente con cita previa. USCIS actualizar\u00e1 la p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Facerca-de-nosotros%2Fencuentre-una-oficina-de-uscis%2Foficinas-internacionales-de-inmigracion\/1\/0101018e672cf436-ab7bc52f-e71f-4d79-91ce-a0a66333df71-000000\/GKoNgkHFQ60Ms4SAeZoIJvuZiR4=367\">Oficinas Internacionales de Inmigraci\u00f3n<\/a>\u00a0para incluir informaci\u00f3n sobre la oficina local, sus servicios y citas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La reapertura de la Oficina Local de USCIS en Honduras es parte de un esfuerzo por restaurar su presencia fuera de Estados Unidos para satisfacer las necesidades de su carga de trabajo y las necesidades de los socios de USCIS. La apertura de la Oficina Local en Tegucigalpa la convierte en la novena oficina internacional de USCIS. Actualmente, hay oficinas internacionales.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS ha extendido el periodo de registro inicial para la cantidad m\u00e1xima reglamentaria de visas H-1B del a\u00f1o fiscal 2025. El periodo de registro inicial, que abri\u00f3 al mediod\u00eda del 6 de marzo de 2024, hora del este, y que estaba programado originalmente para transcurrir hasta el mediod\u00eda del 22 de marzo de 2024, hora del este, ahora cerrar\u00e1 al mediod\u00eda, hora del este, del 25 de marzo de 2024. USCIS est\u00e1 consciente de una interrupci\u00f3n temporal del sistema experimentada por algunos registrantes y est\u00e1 extendiendo el periodo de registro para proporcionar tiempo adicional debido a este problema.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Durante este periodo los posibles peticionarios y sus representantes, si corresponde, deben usar una cuenta de USCIS en l\u00ednea para registrar a cada beneficiario de manera electr\u00f3nica para el proceso de selecci\u00f3n y pagar la tarifa de registro asociada para cada beneficiario. USCIS a\u00fan tiene la intenci\u00f3n de notificar a los registrantes en o antes del 31 de marzo de 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 28 de febrero de 2024 lanzamos las nuevas cuentas de USCIS para organizaciones que permiten que personas dentro de una organizaci\u00f3n, as\u00ed como sus representantes legales, colaboren en y preparen registros H-1B, peticiones H-1B y cualquier Formulario I-907, Solicitud de Servicio Procesamiento Prioritario. Se requiere tener una nueva cuenta para organizaciones para participar en el\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ftrabajar-en-estados-unidos%2Ftrabajadores-temporales-no-inmigrantes%2Fh-1b-para-profesionales-con-trabajos-especializados-de-investigacion-cooperativa-con-el-dod-y%2Fproceso-de-registro-electronico-h-1b\/1\/0101018e634e8883-e1ff8aaf-e524-429b-abea-69ad79b82713-000000\/ZNpDe4mYHH2hnLiBYpVuPTP3eA8=367\">Proceso de Registro Electr\u00f3nico H-1B<\/a>. Para obtener informaci\u00f3n adicional y recursos, por favor, vea la informaci\u00f3n actualizada en la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ftrabajar-en-estados-unidos%2Ftrabajadores-temporales-no-inmigrantes%2Fh-1b-para-profesionales-con-trabajos-especializados-de-investigacion-cooperativa-con-el-dod-y%2Fpreguntas-frecuentes-sobre-cuentas-para-organizaciones\/1\/0101018e634e8883-e1ff8aaf-e524-429b-abea-69ad79b82713-000000\/AHhEcdqMz_nAdJ6fNU_bUgVvS0c=367\">Preguntas Frecuentes sobre Cuentas para Organizaciones<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para guiar a las organizaciones y representantes a trav\u00e9s de este nuevo proceso, lanzamos nuestras sesiones t\u00e9cnicas (Tech Talks) en febrero de 2024. Durante estas sesiones, las personas pueden hacer preguntas sobre las cuentas para organizaciones y la presentaci\u00f3n en l\u00ednea del Formulario I-129 para las peticiones H-1B. Exhortamos a todas las personas involucradas en el proceso de registro y presentaci\u00f3n de peticiones H-1B a asistir a estas sesiones. Puede encontrar informaci\u00f3n adicional y fechas en la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fenlace-publico%2Fproximos-enlaces-nacionales\/1\/0101018e634e8883-e1ff8aaf-e524-429b-abea-69ad79b82713-000000\/aUoE3elLvpie1BwoFvo5g0ojCWs=367\">Pr\u00f3ximos Enlaces Nacionales<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">*************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS ha actualizado las gu\u00edas en el\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual\/1\/0101018e628ca21c-b0c5dcbd-4904-4841-8c9f-b97b573c55a7-000000\/lOa5nAF4N-j71TONLStqPTIkUdI=367\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0para aclarar c\u00f3mo consideramos las solicitudes de procesamiento expedito relacionadas con las emergencias o situaciones humanitarias urgentes, incluidas las solicitudes relacionadas con viajes. Esta actualizaci\u00f3n tambi\u00e9n aclara c\u00f3mo hacer una solicitud de procesamiento expedito y explica c\u00f3mo procesamos dichas solicitudes.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Intereses del Gobierno de Estados Unidos:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta actualizaci\u00f3n aclara que podemos expeditar los casos identificados como urgentes por los gobiernos federales, tribales, territoriales o locales de Estados Unidos porque involucran inter\u00e9s p\u00fablico, seguridad p\u00fablica, inter\u00e9s nacional o intereses de seguridad nacional. Esta actualizaci\u00f3n aclara que cuando una agencia o departamento del gobierno federal realiza una solicitud de procesamiento expedito en funci\u00f3n de los intereses del gobierno, generalmente nos remitimos a la evaluaci\u00f3n de dicha agencia o departamento.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Emergencias Relacionadas con Viajes:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Emitimos varios tipos de\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fresidencia-permanente-tarjeta-verde%2Fprocesos-y-procedimientos-para-la-residencia-permanente%2Fdocumentos-de-viaje\/1\/0101018e628ca21c-b0c5dcbd-4904-4841-8c9f-b97b573c55a7-000000\/-LbK7OwQvoidq1xkS5Z4W0SsSpg=367\">documentos de viaje<\/a>. Esta actualizaci\u00f3n aclara que consideraremos procesar de manera expedita el\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-131\/1\/0101018e628ca21c-b0c5dcbd-4904-4841-8c9f-b97b573c55a7-000000\/zKlR3HJDAuiu3e-JPIqdh8eqBBs=367\">Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje<\/a>, para los solicitantes de beneficios en Estados Unidos cuando exista una necesidad apremiante o cr\u00edtica de salir de Estados Unidos, ya sea que la necesidad de viajar se relacione con un evento planificado o no planificado, como un compromiso, profesional, educativo o empresarial.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cuando la necesidad est\u00e9 relacionada con un evento planificado, USCIS considera si:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El solicitante present\u00f3 oportunamente el Formulario I-131; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los tiempos de procesamiento nos impedir\u00edan emitir el documento de viaje antes de la fecha de salida prevista.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Presentaci\u00f3n y Procesamiento de Solicitudes de Procesamiento Expedito:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta actualizaci\u00f3n tambi\u00e9n aclara c\u00f3mo realizar una solicitud de procesamiento expedito, incluyendo c\u00f3mo los solicitantes pueden usar las herramientas en l\u00ednea de USCIS, como enviar su solicitud de procesamiento expedito y cargar evidencia para respaldar dicha solicitud si tienen una\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fmyaccount.uscis.gov%2F\/1\/0101018e628ca21c-b0c5dcbd-4904-4841-8c9f-b97b573c55a7-000000\/EZpYuLsEbnlFan5eRoRKk7Q0GGk=367\">cuenta de USCIS en l\u00ednea<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta actualizaci\u00f3n explica c\u00f3mo procesamos las solicitudes de procesamiento expedito y aclara que, generalmente, responderemos a los solicitantes de beneficios que env\u00eden su solicitud a trav\u00e9s del\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Facerca-de-nosotros%2Fcontactenos%2Fcentro-de-contacto-de-uscis\/1\/0101018e628ca21c-b0c5dcbd-4904-4841-8c9f-b97b573c55a7-000000\/-kwCyVMTG6f8v4SEb_nU6YdBRec=367\">Centro de Contacto de USCIS<\/a>\u00a0para informarles cuando hayamos tomado una decisi\u00f3n sobre su solicitud de procesamiento expedito.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estas gu\u00edas entran en vigor de inmediato y rigen y reemplazan cualquier gu\u00eda anterior relacionada.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fdocument%2Fpolicy-manual-updates%2F20240321-ExpediteRequests.pdf\/1\/0101018e628ca21c-b0c5dcbd-4904-4841-8c9f-b97b573c55a7-000000\/aHdLQvm6KviRAJv0afxxqQLPTHw=367\">Alerta de Pol\u00edticas<\/a>, la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fformularios%2Fguias-para-presentacion-de-formularios%2Fprocesamiento-expedito-de-solicitudes\/1\/0101018e628ca21c-b0c5dcbd-4904-4841-8c9f-b97b573c55a7-000000\/IOZrq7PDJi9uGtRNNUPwM9BtL2c=367\">Solicitudes Expeditas<\/a>\u00a0reci\u00e9n actualizada y la p\u00e1gina de\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fherramientas%2Frecursos-y-herramientas-de-uscis%2Fguidance-and-resources-for-government-agencies\/1\/0101018e628ca21c-b0c5dcbd-4904-4841-8c9f-b97b573c55a7-000000\/LQG9ikM_RuNWir56Git3b-ZnMFo=367\">Agencias Gubernamentales Interesadas<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">*************<\/h4>\n<h4 dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos anunci\u00f3 hoy una gu\u00eda antidiscriminaci\u00f3n para toda la agencia que aborda las interacciones con el p\u00fablico y afirma nuestros principios de servicio p\u00fablico.<\/h4>\n<h4 class=\"yiv2568863109ydp58aaf943MsoNormal\" style=\"text-align: center;\"><span lang=\"ES\">La actualizaci\u00f3n del Manual de Pol\u00edticas reitera que, conforme con la declaraci\u00f3n de\u00a0[entrar aqu\u00ed]:\u00a0\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Facerca-de-nosotros%2Fmision-y-valores-fundamentales\/1\/0101018e42f00626-6581d3f9-2d6e-488d-b865-913d71707a24-000000\/-0mLyHbCs46HfeO_Wb29Z_BU4wA=366\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><span lang=\"ES\">misi\u00f3n y valores fundamentales<\/span><\/a><span lang=\"ES\">\u00a0de USCIS, nuestra agencia no tolera el trato discriminatorio contra ninguna persona.\u00a0<\/span>USCIS considera la discriminaci\u00f3n como un trato il\u00edcito de una persona o grupo de personas por raz\u00f3n de clases u otras categor\u00edas a las que dicha persona pertenece o se percibe que pertenece. La actualizaci\u00f3n aclara que es la pol\u00edtica de USCIS tratar al p\u00fablico de una manera no discriminatoria, independientemente de si pertenecen a una clase o grupo espec\u00edficamente protegido bajo las leyes federales contra el discrimen u otras autoridades legales.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><span lang=\"ES\">Todos los empleados de la agencia reciben capacitaci\u00f3n contra la discriminaci\u00f3n para que conozcan y comprendan la pol\u00edtica y sus repercusiones. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte el\u00a0[entrar aqu\u00ed]:\u00a0<\/span><a class=\"yiv2568863109enhancr_card_0852143270\" href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fpolicy-manual\/1\/0101018e42f00626-6581d3f9-2d6e-488d-b865-913d71707a24-000000\/tfCVruY22IKD2rXtHe3UaoNU9xY=366\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><span lang=\"ES\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/span><\/a><span lang=\"ES\">.\u00a0<\/span><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS ha comenzado a implementar un proceso simplificado para el\u00a0<a href=\"http:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-765\/1\/0101018e33c4c8c1-31ad0def-f0f8-457a-92fc-1fa97c973e79-000000\/J3S5FCy2VcfKhf5YqRofxChyWYw=365\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo<\/a>, para proporcionar Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD) de manera m\u00e1s eficiente a los\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fprogramas-humanitarios%2Frefugiados-y-asilo%2Frefugiados\/1\/0101018e33c4c8c1-31ad0def-f0f8-457a-92fc-1fa97c973e79-000000\/FsMY-KKm7PmPaUeQzNK1z9TTK-Y=365\">refugiados<\/a>\u00a0elegibles despu\u00e9s de que sean admitidos en Estados Unidos. Este proceso simplificado acorta el tiempo de espera para un EAD a aproximadamente 30 d\u00edas en lugar de varios meses. Todas las personas admitidas en Estados Unidos como refugiados a partir del 10 de diciembre de 2023 recibir\u00e1n un EAD de conformidad con este nuevo proceso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Seg\u00fan la ley estadounidense, un refugiado est\u00e1 legalmente autorizado a trabajar tan pronto como llega a Estados Unidos. Sin embargo, obtener evidencia de esta autorizaci\u00f3n de empleo en forma de EAD era anteriormente un proceso tedioso basado en documentos en formato impreso que provocaba retrasos excesivos. El nuevo proceso est\u00e1 completamente automatizado y ya no requiere que los refugiados soliciten un EAD, lo que permite un procesamiento y adjudicaci\u00f3n m\u00e1s eficientes del Formulario I-765 y una entrega m\u00e1s r\u00e1pida de los EAD una vez aprobados.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Con este nuevo proceso, USCIS crear\u00e1 de manera digital un Formulario I-765 para cada refugiado que llega y comenzar\u00e1 a adjudicarlo tan pronto como sean admitidos en Estados Unidos. Despu\u00e9s de que USCIS apruebe el Formulario I-765 de un refugiado, estos generalmente recibir\u00e1n su EAD en una o dos semanas. USCIS enviar\u00e1 sus EAD a trav\u00e9s del servicio de correo prioritario del Servicio Postal de Estados Unidos a la direcci\u00f3n registrada. El plazo para que un refugiado reciba su EAD puede variar seg\u00fan el plazo de entrega. Por favor, permita que transcurran 30 d\u00edas antes de enviar una consulta.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS tambi\u00e9n le proporcionar\u00e1 a la Administraci\u00f3n del Seguro Social la informaci\u00f3n requerida para asignarles un n\u00famero de Seguro Social a cada refugiado y enviarles por correo una tarjeta de Seguro Social.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS reconoce que los documentos tales como un EAD y la tarjeta de Seguro Social son de gran importancia para la capacidad de integraci\u00f3n de un refugiado reci\u00e9n llegado, y este nuevo proceso es el resultado de la coordinaci\u00f3n entre el gobierno federal para apoyar el\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.state.gov%2Frefugee-admissions%2F\/1\/0101018e33c4c8c1-31ad0def-f0f8-457a-92fc-1fa97c973e79-000000\/jhcBvIoQOCNu1n7dH7z1-6-DmVE=365\">Programa de Admisiones de Refugiados de Estados Unidos<\/a>\u00a0y la integraci\u00f3n de los refugiados. Continuamos comprometidos con aumentar la eficiencia mediante la simplificaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n de nuestros procesos. Lanzamos este proceso el 10 de diciembre de 2023, luego de un programa piloto exitoso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Este proceso simplificado\u00a0no\u00a0se aplica a los refugiados de reunificaci\u00f3n familiar (conocidos como \u201cfollowing-to-join\u201d en ingl\u00e9s) admitidos en Estados Unidos con base en un\u00a0<a href=\"http:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-730\/1\/0101018e33c4c8c1-31ad0def-f0f8-457a-92fc-1fa97c973e79-000000\/HUM5D3lUg-JkcmiNFLzHlauNBwI=365\">Formulario I-730, Petici\u00f3n de Familiar de Refugiado\/Asilado<\/a>, aprobado. Adem\u00e1s, los refugiados que busquen un reemplazo o renovaci\u00f3n de EAD a\u00fan deber\u00e1n completar y enviar el Formulario I-765.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS ha comenzado a implementar un proceso simplificado para el\u00a0<a href=\"http:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-765\/1\/0101018e33c4c8c1-31ad0def-f0f8-457a-92fc-1fa97c973e79-000000\/J3S5FCy2VcfKhf5YqRofxChyWYw=365\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo<\/a>, para proporcionar Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD) de manera m\u00e1s eficiente a los\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fprogramas-humanitarios%2Frefugiados-y-asilo%2Frefugiados\/1\/0101018e33c4c8c1-31ad0def-f0f8-457a-92fc-1fa97c973e79-000000\/FsMY-KKm7PmPaUeQzNK1z9TTK-Y=365\">refugiados<\/a>\u00a0elegibles despu\u00e9s de que sean admitidos en Estados Unidos. Este proceso simplificado acorta el tiempo de espera para un EAD a aproximadamente 30 d\u00edas en lugar de varios meses. Todas las personas admitidas en Estados Unidos como refugiados a partir del 10 de diciembre de 2023 recibir\u00e1n un EAD de conformidad con este nuevo proceso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Seg\u00fan la ley estadounidense, un refugiado est\u00e1 legalmente autorizado a trabajar tan pronto como llega a Estados Unidos. Sin embargo, obtener evidencia de esta autorizaci\u00f3n de empleo en forma de EAD era anteriormente un proceso tedioso basado en documentos en formato impreso que provocaba retrasos excesivos. El nuevo proceso est\u00e1 completamente automatizado y ya no requiere que los refugiados soliciten un EAD, lo que permite un procesamiento y adjudicaci\u00f3n m\u00e1s eficientes del Formulario I-765 y una entrega m\u00e1s r\u00e1pida de los EAD una vez aprobados.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Con este nuevo proceso, USCIS crear\u00e1 de manera digital un Formulario I-765 para cada refugiado que llega y comenzar\u00e1 a adjudicarlo tan pronto como sean admitidos en Estados Unidos. Despu\u00e9s de que USCIS apruebe el Formulario I-765 de un refugiado, estos generalmente recibir\u00e1n su EAD en una o dos semanas. USCIS enviar\u00e1 sus EAD a trav\u00e9s del servicio de correo prioritario del Servicio Postal de Estados Unidos a la direcci\u00f3n registrada. El plazo para que un refugiado reciba su EAD puede variar seg\u00fan el plazo de entrega. Por favor, permita que transcurran 30 d\u00edas antes de enviar una consulta.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS tambi\u00e9n le proporcionar\u00e1 a la Administraci\u00f3n del Seguro Social la informaci\u00f3n requerida para asignarles un n\u00famero de Seguro Social a cada refugiado y enviarles por correo una tarjeta de Seguro Social.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS reconoce que los documentos tales como un EAD y la tarjeta de Seguro Social son de gran importancia para la capacidad de integraci\u00f3n de un refugiado reci\u00e9n llegado, y este nuevo proceso es el resultado de la coordinaci\u00f3n entre el gobierno federal para apoyar el\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.state.gov%2Frefugee-admissions%2F\/1\/0101018e33c4c8c1-31ad0def-f0f8-457a-92fc-1fa97c973e79-000000\/jhcBvIoQOCNu1n7dH7z1-6-DmVE=365\">Programa de Admisiones de Refugiados de Estados Unidos<\/a>\u00a0y la integraci\u00f3n de los refugiados. Continuamos comprometidos con aumentar la eficiencia mediante la simplificaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n de nuestros procesos. Lanzamos este proceso el 10 de diciembre de 2023, luego de un programa piloto exitoso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Este proceso simplificado\u00a0no\u00a0se aplica a los refugiados de reunificaci\u00f3n familiar (conocidos como \u201cfollowing-to-join\u201d en ingl\u00e9s) admitidos en Estados Unidos con base en un\u00a0<a href=\"http:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-730\/1\/0101018e33c4c8c1-31ad0def-f0f8-457a-92fc-1fa97c973e79-000000\/HUM5D3lUg-JkcmiNFLzHlauNBwI=365\">Formulario I-730, Petici\u00f3n de Familiar de Refugiado\/Asilado<\/a>, aprobado. Adem\u00e1s, los refugiados que busquen un reemplazo o renovaci\u00f3n de EAD a\u00fan deber\u00e1n completar y enviar el Formulario I-765.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">*************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha recibido peticiones suficientes para alcanzar la cantidad m\u00e1xima reglamentaria de visas H-2B para la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2024 y anuncia las fechas de presentaci\u00f3n de las peticiones de visas H-2B suplementarias para el resto del a\u00f1o fiscal 2024 disponibles bajo la\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fnoticias%2Fcomunicados-de-prensa%2Fuscis-anuncia-disponibilidad-de-visas-h-2b-adicionales-para-el-ano-fiscal-2024\/1\/0101018e1ffac8a0-d82ef2a5-6a34-49ec-8f1b-6e4bc580d8f0-000000\/z2bAN1iD-EhxRhcjRh17HR6wtq8=365\">regla final temporal de visas suplementarias H-2B para el a\u00f1o fiscal 2024<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cantidad M\u00e1xima Reglamentaria de Visas H-2B para la Segunda Mitad del A\u00f1o Fiscal 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS ha recibido peticiones suficientes para cumplir con la\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ftrabajar-en-estados-unidos%2Ftrabajadores-temporales-no-inmigrantes%2Ftrabajadores-temporales-no-agricola-h-2b%2Fcantidad-maxima-reglamentaria-para-no-inmigrantes-h-2b\/1\/0101018e1ffac8a0-d82ef2a5-6a34-49ec-8f1b-6e4bc580d8f0-000000\/0RiXgNJ9MMFT4IczO0G87oIaMTk=365\">cantidad m\u00e1xima reglamentaria de visas H-2B<\/a>\u00a0establecida por el Congreso para la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2024. El 7 de marzo de 2024 fue la fecha de recibo final de las nuevas peticiones de trabajadores H-2B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria que solicitan una fecha de comienzo en el empleo en o despu\u00e9s del 1 de abril de 2024 y antes del 1 de octubre de 2024. Rechazaremos las nuevas peticiones H-2B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria recibidas despu\u00e9s del 7 de marzo de 2024 que soliciten una fecha de comienzo en el empleo a partir del 1 de abril de 2024, y antes del 1 de octubre de 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Seguimos aceptando peticiones H-2B que est\u00e1n exentas del l\u00edmite exigido por el Congreso. Esto incluye peticiones para:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Trabajadores H-2B actuales en Estados Unidos que desean extender su estad\u00eda y, si corresponde, cambiar los t\u00e9rminos de su empleo o cambiar de empleadores;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Procesadores de huevas de pescado, t\u00e9cnicos de huevas de pescado y\/o supervisores de procesamiento de huevas de pescado; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Trabajadores que realizan labores o servicios en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte y\/o Guam (hasta el 31 de diciembre de 2029).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Fechas de Presentaci\u00f3n de Peticiones para la Segunda Mitad de las Visas Suplementarias del A\u00f1o Fiscal 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento de Trabajo (DOL) publicaron conjuntamente una\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.federalregister.gov%2Fdocuments%2F2023%2F11%2F17%2F2023-25493%2Fexercise-of-time-limited-authority-to-increase-the-numerical-limitation-for-fy-2024-for-the-h-2b\/1\/0101018e1ffac8a0-d82ef2a5-6a34-49ec-8f1b-6e4bc580d8f0-000000\/s9GBFLcQOaHTwgKG_oUD2PPnnz0=365\">regla final temporal<\/a>\u00a0el 17 de noviembre de 2023 que aument\u00f3 la cantidad m\u00e1xima reglamentaria (o l\u00edmite) de las visas de no inmigrante H-2B en hasta 64,716 visas adicionales para todo el a\u00f1o fiscal 2024. Estas visas suplementarias est\u00e1n disponibles solo para empresas estadounidenses que est\u00e1n sufriendo da\u00f1os irreparables o sufrir\u00e1n da\u00f1os irreparables inminentes sin la capacidad de emplear a todos los trabajadores H-2B solicitados en su petici\u00f3n, como lo atestigua el empleador en el\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.dol.gov%2Fsites%2Fdolgov%2Ffiles%2FETA%2Foflc%2Fpdfs%2FETA%25209142-B-CAA-8_Attestation_508%2520Compliant%252011.14.23.pdf\/1\/0101018e1ffac8a0-d82ef2a5-6a34-49ec-8f1b-6e4bc580d8f0-000000\/4PbMFlq6CrL341LOU69YQ6qkJOs=365\">Formulario ETA 9142-B-CAA-8 del DOL<\/a>. Estas visas H-2B suplementarias son para empleadores estadounidenses que buscan solicitar trabajadores adicionales en ciertos per\u00edodos del a\u00f1o fiscal.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A continuaci\u00f3n, se muestran las fechas de inicio de presentaci\u00f3n para cada una de las asignaciones de visas suplementarias restantes bajo la regla final temporal:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el caso de los empleadores que desean emplear nacionales de El Salvador, Guatemala, Honduras, Hait\u00ed, Colombia, Ecuador y Costa Rica, independientemente de si dichos nacionales son trabajadores que retornan: USCIS comenzar\u00e1 a aceptar peticiones de empleadores que soliciten una fecha de inicio de empleo desde el 1 de abril de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2024, el 22 de marzo de 2024. USCIS comenz\u00f3 a aceptar peticiones de empleadores con fechas de inicio de empleo del 1 de octubre de 2023 al 31 de marzo de 2024, en noviembre de 2023. Un conteo de las visas sujetas a la cantidad m\u00e1xima para esta asignaci\u00f3n espec\u00edfica por pa\u00eds est\u00e1 disponible en la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ftrabajar-en-estados-unidos%2Ftrabajadores-temporales-no-inmigrantes%2Ftrabajadores-temporales-no-agricola-h-2b%2Faumento-temporal-de-visas-h-2b-de-no-inmigrante-para-el-ano-fiscal-2024\/1\/0101018e1ffac8a0-d82ef2a5-6a34-49ec-8f1b-6e4bc580d8f0-000000\/7MJDKxhixknMkZ3NiLOThe5ckcA=365\">Aumento Temporal de Visas de No Inmigrante H-2B para el a\u00f1o fiscal 2024<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el caso de los empleadores que solicitan trabajadores para el inicio de la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2024 (del 1 de abril al 14 de mayo):\u00a0USCIS comenzar\u00e1 a aceptar peticiones para las 19,000 visas adicionales disponibles para los trabajadores que retornan, independientemente del pa\u00eds de nacionalidad, el 22 de marzo de 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el caso de los empleadores que solicitan trabajadores para el final de la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2024 (del 15 de mayo al 30 de septiembre):\u00a0USCIS comenzar\u00e1 a aceptar peticiones para las 5,000 visas adicionales disponibles para los trabajadores que retornan, independientemente del pa\u00eds de nacionalidad, el 22 de abril de 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS dejar\u00e1 de aceptar peticiones bajo esta regla final temporal recibidas despu\u00e9s del 16 de septiembre de 2024 o despu\u00e9s de que se haya alcanzado el l\u00edmite aplicable, lo que ocurra primero.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS ya hab\u00eda\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fnoticias%2Falertas%2Fse-alcanza-la-cantidad-maxima-reglamentaria-para-visas-h-2b-adicionales-para-trabajadores-que\/1\/0101018e1ffac8a0-d82ef2a5-6a34-49ec-8f1b-6e4bc580d8f0-000000\/6FjUQwvSkUP0OEZksF6N71kjVDI=365\">anunciado<\/a>\u00a0que hab\u00eda recibido las peticiones suficientes para alcanzar el l\u00edmite de las 20,716 visas H-2B adicionales disponibles para los trabajadores que retornan para la primera mitad del a\u00f1o fiscal 2024 con fechas de inicio de empleo en o antes del 31 de marzo de 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Informaci\u00f3n adicional sobre las visas suplementarias para el a\u00f1o fiscal 2024 est\u00e1 disponible en la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ftrabajar-en-estados-unidos%2Ftrabajadores-temporales-no-inmigrantes%2Ftrabajadores-temporales-no-agricola-h-2b%2Faumento-temporal-de-visas-h-2b-de-no-inmigrante-para-el-ano-fiscal-2024\/2\/0101018e1ffac8a0-d82ef2a5-6a34-49ec-8f1b-6e4bc580d8f0-000000\/W3jG_eMxkgGPHus0aksYq7HbYIY=365\">Aumento Temporal de Visas de No Inmigrante H-2B para el a\u00f1o fiscal 2024<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Recordatorio: Pr\u00f3ximos Cambios en las Tarifas Requeridas y Ediciones de Formularios para Peticiones H-2B<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 30 de enero de 2024, USCIS anunci\u00f3 una\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fformularios%2Ftarifas-de-presentacion-de-formularios%2Fpreguntas-frecuentes-sobre-la-regla-de-tarifas-de-uscis\/1\/0101018e1ffac8a0-d82ef2a5-6a34-49ec-8f1b-6e4bc580d8f0-000000\/1_t9CgL2-cMnvlfZOkhWbhAdAA4=365\">regla final<\/a>, publicada en el Registro Federal, que ajusta las tarifas requeridas para la mayor\u00eda de las solicitudes y peticiones de inmigraci\u00f3n. Las nuevas tarifas entrar\u00e1n en vigor el 1 de abril de 2024. No habr\u00e1 un per\u00edodo de gracia para presentar la nueva versi\u00f3n del\u00a0<a href=\"https:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/https:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-129\/1\/0101018e1ffac8a0-d82ef2a5-6a34-49ec-8f1b-6e4bc580d8f0-000000\/w6Eap_QWkqgJb9VeOXoyQnN7pBw=365\">Formulario I-129, Petici\u00f3n para Trabajador No Inmigrante,<\/a>\u00a0porque se debe incluir el nuevo c\u00e1lculo de tarifas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las peticiones H-2B mataselladas\u00a0en o despu\u00e9s del 1 de abril de 2024\u00a0deben incluir las nuevas tarifas y presentarse en la edici\u00f3n del 04\/01\/24 del formulario o no las aceptaremos. USCIS ha publicado una\u00a0<a href=\"http:\/\/rw2yhkq5.r.us-west-2.awstrack.me\/L0\/http:%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Fi-129\/1\/0101018e1ffac8a0-d82ef2a5-6a34-49ec-8f1b-6e4bc580d8f0-000000\/m4u6xIM1-H-TswFBS65StO8Vkdk=365\">versi\u00f3n preliminar de la edici\u00f3n del 04\/01\/24 del Formulario I-129<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Con la nueva regla de tarifas que entrar\u00e1 en vigor el 1 de abril de 2024, los siguientes formularios deben presentarse utilizando sus nuevas ediciones del 04\/01\/24:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEyOSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAzMDEuOTExMjgzMzEifQ.sETHW8EmWUqi0YUNA7kdVr0YM_Wc_dYIT3VegeIidtU\/s\/1813509006\/br\/238071637380-l\">Formulario I-129, Petici\u00f3n para Trabajador No Inmigrante;<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEyOWN3IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDMwMS45MTEyODMzMSJ9.XtJjpA6Z3nLHs5f3N9FWr_KyMp4dECh6uci-3mPuOS4\/s\/1813509006\/br\/238071637380-l\">Formulario I-129 CW, Petici\u00f3n de Trabajador Transicional No Inmigrante \u2013 Solo de CNMI<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTE0MCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAzMDEuOTExMjgzMzEifQ.bAnlb1lUtGZSbvdmglo2WKi5S2IBuR8fwVQ-Gee10Fg\/s\/1813509006\/br\/238071637380-l\">Formulario I-140,\u00a0Petici\u00f3n para Trabajador Inmigrante Extranjero<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTYwMCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAzMDEuOTExMjgzMzEifQ._6NWLWIoE69-qEQezyzfU0uKn88ebUx1eGPnXjl-zEc\/s\/1813509006\/br\/238071637380-l\">Formulario I-600, Petici\u00f3n para Clasificar Hu\u00e9rfano como Familiar Inmediato<\/a>; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTYwMGEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMzAxLjkxMTI4MzMxIn0.EE8oAB5noEN2BGz-qV1I6DC0947Y22skpRiDsRykaKY\/s\/1813509006\/br\/238071637380-l\">Formulario I-600A, Solicitud de Tr\u00e1mite Acelerado de Petici\u00f3n para Hu\u00e9rfano y los Suplementos.<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Aunque generalmente brindamos un per\u00edodo de gracia cuando publicamos nuevos formularios, los formularios indicados arriba incluyen los cambios necesarios para que podamos administrar las nuevas tarifas. Hemos publicado versiones preliminares de cada uno de estos formularios en la p\u00e1gina web de cada formulario vinculada arriba. A partir del 1 de abril de 2024, los solicitantes y peticionarios deben enviar la edici\u00f3n del 04\/01\/24 de estos formularios con la tarifa correspondiente indicada en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9nLTEwNTUiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMzAxLjkxMTI4MzMxIn0.Z1QFpWA1hGsAoClw7Zg1T3qFZdGaCUYBFvBXE-fc7x0\/s\/1813509006\/br\/238071637380-l\">Desglose de Tarifas de USCIS G-1055<\/a>. Rechazaremos versiones anteriores de los formularios indicados arriba.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las fechas est\u00e1n en formato mm\/dd\/aa (mes, d\u00eda, a\u00f1o).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">****\u00a0Aceptaremos solo la edici\u00f3n del 04\/01\/24 de estos formularios si tienen matasellos del 1 de abril de 2024 o posterior. ****<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">*************<\/h4>\n<h4 class=\"ydpad7f7d22yiv9735562418ydp2df4c84cMsoNormal\" style=\"text-align: center;\">Con la nueva regla de tarifas que entrar\u00e1 en vigor el 1 de abril de 2024, los siguientes formularios deben presentarse utilizando sus nuevas ediciones del 04\/01\/24:<\/h4>\n<h4 class=\"ydpad7f7d22yiv9735562418ydp2df4c84cMsoNormal\" style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEyOSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAzMDEuOTExMjgzMzEifQ.sETHW8EmWUqi0YUNA7kdVr0YM_Wc_dYIT3VegeIidtU\/s\/1813509006\/br\/238071637380-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Formulario I-129, Petici\u00f3n para Trabajador No Inmigrante;<\/a><\/h4>\n<h4 class=\"ydpad7f7d22yiv9735562418ydp2df4c84cMsoNormal\" style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEyOWN3IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDMwMS45MTEyODMzMSJ9.XtJjpA6Z3nLHs5f3N9FWr_KyMp4dECh6uci-3mPuOS4\/s\/1813509006\/br\/238071637380-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Formulario I-129 CW, Petici\u00f3n de Trabajador Transicional No Inmigrante \u2013 Solo de CNMI<\/a><\/h4>\n<h4 class=\"ydpad7f7d22yiv9735562418ydp2df4c84cMsoNormal\" style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTE0MCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAzMDEuOTExMjgzMzEifQ.bAnlb1lUtGZSbvdmglo2WKi5S2IBuR8fwVQ-Gee10Fg\/s\/1813509006\/br\/238071637380-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Formulario I-140,\u00a0Petici\u00f3n para Trabajador Inmigrante Extranjero<\/a><\/h4>\n<h4 class=\"ydpad7f7d22yiv9735562418ydp2df4c84cMsoNormal\" style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTYwMCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAzMDEuOTExMjgzMzEifQ._6NWLWIoE69-qEQezyzfU0uKn88ebUx1eGPnXjl-zEc\/s\/1813509006\/br\/238071637380-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Formulario I-600, Petici\u00f3n para Clasificar Hu\u00e9rfano como Familiar Inmediato<\/a>; y<\/h4>\n<h4 class=\"ydpad7f7d22yiv9735562418ydp2df4c84cMsoNormal\" style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTYwMGEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMzAxLjkxMTI4MzMxIn0.EE8oAB5noEN2BGz-qV1I6DC0947Y22skpRiDsRykaKY\/s\/1813509006\/br\/238071637380-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Formulario I-600A, Solicitud de Tr\u00e1mite Acelerado de Petici\u00f3n para Hu\u00e9rfano y los Suplementos.<\/a><\/h4>\n<h4 class=\"ydpad7f7d22yiv9735562418ydp2df4c84cMsoNormal\" style=\"text-align: center;\">Aunque generalmente brindamos un per\u00edodo de gracia cuando publicamos nuevos formularios, los formularios indicados arriba incluyen los cambios necesarios para que podamos administrar las nuevas tarifas. Hemos publicado versiones preliminares de cada uno de estos formularios en la p\u00e1gina web de cada formulario vinculada arriba. A partir del 1 de abril de 2024, los solicitantes y peticionarios deben enviar la edici\u00f3n del 04\/01\/24 de estos formularios con la tarifa correspondiente indicada en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9nLTEwNTUiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMzAxLjkxMTI4MzMxIn0.Z1QFpWA1hGsAoClw7Zg1T3qFZdGaCUYBFvBXE-fc7x0\/s\/1813509006\/br\/238071637380-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Desglose de Tarifas de USCIS G-1055<\/a>. Rechazaremos versiones anteriores de los formularios indicados arriba.<\/h4>\n<h4 class=\"ydpad7f7d22yiv9735562418ydp2df4c84cMsoNormal\" style=\"text-align: center;\">Las fechas est\u00e1n en formato mm\/dd\/aa (mes, d\u00eda, a\u00f1o).\u00a0****\u00a0Aceptaremos solo la edici\u00f3n del 04\/01\/24 de estos formularios si tienen matasellos del 1 de abril de 2024 o posterior. ****<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) public\u00f3 hoy datos sobre el a\u00f1o fiscal 2023 que ilustran el progreso de la agencia en el cumplimiento de sus prioridades estrat\u00e9gicas. El personal de USCIS ha trabajado incansablemente durante el pasado a\u00f1o para cumplir la promesa de Estados Unidos como una naci\u00f3n de bienvenida y posibilidades al reducir la acumulaci\u00f3n de casos, mejorar la experiencia del cliente, atender las necesidades humanitarias y fortalecer la inmigraci\u00f3n basada en el empleo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u201cMe siento muy orgullosa del equipo de trabajo de USCIS y de nuestra dedicaci\u00f3n a la equidad, la integridad y el respeto por todos los que servimos\u201d, dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. \u201cHemos completado un n\u00famero r\u00e9cord de casos, hemos respondido a crisis emergentes en todo el mundo con ayuda humanitaria esencial y hemos implementado soluciones innovadoras para mejorar la experiencia del cliente y reducir la acumulaci\u00f3n de casos\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Reducci\u00f3n en la Acumulaci\u00f3n de Casos-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el a\u00f1o fiscal 2023 USCIS recibi\u00f3 10.9 millones de casos nuevos y complet\u00f3 m\u00e1s de 10 millones de casos pendientes, ambos niveles, los m\u00e1s altos en la historia de la agencia. Al hacerlo, USCIS redujo la acumulaci\u00f3n general de casos en un 15%. Como parte del n\u00famero r\u00e9cord de casos completados por USCIS en el a\u00f1o fiscal 2023, la agencia administr\u00f3 el Juramento de Lealtad a m\u00e1s de 878,500 nuevos ciudadanos estadounidenses, incluidos m\u00e1s de 12,000 miembros de las fuerzas armadas, a la vez que elimin\u00f3 efectivamente la acumulaci\u00f3n de solicitudes de naturalizaci\u00f3n. El tiempo promedio de procesamiento de solicitudes de naturalizaci\u00f3n disminuy\u00f3 de 10.5 meses a 6.1 meses a finales del a\u00f1o fiscal, logrando as\u00ed el objetivo de la agencia desde hace mucho tiempo y reducir significativamente el tiempo de procesamiento para la mayor\u00eda de las personas que buscan la ciudadan\u00eda estadounidense.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Mejoras en la Experiencia del Cliente-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS implement\u00f3 varias soluciones tecnol\u00f3gicas nuevas que mejoran significativamente la experiencia del cliente de quienes navegan por nuestro sistema de inmigraci\u00f3n. Nuestra nueva herramienta de autoservicio para la reprogramaci\u00f3n en l\u00ednea de las citas de servicios biom\u00e9tricos fue utilizada para reprogramar m\u00e1s de 33,000 citas de servicios biom\u00e9tricos durante el a\u00f1o fiscal 2023. Nuestra nueva herramienta \u00fanica de cambio de direcci\u00f3n hizo posible que m\u00e1s de 430,000 solicitudes de cambios de direcci\u00f3n fueran presentadas en l\u00ednea hasta diciembre de 2023.\u00a0 Se espera que esta herramienta reduzca las consultas telef\u00f3nicas del Centro de Contacto de USCIS hasta en un 31%, o aproximadamente 1.5 millones de consultas al a\u00f1o. De agosto a septiembre de 2023, USCIS recibi\u00f3 m\u00e1s de 16,000 solicitudes de citas en oficinas locales por medio de nuestro formulario de solicitud en l\u00ednea, mientras que una nueva capacidad de enviar mensajes de texto con anticipaci\u00f3n para las personas que llaman a nuestro n\u00famero 1-800 les brinda un tiempo promedio de devoluci\u00f3n de llamada m\u00e1s predecible y reduce las llamadas perdidas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Fortalecimiento de la Inmigraci\u00f3n para Empleados y Empleadores-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el a\u00f1o fiscal 2023, USCIS y el Departamento de Estado ayudaron a cubrir las necesidades de los empleadores estadounidenses al emitir m\u00e1s de 192,000 visas de inmigrante basadas en el empleo -muy por encima de la cifra anterior a la pandemia- y por segundo a\u00f1o consecutivo se aseguraron de que ning\u00fan n\u00famero se dejara sin usar. La agencia apoy\u00f3 a\u00fan m\u00e1s a los empleadores estadounidenses y a los trabajadores no ciudadanos en el a\u00f1o fiscal 2023 al aumentar el per\u00edodo de validez de los Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD) a cinco a\u00f1os para los solicitantes de ajuste de estatus. Aclaramos la elegibilidad para una variedad de servicios de inmigraci\u00f3n, incluida la Regla de Empresarios Internacionales, la visa de inmigrante EB-1 para personas con habilidades extraordinarias y profesores e invitados destacados, y la exenci\u00f3n del requisito de dos a\u00f1os de residencia extranjera para visitantes de intercambio cultural y educativo J-1 (incluidos los m\u00e9dicos extranjeros graduados). Propusimos una nueva regla para fortalecer las protecciones de los trabajadores y la integridad del programa de trabajadores temporales H-2.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS tambi\u00e9n elimin\u00f3 la tarifa de servicios biom\u00e9tricos y el requisito de cita para solicitantes de cambio o extensi\u00f3n de estatus de no inmigrante y actualiz\u00f3 la interpretaci\u00f3n de la agencia sobre la Ley de Protecci\u00f3n del Estatus del Menor para evitar que muchos beneficiarios que son hijos de trabajadores no ciudadanos superen la edad l\u00edmite (\u201caging out\u201d, en ingl\u00e9s) como menores, permiti\u00e9ndoles buscar la residencia permanente con sus padres.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cumplimiento de Nuestra Misi\u00f3n Humanitaria-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS contin\u00faa abordando las crecientes necesidades humanitarias en todo el mundo, a medida que las personas buscan protecci\u00f3n en Estados Unidos contra la opresi\u00f3n, la violencia y otras circunstancias urgentes.\u00a0 En un momento en que el mundo experimenta el mayor desplazamiento de personas desde la Segunda Guerra Mundial, los dedicados empleados de nuestra agencia contin\u00faan avanzando nuestra misi\u00f3n humanitaria y brindando protecci\u00f3n a las poblaciones vulnerables.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS entrevist\u00f3 a m\u00e1s de 100,000 solicitantes de refugio, m\u00e1s del doble de la cantidad completada en el a\u00f1o fiscal anterior, lo que result\u00f3 en la admisi\u00f3n y reasentamiento de m\u00e1s de 60,000 refugiados. Al final del a\u00f1o fiscal 2023, USCIS complet\u00f3 m\u00e1s de 52,000 casos de asilo; esto incluy\u00f3 priorizar el proceso de casos de asilo para la alianza afgana y sus familias. USCIS tambi\u00e9n complet\u00f3 un r\u00e9cord de 146,000 evaluaciones de temor cre\u00edble y temor razonable de personas que expresaron temor de regresar despu\u00e9s de ser encontradas en la frontera.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Durante el a\u00f1o fiscal 2023, USCIS continu\u00f3 apoyando los esfuerzos de la administraci\u00f3n Biden-Harris para establecer procesos legales que permitan el procesamiento seguro y ordenado de personas en Estados Unidos mediante la implementaci\u00f3n de nuevos procesos de permisos humanitarios de permanencia temporal (\u201cparole\u201d) para cubanos, haitianos, nicarag\u00fcenses y venezolanos (CHNV); la creaci\u00f3n de nuevos procesos humanitarios de permisos de reunificaci\u00f3n familiar para personas de Colombia, El Salvador, Guatemala y Honduras, y la modernizaci\u00f3n de los procesos existentes para Cuba y Hait\u00ed; y mantener el apoyo al proceso de Uni\u00f3n por Ucrania (U4U). Para finales del a\u00f1o fiscal 2023, m\u00e1s de 150,000 nacionales ucranianos y sus familiares inmediatos hab\u00edan recibido permisos de permanencia temporal en Estados Unidos a trav\u00e9s del proceso U4U y cerca de 238,000 personas hab\u00edan recibido dichos permisos a trav\u00e9s del proceso CHNV. USCIS tambi\u00e9n es un colaborador clave en la iniciativa de Movilidad Segura, una de las muchas formas en que Estados Unidos est\u00e1 facilitando el acceso a v\u00edas seguras y legales desde pa\u00edses colaboradores en centro y sur Am\u00e9rica, para evitar que los refugiados y los migrantes vulnerables emprendan viajes peligrosos y disuadir a los traficantes criminales que ponen en peligro la vida de los no ciudadanos. USCIS tambi\u00e9n anunci\u00f3 mejoras al Programa de Menores Centroamericanos, lo que incluye la ampliaci\u00f3n de los criterios de elegibilidad para que dichos ni\u00f1os cualifiquen para el acceso al Programa de Admisi\u00f3n de Refugiados de Estados Unidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS anunci\u00f3 la creaci\u00f3n de su sexto centro de servicio, Centro de Servicios para Asuntos Humanitarios, Ajustes, Eliminaci\u00f3n de Condiciones y Documentos de Viaje (HART), que se centra en adjudicar solicitudes de beneficios presentadas por las poblaciones vulnerables. USCIS logr\u00f3 avances significativos en el reclutamiento, la contrataci\u00f3n, la incorporaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n de nuevos empleados, que explandi\u00f3 el Centro de Servicio Hart en 90% en el a\u00f1o fiscal 2023, para mejorar la capacidad de adjudicaci\u00f3n de casos humanitarios y casos relacionados.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Mirada al Futuro-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el a\u00f1o fiscal 2024, la agencia contin\u00faa el avance de su progreso a la vez que monitorea y aborda los retrasos en el procesamiento restantes. USCIS trabajar\u00e1 para mantener el tiempo promedio de procesamiento de 30 d\u00edas para ciertas solicitudes de EAD presentadas por personas que ingresaron a Estados Unidos despu\u00e9s de programar una cita a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil CBP One o a trav\u00e9s de los procesos de CHNV. La agencia tambi\u00e9n propuso nuevas reglas para modernizar y mejorar la eficiencia e integridad del programa H-1B para trabajadores en ocupaciones especializadas. USCIS trabajar\u00e1 para mantener los tiempos de procesamiento de naturalizaci\u00f3n y utilizar todas las visas disponibles basadas en el empleo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Como agencia financiada con tarifas, USCIS logr\u00f3 todos estos avances dentro de las limitaciones de un programa de tarifas que se actualiz\u00f3 por \u00faltima vez en 2016.\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9jb211bmljYWRvcy1kZS1wcmVuc2EvdXNjaXMtZW1pdGUtcmVnbGEtZmluYWwtcGFyYS1hanVzdGFyLWNpZXJ0YXMtdGFyaWZhcy1kZS1pbm1pZ3JhY2lvbi15LW5hdHVyYWxpemFjaW9uIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDIwOS45MDAwMjk4MSJ9.taht6w65Tm9POtWmEKzHdp_04UBTO82yV_yaNt_ENnA\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Anunciamos un nuevo programa de tarifas<\/a>\u00a0que permite a USCIS recuperar de manera m\u00e1s completa los costos de nuestras operaciones, restablecer y mantener el procesamiento oportuno de casos, apoyar el desarrollo y la implementaci\u00f3n de herramientas que aumenten a\u00fan m\u00e1s nuestra eficiencia y mejoren la experiencia del cliente, para prevenir la acumulaci\u00f3n de casos atrasados en el futuro. Continuamos solicitando al Congreso que apruebe la solicitud de fondos suplementarios de la Administraci\u00f3n, incluidos recursos adicionales para que USCIS cubra los d\u00e9ficits proyectados y contrate personal adicional.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS continuar\u00e1 desarrollando su capacidad para procesar un n\u00famero hist\u00f3ricamente alto de referidos para verificaciones de protecci\u00f3n para personas en la frontera sur, mientras enfoca los recursos restantes en el n\u00famero sin precedentes de solicitudes de asilo afirmativo pendientes. USCIS continuar\u00e1 aumentando las adjudicaciones de refugio para apoyar la meta de admitir 125,000 refugiados este a\u00f1o fiscal. USCIS tambi\u00e9n planifica aumentar el procesamiento de refugiados en el hemisferio occidental a trav\u00e9s de la iniciativa de la Oficina de Movilidad Segura y est\u00e1 en camino de admitir entre 35,000 hasta 50,000 refugiados del hemisferio occidental este a\u00f1o fiscal, el mayor n\u00famero de esta regi\u00f3n en la historia.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para mejorar la accesibilidad de aquellos a quienes servimos, USCIS tambi\u00e9n continuar\u00e1 sus esfuerzos para ampliar nuestra presencia internacional fuera de Estados Unidos y contin\u00faa comprometida con la Operaci\u00f3n Bienvenida Duradera, para aliados afganos. USCIS invertir\u00e1 recursos adicionales para poner en marcha nuestro centro de servicio, el Centro de Servicio HART.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Finalmente, USCIS implementar\u00e1 nuevas herramientas para la presentaci\u00f3n en l\u00ednea a fin de mejorar la experiencia del cliente, entre estas agregar cuentas para organizaciones y la presentaci\u00f3n en l\u00ednea de peticiones de visas H-1B del Formulario I-129, Petici\u00f3n para Trabajador No Inmigrante, as\u00ed como agregar un canal electr\u00f3nico adicional para la presentaci\u00f3n de formularios y evidencia en formato PDF.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre USCIS y sus programas, por favor, visite\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzLyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.IUPKreiKY6TQ8QY20iII0yx_cZP7ecLOb2cdOkTfbbI\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">uscis.gov\/es<\/a>\u00a0o s\u00edganos en\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vdHdpdHRlci5jb20vdXNjaXNfZXMiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMjA5LjkwMDAyOTgxIn0.H336z618Kb4bH7aleyIw3REQmAyi87lLZN_YNIdGry8\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Twitter<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3Lmluc3RhZ3JhbS5jb20vdXNjaXNfZXMiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMjA5LjkwMDAyOTgxIn0.xyoDLiFkoESt32eo1Ix1BHHpkA9nov4L1u1-RiCLOwE\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Instagram<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vdXNlci91c2NpcyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.Urk4kReLQITQsDOAh8Q5ZV7n2y-c8szKXFnvQnZFdMY\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">YouTube<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZhY2Vib29rLmNvbS91c2Npcy5lcyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.5IwAPLS890szxnTxlaM2JAneUX7hfsrbpMEUuvioG6w\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Facebook<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cubGlua2VkaW4uY29tL2NvbXBhbnkvdXNjaXMiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMjA5LjkwMDAyOTgxIn0.3dw6D-lue5g5k2krvrFHE38QtHl-atgBRL0rupK_Zpg\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">LinkedIn<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Progreso en la Reducci\u00f3n de Acumulaci\u00f3n de Casos-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Como la agencia federal que supervisa la inmigraci\u00f3n legal a Estados Unidos, USCIS adjudica una variedad de beneficios y solicitudes de inmigraci\u00f3n que incluyen naturalizaci\u00f3n, residencia permanente legal, visas de trabajo, asilo, temor cre\u00edble y adopciones internacionales. Al final del a\u00f1o fiscal 2023, la acumulaci\u00f3n neta de casos de USCIS (casos pendientes fuera de los tiempos de procesamiento objetivo) fue de 4.3 millones, una reducci\u00f3n de m\u00e1s de 760,000 (15%) de casos menos en comparaci\u00f3n con m\u00e1s de 5 millones de casos al final del a\u00f1o fiscal 2022.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Este progreso, se produjo incluso cuando la agencia experiment\u00f3 un a\u00f1o r\u00e9cord en la cantidad de solicitudes recibidas: 10.9 millones durante el a\u00f1o fiscal 2023, en comparaci\u00f3n con un nivel m\u00e1s t\u00edpico de 9 millones de solicitudes recibidas en el a\u00f1o fiscal 2022 y el a\u00f1o fiscal 2021.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El a\u00f1o fiscal 2023 fue el primer a\u00f1o en que USCIS redujo exitosamente la acumulaci\u00f3n de casos en m\u00e1s de una d\u00e9cada, luego de un aumento despu\u00e9s del inicio de la pandemia de COVID-19. La acumulaci\u00f3n de casos aument\u00f3 en un 16% en el a\u00f1o fiscal 2022, que fue un crecimiento m\u00e1s lento que los dos a\u00f1os anteriores: 43% en el a\u00f1o fiscal 2021 y 26% en el a\u00f1o fiscal 2020.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La disminuci\u00f3n en la tasa de crecimiento en la acumulaci\u00f3n de casos en el a\u00f1o fiscal 2022 y la disminuci\u00f3n en el a\u00f1o fiscal 2023 fueron impulsadas por un aumento continuo de la contrataci\u00f3n de personal y un impulso en toda la agencia para encontrar nuevas medidas de eficiencia en el procesamiento de casos. El Congreso tambi\u00e9n apoy\u00f3 este esfuerzo con $275 millones cruciales en fondos asignados en el a\u00f1o fiscal 2022 que continuaron generando impactos positivos en los casos acumulados. Adem\u00e1s, en el a\u00f1o fiscal 2022, el Congreso tambi\u00e9n proporcion\u00f3 $193 millones para apoyar a OAW, lo que ayud\u00f3 a aliviar el costo de las cargas de trabajo imprevistas asociadas con la adjudicaci\u00f3n de beneficios de inmigraci\u00f3n para las personas con permisos de permanencia temporal para aliados afganos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener una descripci\u00f3n m\u00e1s detallada de c\u00f3mo la pandemia y la congelaci\u00f3n de las contrataciones resultaron en una duplicaci\u00f3n de la acumulaci\u00f3n de casos, consulte nuestro\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDcsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3JlcG9ydHMvT1BBX1Byb2dyZXNzUmVwb3J0X0VzLnBkZiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.IA0byOpVMq_2nLK0G06AjzkKkzHCqN-gMptObN5ba1I\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Informe de Progreso del A\u00f1o Fiscal 2022<\/a>. La tabla a continuaci\u00f3n muestra c\u00f3mo la dedicada fuerza laboral de USCIS ha comenzado a cambiar el estatus de la acumulaci\u00f3n de casos, incluso cuando los recibos de casos aumentaron significativamente en el a\u00f1o fiscal 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Acumulaci\u00f3n de Casos Pendientes y Casos Recibidos en USCIS A\u00f1o Fiscal 2018 \u2013 A\u00f1o Fiscal 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Arriba: Acumulaci\u00f3n total de casos en USCIS por mes, que consiste en la acumulaci\u00f3n neta (casos pendientes fuera del objetivo de procesamiento) y pendientes recientes (casos que a\u00fan est\u00e1n dentro del objetivo de procesamiento), junto con los casos recibidos por mes.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En marzo de 2022, USCIS estableci\u00f3 nuevas\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDgsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9jb211bmljYWRvcy1kZS1wcmVuc2EvdXNjaXMtYW51bmNpYS1udWV2YXMtYWNjaW9uZXMtcGFyYS1hdGVuZGVyLXJldHJhc29zLWV4cGFuZGlyLWVsLXByb2Nlc2FtaWVudG8tcHJpb3JpdGFyaW8teSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.nkN6m9_hFb26TFxFLuAk6NmnhxDSDL0FWQilB78m1pA\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">metas de tiempo de ciclo interno<\/a>\u00a0para 25 formularios con el fin de dirigir los esfuerzos de reducci\u00f3n de acumulaci\u00f3n de casos de la agencia. Un tiempo de ciclo mide cu\u00e1ntos meses de casos pendientes para un formulario en particular est\u00e1n en espera de una decisi\u00f3n y se usan para medir cu\u00e1nto progreso est\u00e1 haciendo la agencia en la reducci\u00f3n atrasos. A medida que mejoren los tiempos de ciclo, los tiempos de procesamiento mejorar\u00e1n y los solicitantes y peticionarios recibir\u00e1n decisiones sobre sus casos m\u00e1s r\u00e1pidamente.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS aument\u00f3 la capacidad, mejor\u00f3 la tecnolog\u00eda y aument\u00f3 el personal para lograr estos nuevos objetivos para finales del a\u00f1o fiscal 2023. La siguiente tabla muestra los objetivos de cada formulario, junto con nuestros tiempos de ciclo reales. Al final a\u00f1o fiscal 2023, USCIS logr\u00f3 la meta en el tiempo de ciclo de nueve de estos formularios, incluida la naturalizaci\u00f3n, y redujo los tiempos de ciclo de todos menos uno de los 25 formularios identificados en marzo de 2022. Logramos estas reducciones a trav\u00e9s de la agencia en el tiempo de ciclo, al mismo tiempo que recibimos un n\u00famero r\u00e9cord de nuevos casos y respondimos a las crecientes necesidades humanitarias.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el a\u00f1o fiscal 2024, continuaremos nuestro trabajo para lograr estas metas de tiempo de ciclo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Arriba: Internamente, USCIS monitorea el n\u00famero de casos pendientes en la carga de trabajo de la agencia a trav\u00e9s de una m\u00e9trica llamada &#8220;tiempos de ciclo&#8221;. Un tiempo de ciclo mide cu\u00e1ntos meses de casos pendientes para un formulario en particular est\u00e1n en espera de una decisi\u00f3n. Como m\u00e9trica de gesti\u00f3n interna, los tiempos de ciclo son generalmente comparables a\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDksInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vZWdvdi51c2Npcy5nb3YvcHJvY2Vzc2luZy10aW1lcy9lcyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.ikU7kThPPL70EBwhiSg6ik8bcEJlFToRGxu02HU3GT0\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">los tiempos promedio de procesamiento<\/a>\u00a0revelados p\u00fablicamente por la agencia, que, a su vez muestran el tiempo que le tom\u00f3 a USCIS procesar un formulario en particular desde que la agencia recibi\u00f3 la solicitud hasta que se tom\u00f3 una decisi\u00f3n sobre el caso. Las celdas verdes indican que el tiempo real del ciclo fue m\u00e1s corto que el objetivo declarado p\u00fablicamente por la agencia.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Naturalizaci\u00f3n de Nuevos Ciudadanos Estadounidenses-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3JlcG9ydHMvT1BBX1Byb2dyZXNzUmVwb3J0X0VzLnBkZiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.wUuuCsWW4pHDHVRXBIglApQWBot936HGCvHkezRV7lc\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">a\u00f1o fiscal 2022<\/a>, USCIS complet\u00f3 m\u00e1s de 1 mill\u00f3n de solicitudes de naturalizaci\u00f3n, dando la bienvenida al mayor n\u00famero de ciudadanos naturalizados en casi 15 a\u00f1os y reduciendo la acumulaci\u00f3n neta de casos en un 62%.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Continuando con estas tendencias positivas en el a\u00f1o fiscal 2023, USCIS complet\u00f3 975,800 solicitudes de naturalizaci\u00f3n, administr\u00f3 el Juramento de Lealtad a m\u00e1s de 878,500 personas, incluidos 12,000 miembros del servicio militar de Estados Unidos, y casi elimin\u00f3 la acumulaci\u00f3n neta. Tomando en cuenta a las personas que obtienen la ciudadan\u00eda de sus padres, USCIS complet\u00f3 1,045,600 casos de naturalizaci\u00f3n. El tiempo promedio de procesamiento para los solicitantes de naturalizaci\u00f3n disminuy\u00f3 de 10.5 meses a 6.1 meses al final del a\u00f1o fiscal, logrando el objetivo de tiempo de procesamiento establecido por la agencia desde hace mucho tiempo para la mayor\u00eda de las personas que desean obtener la ciudadan\u00eda estadounidense.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Arriba: En el a\u00f1o fiscal 2023, USCIS complet\u00f3 975,800 solicitudes de naturalizaci\u00f3n (Formulario N-400) y administr\u00f3 el Juramento de Lealtad para 878,500 nuevos ciudadanos estadounidenses. Incluyendo los derivados (Formularios N-400, N-600, N-600K), USCIS complet\u00f3 1,045,600 casos de naturalizaci\u00f3n y administr\u00f3 el Juramento de Lealtad a 883,900 nuevos ciudadanos estadounidenses.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el A\u00f1o Fiscal 2024-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS publicar\u00e1 una nueva regla propuesta para actualizar las regulaciones que rigen la ciudadan\u00eda y la naturalizaci\u00f3n, incluidas las disposiciones regulatorias relacionadas con la adopci\u00f3n consistentes con la Ley de Acreditaci\u00f3n Universal de Adopci\u00f3n Internacional de 2012.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS publicar\u00e1 una actualizaci\u00f3n y mejora de la Solicitud de Naturalizaci\u00f3n (Formulario N-400).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Mejoras en el Servicio al Cliente-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el a\u00f1o fiscal 2023, USCIS implement\u00f3 varias mejoras en la experiencia del cliente para quienes navegan por nuestro sistema de inmigraci\u00f3n, que incluyen, entre otras, las siguientes:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Reprogramaci\u00f3n de citas de datos biom\u00e9tricos en l\u00ednea:\u00a0USCIS\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9jb211bmljYWRvcy1kZS1wcmVuc2EvdXNjaXMtZXN0cmVuYS1yZXByb2dyYW1hY2lvbi1kZS1jaXRhcy1iaW9tZXRyaWNhcy1lbi1saW5lYSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.p7jkktOdfgxQwYDIdyHDmEMqfIXJj2H0XvwU5P-mh4I\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">lanz\u00f3 una nueva herramienta de autoservicio<\/a>\u00a0que permite a los no ciudadanos, junto con sus abogados y representantes acreditados, reprogramar la mayor\u00eda de las citas de servicios biom\u00e9tricos antes de la fecha de la cita sin tener que llamar a nuestro Centro de Contacto. En el a\u00f1o fiscal 2023, reprogramamos m\u00e1s de 33,000 citas de servicios biom\u00e9tricos utilizando la herramienta, y casi un tercio de los clientes elegibles optaron por reprogramar su cita en l\u00ednea.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ampliaci\u00f3n de myProgress:\u00a0USCIS ampli\u00f3 myProgress (anteriormente conocido como tiempos de procesamiento personalizados) al\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLWV4dGllbmRlLW15cHJvZ3Jlc3MtYS1sb3MtZm9ybXVsYXJpb3MtaS03NjUtZS1pLTEzMSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.v4LHwbHelg07GUfwTvvW4-jFWTbWWMBAh2nJm5PLAos\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo; Formulario I-131 Solicitud de Documento de Viaje<\/a><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLWV4dGllbmRlLW15cHJvZ3Jlc3MtYS1sb3MtZm9ybXVsYXJpb3MtaS00ODUtZS1pLTgyMSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.PhDcEPeOITSOKjGtCTQUzH0V3WDewonlRr7Usvb_vL0\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">; Formulario I-821, Solicitud de Estatus de Protecci\u00f3n Temporal; y Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus<\/a>. Esta nueva herramienta ofrece estimados de tiempo de procesamiento m\u00e1s precisas y personalizadas para aquellos que eligen configurar una cuenta myUSCIS.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Formulario de Solicitud de Cita en L\u00ednea: \u00a0USCIS lanz\u00f3 un\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLWxhbnphLWZvcm11bGFyaW8tZGUtc29saWNpdHVkLWRlLWNpdGEtZW4tbGluZWEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMjA5LjkwMDAyOTgxIn0.0Gk5PCB2COewdjtrnznvpnBdBgPLIwlYQXKtbT4j5Qs\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">nuevo proceso en l\u00ednea<\/a>\u00a0para que las personas, los abogados y los representantes acreditados soliciten una cita en persona en su oficina local sin tener que llamar a nuestro Centro de Contacto. Desde el lanzamiento en agosto hasta septiembre, recibimos m\u00e1s de 16,000 solicitudes de citas a trav\u00e9s de esta nueva herramienta en l\u00ednea.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Herramienta \u00fanica para cambio de direcci\u00f3n:\u00a0La nueva\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9uZXdzcm9vbS9hbGVydHMvdXNjaXMtbGF1bmNoZXMtbmV3LW9ubGluZS1jaGFuZ2Utb2YtYWRkcmVzcy10b29sIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDIwOS45MDAwMjk4MSJ9.tr-bFupIlwNE_30QK8V_9rWA7t6zdHjs3cr5ZL0sAeQ\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">herramienta \u00fanica para cambio de direcci\u00f3n en l\u00ednea<\/a>\u00a0permite a la mayor\u00eda de los clientes proporcionar actualizaciones de direcci\u00f3n en tiempo real en USCIS en l\u00ednea. Se espera que esta herramienta reduzca las consultas telef\u00f3nicas del Centro de Contacto de USCIS hasta en un 31%, o aproximadamente 1.5 millones de consultas al a\u00f1o. Desde el lanzamiento p\u00fablico de esta herramienta en octubre de 2023, se han completado m\u00e1s de 430,000 cambios de direcci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Funci\u00f3n de env\u00edo de mensajes de texto por adelantado:\u00a0USCIS lanz\u00f3 una\u00a0capacidad de env\u00edo de mensajes de texto por adelantado en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol para las personas que llaman a nuestro n\u00famero 1-800 que les brinda una ventana de devoluci\u00f3n de llamada m\u00e1s predecible y reduce el n\u00famero de llamadas perdidas. Esto tambi\u00e9n proporciona una facilidad de referencia para abogados y representantes acreditados que tienen m\u00faltiples casos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ampliaci\u00f3n del sistema de presentaci\u00f3n\u00a0en l\u00ednea:\u00a0USCIS continu\u00f3 sus esfuerzos para expandir sus capacidades de presentaci\u00f3n en l\u00ednea. En el a\u00f1o fiscal 2023, agregamos la presentaci\u00f3n en l\u00ednea para varios formularios:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Formulario I-589, Solicitud de Asilo y Suspensi\u00f3n de Remoci\u00f3n (276,000 presentaciones en l\u00ednea,que comprenden el 61% del\u00a0total).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Formulario I-134, Declaraci\u00f3n de Apoyo Financiero (164,000 presentaciones en l\u00ednea).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Formulario I-134A, Solicitud para Convertirse en Persona de Apoyo y Declaraci\u00f3n de Apoyo Financiero (1,960,000 presentaciones, exclusivamente en l\u00ednea).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje, con ciertas excepciones (11,000 presentaciones en l\u00ednea).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Formulario I-907, Solicitud de Servicio de Procesamiento Prioritario, para la presentaci\u00f3n concurrente con ciertos Formularios I-765 y con ciertos Formularios I-539.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo, se extendi\u00f3 para incluir a los solicitantes de asilo (323,000 presentaciones en l\u00ednea; 30% del total) y a las personas con permisos de permanencia temporal (258,000 solicitudes en l\u00ednea; 62% del total).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ampliaci\u00f3n del Procesamiento Prioritario:\u00a0USCIS ampli\u00f3 el procesamiento prioritario\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLWFudW5jaWEtbGEtZmFzZS1maW5hbC1kZS1sYS1hbXBsaWFjaW9uLWRlbC1zZXJ2aWNpby1kZS1wcm9jZXNhbWllbnRvLXByaW9yaXRhcmlvLWRlIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDIwOS45MDAwMjk4MSJ9.p4mMD7C7v6a2No0_0qg3pccy85UuOx4vXk6uDDWSZQY\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">para incluir todas las peticiones de trabajadores inmigrantes (Formulario I-140), la mayor\u00eda de las solicitudes de autorizaci\u00f3n de empleo (Formulario I-765) para estudiantes y visitantes de intercambio<\/a>, y\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTcsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLWFtcGxpYS1lbC1wcm9jZXNhbWllbnRvLXByaW9yaXRhcmlvLXBhcmEtc29saWNpdGFudGVzLXF1ZS1kZXNlYW4tY2FtYmlhci1zdS1lc3RhdHVzLWFsLWRlLW5vIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDIwOS45MDAwMjk4MSJ9.zMEPz36tuJbiaxkTe7l3yYMoa4bxVtelzLlKpQr1Q1c\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">la mayor\u00eda de los cambios de estatus de no inmigrante (Formulario I-539) a categor\u00edas de estudiantes<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Autoselecci\u00f3n de marcadores de g\u00e9nero:\u00a0USCIS\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTgsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLWFjdHVhbGl6YS1sYXMtZ3VpYXMtZGUtcG9saXRpY2FzLXNvYnJlLWxhLWF1dG9zZWxlY2Npb24tZGVsLWluZGljYWRvci1kZS1nZW5lcm8tZW4tZm9ybXVsYXJpb3MiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMjA5LjkwMDAyOTgxIn0.NfQUj4ypMJuvGIdPVTW6-_IZfGaRtJ_9NWgobdc1ACM\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">actualiz\u00f3 su gu\u00eda<\/a>\u00a0para aclarar que\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTksInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9uZXdzcm9vbS9hbGVydHMvdXNjaXMtdXBkYXRlcy1wb2xpY3ktZ3VpZGFuY2Utb24tc2VsZi1zZWxlY3RpbmctYS1nZW5kZXItbWFya2VyLW9uLWZvcm1zLWFuZC1kb2N1bWVudHMiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMjA5LjkwMDAyOTgxIn0.ZViBP_Upi7e_7qqofO3fWomFg_sSZJqGoxnLl_Y24o8\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">aceptar\u00e1 el marcador de g\u00e9nero<\/a>\u00a0que seleccionen las personas que soliciten servicios de inmigraci\u00f3n.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Pr\u00f3ximamente en el A\u00f1o Fiscal 2024-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS continuar\u00e1 mejorando el trabajo realizado en el a\u00f1o fiscal 2023 mediante la implementaci\u00f3n de nuevas herramientas que mejoren la experiencia del cliente. En el a\u00f1o fiscal 2024, USCIS har\u00e1 posible:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las Cuentas Organizacionales y Presentaci\u00f3n en L\u00ednea del Formulario I-129 para H-1B:\u00a0Antes de la temporada de la cantidad l\u00edmite de visas H-1B, USCIS lanzar\u00e1 una nueva\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMjAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9jb211bmljYWRvcy1kZS1wcmVuc2EvdXNjaXMtYS1wdW50by1kZS1sYW56YXItY3VlbnRhcy1vcmdhbml6YWNpb25hbGVzLXBlcm1pdGllbmRvLWxhLWNvbGFib3JhY2lvbi15LXByZXNlbnRhY2lvbi1kZSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.UJ0PAjyyr4pxWf3xcXOEf1SZQRb4ki0V3USp640sT3s\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">cuenta organizacional myUSCIS<\/a>\u00a0y una cuenta de representante legal mejorada. Ambos tipos de cuentas tendr\u00e1n nuevas caracter\u00edsticas que permitir\u00e1n a los peticionarios y sus representantes compartir el acceso a los borradores de formularios para colaborar en el registro H-1B y el Formulario I-129 de petici\u00f3n H-1B, as\u00ed como el Formulario I-907 para el procesamiento prioritario, si corresponde. Los representantes tambi\u00e9n podr\u00e1n compartir el acceso a los borradores de formularios con sus paralegales y asistentes legales para estos tipos de formularios.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ampliaci\u00f3n de las V\u00edas de Admisi\u00f3n Electr\u00f3nica de Documentos:\u00a0USCIS implementar\u00e1 un canal de admisi\u00f3n electr\u00f3nico adicional para la presentaci\u00f3n de ciertas peticiones y solicitudes de beneficios y su evidencia asociada en formato PDF.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Aumentar las comunicaciones consistentes y proactivas:\u00a0USCISemplear\u00e1 una capacidad de mensajer\u00eda inicial que le permitir\u00e1 a la agencia comunicar informaci\u00f3n clave, hitos o actualizaciones directamente con sus clientes en lugar de exigirles que se comuniquen con la agencia para obtener actualizaciones. Esta herramienta permitir\u00e1 a los clientes establecer sus preferencias de frecuencia de comunicaci\u00f3n.\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Fortalecimiento de la Inmigraci\u00f3n Para Empleados y Empleadores-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el a\u00f1o fiscal 2023, USCIS y el Departamento de Estado emitieron m\u00e1s de 192,000\u00a0visas de inmigrante basadas en el empleo, muy por encima del n\u00famero anterior a la pandemia, y se aseguraron de que ning\u00fan n\u00famero quedara sin usar por segundo a\u00f1o consecutivo. (El l\u00edmite anual basado en el empleo del a\u00f1o fiscal 2023 fue de 197,091, m\u00e1s 6,396 visas EB-5 que se transfirieron del a\u00f1o fiscal 2022 al a\u00f1o fiscal 2023, y menos 10,874 visas EB-5 que el Congreso permiti\u00f3 transferir del a\u00f1o fiscal 2023 al a\u00f1o fiscal 2024).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS apoy\u00f3 adem\u00e1s a los empleadores estadounidenses y a los trabajadores no ciudadanos en el a\u00f1o fiscal 2023, con importantes mejoras en las pol\u00edticas y los procesos, que incluyen:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMjEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9hdW1lbnRhcGVyaW9kb3ZhbGlkZXpkb2N1bWVudG9zYXV0b3JpemFjaW9uZW1wbGVvcGFyYWNpZXJ0YXMiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMjA5LjkwMDAyOTgxIn0.TKSI-dFkt28blzb4y4jBmlDc9T1kUblup9PTt5gTQ1s\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Aumentar el per\u00edodo de validez de los Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD)<\/a>\u00a0a cinco a\u00f1os para los solicitantes de ajuste de estatus y traer de vuelta las \u201ctarjetas combinadas\u201d (conocidas en ingl\u00e9s como \u201ccombo cards\u201d) que proporcionan evidencia tanto de la autorizaci\u00f3n de empleo como de permiso adelantado de viaje.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMjIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9jb211bmljYWRvcy1kZS1wcmVuc2EvZGhzLXB1YmxpY2EtcHJvcHVlc3RhLWRlLXJlZ2xhbWVudGFjaW9uLXBhcmEtbW9kZXJuaXphci1sb3MtcHJvZ3JhbWFzLWRlLXZpc2FzLXRlbXBvcmFsZXMtaC0yLXkiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMjA5LjkwMDAyOTgxIn0.LAYOHInxyrDFlIYEJAAilAA3XEBynsUnfcC57WKEz0Y\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Proponer una nueva regla para fortalecer las protecciones de los trabajadores y la integridad de los programas de trabajadores temporales H-2<\/a>, proporcionar una mayor flexibilidad para los trabajadores H-2A y H-2B, y mejorar la eficiencia del programa.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Eliminar la tarifa de datos biom\u00e9tricos y el requisito de cita para\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMjMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLWV4aW1lLWRlbC1wYWdvLWRlLXRhcmlmYS1kZS1zZXJ2aWNpb3MtYmlvbWV0cmljb3MtYS10b2Rvcy1sb3Mtc29saWNpdGFudGVzLWRlbC1mb3JtdWxhcmlvLWkiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMjA5LjkwMDAyOTgxIn0.qHz33xXkvffsaxM_heUJhA9znUmt6ZqrrLIN1HNFLhI\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">los solicitantes de un cambio o extensi\u00f3n del estatus de no inmigrante<\/a>\u00a0(Formulario I-539). Cuando lo exija la ley o cuando los recursos y la eficiencia operativa lo permitan, USCIS puede \u201cagrupar\u201d la adjudicaci\u00f3n de las solicitudes derivadas que se presentan junto con la petici\u00f3n asociada. Por ejemplo, USCIS actualmente est\u00e1 \u201cagrupando\u201d los Formularios I-129 e I-539 para ciertas clasificaciones, lo que proporciona una adjudicaci\u00f3n casi al mismo tiempo del formulario derivado I-539 con el Formulario I-129 principal.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Publicar un\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMjQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLXByb3BvcmNpb25hLWd1aWFzLXNvYnJlLWVsLXByb2dyYW1hLWRlLWVtcHJlc2FyaW9zLWludGVybmFjaW9uYWxlcyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.CL_8Bwj6yzbKaCimgxtMtLYxP7vXY-D5K6VzX-2G0hk\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">men\u00fa completo de\u00a0opciones para que los empresarios no ciudadanos<\/a>\u00a0inicien y hagan crecer empresas en Estados Unidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Publicar\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMjUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL29wY2lvbmVzLXBhcmEtbG9zLXRyYWJhamFkb3Jlcy1uby1pbm1pZ3JhbnRlcy1kZXNwdWVzLWRlLXVuLXRlcm1pbmFjaW9uLWRlLWVtcGxlbyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.fRqVdsQdiGWGNv3DvwQPVUcfWcZWyFEH2ByJ6Od8XrA\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">recursos para los trabajadores no inmigrantes<\/a>\u00a0despu\u00e9s de la terminaci\u00f3n de empleo, abordando el hecho de que cuando los trabajadores no inmigrantes son despedidos, es posible que no conozcan sus opciones y, en algunos casos, asuman err\u00f3neamente que no tienen otra opci\u00f3n que abandonar el pa\u00eds dentro de los 60 d\u00edas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Proporcionar protecci\u00f3n adicional para hijos beneficiarios de trabajadores no ciudadanos para que no sobrepasen el l\u00edmite de edad del estatus de menor (conocido en ingl\u00e9s como \u201caging out\u201d) y permitirles ajustar el estatus de inmigraci\u00f3n con sus padres.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Modernizar la verificaci\u00f3n de elegibilidad de empleo al permitir que los empleadores\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMjYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9pLTktY2VudHJhbC9mb3JtLWktOS1yZWxhdGVkLW5ld3MvbmV3LWZvcm0taS05LW5vdGljZS1wdWJsaXNoZWQtYWxsb3dpbmctZS12ZXJpZnktZW1wbG95ZXJzLXRvLXJlbW90ZWx5LWV4YW1pbmUtZm9ybS1pLTktZG9jdW1lbnRzIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDIwOS45MDAwMjk4MSJ9.k2moAo7qGq3frIQHzW8HVX5Rks9okUZLYK0pcyD7_4c\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">de E-Verify examinen de forma remota los documentos del Formulario I-9, Verificaci\u00f3n de Elegibilidad de Empleo<\/a>, a partir del 1 de agosto de 2023, siempre que sigan ciertos pasos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Actualizar la gu\u00eda de pol\u00edticas para aclarar la elegibilidad para una variedad de servicios de inmigraci\u00f3n, que incluyen:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMjcsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLXByb3BvcmNpb25hLWd1aWFzLXNvYnJlLWVsLXByb2dyYW1hLWRlLWVtcHJlc2FyaW9zLWludGVybmFjaW9uYWxlcyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.1Ko33arzuYOamwKk3NM4JPYj1OqIW9g01iN0HJcgmhA\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Regla sobre el Programa de Empresarios Internacionales<\/a>, para fundadores de empresas emergentes (conocidas como\u00a0startups) que demuestren un potencial sustancial para un r\u00e1pido crecimiento y creaci\u00f3n de empleos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMjgsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLWFjbGFyYS1sYXMtZ3VpYXMtc29icmUtY3JpdGVyaW9zLWRlLWVsZWdpYmlsaWRhZC1kZS12aXNhcy1lYi0xIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDIwOS45MDAwMjk4MSJ9.m0xC9RltSIe-LoKmvmpOUqMoQ0GG4LFFyJrnX1daY38\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">visa de inmigrante EB-1<\/a>, para personas de habilidades extraordinarias y profesores e investigadores destacados.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La exenci\u00f3n del requisito de 2 a\u00f1os de residencia extranjera para los\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMjksInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLXB1YmxpY2EtZ3VpYS1kZS1wb2xpdGljYS1yZWxhY2lvbmFkYS1jb24tZWwtcmVxdWlzaXRvLWRlLTItYW5vcy1kZS1yZXNpZGVuY2lhLWV4dHJhbmplcmEtcGFyYSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.-G_zWRJecM61lkpWY_Zy610ITbdveeEbRumGkRNL3yk\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">visitantes de intercambio cultural y educativo J-1<\/a>, incluidos los m\u00e9dicos extranjeros graduados.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Documento de Autorizaci\u00f3n de Empleo por \u201c<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMzAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLXByb3BvcmNpb25hLWd1aWEtc29icmUtbG9zLWRvY3VtZW50b3MtZGUtYXV0b3JpemFjaW9uLWRlLWVtcGxlby1iYXNhZG9zLWVuLWNpcmN1bnN0YW5jaWFzIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDIwOS45MDAwMjk4MSJ9.e2ZZk6i1YKd9Luf-zhRghzrNeT8rYshmkgTpTyAack8\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">circunstancias apremiantes<\/a>\u201d, para ciertos no inmigrantes que son beneficiarios de peticiones de visa de inmigrante basadas en empleo aprobadas y que est\u00e1n en la lista de espera legal en continua expansi\u00f3n para visas de inmigrante.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMzEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDIzMDgxNi1QaHlzaWNpYW5OYXRpb25hbEludGVyZXN0V2FpdmVyLnBkZiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.KaEjWdDnYDPMjeBtaQsW1Uo29wx0o_5igjIhEH2opvI\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Exenci\u00f3n por Inter\u00e9s Nacional para m\u00e9dicos\u00a0(PDF, 317.81 KB)<\/a>\u00a0que trabajan en un \u00e1rea de servicios limitados o en un centro del Departamento de Asuntos para Veteranos de Estados Unidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMzIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLXB1YmxpY2EtZ3VpYXMtYWNsYXJhdG9yaWFzLXNvYnJlLWxhLWVsZWdpYmlsaWRhZC1hLWxhLWNsYXNpZmljYWNpb24tZGUtdmlzYXMtby0xYiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.eiVmSMD-qkbwnR2gvpQmB5ERu_0BhoI7DYk0LH0iCdw\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">clasificaci\u00f3n de visas O-1B<\/a>\u00a0para no inmigrantes con habilidades extraordinarias en las artes y no inmigrantes con logros extraordinarios en la industria de la cinematogr\u00e1fica y televisi\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El A\u00f1o Fiscal 2024-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el a\u00f1o fiscal 2024,USCIS se est\u00e1 preparando para aprovechar este progreso mediante la:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Actualizaci\u00f3n de la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMzMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLWFjdHVhbGl6YS1ndWlhLXNvYnJlLXByb2dyYW1hLWRlLWNlbnRyb3MtcmVnaW9uYWxlcy1lYi01IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDIwOS45MDAwMjk4MSJ9.IqQaZ9QPH7mlyu3rqP8NUEirDKbcfcsyI9diCugSuNg\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">gu\u00eda de pol\u00edticas para el programa de visas de inversionista EB-5<\/a>, e incorporaci\u00f3n de reformas reglamentarias al Programa de Centro Regional en lo que se refiere a la designaci\u00f3n de centro regional y otros requisitos para inversionistas inmigrantes.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Actualizaci\u00f3n de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMzQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLWFjdHVhbGl6YS1ndWlhLWRlLXBvbGl0aWNhcy1wYXJhLWVzdHVkaWFudGVzLWV4dHJhbmplcm9zIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDIwOS45MDAwMjk4MSJ9.5Yr5j5Ps49qBsEHoB9w1XCxQ6E7sz4Yw0Lla89ukvBA\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">la gu\u00eda de pol\u00edticas para las clasificaciones de estudiantes<\/a>, incluida la elegibilidad para autorizaci\u00f3n de empleo, cambio de estatus, extensi\u00f3n de estad\u00eda y restablecimiento de estatus para estudiantes F y M y sus dependientes en Estados Unidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Proposici\u00f3n de una nueva regla para\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMzUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9jb211bmljYWRvcy1kZS1wcmVuc2EvZGhzLWVtaXRlLXJlZ2xhbWVudGFjaW9uLXByb3B1ZXN0YS1wYXJhLW1vZGVybml6YXItZWwtcHJvZ3JhbWEtaC0xYi1wYXJhLXByb2Zlc2lvbmFsZXMtY29uLXRyYWJham9zIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDIwOS45MDAwMjk4MSJ9.56gxaVZ79XJdGxh-GvH4XkdL8gQXuOcqyLLFh4QL9bk\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">modernizar y mejorar la eficiencia e integridad del\u00a0 Programa H-1B<\/a>\u00a0para Profesionales con Trabajos Especializados.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Proposici\u00f3n de una nueva<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMzYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnJlZ2luZm8uZ292L3B1YmxpYy9kby9lQWdlbmRhVmlld1J1bGU_cHViSWQ9MjAyMzEwJlJJTj0xNjE1LUFDMjIiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMjA5LjkwMDAyOTgxIn0.vKFNZGBn3fc2EW3A_4WZtSA3aN0HH2NLgjD92o4xwxA\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">\u00a0regla para modernizar el proceso de ajuste de estatus<\/a>, incluyendo regulaciones relativas al c\u00e1lculo de la edad bajo la Ley de Protecci\u00f3n del Estatus Infantil, y la autorizaci\u00f3n de autorizaci\u00f3n de empleo para ciertos beneficiarios derivados en espera de disponibilidad de visa de inmigrante bajo circunstancias apremiantes.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cumplir Nuestra Misi\u00f3n Humanitaria-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS contin\u00faa abordando el incremento de las necesidades humanitarias de quienes buscan protecci\u00f3n contra la opresi\u00f3n, la violencia y otras circunstancias apremiantes. USCIS ha visto un crecimiento significativo en nuestro trabajo humanitario (incluido el asilo, Estatus de Protecci\u00f3n Temporal y solicitudes relacionadas con los Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo humanitarios). En los \u00faltimos a\u00f1os, estos casos han pasado de representar aproximadamente el 15% de todas las solicitudes de USCIS en el a\u00f1o fiscal 2015 a m\u00e1s de una cuarta parte de nuevas solicitudes en el a\u00f1o fiscal 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el a\u00f1o fiscal 2023, USCIS cumpliendo estos imperativos humanitarios mediante:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Reasentamiento de Refugiados:\u00a0Entrevistas a m\u00e1s de 100,000 solicitantes de refugio (m\u00e1s del doble que el a\u00f1o fiscal anterior), lo que contribuy\u00f3 al reasentamiento de m\u00e1s de 60,000 refugiados. Despliegues de oficiales a 76 pa\u00edses y reducci\u00f3n significativa del tiempo de procesamiento general para los solicitantes de refugio, tanto mediante el procesamiento remoto y el procesamiento simult\u00e1neo con nuestros colaboradores del Programa de Admisi\u00f3n de Refugiados de Estados Unidos (USRAP).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Iniciativa de Movilidad Segura:\u00a0Trabajo con todo el gobierno de Estados Unidos y con organizaciones internacionales y colaboradores regionales para establecer y poner en funcionamiento\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMzcsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnN0YXRlLmdvdi9yZWZ1Z2VlLWFkbWlzc2lvbnMvc2FmZS1tb2JpbGl0eS1pbml0aWF0aXZlLyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.1Frm6DJMXeEscb4aRfWsVCQC3XsGdF25yfyZxZ3FhlQ\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Oficinas de Movilidad Segura<\/a>\u00a0(SMO) en Colombia, Costa Rica y Guatemala para proporcionar informaci\u00f3n y varias opciones de v\u00edas legales. La SMO en Ecuador abri\u00f3 a principios del a\u00f1o fiscal 2024. La iniciativa Movilidad Segura estableci\u00f3 las SMO y MovilidadSegura.org, que brindan a ciertas personas informaci\u00f3n y referencias a diferentes rutas legales hacia Estados Unidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Apoyo en la Frontera Suroeste-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Completar m\u00e1s de 146,000 evaluaciones de temor cre\u00edble y temor razonable para los no ciudadanos que llegan a la frontera suroeste que expresaron miedo de persecuci\u00f3n o tortura.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Establecimiento de nuevas capacidades para crear y compartir Expedientes A electr\u00f3nicos entre agencias en la frontera suroeste, reduciendo la carga administrativa sobre el personal gubernamental. Esto redujo a la mitad el tiempo de creaci\u00f3n de registros de la Oficina de Aduanas y Protecci\u00f3n Fronteriza (CBP) de Estados Unidos y, al mismo tiempo, ahorr\u00f3 en costos administrativos y otros costos relacionados.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Implementaci\u00f3n de capacidades de centro de llamadas que proporcionen a los oficiales de asilo un punto \u00fanico de contacto para conectarse con agentes que proporcionan servicios de interpretaci\u00f3n en cuatro idiomas principales: espa\u00f1ol, mandar\u00edn, ruso y franc\u00e9s.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Promover la Migraci\u00f3n Segura y Ordenadas-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A partir del \u00e9xito de Unidos por Ucrania, DHS desarroll\u00f3 procesos para proporcionar v\u00edas legales para ciertos nacionales de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMzgsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL2Rocy1pbXBsZW1lbnRhLW51ZXZvcy1wcm9jZXNvcy1wYXJhLWN1YmFub3MtaGFpdGlhbm9zLXktbmljYXJhZ3VlbnNlcy15LWVsaW1pbmEtbGltaXRlLW51bWVyaWNvLXBhcmEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMjA5LjkwMDAyOTgxIn0.M1NiNMo_eBXrvQSa4Fh8YZfOOkWT7F3fT02XwlM_Uxg\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Cuba, Hait\u00ed, Nicaragua y Venezuela (CHNV),<\/a>\u00a0y confirm\u00f3 la idoneidad financiera de 298,144 personas de apoyo de CHNV. A finales del a\u00f1o fiscal 2023, los siguientes nacionales de CHNV y sus familiares directos han obtenido permiso de permanencia temporal en Estados Unidos: 49,629 como parte del proceso para cubanos; 84,318 como parte del proceso para los haitianos; 37,591 como parte del proceso para nicarag\u00fcenses; 66,401 como parte del proceso para venezolanos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Implementaci\u00f3n de nuevos procesos de permiso humanitario de reunificaci\u00f3n familiar para personas de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMzksInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9jb211bmljYWRvcy1kZS1wcmVuc2EvZGhzLWFudW5jaWEtbG9zLXByb2Nlc29zLWRlLXBlcm1pc29zLWh1bWFuaXRhcmlvcy1kZS1yZXVuaWZpY2lvbi1mYW1pbGlhci1wYXJhLWNvbG9tYmlhLWVsLXNhbHZhZG9yIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDIwOS45MDAwMjk4MSJ9.EnofLqZ8X6x6Hq0zISxIojM5prVJs2MbHPgxUBwl73E\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Colombia, El Salvador, Honduras y Guatemala<\/a>, y modernizaci\u00f3n de los procesos de permisos humanitarios de reunificaci\u00f3n familiar para\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxNDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9jb211bmljYWRvcy1kZS1wcmVuc2EvZGhzLW1vZGVybml6YS1sb3MtcHJvY2Vzb3MtZGUtcGVybWlzb3MtZGUtcmV1bmlmaWNhY2lvbi1mYW1pbGlhci1wYXJhLWN1YmFub3MteS1oYWl0aWFub3MiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMjA5LjkwMDAyOTgxIn0.qF0mxVbWcUIeN7mJVVs7Qav-f3h5Xyj6td7d2D_a1tw\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Cuba y Hait\u00ed<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Colaboraci\u00f3n con el Departamento de Estado de Estados Unidos para\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxNDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmRocy5nb3YvbmV3cy8yMDIzLzA0LzEyL2RlcGFydG1lbnRzLWhvbWVsYW5kLXNlY3VyaXR5LWFuZC1zdGF0ZS1hbm5vdW5jZS1lbmhhbmNlbWVudHMtY2VudHJhbC1hbWVyaWNhbiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.12Z_1caG7IQwgK_CxiJ9X5hh0DdSBuHhJpnyfyU7xQg\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">anunciar mejoras en el proceso de permisos humanitario s\u00a0de permanencia temporal CAM<\/a>\u00a0y ampliar los criterios de elegibilidad para aquellos que pueden solicitar acceso a USRAP para menores de edad cualificados.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Operaci\u00f3n Bienvenidos Aliados (OAW) y Centros de Apoyo Afgano-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ampliaci\u00f3n de varias exenciones de las tarifas de presentaci\u00f3n previamente implementadas y aceleraci\u00f3n del procesamiento de solicitudes para ciertos ciudadanos afganos, como autoriza y apoya Congreso posible debido a la financiaci\u00f3n plurianual del Congreso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Creaci\u00f3n de un proceso simplificado para que los ciudadanos afganos que obtuvieron el permiso temporal para ingresar al pa\u00eds entre julio de 2021 y septiembre de 2023 soliciten la consideraci\u00f3n de un nuevo per\u00edodo de permiso humanitario, com\u00fanmente conocido como renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal (reparole,\u00a0en ingl\u00e9s).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Establecer siete centros de apoyo afganos en ciudades con un gran n\u00famero de ciudadanos afganos reasentados y proporcionar asistencia a m\u00e1s de 5,000 personas, que fue posible gracias al financiamiento del Congreso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Priorizar el procesamiento de los casos para asilo para afganos aliados y sus familias.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Uni\u00f3n por Ucrania (U4U):\u00a0Proporcionar apoyo significativo al proceso de permiso de permanencia temporal de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxNDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy91Y3JhbmlhIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDIwOS45MDAwMjk4MSJ9.dFvUX0WQ94yFb6L1FP4OZl27hb52xbhOQ9V2e2X507s\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Uni\u00f3n por Ucrania (U4U),<\/a>\u00a0incluida la confirmaci\u00f3n de la idoneidad financiera de personas de apoyo para el proceso U4U. A finales del a\u00f1o fiscal 2023, m\u00e1s de 150,000 ciudadanos ucranianos y sus familiares directos hab\u00edan obtenido el permiso de permanencia temporal para ingresar a Estados Unidos en virtud del proceso U4U.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estatus de Protecci\u00f3n Temporal (TPS):\u00a0Aceptaci\u00f3n de solicitudes iniciales y de reinscripci\u00f3n de TPS bajo nuevas designaciones, extensiones o redesignaciones para Afganist\u00e1n, Camer\u00fan, El Salvador, Etiop\u00eda, Hait\u00ed, Somalia, Sud\u00e1n del Sur, Sud\u00e1n, Ucrania y Yemen, y anuncio de la redesignaci\u00f3n para Venezuela. USCIS tambi\u00e9n anunci\u00f3 la extensi\u00f3n de los per\u00edodos de reinscripci\u00f3n de 60 d\u00edas a 18 meses para solicitantes de seis pa\u00edses designados para el TPS: El Salvador, Hait\u00ed, Honduras, Nepal, Nicaragua y Sud\u00e1n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Centro de Servicio HART:\u00a0Apertura del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxNDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L25vdGljZXMvVVNDSVNPcGVuc3RoZUh1bWFuaXRhcmlhbkFkanVzdG1lbnRSZW1vdmluZ0NvbmRpdGlvbnNhbmRUcmF2ZWxEb2N1bWVudHNIQVJUU2VydmljZUNlbnRlci5wZGYiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMjA5LjkwMDAyOTgxIn0.CZfkmWCd8KFT06gzPnvLN4POKUd3QAiZCRbYyAW5Lk4\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">Centro de Servicios Humanitarios, Ajuste, Condiciones de Remoci\u00f3n y Documentos de Viaje (HART)<\/a>, para adjudicar solicitudes que afectan a algunos de los no ciudadanos m\u00e1s vulnerables.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Apatridia:\u00a0Asistencia para los\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxNDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9jb211bmljYWRvcy1kZS1wcmVuc2EvZGhzLWVtaXRlLWd1aWFzLXBhcmEtbG9zLW5vLWNpdWRhZGFub3MtYXBhdHJpZGFzLWVuLWVzdGFkb3MtdW5pZG9zIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDIwOS45MDAwMjk4MSJ9.cyD2NPsSEcyJzzPNxUf0ipCEm-oc1JCh5GKO9AR6iJs\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">no ciudadanos ap\u00e1tridas vulnerables<\/a>, mediante el anuncio de recursos centralizados para apoyar la consideraci\u00f3n de los no ciudadanos como ap\u00e1tridas para prop\u00f3sitos de inmigraci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Pr\u00f3ximamente en el A\u00f1o Fiscal 2024-<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS continuar\u00e1 aumentando las entrevistas y decisiones de refugiados para apoyar el objetivo de admitir 125,000 refugiados este a\u00f1o fiscal, y como planificado, est\u00e1 en v\u00edas de admitir entre 35,000 y 50,000 refugiados de Am\u00e9rica Latina en el a\u00f1o fiscal 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS continuar\u00e1 fortaleciendo la capacidad para procesar evaluaciones de temor cre\u00edble en la frontera suroeste centr\u00e1ndose en iniciativas de contrataci\u00f3n, retenci\u00f3n y capacitaci\u00f3n que cultiven una fuerza laboral \u00e1gil, altamente cualificada y diversa.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS se centrar\u00e1 en mejoras tecnol\u00f3gicas y procesales que agilicen la adjudicaci\u00f3n de solicitudes de asilo afirmativo. USCIS continuar\u00e1 explorando lugares donde USCIS pueda abrir oficinas internacionales adicionales como parte de sus esfuerzos de expansi\u00f3n internacional.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 1 de octubre de 2023, USCIS comenz\u00f3 a acelerar el procesamiento de solicitudes de Documento de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD) presentadas por personas con permiso de permanencia temporal que programaron una cita a trav\u00e9s de\u00a0CBP One\u00a0y a quienes se le hab\u00eda otorgado permiso de permanencia temporal. USCIS continuar\u00e1 dedicando personal adicional e implementar\u00e1 mejoras para mantener el tiempo de procesamiento medio para las solicitudes de EAD asociadas con los procesos de permiso de permanencia temporal de CHNV y\u00a0CBP One\u00a0en 30 d\u00edas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS ampliar\u00e1 su campa\u00f1a nacional para proporcionar informaci\u00f3n oportuna a las personas que son elegibles para solicitar un EAD. Hasta la fecha, se han enviado casi 2 millones de notificaciones por correo electr\u00f3nico y mensajes de texto en ingl\u00e9s, espa\u00f1ol, criollo haitiano, ucraniano y ruso, y USCIS trabaja extensamente con las ciudades para educar a los inmigrantes reci\u00e9n llegados sobre el sistema de inmigraci\u00f3n y c\u00f3mo solicitar los EAD.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS continuar\u00e1 implementando el nuevo proceso de reunificaci\u00f3n familiar para Colombia, El Salvador, Honduras y Guatemala, as\u00ed como los procesos modernizados para Cuba y Hait\u00ed. Adem\u00e1s, el 15 de noviembre de 2023, USCIS\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxNDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9jb211bmljYWRvcy1kZS1wcmVuc2EvZGhzLWVzdGFibGVjZS11bi1wcm9jZXNvLWRlLXBlcm1pc29zLWh1bWFuaXRhcmlvcy1kZS1yZXVuaWZpY2FjaW9uLWZhbWlsaWFyLXBhcmEtZWN1YWRvciIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAyMDkuOTAwMDI5ODEifQ.KUvJL84zSHoYXS8uCMDLHCetss0dToc0KHi9aa93Tq4\/s\/1813509006\/br\/236881294418-l\">anunci\u00f3<\/a>\u00a0la expansi\u00f3n de nuevos casos de permiso humanitario de reunificaci\u00f3n familiar para ciertas personas de Ecuador cuyo Formulario I-130, Petici\u00f3n de Familiar Extranjero, presentado en nombre de un beneficiario principal ecuatoriano haya sido aprobado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS continuar\u00e1 su compromiso de apoyar a nuestros aliados afganos a trav\u00e9s de Bienvenida Duradera.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En el a\u00f1o fiscal 2024, USCIS continuar\u00e1 sus esfuerzos para desarrollar la infraestructura e incorporar y capacitar a nuevo personal para adjudicar casos humanitarios y casos relacionados pendientes en el Centro de Servicios HART.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) public\u00f3 hoy una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyNC0wMTQyNy9mZWUtc2NoZWR1bGUtYW5kLWNoYW5nZXMtdG8tY2VydGFpbi1vdGhlci1pbW1pZ3JhdGlvbi1iZW5lZml0LXJlcXVlc3QtcmVxdWlyZW1lbnRzIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDEzMS44OTQyNTA5MSJ9.3V4tIqXB0CX-DBUTfd2e-j1q8Q3jcA6Jgm1cNN8mcH8\/s\/1813509006\/br\/236277607675-l\">regla final<\/a>\u00a0para ajustar ciertas tarifas de solicitudes de beneficios de inmigraci\u00f3n y naturalizaci\u00f3n por primera vez desde el 2016. La regla final permite que USCIS recobre sus costos operacionales de manera m\u00e1s completa y haga posible el procesamiento oportuno de las nuevas solicitudes.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La regla final es el resultado de una revisi\u00f3n exhaustiva de tarifas, como se requiere por ley, y es resultado de una notificaci\u00f3n de propuesta de reglamentaci\u00f3n de enero de 2023. La revisi\u00f3n de tarifas concluy\u00f3 que el programa actual de tarifas no es suficiente para recuperar el costo total de las operaciones de la agencia, incluidos la expansi\u00f3n necesaria de los programas humanitarios, los aumentos salariales exigidos por el gobierno federal, los requisitos adicionales de personal y otras inversiones esenciales.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u201cPor primera vez en m\u00e1s de siete a\u00f1os, USCIS actualiza nuestras tarifas para cumplir mejor las necesidades de nuestra agencia, proporcionarles decisiones oportunas a aquellos a quienes servimos,\u201d dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. \u201cDebido a a\u00f1os de fondos insuficientes, la fuerza laboral de USCIS hizo grandes pasos respecto a los servicios de atenci\u00f3n de cliente, la reducci\u00f3n de los retrasos, implementaci\u00f3n de nuevos procesos y programas, y defensa de la equidad, la integridad y el respeto por todos los que servimos\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS recibi\u00f3 en respuesta de su notificaci\u00f3n de regla final propuesta de enero de 2023 sobre 5,400 comentarios \u00fanicos del p\u00fablico. USCIS tom\u00f3 en consideraci\u00f3n estos comentarios de los p\u00fablicos interesados durante el proceso de la regla final propuesta. Tomando en cuenta los comentarios de los grupos de inter\u00e9s, la regla final de tarifas incluye varias actualizaciones importantes a la regla final inicial. La regla final:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Reduce la cantidad requerida de recuperaci\u00f3n anual de costos de la agencia en casi $730 millones, al considerar los efectos presupuestarios de las medidas de eficiencia;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ampl\u00eda las exenciones de tarifas para los J\u00f3venes Inmigrantes Especiales y las v\u00edctimas de la trata de personas, el crimen y la violencia dom\u00e9stica; los miembros del servicio militar de Estados Unidos y nuestros aliados afganos; y familias que buscan adopciones internacionales.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Proporciona descuentos especiales para las organizaciones sin fines de lucro y los empleadores de peque\u00f1as empresas;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Permite las solicitudes de Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo a mitad de precio para los solicitantes de ajuste de estatus y una tarifa reducida para los solicitantes de ajuste de estatus menores de 14 a\u00f1os de edad en ciertas condiciones;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ampl\u00eda la elegibilidad para una reducci\u00f3n del 50% de las tarifas para las solicitudes de naturalizaci\u00f3n, disponible para las personas que puedan demostrar ingresos familiares entre el 150% y el 400% de las Gu\u00edas Federales de Pobreza; e<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Implementa un descuento est\u00e1ndar de $50 para las personas que presentan su solicitud en l\u00ednea.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En comparaci\u00f3n con la regla propuesta, cada tarifa es igual o inferior en la regla final. En el caso de todos los solicitantes individuales, la regla final limita las tarifas reci\u00e9n establecidas a no m\u00e1s de 26%, equivalente al aumento del \u00cdndice de Precios al Consumidor desde que emiti\u00f3 la \u00faltima regla final en 2016.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Con los nuevos ingresos que generar\u00e1 la regla, USCIS implementar\u00e1 soluciones innovadoras para mejorar la experiencia del cliente y detener el crecimiento de la acumulaci\u00f3n de casos. Aunque el aumento en las tarifas anunciadas hoy permitir\u00e1 a USCIS equilibrar mejor los costos en general, a\u00fan se necesitan asignaciones del Congreso para gestionar de manera sostenible y completa el aumento en el volumen de los casos relacionados con personas que cruzan la frontera, lo que incluye la contrataci\u00f3n de oficiales de USCIS adicionales para ayudar a reestructurar un sistema que no fue construido para manejar la cantidad de casos que recibimos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las nuevas tarifas bajo la regla final entrar\u00e1n en vigor el 1 de abril de 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS exhorta a las partes interesadas a visitar la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9mcmVxdWVudGx5LWFza2VkLXF1ZXN0aW9ucy1vbi10aGUtdXNjaXMtZmVlLXJ1bGUiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMTMxLjg5NDI1MDkxIn0.dPdpFXhBSpkpQXm4ww03j9zSVARWAxwWUhrwhKDeLD4\/s\/1813509006\/br\/236277607675-l\">Preguntas Frecuentes\u00a0<\/a>en su sitio web para ver una lista completa de los formularios revisados que entrar\u00e1n en vigor el 1 de abril de 2024 junto con las nuevas tarifas. Aceptaremos ediciones anteriores de la mayor\u00eda de los formularios durante este periodo de gracia que transcurre desde el 1 de abril de 2024 hasta el 3 de junio de 2024. Durante este periodo de gracia, aceptaremos las ediciones anteriores y las nuevas ediciones de ciertos formularios presentadas con la tarifa correcta.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">No habr\u00e1 periodo de gracia para los siguientes formularios nuevos, ya que deben revisarse con un nuevo c\u00e1lculo de tarifas. Exhortamos a los solicitantes a hacer clic en los enlaces a continuaci\u00f3n para acceder a una versi\u00f3n preliminar de la nueva edici\u00f3n del formulario antes de la fecha de efectividad del 1 de abril de 2024:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEyOSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAxMzEuODk0MjUwOTEifQ.rQp6p01S55Pybq_k4ReJYXpHiV59Yc7kc5-MqNZ--Uw\/s\/1813509006\/br\/236277607675-l\">Formulario I-129, Petici\u00f3n para Trabajador No Inmigrante<\/a>;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEyOWN3IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDEzMS44OTQyNTA5MSJ9.vUmhWmIrSt0OVRog4fs_oEjwH1O7G8ZyRvIaesql0bU\/s\/1813509006\/br\/236277607675-l\">Formulario I-129 CW, Petici\u00f3n para Trabajador Transicional No Inmigrante \u2013 CNMI Solamente<\/a>;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTE0MCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAxMzEuODk0MjUwOTEifQ.cRgnUKDcyzvMcGRNS74ad3wwHcjAeSV3T6jvbhs5ygI\/s\/1813509006\/br\/236277607675-l\">Formulario I-140, Petici\u00f3n para Trabajador Inmigrante Extranjero<\/a>;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTYwMGEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMTMxLjg5NDI1MDkxIn0.cFNSmUt44lrAZ07xpzJRgaz3ZGu7Q-wzgGvU9b_lFpE\/s\/1813509006\/br\/236277607675-l\">Formulario I-600A, Solicitud para Procesamiento Adelantado de una Petici\u00f3n de Hu\u00e9rfano<\/a>\u00a0(y suplementos 1, 2, y 3); y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9ub2RlLzQxMTg5IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDEzMS44OTQyNTA5MSJ9.-D3w2rN2y05kdvbpZaHlPHS7q-onlSmZlusyE2_sD4U\/s\/1813509006\/br\/236277607675-l\">Formulario I-600, Petici\u00f3n para Clasificar Hu\u00e9rfano como Familiar Inmediato<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS utilizar\u00e1 la fecha del matasellos de una solicitud para determinar qu\u00e9 versi\u00f3n del formulario y tarifas son las correctas, pero utilizar\u00e1 la fecha de recibo para prop\u00f3sitos de cualquier fecha l\u00edmite reglamentaria o legal.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estamos hoy iniciando un nuevo proceso para que la mayor\u00eda de los solicitantes y peticionarios, sus abogados y representantes legales acreditados paguen ciertos formularios de solicitud de beneficios por correo o de manera remota en lugar de hacerlo en persona en una oficina local. Seg\u00fan el nuevo proceso, los solicitantes pueden enviar un cheque o el <a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9nLTE0NTAiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMTI2Ljg5MjI0ODQxIn0.eSX8QjRWtS76kAI1O_22wWi0avjyepkwQki-GjURFdU\/s\/1813509006\/br\/236106563091-l\">Formulario G-1450, Autorizaci\u00f3n para Transacciones con Tarjeta de Cr\u00e9dito<\/a>, por correo a la oficina local con su solicitud de beneficios. Los solicitantes y peticionarios, sus abogados y representantes acreditados deben leer cuidadosamente las instrucciones de presentaci\u00f3n para asegurarse de que su formulario de solicitud de beneficios puede enviarse por correo o de manera remota, y de que se presenta en el lugar correcto. Devolveremos cualquier solicitud incorrecta al solicitante, quien luego deber\u00e1 volver a enviarla a la oficina correcta. Al eliminar la necesidad de una cita en una oficina, este nuevo proceso debe ahorrar tiempo y dinero a cualquier solicitante que tenga que pagar estas tarifas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Adem\u00e1s, los abogados y representantes acreditados ahora pueden procesar pagos para la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9lb2lyLTI5IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDEyNi44OTIyNDg0MSJ9.y0nb-MiSL2lCf_hHH0EEo7xNnM-K8PLPMeN_-_H29cM\/s\/1813509006\/br\/236106563091-l\">EOIR-29, Notificaci\u00f3n de Apelaci\u00f3n ante la Junta de Apelaciones de Inmigraci\u00f3n<\/a>\u00a0acerca de una decisi\u00f3n de un oficial de DHS, a trav\u00e9s de un enlace en el correo electr\u00f3nico o por mensaje de texto del Centro de Contacto de USCIS. Una vez que se haya procesado dicho pago, los abogados y representantes acreditados deben enviar por correo el EOIR-29 de su cliente;\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly9odHRwcy93d3cuanVzdGljZS5nb3YvZW9pci9maWxlLzYzOTc0MS9kb3dubG9hZCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAxMjYuODkyMjQ4NDEifQ.jU3YazUsVJjCdc24oaQBm1y_Rj7ghPu_psarSoenbrg\/s\/1813509006\/br\/236106563091-l\">el EOIR-2; su EOIR-27, Notificaci\u00f3n de Comparecencia como Abogado o Representante ante la Junta de Apelaciones de Inmigraci\u00f3n<\/a>\u00a0y su recibo de Pay.gov a la oficina local.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Una excepci\u00f3n al nuevo proceso son las solicitudes de permiso anticipado de emergencia (EAP). Los solicitantes que presenten el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEzMSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAxMjYuODkyMjQ4NDEifQ.T2wi5PukVirv16mL5ncuXAUTEBnEg8Bnk5axz48oJvs\/s\/1813509006\/br\/236106563091-l\">Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje<\/a>, con una solicitud de EAP a\u00fan deben programar una cita con el Centro de Contacto de USCIS, presentar la solicitud en persona con su paquete (formulario completado y documentaci\u00f3n de respaldo) y pagar la tarifa de solicitud (si corresponde) mediante tarjeta de cr\u00e9dito con el Formulario G-1450 o con cheque en la oficina local.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos anunci\u00f3 01-24-2024 una actualizaci\u00f3n de su <a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9wb2xpY3ktbWFudWFsL3ZvbHVtZS0yLXBhcnQtYS1jaGFwdGVyLTQiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMTI0Ljg5MDU5MTcxIn0.XQN9aB_RaZwxfVpxPzlkzMHacUE87xr8nNMMgzjFlGw\/s\/1813509006\/br\/235895089741-l\">Manual de Pol\u00edticas<\/a>\u00a0que establece que USCIS, a nuestra discreci\u00f3n y bajo ciertas condiciones, puede excusar el hecho de que un no inmigrante no presente una solicitud de extensi\u00f3n de estad\u00eda o cambio de estatus si la demora se debi\u00f3 a circunstancias extraordinarias fuera del control del solicitante o peticionario.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDI0MDEyNC1VbnRpbWVseUZpbGVkUmVxdWVzdHMucGRmIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDEyNC44OTA1OTE3MSJ9.dsllJobcw5ORpDopgQIQtT6MTa-G8sxRZzkkrQqhYho\/s\/1813509006\/br\/235895089741-l\">actualizaci\u00f3n<\/a>\u00a0aclara que las circunstancias extraordinarias pueden incluir, entre otras, cuando la demora se debi\u00f3 a una desaceleraci\u00f3n o interrupci\u00f3n del trabajo que implique una huelga, cierre patronal u otra disputa laboral, o cuando la raz\u00f3n principal de la presentaci\u00f3n tard\u00eda es la imposibilidad de obtener una solicitud de condici\u00f3n laboral certificada o una certificaci\u00f3n laboral temporal debido a una interrupci\u00f3n en los fondos gubernamentales que respaldan esas adjudicaciones.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta actualizaci\u00f3n del Manual de Pol\u00edticas aborda un compromiso asumido en el informe del Grupo de Trabajo para la Protecci\u00f3n de los Trabajadores H-2B (ver p\u00e1ginas 6-7 del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LndoaXRlaG91c2UuZ292L3dwLWNvbnRlbnQvdXBsb2Fkcy8yMDIzLzEwL0gtMkItV29ya2VyLVByb3RlY3Rpb24tVGFza2ZvcmNlLVJlcG9ydC5wZGYiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMTI0Ljg5MDU5MTcxIn0.Qux1o1Ul3mHoOHulA8fMhNuKoTG-cP3wDgO8S-45WmA\/s\/1813509006\/br\/235895089741-l\">Informe<\/a>\u00a0\u2013 Acci\u00f3n 1.1.). El informe requiere que DHS aclare que un trabajador que ha permanecido en Estados Unidos despu\u00e9s de la expiraci\u00f3n de su per\u00edodo de admisi\u00f3n identificado en su Formulario I-94 debido a una disputa laboral en el lugar de trabajo no se ver\u00e1 afectado negativamente \u00fanicamente por estas razones al solicitar \u201cuna visa posterior\u201d o un cambio de estatus migratorio.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si bien USCIS no emite visas, adjudicamos solicitudes de extensi\u00f3n de estad\u00eda y cambio de estatus. Generalmente, ciertos no inmigrantes presentes en Estados Unidos que son admitidos por un per\u00edodo espec\u00edfico, o sus peticionarios, pueden solicitar una extensi\u00f3n de su per\u00edodo de admisi\u00f3n para continuar participando en aquellas actividades permitidas bajo la clasificaci\u00f3n de no inmigrante en la que fueron admitidos. Adem\u00e1s, ciertos no inmigrantes presentes en Estados Unidos, o sus peticionarios, pueden buscar cambiar su estatus a otra clasificaci\u00f3n de no inmigrante si cumplen con ciertos requisitos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En general, USCIS no aprueba una extensi\u00f3n de estad\u00eda o cambio de estatus para una persona que no pudo mantener el estatus previamente otorgado o cuando dicho estatus expir\u00f3 antes de la fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud o petici\u00f3n. Sin embargo, si se cumplen ciertas condiciones, USCIS, a su discreci\u00f3n, puede excusar la falta de presentaci\u00f3n mientras se mantiene el estatus o antes de que expire el per\u00edodo de estatus autorizado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos anunci\u00f3 hoy 01-24-2024 una actualizaci\u00f3n de su <a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9wb2xpY3ktbWFudWFsL3ZvbHVtZS0yLXBhcnQtYS1jaGFwdGVyLTQiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMTI0Ljg5MDU5MTcxIn0.XQN9aB_RaZwxfVpxPzlkzMHacUE87xr8nNMMgzjFlGw\/s\/1813509006\/br\/235895089741-l\">Manual de Pol\u00edticas<\/a>\u00a0que establece que USCIS, a nuestra discreci\u00f3n y bajo ciertas condiciones, puede excusar el hecho de que un no inmigrante no presente una solicitud de extensi\u00f3n de estad\u00eda o cambio de estatus si la demora se debi\u00f3 a circunstancias extraordinarias fuera del control del solicitante o peticionario.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDI0MDEyNC1VbnRpbWVseUZpbGVkUmVxdWVzdHMucGRmIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDEyNC44OTA1OTE3MSJ9.dsllJobcw5ORpDopgQIQtT6MTa-G8sxRZzkkrQqhYho\/s\/1813509006\/br\/235895089741-l\">actualizaci\u00f3n<\/a>\u00a0aclara que las circunstancias extraordinarias pueden incluir, entre otras, cuando la demora se debi\u00f3 a una desaceleraci\u00f3n o interrupci\u00f3n del trabajo que implique una huelga, cierre patronal u otra disputa laboral, o cuando la raz\u00f3n principal de la presentaci\u00f3n tard\u00eda es la imposibilidad de obtener una solicitud de condici\u00f3n laboral certificada o una certificaci\u00f3n laboral temporal debido a una interrupci\u00f3n en los fondos gubernamentales que respaldan esas adjudicaciones.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta actualizaci\u00f3n del Manual de Pol\u00edticas aborda un compromiso asumido en el informe del Grupo de Trabajo para la Protecci\u00f3n de los Trabajadores H-2B (ver p\u00e1ginas 6-7 del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LndoaXRlaG91c2UuZ292L3dwLWNvbnRlbnQvdXBsb2Fkcy8yMDIzLzEwL0gtMkItV29ya2VyLVByb3RlY3Rpb24tVGFza2ZvcmNlLVJlcG9ydC5wZGYiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMTI0Ljg5MDU5MTcxIn0.Qux1o1Ul3mHoOHulA8fMhNuKoTG-cP3wDgO8S-45WmA\/s\/1813509006\/br\/235895089741-l\">Informe<\/a>\u00a0\u2013 Acci\u00f3n 1.1.). El informe requiere que DHS aclare que un trabajador que ha permanecido en Estados Unidos despu\u00e9s de la expiraci\u00f3n de su per\u00edodo de admisi\u00f3n identificado en su Formulario I-94 debido a una disputa laboral en el lugar de trabajo no se ver\u00e1 afectado negativamente \u00fanicamente por estas razones al solicitar \u201cuna visa posterior\u201d o un cambio de estatus migratorio.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si bien USCIS no emite visas, adjudicamos solicitudes de extensi\u00f3n de estad\u00eda y cambio de estatus. Generalmente, ciertos no inmigrantes presentes en Estados Unidos que son admitidos por un per\u00edodo espec\u00edfico, o sus peticionarios, pueden solicitar una extensi\u00f3n de su per\u00edodo de admisi\u00f3n para continuar participando en aquellas actividades permitidas bajo la clasificaci\u00f3n de no inmigrante en la que fueron admitidos. Adem\u00e1s, ciertos no inmigrantes presentes en Estados Unidos, o sus peticionarios, pueden buscar cambiar su estatus a otra clasificaci\u00f3n de no inmigrante si cumplen con ciertos requisitos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En general, USCIS no aprueba una extensi\u00f3n de estad\u00eda o cambio de estatus para una persona que no pudo mantener el estatus previamente otorgado o cuando dicho estatus expir\u00f3 antes de la fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud o petici\u00f3n. Sin embargo, si se cumplen ciertas condiciones, USCIS, a su discreci\u00f3n, puede excusar la falta de presentaci\u00f3n mientras se mantiene el estatus o antes de que expire el per\u00edodo de estatus autorizado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos anunci\u00f3 hoy el pr\u00f3ximo lanzamiento de un paquete de mejoras en la experiencia del cliente para la temporada de visas H-1B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria. Se espera que las medidas aumenten la eficiencia y faciliten la colaboraci\u00f3n entre las organizaciones y sus representantes legales.\u00a0USCIS espera lanzar las cuentas organizacionales en febrero de 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS lanzar\u00e1 cuentas organizacionales para presentaciones sin l\u00edmite m\u00e1ximo y para la temporada de H-1B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria para el a\u00f1o fiscal 2025. La introducci\u00f3n de cuentas organizacionales permitir\u00e1 que varias personas dentro de una organizaci\u00f3n, como una empresa u otra entidad comercial, y sus representantes legales colaboren y preparen registros H-1B en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEyOSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAxMTIuODg0NDQwMDEifQ.DMV8NFBrCast53Z6pbgVud7xKzkwHxBxqgs7fQHhtMk\/s\/1813509006\/br\/234922799568-l\">Formulario I- 129, Petici\u00f3n para Trabajador No<\/a>\u00a0Inmigrante y el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTkwNyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyNDAxMTIuODg0NDQwMDEifQ.YCbNYEv2XM8Kr4BDMJYWCTvQvPF2sEP2Y7Zu9NkbXvQ\/s\/1813509006\/br\/234922799568-l\">Formulario I-907, Solicitud de Procesamiento Prioritario<\/a>\u00a0asociados.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">&#8220;USCIS siempre busca maneras de mejorar y agilizar nuestros procesos y este es un gran paso adelante&#8221;, dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. \u201cUna vez que lanzamos las cuentas organizacionales y la presentaci\u00f3n en l\u00ednea de las peticiones I-129 H-1B, todo el ciclo de vida del H-1B se vuelve completamente electr\u00f3nico, desde el registro, si corresponde, hasta nuestra decisi\u00f3n final y el env\u00edo al Departamento de Estado&#8221;.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS espera lanzar las cuentas organizacionales en febrero de 2024, y poco despu\u00e9s se presentar\u00e1n en l\u00ednea los Formularios I-129 y el I-907. Adem\u00e1s de agilizar el proceso de petici\u00f3n H-1B del Formulario I-129, estos cambios deber\u00edan ayudar a reducir los registros duplicados de H-1B y otros errores comunes.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS tambi\u00e9n cambiar\u00e1 el lugar de presentaci\u00f3n en formato impreso de los Formularios I-129 y el I-907 de los centros de servicio a las localidades seguras Lockbox de USCIS como parte de nuestros esfuerzos para aumentar la eficiencia mediante la estandarizaci\u00f3n de procesos y la reducci\u00f3n de costos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS organizar\u00e1 dos\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9lbmxhY2UtcHVibGljby9wcm94aW1vcy1lbmxhY2VzLW5hY2lvbmFsZXMiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMTEyLjg4NDQ0MDAxIn0.xn1c7XB1LkoANbv1U8Xe4oLBhz6Gah0OxFvovu0D8ak\/s\/1813509006\/br\/234922799568-l\">Enlaces nacionales<\/a>\u00a0sobre cuentas organizacionales los d\u00edas 23 y 24 de enero, as\u00ed como varias sesiones m\u00e1s cortas previas al per\u00edodo de registro H-1B para ayudar a guiar a las organizaciones y representantes legales a trav\u00e9s del proceso. Durante estas sesiones, las personas tendr\u00e1n la oportunidad de hacer preguntas sobre las cuentas organizacionales en preparaci\u00f3n para el proceso de registro electr\u00f3nico H-1B para el a\u00f1o fiscal 2025 y el lanzamiento de la presentaci\u00f3n en l\u00ednea del Formulario I-129 para peticiones H-1B. USCIS exhorta a todas las personas involucradas en el proceso de registro y presentaci\u00f3n de peticiones H-1B a asistir a estos enlaces. Las invitaciones a estos enlaces se enviar\u00e1n a finales de este mes. Visite nuestra p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9lbmxhY2UtcHVibGljby9jb211bmlxdWVzZS1jb24tZW5sYWNlLXB1YmxpY28iLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMTEyLjg4NDQ0MDAxIn0.fKPu1sGTuMFBLsysH4h71vFEg-D395e6wTZwTIR0yk4\/s\/1813509006\/br\/234922799568-l\">Comun\u00edquese con Enlace P\u00fablico<\/a>\u00a0para suscribirse a notificaciones sobre pr\u00f3ximos enlaces p\u00fablicos. Detalles adicionales sobre las cuentas organizacionales estar\u00e1n disponibles en la p\u00e1gina del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy90cmFiYWphci1lbi1lc3RhZG9zLXVuaWRvcy90cmFiYWphZG9yZXMtdGVtcG9yYWxlcy1uby1pbm1pZ3JhbnRlcy9oLTFiLXBhcmEtcHJvZmVzaW9uYWxlcy1jb24tdHJhYmFqb3MtZXNwZWNpYWxpemFkb3MtZGUtaW52ZXN0aWdhY2lvbi1jb29wZXJhdGl2YS1jb24tZWwtZG9kLXkvcHJvY2Vzby1kZS1yZWdpc3Ryby1lbGVjdHJvbmljby1oLTFiIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDI0MDExMi44ODQ0NDAwMSJ9.MEjmtvyA7--plvFLNcqD0Am1s95Zk0SC8t9VTQGdCro\/s\/1813509006\/br\/234922799568-l\">Proceso de Registro Electr\u00f3nico H-1B<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre qu\u00e9 formularios son elegibles para presentar en l\u00ednea, visite nuestra p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcmVzZW50YWNpb24tZGUtc29saWNpdHVkZXMtZW4tbGluZWEvZm9ybXVsYXJpb3MtZGlzcG9uaWJsZXMtcGFyYS1wcmVzZW50YXItZW4tbGluZWEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjQwMTEyLjg4NDQ0MDAxIn0.y-L1eL3iF0xm9Wefm58vHhT7IpQWdVBlhqcJvwTKAJI\/s\/1813509006\/br\/234922799568-l\">Formularios Disponibles para Presentar en L\u00ednea<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u00a0Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos anunci\u00f3 hoy que ha extendido el servicio myProgress (anteriormente conocido como los tiempos de procesamiento personalizados) al\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTgyMSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzExMjEuODU5ODc4ODEifQ.SFnzMBSZQHxiS4hD-QQzbo8bbCUCz8YErh5sHX5dX9w\/s\/1813509006\/br\/231394944607-l\">Formulario I-821, Solicitud de Estatus de Protecci\u00f3n Temporal<\/a>, y al\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTQ4NSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzExMjEuODU5ODc4ODEifQ.E6DzPdv8jUdFcdhCrInONp1yT26sDumdPi-3SAyFopU\/s\/1813509006\/br\/231394944607-l\">Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus<\/a>. myProgress solo estar\u00e1 disponible inicialmente para los solicitantes del Formulario I-485 basado en la familia o<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9yZXNpZGVuY2lhLXBlcm1hbmVudGUtcGFyYS1hZmdhbm8tZW1wbGVhZG8tYS1ub21icmUtZGVsLWdvYmllcm5vLWRlLWVlLXV1IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMTEyMS44NTk4Nzg4MSJ9.p4kCaBfD3r8r_YaQ82kx332OptRtVw-tSTDdYxkYRTk\/s\/1813509006\/br\/231394944607-l\">\u00a0inmigrantes especiales<\/a>\u00a0afganos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">myProgress proporciona a los solicitantes acceso, en sus propias cuentas en l\u00ednea, a estimaciones personalizadas del tiempo de espera para las principales etapas y acciones de su caso, incluida la decisi\u00f3n final sobre su caso. Aunque\u00a0las estimaciones se basan en tipos de casos y patrones hist\u00f3ricos, no son una garant\u00eda de tiempo y no pueden tomar en cuenta todos los posibles factores \u00fanicos de procesamiento de solicitudes.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">myProgress fue implementado para mejorar la experiencia del cliente atendiendo de forma proactiva las preocupaciones de los solicitantes en cuanto al estatus de sus solicitudes de beneficios mientras esperan por una decisi\u00f3n, lo que demuestra nuestro compromiso tanto de apoyar la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LndoaXRlaG91c2UuZ292L2JyaWVmaW5nLXJvb20vcHJlc2lkZW50aWFsLWFjdGlvbnMvMjAyMS8xMi8xMy9leGVjdXRpdmUtb3JkZXItb24tdHJhbnNmb3JtaW5nLWZlZGVyYWwtY3VzdG9tZXItZXhwZXJpZW5jZS1hbmQtc2VydmljZS1kZWxpdmVyeS10by1yZWJ1aWxkLXRydXN0LWluLWdvdmVybm1lbnQvIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMTEyMS44NTk4Nzg4MSJ9.K4igpe4WTLTQ0Npjsk1yPd38NaplSbyGm1-ll9sFvpE\/s\/1813509006\/br\/231394944607-l\">Orden Ejecutiva 14058 sobre\u00a0Transformaci\u00f3n de la Experiencia del Cliente Federal y la Prestaci\u00f3n de Servicios para Reconstruir la Confianza en los Mandatos Gubernamentales<\/a>, como de reducir la necesidad de consultas sobre el estatus de los casos. Anticipamos que la expansi\u00f3n de myProgress aumentar\u00e1 la transparencia en el proceso de adjudicaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Adem\u00e1s del Formulario I-485 y el Formulario I-821, myProgress est\u00e1 disponible para los solicitantes que tienen una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vbXkudXNjaXMuZ292L2FjY291bnQvdjEvbmVlZGhlbHAiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMxMTIxLjg1OTg3ODgxIn0.6Gw0i5jMgRfexB2iI-757UNOAg-CXWxVdmxW74eEe4c\/s\/1813509006\/br\/231394944607-l\">cuenta de USCIS en l\u00ednea<\/a>\u00a0que presenten el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTc2NSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzExMjEuODU5ODc4ODEifQ.zs1PZl3Rzf46cP0im7NY2ve6R0CzTaRCtRPQ3F-E-0s\/s\/1813509006\/br\/231394944607-l\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo<\/a>; el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEzMSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzExMjEuODU5ODc4ODEifQ.PEp31RPpVFfLOMeWdTqnddRIHTOUuSv39apbNF2H5zg\/s\/1813509006\/br\/231394944607-l\">Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje<\/a>; el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDcsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzL24tNDAwIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMTEyMS44NTk4Nzg4MSJ9.SBnupec6UTHIeeCt0ESH_NZdr_CPMWq7Gq911HdmDGU\/s\/1813509006\/br\/231394944607-l\">Formulario N-400, Solicitud de Naturalizaci\u00f3n<\/a>; el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDgsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzL2ktOTAiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMxMTIxLjg1OTg3ODgxIn0.NQtfTzQFRKA8_6fNQIDwXNa5pBUmYkl_MXvBZ4-CVL8\/s\/1813509006\/br\/231394944607-l\">Formulario I-90, Solicitud para Remplazar la Tarjeta de Residente Permanente<\/a>, o\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDksInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzL2ktMTMwIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMTEyMS44NTk4Nzg4MSJ9.suj_D8GNoKk7YWskk2sU41V2X6lK-L_Yg0J69t0J8QM\/s\/1813509006\/br\/231394944607-l\">el Formulario I-130, Petici\u00f3n para Familiar Extranjero.<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para ver myProgress, los solicitantes primero deben\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcmVzZW50YWNpb24tZGUtc29saWNpdHVkZXMtZW4tbGluZWEvY29tby1jcmVhci11bmEtY3VlbnRhLWRlLXVzY2lzLWVuLWxpbmVhIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMTEyMS44NTk4Nzg4MSJ9.kq6pn28jI570W9DthPwgzhkbbLIPMsGgY5JmlIzRYN0\/s\/1813509006\/br\/231394944607-l\">crear\u00a0una cuenta de USCIS en l\u00ednea<\/a>\u00a0o iniciar una sesi\u00f3n en su cuenta y seleccionar su solicitud pendiente. Si presentaron su solicitud electr\u00f3nicamente o vincularon uno de los formularios aplicables a su cuenta en l\u00ednea utilizando un c\u00f3digo de acceso en l\u00ednea, ver\u00e1n una pesta\u00f1a titulada \u201cmyProgress\u201d (mi progreso) para su solicitud. La pesta\u00f1a myProgress muestra el tiempo de espera estimado hasta que su caso tenga una decisi\u00f3n, junto con una marca de verificaci\u00f3n junto a las etapas a medida que se completan:<\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4>Confirmaci\u00f3n de que su solicitud fue recibida;<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Movimiento de la solicitud a trav\u00e9s del procesamiento y adjudicaci\u00f3n;\u00a0y<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>La decisi\u00f3n sobre el caso.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los solicitantes a\u00fan tendr\u00e1n que visitar la p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vZWdvdi51c2Npcy5nb3YvcHJvY2Vzc2luZy10aW1lcy9lcyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzExMjEuODU5ODc4ODEifQ.RVHodjNfNCcwxztALYykJTeO3b44vP8-P0MtZbk_FVo\/s\/1813509006\/br\/231394944607-l\">Tiempos de Procesamiento de Casos\u00a0<\/a>para determinar si son elegibles para una consulta de servicio para un caso que est\u00e9 fuera de los tiempos normales de procesamiento.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><u>Este nuevo proceso el cual permitir\u00e1 a familiares reunirse en Estados Unidos mientras esperan que sus visas de inmigrante est\u00e9n disponibles:<\/u><\/strong><\/h3>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos public\u00f3 hoy una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyMy0yNTMxMy9pbXBsZW1lbnRhdGlvbi1vZi1hLWZhbWlseS1yZXVuaWZpY2F0aW9uLXBhcm9sZS1wcm9jZXNzLWZvci1lY3VhZG9yaWFucyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzExMTUuODU3MDgzNTEifQ.ky1xcGtlvOWBpRbSJrEKWHa_SHL4kEv0ACb2eo7jLSM\/s\/1813509006\/br\/230893010280-l\">notificaci\u00f3n en el Registro Federal<\/a>\u00a0que implementa un nuevo\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzL2ZycCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzExMTUuODU3MDgzNTEifQ.GBP57UMhWm1LVUJ6mLBHpBeht-HBNpiYwvnj4eXnQE8\/s\/1813509006\/br\/230893010280-l\">permiso de permiso humanitario de reunificaci\u00f3n familiar (FRP)<\/a>\u00a0para Ecuador,\u00a0que avanza la exitosa combinaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n Biden-Harris de ampliaci\u00f3n de las v\u00edas legales y el fortalecimiento del control de ley para reducir la inmigraci\u00f3n irregular. Los procesos FRP promueven la unidad familiar y son parte de las medidas globales anunciadas en abril para promover las v\u00edas migratorias seguras y ordenadas, consistente con los objetivos de la Declaraci\u00f3n de los \u00c1ngeles sobre Migraci\u00f3n y Protecci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El nuevo proceso FRP solo est\u00e1 disponible por invitaci\u00f3n para ciertos nacionales de Ecuador y permite que un beneficio elegible sea considerado para el permiso de permanencia temporal en Estados Unidos caso por caso mientras espera que su visa de inmigrante basada en la familia est\u00e9 disponible. El proceso pretende reunificar a las familias m\u00e1s r\u00e1pidamente y ofrecer una alternativa a la peligrosa migraci\u00f3n irregular.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Determinados nacionales de Ecuador que son beneficiarios de un\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzL2ktMTMwIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMTExNS44NTcwODM1MSJ9.Da01okT9znfsdiKDhY6iXGZaMqU7Znl4YZjdsFThDWM\/s\/1813509006\/br\/230893010280-l\">Formulario I-130, Petici\u00f3n para Familiar Extranjero<\/a>, aprobado, pueden ser elegibles para ser considerados para el permiso de permanencia temporal bajo los nuevos procesos FRP. Los beneficiarios cualificados deben estar fuera de Estados Unidos, cumplir con todos los requisitos, incluidos los requisitos de investigaci\u00f3n y antecedentes y requerimientos m\u00e9dicos, y no deben haber recibido ya una visa de inmigrante.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El proceso comienza cuando el Departamento de Estado emite una invitaci\u00f3n para iniciar el proceso a ciertos peticionarios ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales de Estados Unidos que tienen un\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzL2ktMTMwIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMTExNS44NTcwODM1MSJ9.GXEFYrknLNZwVQ3QNVcXZBY4_u4JzwsX2EdBYLRVfRA\/s\/1813509006\/br\/230893010280-l\">Formulario I-130<\/a>\u00a0aprobado en nombre de un beneficiario ecuatoriano. Los beneficiarios que esperan una visa de inmigrante podr\u00edan incluir ciertos hijos y hermanos de ciudadanos estadounidenses y ciertos c\u00f3nyuges e hijos de residentes permanentes. El peticionario invitado entonces puede presentar una solicitud para convertirse en una persona de apoyo del beneficiario y de los familiares elegibles que entonces podr\u00e1n ser considerados para la autorizaci\u00f3n anticipada de viaje y el permiso de permanencia temporal.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">DHS comenzar\u00e1 a utilizar el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzL2ktMTM0YSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzExMTUuODU3MDgzNTEifQ.nks3Izf1zKA1ZZveV2sGQUvHevVBjKJcpSBIjCp8dZQ\/s\/1813509006\/br\/230893010280-l\">Formulario I-134A, Petici\u00f3n En L\u00ednea para Convertirse en Persona de Apoyo y Declaraci\u00f3n de Apoyo Financiero<\/a>, para este proceso el 17 de noviembre de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Al igual que con todas las peticiones de permisos de permanencia temporal, bajo este proceso FRP para Ecuador, dicho permiso se autorizar\u00e1 solo de manera discrecional, caso por caso, y de manera temporal despu\u00e9s de determinar que existen razones humanitarias urgentes o un beneficio p\u00fablico significativo para autorizar el permiso de permanencia temporal y que el beneficiario amerita un ejercicio favorable de discreci\u00f3n. Los no ciudadanos que reciban el permiso de permanencia temporal en Estados Unidos bajo este proceso, por lo general, ser\u00e1n considerados para el permiso de permanencia temporal por hasta tres a\u00f1os y ser\u00e1n elegibles para solicitar autorizaci\u00f3n de empleo mientras esperan que su visa de inmigrante est\u00e9 disponible. Cuando su visa de inmigrante est\u00e9 disponible, pueden solicitar convertirse en residentes permanentes legales.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La secci\u00f3n 212(d)(5)(A) de Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad otorga al secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas, la facultad discrecional de conceder el permiso de permanencia temporal a los solicitantes de admisi\u00f3n a Estados Unidos, caso por caso, por razones humanitarias urgentes o por un beneficio p\u00fablico significativo. Secretarios anteriores de diferentes administraciones han ejercido de manera similar la autoridad del permiso de permanencia temporal para establecer otros procesos de permisos humanitarios para la reunificaci\u00f3n familiar administrados por USCIS, incluido el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL3Byb2dyYW1hLXBlcm1pc28tcmV1bmlmaWNhY2lvbi1mYW1pbGlhci1jdWJhbm8tY2ZycCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzExMTUuODU3MDgzNTEifQ.tXSghZ4Dl9lky0teCNTYbRG74jwcrnTDE_0JqwvU8UM\/s\/1813509006\/br\/230893010280-l\">Programa de Permiso Humanitario de Reunificaci\u00f3n Familiar Cubano<\/a>\u00a0en 2007 y el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL3Blcm1pc28taHVtYW5pdGFyaW8tby1kZS1iZW5lZmljaW8tcHVibGljby1zaWduaWZpY2F0aXZvLXBhcmEtcGVyc29uYXMtcXVlLWVzdGFuLWZ1ZXJhLWRlLWVzdGFkb3MvcHJvZ3JhbWEtZGUtcGVybWlzby1kZS1yZXVuaWZpY2FjaW9uLWZhbWlsaWFyLWhhaXRpYW5vLWhmcnAiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMxMTE1Ljg1NzA4MzUxIn0.tRqMgQl6rxJtk0YAGnkS2OfY3f5Et_MiA-ILZmpi9OA\/s\/1813509006\/br\/230893010280-l\">Programa de Permiso Humanitario de Reunificaci\u00f3n Familiar Haitiano<\/a>\u00a0en 2014. DHS anunci\u00f3 nuevos procesos FRP para\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDcsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmRocy5nb3YvbmV3cy8yMDIzLzA3LzA3L2Rocy1hbm5vdW5jZXMtZmFtaWx5LXJldW5pZmljYXRpb24tcGFyb2xlLXByb2Nlc3Nlcy1jb2xvbWJpYS1lbC1zYWx2YWRvci1ndWF0ZW1hbGEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMxMTE1Ljg1NzA4MzUxIn0.1C_fmEFXBrcBU5fKN4rPaHELEdoFaAdhrVQuTkIr2zo\/s\/1813509006\/br\/230893010280-l\">Colombia, El Salvador, Guatemala y Honduras<\/a>\u00a0en julio y la modernizaci\u00f3n de los procesos FRP para\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDgsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmRocy5nb3YvbmV3cy8yMDIzLzA4LzEwL2Rocy1tb2Rlcm5pemVzLWN1YmFuLWFuZC1oYWl0aWFuLWZhbWlseS1yZXVuaWZpY2F0aW9uLXBhcm9sZS1wcm9jZXNzZXMiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMxMTE1Ljg1NzA4MzUxIn0.9UCl8cnKf4w3BlRXdalBuJWpQ_4xpwYwJvSoKlzMC80\/s\/1813509006\/br\/230893010280-l\">Cuba y Hait\u00ed<\/a>\u00a0en agosto.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Departamento de Seguridad Nacional (DHS), a trav\u00e9s del Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS), y el Departamento del Trabajo (DOL) publicaron hoy una regla final temporal que hace disponibles 64,716 visas H-2B para trabajadores no agr\u00edcolas temporales adicionales para el a\u00f1o fiscal 2024, adem\u00e1s de la cantidad m\u00e1xima reglamentaria establecida por el Congreso de 60,000 visas H-2B que est\u00e1n disponibles cada a\u00f1o fiscal. Las empresas estadounidenses en industrias como la hotelera y el turismo, el paisajismo, el procesamiento de mariscos y m\u00e1s, recurren a trabajadores estacionales y otros trabajadores temporales en el programa H-2B para ayudarlos a satisfacer la demanda de los consumidores. La asignaci\u00f3n suplementaria de visas ayudar\u00e1 a atender la necesidad de estos trabajadores en \u00e1reas donde hay muy pocos trabajadores estadounidenses disponibles, lo que ayudar\u00e1 a contribuir a la econom\u00eda estadounidense. La regla final temporal tambi\u00e9n adelanta la promesa de la Administraci\u00f3n Biden, en virtud de la Declaraci\u00f3n de Los \u00c1ngeles para la Migraci\u00f3n y Protecci\u00f3n, de ampliar las v\u00edas legales como alternativa a la migraci\u00f3n regular.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Al hacer disponibles estas visas suplementarias al comienzo del a\u00f1o fiscal 2024, los Departamentos ayudar\u00e1n a garantizar que las empresas estadounidenses con necesidades de mano de obra puedan planificar con anticipaci\u00f3n y encontrar a los trabajadores temporales y estacionales que necesitan. Al mismo tiempo, DHS y DOL han reforzado sus s\u00f3lidas protecciones para los trabajadores estadounidenses y extranjeros por igual, incluso asegurando que los empleadores primero busquen y recluten trabajadores estadounidenses para los puestos de trabajo que se cubrir\u00e1n, como lo requiere el programa de visas, y que los trabajadores extranjeros contratados sean protegidos de los empleadores sin escr\u00fapulos. Recientemente, tanto DHS como DOL propusieron regulaciones para fortalecer a\u00fan m\u00e1s las protecciones de los trabajadores en los programas de visas H-2A y H-2B, y el Grupo de Trabajo para Protecci\u00f3n de Trabajadores H-2B dirigido por la Casa Blanca public\u00f3 un informe que detalla las nuevas acciones de las agencias federales para fortalecer las protecciones para los trabajadores vulnerables H-2B y trabajadores estadounidenses en situaciones similares.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La asignaci\u00f3n suplementaria H-2B incluye una asignaci\u00f3n de 20,000 visas a trabajadores de Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Hait\u00ed y Honduras. Esta asignaci\u00f3n espec\u00edfica para cada pa\u00eds es parte de los esfuerzos de la Administraci\u00f3n Biden-Harris para construir un sistema de inmigraci\u00f3n seguro, ordenado y humano que incluya la expansi\u00f3n de las v\u00edas legales para la migraci\u00f3n y el fortalecimiento de las consecuencias para quienes no tienen una base legal para permanecer en Estados Unidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Adem\u00e1s de la asignaci\u00f3n de 20,000 visas para pa\u00edses espec\u00edficos, 44,716 visas suplementarias estar\u00e1n disponibles para los trabajadores que retornan que recibieron visas H-2B durante uno de los \u00faltimos tres a\u00f1os fiscales. La reglamentaci\u00f3n asigna estas visas suplementarias para trabajadores que retornan entre la primera mitad y la segunda mitad del a\u00f1o fiscal para suplir la necesidad de trabajadores estacionales y otros trabajadores temporales adicionales durante el transcurso del a\u00f1o, con una parte de la asignaci\u00f3n del segundo semestre reservada para satisfacer la demanda de trabajadores durante la temporada de verano. La cantidad l\u00edmite semestral de 33,000 de visas H-2B autorizadas bajo la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad (cantidad m\u00e1xima reglamentaria) para la primera mitad del a\u00f1o fiscal 2024 se alcanz\u00f3 el 11 de octubre de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las visas H-2B suplementarias han sido dividas en las siguientes asignaciones:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Primera mitad de a\u00f1o fiscal 2024\u00a0(1 de octubre al 31 de marzo):\u00a0Hay 20,716 visas inmediatamente disponibles para trabajadores que retornan \u2013 aquellos a quienes se les otorgaron visas H-2B o ten\u00edan el estatus H-2B durante el a\u00f1o fiscal 2021, a\u00f1o fiscal 2022 o a\u00f1o fiscal 2023, independientemente del pa\u00eds de nacionalidad. Estas peticiones deben solicitar una fecha de comienzo en el empleo en o antes del 31 de marzo de 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Principios de la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2024\u00a0(1 de abril al 14 de mayo):\u00a0Hay 19,000 visas limitadas para trabajadores que retornan &#8211; aquellos a quienes se les otorgaron visas H-2B o ten\u00edan el estatus H-2B el a\u00f1o fiscal 2021, a\u00f1o fiscal 2022 o a\u00f1o fiscal 2023, independientemente de su pa\u00eds de nacionalidad. Estas peticiones de principios de la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2024 deben solicitar fechas de comienzo en el empleo del 1 de abril de 2024 al 14 de mayo 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Finales de la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2024\u00a0(15 de mayo al 30 de septiembre):\u00a0Hay 5,000 visas limitadas para trabajadores que retornan \u2013 a quienes se les hab\u00edan otorgado visas H-2B o ten\u00edan el estatus H-2B durante el a\u00f1o fiscal 2021, a\u00f1o fiscal 2022 o a\u00f1o fiscal 2023, independientemente de su pa\u00eds de nacionalidad. Estas peticiones para finales de la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2024 deben haber solicitado fechas de comienzo en el empleo desde el 15 de mayo de 2024 hasta el 30 de septiembre 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El a\u00f1o fiscal 2024 completo:\u00a0Hay 20,000 visas reservadas para nacionales de Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras y Hait\u00ed, independientemente de si dichos nacionales son trabajadores que retornan.\u00a0 Los empleadores que solicitan una fecha de comienzo de empleo en la primera mitad del a\u00f1o fiscal 2024 pueden presentar dichas peticiones de inmediato despu\u00e9s de la publicaci\u00f3n de esta regla final temporal.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El programa de visas H-2B permite a los empleadores contratar de manera temporal a no ciudadanos para realizar trabajos o servicios no agr\u00edcolas en Estados Unidos. El empleo debe ser de naturaleza temporal, como una ocurrencia \u00fanica, una necesidad estacional o una necesidad intermitente. Los empleadores que buscan trabajadores H-2B deben tomar una serie de pasos para evaluar el mercado laboral de Estados Unidos. Estos empleadores deben obtener una certificaci\u00f3n del DOL de que no que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, cualificados y disponibles para realizar el trabajo temporal para el que buscan un posible trabajador extranjero, y que emplear a los trabajadores H-2B no afectar\u00e1 negativamente los salarios ni las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses empleados de manera similar.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El periodo m\u00e1ximo de estad\u00eda en la clasificaci\u00f3n H-2B es de tres a\u00f1os. Una persona que ha tenido el estatus de no inmigrante H-2B por un total de tres a\u00f1os debe salir y permanecer fuera de Estados Unidos por un periodo ininterrumpido de tres meses antes de solicitar la readmisi\u00f3n como no inmigrante H-2B.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">DHS y DOL est\u00e1n comprometidos a proteger a todos los trabajadores H-2B de la explotaci\u00f3n y el abuso, y a garantizar, de conformidad con la ley, que los empleadores no se nieguen a contratar o reclutar adecuadamente a trabajadores estadounidenses que sean capaces y est\u00e9n cualificados y dispuestos y disponibles para realizar el trabajo temporal. La regla final temporal que implementa esta asignaci\u00f3n presenta varias disposiciones para proteger tanto a los trabajadores estadounidenses como a los H-2B.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las peticiones que solicitan asignaciones suplementarias bajo esta regla deben ser presentadas en el Centro de Servicio de Texas. Las peticiones presentadas bajo las asignaciones suplementarias de esta regla en cualquier lugar que no sea el Centro de Servicio de Texas ser\u00e1n rechazadas y se devolver\u00e1n las tarifas de presentaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Efectivo de inmediato, estamos actualizando las gu\u00edas en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDIzMTEwOC1TSUpUb2xsaW5nUHJvdmlzaW9uLnBkZiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzExMDguODUzNTY1MTEifQ.shZkwS0n6D1ttkTJm4KDc0VbIqOaWgXD6PNSUz5KPzU\/s\/1813509006\/br\/230328320179-l\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS\u00a0(PDF, 343.18 KB)<\/a>\u00a0para adjudicar las peticiones de Joven Inmigrante Especial (SIJ). Esta actualizaci\u00f3n har\u00e1 el proceso de adjudicaci\u00f3n de peticiones SIJ m\u00e1s efectivo para algunos solicitantes.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Estamos actualizando estas gu\u00edas para alinearlas con la orden declaratoria del 31 de julio de 2023 en\u00a0Casa Libre\/Freedom House v. Mayorkas. El plazo de 180 d\u00edas para que USCIS adjudique una petici\u00f3n SIJ se aplica solamente a la adjudicaci\u00f3n inicial de una petici\u00f3n SIJ. No se extiende a la adjudicaci\u00f3n de cualquier moci\u00f3n o apelaci\u00f3n presentada despu\u00e9s de la denegaci\u00f3n de una petici\u00f3n SIJ.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>SIJ es una clasificaci\u00f3n de inmigraci\u00f3n para los no ciudadanos en Estados Unidos que necesitan la protecci\u00f3n de un tribunal de menores porque han sido abusados, abandonados, descuidados por parte de un padre. Estas personas pueden solicitar una clasificaci\u00f3n SIJ utilizando el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTM2MCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzExMDguODUzNTY1MTEifQ.UZ5-IBXNVisjqntJqS76hqtOKy8hy6DWvpC1A3r8FA8\/s\/1813509006\/br\/230328320179-l\">Formulario I-360, Petici\u00f3n para Amerasi\u00e1tico, Viudo(a), o Inmigrante Especial<\/a>. Los no ciudadanos con clasificaci\u00f3n SIJ pueden ser elegibles para el estatus de residente permanente legal (tambi\u00e9n conocido como una tarjeta de residente permanente o Tarjeta Verde).<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>El Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento de Estado (DOS), ha anunciado las listas de pa\u00edses cuyos nacionales son elegibles para participar en los programas de visas H-2A y H-2B el pr\u00f3ximo a\u00f1o. La\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyMy0yNDIxMC9pZGVudGlmaWNhdGlvbi1vZi1mb3JlaWduLWNvdW50cmllcy13aG9zZS1uYXRpb25hbHMtYXJlLWVsaWdpYmxlLXRvLXBhcnRpY2lwYXRlLWluLXRoZS1oLTJhLWFuZC1oLTJiIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMTEwOC44NTM0NzE3MSJ9.M0vatA3lHhtIEI6O9zgKuK_1W__wl7b0t-X3yybHt-w\/s\/1813509006\/br\/230322238545-l\">notificaci\u00f3n<\/a>\u00a0que indica los pa\u00edses elegibles se publicar\u00e1 en el Registro Federal el 9 de noviembre de 2023.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>A partir del 9 de noviembre de 2023, el secretario de Seguridad Nacional, en acuerdo con el secretario de Estado, ha decidido:<\/strong><\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4><strong>Agregar a Bolivia a la lista de pa\u00edses elegibles para participar en los programas H-2A y H-2B.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>DHS mantiene su autoridad para modificar las listas de pa\u00edses elegibles en cualquier momento mediante la publicaci\u00f3n de una Notificaci\u00f3n del Registro Federal, en caso de que DHS y DOS determinen que un pa\u00eds no cumple con los requisitos para continuar con la designaci\u00f3n. Ejemplos de factores que podr\u00edan resultar en la exclusi\u00f3n de un pa\u00eds o la eliminaci\u00f3n de un pa\u00eds de la lista incluyen fraude, abuso, tasas de estad\u00eda excesiva de visas de no inmigrante y otras formas de incumplimiento de los t\u00e9rminos y condiciones de los programas de visas H-2 por parte de los nacionales de ese pa\u00eds que son contrarias a los intereses de Estados Unidos.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Los programas de visas H-2A y H-2B permiten a los empleadores estadounidenses traer nacionales extranjeros a Estados Unidos para ocupar empleos agr\u00edcolas y no agr\u00edcolas temporales, respectivamente. Por lo general, USCIS aprueba las peticiones H-2A y H-2B solo para nacionales de pa\u00edses que el secretario de seguridad nacional ha designado como elegibles para participar en los programas. Sin embargo, USCIS puede aprobar peticiones H-2A y H-2B, incluidas aquellas que estaban pendientes a la fecha de publicaci\u00f3n de la notificaci\u00f3n del Registro Federal, para nacionales de pa\u00edses que\u00a0no\u00a0est\u00e1n en la lista, caso por caso, solo si se ha determinado que ser\u00e1 en beneficio de Estados Unidos.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>A partir del 9 de noviembre, los nacionales de los siguientes pa\u00edses son elegibles para recibir visas H-2A y H-2B:<\/strong><\/h4>\n<table class=\" aligncenter\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Andorra<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Reino de Esuatini (Suazilandia)<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Madagascar<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Santa Luc\u00eda<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Argentina<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Fiyi<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Malta<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>San Marino<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Australia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Finlandia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Islas Mauricio<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Serbia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Austria<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Francia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>M\u00e9xico<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Singapur<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Barbados<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Alemania<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>M\u00f3naco<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Eslovaquia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>B\u00e9lgica<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Grecia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Mongolia*<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Eslovenia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Bolivia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Granada<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Montenegro<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Islas Salom\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Bosnia y Herzegovina<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Guatemala<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Mozambique<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Sud\u00e1frica<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Brasil<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Hait\u00ed<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Nauru<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Corea del Sur<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Brun\u00e9i<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Honduras<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Pa\u00edses Bajos<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Espa\u00f1a<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Bulgaria<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Hungr\u00eda<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Nueva Zelanda<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>San Vicente y las Granadinas<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Canad\u00e1<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Islandia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Nicaragua<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Suecia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Chile<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Irlanda<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Macedonia del Norte<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Suiza<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Colombia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Israel<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Noruega<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Taiw\u00e1n***<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Costa Rica<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Italia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Panam\u00e1<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Tailandia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Croacia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Jamaica<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Pap\u00faa Nueva Guinea<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"23%\">\n<h4><strong>Timor-Leste<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Rep\u00fablica de Chipre<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Jap\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Paraguay**<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong>Turqu\u00eda<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Republica Checa<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Kiribati<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<h4><strong>Per\u00fa<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong>Tuvalu<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Dinamarca<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Letonia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong>Filipinas*<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong>Ucrania<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Rep\u00fablica Dominicana<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Liechtenstein<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong>Polonia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong>Reino Unido<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Ecuador<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Lituania<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong>Portugal<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong>Uruguay<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>El Salvador<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4><strong>Luxemburgo<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong>Romania<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong>Vanuatu<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"21%\">\n<h4><strong>Estonia<\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"26%\">\n<h4>\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4>\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4>\u00a0<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>*\u00a0Mongolia y Filipinas son elegibles para participar en el programa H-2B, pero no son elegibles para participar en el programa H-2A.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>**\u00a0Paraguay es elegible para participar en el programa H-2A, pero no es elegible para participar en el programa H-2B.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>***\u00a0Con respecto a todas las referencias a \u201cpa\u00eds\u201d o \u201cpa\u00edses\u201d en este documento, cabe se\u00f1alar que la Secci\u00f3n 4(b)(1) de la Ley de Relaciones con Taiw\u00e1n de 1979, Ley P\u00fablica No. 96-8, establece que \u201c[cuando las leyes de Estados Unidos se refieran o se relacionen con pa\u00edses, naciones, estados, gobiernos o entidades similares extranjeras, dichos t\u00e9rminos deben incluir y dichas leyes deben aplicar con respecto a Taiw\u00e1n\u201d. 22 U.S.C. \u00a7 3303(b)(1). De acuerdo con esto, todas las referencias a \u201cpa\u00eds\u201d o \u201cpa\u00edses\u201d en las regulaciones que rigen si los nacionales de un pa\u00eds son elegibles para participar en el programa H-2, 8 CFR 214.2(h)(5)(i)(F)(1)(i ) y 8 CFR 214.2(h)(6)(i)(E)(1), se han interpretado para incluir a Taiw\u00e1n. Esto es consistente con la pol\u00edtica de Estados Unidos sobre \u201cUna sola China\u201d, bajo la cual Estados Unidos ha mantenido relaciones no oficiales con Taiw\u00e1n desde 1979.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Esta notificaci\u00f3n no afecta el estatus de los beneficiarios H-2 que actualmente est\u00e1n en Estados Unidos a menos que soliciten extender su estad\u00eda en el estatus H-2 sobre la base de una petici\u00f3n presentada en o despu\u00e9s de la fecha de publicaci\u00f3n de la notificaci\u00f3n del Registro Federal. De manera similar, esta notificaci\u00f3n no afectar\u00eda la elegibilidad de un beneficiario H-2 para solicitar una visa H-2 y\/o buscar admisi\u00f3n a Estados Unidos sobre la base de una petici\u00f3n H-2 aprobada antes de la fecha de publicaci\u00f3n de la notificaci\u00f3n del Registro Federal. Se aplica a los no inmigrantes que cambian su estatus en Estados Unidos a H-2A o H-2B. La designaci\u00f3n de cada pa\u00eds es v\u00e1lida desde el 9 de noviembre de 2023 hasta el 8 de noviembre de 2024.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre estos programas, consulte las p\u00e1ginas de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy90cmFiYWphci1lbi1lc3RhZG9zLXVuaWRvcy90cmFiYWphZG9yZXMtdGVtcG9yYWxlcy1uby1pbm1pZ3JhbnRlcy90cmFiYWphZG9yZXMtYWdyaWNvbGFzLXRlbXBvcmFsZXMtaC0yYSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzExMDguODUzNDcxNzEifQ.P9RxlXK-og1mvOEuSH97GTiwPTxPRy0h7tqvOm0n978\/s\/1813509006\/br\/230322238545-l\">Trabajadores Agr\u00edcolas Temporales H-2A<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy90cmFiYWphci1lbi1lc3RhZG9zLXVuaWRvcy90cmFiYWphZG9yZXMtdGVtcG9yYWxlcy1uby1pbm1pZ3JhbnRlcy90cmFiYWphZG9yZXMtdGVtcG9yYWxlcy1uby1hZ3JpY29sYS1oLTJiIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMTEwOC44NTM0NzE3MSJ9.BwdA5hVwSZZZ5ixuxiq5pXYUJnpLS_sheOH-_InwBEk\/s\/1813509006\/br\/230322238545-l\">Trabajadores Temporales No Agr\u00edcola H-2B<\/a>\u00a0en nuestro sitio web.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<table style=\"height: 2495px;\" border=\"0\" width=\"743\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" align=\"center\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: medium;\">\u00a0Apartir del 1 de noviembre de 2023, todos los Formularios I-129 para peticiones H-2A y H-2B relacionadas con CNMI, los Formularios I-129CW y los Formularios I-539 relacionados con CNMI deber\u00e1n presentarse directamente en el Centro de Servicio de Texas.<\/span><span style=\"font-size: medium;\">Para dar tiempo al p\u00fablico a la transici\u00f3n para presentaci\u00f3n de sus solicitudes en el Centro de Servicio de Texas, habr\u00e1 un per\u00edodo de gracia de 60 d\u00edas para los formularios presentados en el Centro de Servicio de California (CSC) o el Centro de Servicio de Vermont (VSC), durante el cual los formularios enviados al centro incorrecto no ser\u00e1n rechazados. Despu\u00e9s del per\u00edodo de gracia de 60 d\u00edas, a partir del 1 de enero de 2024, rechazaremos las peticiones de los Formularios I-129 para H-2A, H-2B relacionadas con CNMI, los Formularios I-129CW y los Formulario I-539 relacionados con CNMI si se presentan en el CSC o VSC.<\/span><span style=\"font-size: medium;\">Anteriormente, todos los Formularios I-129 para H-2A relacionadas con CNMI y los Formularios I-129CW relacionados con CNMI se presentaban en el CSC, y los Formularios I-129 para H-2B se presentaban en el VSC y en el CSC.<\/span><span style=\"font-size: medium;\">Rechazaremos cualquiera de estas peticiones y solicitudes si se reciben en el Centro de Servicio de Texas antes del 1 de noviembre.<\/span><span style=\"font-size: medium;\">Las peticiones y solicitudes deben enviarse por correo al Centro de Servicio de Texas a las siguientes direcciones:<\/span><\/strong><\/h4>\n<table class=\"aligncenter\" border=\"1\">\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"text-align: center;\">\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">Formulario<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/th>\n<th>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">Nueva Direcci\u00f3n &#8211; USPS<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/th>\n<th>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">Nueva Direcci\u00f3n \u2013 Mensajer\u00edas de FedEx, UPS y DHL<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">I-129 H-2A<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 H2A<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 117<br \/>Irving, TX 75038-0018<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 H2A<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 117<br \/>Irving, TX 75038-0001<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">I-129 H-2B (no incluye las peticiones H-2B de Guam)<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">Sin Procesamiento Prioritario:<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 H2B<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 118<br \/>Irving, TX 75038-0018<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">I-907\/Procesamiento Prioritario:\u00a0<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 H2B Premium Processing<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 907<br \/>Irving, TX 75038-0022<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">Sin Procesamiento Prioritario:<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 H2B<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 118<br \/>Irving, TX 75038-0001<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">I-907\/Procesamiento Prioritario:\u00a0<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 H2B Premium Processing<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 907<br \/>Irving, TX 75038-0001<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">I-129 H-2B Guam<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">Sin Procesamiento Prioritario:<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 H2B\u00a0Guam<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 118<br \/>Irving, TX 75038-0018<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">I-907\/Procesamiento Prioritario:\u00a0<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 H2B Guam Premium Processing<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 907<br \/>Irving, TX 75038-0022<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">Sin Procesamiento Prioritario:<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 H2B\u00a0Guam<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 118<br \/>Irving, TX 75038-0001<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">I-907\/Procesamiento Prioritario:\u00a0<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 H2B Guam Premium Processing<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 907<br \/>Irving, TX 75038-0001<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">I-129CW<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129CW<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 116<br \/>Irving, TX 75038-0018<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129CW<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 116<br \/>Irving, TX 75038-0001<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">I-129 CNMI<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 CNMI<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 129<br \/>Irving, TX 75038-0013<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 CNMI<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 129<br \/>Irving, TX 75038-0001<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">I-539 CNMI<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">Sin Procesamiento Prioritario:<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-539 CNMI<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 119<br \/>Irving, TX 75038-0018<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">I-907\/Procesamiento Prioritario:\u00a0<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 CNMI Premium Processing<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 907<br \/>Irving, TX 75038-0022<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<td>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">Sin Procesamiento Prioritario:<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-539 CNMI<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 119<br \/>Irving, TX 75038-0001<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">I-907\/Procesamiento Prioritario:\u00a0<\/span><\/strong><\/h4>\n<h4><strong><span style=\"font-size: medium;\">USCIS Texas Service Center<br \/>Attn: I-129 CNMI Premium Processing<br \/>6046 N Belt Line Rd. STE 907<br \/>Irving, TX 75038-0001<\/span><\/strong><\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha recibido las peticiones suficientes para cumplir con la cantidad l\u00edmite de visas para trabajadores temporales no agr\u00edcolas H-2B establecida por el Congreso para la primera mitad del a\u00f1o fiscal 2024. El 11 de octubre de 2023 fue la fecha final de recibo de nuevas peticiones H-2B sujetas a la cantidad l\u00edmite para nuevos trabajadores que solicitan una fecha de comienzo en el empleo antes del 1 de abril de 2024. USCIS rechazar\u00e1 todas las nuevas peticiones H-2B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria recibidas despu\u00e9s del 11 de octubre de 2023 que solicitan una fecha de comienzo en el empleo antes del 1 de abril de 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS contin\u00faa aceptando peticiones H-2B que est\u00e1n exentas de la cantidad m\u00e1xima establecida por el Congreso. Esto incluye peticiones para:<\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4>Trabajadores actuales H-2B en Estados Unidos que desean extender su estad\u00eda, cambiar empleadores o cambiar los t\u00e9rminos y condiciones de su empleo;<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Procesadores de huevas de pescado, t\u00e9cnicos de huevas de pescado y\/o supervisores de procesamiento de huevas de pescado; y<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Trabajadores que realizan trabajos o servicios en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte y\/o Guam desde el 28 de noviembre de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2029.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las empresas estadounidenses utilizan el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy90cmFiYWphci1lbi1lc3RhZG9zLXVuaWRvcy90cmFiYWphZG9yZXMtdGVtcG9yYWxlcy1uby1pbm1pZ3JhbnRlcy90cmFiYWphZG9yZXMtdGVtcG9yYWxlcy1uby1hZ3JpY29sYS1oLTJiIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMTAxMy44NDA2NDE3MSJ9.R4nyIUvCda4w2dS_9Glix4k3EzYxzamuhX1r4XBB44k\/s\/1813509006\/br\/228030383556-l\">programa H-2B<\/a>\u00a0para emplear trabajadores extranjeros para empleos temporales no agr\u00edcolas. Actualmente el Congreso fij\u00f3 la cantidad m\u00e1xima reglamentaria de visas H-2B a 66,000 por a\u00f1o fiscal, con 33,000 para los trabajadores que comienzan a trabajar en la primera mitad del a\u00f1o fiscal (1 de octubre al 31 de marzo) y 33,000 para trabajadores que comienzan a trabajar en la segunda mitad del a\u00f1o fiscal (1 de abril al 30 de septiembre).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite la p\u00e1gina de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy90cmFiYWphci1lbi1lc3RhZG9zLXVuaWRvcy90cmFiYWphZG9yZXMtdGVtcG9yYWxlcy1uby1pbm1pZ3JhbnRlcy90cmFiYWphZG9yZXMtdGVtcG9yYWxlcy1uby1hZ3JpY29sYS1oLTJiL2NhbnRpZGFkLW1heGltYS1yZWdsYW1lbnRhcmlhLXBhcmEtbm8taW5taWdyYW50ZXMtaC0yYiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzEwMTMuODQwNjQxNzEifQ.s60ndgodFVVV6Abh7ePUBTYE99_AHlpmZCzGWpoC4PU\/s\/1813509006\/br\/228030383556-l\">Cantidad M\u00e1xima Reglamentaria para No Inmigrantes H-2B.<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) ha emitido nuevas instrucciones con respecto a las solicitudes de asilo presentadas por personas cuyos procedimientos de remoci\u00f3n fueron desestimados o cancelados por la Oficina Ejecutiva para la Revisi\u00f3n de Casos de Inmigraci\u00f3n (EOIR).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A partir del 16 de octubre de 2023, si EOIR desestim\u00f3 o cancel\u00f3 sus procedimientos de remoci\u00f3n y usted opta por presentar una solicitud de asilo, debe presentar una versi\u00f3n actual del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTU4OSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzEwMTMuODQwNTQwMzEifQ.yy11ubL18TvAsXMhNN0n0yZ9Zgz1AeJdm8Y4SIiUUHg\/s\/1813509006\/br\/228020585943-l\">Formulario I-589, Solicitud de Asilo y de Suspensi\u00f3n de Remoci\u00f3n<\/a>, con la localidad segura (lockbox) de USCIS que tiene jurisdicci\u00f3n sobre su lugar de residencia. Si usted ten\u00eda una solicitud de asilo pendiente cuando EOIR desestim\u00f3 o cancel\u00f3 sus procedimientos de remoci\u00f3n, debe incluir en su env\u00edo cualquier informaci\u00f3n adicional o actualizada relacionada con su solicitud de asilo. Tambi\u00e9n le recomendamos que presente evidencia que demuestre que:<\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4>EOIR desestim\u00f3 o cancel\u00f3 sus procedimientos de remoci\u00f3n, tales como una copia de la Orden de Desestimaci\u00f3n o Cancelaci\u00f3n, y<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Usted ten\u00eda un Formulario I-589 pendiente con EOIR cuando desestimaron o cancelaros sus procedimientos de remoci\u00f3n.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si la evidencia demuestra que usted present\u00f3 un Formulario I-589 antes de la fecha en que EOIR desestim\u00f3 o cancel\u00f3 sus procedimientos de remoci\u00f3n, le emitiremos una notificaci\u00f3n de recibo con la fecha de presentaci\u00f3n original de su Formulario I-589. Esta es la fecha que usaremos para prop\u00f3sitos de la fecha l\u00edmite de un a\u00f1o para presentaci\u00f3n de la solicitud, elegibilidad para autorizaci\u00f3n de empleo en funci\u00f3n de una solicitud de asilo pendiente, la prioridad para programar una entrevista de asilo y las determinaciones de edad para los menores dependientes solicitantes de asilo. Si usted no present\u00f3 un Formulario I-589 antes de la fecha en que EOIR desestim\u00f3 o cancel\u00f3 sus procedimientos de remoci\u00f3n, le expediremos una notificaci\u00f3n de recibo con la fecha de presentaci\u00f3n de su actual Formulario I-589.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si usted present\u00f3 originalmente una solicitud de asilo con USCIS (conocida como una solicitud de asilo afirmativo) y referimos, reenviamos o transferimos su solicitud de asilo al tribunal de inmigraci\u00f3n donde qued\u00f3 pendiente hasta que se desestimaron o cancelaron los procedimientos, tenemos la intenci\u00f3n de expedirle una nueva Notificaci\u00f3n de Comparecencia discrecional para remitirlo de nuevo a EOIR para que usted presente una nueva solicitud de asilo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para evitar las demoras en el procesamiento, lea cuidadosamente las secciones \u201cD\u00f3nde Presentar su Solicitud\u201d e \u201cInstrucciones Especiales\u201d de nuestra p\u00e1gina del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTU4OSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzEwMTMuODQwNTQwMzEifQ.sYRiNAf3X6ZDgLxHHlaOzuB1Ht4RLIxDyjKn7IpdQ1E\/s\/1813509006\/br\/228020585943-l\">Formulario I-589\u00a0<\/a>antes de presentar su solicitud. Use nuestra\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL2hlcnJhbWllbnRhLWRlLWluc3RydWNjaW9uZXMtZGUtcHJlc2VudGFjaW9uLWRlbC1mb3JtdWxhcmlvLWktNTg5IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMTAxMy44NDA1NDAzMSJ9.lXBq5U8174cXT3ufM_5-X7KncCNNIVB-73_Q6yI_Qd0\/s\/1813509006\/br\/228020585943-l\">Herramienta de Instrucciones para Presentaci\u00f3n de Solicitudes<\/a>\u00a0para saber si usted es elegible para presentar el Formulario I-589 con USCIS en l\u00ednea o en formato impreso. Consulte la p\u00e1gina del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTc2NSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzEwMTMuODQwNTQwMzEifQ.b_WXFkIMjVGoa6WKeUp9MCFTE8wm7VPwH84vxBrUtdE\/s\/1813509006\/br\/228020585943-l\">Formulario I-765\u00a0<\/a>para obtener informaci\u00f3n sobre los Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo para solicitantes que tienen pendiente una solicitud de asilo o de suspensi\u00f3n de remoci\u00f3n bajo 8 CFR 274a.12(c)(8).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos lanz\u00f3 una nueva herramienta de autoservicio llamada Herramienta \u00danica para Cambio de Direcci\u00f3n (E-COA, por sus siglas en ingl\u00e9s) para permitir a las personas que tienen solicitudes, peticiones o solicitudes de servicio pendientes actualizar su direcci\u00f3n con USCIS de manera m\u00e1s f\u00e1cil. E-COA mejorar\u00e1 significativamente la velocidad y eficiencia del proceso para que los clientes de USCIS actualicen sus direcciones con la agencia.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Con E-COA, la mayor\u00eda de las personas que tienen una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vbXkudXNjaXMuZ292LyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzEwMTIuODM5NzUyMzEifQ.xhFQVcnB9fXlHROmvi7uIBDfyIMO8ZVAEynygz1yVqE\/s\/1813509006\/br\/227860499441-l\">cuenta de USCIS en l\u00ednea<\/a>\u00a0pueden actualizar sus direcciones postal y f\u00edsica con USCIS para solicitudes, peticiones y solicitudes de servicio pendientes en un mismo lugar, lo que elimina la necesidad de actualizar la direcci\u00f3n en varios lugares; llenar un Formulario AR-11, Cambio de Tarjeta de Direcci\u00f3n de Extranjero; llamar al Centro de Contacto, o visitar una oficina local de USCIS. E-COA automatizar\u00e1 los cambios de direcci\u00f3n para casi todos los formularios (las excepciones se enumeran en<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzL2NhbWJpb2RpcmVjY2lvbiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzEwMTIuODM5NzUyMzEifQ.ExTqU4UsH8Eubc3HP3QyerMKrp6V5H8WCqoXX4tAKuk\/s\/1813509006\/br\/227860499441-l\">\u00a0uscis.gov\/cambiodireccion<\/a>).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los clientes que no tengan solicitudes o peticiones pendientes pueden usar esta herramienta para cumplir con el requisito de notificar a USCIS si se mudaron. La herramienta E-COA est\u00e1 disponible en ingl\u00e9s solamente y puede accederse a trav\u00e9s de una cuenta de USCIS en l\u00ednea independientemente de si los casos de la persona se presentaron en l\u00ednea o por correo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las personas protegidas por 8 USC 1367 (personas que tienen solicitudes pendientes o aprobadas o peticionarios bajo los beneficios de la Ley de Violencia Contra la Mujer (VAWA), estatus de no inmigrante T o estatus de no inmigrante U y sus beneficiarios o derivados) no pueden usar E-COA durante la fase inicial. Los solicitantes o peticionarios representados con casos relacionados con VAWA, T o U pueden solicitar un cambio de direcci\u00f3n enviando un correo electr\u00f3nico al\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9hY2VyY2EtZGUtbm9zb3Ryb3MvY29udGFjdGVub3MiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMxMDEyLjgzOTc1MjMxIn0.fn_eXQ4H0pofOlMDxAQwzeC8aRYEIH71vPVwxFtSe3g\/s\/1813509006\/br\/227860499441-l\">buz\u00f3n designado<\/a>\u00a0en la secci\u00f3n de Consultas sobre Peticiones de VAWA, T y U. Las personas sin representaci\u00f3n con casos relacionados con VAWA, visa T o visa U pueden solicitar un cambio de direcci\u00f3n siguiendo las instrucciones de la p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHA6Ly93d3cudXNjaXMuZ292L2VzL2NhbWJpb2RpcmVjY2lvbiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzEwMTIuODM5NzUyMzEifQ.mLPw-91Dr_3eYJZ47Ou1UG2IJ7MURoQ3yrbQqmywITs\/s\/1813509006\/br\/227860499441-l\">C\u00f3mo Cambiar su Direcci\u00f3n<\/a>. Las personas que solicitaron permiso de permanencia temporal para un nacional afgano pueden solicitar un cambio de direcci\u00f3n para beneficiarios que se han relocalizado fuera de Afganist\u00e1n siguiendo las instrucciones de la p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL3Blcm1pc28taHVtYW5pdGFyaW8tby1kZS1iZW5lZmljaW8tcHVibGljby1zaWduaWZpY2F0aXZvLXBhcmEtcGVyc29uYXMtcXVlLWVzdGFuLWZ1ZXJhLWRlLWVzdGFkb3MvaW5mb3JtYWNpb24tcGFyYS1uYWNpb25hbGVzLWFmZ2Fub3MtYWNlcmNhLWRlLWxhcy1wZXRpY2lvbmVzLWEtdXNjaXMtcGFyYS1wZXJtaXNvLWh1bWFuaXRhcmlvLW8tZGUiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMxMDEyLjgzOTc1MjMxIn0.BSho33o7qiWwbNM6Aqg3DICFrjOzRnUF1WpNHqAHunw\/s\/1813509006\/br\/227860499441-l\">Informaci\u00f3n para Nacionales Afganos<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para usar la herramienta E-COA, las personas necesitan una cuenta de USCIS en l\u00ednea, deben ingresar su apellido, fecha de nacimiento, nuevas direcciones f\u00edsica y postal e informaci\u00f3n sobre su solicitud o petici\u00f3n pendiente.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cambiar su direcci\u00f3n con el Servicio Postal de Estados Unidos (USPS) no cambia su direcci\u00f3n con USCIS. Por favor, actualice su informaci\u00f3n con USCIS y USPS. Los cambios de direcci\u00f3n hechos a trav\u00e9s de E-COA no modificar\u00e1n las solicitudes de la Ley de Libertad de Acceso a la Informaci\u00f3n (FOIA) ni la Ley de Privacidad (PA). Si usted necesita cambiar su direcci\u00f3n para una solicitud FOIA o PA, por favor, env\u00ede un mensaje de correo electr\u00f3nico a\u00a0<a href=\"mailto:FOIAPAQuestions@uscis.dhs.gov\">FOIAPAQuestions@uscis.dhs.gov<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Siguen las contradicciones de este gobierno BIDEN-HARRIS referente a sus pol\u00edticas migratorias.\u00a0Primero, dijo Biden que NO construir\u00eda ni un solo pie m\u00e1s del muro fronterizo sur con M\u00e9xico- ahora anuncian que SI construir\u00e1n dicho muro fronteriza iniciado por la administraci\u00f3n Trump.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Segundo, anuncia Biden v\u00eda secretario Alejandro Mayorcas que el gobierno de Estados Unidos- anuncia que reiniciar\u00e1 la repatriaci\u00f3n de migrantes de Venezuela que hayan ingresado a territorio estadounidense de manera indocumentada.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La medida, que entrar\u00e1 en vigor \u201cen los pr\u00f3ximos d\u00edas\u201d, permitir\u00e1 a las autoridades migratorias de EE.UU., efectuar\u00a0vuelos directos de deportaci\u00f3n. Citamos:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Octubre, 2023-10-06 \u201cA partir de hoy, los ciudadanos venezolanos que crucen ilegalmente nuestra frontera ser\u00e1n procesados y,\u00a0si se descubre que no tienen base legal para quedarse, ser\u00e1n repatriados de vuelta a Venezuela\u201d, inform\u00f3 la Casa Blanca Biden-Harris. Todo bajo la excusa la cual dicen que: \u201cEsto se produce tras la decisi\u00f3n de las autoridades de Venezuela de\u00a0aceptar de nuevo a sus nacionales\u201d, a\u00f1adi\u00f3 un alto funcionario de Washington.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><u>Pero la realidad es otra<\/u>. Primero, en octubre 2022 el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS)\u00a0anunci\u00f3\u00a0un nuevo proceso para venezolanos- citamos:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Este\u00a0nuevo proceso\u00a0proporciona una manera legal y simplificada para que los nacionales venezolanos que est\u00e1n fuera de Estados Unidos y no tienen documentos de entrada a EE.UU. vengan al pa\u00eds. A trav\u00e9s de este programa completamente en l\u00ednea, las personas pueden ser consideradas, caso por caso, para una autorizaci\u00f3n adelantada para viajar a Estados Unidos y solicitar un periodo de permiso de permanencia temporal por hasta dos a\u00f1os, siempre que:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Tengan una persona de apoyo en Estados Unidos que proporcionar\u00e1 apoyo financiero y de otro tipo;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Se sometan y aprueben a una investigaci\u00f3n de seguridad robusta;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cumplan con otros criterios de elegibilidad; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ameriten un ejercicio favorable de discreci\u00f3n. \u00a0DHS exhort\u00f3 a los venezolanos que desean ingresar a Estados Unidos y no tienen y no son elegibles a una visa a intentar entrada a trav\u00e9s de este proceso para venezolanos, ya que esta ser\u00e1 la forma m\u00e1s segura y efectiva de buscar obtener una estad\u00eda temporal en Estados Unidos. Las personas que intenten entrar de manera irregular a Estados Unidos entre puertos de entrada ser\u00e1n enviadas de regreso a M\u00e9xico y, como resultado, ser\u00e1n inelegibles para este proceso. Ver anuncio oficial: <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/alertas\/uscis-implementa-nuevo-proceso-para-venezolanos\">https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/alertas\/uscis-implementa-nuevo-proceso-para-venezolanos<\/a> Bajo esta medida es una invitaci\u00f3n abierta a TODA\/O CIUDADANO VENEZOLANO a venir a EE.UU., y probar su suerte.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Seguido. Departamento de Seguridad Nacional coloc\u00f3 en vista previa una notificaci\u00f3n del Registro Federal para la extensi\u00f3n de 18 meses de la designaci\u00f3n de Venezuela al Estatus de Protecci\u00f3n Temporal (TPS) y una redesignaci\u00f3n separada para Venezuela al TPS. La notificaci\u00f3n explica c\u00f3mo inscribirse en TPS bajo la redesignaci\u00f3n de Venezuela y c\u00f3mo reinscribirse para la extensi\u00f3n. Los solicitantes de TPS son elegibles para solicitar un Documento de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD) durante la duraci\u00f3n de la designaci\u00f3n de TPS. <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/comunicados-de-prensa\/dhs-publica-notificacion-del-registro-federal-que-extiende-y-designa-nuevamente-por-separado-a\">https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/comunicados-de-prensa\/dhs-publica-notificacion-del-registro-federal-que-extiende-y-designa-nuevamente-por-separado-a<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><u>Entonces NO comprendemos ni podemos vaticinar cual es ahora y\/o cual puede ser las pol\u00edticas migratorias de la administraci\u00f3n BIDEN-HARRIS en referencia a Venezuela. Ya que el gobierno de Biden NO quiere extraer ning\u00fan petr\u00f3leo ni gas dentro del territorio de EE.UU., est\u00e1 negociando alg\u00fan posible pacto macabro con la administraci\u00f3n Venezolana de Maduro.<\/u><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Colegas, si ustedes est\u00e1 ofreciendo servicios migratorios al publico Venezolano, tengan mucho cuidado de dar ninguna informaci\u00f3n con esperanzas falsas al p\u00fablico- debido a esta continua ambig\u00fcedad de las pol\u00edticas migratorias de esta administraci\u00f3n BIDEN-HARRIS- mantengamos la buena conducta de \u00e9tica profesional.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><u>OTROS temas adicionales: <\/u><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La\u00a0<a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/about-us\/electronic-reading-room\">Sala de Lectura Electr\u00f3nica de USCIS<\/a>\u00a0provee acceso a informaci\u00f3n identificada bajo la Ley de Libertad de Informaci\u00f3n (FOIA, por sus siglas en ingl\u00e9s). Actualizaremos la Sala de Lectura Electr\u00f3nica cuando los documentos sean solicitados 3 veces o m\u00e1s, o cuando pro activamente identifiquemos documentos que posiblemente sean solicitados para divulgaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Enlaces relacionados (en ingl\u00e9s):<\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=FN7eQyJcV7M\" data-extlink=\"\">Video: FOIA Online Services<\/a><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/laws\/policy-memoranda\">Memorandos sobre Pol\u00edtica Migratoria y Procedimientos Migratorios<\/a><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/tools\/reports-and-studies\/immigration-and-citizenship-data\">Datos sobre Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n<\/a><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.dhs.gov\/freedom-information-act-and-privacy-act\">FOIA del Departamento de Seguridad Nacional<\/a><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/apelaciones-administrativas\/decisiones-de-aao\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"416715c0-e4a8-4978-902d-3c472ef52498\">Decisiones de AAO<\/a><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><em><strong><u>Aviso sobre Accesibilidad:<\/u><\/strong><\/em><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Puede que los documentos en formato PDF de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/about-us\/electronic-reading-room\">esta secci\u00f3n de nuestro sitio web<\/a>\u00a0no est\u00e9n accesibles en su totalidad conforme a la Secci\u00f3n 508 de la Ley de Rehabilitaci\u00f3n. Si usted necesita asistencia, llame al\u00a0\u00a0800-375-5283 o env\u00ede un mensaje a\u00a0<a href=\"mailto:FOIAPAQuestions@uscis.dhs.gov\">FOIAPAQuestions@uscis.dhs.gov<\/a>\u00a0cuya l\u00ednea de asunto diga \u201cFOIA Disability Accommodations\u201d. Por favor incluya su nombre, n\u00famero de tel\u00e9fono y el nombre del documento que desea acceder. Un representante de nuestra oficina se comunicar\u00e1 con usted para ayudarle. La Sala de Lectura Electr\u00f3nica solo est\u00e1 disponible en ingl\u00e9s. Puede acceder a ella trav\u00e9s siguiente enlace\u00a0<a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/about-us\/electronic-reading-room\">www.uscis.gov\/about-us\/electronic-reading-room<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Hemos actualizado las gu\u00edas en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9wb2xpY3ktbWFudWFsL3ZvbHVtZS0xMC1wYXJ0LWEtY2hhcHRlci00IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDkyNy44MzIzNTY0MSJ9.T_aRpyuadrVj74YelhXJHNwe-xsXTE7qskSFMqp6qL0\/s\/1813509006\/br\/226928706539-l\">Manual de Pol\u00edticas<\/a> para aumentar a cinco a\u00f1os el periodo de validez de los Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD) iniciales y de renovaci\u00f3n para ciertos no ciudadanos que est\u00e1n autorizados a trabajar en funci\u00f3n de su estatus o circunstancia, incluidos aquellos admitidos como refugiados, con permisos de permanencia temporal como refugiados, que se les concedi\u00f3 asilo, as\u00ed como los que recibieron de suspensi\u00f3n de remoci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Tambi\u00e9n hemos aumentado a cinco a\u00f1os el periodo m\u00e1ximo de validez de los EAD iniciales y de renovaci\u00f3n para ciertos no ciudadanos que deben solicitar autorizaci\u00f3n de empleo, incluidos los solicitantes de asilo o suspensi\u00f3n de remoci\u00f3n, ajuste de estatus bajo INA 245, y suspensi\u00f3n de deportaci\u00f3n o cancelaci\u00f3n de remoci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La gu\u00eda actualizada tambi\u00e9n explica las categor\u00edas de no ciudadanos que est\u00e1n autorizados a trabajar autom\u00e1ticamente (tambi\u00e9n conocidos como autorizados para trabajar en funci\u00f3n de su estatus o circunstancia) y proporciona informaci\u00f3n adicional sobre qui\u00e9n puede presentar un Formulario I-94, Registro de Entrada\/Salida, a un empleador como un documento aceptable que muestra la autorizaci\u00f3n de empleo bajo la Lista C del Formulario I-9, Verificaci\u00f3n de Elegibilidad de Empleo. El Formulario I-94 debe ir acompa\u00f1ado de documentaci\u00f3n de identidad para prop\u00f3sitos de la autorizaci\u00f3n de empleo. Por \u00faltimo, esta gu\u00eda aclara que ciertos afganos y ucranianos que tienen permisos de permanencia temporal est\u00e1n autorizados a trabajar en funci\u00f3n de su permiso de permanencia temporal.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Aumentar el periodo m\u00e1ximo de validez de los EAD a cinco a\u00f1os tiene el prop\u00f3sito de reducir significativamente el n\u00famero de Formularios I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo, que recibiremos para la renovaci\u00f3n de los EAD en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, lo que contribuir\u00e1 a nuestros esfuerzos por reducir los plazos de procesamiento y los retrasos asociados. Sin embargo, el hecho de que el no ciudadano mantenga la autorizaci\u00f3n de empleo sigue dependiendo de su estatus subyacente, las circunstancias y la categor\u00eda de presentaci\u00f3n del EAD. Por ejemplo, si una persona recibi\u00f3 un EAD bajo la categor\u00eda (c)(9) a base de una solicitud pendiente de ajuste de estatus por el per\u00edodo m\u00e1ximo de validez de cinco a\u00f1os, y la solicitud de ajuste es entonces denegada, su autorizaci\u00f3n de empleo asociada puede ser terminada antes de la fecha de caducidad que aparece en su EAD).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener informaci\u00f3n adicional, por favor, vea el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDIzMDkyNy1FbXBsb3ltZW50QXV0aG9yaXphdGlvblZhbGlkaXR5LnBkZiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA5MjcuODMyMzU2NDEifQ.-uTg_YP7ZP24iokD9pWOiY4uPEGqNcxFCDpoifOo6Zc\/s\/1813509006\/br\/226928706539-l\">Alerta de Pol\u00edticas<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los residentes permanentes legales elegibles pasan por un proceso integral de varios pasos para convertirse en ciudadanos estadounidenses. El \u00faltimo paso en el proceso de naturalizaci\u00f3n es el m\u00e1s importante: el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9jaXRpemVuc2hpcC9sZWFybi1hYm91dC1jaXRpemVuc2hpcC90aGUtbmF0dXJhbGl6YXRpb24taW50ZXJ2aWV3LWFuZC10ZXN0L25hdHVyYWxpemF0aW9uLW9hdGgtb2YtYWxsZWdpYW5jZS10by10aGUtdW5pdGVkLXN0YXRlcy1vZi1hbWVyaWNhIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDkxNS44MjY1NTE4MSJ9.zQPNqWPzSccVGuipIY0vhcSLY_7ZmNNki_99BUZFGP8\/s\/1813509006\/br\/226012750814-l\">Juramento de Lealtad.<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Como parte de la Semana de la Constituci\u00f3n, USCIS destacar\u00e1 las ceremonias de naturalizaci\u00f3n a celebrarse entre el 18 y el 22 de septiembre. Despu\u00e9s de cada ceremonia de naturalizaci\u00f3n, exhortamos a los nuevos ciudadanos estadounidenses y a sus familiares y amigos a compartir sus fotograf\u00edas de naturalizaci\u00f3n en las redes sociales utilizando las etiquetas #NewUSCitizen, #ConstitutionWeek y #WeThePeople.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Adem\u00e1s de celebrar m\u00e1s de 130 ceremonias en todo el pa\u00eds, USCIS tambi\u00e9n destacar\u00e1 m\u00faltiples iniciativas durante la Semana de la Constituci\u00f3n, incluida la Iniciativa de Embajadores de Ciudadan\u00eda.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Creada en julio de 2022, la Iniciativa de Embajadores de Ciudadan\u00eda colabora con l\u00edderes comunitarios para promover la naturalizaci\u00f3n en sus comunidades locales. Gracias a los esfuerzos de estos embajadores, USCIS ha podido ampliar su alcance y promover la naturalizaci\u00f3n a miles de personas en diversos lugares de todo el pa\u00eds.\u00a0Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre lo que significa la Iniciativa de Embajadores de Ciudadan\u00eda para dos embajadores actuales:\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd2ViLm1pY3Jvc29mdHN0cmVhbS5jb20vdmlkZW8vZjlhNzMzNGYtODFkOC00M2U2LTgyODctOGE5NWVhM2U1YWQyIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDkxNS44MjY1NTE4MSJ9.SVguZazXrOjLfanH_x6zFhHDn37bVeRpd7tLETg60l4\/s\/1813509006\/br\/226012750814-l\">Pao Yang<\/a>\u00a0(Fresno, CA) y\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd2ViLm1pY3Jvc29mdHN0cmVhbS5jb20vdmlkZW8vMGMzNWRmMjAtYzQ2NC00NjU1LTgyYWQtMzhkZThhYjU3MWIyIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDkxNS44MjY1NTE4MSJ9.1ZBNBtakYDumnoF0PmYG8AW3MOAMZH0aiRfhtuP8VWA\/s\/1813509006\/br\/226012750814-l\">Luis Shephard<\/a>\u00a0(Boston, MA). Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la iniciativa y presentaciones de todos nuestros embajadores, visite la p\u00e1gina de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9jZW50cm8tZGUtcmVjdXJzb3MtcGFyYS1jaXVkYWRhbmlhL2ludGVncmFjaW9uLWNpdmljYS9lbWJhamFkb3Jlcy1kZS1jaXVkYWRhbmlhIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDkxNS44MjY1NTE4MSJ9.P5c1lmXJlG1lr6nAz2264JJFDYUbK-56Ff7nN11lSIg\/s\/1813509006\/br\/226012750814-l\">USCIS sobre Embajadores de Ciudadan\u00eda<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS reafirma su compromiso de promover la ciudadan\u00eda y hacer que el proceso de naturalizaci\u00f3n sea accesible para todos los que sean elegibles. Desde el comienzo de la administraci\u00f3n Biden-Harris, hemos tomado varias medidas para apoyar la implementaci\u00f3n de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LndoaXRlaG91c2UuZ292L2JyaWVmaW5nLXJvb20vcHJlc2lkZW50aWFsLWFjdGlvbnMvMjAyMS8wMi8wMi9leGVjdXRpdmUtb3JkZXItcmVzdG9yaW5nLWZhaXRoLWluLW91ci1sZWdhbC1pbW1pZ3JhdGlvbi1zeXN0ZW1zLWFuZC1zdHJlbmd0aGVuaW5nLWludGVncmF0aW9uLWFuZC1pbmNsdXNpb24tZWZmb3J0cy1mb3ItbmV3LWFtZXJpY2Fucy8iLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwOTE1LjgyNjU1MTgxIn0.ge9Z5qCEKfw_9_dOhdGfXZub-AC-BgCTrSLhrRakIh8\/s\/1813509006\/br\/226012750814-l\">la Orden Ejecutiva 14012: Recuperaci\u00f3n de la Fe en Nuestros Sistemas de Inmigraci\u00f3n Legal y Fortalecimiento de los Esfuerzos de Integraci\u00f3n e Inclusi\u00f3n para los Nuevos Estadounidenses<\/a>.<\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4>El 22 de marzo de 2023, USCIS public\u00f3 una gu\u00eda para establecer que solo los solicitantes de naturalizaci\u00f3n bajo la Secci\u00f3n 328 o la Secci\u00f3n 329 de la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad (INA) que actualmente prestan servicio en las fuerzas armadas de Estados Unidos deben presentar el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDIzMDMyMi1OLTQyNk1pbGl0YXJ5Q2VydGlmaWNhdGlvbi5wZGYiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwOTE1LjgyNjU1MTgxIn0.3FHTLdzd9m2sFuoVV6pp_KU6l0t6D2wtQfq_P-pRKDk\/s\/1813509006\/br\/226012750814-l\">Formulario N-426, Revisi\u00f3n de Solicitud de Certificaci\u00f3n de Servicio Militar o Naval<\/a>, junto con su\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9uLTQwMCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA5MTUuODI2NTUxODEifQ.a4OaIRhmLq3ClinR-RZ9Pq17RQ1tHtOJ1SFKDrG2Lhc\/s\/1813509006\/br\/226012750814-l\">Formulario N-400, Solicitud de Naturalizaci\u00f3n.<\/a><\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>El 4 de abril, USCIS public\u00f3\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDgsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDIzMDQwNC1OYXR1cmFsaXphdGlvbkNlcmVtb255VmVudWVzLnBkZiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA5MTUuODI2NTUxODEifQ.SAUjHZEFu7ziwoA5WNfgCjrxnBOGiEK3xrzfyN0xtHw\/s\/1813509006\/br\/226012750814-l\">Lugares para Ceremonias Administrativas de Naturalizaci\u00f3n<\/a>, para aclarar los tipos de lugares que USCIS puede utilizar para ceremonias administrativas de naturalizaci\u00f3n y las consideraciones para aceptar ofertas para donar el uso de las instalaciones.<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>El 21 de abril, USCIS public\u00f3 una gu\u00eda sobre\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDksInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDIzMDQyMS1DaXRpemVuc2hpcEZvckFkb3B0ZWRDaGlsZHJlbi5wZGYiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwOTE1LjgyNjU1MTgxIn0.gEBjxEooXNHBKVM9LKFPZyilQ8Hf90U3Z4O-gHs_Y8Y\/s\/1813509006\/br\/226012750814-l\">Ciudadan\u00eda para Ni\u00f1os Adoptados<\/a>\u00a0para aclarar c\u00f3mo se aplican las disposiciones de ciudadan\u00eda y naturalizaci\u00f3n a los ni\u00f1os adoptados.<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>El 24 de agosto de 2023, USCIS public\u00f3 una gu\u00eda sobre\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDIzMDgyNS1Wb3RlclJlZ2lzdHJhdGlvbi5wZGYiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwOTE1LjgyNjU1MTgxIn0.Zbll4yVWNTC9SGFBoxQ5gbhtqk-MHTjI7BlQTnOJcks\/s\/1813509006\/br\/226012750814-l\">Acceso a los servicios de registro de votantes durante las ceremonias de naturalizaci\u00f3n<\/a>\u00a0para aumentar la concienciaci\u00f3n y ampliar el acceso al registro de votantes durante las ceremonias de naturalizaci\u00f3n.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos public\u00f3 una gu\u00eda de pol\u00edticas en nuestro Manual de Pol\u00edticas para aclarar los tipos de evidencia que podemos evaluar para determinar la elegibilidad a las\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy90cmFiYWphci1lbi1lc3RhZG9zLXVuaWRvcy90cmFiYWphZG9yZXMtcGVybWFuZW50ZXMvaW5taWdyYWNpb24tYmFzYWRhLWVuLXVuLWVtcGxlby1wcmltZXJhLXByZWZlcmVuY2lhLWViLTEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwOTEyLjgyNDYwMTcxIn0.hsLqVgfwgDjGIwiX-PJpLEZHyUjYr4CbwTKtAFAfC3c\/s\/1813509006\/br\/225704184871-l\">clasificaciones de visa de inmigrante EB-1<\/a>\u00a0de habilidad extraordinaria (E11) y profesor o investigador sobresaliente (E12).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La actualizaci\u00f3n agrega gu\u00edas aclaratorias que describen ejemplos de evidencia que pueden satisfacer los criterios de evidencia relevantes o cualificar como evidencia comparable, as\u00ed como consideraciones para evaluar dicha evidencia, centr\u00e1ndose en los campos de la ciencia, la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda o las matem\u00e1ticas (STEM).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La nueva gu\u00eda proporciona m\u00e1s claridad y transparencia y deber\u00eda ayudar a los peticionarios a presentar pruebas apropiadas que puedan demostrar la elegibilidad del beneficiario.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9wb2xpY3ktbWFudWFsL3ZvbHVtZS02LXBhcnQtZiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA5MTIuODI0NjAxNzEifQ.ei7LcUmHPWzWzo1rhE6SGWRudR2Y12ezeEz3QbE3pSQ\/s\/1813509006\/br\/225704184871-l\">Manual de Pol\u00edticas<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos les recuerda a los solicitantes de asilo afirmativo que, a partir del 13 de septiembre de 2023, deben traer un int\u00e9rprete a su entrevista de asilo afirmativo si no dominan el ingl\u00e9s o desean proceder con sus entrevistas de asilo en otro idioma distinto a ingl\u00e9s.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si usted necesita un int\u00e9rprete y no trae uno a su entrevista, o si su int\u00e9rprete no domina el ingl\u00e9s, y usted no demuestra una raz\u00f3n justificada, puede que consideremos esto como una incomparecencia a su entrevista y podr\u00edamos desestimar su solicitud de asilo o referir dicha solicitud a un juez de inmigraci\u00f3n. Determinaremos caso por caso si la raz\u00f3n est\u00e1 justificada.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El int\u00e9rprete debe dominar ingl\u00e9s y en un idioma que usted hable con fluidez, y al menos debe tener 18 a\u00f1os de edad. El int\u00e9rprete no puede ser:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Su abogado o representante autorizado;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Un testigo que testifica a nombre suyo;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Un representante o empleado del gobierno de su pa\u00eds de nacionalidad (o, si usted es ap\u00e1trida, de su pa\u00eds de \u00faltima residencia habitual); o<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Una persona que tiene una solicitud de asilo pendiente y no ha sido entrevistado a\u00fan.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 23 de septiembre de 2020, publicamos una regla final temporal (TFR) que requiere los solicitantes de asilo utilicen nuestros int\u00e9rpretes telef\u00f3nicos contratados para su entrevista de asilo en lugar de traer un int\u00e9rprete a su entrevista. Publicamos dicha TFR para reducir la propagaci\u00f3n del COVID-19 durante las entrevistas de asilo con los oficiales de asilo de USCIS mientras estaba en efecto la emergencia nacional y de salud p\u00fablica de COVID-19. Publicamos cuatro TFR subsecuentes extendiendo el requisito, con la extensi\u00f3n actual vigente hasta el 12 de septiembre de 2023. Esta cuarta extensi\u00f3n proporcion\u00f3 tiempo adicional despu\u00e9s de que expiraran las emergencias nacionales y de salud p\u00fablica para permitir que USCIS se preparara para volver al requisito reglamentario anterior. Con la expiraci\u00f3n del TFR, volvemos al antiguo requisito reglamentario de que un solicitante de asilo proporcione un int\u00e9rprete en virtud de 8 CFR 208.9(g).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Hemos actualizado el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9wb2xpY3ktbWFudWFsIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDgyNC44MTU5MzgyMSJ9.qMdFKfNKyYsiZsS5y2BSYejxMls2XVV_hD1lrhp_A1I\/s\/1813509006\/br\/224753250799-l\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0para aclarar c\u00f3mo aplicaremos la excepci\u00f3n de circunstancias extraordinarias al requisito \u201csought to acquire\u201d (\u201chaber solicitado con el fin de obtener\u201d) bajo la Ley de Protecci\u00f3n del Estatus del Menor (CSPA). Esta actualizaci\u00f3n:<\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4>Explica que consideramos que el cambio de pol\u00edtica del 14 de febrero de 2023 es una circunstancia extraordinaria que puede excusar el incumplimiento por parte de un solicitante del requisito \u201csought to acquire\u201d (o haber solicitado con el fin de obtener la ciudadan\u00eda);<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Aclara que podr\u00edamos excusar el incumplimiento de un solicitante de cumplir con el requisito \u201csought to acquire\u201d si este no solicit\u00f3 ajustar su estatus porque no pudo calcular su edad CSPA bajo la pol\u00edtica anterior o que su edad CSPA se habr\u00eda calculado como superior a 21 a\u00f1os, pero ahora puede acogerse a la protecci\u00f3n CSPA de edad m\u00e1xima en virtud de la nueva pol\u00edtica; y<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Aclara que consideramos que los solicitantes han cumplido con el requisito \u201csought to acquire\u201d si su solicitud para ajustar su estatus estaba pendiente el 14 de febrero de 2023, y solicitaron para ajustar su estatus dentro del plazo de un a\u00f1o desde que una visa estuviera disponible bajo la gu\u00eda de pol\u00edtica que estaba vigente cuando presentaron la solicitud.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La CSPA protege a ciertos beneficiarios de perder su elegibilidad para visas de inmigrante y ajuste de estatus porque cumplen la edad l\u00edmite durante el proceso de inmigraci\u00f3n y ya no cualifican como un menor para prop\u00f3sitos de inmigraci\u00f3n. Para beneficiarse de la CSPA, los no ciudadanos deben solicitar adquirir el estatus de residente permanente legal antes del plazo de un a\u00f1o desde que la visa de inmigrante est\u00e9 disponible. El 14 de febrero de 2023, USCIS emiti\u00f3 una gu\u00eda de pol\u00edtica que actualiza cu\u00e1ndo una visa de inmigrante est\u00e1 disponible para el prop\u00f3sito de calcular la edad CSPA de un solicitante.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Bajo la gu\u00eda de pol\u00edtica vigente antes del 14 de febrero de 2023, es posible que algunos no ciudadanos no hayan solicitado ajustar su estatus porque no hab\u00eda una visa disponible para calcular su edad CSPA o que la edad CSPA del no ciudadano se habr\u00eda calculado como superior a 21 a\u00f1os de edad. Si estos no ciudadanos solicitan ajustar su estatus bajo la nueva pol\u00edtica emitida el 14 de febrero de 2023, es posible que no puedan cumplir con el requisito de un a\u00f1o de \u201csought to acquire\u201d. Sin embargo, los no ciudadanos que no cumplan con este requisito a\u00fan podr\u00edan beneficiarse de la CSPA, si pueden demostrar que su incumplimiento del requisito fue el resultado de circunstancias extraordinarias.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Visite la p\u00e1gina de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9lbmxhY2UtcHVibGljby9vcG9ydHVuaWRhZGVzLXBhcmEtY29tZW50YXJpb3MvY29tZW50YXJpb3Mtc29icmUtZWwtbWFudWFsLWRlLXBvbGl0aWNhcy9jb21lbnRhcmlvcy1zb2JyZS1lbC1tYW51YWwtZGUtcG9saXRpY2FzIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDgyNC44MTU5MzgyMSJ9.JK4Y0nGCA8kwmytzoCzzr1E8Mx5LS9m1a_1DoAlxvrk\/s\/1813509006\/br\/224753250799-l\">Comentarios al Manual de Pol\u00edticas<\/a>\u00a0para comentar sobre esta actualizaci\u00f3n. USCIS agradece los comentarios sobre esta gu\u00eda y los considerar\u00e1 en actualizaciones futuras.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Colegas abogada\/os extranjeros ya cerificados FLC acreditados en inmigraci\u00f3n. El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha lanzado un nuevo formulario en l\u00ednea para que las personas, los abogados y los representantes, abogados extranjeros acreditados para que soliciten una cita en persona para su oficina local sin tener que llamar al Centro de Contacto de USCIS.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Este\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vbXkudXNjaXMuZ292L2FwcG9pbnRtZW50IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDgyMS44MTQ0NTYzMSJ9.KHAcQxU7sEQcrC1_sqgznUCJDJyFLO9U_gwO5dyUNLY\/s\/1813509006\/br\/224587981543-l\">formulario de solicitud de cita en l\u00ednea<\/a>\u00a0permite a las personas o representantes legales solicitar una cita en persona solo en una oficina local, para sellos ADIT, permiso adelantado de viaje de emergencia, permisos de jueces de inmigraci\u00f3n y m\u00e1s. No es una herramienta de autoprogramaci\u00f3n y las personas no pueden programar sus propias citas con USCIS. El Centro de Contacto de USCIS revisar\u00e1 los formularios enviados y la disponibilidad de citas en persona en una oficina local espec\u00edfica. Las personas pueden solicitar una fecha y hora espec\u00edficas para una cita en persona, pero USCIS no puede garantizar que se programar\u00e1 la fecha de la cita solicitada. USCIS confirmar\u00e1 y programar\u00e1 la cita del solicitante para una fecha y hora de cita en persona disponibles.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS contin\u00faa demostrando su compromiso de apoyar la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LndoaXRlaG91c2UuZ292L2JyaWVmaW5nLXJvb20vcHJlc2lkZW50aWFsLWFjdGlvbnMvMjAyMS8xMi8xMy9leGVjdXRpdmUtb3JkZXItb24tdHJhbnNmb3JtaW5nLWZlZGVyYWwtY3VzdG9tZXItZXhwZXJpZW5jZS1hbmQtc2VydmljZS1kZWxpdmVyeS10by1yZWJ1aWxkLXRydXN0LWluLWdvdmVybm1lbnQvIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDgyMS44MTQ0NTYzMSJ9.DMynOe7HufZRVvpVrpyDzEqY6b9C9kz9rNalFCiFF3k\/s\/1813509006\/br\/224587981543-l\">Orden Ejecutiva sobre la Transformaci\u00f3n de la Experiencia del Cliente Federal y la Prestaci\u00f3n de Servicios para Recuperar la Confianza en el Gobierno<\/a>\u00a0mediante la introducci\u00f3n de nuevas iniciativas con la esperanza de mejorar la experiencia del cliente.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Se espera que el formulario de solicitud de cita en l\u00ednea mejore la experiencia del cliente al recopilar la informaci\u00f3n requerida por adelantado y, potencialmente, programar la cita solicitada sin comunicaci\u00f3n adicional con el Centro de Contacto de USCIS. Es posible que el Centro de Contacto tenga que comunicarse con una persona por tel\u00e9fono o correo electr\u00f3nico, seg\u00fan el motivo de la cita y la urgencia, utilizando el n\u00famero de referencia que se les proporcion\u00f3 en el momento de presentar la solicitud. Visite v\u00eda este enlace <a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vbXkudXNjaXMuZ292L2FwcG9pbnRtZW50IiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDgyMS44MTQ0NTYzMSJ9.CbrorolAJK0JtUyoKO1zZYvTrP3_2biVEpKu-4DI3Xk\/s\/1813509006\/br\/224587981543-l\">my.uscis.gov\/appointment<\/a>\u00a0para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el formulario de solicitud de cita en l\u00ednea.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) reabrir\u00e1 una oficina internacional en La Habana, Cuba. La nueva oficina ayudar\u00e1 con el procesamiento de casos y los beneficios de inmigraci\u00f3n de Estados Unidos, incluidas las entrevistas y el procesamiento de los casos pendientes del Programa de Permiso de Reunificaci\u00f3n Familiar Cubano (CFRP) y el Formulario I-730, Petici\u00f3n de Familiar de Refugiado\/Asilado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La oficina local de USCIS en La Habana tambi\u00e9n proporcionar\u00e1 otros servicios limitados, que pueden incluir el procesamiento de refugiados y la toma de datos biom\u00e9tricos para las peticiones de visa U. Los servicios en la Oficina Local de La Habana estar\u00e1n disponibles solo con cita previa. Actualizaremos la p\u00e1gina de las\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9hY2VyY2EtZGUtbm9zb3Ryb3MvZW5jdWVudHJlLXVuYS1vZmljaW5hLWRlLXVzY2lzL29maWNpbmFzLWludGVybmFjaW9uYWxlcy1kZS1pbm1pZ3JhY2lvbiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA4MjMuODE1NDEwMDEifQ.fX-5EBpcD8vgiyruqPau9GB-hYpEPKIAkg2WHsnpygM\/s\/1813509006\/br\/224682683396-l\">Oficinas Internacionales de Inmigraci\u00f3n de USCIS<\/a>\u00a0en las pr\u00f3ximas semanas con m\u00e1s informaci\u00f3n sobre servicios y citas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La renovada presencia de USCIS en Cuba es parte de nuestro esfuerzo por restaurar la presencia de USCIS fuera de Estados Unidos. Estos esfuerzos son consistentes con el compromiso de la Administraci\u00f3n Biden-Harris de facilitar la migraci\u00f3n segura, legal y ordenada y desalentar la migraci\u00f3n mar\u00edtima irregular e inherentemente peligrosa.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><span lang=\"ES\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) anunci\u00f3 hoy cambios en la manera en que emitimos los recibos para las peticiones de no inmigrantes L-1 transferidos dentro de una misma empresa (ejecutivos, gerentes o profesionales con conocimientos especializados) bajo una petici\u00f3n L general aprobada previamente.<\/span><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><span lang=\"ES\">Cuando un peticionario presente el Formulario I-129S, Petici\u00f3n de Visa de No Inmigrante Basada en una Petici\u00f3n L General, junto con un Formulario I-129, Petici\u00f3n para Trabajador No Inmigrante, ahora recibir\u00e1 dos notificaciones: la notificaci\u00f3n de recibo y la notificaci\u00f3n de aprobaci\u00f3n (si se aprueba la solicitud). Los peticionarios ya no recibir\u00e1n un Formulario I-129S sellado y firmado junto con la aprobaci\u00f3n del Formulario I-129. En su lugar, el peticionario recibir\u00e1 una notificaci\u00f3n de aprobaci\u00f3n por separado para el Formulario I-129S, que sirve como un endoso.<\/span><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><span lang=\"ES\">Esta notificaci\u00f3n de aprobaci\u00f3n servir\u00e1 como evidencia de que un oficial de USCIS determin\u00f3 que el beneficiario es elegible para el estatus L-1 a base de una Petici\u00f3n L General y constituye un endoso del Formulario I-129S como lo requiere 8 CFR 214.2(l)(5)(ii)(E). Tambi\u00e9n se le proporcionar\u00e1 al beneficiario una copia de dicha notificaci\u00f3n para que se incluya con su visa y\/o papeles de admisi\u00f3n.<\/span><\/h4>\n<h4 class=\"ydpe6e41ea5yiv8354490742ydpd86313a2MsoNormal\" style=\"text-align: center;\"><span lang=\"ES\">Este cambio proporcionar\u00e1 a los peticionarios el procesamiento del Formulario I-129S de manera m\u00e1s r\u00e1pida, organizada y segura, al eliminar la necesidad de que USCIS imprima, selle, firme y anote el formulario en papel.<\/span><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Recientemente USCIS, <a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLXJlYWxpemFyYS11bmEtc2VndW5kYS1zZWxlY2Npb24tYWwtYXphci1lbnRyZS1sb3MtcmVnaXN0cm9zLXByZXNlbnRhZG9zLWFudGVyaW9ybWVudGUtcGFyYS1sYSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA3MzEuODA0NjI1ODEifQ.JYWuXqTb5tCH_8EVjiMlJkVNuo3gnxZlo060N_1xQAE\/s\/1813509006\/br\/223490374177-l\">anunciamos<\/a>\u00a0que necesit\u00e1bamos seleccionar registros adicionales para alcanzar la asignaci\u00f3n de visas H-1B del a\u00f1o fiscal 2024. Ya seleccionamos al azar, de entre los registros restantes del a\u00f1o fiscal 2024 presentados correctamente, una cantidad de registros suficientes para alcanzar la cantidad m\u00e1xima reglamentaria y hemos notificado a todos los posibles peticionarios con registros seleccionados en esta ronda de selecci\u00f3n que son elegibles para presentar una petici\u00f3n H-1B sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria para el beneficiario nombrado en el registro seleccionado correspondiente.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Solo los peticionarios con registros seleccionados pueden presentar peticiones H-1B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria para el a\u00f1o fiscal 2024, \u00fanicamente para el beneficiario nombrado en el aviso de registro seleccionado correspondiente.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Una petici\u00f3n H-1B sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria debe presentarse correctamente en el centro de servicio correcto y dentro del per\u00edodo de presentaci\u00f3n indicado en la notificaci\u00f3n de selecci\u00f3n de registro correspondiente. El periodo para presentar la petici\u00f3n H-1B sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria ser\u00e1 de al menos 90 d\u00edas. La presentaci\u00f3n en l\u00ednea no est\u00e1 disponible para las peticiones H-1B, por lo que los beneficiarios deben incluir una copia impresa de la notificaci\u00f3n de selecci\u00f3n de registro aplicable con la petici\u00f3n H-1B sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria del a\u00f1o fiscal 2024.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La selecci\u00f3n de registros solo se refiere a la elegibilidad para presentar la petici\u00f3n H-1B sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria. Los peticionarios que presenten peticiones H-1B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria, incluidos aquellos peticionarios elegibles para la exenci\u00f3n por posgrado, a\u00fan deber\u00e1n demostrar su elegibilidad a la aprobaci\u00f3n de la petici\u00f3n en funci\u00f3n de los requisitos legales y reglamentarios existentes.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener informaci\u00f3n adicional, consulte la p\u00e1gina del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy90cmFiYWphci1lbi1lc3RhZG9zLXVuaWRvcy90cmFiYWphZG9yZXMtdGVtcG9yYWxlcy1uby1pbm1pZ3JhbnRlcy9oLTFiLXBhcmEtcHJvZmVzaW9uYWxlcy1jb24tdHJhYmFqb3MtZXNwZWNpYWxpemFkb3MtZGUtaW52ZXN0aWdhY2lvbi1jb29wZXJhdGl2YS1jb24tZWwtZG9kLXkvcHJvY2Vzby1kZS1yZWdpc3Ryby1lbGVjdHJvbmljby1oLTFiIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDczMS44MDQ2MjU4MSJ9.tBLt4pxT3Jh1skDY23UB70BROu5_Xdi157EcJ2aNMOY\/s\/1813509006\/br\/223490374177-l\">Proceso de Registro Electr\u00f3nico H-1B<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Colegas miembros estudiantes de NAFA LAW.\u00a0El Centro Nacional de Visas (NVC) del Departamento de Estado comenzar\u00e1 a enviar invitaciones bajo los procesos de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9GUlAiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNzI4LjgwMzUwNjUxIn0.EGzBBY0XubE4-wRnQWUaGRrHuoSewC6zzsWdCK7hf8U\/s\/1813509006\/br\/223387173378-l\">permisos de reunificaci\u00f3n familiar (FRP)<\/a>\u00a0para Colombia, El Salvador, Guatemala y Honduras el 31 de julio de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 7 de julio de 2023, DHS\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmRocy5nb3YvbmV3cy8yMDIzLzA3LzA3L2Rocy1hbm5vdW5jZXMtZmFtaWx5LXJldW5pZmljYXRpb24tcGFyb2xlLXByb2Nlc3Nlcy1jb2xvbWJpYS1lbC1zYWx2YWRvci1ndWF0ZW1hbGEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNzI4LjgwMzUwNjUxIn0.JMblXptzaMVbkfL1ye20kDs3nGW07c8-oC3JVFGiYO4\/s\/1813509006\/br\/223387173378-l\">anunci\u00f3<\/a>\u00a0la implementaci\u00f3n de los nuevos procesos FRP para Colombia, El Salvador, Guatemala y Honduras. Los procesos de FRP est\u00e1n disponibles solo por invitaci\u00f3n para ciertos peticionarios cuyo\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEzMCIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA3MjguODAzNTA2NTEifQ.ec00RcdbO6vAUR9V5S7osFxUfyhFNSZqlMaLzQvlS2A\/s\/1813509006\/br\/223387173378-l\">Formulario I-130, Petici\u00f3n para Familiar Extranjero<\/a>, presentado a nombre de un beneficiario principal que sea nacional de Colombia, El Salvador, Guatemala u Honduras, haya sido aprobado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estos procesos brindan una forma segura y ordenada para que los beneficiarios y sus familiares inmediatos sean considerados para el permiso de permanencia temporal en Estados Unidos, caso por caso. Esta es una de las v\u00edas legales a las que las familias pueden tener acceso, en lugar de emprender un viaje peligroso o esperar muchos a\u00f1os para reunirse con familiares cualificados. Los no ciudadanos que no utilicen este proceso u otras v\u00edas legales disponibles e intenten ingresar ilegalmente a Estados Unidos enfrentar\u00e1n consecuencias m\u00e1s duras, incluida la expulsi\u00f3n y la prohibici\u00f3n de admisi\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La invitaci\u00f3n se enviar\u00e1 al peticionario por correo y\/o correo electr\u00f3nico e identificar\u00e1 a los miembros de la familia que son elegibles a ser considerados. Un peticionario debe recibir una invitaci\u00f3n antes de enviar el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEzNGEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNzI4LjgwMzUwNjUxIn0.P3CmiJ6Q-bAvNtSGpQW-oQ1E4GFhMTEkBkImWARWNek\/s\/1813509006\/br\/223387173378-l\">Formulario I-134A, Solicitud en L\u00ednea para Convertirse en Persona de Apoyo y Declaraci\u00f3n de Apoyo Financiero<\/a>, bajo los procesos de FRP. USCIS pronto lanzar\u00e1 una herramienta en l\u00ednea en la p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9GUlAiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNzI4LjgwMzUwNjUxIn0.mea-iF9PH2sB81UmHxCwYfhPufqWZrY7wqv1XQwRpPw\/s\/1813509006\/br\/223387173378-l\">Procesos de FRP<\/a>, que los peticionarios pueden usar para confirmar si se les ha emitido una invitaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si usted es un peticionario que cree que puede ser elegible, por favor, aseg\u00farese que el NVC tenga su informaci\u00f3n de contacto y direcci\u00f3n postal actual. Para actualizar su informaci\u00f3n de contacto o direcci\u00f3n postal, puede comunicarse con el NVC a trav\u00e9s del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vdHJhdmVsLnN0YXRlLmdvdi9jb250ZW50L3RyYXZlbC9lbi91cy12aXNhcy92aXNhLWluZm9ybWF0aW9uLXJlc291cmNlcy9hc2stbnZjLmh0bWwiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNzI4LjgwMzUwNjUxIn0.QUa4MzxdO2pzAGEnDjvyqA8UVcXAs7Lhb0yuDd4QO9c\/s\/1813509006\/br\/223387173378-l\">Formulario de Consulta P\u00fablica<\/a>. El NVC enviar\u00e1 invitaciones a los peticionarios por correo electr\u00f3nico si tienen una direcci\u00f3n electr\u00f3nica en el registro asociado con el Formulario I-130 aprobado. Si no hay una direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico en el registro, el NVC enviar\u00e1 la invitaci\u00f3n a la direcci\u00f3n postal que est\u00e1 en el registro del peticionario.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las invitaciones se enviar\u00e1n de manera continua seg\u00fan la capacidad operacional, el per\u00edodo de tiempo esperado hasta que la visa de inmigrante del beneficiario principal est\u00e9 disponible y de forma consistente, a fin de garantizar la integridad del proceso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Pr\u00f3ximamente habr\u00e1 m\u00e1s informaci\u00f3n disponible acerca de los procesos simplificados de FRP actualizados y las invitaciones para Cuba y Hait\u00ed.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Colegas miembros estudiantes de NAFA LAW. En marzo de 2023, USCIS\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL2FjdHVhbGl6YWNpb25lcy1zb2JyZS1sYS10ZW1wb3JhZGEtZGUtaC0xYi1zdWpldGFzLWEtbGEtY2FudGlkYWQtbWF4aW1hLXJlZ2xhbWVudGFyaWEtcGFyYS1lbC1hbm8iLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNzI3LjgwMjc1NzIxIn0.nOSqQ1lBRhddNieeFb2WHg64PKC5pSGBDFKONtWsvp4\/s\/1813509006\/br\/223307597561-l\">llev\u00f3 a cabo<\/a>\u00a0una selecci\u00f3n inicial al azar entre los registros electr\u00f3nicos presentados apropiadamente para la cantidad m\u00e1xima reglamentaria de visas H-1B del a\u00f1o fiscal 2024, incluso para los beneficiarios elegibles a la exenci\u00f3n de postgrado. Solo aquellos peticionarios con registros seleccionados para el a\u00f1o fiscal 2024 son elegibles para presentar peticiones H-1B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria. El periodo de presentaci\u00f3n inicial para aquellos con registros seleccionados para el a\u00f1o fiscal 2024 fue del 1 de abril de 2023 al 30 de junio de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Recientemente, julio 2023 determinamos que necesitar\u00edamos seleccionar registros adicionales para alcanzar las asignaciones de visas del a\u00f1o fiscal 2024. Pronto, seleccionaremos registros adicionales al azar entre los registros previamente presentados de manera electr\u00f3nica. Haremos un anuncio una vez que hayamos completado este proceso de selecci\u00f3n y hayamos notificado a todos los posibles peticionarios con registros seleccionados que son elegibles para presentar una petici\u00f3n H-1B sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria para el beneficiario nombrado en el registro seleccionado aplicable.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A las personas cuyos registros sean seleccionados se les actualizar\u00e1 su cuenta de USCIS con una notificaci\u00f3n de selecci\u00f3n que incluir\u00e1 detalles sobre c\u00f3mo y cu\u00e1ndo deben presentar la solicitud.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Colegas miembros y estudiantes de NAFA LAW.\u00a0El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos publicar\u00e1 una versi\u00f3n revisada del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L2Zvcm1zL2ktOS1wYXBlci12ZXJzaW9uLnBkZiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA3MjEuODAwMDUzODEifQ.oQKA0d2wy4z0yZ_P0tc2WvvkRf7pvCxeiLWM9w2CxHw\/s\/1813509006\/br\/223027654732-l\">Formulario I-9, Verificaci\u00f3n de Elegibilidad de Empleo<\/a>. Entre las mejoras al formulario se encuentra una casilla de verificaci\u00f3n que los empleadores inscritos en E-Verify pueden usar para indicar que examinaron de forma remota los documentos de identidad y autorizaci\u00f3n de empleo bajo un procedimiento alterno autorizado por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) descrito a continuaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 21 de julio de 2023, DHS\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmRocy5nb3YvbmV3cy8yMDIzLzA3LzIxL2Rocy1wcm92aWRlcy1lbXBsb3llcnMtY2VydGFpbnR5LWFuZC1uZXctZmxleGlibGUtb3B0aW9uLWVtcGxveW1lbnQtZWxpZ2liaWxpdHkiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNzIxLjgwMDA1MzgxIn0.E2cLJs1PDexoP4i1tery_unKH1UXPotzQofRMkjy-rY\/s\/1813509006\/br\/223027654732-l\">anunci\u00f3<\/a>\u00a0una regla final en el Registro Federal que reconoce la terminaci\u00f3n de las flexibilidades temporales de COVID-19 a partir del 31 de julio y otorga a DHS la autoridad para autorizar opciones alternas para que los empleadores examinen la documentaci\u00f3n del Formulario I-9. Al mismo tiempo, DHS tambi\u00e9n public\u00f3 un\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyMy0xNTUzMy9hbHRlcm5hdGl2ZS1wcm9jZWR1cmUtb3B0aW9uYWwtYWx0ZXJuYXRpdmUtMS10by10aGUtcGh5c2ljYWwtZG9jdW1lbnQtZXhhbWluYXRpb24tYXNzb2NpYXRlZC13aXRoIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDcyMS44MDAwNTM4MSJ9.ll0IY418Nqygi5G6ovcrwpAsnHq56ysNfLuOV7Rfoa4\/s\/1813509006\/br\/223027654732-l\">documento conjunto<\/a>\u00a0en el Registro Federal que describe y autoriza a los empleadores inscritos en E-Verify la opci\u00f3n de examinar de forma remota la identidad de sus empleados y los documentos de autorizaci\u00f3n de empleo bajo un procedimiento alterno autorizado por DHS.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El documento del Registro Federal proporciona una alternativa para que ciertos empleadores examinen de forma remota los documentos del Formulario I-9 en lugar de examinarlos en persona, como se requiere actualmente. Para participar en el examen remoto de los documentos del Formulario I-9 bajo el procedimiento alterno autorizado por DHS, los empleadores deben estar inscritos en E-Verify, examinar y conservar copias de todos los documentos, comunicarse en vivo por medio de video con el empleado y crear un caso de E-Verify si el empleado es una nueva contrataci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los empleadores que participaban en E-Verify y crearon un caso para los empleados cuyos documentos fueron examinados durante las flexibilidades de COVID-19 (20 de marzo de 2020 al 31 de julio de 2023), pueden optar por utilizar el nuevo procedimiento alterno a partir del 1 de agosto de 2023 para cumplir con el requisito de examen de documentos f\u00edsicos antes del 30 de agosto de 2023. Los empleados que no estaban inscritos en E-Verify durante las flexibilidades de COVID-19 deben examinar f\u00edsicamente los documentos en persona antes del 30 de agosto de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Formulario I-9 revisado:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Reduce las secciones 1 y 2 a una sola hoja;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Est\u00e1 dise\u00f1ado para ser completado en tabletas y dispositivos m\u00f3viles;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cambia el \u00e1rea de Certificaci\u00f3n de Preparador\/Traductor de la Secci\u00f3n 1 a un suplemento separado e independiente que los empleadores pueden proporcionar a los empleados cuando sea necesario;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cambia la Secci\u00f3n 3, Reverificaci\u00f3n y Recontrataci\u00f3n, a un suplemento independiente que los empleadores pueden imprimir si se produce una nueva contrataci\u00f3n o si se requiere una nueva verificaci\u00f3n;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Revisa la p\u00e1gina Listas de Documentos Aceptables para incluir algunos recibos aceptables, as\u00ed como orientaci\u00f3n y enlaces a informaci\u00f3n sobre extensiones autom\u00e1ticas de la documentaci\u00f3n de autorizaci\u00f3n de empleo;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Reduce las instrucciones del formulario de 15 a 8 p\u00e1ginas; e<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Incluye una casilla de verificaci\u00f3n que permite a los empleadores indicar que examinaron la documentaci\u00f3n del Formulario I-9 de forma remota bajo un procedimiento alterno autorizado por DHS en lugar de a trav\u00e9s de una revisi\u00f3n en persona.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Formulario I-9 revisado (fecha de edici\u00f3n 08\/01\/2023) entrar\u00e1 en vigor el 1 de agosto de 2023. Los empleadores podr\u00e1n usar el Formulario I-9 actual (fecha de edici\u00f3n 10\/21\/2019) hasta el 31 de octubre de 2023. A partir del 1 de noviembre de 2023, todos los empleadores deben usar el nuevo Formulario I-9.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Colegas miembros y estudiantes de NAFA LAW ver informaci\u00f3n con enlaces importantes para sus servicios de inmigraci\u00f3n =<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">NAFA LAW. Gracias por comunicarse con la Oficina de Asuntos Legislativos e Intergubernamentales (OLIA), Divisi\u00f3n de Asuntos Intergubernamentales. La Divisi\u00f3n de Asuntos Intergubernamentales promueve el alcance y la comunicaci\u00f3n con los socios estatales, locales, territoriales y tribales, incluidos los funcionarios electos y designados, el personal de las agencias gubernamentales estatales y locales, las asociaciones nacionales que representan a los gobiernos estatales y locales.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Este buz\u00f3n es para las partes interesadas de la Divisi\u00f3n de Asuntos Intergubernamentales para:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Solicitar informaci\u00f3n sobre pr\u00f3ximos compromisos; o<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Solicitar divulgaci\u00f3n sobre un tema espec\u00edfico; o<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Enviar una consulta general; o<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ofrecer comentarios sobre sesiones de participaci\u00f3n anteriores<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Se puede encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n general sobre los beneficios de inmigraci\u00f3n en <a href=\"http:\/\/www.uscis.gov\/\">http:\/\/www.uscis.gov<\/a> .<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Agradecemos sus opiniones y tomaremos en consideraci\u00f3n todos los comentarios y sugerencias que recibamos. Sin embargo, tenga en cuenta que no podremos responder a todos los correos electr\u00f3nicos individuales.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Haga clic en los enlaces a continuaci\u00f3n para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre temas espec\u00edficos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si quieres:\u00a0Haga clic en:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Verifique el estado de su caso en l\u00ednea<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/herramientas\/como-verificar-el-estatus-de-su-caso-en-linea\">https:\/\/www.uscis.gov\/es\/herramientas\/como-verificar-el-estatus-de-su-caso-en-linea<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Llame al Centro de contacto de USCIS<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">1-800-375-5283 y 1-800-767-1833 (TDD para personas con discapacidad auditiva)<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\">https:\/\/www.uscis.gov\/es<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Env\u00ede una consulta en l\u00ednea para ciertas solicitudes y peticiones<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/egov.uscis.gov\/\">https:\/\/egov.uscis.gov\/<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Encuentre estad\u00edsticas de inmigraci\u00f3n<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uscis.gov\/data\">www.uscis.gov\/data<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Busque orientaci\u00f3n como cirujano civil designado<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uscis.gov\/civilsurgeons\">www.uscis.gov\/civilsurgeons<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Usar recursos en otros idiomas<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uscis.gov\/multiling\u00fce\">www.uscis.gov\/multiling\u00fce<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si quieres aprender sobre:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Haga clic en:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Evite las estafas<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uscis.gov\/evitarestafas\">www.uscis.gov\/evitarestafas<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">AHORRAR<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uscis.gov\/SAVE\">www.uscis.gov\/SAVE<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">E-Verificar<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.dhs.gov\/E-Verificar\">www.dhs.gov\/E-Verificar<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Formulario I-9, Verificaci\u00f3n de Elegibilidad de Empleo<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uscis.gov\/I-9central\">www.uscis.gov\/I-9central<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">EB-5, Programa de Inversionistas Inmigrantes<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uscis.gov\/EB-5\">www.uscis.gov\/EB-5<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Trata de personas<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.uscis.gov\/humantrafficking\">www.uscis.gov\/humantrafficking<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Tenga cuidado con cualquier persona que se ofrezca a ayudarlo a enviar una solicitud o una solicitud para cualquiera de estas acciones antes de que est\u00e9n disponibles. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre estafas comunes, d\u00f3nde denunciar a los estafadores y c\u00f3mo encontrar asistencia confiable, visite <a href=\"http:\/\/www.uscis.gov\/avoidscams\">www.uscis.gov\/avoidscams<\/a> \u00a0o <a href=\"http:\/\/www.uscis.gov\/eviteestafas\">www.uscis.gov\/eviteestafas<\/a> .<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Atentamente,<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Divisi\u00f3n de Asuntos Intergubernamentales<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Oficina de Asuntos Legislativos e Intergubernamentales<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Direcci\u00f3n de Asuntos Exteriores<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"mailto:USCIS-IGAOutreach@uscis.dhs.gov\">USCIS-IGAOutreach@uscis.dhs.gov<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Fecha 6\/21\/2023, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) public\u00f3 notificaciones del Registro Federal que extienden las designaciones de <a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyMy0xMzAxOC90ZW1wb3JhcnktcHJvdGVjdGVkLXN0YXR1cy1yZWNvbnNpZGVyYXRpb24tYW5kLXJlc2Npc3Npb24tb2YtdGVybWluYXRpb24tb2YtdGhlLWRlc2lnbmF0aW9uLW9mLWVsIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDYyMC43ODQ5NjIwMSJ9.C7j1Q3EYGJ0ysTX37WVb07RlgwfYYaShuhmHEsW1Rr0\/s\/1813509006\/br\/206362451329-l\">El Salvador<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyMy0xMzAxNy90ZW1wb3JhcnktcHJvdGVjdGVkLXN0YXR1cy1yZWNvbnNpZGVyYXRpb24tYW5kLXJlc2Npc3Npb24tb2YtdGVybWluYXRpb24tb2YtdGhlLWRlc2lnbmF0aW9uLW9mIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDYyMC43ODQ5NjIwMSJ9.koa_MRTTLEzOF4UnRy0LpmUwsuU3cUVOcR04PAUikvo\/s\/1813509006\/br\/206362451329-l\">Honduras<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyMy0xMzAxOS90ZW1wb3JhcnktcHJvdGVjdGVkLXN0YXR1cy1yZWNvbnNpZGVyYXRpb24tYW5kLXJlc2Npc3Npb24tb2YtdGVybWluYXRpb24tb2YtdGhlLWRlc2lnbmF0aW9uLW9mLW5lcGFsIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDYyMC43ODQ5NjIwMSJ9.yKi2Rn6__lCZnKKDJZcfvHHJsMqT_An1iJLn5aIWb_s\/s\/1813509006\/br\/206362451329-l\">Nepal<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyMy0xMzI0Ni90ZW1wb3JhcnktcHJvdGVjdGVkLXN0YXR1cy1yZWNvbnNpZGVyYXRpb24tYW5kLXJlc2Npc3Npb24tb2YtdGVybWluYXRpb24tb2YtdGhlLWRlc2lnbmF0aW9uLW9mIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDYyMC43ODQ5NjIwMSJ9.7xFwQMo7YU7fmv6DBIVglwZNO14LJTGSSK_z25o_iwk\/s\/1813509006\/br\/206362451329-l\">Nicaragua<\/a>\u00a0al Estatus de Protecci\u00f3n Temporal (TPS) por 18 meses. Estas notificaciones suceden y son c\u00f3nsonas con la decisi\u00f3n del secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas,\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmRocy5nb3YvbmV3cy8yMDIzLzA2LzEzL2Rocy1yZXNjaW5kcy1wcmlvci1hZG1pbmlzdHJhdGlvbnMtdGVybWluYXRpb24tdGVtcG9yYXJ5LXByb3RlY3RlZC1zdGF0dXMiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNjIwLjc4NDk2MjAxIn0.viRQsjZf_MVW1RgAtOad3V0vQIY5Uuhh8U6A2vgkIwE\/s\/1813509006\/br\/206362451329-l\">anunciada<\/a>\u00a0el 13 de junio de 2023, de rescindir las cancelaciones de 2017 y 2018 de estas designaciones y extender las designaciones restablecidas por 18 meses.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El secretario Mayorkas decidi\u00f3 extender el TPS despu\u00e9s de consultar con los colaboradores Inter ag\u00e9nciales y considerar cuidadosamente las condiciones actuales en El Salvador, Honduras, Nepal y Nicaragua. Como es usual, DHS monitorea de cerca las condiciones en todo el mundo para evaluar si se justifican nuevas designaciones al TPS.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los beneficiarios actuales de TPS bajo las cuatro designaciones deben reinscribirse para continuar con su TPS durante la extensi\u00f3n de 18 meses. DHS hab\u00eda extendido previamente la validez de la documentaci\u00f3n relacionada con TPS para los beneficiarios actuales hasta el 30 de junio de 2024, a fin de garantizar el cumplimiento continuo con las \u00f3rdenes judiciales en el litigio que impugna las decisiones de cancelaci\u00f3n ahora rescindidas. Las nuevas notificaciones no afectan a esa acci\u00f3n. La reinscripci\u00f3n al TPS est\u00e1 limitada a las personas que previamente se inscribieron y se les otorg\u00f3 TPS bajo las designaciones anteriores de El Salvador, Honduras, Nepal y Nicaragua.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las personas que llegaron a Estados Unidos despu\u00e9s de las fechas de residencia continua para estas designaciones no son elegibles al TPS. Las respectivas fechas de residencia continua son el 13 de febrero de 2001 para El Salvador, 30 de diciembre de 1998 para Honduras, 24 de junio de 2015 para Nepal y 30 de diciembre de 1998 para Nicaragua.<\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><em><strong>El Salvador<\/strong><\/em><br \/>DHS ha extendido la designaci\u00f3n de El Salvador al TPS por 18 meses, desde el 10 de septiembre de 2023 hasta el 9 de marzo de 2025. Adem\u00e1s, DHS considera que la designaci\u00f3n de El Salvador al TPS ha sido extendida autom\u00e1ticamente en incrementos de seis meses desde el 9 de marzo de 2018 bajo la secci\u00f3n 244(b)(3)(C) de la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad (INA). Esta extensi\u00f3n permite que cerca de 239,000 beneficiarios actuales de TPS se reinscriban y retengan su TPS hasta el 9 de marzo de 2025, si siguen cumpliendo con los requisitos de elegibilidad de TPS. Los beneficiarios actuales de TPS que deseen extender su estatus hasta el 9 de marzo de 2025 deben reinscribirse durante el per\u00edodo de reinscripci\u00f3n de 60 d\u00edas que transcurrir\u00e1 desde el 12 de julio de 2023 hasta el 10 de septiembre de 2023.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><em><strong>Honduras<\/strong><\/em><br \/>DHS ha extendido la designaci\u00f3n de Honduras al TPS por 18 meses, desde el 6 de enero de 2024 hasta el 5 de julio de 2025. DHS considera que la designaci\u00f3n de Honduras al TPS ha sido extendida autom\u00e1ticamente en incrementos de seis meses desde el 5 de julio de 2018 bajo INA \u00a7 244(b)(3)(C). La extensi\u00f3n permite que aproximadamente 76,000 beneficiarios actuales de TPS se reinscriban para retener su TPS hasta el 25 de julio de 2025, si siguen cumpliendo con los requisitos de elegibilidad de TPS. Los beneficiarios actuales de TPS que deseen extender su estatus hasta el 9 de marzo de 2025 deben reinscribirse durante el per\u00edodo de reinscripci\u00f3n de 60 d\u00edas que transcurrir\u00e1 desde el 6 de noviembre de 2023 hasta el 5 de enero de 2024.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><em><strong>Nicaragua<\/strong><\/em><br \/>DHS ha extendido la designaci\u00f3n de Nicaragua al TPS por 18 meses, desde el 6 de enero de 2024 hasta el 5 de julio de 2025. Adem\u00e1s, DHS considera que la designaci\u00f3n de Honduras al TPS ha sido extendida autom\u00e1ticamente en incrementos de seis meses desde el 5 de enero de 2018 bajo INA \u00a7 244(b)(3)(C). La extensi\u00f3n permite que aproximadamente 4,000 beneficiarios actuales de TPS se reinscriban para retener TPS hasta el 5 de julio de 2025, si contin\u00faan cumpliendo con los requisitos de elegibilidad al TPS. Los beneficiarios actuales de TPS que deseen extender su estatus hasta el 5 de julio de 2025 deben reinscribirse durante el per\u00edodo de reinscripci\u00f3n de 60 d\u00edas que transcurrir\u00e1 desde el 6 de noviembre de 2023 hasta el 5 de enero de 2024.<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><em><strong>Nepal<\/strong><\/em><br \/>DHS ha extendido la designaci\u00f3n de Nepal al TPS por 18 meses, desde el 25 de diciembre de 2023 hasta el 24 de junio de 2025. DHS considera que la designaci\u00f3n de Honduras al TPS ha sido extendida autom\u00e1ticamente en incrementos de seis meses desde el 24 de junio de 2018 bajo INA \u00a7 244(b)(3)(C). La extensi\u00f3n permite que aproximadamente 14,500 beneficiarios actuales de TPS se reinscriban para retener su TPS hasta el 24 de junio de 2025, si contin\u00faan cumpliendo con los requisitos de elegibilidad de TPS. Los beneficiarios actuales de TPS que deseen extender su estatus hasta el 24 de junio de 2025 deben reinscribirse durante el per\u00edodo de reinscripci\u00f3n de 60 d\u00edas que transcurrir\u00e1 desde el 24 de octubre de 2023 hasta el 23 de diciembre de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las decisiones de rescindir la cancelaci\u00f3n de las designaciones de estos cuatro pa\u00edses al TPS entrar\u00e1n en vigencia el 9 de junio de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener informaci\u00f3n adicional, por favor, vea la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyMy0xMzAxOC90ZW1wb3JhcnktcHJvdGVjdGVkLXN0YXR1cy1yZWNvbnNpZGVyYXRpb24tYW5kLXJlc2Npc3Npb24tb2YtdGVybWluYXRpb24tb2YtdGhlLWRlc2lnbmF0aW9uLW9mLWVsIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDYyMC43ODQ5NjIwMSJ9.H9tjzIQoJGbIo2au13Uirnd3-wbuXpQbExMMkJ5Vaok\/s\/1813509006\/br\/206362451329-l\">notificaci\u00f3n del Registro Federal para El Salvador<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyMy0xMzAxNy90ZW1wb3JhcnktcHJvdGVjdGVkLXN0YXR1cy1yZWNvbnNpZGVyYXRpb24tYW5kLXJlc2Npc3Npb24tb2YtdGVybWluYXRpb24tb2YtdGhlLWRlc2lnbmF0aW9uLW9mIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDYyMC43ODQ5NjIwMSJ9.duqVP4xKORPFGeRQoDfrcVoYNvGW4A90Kf_az84apyc\/s\/1813509006\/br\/206362451329-l\">notificaci\u00f3n del Registro Federal para Honduras<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDcsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyMy0xMzAxOS90ZW1wb3JhcnktcHJvdGVjdGVkLXN0YXR1cy1yZWNvbnNpZGVyYXRpb24tYW5kLXJlc2Npc3Npb24tb2YtdGVybWluYXRpb24tb2YtdGhlLWRlc2lnbmF0aW9uLW9mLW5lcGFsIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDYyMC43ODQ5NjIwMSJ9.3Us0GEucQUt09gLOpKxLPvDIIET6xZLc6JHn-nrEf08\/s\/1813509006\/br\/206362451329-l\">notificaci\u00f3n del Registro Federal para Nepal<\/a>, la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDgsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZlZGVyYWxyZWdpc3Rlci5nb3YvcHVibGljLWluc3BlY3Rpb24vMjAyMy0xMzI0Ni90ZW1wb3JhcnktcHJvdGVjdGVkLXN0YXR1cy1yZWNvbnNpZGVyYXRpb24tYW5kLXJlc2Npc3Npb24tb2YtdGVybWluYXRpb24tb2YtdGhlLWRlc2lnbmF0aW9uLW9mIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDYyMC43ODQ5NjIwMSJ9.t9eK0sYcpyktZg0Gn8e2nSjCLSOco39XN7aDfqIcRo8\/s\/1813509006\/br\/206362451329-l\">notificaci\u00f3n del Registro Federal para Nicaragua<\/a>, las p\u00e1ginas espec\u00edficas de los\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDksInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL2VzdGF0dXMtZGUtcHJvdGVjY2lvbi10ZW1wb3JhbC9wYWlzLWRlc2lnbmFkby1hbC1lc3RhdHVzLWRlLXByb3RlY2Npb24tdGVtcG9yYWwtbmljYXJhZ3VhIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDYyMC43ODQ5NjIwMSJ9.l0BsqhSR4J53ztd1JAKoQZCWd-RMeq_bqog2aMZ5nN8\/s\/1813509006\/br\/206362451329-l\">pa\u00edses con TPS<\/a>\u00a0en el sitio web de USCIS y la p\u00e1gina de USCIS<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMTAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL2FjdHVhbGl6YWNpb24tc29icmUtcmFtb3Mtdi1uaWVsc2VuIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDYyMC43ODQ5NjIwMSJ9.R52S8qA80t6ZvX6OiY89wQzVrWvF3wE2OFrBRXEkoFk\/s\/1813509006\/br\/206362451329-l\">\u00a0Ramos v. Nielsen<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Efectivo el 9 de junio de 2023, hasta el 31 de julio de 2024, debido a razones humanitarias urgentes o de beneficio p\u00fablico significativo, DHS considerar\u00e1, caso por caso, una extensi\u00f3n de dos a\u00f1os del periodo original de permiso de permanencia temporal para aquellos afganos con dichos permisos que han solicitado asilo o ajuste de estatus al de residente permanente legal (LPR) (por ejemplo, ajuste de estatus como inmigrante especial). Esto se ha hecho en reconocimiento de las continuas razones humanitarias urgentes o de beneficio p\u00fablico significativo que dan base a la concesi\u00f3n original del permiso de permanencia temporal (parole) y el tiempo necesario para que los afganos que tienen permisos de permanencia temporal cumplan con el prop\u00f3sito de los mismos y regularicen su estatus de inmigraci\u00f3n. Dichos afganos que recibieron permisos de permanencia temporal (paroless) que ya solicitaron asilo o estatus LPR no tienen que solicitar la renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal (re-parole). Si son aprobados, se les extender\u00e1 su autorizaci\u00f3n de empleo por medio de un Formulario I-797C, Notificaci\u00f3n de Acci\u00f3n Adicional, que se les enviar\u00e1 a su \u00faltima direcci\u00f3n registrada con USCIS.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si estos afganos con permisos de permanencia temporal requieren un Documento de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD) actualizado adem\u00e1s del Formulario I-797C, pueden presentar con USCIS un\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTc2NSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA2MDkuNzgwMDA1NjEifQ.YNEBAopPH_50S97EP5rYTjxQwWvIKdhLn5cwvpnQZxY\/s\/1813509006\/br\/204612832847-l\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo<\/a>, exento de tarifa, bajo la categor\u00eda c(11).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Entendemos la necesidad de la renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal para dar continuidad a la presencia legal y mantener la capacidad de trabajar mientras se busca obtener un estatus migratorio m\u00e1s permanente. Por esta raz\u00f3n, ciertos afganos que recibieron permisos de permanencia temporal en Estados Unidos que a\u00fan no han solicitado ning\u00fan beneficio de inmigraci\u00f3n o que han solicitado un beneficio temporal como, por ejemplo, el estatus de protecci\u00f3n temporal, ahora pueden solicitar la renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal y autorizaci\u00f3n de empleo a trav\u00e9s de un nuevo proceso simplificado y exento de tarifas disponible para solicitudes en l\u00ednea e impresas. USCIS eximir\u00e1 de las tarifas de presentaci\u00f3n a estos solicitantes de renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal al usar el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEzMSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA2MDkuNzgwMDA1NjEifQ.Ou-F5EQ8Fl-xE90B3E5P9cmlW3Ff-STFWWbm074XK9w\/s\/1813509006\/br\/204612832847-l\">Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje<\/a>. Estos solicitantes que presenten su propia solicitud de renovaci\u00f3n de permiso de permanencia temporal tambi\u00e9n podr\u00e1n solicitar su EAD usando el mismo Formulario I-131.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS aceptar\u00e1 y considerar\u00e1, caso por caso, por razones humanitarias urgentes o de beneficio p\u00fablico significativo, las solicitudes de renovaci\u00f3n de permiso de permanencia temporal bajo la secci\u00f3n 212(d)(5) de la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad (INA) para ciertos afganos no ciudadanos que recibieron permiso de permanencia temporal en Estados Unidos. Los nacionales afganos que recibieron un permiso de permanencia temporal en Estados Unidos entre el 31 de enero de 2021 y el 8 de junio de 2023, y que tienen una clasificaci\u00f3n de admisi\u00f3n \u201cOAR\u201d o \u201cPAR\u201d en su Formulario I-94, Registro de Entrada\/Salida, son elegibles para una exenci\u00f3n de tarifas del 8 de junio de 2023 hasta el 31 de julio de 2024. Esto refleja el compromiso del Departamento de Seguridad Nacional de proporcionar a los nacionales afganos un proceso simplificado para solicitar la renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal y un EAD.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El proceso para que ciertos nacionales afganos soliciten una renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal exento de tarifas estar\u00e1 disponible para solicitudes en l\u00ednea e impresas. La nueva p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9odW1hbml0YXJpYW4vaW5mb3JtYXRpb24tZm9yLWFmZ2hhbi1uYXRpb25hbHMvcmUtcGFyb2xlLXByb2Nlc3MtZm9yLWNlcnRhaW4tYWZnaGFucyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA2MDkuNzgwMDA1NjEifQ.jLISDsAiscQCtWu16kBKQpkClO14SK6rL2zQud0pw10\/s\/1813509006\/br\/204612832847-l\">Renovaci\u00f3n del Permiso de Permanencia Temporal para Ciertos Afganos<\/a>\u00a0proporcionar\u00e1 informaci\u00f3n sobre el proceso e instrucciones detalladas sobre c\u00f3mo solicitar la renovaci\u00f3n del permiso.<\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4>Para solicitar la renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal exenta de tarifas y un EAD en la edici\u00f3n 06\/06\/23 del Formulario I-131, el solicitante debe:<\/h4>\n<ul>\n<li>\n<h4>Seleccionar \u201cI am outside of the United States, and I am applying for Advance Parole Document\u201d (estoy fuera de Estados Unidos y solicito un Documento de Permiso Adelantado de Viaje) en la Parte 2, \u00cdtem 1.e. de la solicitud impresa;<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Marcar \u201cY\u201d como respuesta a la pregunta \u201cAre you applying for re-parole?\u201d (\u00bfsolicita usted la renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal?); y<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Marcar \u201cY\u201d en la respuesta de la pregunta de la Parte 8, \u201cI am requesting an Employment Authorization Document (EAD) upon approval of my new Operation Allies Welcome (OAW) period of parole\u201d (Solicito un Documento de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD) despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n de mi nuevo periodo de permiso de permanencia temporal bajo el Operaci\u00f3n Bienvenidos Aliados (OAW)) para solicitar el EAD exento de tarifa.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n<h4>No env\u00ede un Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo, por separado con su Formulario I-131. Si usted presenta el Formulario I-765 con su solicitud de renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal, rechazaremos su solicitud o nos tomar\u00e1 m\u00e1s tiempo procesarla.<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Los solicitantes que presentan una solicitud impresa con la edici\u00f3n del 10\/31\/22 del Formulario I-131 antes del 8 de agosto de 2023, deben escribir \u201cOAW EAD\u201d en la parte superior del formulario, independientemente de si el afgano con permiso de permanencia temporal tiene una clasificaci\u00f3n de admisi\u00f3n PAR u OAR.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si su EAD inicial est\u00e1 por caducar, debe indicar que desea renovar su EAD cuando solicita el Formulario I-131 a trav\u00e9s de este nuevo proceso simplificado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si usted es un nacional afgano y solicit\u00f3 la renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal a trav\u00e9s del Formulario I-131 antes del 8 de junio de 2023, cuando este nuevo proceso simplificado de solicitud a\u00fan no estaba disponible, puede presentar una nueva solicitud usando el proceso anunciado en este mensaje para recibir la exenci\u00f3n de tarifas y el procesamiento de EAD simult\u00e1neamente. Por favor, consulte la p\u00e1gina web Preguntas Frecuentes sobre la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9odW1hbml0YXJpYW4vaW5mb3JtYXRpb24tZm9yLWFmZ2hhbi1uYXRpb25hbHMvcmUtcGFyb2xlLXByb2Nlc3MtZm9yLWNlcnRhaW4tYWZnaGFucy9hZmdoYW4tcmUtcGFyb2xlLWZhcXMiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNjA5Ljc4MDAwNTYxIn0.WvMnEcQncP_HW3m_JeE9Xo4_a-Yl5kv3_LsBwcQT68Q\/s\/1813509006\/br\/204612832847-l\">Renovaci\u00f3n de\u00a0Permisos de Permanencia Temporal para Afganos<\/a>\u00a0para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre las opciones disponibles para usted.<\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Pr\u00f3ximamente NAFA ABOGADOS tendr\u00e1 colegas abogada\/os practicantes federales de inmigraci\u00f3n para servir a nuestros colegas, miembros y sus familias. SOLO DEBES ESCRIBIRNOS O LLAMARNOS. CORREOS EMAIL:<a href=\"mailto:aalvaro@nafalaw.com\">nafa@nafalaw.com<\/a> \u00a0TELEFONO: (754) 281-9954.\u00a0 Y EMAIL: <a href=\"mailto:Ayuda@nafalaw.com\">Ayuda@nafalaw.com<\/a> \u00a0TELEFONO: (863) 658-1551. Y TE ASISTIMO EN TODO EL CAMINO HASTA QUE LOGRES OBTENER TU META CON \u00c9XITO. <\/strong><\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>L\u00ednea nacional #: 1-888-282-2241 &#8211; Tel\u00e9fono L\u00ednea directa es #: 1-863-345-0618 Correo electr\u00f3nico para becas es: <a href=\"mailto:Ayuda@nafalaw.com\">Ayuda@nafalaw.com<\/a> WhatsApp Internacional #: 8639911951<\/strong><\/h2>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Junio 08, 2023.\u00a0 El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) anunci\u00f3 hoy que ciertas personas que solicitan el permiso de permanencia temporal por razones humanitarias urgentes o de beneficio p\u00fablico significativo pueden presentar el <a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEzMSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA2MDkuNzgwMDgzNzEifQ.pcmuJ-mCQKz3ZIh3TN528eZDvM9kPg474v2r0fDGwJQ\/s\/1813509006\/br\/204615780780-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje<\/a>, en l\u00ednea.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las siguientes personas son elegibles presentar el Formulario I-131 en l\u00ednea:<\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4>Personas que solicitan el permiso de permanencia temporal a base de razones humanitarias urgentes o de beneficio p\u00fablico para una persona que est\u00e1 fuera de Estados Unidos (bajo las categor\u00edas de presentaci\u00f3n de 1.e. y 1.f. del Formulario I-131 impreso) que no buscan obtener el permiso inicial bajo un proceso de permiso de reunificaci\u00f3n familiar de USCIS (por ejemplo,\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL3Blcm1pc28taHVtYW5pdGFyaW8tby1kZS1iZW5lZmljaW8tcHVibGljby1zaWduaWZpY2F0aXZvLXBhcmEtcGVyc29uYXMtcXVlLWVzdGFuLWZ1ZXJhLWRlLWVzdGFkb3MvZWwtcHJvZ3JhbWEtZGUtcGVybWlzby1kZS1yZXVuaWZpY2FjaW9uLWZhbWlsaWFyLWN1YmFuby1jZnJwIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDYwOS43ODAwODM3MSJ9.62zI7HSJrljtLp4p8xi9ppgxPUd7AFGV8JF49_JAlsc\/s\/1813509006\/br\/204615780780-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Programa de Permiso de Reunificaci\u00f3n Familiar Cubano<\/a>\u00a0(CFRP), el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL3Blcm1pc28taHVtYW5pdGFyaW8tby1kZS1iZW5lZmljaW8tcHVibGljby1zaWduaWZpY2F0aXZvLXBhcmEtcGVyc29uYXMtcXVlLWVzdGFuLWZ1ZXJhLWRlLWVzdGFkb3MvZWwtcHJvZ3JhbWEtZGUtcGVybWlzby1kZS1yZXVuaWZpY2FjaW9uLWZhbWlsaWFyLWhhaXRpYW5vLWhmcnAiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNjA5Ljc4MDA4MzcxIn0.JvBU92gVcWxEPre7te6CLsEgFlprHx2vZalpvMnFV9Y\/s\/1813509006\/br\/204615780780-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Programa de Permiso de Reunificaci\u00f3n Familiar Haitiano<\/a>\u00a0(HFRP) o el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcm9ncmFtYXMtaHVtYW5pdGFyaW9zL3Blcm1pc28taHVtYW5pdGFyaW8tby1kZS1iZW5lZmljaW8tcHVibGljby1zaWduaWZpY2F0aXZvLXBhcmEtcGVyc29uYXMtcXVlLWVzdGFuLWZ1ZXJhLWRlLWVzdGFkb3MvcHJvZ3JhbWEtZGUtcGVybWlzb3MtZGUtaW5ncmVzby1wYXJhLWZpbGlwaW5vcy12ZXRlcmFub3MtZGUtbGEtc2VndW5kYS1ndWVycmEtbXVuZGlhbC1md3ZwIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDYwOS43ODAwODM3MSJ9.6O1wO5i_P1uNqYmEqXeqoNPE5rCpzWdHq-k473AljXY\/s\/1813509006\/br\/204615780780-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Programa de Permisos de Ingreso para Filipinos Veteranos de la Segunda Guerra Mundial<\/a>\u00a0(FWVP); o<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Personas que ya tienen el permiso de permanencia temporal en Estados Unidos que solicitan un nuevo periodo de permiso de permanencia temporal, o la renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal (\u201cre-parole\u201d) (bajo las categor\u00edas de presentaci\u00f3n de 1.e. y 1.f. del Formulario I-131 impreso), para quedarse en Estados Unidos.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para presentar el Formulario I-131 en l\u00ednea, las personas primero deben visitar\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vbXkudXNjaXMuZ292LyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA2MDkuNzgwMDgzNzEifQ.M2ySaTUaxDP4YkI_wTAanY-49dLp7fjOdDb9scrViJ8\/s\/1813509006\/br\/204615780780-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">my.usics.gov<\/a>\u00a0para crear una cuenta de USCIS en l\u00ednea. Crear una cuenta no tiene costo y ofrece una variedad de herramientas, incluida la capacidad de recibir actualizaciones del estatus de su caso, tener acceso a todas las notificaciones y subir evidencia adicional.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La presentaci\u00f3n del Formulario I-131 en l\u00ednea no est\u00e1 disponible para las personas que solicitan el permiso inicial bajo los procesos de permiso de reunificaci\u00f3n familiar de USCIS. Sin embargo, los no ciudadanos que hayan recibido permiso de permanencia temporal en Estados Unidos bajo los procesos de permisos de reunificaci\u00f3n familiar pueden solicitar la renovaci\u00f3n del permiso en l\u00ednea para permanecer en Estados Unidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La presentaci\u00f3n en l\u00ednea tampoco est\u00e1 disponible para personas que ya est\u00e1n en Estados Unidos y presentan el Formulario I-131 para solicitar un permiso de reingreso, un documento de viaje de refugiado, un documento de autorizaci\u00f3n de viaje de Estatus de Protecci\u00f3n Temporal, o un Documento de Permiso Adelantado de Viaje (incluidos aquellos que ya recibieron el permiso de permanencia temporal en Estados Unidos y desean salir y regresar a Estados Unidos), el permiso adelantado de viaje para los residentes a largo plazo de la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI) o personas que desean obtener una exenci\u00f3n de la tarifa de presentaci\u00f3n del Formulario I-131. Dichas personas deben presentar el Formulario I-131 por correo postal.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Por favor, tenga en cuenta que, sin embargo, las personas que ya tiene permiso de permanencia temporal en Estados Unidos que deseen solicitar un nuevo periodo de permiso de permanencia temporal, o renovaci\u00f3n, para permanecer en Estados Unidos como titular de dicho permiso (\u201cparolee\u201d), pueden presentar el Formulario I-131 en l\u00ednea. Para obtener informaci\u00f3n sobre el proceso simplificado de renovaci\u00f3n del permiso de permanencia temporal para afganos, vea\u00a0<a title=\"https:\/\/www.uscis.gov\/humanitarian\/information-for-afghan-nationals\/re-parole-process-for-certain-afghans\" href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9odW1hbml0YXJpYW4vaW5mb3JtYXRpb24tZm9yLWFmZ2hhbi1uYXRpb25hbHMvcmUtcGFyb2xlLXByb2Nlc3MtZm9yLWNlcnRhaW4tYWZnaGFucyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA2MDkuNzgwMDgzNzEifQ.HlhB-6VwRNu56etCbfy1XaItDbVBe1huVeE09N6lKxM\/s\/1813509006\/br\/204615780780-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Re-Parole Process for Certain Afghans<\/a>\u00a0p\u00e1gina web.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si usted presenta el Formulario I-131 en l\u00ednea, pero no es elegible para presentarlo, denegaremos su solicitud y no reembolsaremos la tarifa que pag\u00f3.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre qu\u00e9 formularios son elegibles para presentar en l\u00ednea, visite nuestra p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcmVzZW50YWNpb24tZGUtc29saWNpdHVkZXMtZW4tbGluZWEvZm9ybXVsYXJpb3MtZGlzcG9uaWJsZXMtcGFyYS1sYS1wcmVzZW50YWNpb24tZW4tbGluZWEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNjA5Ljc4MDA4MzcxIn0.CxuTTtxATgqKGaiQ5hfFrgWKlJ6kVFNJiJHSNPW_5Zk\/s\/1813509006\/br\/204615780780-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Formularios Disponibles para Presentar en L\u00ednea<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la presentaci\u00f3n de formularios en l\u00ednea, incluidos v\u00eddeos \u00fatiles y consejos de presentaci\u00f3n, por favor, visite nuestra p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDcsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9wcmVzZW50YWNpb24tZGUtc29saWNpdHVkZXMtZW4tbGluZWEiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNjA5Ljc4MDA4MzcxIn0.P7TXAvxwq4zZK1c1nBI2rRtDfrgpUnnmh2xk5w0oK0o\/s\/1813509006\/br\/204615780780-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Presentaci\u00f3n de Solicitudes en L\u00ednea<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El gobierno de Estados Unidos otorga actualmente autorizaci\u00f3n de viaje a hasta 30,000\u00a0personas cada mes para venir a Estados Unidos a solicitar un permiso de permanencia temporal caso por caso bajo los\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9DSE5WIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDUxOC43NjkzNzUzMSJ9.9KYTQ94m9ttfxQTnrAby11BfmFWGsED3yWcAFww2bjc\/s\/1813509006\/br\/198760514643-l\">procesos para cubanos, haitianos, nicarag\u00fcenses y venezolanos<\/a>. Debido al\u00a0gran inter\u00e9s en estos procesos, USCIS ha actualizado el proceso de revisi\u00f3n efectivo el 17 de mayo de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Hemos actualizado este proceso porque la cantidad de personas de apoyo que han presentado el Formulario I-134A, Solicitud en L\u00ednea para Convertirse en Persona de Apoyo y Declaraci\u00f3n de\u00a0Apoyo Financiero, es significativamente m\u00e1s alta que las 30,000 autorizaciones de viaje disponibles mensualmente. Esto tiene el prop\u00f3sito de mantener una oportunidad significativa yequitativa para que todos los beneficiarios de un Formulario I-134A avancen en el proceso y\u00a0soliciten la autorizaci\u00f3n adelantada de viaje.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Bajo el nuevo proceso de revisi\u00f3n que entr\u00f3 en efecto el 17 de mayo, USCIS seleccionar\u00e1 al azar aproximadamente la mitad del total mensual, independientemente de la fecha de presentaci\u00f3n de todos los Formularios I-134A pendientes, para determinar si el caso puede ser confirmado. La otra mitad del total mensual de Formularios I-134A se revisar\u00e1 en orden de recibo seg\u00fan la fecha de presentaci\u00f3n del caso, lo que prioriza el Formulario I-134A m\u00e1s antiguo para su revisi\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las posibles personas de apoyo no deben presentar un Formulario I-134A duplicado para el\u00a0mismo beneficiario. No aceptaremos un duplicado del Formulario I-134A mientras el\u00a0Formulario I-134A presentado previamente entre la misma persona de apoyo potencial y el\u00a0beneficiario permanezca pendiente. Si USCIS no confirma un Formulario I-134A, y una persona de apoyo cree que cumple con los requisitos para ser persona de apoyo bajo el proceso, dicha\u00a0persona puede presentar un nuevo Formulario I-134A y enviar informaci\u00f3n adicional como\u00a0evidencia.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Bajo este proceso actualizado de revisi\u00f3n, los tiempos de procesamiento variar\u00e1n. Las personas\u00a0de apoyo potenciales pueden monitorear el estatus de los Formularios I-134A que presentaron\u00a0en su\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vbXkudXNjaXMuZ292LyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA1MTguNzY5Mzc1MzEifQ.cgfUaIUDJ7z1jgELoQRa6zpjlxX0gdyA4p1cwGbNQKw\/s\/1813509006\/br\/198760514643-l\">cuenta de USCIS en l\u00ednea<\/a>\u00a0o verificar el estatus m\u00e1s reciente en\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vZWdvdi51c2Npcy5nb3YvY2FzZXN0YXR1cy9sYW5kaW5nLmRvIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDUxOC43NjkzNzUzMSJ9.GdgJnp2Bi7b35D7ROgTB2_Xz3bNsvYSM11exGAz5Ya8\/s\/1813509006\/br\/198760514643-l\">Estatus de Caso En L\u00ednea<\/a>. El Centro de Contacto de USCIS no puede proporcionar informaci\u00f3n adicional sobre el estatus\u00a0de su caso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos honra a su dedicada fuerza laboral durante la Semana de Reconocimiento al Servicio P\u00fablico que se llevar\u00e1 a cabo este a\u00f1o del 7 al 13 de mayo, 2023. Celebrada durante la primera semana de mayo desde 1985, la Semana de Reconocimiento al Servicio P\u00fablico es un periodo dedicado a honrar a las personas que sirven a nuestra naci\u00f3n como empleados del gobierno federal, estatal, de condado y local.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u201cEl trabajo que los empleados de USCIS realizan todos los d\u00edas hace posible que tantos inmigrantes realicen su sue\u00f1o de llamar a Estados Unidos su hogar, mientras se enriquece la esencia de la naci\u00f3n\u201d, dijo la directora Ur M. Jaddou. \u201cComo agencia, continuamos con el mejoramiento de nuestros sistemas a fin de proporcionar la mejor experiencia posible a todas las personas a quienes servimos. A tales fines, el a\u00f1o pasado nos propusimos contratar m\u00e1s empleados, y me complace que USCIS haya dado la bienvenida a casi 3,000 nuevos empleados a nuestra agencia en 2022 y que m\u00e1s de 4,000 empleados de USCIS hayan alcanzado puestos de mayor jerarqu\u00eda dentro de la agencia\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En enero, USCIS public\u00f3 el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3JlcG9ydHMvU3RyYXRlZ2ljUGxhbkZZMjMucGRmIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDUwOC43NjM5NzQwMSJ9.t0UG7I5e530ZbdCWQxdLGagNSEHjT-qJRH0fb1BYRTw\/s\/1813509006\/br\/180160464449-l\">Plan Estrat\u00e9gico para los A\u00f1os Fiscales 2023-2026<\/a>, que proporciona una gu\u00eda para que la fuerza laboral de la agencia fortalezca mejor sus capacidades y ayude al pa\u00eds a alcanzar sus m\u00e1s altos ideales. El plan se basa en el prop\u00f3sito y los valores fundamentales de USCIS en apoyo de un compromiso significativo para hacer de Estados Unidos una naci\u00f3n m\u00e1s fuerte, m\u00e1s inclusiva y de acogida. Uno de los objetivos de este plan es invertir en nuestra fuerza laboral al atraer, reclutar, capacitar y retener una fuerza laboral diversa, flexible y resistente que impulse el desempe\u00f1o organizacional de alta calidad y sea representativa de quienes somos como naci\u00f3n. En abril, USCIS public\u00f3 su\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3JlcG9ydHMvVVNDSVNfREVJQV9TdHJhdFBsYW5fRklOQUxfNTA4XzRfMTkucGRmIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDUwOC43NjM5NzQwMSJ9.Cl9NzQEMa3Z_rAr5up6zDsz4mbrqsVeM3oECbNBDIJo\/s\/1813509006\/br\/180160464449-l\">Plan Estrat\u00e9gico para Diversidad, Equidad, Inclusi\u00f3n y Accesibilidad (DEIA)<\/a>\u00a0para los a\u00f1os fiscales 2023-2026, lo que constituy\u00f3 la primera estrategia integral de la agencia para incorporar los principios de DEIA como elementos fundamentales de su trabajo diario.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En marzo, el Departamento de Seguridad Nacional anunci\u00f3 los\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmRocy5nb3YvMjAyMy1zZWNyZXRhcnlzLWF3YXJkcyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA1MDguNzYzOTc0MDEifQ.6WcMWscI5zPx1RtCoMPS5SNOOp-Qyto239efBjPimuM\/s\/1813509006\/br\/180160464449-l\">Premios del Secretario de DHS<\/a>\u00a0de 2023. Un total de 144 empleados de USCIS recibieron Premios del Secretario en casi todas las categor\u00edas: Medalla de Oro al Servicio Excepcional, Medalla de Plata al Servicio Meritorio, Excelencia en Liderazgo, Innovaci\u00f3n, Excelencia de Equipos, Campe\u00f3n de Equidad y el Servicio Voluntario. Como parte de las celebraciones que se llevar\u00e1n a cabo durante la Semana de Reconocimiento al Servicio P\u00fablico, USCIS llev\u00f3 a cabo su ceremonia anual de los Premios del Director, as\u00ed como otras actividades y eventos enfocados en reconocer las importantes contribuciones de la fuerza laboral de USCIS.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Desde el momento en que USCIS abri\u00f3 sus puertas por primera vez el 3 de marzo de 2003, despu\u00e9s de la creaci\u00f3n de DHS, el n\u00famero de empleados de la ha crecido de casi 9,000 a m\u00e1s de 20,000 empleados, en m\u00e1s de 200 oficinas en todo el pa\u00eds y el mundo, el nivel de contrataci\u00f3n m\u00e1s alto en los 20 a\u00f1os de historia de la agencia. USCIS exhorta al p\u00fablico a aprender m\u00e1s sobre la misi\u00f3n de USCIS, su papel en el proceso de inmigraci\u00f3n legal del pa\u00eds y c\u00f3mo su fuerza laboral cambia vidas todos los d\u00edas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ahora creamos afirmativamente y proporcionamos evidencia documentada de su estatus a ciertos nuevos asilados y residentes permanentes legales una vez recibimos notificaci\u00f3n de que un juez de inmigraci\u00f3n o la Junta de Apelaciones de Casos de Inmigraci\u00f3n (BIA) han otorgado el estatus. Las personas a las que se les otorga asilo y el estatus de residente permanente legal a\u00fan tienen instrucciones y se les exhorta a comunicarse con el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9hY2VyY2EtZGUtbm9zb3Ryb3MvY29udGFjdGVub3MvY2VudHJvLWRlLWNvbnRhY3RvLWRlLXVzY2lzIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDUwNC43NjIyNjkwMSJ9.DjFFkVJJJtxzqZVGX7aJZ3G084egPVgNC66_vpNFQjU\/s\/1813509006\/br\/175774699954-l\">Centro de Contacto de USCIS<\/a>\u00a0para solicitar su evidencia de estatus porque USCIS puede no ser notificado en cada caso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Nuestras oficinas locales ahora pueden proporcionar esta documentaci\u00f3n por correo postal en lugar de que los asilados y residentes permanentes legales tengan que programar una cita en persona, lo que elimina una carga innecesaria para una persona a la que un juez de inmigraci\u00f3n o la BIA le ha otorgado su estatus. USCIS comenz\u00f3 este esfuerzo en agosto de 2022 enviando por correo postal el Formulario I-94, Registro de Entrada\/Salida, con sellos de asilado a ciertas personas a las que un juez de inmigraci\u00f3n o la BIA les ha otorgado asilo. Tambi\u00e9n hemos emitido tarjetas de residente permanente, tambi\u00e9n conocidas como green cards, a algunos residentes permanentes legales cuando se les notifica que el juez de inmigraci\u00f3n o la BIA ha otorgado un ajuste de estatus.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Al proporcionar esta evidencia, podemos ayudar a garantizar que los nuevos asilados y residentes permanentes legales pueden buscar empleo, viajar y obtener otros beneficios a los que tienen derecho.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite la p\u00e1gina web de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9sZXllcy15LXBvbGl0aWNhcy9vdHJvcy1yZWN1cnNvcy9iZW5lZmljaW9zLWRlLWlubWlncmFjaW9uLWVuLXByb2NlZGltaWVudG9zLWRlLWVvaXIiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNTA0Ljc2MjI2OTAxIn0.FSfFk-2cOy2UZBHRSZlDKZy1MM4qU0JhDSDqsRrYrsA\/s\/1813509006\/br\/175774699954-l\">Beneficios de Inmigraci\u00f3n en Procedimientos de Remoci\u00f3n de EOIR<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Con vigencia inmediata, hemos actualizado los Vol\u00famenes 5 y 12 del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9wb2xpY3ktbWFudWFsIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDQyMS43NTU2NTg5MSJ9.NM21Px2E9NCOx_5P8-xzo8q4YgmOYCDhH1795onyUo4\/s\/1813509006\/br\/161155289609-l\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0para aclarar c\u00f3mo se aplican las disposiciones de ciudadan\u00eda y naturalizaci\u00f3n de Estados Unidos a los menores adoptados.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta actualizaci\u00f3n del manual de pol\u00edticas consolida y aclara la informaci\u00f3n existente en el Volumen 5 y complementa la pol\u00edtica en el Volumen 12 del Manual de Pol\u00edticas sobre ciudadan\u00eda y naturalizaci\u00f3n. La gu\u00eda actualizada:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Describe los requisitos para que los menores adoptados cumplan con la definici\u00f3n de menor para fines de ciudadan\u00eda y naturalizaci\u00f3n, lo que incluye que exista una adopci\u00f3n que se considere total, definitiva y completa para prop\u00f3sitos de inmigraci\u00f3n;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Explica la elegibilidad a la ciudadan\u00eda estadounidense para menores adoptados que residen en Estados Unidos y c\u00f3mo obtener un Certificado de Ciudadan\u00eda;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Explica la elegibilidad a la ciudadan\u00eda estadounidense para menores adoptados que residen fuera de Estados Unidos y c\u00f3mo solicitar la ciudadan\u00eda y la emisi\u00f3n de un certificado; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Proporciona orientaci\u00f3n sobre la obtenci\u00f3n de la ciudadan\u00eda y la naturalizaci\u00f3n cuando una adopci\u00f3n se interrumpe o se invalida.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La gu\u00eda actualizada no cambia los requisitos para que los menores adoptados se conviertan en ciudadanos estadounidenses. Actualizamos esta gu\u00eda para ayudar a las familias adoptivas y los adoptados a comprender estos requisitos de modo que los adoptados puedan obtener la ciudadan\u00eda estadounidense y la documentaci\u00f3n de su ciudadan\u00eda, si son elegibles.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Algunos menores que inmigran por adopci\u00f3n obtienen autom\u00e1ticamente la ciudadan\u00eda estadounidense al ser admitidos en Estados Unidos como residentes permanentes legales. Esto no ocurre as\u00ed en otros casos, y sus padres adoptivos deben tomar medidas adicionales antes de que un menor adoptado cumpla 18 a\u00f1os para que el menor obtenga la ciudadan\u00eda estadounidense a trav\u00e9s de un padre adoptivo. Los adoptados que no obtienen la ciudadan\u00eda a trav\u00e9s de sus padres adoptivos antes de cumplir 18 a\u00f1os pueden ser elegibles para solicitar la naturalizaci\u00f3n despu\u00e9s de los 18 a\u00f1os.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Visite la p\u00e1gina web de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9lbmxhY2UtcHVibGljby9vcG9ydHVuaWRhZGVzLXBhcmEtY29tZW50YXJpb3MvY29tZW50YXJpb3Mtc29icmUtZWwtbWFudWFsLWRlLXBvbGl0aWNhcy9jb21lbnRhcmlvcy1zb2JyZS1lbC1tYW51YWwtZGUtcG9saXRpY2FzIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDQyMS43NTU2NTg5MSJ9.ahAo5kAhDxeTPDFj8Ad5_3f0wszxasWKgsGrpSidlM0\/s\/1813509006\/br\/161155289609-l\">Comentarios Sobre el Manual de Pol\u00edticas<\/a>\u00a0para dar comentarios sobre est\u00e1 actualizaci\u00f3n. USCIS agradece los comentarios sobre esta gu\u00eda y los tomar\u00e1 en consideraci\u00f3n los comentarios recibidos en futuras actualizaciones.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS extendi\u00f3 la suspensi\u00f3n temporal del requisito de presentaci\u00f3n de servicios biom\u00e9tricos para ciertos solicitantes que presentan el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTUzOSIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA0MTkuNzU0MjAyMDEifQ.kVNTbsQNfAKPgHoGqZV-NEqvRKPz17h44htP-crpxPw\/s\/1813509006\/br\/159999218617-l\">Formulario I-539, Solicitud de Extensi\u00f3n o Cambio de Estatus de No Inmigrante<\/a>, que solicitan una extensi\u00f3n de estad\u00eda o cambio de estatus al de no inmigrante H-4, L-2 o E. La suspensi\u00f3n<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLXN1c3BlbmRlLXRlbXBvcmFsbWVudGUtbG9zLXJlcXVpc2l0b3MtZGUtc2VydmljaW9zLWJpb21ldHJpY29zLXBhcmEtY2llcnRvcy1zb2xpY2l0YW50ZXMtZGVsIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDQxOS43NTQyMDIwMSJ9.HneZyvE3SKZ8GtkLBMiR9Vz93mA2q6-eX3tPiWontfI\/s\/1813509006\/br\/159999218617-l\">\u00a0anunciada<\/a>\u00a0anteriormente que inicialmente estuvo vigente hasta el 17 de mayo de 2023, ha sido extendida hasta el 30 de septiembre de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Permitiremos que las adjudicaciones de dichas categor\u00edas espec\u00edficas contin\u00faen a base de la informaci\u00f3n biogr\u00e1fica y verificaci\u00f3n de antecedentes correspondientes, sin la toma de huellas dactilares ni fotograf\u00eda. Sin embargo, conservamos nuestra discreci\u00f3n, caso por caso, de requerir datos a biom\u00e9tricos a cualquier solicitante, a quienes e le puede programar una cita en un centro de asistencia en solicitantes para proporcionarlos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A modo de recordatorio, si usted es solicitante del Formulario I-539 que cumple con el criterio de la suspensi\u00f3n de servicios biom\u00e9tricos, no tiene que presentar la tarifa de servicios biom\u00e9tricos de $85 para el Formulario I-539 durante el periodo de suspensi\u00f3n. Le devolveremos la tarifa de servicios biom\u00e9tricos si la presenta por separado de la tarifa de presentaci\u00f3n b\u00e1sica y rechazaremos los Formularios I-539 impresos si cumplen con los criterios indicados arriba, y presenta un solo pago que cubra tanto la tarifa de presentaci\u00f3n como la tarifa de servicios biom\u00e9tricos de $85. Si rechazamos la solicitud impresa porque incluy\u00f3 la tarifa de servicios biom\u00e9tricos de $85, tendr\u00e1 que volver a presentar el Formulario I-539 sin la tarifa de servicios biom\u00e9tricos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Seg\u00fan mencionado en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3JlcG9ydHMvT1BBX1Byb2dyZXNzUmVwb3J0X0VzLnBkZiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA0MTkuNzU0MjAyMDEifQ.yFXtPwwAOdjxt5c27zYzvekmHKNnUne21OWR6PgHCDk\/s\/1813509006\/br\/159999218617-l\">Informe de Progreso A\u00f1o Fiscal 2022 de USCIS<\/a>, planemos establecer una exenci\u00f3n permanente de los datos biom\u00e9tricos para todos solicitantes del Formulario I-539 en los pr\u00f3ximos meses. Para informaci\u00f3n adicional acerca de la suspensi\u00f3n temporal, por favor, vea el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9hbGVydGFzL3VzY2lzLXN1c3BlbmRlLXRlbXBvcmFsbWVudGUtbG9zLXJlcXVpc2l0b3MtZGUtc2VydmljaW9zLWJpb21ldHJpY29zLXBhcmEtY2llcnRvcy1zb2xpY2l0YW50ZXMtZGVsIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDQxOS43NTQyMDIwMSJ9.ua5pG5MjghnFRMtSappTZu4zz6Mwr2UwnIznuTaThmg\/s\/1813509006\/br\/159999218617-l\">anuncio de 2021<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) ha actualizado la gu\u00eda de pol\u00edticas en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9wb2xpY3ktbWFudWFsIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDQxMS43NDk5OTY1MSJ9.tO9bvy18RNb_j7nDsxCX7lWWQdnzlw1zvjjaZzX18Ys\/s\/1813509006\/br\/157864930362-l\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0para proporcionar orientaci\u00f3n sobre los procedimientos de direcci\u00f3n postal para personas elegibles y receptoras de ayuda de inmigraci\u00f3n basada en v\u00edctimas, espec\u00edficamente para los autopeticionarios de la Ley de Violencia Contra la Mujer (VAWA), as\u00ed como aquellas que solicitan o actualmente tienen el estatus de no inmigrante T o U (personas protegidas). Esta gu\u00eda tambi\u00e9n se aplica a los c\u00f3nyuges maltratados de ciertos no inmigrantes que solicitan autorizaci\u00f3n de empleo bajo la secci\u00f3n 106 de la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Bajo las disposiciones de confidencialidad de 8 U.S.C. 1367, USCIS debe asegurarse de que la informaci\u00f3n relacionada con una persona protegida se divulgue solo a las partes autorizadas identificadas por la persona protegida. Esta actualizaci\u00f3n proporciona orientaci\u00f3n al p\u00fablico y a los empleados de USCIS sobre la direcci\u00f3n postal y los procedimientos de adjudicaci\u00f3n para formularios basados en v\u00edctimas y no basados en v\u00edctimas presentados por personas protegidas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La gu\u00eda entra en vigor el 11 de julio de 2023 y se aplica a las solicitudes de beneficiarios que est\u00e1n en tr\u00e1mite o se presentan en o despu\u00e9s de esa fecha. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDIzMDQxMS1TYWZlQWRkcmVzcy5wZGYiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNDExLjc0OTk5NjUxIn0.ZRHbsqVF6ipZ67BfqCsawI27YbjhSWNu6QAu0LtmMo8\/s\/1813509006\/br\/157864930362-l\">Alerta de Pol\u00edticas<\/a>. Visite la p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9lbmxhY2UtcHVibGljby9vcG9ydHVuaWRhZGVzLXBhcmEtY29tZW50YXJpb3MvY29tZW50YXJpb3Mtc29icmUtZWwtbWFudWFsLWRlLXBvbGl0aWNhcyIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzA0MTEuNzQ5OTk2NTEifQ.Q0uLgWLUBNjMh6MPgdhA8u0sH29u89RzCoaVXDPGwkc\/s\/1813509006\/br\/157864930362-l\">Comentarios sobre el Manual de Pol\u00edticas<\/a>\u00a0para comentar acerca de esta actualizaci\u00f3n. USCIS exhorta al p\u00fablico a enviar comentarios acerca esta gu\u00eda y considerar\u00e1 todos comentarios recibidos en las actualizaciones futuras.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A partir del 13 de abril de 2023, USCIS comenzar\u00e1 a aceptar peticiones para trabajadores para el final de la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2023, que solicitan fechas de comienzo en el empleo del 15 de mayo de 2023 al 30 de septiembre de 2023 bajo la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9ub3RpY2lhcy9jb211bmljYWRvcy1kZS1wcmVuc2EvZGhzLXktZG9sLWFudW5jaWFuLWRpc3BvbmliaWxpZGFkLWRlLXZpc2FzLWgtMmItYWRpY2lvbmFsZXMtcGFyYS1lbC1hbm8tZmlzY2FsLTIwMjMiLCJidWxsZXRpbl9pZCI6IjIwMjMwNDEwLjc0OTI4OTExIn0.m3lfMixGSc1lJydsGbXTFkiskFASfR9Iy02e88cw7-s\/s\/1813509006\/br\/157764265637-l\">regla final temporal<\/a>\u00a0en torno a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria suplementaria de visas H-2B. Las 10,000 visas disponibles bajo esta asignaci\u00f3n est\u00e1n reservadas para los trabajadores que retornan a quienes se les expidieron visas H-2B o tuvieron el estatus H-2B en los a\u00f1os fiscales 2020, 2021 y 2022, independientemente del pa\u00eds de nacionalidad. Estas visas suplementarias solo est\u00e1n disponibles para empresas estadounidenses que experimentan o experimentar\u00e1n da\u00f1os irreparables inminentes si no tienen la capacidad de emplear a todos los trabajadores H-2B solicitados en su petici\u00f3n, como lo declara el empleador en un nuevo formulario de certificaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 15 de diciembre de 2022, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento de Trabajo (DOL) publicaron conjuntamente una regla final temporal que aumenta el l\u00edmite (o cantidad m\u00e1xima reglamentaria) de las visas de no inmigrante H-2B en hasta 64,716 visas adicionales para todo el a\u00f1o fiscal 2023. De las 64,716 visas adicionales, 44,716 est\u00e1n disponibles solo para trabajadores que retornan (trabajadores que recibieron una visa H-2B o que recibieron el estatus H-2B en uno de los \u00faltimos tres a\u00f1os fiscales). Las 20,000 visas restantes est\u00e1n reservadas para los nacionales de El Salvador, Guatemala y Honduras (llamados colectivamente los pa\u00edses del Norte de Centroam\u00e9rica) y Hait\u00ed, que est\u00e1n exentos del requisito de trabajadores que retornan. Al 10 de abril de 2023, USCIS hab\u00eda recibido peticiones para 11,537 trabajadores bajo las 20,000 visas reservadas para nacionales de Hait\u00ed, El Salvador, Guatemala y Honduras. USCIS contin\u00faa aceptando peticiones H-2B bajo esta asignaci\u00f3n de visas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las peticiones de asignaciones suplementarias bajo esta regla deben ser presentadas en el Centro de Servicio de California. Las peticiones bajo las asignaciones suplementarias bajo esta regla que se presenten en cualquier lugar que no sea el Centro de Servicio de California ser\u00e1n rechazadas y se devolver\u00e1n las tarifas de presentaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>************<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los peticionarios de la clasificaci\u00f3n de J\u00f3venes Inmigrantes Especiales (SIJ) (o sus representantes) pueden programar una cita durante las dos semanas antes de cumplir 21 a\u00f1os de edad para presentar el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMzAuNzQyOTUwOTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS0zNjAifQ.BGMP_NmHalahFhWvfZFxQh_l8NX5Z5G-sCV2FHPNakA\/s\/1813509006\/br\/157119668616-l\">Formulario I-360, Petici\u00f3n de Amerasi\u00e1tico, Viudo o Inmigrante Especial<\/a>, en persona.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los peticionarios SIJ deben presentar el Formulario I-360 antes de cumplir 21 a\u00f1os de edad. Los peticionarios SIJ que est\u00e9n cerca de cumplir 21 a\u00f1os pueden llamar al Centro de Contacto de USCIS al 800-375-5283 para programar una cita en una oficina local para que puedan presentar un Formulario I-360 en persona dentro de las dos semanas antes de cumplir 21 a\u00f1os.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El peticionario de SIJ (o su representante) puede usar esa cita para presentar el Formulario I-360 en persona en la oficina local. USCIS no examinar\u00e1 la petici\u00f3n para confirmar que est\u00e9 completa, pero la procesar\u00e1 seg\u00fan los procedimientos est\u00e1ndares de recibo. Si su Formulario I-360 es presentado apropiadamente, le expediremos un Formulario I-797, Notificaci\u00f3n de Acci\u00f3n, utilizando la fecha en que USCIS recibi\u00f3 f\u00edsicamente el formulario en la oficina local como fecha de recibo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para informaci\u00f3n adicional sobre c\u00f3mo los peticionarios SIJ pueden presentar el Formulario I-360 en persona antes de cumplir 21 a\u00f1os de edad, visite la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMzAuNzQyOTUwOTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvdHJhYmFqYXJFRVVVL2ViNC9TSUoifQ.qsbWL5F-SJ3y0G9lGvbKhDInB_j0IO5E9AzzO7Pu7mQ\/s\/1813509006\/br\/157119668616-l\">J\u00f3venes Inmigrantes Especiales<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha eliminado el requisito de que los m\u00e9dicos civiles firmen el Formulario I-693, Informe M\u00e9dico y Registro de Vacunaci\u00f3n, no m\u00e1s de 60 d\u00edas antes de que una persona solicite un beneficio de inmigraci\u00f3n subyacente, incluido el Formulario I-485, Solicitud para Registrar la Residencia Permanente o Ajustar Estatus. El requisito hab\u00eda estado sujeto a una exenci\u00f3n temporal desde el 9 de diciembre de 2021.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta actualizaci\u00f3n de la pol\u00edtica permitir\u00e1 a USCIS adjudicar casos con ex\u00e1menes m\u00e9dicos de inmigraci\u00f3n que anteriormente se habr\u00edan considerado inv\u00e1lidos. En lugar de emitir una Solicitud de Evidencia (RFE) para el Formulario I-693 firmado m\u00e1s de 60 d\u00edas antes de la presentaci\u00f3n del Formulario I-485, pero por lo dem\u00e1s v\u00e1lido, podremos aceptar dichos Formularios I-693 para fines de adjudicaci\u00f3n hasta dos a\u00f1os despu\u00e9s de la fecha en que el m\u00e9dico civil firm\u00f3 el formulario.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los solicitantes, m\u00e9dicos civiles, oficiales de USCIS, colaboradores federales y otras personas interesadas han expresado constantemente su preocupaci\u00f3n de que este requisito es confuso y requiere que se emitan RFE para Formularios I-693 que de otra manera son v\u00e1lidos. Si bien la regla de los 60 d\u00edas<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDE4MTAxNi1JLTY5M1ZhbGlkaXR5LnBkZiIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMzEuNzQzNTM3ODEifQ.hoZ0rL12mxNXx3t98Ouu7gXFVP3IM2wiMHcLmMBW0Z8\/s\/1813509006\/br\/157193306604-l\">\u00a0ten\u00eda el prop\u00f3sito<\/a>\u00a0de mejorar la eficiencia operacional y reducir la necesidad de requerir a los solicitantes presentar Formularios I-693 actualizados, en la pr\u00e1ctica, estas eficiencias a\u00fan no se han hecho producido.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los m\u00e9dicos civiles ya no tienen que firmar el Formulario I-693 no m\u00e1s de 60 d\u00edas antes de que se presente la solicitud subyacente para un beneficio de inmigraci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS publica este cambio en la pol\u00edtica en el Manual de Pol\u00edticas de acuerdo con el Formulario I-693 actualizado aprobado por la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OMB).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsInVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9zaXRlcy9kZWZhdWx0L2ZpbGVzL2RvY3VtZW50L3BvbGljeS1tYW51YWwtdXBkYXRlcy8yMDIzMDMzMS1JLTY5M0ZpbGluZ1JlcXQucGRmIiwiYnVsbGV0aW5faWQiOiIyMDIzMDMzMS43NDM1Mzc4MSJ9.n7MaSQckZ5IliR_bslsRn6k6HiKIt1EDzugR0lwPl0k\/s\/1813509006\/br\/157193306604-l\">la alerta de pol\u00edticas<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los no inmigrantes que solicitan convertirse en residentes permanentes legales ahora deben presentar el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMjAuNzM2NTI5OTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS00ODUifQ.lhn9s_EUoxQCTjHxL7j5mE-tJz553r16r3dBhRvPDPM\/s\/1813509006\/br\/156424110625-l\">Formulario I-485, Solicitud para Registrar Residencia Permanente o Ajustar Estatus<\/a>, solo en el Centro de Servicio de Nebraska y no en el Centro de Servicio de Vermont.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Centro de Servicio de USCIS en Nebraska<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Servicio Postal de Estados Unidos (USPS):<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS<br \/>P.O. Box 87426<br \/>Lincoln, NE 68501-7526<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Entregas de FedEx, UPS y DHL:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS<br \/>P.O. Box 87426<br \/>Lincoln, NE 68501-7526<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Hemos actualizado la direcci\u00f3n de presentaci\u00f3n en la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMjAuNzM2NTI5OTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvZm9ybXVsYXJpb3MvdG9kb3MtbG9zLWZvcm11bGFyaW9zL2RpcmVjY2lvbmVzLXBhcmEtbGEtcHJlc2VudGFjaW9uLWRpcmVjdGEtZGVsLWZvcm11bGFyaW8taS00ODUtc29saWNpdHVkLXBhcmEtcmVnaXN0cmFyLXJlc2lkZW5jaWEifQ.xq4pUVRhWeEV-EISwh9Ue7epTEdQu-duW1mvVPue4rs\/s\/1813509006\/br\/156424110625-l\">Direcciones para la Presentaci\u00f3n Directa del Formulario I-485, Solicitud para Registrar Residencia Permanente o Ajuste de Estatus<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las solicitudes presentadas en el Centro de Servicio de Vermont deben estar mataselladas en o antes del 12 de abril de 2023. Despu\u00e9s de esa fecha, rechazaremos y devolveremos toda solicitud, documentos de identidad seguros y cualquier otra correspondencia a la direcci\u00f3n segura, direcci\u00f3n preferida o la direcci\u00f3n del abogado o representante acreditado si este tiene alguna direcci\u00f3n indicada en el Formulario G-28 que acompa\u00f1e a la solicitud.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A partir del 15 de marzo, USCIS elimina el requisito de la presentaci\u00f3n de servicios biom\u00e9tricos y el requisito del pago de tarifa de $85 para peticionarios que presentan el <a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMTUuNzM0MDczNDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS01MjZlIn0.DmP0u_yVLRphKgHwJnQQ6YWBSyPyzsWtkAOs7ZVf7vs\/s\/1813509006\/br\/156215883593-l\">Formulario I-526E, Petici\u00f3n de Inmigrante por Inversionista de Centro Regional<\/a>. Los peticionarios ya no necesitan pagar la tarifa de servicios biom\u00e9tricos con su Formulario I-526E.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Determinamos que la recolecci\u00f3n universal de los biom\u00e9tricos no es necesaria bajo INA 203(b)(5)(H)(iii), en conjunto con la presentaci\u00f3n del Formulario I-526E en de todas las peticiones de inversionistas de centro regional para confirmar cumplimiento con INA 203(b)(5)(H)(i)-(ii). Sin embargo, podemos solicitar la presentaci\u00f3n de datos biom\u00e9tricos de un peticionario del Formulario I-526E\u00a0 sea necesario bajo\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMTUuNzM0MDczNDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3VzY29kZS5ob3VzZS5nb3Yvdmlldy54aHRtbD9yZXE9Z3JhbnVsZWlkOlVTQy1wcmVsaW0tdGl0bGU4LXNlY3Rpb24xMTUzJm51bT0wJmVkaXRpb249cHJlbGltIn0.6KoZBrFFi3N4gA1tmX-MRJZGcqZcO7EAMxDujssGvGk\/s\/1813509006\/br\/156215883593-l\">INA 203(b)(5)(H)(iii)<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMTUuNzM0MDczNDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5lY2ZyLmdvdi9jdXJyZW50L3RpdGxlLTgvY2hhcHRlci1JL3N1YmNoYXB0ZXItQi9wYXJ0LTEwMy9zdWJwYXJ0LUEvc2VjdGlvbi0xMDMuMiJ9.fkpmNVoRWs6KOKsevwZdWRcaKM-W3fWSEyLKtT2EqhU\/s\/1813509006\/br\/156215883593-l\">8 CFR 103.2(b)(9)<\/a>, o bajo cualquier otra autoridad aplicable.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Desde la publicaci\u00f3n del formulario en 2022, hemos recibido cerca de 980 peticiones del Formulario I-526E presentados con el pago de la tarifa de servicios biom\u00e9tricos. Reembolsaremos dichos pagos de tarifas en las pr\u00f3ximas semanas. Los peticionarios no necesitan contactar a USCIS para solicitar el reembolso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Hemos publicado una edici\u00f3n revisada del Formulario I-526E con fecha del 03\/15\/23, con instrucciones actualizadas. Efectivo el 15 de mayo, USCIS solo aceptar\u00e1 la edici\u00f3n del Formulario I-526E con fecha de 03\/15\/23. Mientras tanto, puede presentar una nueva edici\u00f3n o la edici\u00f3n previa del Formulario I-526E (fecha del 06\/01\/22). La fecha de edici\u00f3n se encuentra en la parte inferior de las p\u00e1ginas del formulario y las instrucciones que lo acompa\u00f1an. Los peticionarios deben estar conscientes de que la edici\u00f3n previa contiene instrucciones que ya no son correctas acerca del requisito de servicios biom\u00e9tricos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 12 de julio de 2022<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMTUuNzM0MDczNDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvbm90aWNpYXMvYWxlcnRhcy91c2Npcy1wdWJsaWNhLW51ZXZvcy1mb3JtdWxhcmlvcy1wYXJhLWVsLXByb2dyYW1hLWRlLWludmVyc2lvbmlzdGFzLWlubWlncmFudGVzLTAifQ.soGpGYXqq3ce18Ug9scv--vnsS9DTgaIF6ZzNsRqVgw\/s\/1813509006\/br\/156215883593-l\">, publicamos inicialmente<\/a>\u00a0el Formulario I-526E, Petici\u00f3n de Inmigrante por Inversionista de Centro Regional, como parte de la Ley de Reforma e Integridad del Programa EB-5 de 2022. Un inversionista que agrupa su inversi\u00f3n con uno o m\u00e1s inmigrantes cualificados que participan en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMTUuNzM0MDczNDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvdHJhYmFqYXItZW4tZXN0YWRvcy11bmlkb3MvdHJhYmFqYWRvcmVzLXBlcm1hbmVudGVzL2ViLTUtcHJvZ3JhbWEtZGUtaW52ZXJzaW9uaXN0YXMtaW5taWdyYW50ZXMvY2VudHJvcy1yZWdpb25hbGVzLXBhcmEtaW52ZXJzaW9uaXN0YXMtaW5taWdyYW50ZXMtZWItNSJ9.Gzo8psqozUkRoz0DsxvjJAO8qhNgO4kodhr89cb_hlo\/s\/1813509006\/br\/156215883593-l\">Programa de Centros Regionales<\/a>\u00a0usan este formulario para peticionar a USCIS un estatus como inmigrante en Estados Unidos bajo la secci\u00f3n 203(b)(5) de la Ley de inmigraci\u00f3n y Nacionalidad.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos emiti\u00f3 hoy una\u00a0gu\u00eda de pol\u00edtica\u00a0sobre c\u00f3mo analizamos la capacidad de un empleador para pagar el salario ofrecido en el caso de ciertas peticiones de visas de inmigrante en las clasificaciones de primera, segunda y tercera preferencia de visas de inmigrante de basadas en el empleo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los empleadores que desean clasificar a los empleados potenciales o actuales bajo las clasificaciones de primera, segunda y tercera preferencia de visas de inmigrante basadas en el empleo que requieren una oferta de empleo deben demostrar su capacidad continua para pagar el salario ofrecido al beneficiario a partir de la fecha de prioridad de la petici\u00f3n de inmigrante.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La regulaci\u00f3n pertinente requiere que el empleador presente informes anuales, declaraciones de impuestos federales o estados financieros auditados de cada a\u00f1o disponible a partir de la fecha de prioridad. Si el empleador tiene 100 empleados o m\u00e1s, USCIS puede aceptar una declaraci\u00f3n del oficial financiero que certifique la capacidad del peticionario para pagar el salario ofrecido. La gu\u00eda actualizada tambi\u00e9n detalla varios tipos de evidencia que los empleadores pueden presentar y explica c\u00f3mo USCIS eval\u00faa la evidencia relevante para la solidez financiera del empleador y la importancia de sus actividades comerciales. Muchos empleadores cumplen con el requisito de capacidad de pago mediante la presentaci\u00f3n de registros de n\u00f3mina que demuestren que durante el tiempo relevante han pagado al empleador al menos el salario ofrecido.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La actualizaci\u00f3n tambi\u00e9n a\u00f1ade un ap\u00e9ndice que contiene un resumen de los tipos de empresas o estructuras m\u00e1s comunes para ayudar a los oficiales y grupos de inter\u00e9s a comprender mejor los tipos de entidades peticionarias que presentan el\u00a0Formulario I-140, Petici\u00f3n de Trabajador Inmigrante Extranjero\u00a0o el\u00a0Formulario I-129, Petici\u00f3n de Trabajador No Inmigrante. Estos tipos o estructuras comerciales tambi\u00e9n son relevantes para las nuevas empresas comerciales que dan base a un\u00a0Formulario I-526, Petici\u00f3n de Inmigrante por Inversionista Independiente\u00a0o\u00a0Formulario I-526E, Petici\u00f3n de Inmigrante por Inversionista de Centro Regional. \u00a0Espec\u00edficamente, el ap\u00e9ndice incluye informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo se forman los diferentes tipos de empresas, sus caracter\u00edsticas fundamentales, los diversos formularios de impuestos que cada empresa presenta ante el Servicio de Impuestos Internos (IRS) y los t\u00e9rminos fiscales b\u00e1sicos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta gu\u00eda, contenida en el Volumen 6 del Manual de Pol\u00edticas, entra en vigor inmediatamente despu\u00e9s de su publicaci\u00f3n y se aplicar\u00e1 prospectivamente a peticiones presentadas en o despu\u00e9s de esa fecha.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos anunci\u00f3 hoy una cuarta extensi\u00f3n a una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMTUuNzMzODIwNjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5mZWRlcmFscmVnaXN0ZXIuZ292L3B1YmxpYy1pbnNwZWN0aW9uLzIwMjMtMDU1NzIvYXN5bHVtLWludGVydmlldy1pbnRlcnByZXRlci1yZXF1aXJlbWVudC1tb2RpZmljYXRpb24tZHVlLXRvLWNvdmlkLTE5In0.U9EmeS8qmXAMbiY-Wm0nmgk2SgaUYKR5B6PqVPEdCcQ\/s\/1813509006\/br\/156192955870-l\">regla final temporal (TFR) que requiere el uso de un int\u00e9rprete de USCIS<\/a>\u00a0en ciertas entrevistas de asilo afirmativo. Esta TFR extiende el requisito hasta el 12 de septiembre de 2023. Despu\u00e9s de esta fecha, los solicitantes de asilo afirmativo que no puedan continuar con una entrevista en ingl\u00e9s deber\u00e1n proporcionar sus propios int\u00e9rpretes.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Anticipamos que la declaraci\u00f3n de emergencia de salud p\u00fablica de parte del gobierno federal por COVID-19 expirar\u00e1 en mayo de 2023. Extender esta regla final temporal hasta despu\u00e9s de que expire esa declaraci\u00f3n garantizar\u00e1 suficiente notificaci\u00f3n al p\u00fablico acerca de la expiraci\u00f3n de la TFR y ayudar\u00e1 a garantizar que se regrese de forma ordenada y eficiente a la pr\u00e1ctica anterior.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Bajo la TFR, ciertos solicitantes de asilo deben usar un int\u00e9rprete telef\u00f3nico contratado por USCIS en lugar de traer su propio int\u00e9rprete a su entrevista de asilo afirmativo. Los int\u00e9rpretes contratados por USCIS est\u00e1n disponibles en 47 idiomas, indicados en la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMTUuNzMzODIwNjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvcHJvZ3JhbWFzLWh1bWFuaXRhcmlvcy9yZWZ1Z2lhZG9zLXktYXNpbG8vYXNpbG8vcmVnbGEtZmluYWwtdGVtcG9yYWwtbW9kaWZpY2FjaW9uLWRlbC1yZXF1aXNpdG8tZGUtaW50ZXJwcmV0ZS1wYXJhLWVudHJldmlzdGEtZGUtYXNpbG8tZGViaWRvLWEifQ.BkZ8ZCNfR3Tb5_XqboPUqApwTRq11aEHcl4gRWyzhXQ\/s\/1813509006\/br\/156192955870-l\">p\u00e1gina web de TFR<\/a>. No tiene que pagar una tarifa para usar un int\u00e9rprete proporcionado por el gobierno. Si un solicitante no habla ingl\u00e9s ni ninguno de los 47 idiomas que se indican en la lista, debe traer su propio int\u00e9rprete a la entrevista de asilo afirmativo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta extensi\u00f3n tambi\u00e9n mantiene la modificaci\u00f3n anterior que indica que, en circunstancias limitadas, si un int\u00e9rprete de USCIS no est\u00e1 disponible, programaremos la entrevista de asilo afirmativo o, a discreci\u00f3n nuestra, permitiremos que el solicitante proporcione un int\u00e9rprete.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) ha recibido las peticiones suficientes para cumplir con la cantidad m\u00e1xima reglamentaria de visas H-2B para la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2023 y ha anunciado las fechas de presentaci\u00f3n para las visas H-2B suplementarias para el resto del a\u00f1o fiscal 2023 disponibles bajo la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMDIuNzI1NzI4NzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvbm90aWNpYXMvY29tdW5pY2Fkb3MtZGUtcHJlbnNhL2Rocy15LWRvbC1hbnVuY2lhbi1kaXNwb25pYmlsaWRhZC1kZS12aXNhcy1oLTJiLWFkaWNpb25hbGVzLXBhcmEtZWwtYW5vLWZpc2NhbC0yMDIzIn0.KvaugNPzPwIEQ4an5Ss48MNL7xhns0enPfvxVKBbPsk\/s\/1813509006\/br\/155462358610-l\">regla final temporal de visas H-2B suplementarias para el a\u00f1o fiscal 2023<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cantidad M\u00e1xima Reglamentaria de Visas H-2B para la Segunda Mitad del A\u00f1o Fiscal 2023<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS recibi\u00f3 las peticiones suficientes para cumplir con la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMDIuNzI1NzI4NzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvdHJhYmFqYXItZW4tZXN0YWRvcy11bmlkb3MvdHJhYmFqYWRvcmVzLXRlbXBvcmFsZXMtbm8taW5taWdyYW50ZXMvdHJhYmFqYWRvcmVzLXRlbXBvcmFsZXMtbm8tYWdyaWNvbGEtaC0yYi9jYW50aWRhZC1tYXhpbWEtcmVnbGFtZW50YXJpYS1wYXJhLW5vLWlubWlncmFudGVzLWgtMmIifQ.z-4lx93XzsEn10vD2nFgi4DwawGwJ4_Hpl-eIUkOyNs\/s\/1813509006\/br\/155462358610-l\">cantidad m\u00e1xima reglamentaria de visas H-2B<\/a>\u00a0exigida por el Congreso para la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2023. El 27 de febrero de 2023 fue la fecha de recibo final para las nuevas peticiones de trabajadores H-2B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria que solicitan un empleo con fecha de inicio en o despu\u00e9s del 1 de abril de 2023 y antes del 1 de octubre de 2023. Rechazaremos las nuevas peticiones sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria recibidas despu\u00e9s del 27 de febrero de 2023 que solicitan empleo con fecha de inicio en o despu\u00e9s del 1 de abril de 2023 y antes del 1 de octubre de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 27 de febrero de 2023, la cantidad de beneficiarios para quienes USCIS recibi\u00f3 peticiones sobrepas\u00f3 la cantidad total restante de visas H-2B que estaban disponibles para la cantidad m\u00e1xima de visas H-2B para la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2023. De acuerdo con las regulaciones, determinamos que era necesario utilizar un proceso de selecci\u00f3n al azar generado por computadora destinado a garantizar la selecci\u00f3n justa y ordenada de las cantidades de visas H-2B sujetas al l\u00edmite disponibles, sin excedernos de la cantidad m\u00e1xima del a\u00f1o fiscal 2023. El 1 de marzo de 2023 llevamos a cabo el proceso de selecci\u00f3n para seleccionar al azar las peticiones de entre aquellas recibidas el 27 de febrero de 2023. Luego de completar el proceso de selecci\u00f3n al azar, asignamos una fecha de recibo a todas las peticiones seleccionadas y comenzamos los servicios de procesamiento prioritario.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Continuamos aceptando peticiones H-2B que est\u00e1n exentas de la cantidad m\u00e1xima establecida por el Congreso. Esto incluye peticiones para:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Trabajadores actuales H-2B en Estados Unidos que desean extender su estad\u00eda, y, si corresponde, cambiar los t\u00e9rminos de su empleo o cambiar de empleadores;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Procesadores de huevas de pescado, t\u00e9cnicos de huevas de pescado y\/o supervisores de procesamiento de huevas de pescado; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Trabajadores que realizan trabajos o servicios en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte y\/o Guam (hasta el 31 de diciembre de 2029).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Fechas de Presentaci\u00f3n de Peticiones para Visas Suplementarias para la Segunda Mitad del A\u00f1o Fiscal 2023<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 15 de diciembre de 2022, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento del Trabajo (DOL) publicaron conjuntamente una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMDIuNzI1NzI4NzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5mZWRlcmFscmVnaXN0ZXIuZ292L2RvY3VtZW50cy8yMDIyLzEyLzE1LzIwMjItMjcyMzYvZXhlcmNpc2Utb2YtdGltZS1saW1pdGVkLWF1dGhvcml0eS10by1pbmNyZWFzZS10aGUtbnVtZXJpY2FsLWxpbWl0YXRpb24tZm9yLWZ5LTIwMjMtZm9yLXRoZS1oLTJiIn0.nJYFC6DR7qSxFIMeQZZZNBcdUSSVPspGah1lhvk8F7Y\/s\/1813509006\/br\/155462358610-l\">regla final temporal<\/a>\u00a0que aumenta la cantidad m\u00e1xima \u00a0de las visas de no inmigrante H-2B a 64,716 visas adicionales para todo el a\u00f1o fiscal 2023. Estas visas suplementarias est\u00e1n disponibles solamente para las empresas en Estados Unidos que sufren o sufrir\u00e1n da\u00f1os irreparables inminentes si no tienen la capacidad para contratar todos los trabajadores H-2B solicitados en su petici\u00f3n, seg\u00fan lo certifica el empleador en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMDIuNzI1NzI4NzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5kb2wuZ292L3NpdGVzL2RvbGdvdi9maWxlcy9FVEEvb2ZsYy9wZGZzL0Zvcm0lMjBFVEElMjA5MTQyLUItQ0FBLTdfQXR0ZXN0YXRpb24lMjBDb21wbGlhbnQlMjBGSU5BTCUyMDEyLjIwMjIucGRmIn0.dZVBQhV-wZ6-DiuG2ty1PBugpf5iEG77-d0zXHTwQ4o\/s\/1813509006\/br\/155462358610-l\">Formulario ETA 9142-B-CAA-7<\/a>\u00a0del Departamento del Trabajo. Estas visas H-2B suplementarias son para los empleadores estadounidenses que desean solicitar trabajadores adicionales para periodos espec\u00edficos del a\u00f1o fiscal antes del 15 de septiembre de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A continuaci\u00f3n, encontrar\u00e1 las fechas de comienzo de presentaci\u00f3n para cada una de las asignaciones de visas suplementarias restantes bajo la regla final temporal:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para los empleadores que solicitan nacionales de El Salvador, Guatemala, Honduras y Hait\u00ed: USCIS comenzar\u00e1 a aceptar peticiones de empleadores que solicitan una fecha de comienzo de empleo del 1 de abril de 2023 al 30 de septiembre de 2023, el 14 de marzo de 2023. La cantidad m\u00e1xima reglamentaria para la asignaci\u00f3n de visas para el Norte de Centroam\u00e9rica\/Hait\u00ed est\u00e1 disponible en la p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMDIuNzI1NzI4NzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvdHJhYmFqYXItZW4tZXN0YWRvcy11bmlkb3MvdHJhYmFqYWRvcmVzLXRlbXBvcmFsZXMtbm8taW5taWdyYW50ZXMvdHJhYmFqYWRvcmVzLXRlbXBvcmFsZXMtbm8tYWdyaWNvbGEtaC0yYi9hdW1lbnRvLXRlbXBvcmFsLWRlLXZpc2FzLWgtMmItZGUtbm8taW5taWdyYW50ZS1wYXJhLWVsLWFuby1maXNjYWwtMjAyMyJ9.9WJV-DJK1iuH5vpjSnaEFY7Wr7o0Izq85_63x7vb4ks\/s\/1813509006\/br\/155462358610-l\">Aumento Temporal de Visas H-2B de No Inmigrante para el A\u00f1o Fiscal 2023<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para los empleadores que solicitan trabajadores para el inicio de la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2023: (1 de abril al 14 de mayo): USCIS comenzar\u00e1 a aceptar peticiones para las 16,500 visas adicionales que se pusieron a disposici\u00f3n de los trabajadores que retornan independientemente de su pa\u00eds de nacionalidad el 14 de marzo de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para los empleadores que solicitan trabajadores para el final de la segunda mitad del a\u00f1o fiscal 2023 (15 de mayo al 30 de septiembre): USCIS comenzar\u00e1 a aceptar peticiones para las 10,000 visas adicionales que se pusieron a disposici\u00f3n de los trabajadores que retornan independiente de su pa\u00eds de nacionalidad el 13 de abril de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS hab\u00eda\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMDIuNzI1NzI4NzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvbm90aWNpYXMvYWxlcnRhcy9zZS1hbGNhbnphLWxhLWNhbnRpZGFkLW1heGltYS1kZS12aXNhcy1oLTJiLWFkaWNpb25hbGVzLWRlLXRyYWJhamFkb3Jlcy1xdWUtcmV0b3JuYW4tcGFyYS1sYS1wcmltZXJhIn0.nQuSlSJG-svslDbYIV-L__3TCmBnHgacaWKBLqprzDA\/s\/1813509006\/br\/155462358610-l\">anunciado<\/a>\u00a0que hab\u00eda las peticiones suficientes para alcanzar el l\u00edmite de 18,216 visas H-2B adicionales que se pusieron a disposici\u00f3n de trabajadores que retornan para la primera mitad del a\u00f1o fiscal 2023 con una fecha de comienzo en el empleo en o antes del 31 de marzo de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Informaci\u00f3n adicional sobre las visas suplementarias del a\u00f1o fiscal 2023 est\u00e1 disponible en la p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMzAzMDIuNzI1NzI4NzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvdHJhYmFqYXItZW4tZXN0YWRvcy11bmlkb3MvdHJhYmFqYWRvcmVzLXRlbXBvcmFsZXMtbm8taW5taWdyYW50ZXMvdHJhYmFqYWRvcmVzLXRlbXBvcmFsZXMtbm8tYWdyaWNvbGEtaC0yYi9hdW1lbnRvLXRlbXBvcmFsLWRlLXZpc2FzLWgtMmItZGUtbm8taW5taWdyYW50ZS1wYXJhLWVsLWFuby1maXNjYWwtMjAyMyJ9.IyTRGep4vZL7WmbqhCHYW54efX6_hbkqhii8jAliw40\/s\/1813509006\/br\/155462358610-l\">Aumento Temporal de Visas H-2B de No Inmigrante para el A\u00f1o Fiscal 2023<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos considerar\u00e1 que ciertas peticiones CW-1 que buscan una extensi\u00f3n de estatus para trabajadores temporales presentes en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI) fueron presentadas oportunamente, incluso si USCIS las recibe despu\u00e9s de que expire el per\u00edodo actual de validez de la petici\u00f3n CW-1 del trabajador.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS ha proporcionado esta adaptaci\u00f3n limitada para ayudar a resolver los retrasos actuales en el procesamiento de la Certificaci\u00f3n de Trabajo Temporal (TLC) en el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Normalmente, bajo las regulaciones del Departamento de Seguridad Nacional, un empleador solo puede presentar una petici\u00f3n CW-1 a nombre de un trabajador presente en CNMI si el trabajador est\u00e1 legalmente presente en CNMI, y USCIS no aprobar\u00e1 una extensi\u00f3n del estatus de no inmigrante si el estatus de no inmigrante del trabajador caduc\u00f3 antes de que se presentara la petici\u00f3n. Seg\u00fan los requisitos legales y las regulaciones del DHS y DOL, las peticiones CW-1 deben incluir una TLC aprobada.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Sin embargo, USCIS tiene la autoridad discrecional de excusar la presentaci\u00f3n tard\u00eda de peticiones de extensi\u00f3n de estatus en circunstancias limitadas. USCIS ha determinado que es apropiado ejercer tal autoridad para excusar la presentaci\u00f3n tard\u00eda de peticiones CW-1 (peticiones que USCIS recibe despu\u00e9s de que vence el estatus CW-1 actual) por parte de los empleadores en CNMI, solo si:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La solicitud de TLC se present\u00f3 ante el DOL al menos 60 d\u00edas antes de la fecha de inicio solicitada;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La petici\u00f3n se present\u00f3 correctamente e incluye una TLC aprobada; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS recibe la petici\u00f3n a m\u00e1s tardar 30 d\u00edas despu\u00e9s de la fecha de aprobaci\u00f3n de TLC, o antes del 15 de noviembre de 2022, lo que ocurra primero.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si un empleador presenta una petici\u00f3n de extensi\u00f3n que cumple con estos requisitos, el trabajador CW-1 puede continuar el empleo con el mismo empleador hasta por 240 d\u00edas a partir de la expiraci\u00f3n del per\u00edodo de estad\u00eda autorizado, en espera de la adjudicaci\u00f3n de la petici\u00f3n (o, en el caso de una petici\u00f3n no fr\u00edvola de extensi\u00f3n de estad\u00eda con cambio de empleador, hasta que USCIS adjudique la petici\u00f3n).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 12 de octubre de 2022, el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS)\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMTguNjUzMDQ1NDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5kaHMuZ292L25ld3MvMjAyMi8xMC8xMi9kaHMtYW5ub3VuY2VzLW5ldy1taWdyYXRpb24tZW5mb3JjZW1lbnQtcHJvY2Vzcy12ZW5lenVlbGFucyJ9.nJCXBlE-vkOZoq-3prFa6r1BONtxMqAMieH_i_Z_PZU\/s\/1813509006\/br\/146121135053-l\">anunci\u00f3<\/a>\u00a0un nuevo proceso para venezolanos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Este\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMTguNjUzMDQ1NDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5mZWRlcmFscmVnaXN0ZXIuZ292L3B1YmxpYy1pbnNwZWN0aW9uLzIwMjItMjI3MzkvaW1wbGVtZW50YXRpb24tb2YtYS1wYXJvbGUtcHJvY2Vzcy1mb3ItdmVuZXp1ZWxhbnMifQ.HkM2dq15j0AMdy8IwkXOyUSFs9o56rF3mktF5AC7lp4\/s\/1813509006\/br\/146121135053-l\">nuevo proceso<\/a>\u00a0proporcionar\u00e1 una manera legal y simplificada para que los nacionales venezolanos que est\u00e1n fuera de Estados Unidos y no tienen documentos de entrada a EE.UU. vengan al pa\u00eds. A trav\u00e9s de este programa completamente en l\u00ednea, las personas pueden ser consideradas, caso por caso, para una autorizaci\u00f3n adelantada para viajar a Estados Unidos y solicitar un periodo de permiso de permanencia temporal por hasta dos a\u00f1os, siempre que:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Tengan una persona de apoyo en Estados Unidos que proporcionar\u00e1 apoyo financiero y de otro tipo;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Se sometan y aprueben a una investigaci\u00f3n de seguridad robusta;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cumplan con otros criterios de elegibilidad; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Ameriten un ejercicio favorable de discreci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">DHS exhorta a los venezolanos que desean ingresar a Estados Unidos y no tienen y no son elegibles a una visa a intentar entrada a trav\u00e9s de este proceso para venezolanos, ya que esta ser\u00e1 la forma m\u00e1s segura y efectiva de buscar obtener una estad\u00eda temporal en Estados Unidos. Las personas que intenten entrar de manera irregular a Estados Unidos entre puertos de entrada ser\u00e1n enviadas de regreso a M\u00e9xico y, como resultado, ser\u00e1n inelegibles para este proceso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS comenzar\u00e1 a implementar este nuevo proceso el 18 de octubre de 2022. Para informaci\u00f3n adicional sobre el proceso y los requisitos de elegibilidad, por favor, vea la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMTguNjUzMDQ1NDEiLCJ1cmwiOiJodHRwOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9WZW5lenVlbGEifQ.XvoN6KpKXsu1zXe9q02mSeN1VZb22rDUkGJbrg1yndE\/s\/1813509006\/br\/146121135053-l\">Proceso para Venezolanos.<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El acceso a este proceso para venezolanos es gratuito. Ni la persona de apoyo ni el beneficiario tiene que pagar una tarifa al gobierno de Estados Unidos por la solicitud. Prot\u00e9jase de las estafas o posible explotaci\u00f3n de cualquier persona que le solicite dinero asociado con la solicitud a este proceso.\u00a0Visite la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMTguNjUzMDQ1NDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvZnJhdWRlLWVzdGFmYXMteS1mYWxsYXMtZW4tZWwtZGVzZW1wZW5vL2V2aXRlLWxhcy1lc3RhZmFzLWRlLWlubWlncmFjaW9uIn0.U-cOXNHBB0flYs1sniGf92e2WQtWQioulsJen-D-ak4\/s\/1813509006\/br\/146121135053-l\">Evite Estafas\u00a0<\/a>para informaci\u00f3n y recursos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) ha emitido una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMTEuNjQ5NTQxMjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3Yvc2l0ZXMvZGVmYXVsdC9maWxlcy9kb2N1bWVudC9wb2xpY3ktbWFudWFsLXVwZGF0ZXMvMjAyMjEwMDYtRUI1UmVmb3JtQW5kSW50ZWdyaXR5QWN0LnBkZiJ9.BN3qCKBNeiiLzbkrJzedTn3fFB0xh1KGgx-JL9VCeVo\/s\/1813509006\/br\/145542396891-l\">gu\u00eda de pol\u00edtica<\/a>\u00a0en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMTEuNjQ5NTQxMjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvcG9saWN5LW1hbnVhbC91cGRhdGVzIn0.6zvm7SkkGfSQ5qepMyR-IZNmLtwIlZZ4nAl5h1s6Wyc\/s\/1813509006\/br\/145542396891-l\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0relacionada con la revocaci\u00f3n de la Ley de Modernizaci\u00f3n de EB-5 y la Ley de Reforma e Integridad del Programa EB-5 de 2022.<\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Los aspectos destacados de la pol\u00edtica incluyen:<\/strong><\/h3>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h3><strong>Eliminaci\u00f3n las disposiciones incluidas en la Ley de Modernizaci\u00f3n de EB-5 que un tribunal federal revoc\u00f3 el 22 de junio de 2021;<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><strong>La adici\u00f3n de que un solicitante puede presentar el Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus, conjuntamente con el Formulario I-526, Petici\u00f3n de Inmigrante por Inversionista Independiente, o posteriormente, cuando una visa de inmigrante est\u00e1 disponible inmediatamente;<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><strong>Revisi\u00f3n de los montos de las inversiones y el proceso de designaci\u00f3n de \u00e1rea de empleo objeto; y<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><strong>La actualizaci\u00f3n del nombre del Formulario I-526 a trav\u00e9s de los Vol\u00famenes 7 y 8 de su nombre antiguo (Petici\u00f3n de Inmigrante por Empresario Extranjero) al nombre actual (Petici\u00f3n de Inmigrante por Inversionista Independiente), y a\u00f1adir referencias al Formulario I-526E, Petici\u00f3n de Inmigrante por Inversionista de Centro Regional.<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Para m\u00e1s informaci\u00f3n acerca de la ley de reforma de EB-5, vea la p\u00e1gina sobre\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMTEuNjQ5NTQxMjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvdHJhYmFqYXItZW4tZXN0YWRvcy11bmlkb3MvdHJhYmFqYWRvcmVzLXBlcm1hbmVudGVzL2ViLTUtcHJvZ3JhbWEtZGUtaW52ZXJzaW9uaXN0YXMtaW5taWdyYW50ZXMvcHJlZ3VudGFzLXktcmVzcHVlc3Rhcy1zb2JyZS1lYi01LWxleS1kZS1yZWZvcm1hLWUtaW50ZWdyaWRhZC1kZWwtcHJvZ3JhbWEtZWItNS1hY3R1YWxpemFkby1lbi1hYnJpbCJ9.nP0j-NM8XsUG3JvYAsIZ2iad-Y4169xDta2JCGF5GMQ\/s\/1813509006\/br\/145542396891-l\">Preguntas y Respuestas sobre EB-5: Ley de Reforma e Integridad del Programa EB-5 (actualizado en abril de 2022)<\/a>.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) ha emitido una gu\u00eda de pol\u00edticas en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA4MzAuNjI5ODUwNjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvcG9saWN5LW1hbnVhbCJ9.2BnB0QsvLiuzDyswOmQ7CIXFOEu77jNVVx0QQKDpOIE\/s\/1813509006\/br\/143294416286-l\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a> para reorganizar y ampliar las gu\u00edas existentes relacionadas con trabajadores religiosos inmigrantes especiales y no inmigrantes.<\/strong><\/h3>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS Actualiza las Gu\u00edas de Naturalizaci\u00f3n de Militares para los Miembros de Colectivo de Demandantes Calixto:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos public\u00f3 una gu\u00eda actualizada en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMDcuNjQ4NTA2MjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvcG9saWN5LW1hbnVhbC92b2x1bWUtMS1wYXJ0LWUtY2hhcHRlci04In0.B8rgZXFf-3bJDhSllyCB6OWrgSLjW6bAKFDLPdIVIBU\/s\/1813509006\/br\/145458653789-l\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>\u00a0como resultado de un acuerdo de conciliaci\u00f3n en el\u00a0caso Calixto v. U.S. Department of the Army,\u00a0Civ. A. No. 18-1551 (PLF) (D.D.C.)., tambi\u00e9n conocido como el Acuerdo Calixto. En el Acuerdo Calixto, a partir del 22 de septiembre de 2022, el Ej\u00e9rcito de Estados Unidos acord\u00f3 certificar el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMDcuNjQ4NTA2MjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvbi00MjYifQ.DbGyJ9M9j7L0demtOrqhAkxW2s75h8VfWmcbjgVqtI0\/s\/1813509006\/br\/145458653789-l\">Formulario N-426, Certificaci\u00f3n de Servicio Militar o Naval<\/a>, para los miembros del colectivo de demandantes\u00a0Calixto. Como resultado, dichos miembros del colectivo de demandantes pueden ser elegibles para la naturalizaci\u00f3n bajo la secci\u00f3n 329 de la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad (INA), incluso antes de asistir al entrenamiento de ingreso inicial. Esta actualizaci\u00f3n solamente aplica a los miembros del colectivo\u00a0Calixto\u00a0que solicitan la naturalizaci\u00f3n militar.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta gu\u00eda, contenida en el Volumen 12 del Manual de Pol\u00edticas, aplica a todas solicitudes que est\u00e1n actualmente en tr\u00e1mite, as\u00ed como a las solicitudes presentadas en o despu\u00e9s del 22 de septiembre de 2022. La gu\u00eda actualizada:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Establece que USCIS considera que los miembros del colectivo de demandantes Calixto que tienen un Formulario N-426 certificado han cumplido con el periodo requerido de servicio honrable para elegibilidad a la naturalizaci\u00f3n bajo INA 329; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Explica que los miembros del colectivo de demandantes Calixto pueden proporcionar una copia del Acuerdo Calixto, junto con un Formulario N-426 certificado y un\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMDcuNjQ4NTA2MjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvbi00MDAifQ.Qkizn3N0W5udjBGvJzJUphNfDPJyluZoI6X2oBPhr-c\/s\/1813509006\/br\/145458653789-l\">Formulario N-400, Solicitud de Naturalizaci\u00f3n<\/a>, como sustituto de la identificaci\u00f3n del tipo y duraci\u00f3n de servicio en el Formulario N-426, y como evidencia del servicio honrable o un licenciamiento bajo condiciones honrables. Incluir el acuerdo y escribir \u201cCalixto\u201d en la parte superior de los Formularios N-400 y N-426 ayudar\u00e1 a USCIS a identificar a los miembros del colectivo de demandantes y procesar sus solicitudes de manera m\u00e1s eficiente. Los solicitantes que presenten el Formulario N-400 en l\u00ednea no necesitan escribir \u201cCalixto\u201d en la parte principal de su Formulario N-400, sino que deben escribir \u201cCalixto\u201d en la parte superior de su Formulario N-426.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Ej\u00e9rcito de Estados Unidos firm\u00f3 el Acuerdo Calixto el 22 de septiembre de 2022. Los miembros del colectivo de demandantes son personas que se alistaron en el Ej\u00e9rcito de Estados Unidos como parte del programa piloto de Adhesiones Militares Vitales para el Inter\u00e9s Nacional (o MAVNI) en o despu\u00e9s del 30 de septiembre de 2017, que recibieron licenciamiento al 22 de septiembre de 2022, o hab\u00edan recibido un licenciamiento no caracterizado como honorable, licenciamiento general bajo condiciones honorables, otro que no sea bajo condiciones honorables, mala conducta o no honrable. El colectivo de demandantes incluye a aquellos que se alistaron en la Fuerza Seleccionada de la Reserva del Programa de Entrenamiento Retrasado de la Reserva Lista o en el Programa Regular de Entrada Aplazada.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo solicitar un Formulario N-426 certificado, comun\u00edquese con el Ej\u00e9rcito en at\u00a0<a href=\"mailto:usarmy.pentagon.hqda-otjag.mbx.mavnisettlement@army.mil\">usarmy.pentagon.hqda-otjag.mbx.mavnisettlement@army.mil<\/a>\u00a0y\u00a0visite el sitio web del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMDcuNjQ4NTA2MjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5qYWdjbmV0LmFybXkubWlsL1NpdGVzL0pBR0MubnNmL2hvbWVDb250ZW50LnhzcD9kb2N1bWVudElkPTgxNjM2RDRBNzc5Q0FENzE4NTI1ODhEMzAwNEM2OTkwIn0.3GYv4JQehUClG0NOLcjXwfuhs0NYOTjKIRwnmBV0-nI\/s\/1813509006\/br\/145458653789-l\">Consejero General del Juez del Ej\u00e9rcito<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">AVISO: Actualizaci\u00f3n Importante sobre DACA:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 5 de octubre de 2022, el Tribunal de Apelaciones de Estados Unidos para el Quinto Circuito emiti\u00f3 una decisi\u00f3n acerca de la pol\u00edtica de Acci\u00f3n Diferida para los Llegados en la Infancia de 2012. La corte confirm\u00f3 parcialmente la decisi\u00f3n del tribunal de distrito emitida en julio de 2021 que declar\u00f3 ilegal la pol\u00edtica de DACA de 2012. Sin embargo, el tribunal de apelaciones mantuvo la suspensi\u00f3n parcial emitida por el tribunal de distrito en julio de 2021 y devolvi\u00f3 el caso al tribunal de distrito para que se llevaran a cabo procedimientos adicionales con respecto a la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMDcuNjQ4NDM3NjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5mZWRlcmFscmVnaXN0ZXIuZ292L2RvY3VtZW50cy8yMDIyLzA4LzMwLzIwMjItMTg0MDEvZGVmZXJyZWQtYWN0aW9uLWZvci1jaGlsZGhvb2QtYXJyaXZhbHMifQ.-gnI6lOJuj9yIPC_vtCvkvz_MUX01uuvePO64WBKTQc\/s\/1813509006\/br\/145452919946-l\">nueva regulaci\u00f3n DACA<\/a>\u00a0de DHS publicada el 30 de agosto de 2022 y programada para entrar en vigencia el 31 de octubre de 2022.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En este momento, este fallo no afecta las concesiones actuales de DACA y los Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo relacionados. De acuerdo con\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMDcuNjQ4NDM3NjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5jYTUudXNjb3VydHMuZ292L29waW5pb25zL3B1Yi8yMS8yMS00MDY4MC1DVjAucGRmIn0.vg0IY0mFtBFs2ILhGw8qib99e-dP8b9NNam-QWW0uwQ\/s\/1813509006\/br\/145452919946-l\">la orden de la corte [PDF]<\/a>\u00a0y la suspensi\u00f3n parcial en curso, continuaremos la aceptaci\u00f3n y procesamiento de las solicitudes de renovaci\u00f3n de DACA, las solicitudes de autorizaci\u00f3n de empleo relacionadas y las solicitudes de permiso adelantado para los beneficiarios actuales de DACA, y continuaremos aceptando, pero no procesando las solicitudes iniciales de DACA.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las preguntas frecuentes e Informaci\u00f3n Adicional:\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjEwMDcuNjQ4NDM3NjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvcHJvZ3JhbWFzLWh1bWFuaXRhcmlvcy9jb25zaWRlcmFjaW9uLWRlLWFjY2lvbi1kaWZlcmlkYS1wYXJhLWxvcy1sbGVnYWRvcy1lbi1sYS1pbmZhbmNpYS1kYWNhL2luZm9ybWFjaW9uLWFkaWNpb25hbC1kZWNpc2lvbi1yZXNwZWN0by1hLWRhY2EtZW4tZWwtY2Fzby1lc3RhZG8tZGUtdGV4YXMtZXRhbC12LWVzdGFkb3MtdW5pZG9zLWRlIn0.BND0yYbRqEeoNonfZO_s5lKW-vjLisHytcYOe6kKObQ\/s\/1813509006\/br\/145452919946-l\">Decisi\u00f3n Respecto a DACA en el Caso Estado de Texas et.al. v. Estados Unidos de Am\u00e9rica et. al. 1:18-CV-00068, (S.D. Texas 16 de julio de 2021) (\u201cTexas II\u201d)<\/a>\u00a0todav\u00eda siguen vigentes.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Actualizaremos esta p\u00e1gina a medida que haya m\u00e1s informaci\u00f3n disponible.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Esta actualizaci\u00f3n reorganiza las gu\u00edas especiales sobre los trabajadores religiosos inmigrantes para mayor claridad, y proporciona informaci\u00f3n m\u00e1s completa sobre el proceso especial de presentaci\u00f3n de peticiones de trabajadores religiosos inmigrantes, la verificaci\u00f3n de evidencia y el proceso de inspecci\u00f3n del lugar de trabajo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Adem\u00e1s, tanto para peticiones para los inmigrantes especiales y los trabajadores religiosos no inmigrantes R-1, esta actualizaci\u00f3n aclara las circunstancias bajo las cuales ciertos peticionarios relacionados pueden cumplir con los requisitos de remuneraci\u00f3n, incluso si el empleador que certifica no remunera directamente al trabajador religioso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u00a0El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS)\u00a0 public\u00f3 hoy una notificaci\u00f3n en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA5MDIuNjMxNTE3MjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5mZWRlcmFscmVnaXN0ZXIuZ292L3B1YmxpYy1pbnNwZWN0aW9uLzIwMjItMTkyMDcvZW1wbG95bWVudC1hdXRob3JpemF0aW9uLWZvci1pbmRpdmlkdWFscy1jb3ZlcmVkLWJ5LWRlZmVycmVkLWVuZm9yY2VkLWRlcGFydHVyZS1mb3ItbGliZXJpYW5zIn0.dHhx-GxoMfk4jx2QW4-BjTE5MpcmGhoQfdqcnuHRY1U\/s\/1813509006\/br\/143473230437-l\">Registro Federal<\/a>\u00a0que extiende y ampl\u00eda la elegibilidad a la Salida Forzosa Diferida (DED) para los liberianos y explica c\u00f3mo los liberianos elegibles podr\u00e1n solicitar los Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 27 de junio, el presidente Biden emiti\u00f3 un\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA5MDIuNjMxNTE3MjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy53aGl0ZWhvdXNlLmdvdi9icmllZmluZy1yb29tL3ByZXNpZGVudGlhbC1hY3Rpb25zLzIwMjIvMDYvMjcvbWVtb3JhbmR1bS1vbi1leHRlbmRpbmctYW5kLWV4cGFuZGluZy1lbGlnaWJpbGl0eS1mb3ItZGVmZXJyZWQtZW5mb3JjZWQtZGVwYXJ0dXJlLWZvci1saWJlcmlhbnMvIn0.4I6jeUHdxfNZzh0pny7l14uxPTs0KyrWJyisGkBkkiM\/s\/1813509006\/br\/143473230437-l\">memorando<\/a>\u00a0que extendi\u00f3 y ampli\u00f3 las condiciones de DED para los liberianos por 24 meses. Los nacionales liberianos elegibles protegidos bajo la DED al 30 de junio de 2022 pueden permanecer en Estados Unidos hasta el 30 de junio de 2024. El memorando del presidente tambi\u00e9n difiere la remoci\u00f3n de cualquier nacional de Liberia, o persona sin nacionalidad cuya \u00faltima residencia habitual fue en Liberia, que haya estado f\u00edsicamente presente de manera continua en Estados Unidos desde el 20 de mayo de 2017 y cumpla con los criterios de elegibilidad de la DED.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El memorando tambi\u00e9n extiende la autorizaci\u00f3n de empleo de las personas protegidas por la DED hasta el 30 de junio de 2024. USCIS ha extendido de manera autom\u00e1tica la validez de los EAD relacionados con la DED de Liberia hasta el 30 de junio de 2024, para aquellas personas que ya tienen un EAD con un c\u00f3digo de categor\u00eda A-11 y una fecha de caducidad de tarjeta del 30 de marzo de 2020, 10 de enero de 2021, o 30 de junio de 2022. Dichos EAD permanecen v\u00e1lidos, a\u00fan si la fecha de caducidad de la tarjeta ya ha pasado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">No hay una solicitud para la DED. Los liberianos protegidos por la DED est\u00e1n autorizados a trabajar en Estados Unidos. Estas personas podr\u00e1n solicitar un EAD mediante la presentaci\u00f3n del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA5MDIuNjMxNTE3MjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS03NjUifQ.v64ByRjrArUcFWV1vcP4A8xbp4PhLa7iGiI3_SOy7Gk\/s\/1813509006\/br\/143473230437-l\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo<\/a>. DHS podr\u00eda proporcionar autorizaci\u00f3n de viaje a discreci\u00f3n propia a personas protegidas por la DED de Liberia Las personas que deseen viajar fuera de Estados Unidos pueden presentar el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA5MDIuNjMxNTE3MjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS0xMzEifQ.D-3FUHIuXkO8w6QG38PC-jcKFpIOG1ScYYbAl0pJKk4\/s\/1813509006\/br\/143473230437-l\">Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Atenci\u00f3n colegas- si eres abogada\/o pero no quieres hacer la homologaci\u00f3n y revalida para pedir tu admisi\u00f3n a la corte suprema y barra de abogados- o simplemente no eres abogada\/o pero, en cualquiera de estas dos posiciones- si quieres trabajar y prestar servicios juridicos de inmigraci\u00f3n al p\u00fablico legalmente ante las autoridades, entonces te invitamos a: <\/strong>Convi\u00e9rtase en un Proveedor Representante Autorizado de Inmigraci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Cualquier persona que desee proporcionar al p\u00fablico servicios de inmigraci\u00f3n debe estar autorizada por la Oficina de Programas de Acceso Legal (OLAP, por sus siglas en ingl\u00e9s) del Departamento de Justicia (DOJ, por sus siglas en ingl\u00e9s). Visite la\u00a0<a href=\"http:\/\/www.justice.gov\/eoir\/ra.htm\">p\u00e1gina del Programa de Reconocimiento y Acreditaci\u00f3n<\/a> de OLAP para conocer c\u00f3mo una organizaci\u00f3n puede solicitar el Reconocimiento y la Acreditaci\u00f3n (R&amp;A, por sus siglas en ingl\u00e9s). Los representantes acreditados pueden ayudar a los clientes a preparar formularios y tambi\u00e9n pueden asistir a las entrevistas de USCIS con sus clientes.\u00a0Los representantes acreditados pueden ayudar a los extranjeros en los procedimientos de inmigraci\u00f3n ante los tribunales de inmigraci\u00f3n y ante la Junta de Apelaciones de Inmigraci\u00f3n (EOIR, por sus siglas en ingl\u00e9s) del Departamento de Justicia, tambi\u00e9n ante el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en ingl\u00e9s).\u00a0Para convertirse en un proveedor autorizado de servicios de inmigraci\u00f3n, debe recibir reconocimiento y acreditaci\u00f3n de la Oficina de Programas de Acceso Legal (OLAP) del Departamento de Justicia de Estados Unidos (DOJ).\u00a0 Visite la <a href=\"https:\/\/www.justice.gov\/eoir\/recognition-and-accreditation-program\">p\u00e1gina del Programa de Reconocimiento y Acreditaci\u00f3n del DOJ<\/a>\u00a0para conocer c\u00f3mo una organizaci\u00f3n puede solicitar el reconocimiento y la acreditaci\u00f3n de sus profesionales.<\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\">************<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha publicado recursos en l\u00ednea adicionales en <a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjkuNjE0OTEzMTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMifQ.8avWxG3fA9R23v6Kmr1P622I6W7KtbPtc4gWuHXoONs\/s\/1813509006\/br\/141776892087-l\">uscis.gov\/es<\/a>\u00a0para proporcionar una visi\u00f3n general de algunas de las v\u00edas temporales y permanentes para que los no ciudadanos trabajen en Estados Unidos en los campos de las ciencias, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas (STEM). Esta gu\u00eda tambi\u00e9n destaca algunas de las consideraciones m\u00e1s importantes para los profesionales de STEM que contemplan trabajar en Estados Unidos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Nuevas p\u00e1ginas en l\u00ednea:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjkuNjE0OTEzMTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvdHJhYmFqYXItZW4tZXN0YWRvcy11bmlkb3Mvb3BjaW9uZXMtZGUtdHJhYmFqby1lbi1lc3RhZG9zLXVuaWRvcy1wYXJhLXByb2Zlc2lvbmFsZXMtc3RlbS1uby1jaXVkYWRhbm9zIn0.P2gJZ4Ec719kEYNk4KmByJVTmuKnENDq6z29I_3o8dw\/s\/1813509006\/br\/141776892087-l\">Opciones para que Profesionales de STEM No Ciudadanos Trabajen en Estados Unidos<\/a>;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjkuNjE0OTEzMTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvdHJhYmFqYXItZW4tZXN0YWRvcy11bmlkb3Mvc3RlbS1lbXBsb3ltZW50LXBhdGh3YXlzL3ZpYXMtZGUtbm8taW5taWdyYW50ZS1wYXJhLWVsLWVtcGxlby1zdGVtLWVuLWVzdGFkb3MtdW5pZG9zIn0._FrxxknIr7vtXLtoU2P7bem0JQduWcRMSiKDRSlDrwE\/s\/1813509006\/br\/141776892087-l\">V\u00edas de No Inmigrante para Empleo STEM en Estados Unidos<\/a>; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjkuNjE0OTEzMTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvdHJhYmFqYXItZW4tZXN0YWRvcy11bmlkb3Mvc3RlbS1lbXBsb3ltZW50LXBhdGh3YXlzL3ZpYXMtY29tby1pbm1pZ3JhbnRlLXBhcmEtZW1wbGVvLXN0ZW0tZW4tZXN0YWRvcy11bmlkb3MifQ.MB1CZgZCEvl0bZ7RSZXNUWTxDQoAbzJwh1p2LvXmF0Y\/s\/1813509006\/br\/141776892087-l\">V\u00edas de Inmigrante para Empleo STEM en Estados Unidos<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estados Unidos ha sido durante mucho tiempo un destino para los mejores talentos de todo el mundo. Nuestra capacidad de atraer talento global, especialmente en los campos STEM, ha estimulado la innovaci\u00f3n pionera, lo que ha llevado a la creaci\u00f3n de empleos, nuevas industrias y oportunidades para todos los estadounidenses.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Actualmente, USCIS experimenta demoras en emitir las notificaciones de recibo del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjkuNjE0NzM2MzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS01ODkifQ.3jXMR6mMBy69yLtKlchJJoliJ0Kdnmlou-lmiTQI0Ik\/s\/1813509006\/br\/141750693781-l\">Formulario I-589, Solicitud de Asilo y de Suspensi\u00f3n de Remoci\u00f3n<\/a>. Debido a estas demoras, es posible que no reciba una notificaci\u00f3n de recibo de manera oportuna despu\u00e9s de presentar apropiadamente su Formulario I-589. Con el prop\u00f3sito de cumplir con la fecha l\u00edmite del plazo de presentaci\u00f3n de un a\u00f1o, las prioridades de programaci\u00f3n de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjkuNjE0NzM2MzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvcHJvZ3JhbWFzLWh1bWFuaXRhcmlvcy9yZWZ1Z2lhZG9zLXktYXNpbG8vYXNpbG8vcHJvZ3JhbWFjaW9uLWRlLWVudHJldmlzdGFzLWRlLWFzaWxvLWFmaXJtYXRpdm8ifQ.z4D90liD4B7S4e2MgPIorrKIpl3GPJYw4wen5Gx_4dE\/s\/1813509006\/br\/141750693781-l\">entrevistas de asilo afirmativo<\/a>, y la elegibilidad a un Documento de Autorizaci\u00f3n de Empleo basado en una solicitud de asilo pendiente, su fecha de presentaci\u00f3n seguir\u00e1 siendo la fecha en que\u00a0recibimos\u00a0su Formulario I-589 debidamente presentado (no la fecha en que lo procesamos). Si no present\u00f3 apropiadamente su solicitud, la rechazaremos y anotaremos cualquier deficiencia en su presentaci\u00f3n de solicitud. Si no recibe su notificaci\u00f3n de recibo oportunamente, por favor, no presente m\u00faltiples Formularios I-589, ya que esto podr\u00eda retrasar a\u00fan m\u00e1s su caso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Presentar apropiadamente su Formulario I-589 nos permitir\u00e1 procesar su formulario con menos demoras. Por favor, revise los recordatorios a continuaci\u00f3n para asegurarse de que presenta su Formulario I-589 apropiadamente:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Debe presentar su solicitud de asilo dentro del plazo de un a\u00f1o a partir de su llegada a Estados Unidos (plazo de presentaci\u00f3n de un a\u00f1o), a menos de que pueda demostrar que hay cambios en las circunstancias que afectaron de manera considerable su elegibilidad para asilo o que existen circunstancias extraordinarias relacionadas directamente con el que usted incumpliera con la presentaci\u00f3n de la solicitud en el plazo de un a\u00f1o.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Debe escribir a m\u00e1quina o a manuscrito sus respuestas en tinta negra.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Debe proporcionar la informaci\u00f3n espec\u00edfica solicitada acerca de usted y su familia, y responder todas preguntas del formulario. Si alguna pregunta no le aplica a usted o no conoce la informaci\u00f3n solicitada, escriba \u201cnone\u201d (ninguno), \u201cnot applicable\u201d (no aplica) o \u201cunknown\u201d (desconocido).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si presenta su solicitud y a esta le falta informaci\u00f3n, puede que se la devolvamos como incompleta.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Se le recomienda adjuntar declaraciones escritas y documentos adicionales que le apoyen su solicitud. Sus declaraciones escritas deben incluir eventos, fechas y detalles de sus experiencias relacionadas con su peticiona de asilo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Escriba su N\u00famero de Registro de Extranjero (A-Number), si lo tiene, su nombre (exactamente como aparece en la Parte A.I. del formulario), la fecha, y su firma en cada p\u00e1gina suplementaria y en la p\u00e1gina principal de cualquier documento de apoyo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Siga las instrucciones de la secci\u00f3n \u201cD\u00f3nde Presentar la Solicitud\u201d en la p\u00e1gina web del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjkuNjE0NzM2MzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS01ODkifQ.1d6KfeE8lOw_cfuTgtJrHanDmRK6jmTVfs03M_d7c2s\/s\/1813509006\/br\/141750693781-l\">Formulario I-589<\/a>\u00a0para determinar d\u00f3nde debe presentar su Formulario I-589.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si usted solicita asilo como un afgano que tiene permiso humanitario bajo Operaci\u00f3n Bienvenidos Aliados, revise la p\u00e1gina de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjkuNjE0NzM2MzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvaHVtYW5pdGFyaWFuL2luZm9ybWF0aW9uLWZvci1hZmdoYW4tbmF0aW9uYWxzL2FmZ2hhbi1vcGVyYXRpb24tYWxsaWVzLXdlbGNvbWUtb2F3LXBhcm9sZWUtYXN5bHVtLXJlbGF0ZWQtZnJlcXVlbnRseS1hc2tlZC1xdWVzdGlvbnMifQ.SUwcCOxbM0Yb01OfEANAe-n4H2xgTgFRBrqN5AqRces\/s\/1813509006\/br\/141750693781-l\">Preguntas Frecuentes Relacionadas con Asilo para Afganos con Permisos Humanitarios bajo Operaci\u00f3n Bienvenidos Aliados (OAW)<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Tenga en cuenta: No env\u00ede ning\u00fan Formulario I-589 al Centro de Servicio de Vermont (VSC). Actualmente, el VSC no procesa los Formularios I-589 y enviar su Formulario I-589 al VSC resultar\u00e1 en demoras adicionales.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Continuamos experimentando demoras en la emisi\u00f3n de recibos en otras cargas de trabajo en algunos centros de servicios. Estamos trabajando diligentemente para reducir dichas demoras en todos tipos de formularios de USCIS y nos comprometemos a proporcionar notificaciones de recibo en una manera oportuna.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos anunci\u00f3 hoy que ciertas personas que obtuvieron un permiso de permanencia temporal (\u201cparolees\u201d) ahora pueden presentar el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjguNjE0Mzc3NDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS03NjUifQ.eSnyLjDSD7aQE3gI9vgQARK85Z3CKOsAOIj7bZZj8LM\/s\/1813509006\/br\/141720394613-l\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo<\/a>\u00a0en l\u00ednea.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La mayor\u00eda de las personas que recibieron un permiso de permanencia temporal en Estados Unidos por razones humanitarias urgentes o de beneficio publico significativo bajo INA 212(d)(5) son elegibles para solicitar la autorizaci\u00f3n de empleo bajo la categor\u00eda (c)(11). Vea las\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjguNjE0Mzc3NDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3Yvc2l0ZXMvZGVmYXVsdC9maWxlcy9kb2N1bWVudC9mb3Jtcy9pLTc2NWluc3RyLnBkZiJ9.IzkERlmmOQi7ipQa6t2kKRBB2mav_SvzUu1wGKFh5ds\/s\/1813509006\/br\/141720394613-l\">instrucciones del Formulario I-765<\/a>\u00a0para m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Efectivo de inmediato, los solicitantes de autorizaci\u00f3n de empleo bajo la categor\u00eda (c)(11) podr\u00e1n presentar su Formulario I-765 en l\u00ednea, con excepciones limitadas. Los solicitantes que desean obtener una exenci\u00f3n de la tarifa de presentaci\u00f3n o aquellos elegibles para una exenci\u00f3n de tarifa, tales como las personas que obtuvieron permiso humanitario (\u201cparolees\u201d) a trav\u00e9s de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjguNjE0Mzc3NDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvcHJvZ3JhbWFzLWh1bWFuaXRhcmlvcy9pbmZvcm1hY2lvbi1wYXJhLWFmZ2Fub3MifQ.GLJKAuxnJDlkZSzMoF4dWUwooe6JbLQuahQ7LVg8AtY\/s\/1813509006\/br\/141720394613-l\">Operaci\u00f3n Bienvenidos Aliados<\/a>\u00a0y que presentan un Formulario I-765 inicial, deben enviar su Formulario I-765 por correo postal. Ya sea que las solitudes se env\u00eden por correo postal o electr\u00f3nicamente, USCIS se compromete a emplear soluciones tecnol\u00f3gicas y eficiencias para reducir los tiempos de procesamiento.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para presentar su Formulario I-765 en l\u00ednea, los solicitantes deben visitar primero\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjguNjE0Mzc3NDEiLCJ1cmwiOiJodHRwOi8vbXkudXNjaXMuZ292In0.uEVdcMy8enwoXZyEYAs-JcLnRgHDsr664LVF2XFaEl0\/s\/1813509006\/br\/141720394613-l\">my.uscis.gov<\/a>\u00a0para crear una cuenta de USCIS en l\u00ednea. Crear una cuenta en l\u00ednea no tiene costo, y ofrece una variedad de caracter\u00edsticas, incluida la capacidad de comunicarse con USCIS sobre su solicitud a trav\u00e9s de una bandeja de entrada segura.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La opci\u00f3n de presentar el Formulario I-765 en l\u00ednea solamente est\u00e1 disponible para ciertas categor\u00edas de solicitantes del Formulario I-765 \u2013que ahora incluye a las personas que tienen permiso de permanencia temporal (\u201cparolees\u201d). Si un solicitante presenta el Formulario I-765 en l\u00ednea para solicitar una autorizaci\u00f3n de empleo, pero no solicita bajo una categor\u00eda elegible para autorizaci\u00f3n de empleo, USCIS podr\u00eda denegar la solicitud y retener la tarifa de presentaci\u00f3n. Para m\u00e1s informaci\u00f3n acerca de cu\u00e1les categor\u00edas de autorizaci\u00f3n de empleo son elegibles para presentaci\u00f3n en l\u00ednea, visite nuestra p\u00e1gina web de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjguNjE0Mzc3NDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvcHJlc2VudGFjaW9uLWRlLXNvbGljaXR1ZGVzLWVuLWxpbmVhL2Zvcm11bGFyaW9zLWRpc3BvbmlibGVzLXBhcmEtbGEtcHJlc2VudGFjaW9uLWVuLWxpbmVhIn0.pzQfmeR8LIKpwof94D5T-NtzCu4RnM4EAC4yHWwFSD8\/s\/1813509006\/br\/141720394613-l\">Formularios Disponibles para la Presentaci\u00f3n en L\u00ednea<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Al ofrecer la opci\u00f3n de presentar el Formulario I-765 en l\u00ednea, USCIS contin\u00faa haciendo el proceso de solicitar un beneficio de inmigraci\u00f3n uno eficiente, seguro y conveniente para m\u00e1s solicitantes y aumenta la eficiencia operativa para nuestra agencia.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha extendido ciertas flexibilidades en respuesta a la pandemia de COVID-19, hasta el 23 de octubre de 2022, para ayudar a los solicitantes y peticionarios. Bajo estas flexibilidades, USCIS considerar\u00e1 una respuesta recibida dentro de los 60 d\u00edas calendario posteriores a la fecha de vencimiento establecida en las siguientes solicitudes o notificaciones antes de tomar cualquier medida, si emitimos la solicitud o notificaci\u00f3n en cualquier momento entre el 1 de marzo de 2020 y el 23 de octubre de 2022, fechas inclusive:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Peticiones de Evidencia;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Continuaciones de Peticiones de Evidencia (N-14);<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Notificaciones de Intenci\u00f3n de Denegaci\u00f3n;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Notificaciones de Intenci\u00f3n de Revocaci\u00f3n;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Notificaciones de Intenci\u00f3n de Rescindir;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Notificaciones de Intenci\u00f3n de Terminaci\u00f3n de centros regionales;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Notificaciones de Intenci\u00f3n de Retirar el Estatus de Protecci\u00f3n Temporal; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Mociones para Reabrir un N-400 de conformidad con 8 CFR 335.5, Recibo de Informaci\u00f3n Negativa Despu\u00e9s de la Concesi\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Adem\u00e1s, USCIS considerar\u00e1 un Formulario I-290B, Notificaci\u00f3n de Apelaci\u00f3n o Moci\u00f3n, o el Formulario N-336, Solicitud de Audiencia sobre una Decisi\u00f3n en Procedimientos de Naturalizaci\u00f3n (Bajo la Secci\u00f3n 336 de la INA), si:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El formulario se present\u00f3 hasta 90 d\u00edas calendario despu\u00e9s de la emisi\u00f3n de una decisi\u00f3n que hayamos tomado; y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Tomamos esa decisi\u00f3n en cualquier momento entre el 1 de noviembre de 2021 y el 31 de diciembre de 2022, fechas inclusive.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En un esfuerzo por incorporar las lecciones aprendidas de nuestras estrategias durante la pandemia, USCIS ha estado evaluando qu\u00e9 flexibilidades pueden y deben extenderse permanentemente. Como resultado de esta evaluaci\u00f3n, la flexibilidad proporcionada para firma reproducida\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA3MjUuNjEyNzEwNzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvbm90aWNpYXMvYWxlcnRhcy91c2Npcy1hbnVuY2lhLWZsZXhpYmlsaWRhZC1lbi1lbnZpby1kZS1maXJtYXMtcmVxdWVyaWRhcy1kdXJhbnRlLWVtZXJnZW5jaWEtbmFjaW9uYWwtcG9yLWNvdmlkLTE5In0.e6NnxCLqFGkkIwsf_lCWsZ35Mugks1ntj8fgNeViR5o\/s\/1813509006\/br\/141557531147-l\">anunciada en marzo de 2020<\/a>\u00a0se convertir\u00e1 en pol\u00edtica permanente el 25 de julio de 2022.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunci\u00f3 hoy la apertura del periodo de solicitudes del Programa de Subsidios de Ciudadan\u00eda e Integraci\u00f3n, que proporciona fondos para programas de preparaci\u00f3n para obtener la ciudadan\u00eda en comunidades en todo el pa\u00eds. El programa proporcionar\u00e1 hasta $20 millones en subsidios, lo que representa un aumento de $10 millones en fondos en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o el a\u00f1o pasado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u201cA trav\u00e9s del Programa de Subsidios de Ciudadan\u00eda e Integraci\u00f3n ayudamos a proporcionar servicios de integraci\u00f3n a los no ciudadanos en su camino para convertirse en ciudadanos estadounidenses\u201d, dijo el secretario Alejandro N. Mayorkas. \u201cAl agregar oportunidades de financiamiento adicionales, las organizaciones podr\u00e1n llegar a m\u00e1s comunidades y garantizar que los no ciudadanos tengan acceso a las herramientas y recursos necesarios para la educaci\u00f3n para obtener la ciudadan\u00eda\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">&#8220;Este a\u00f1o, el Programa de Subsidios de Ciudadan\u00eda e Integraci\u00f3n es m\u00e1s s\u00f3lido que nunca\u201d, dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. \u201cEstas organizaciones ayudan actualmente a los inmigrantes a convertirse en ciudadanos e integrarlos a Estados Unidos, y me complace que el programa de este a\u00f1o fomentar\u00e1 iniciativas innovadoras y reforzar\u00e1 la colaboraci\u00f3n entre organizaciones regionales y locales a fin de lograr acceso a m\u00e1s \u00e1reas geogr\u00e1ficas a trav\u00e9s de la naci\u00f3n\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estas oportunidades de subsidios competitivos est\u00e1n abiertos a organizaciones que preparan a los inmigrantes para la naturalizaci\u00f3n y promueven la integraci\u00f3n c\u00edvica a trav\u00e9s de un mayor conocimiento del ingl\u00e9s, la historia de Estados Unidos y la educaci\u00f3n c\u00edvica. Adem\u00e1s de los programas tradicionales que financian las clases de ciudadan\u00eda y adquisici\u00f3n de ingl\u00e9s, los subsidios del 2022 se han ampliado para incluir oportunidades para enfoques creativos e innovadores para preparar a los inmigrantes para la naturalizaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS busca expandir la disponibilidad de los servicios de ciudadan\u00eda e integraci\u00f3n de alta calidad en todo el pa\u00eds bajo el Programa de Subsidios de Ciudadan\u00eda e Integraci\u00f3n:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Educaci\u00f3n en Ciudadan\u00eda y Servicios Relacionados con la Solicitud de Naturalizaci\u00f3n: Esta oportunidad brindar\u00e1 fondos a organizaciones p\u00fablicas o sin fines de lucro que ofrecen servicios de educaci\u00f3n en ciudadan\u00eda y servicios relacionados con la solicitud de naturalizaci\u00f3n a inmigrantes. USCIS espera otorgar hasta $300,000 por dos a\u00f1os a 42 organizaciones a trav\u00e9s de esta oportunidad. Las solicitudes deben ser presentadas en o antes del 5 de agosto de 2022.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Subsidio para Red de Integraci\u00f3n Comunitaria y Regional: Esta oportunidad de subsidios proporcionar\u00e1 servicios de integraci\u00f3n extendidos con un enfoque en la programaci\u00f3n individualizada a ciertos inmigrantes, incluidos aquellos que entraron a Estados Unidos bajo el Programa de Admisi\u00f3n de Refugiados de Estados Unidos, obtuvieron asilo, o fueron admitidos o ingresaron a Estados Unidos como participantes cubanos o haitianos, para que alcancen las habilidades y los conocimientos necesarios para una ciudadan\u00eda exitosa. El programa, que anteriormente se llamaba Subsidio para Servicios de Integraci\u00f3n de Refugiados y Asilados, ha ampliado la elegibilidad para incluir a organizaciones que sirven a personas que fueron admitidas o ingresaron a Estados Unidos como participantes de programas para cubanos o haitianos; personas admitidas con una Visa de Inmigrante Especial; v\u00edctimas de la trata de personas y actividades delictivas; y c\u00f3nyuges, hijos y padres maltratados en virtud de la Ley de Violencia contra la Mujer (VAWA). USCIS espera otorgar hasta $300,000 por un per\u00edodo de dos a\u00f1os a entre tres y seis organizaciones p\u00fablicas o sin fines de lucro con experiencia en el servicio a refugiados a trav\u00e9s de esta oportunidad. Las solicitudes deben presentarse en o antes del 5 de agosto de 2022.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Programa de N\u00facleos Regionales: Esta nueva oportunidad de subsidios est\u00e1 dise\u00f1ada para otorgar fondos a redes de apoyo regionales o estatales para la ciudadan\u00eda, las cuales desarrollan la capacidad entre sus afiliados o miembros para proporcionar servicios directos de educaci\u00f3n en ciudadan\u00eda a los inmigrantes. Se espera que los solicitantes sirvan como un n\u00facleo de comunicaci\u00f3n e intercambio de informaci\u00f3n sobre la preparaci\u00f3n para la obtenci\u00f3n de la ciudadan\u00eda entre sus afiliados o miembros y en la comunidad en general. USCIS anticipa otorgar aproximadamente de 5 a 10 subsidios de hasta $1,000,000 cada uno por un per\u00edodo de dos a\u00f1os a trav\u00e9s de esta oportunidad. Las solicitudes deben ser recibidas en o antes del 5 de agosto de 2022.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Programa de Innovaciones en Educaci\u00f3n de Ciudadan\u00eda: Este nuevo subsidio est\u00e1 dise\u00f1ado para ampliar la innovaci\u00f3n. USCIS otorgar\u00e1 subsidios de innovaci\u00f3n a organizaciones que fomenten enfoques creativos para preparar a los inmigrantes para la naturalizaci\u00f3n y fomentar la integraci\u00f3n c\u00edvica, ling\u00fc\u00edstica y cultural de los inmigrantes en sus comunidades. USCIS espera otorgar hasta $250,000 por un per\u00edodo de dos a\u00f1os a 25 organizaciones a trav\u00e9s de esta oportunidad. Las solicitudes deben ser presentadas en o antes del 5 de agosto de 2022.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Desde el 2009, el Programa de Subsidios de Ciudadan\u00eda e Integraci\u00f3n de USCIS ha otorgado $112 millones a trav\u00e9s de 513 subsidios a organizaciones que sirven a inmigrantes. Estos beneficiarios de subsidios han proporcionado servicios de preparaci\u00f3n para obtenci\u00f3n de la ciudadan\u00eda a m\u00e1s de 300,000 inmigrantes en 39 estados y el Distrito de Columbia. USCIS recibi\u00f3 apoyo del Congreso a trav\u00e9s de asignaciones para hacer que estas oportunidades de fondos est\u00e9n disponibles para las comunidades.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para solicitar estas oportunidades de subsidios, visite\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA2MjcuNTk5Nzk1MjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5ncmFudHMuZ292L3dlYi9ncmFudHMvc2VhcmNoLWdyYW50cy5odG1sP2tleXdvcmRzPSUyMmNpdGl6ZW5zaGlwJTIwYW5kJTIwaW50ZWdyYXRpb24lMjIifQ.WfmdyVg-1srVJjDcNXDKcqG4x6lZwoZ5jVG9AvU_SqY\/s\/1813509006\/br\/134302807273-l\">www.grants.gov<\/a>. USCIS exhorta a los solicitantes a visitar\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA2MjcuNTk5Nzk1MjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5ncmFudHMuZ292L3dlYi9ncmFudHMvc2VhcmNoLWdyYW50cy5odG1sP2tleXdvcmRzPSUyMmNpdGl6ZW5zaGlwJTIwYW5kJTIwaW50ZWdyYXRpb24lMjIifQ.2M9SUdK4BKaPAGpSCA8XXxW0-rKYPUCHATKyEeH_zPw\/s\/1813509006\/br\/134302807273-l\">www.grants.gov<\/a>\u00a0antes de la fecha l\u00edmite para obtener la informaci\u00f3n de inscripci\u00f3n necesaria para completar el proceso de solicitud.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener informaci\u00f3n adicional sobre el Programa de Subsidios de Ciudadan\u00eda e Integraci\u00f3n del a\u00f1o fiscal 2022, visite\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA2MjcuNTk5Nzk1MjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvY2VudHJvLWRlLXJlY3Vyc29zLXBhcmEtY2l1ZGFkYW5pYS9pbnRlZ3JhY2lvbi1jaXZpY2EvcHJvZ3JhbWEtZGUtc3Vic2lkaW9zLWRlLWNpdWRhZGFuaWEtZS1pbnRlZ3JhY2lvbi1kZWwtYW5vLWZpc2NhbC0yMDIyIn0.LcNCnGQhc4vSNmLqg5s8uSPs88nOCwgc1fN8mBRYRyM\/s\/1813509006\/br\/134302807273-l\">www.uscis.gov\/grants<\/a>\u00a0o env\u00ede un correo electr\u00f3nico a la Oficina de Ciudadan\u00eda de USCIS a\u00a0<a href=\"mailto:citizenshipgrantprogram@uscis.dhs.gov\">citizenshipgrantprogram@uscis.dhs.gov<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha publicado dos nuevos formularios consistente con la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA2MDIuNTg4MjgwMzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5jb25ncmVzcy5nb3YvYmlsbC8xMTd0aC1jb25ncmVzcy9ob3VzZS1iaWxsLzI0NzEvdGV4dCJ9.Lk9E37yick5xfF4eVZDnLArSbMs6-kFTnCYxdYHmcOw\/s\/1813509006\/br\/132320052612-l\">Ley de Reforma e Integridad del Programa EB-5 de 2022,<\/a>\u00a0que revis\u00f3 la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA2MDIuNTg4MjgwMzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3VzY29kZS5ob3VzZS5nb3Yvdmlldy54aHRtbD9yZXE9Z3JhbnVsZWlkOlVTQy1wcmVsaW0tdGl0bGU4LXNlY3Rpb24xMTUzJm51bT0wJmVkaXRpb249cHJlbGltIn0.zm3ehUxoORg9LJKe2eugD0AwjueZnJbZGvCXVVtlf80\/s\/1813509006\/br\/132320052612-l\">INA 203(b)(5)<\/a>.<\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Los nuevos formularios son:<\/h3>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h3><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA2MDIuNTg4MjgwMzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS05NTZmIn0.-p5YsxKBwqEvIhKdI-2jfLMxTwbOC31l2Sn-_EbO9KM\/s\/1813509006\/br\/132320052612-l\">Formulario I-956F, Solicitud de Aprobaci\u00f3n de Inversi\u00f3n en una Empresa Comercial<\/a>, y<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA2MDIuNTg4MjgwMzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS05NTZnIn0.8L0D8JnppZDdfgiezgGOfp8r7wICr8XrxS-Qja-N7hs\/s\/1813509006\/br\/132320052612-l\">Formulario I-956G, Declaraci\u00f3n Anual del Centro Regional<\/a>.<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: center;\">El Formulario I-956F es un formulario nuevo que solo puede presentar un centro regional aprobado. El Formulario I-956F es similar en algunos aspectos a una presentaci\u00f3n &#8220;modelo&#8221; en el Formulario I-924 bajo el programa anterior; sin embargo, la ley exige el Formulario I-956F para que los centros regionales soliciten la aprobaci\u00f3n de cada oferta de inversi\u00f3n en particular a trav\u00e9s de una nueva empresa comercial asociada.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">El Formulario I-956G reemplaza al Formulario I-924A del programa anterior, pero incorpora mayores requisitos legales de presentaci\u00f3n de informes.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">La pr\u00f3xima serie de formularios que publicar\u00e1 USCIS son el Formulario I-526, Petici\u00f3n de Inmigrante por Inversionista Independiente, y el Formulario I-526E, Petici\u00f3n de Inmigrante por Inversionista del Centro Regional. USCIS notificar\u00e1 a las partes interesadas una vez que estos formularios est\u00e9n disponibles en el sitio web de USCIS.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">A partir del 2 de junio, los Formularios I-956F e I-956G deben presentarse de conformidad con los nuevos requisitos del programa. La tarifa de presentaci\u00f3n es de $17,795 para el Formulario I-956F y $3,035 para el Formulario I-956G.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Avisos del USCIS de<\/strong>l Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos anunci\u00f3 hoy que las personas que anteriormente recibieron DACA ahora pueden presentar en l\u00ednea el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA0MTIuNTYyODU3NjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS04MjFkIn0.gytkfYUXseqsUAshGRwRJY43L_Fve0sk-OmjiUjNRww\/s\/1813509006\/br\/129674138286-l\">Formulario I-821D, Consideraci\u00f3n de Acci\u00f3n Diferida para los Llegados en la Infancia<\/a>.<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u201cLa expansi\u00f3n de la presentaci\u00f3n en l\u00ednea es una prioridad para USCIS, ya que hacemos que nuestras operaciones sean m\u00e1s eficientes y efectivas para la agencia y nuestros solicitantes\u201d, dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. \u201cLa opci\u00f3n de presentar en l\u00ednea para las personas que recibieron DACA anteriormente es parte del movimiento continuo de USCIS para minimizar la dependencia de los registros impresos y una mayor transici\u00f3n a un entorno electr\u00f3nico\u201d.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En este momento, la opci\u00f3n de presentar en l\u00ednea solo est\u00e1 disponible para personas a las que se les haya otorgado DACA anteriormente. Dichas personas tambi\u00e9n deben presentar el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA0MTIuNTYyODU3NjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS03NjUifQ.NTSDQaEAyi39fmdUpdSr_1TYbkgdJU93BfJ-JVgYwDQ\/s\/1813509006\/br\/129674138286-l\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo<\/a>, que est\u00e1 disponible en l\u00ednea, y cargar el Formulario I-765WS, como evidencia como parte de la presentaci\u00f3n de DACA. Las personas que solicitan DACA por primera vez deben presentar el Formulario I-821D en formato impreso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Durante el a\u00f1o fiscal 2021, USCIS recibi\u00f3 m\u00e1s de 8.8 millones de solicitudes de beneficios de inmigraci\u00f3n y otras solicitudes, incluidas 438,950 solicitudes de DACA por medio del formulario I-821D. Desde el lanzamiento de la presentaci\u00f3n en l\u00ednea en 2017, la cantidad total de formularios presentados en l\u00ednea ha aumentado significativamente. En el a\u00f1o fiscal 2021, se presentaron en l\u00ednea aproximadamente 1,210,700 peticiones y solicitudes, un aumento del 2.3 % con respecto a las 1,184,000 presentadas en el a\u00f1o fiscal 2020.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para presentar el Formulario I-821D y el Formulario I-765 en l\u00ednea, un solicitante de DACA primero debe crear una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA0MTIuNTYyODU3NjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL215YWNjb3VudC51c2Npcy5nb3YvIn0.MFt_2obFfB_vpvXp6GWvlxj084Na13H5CImWcNjE11g\/s\/1813509006\/br\/129674138286-l\">cuenta en l\u00ednea de USCIS<\/a>, que brinda un m\u00e9todo conveniente y seguro para enviar formularios, pagar tarifas y dar seguimiento el estatus de cualquier solicitud de inmigraci\u00f3n pendiente con USCIS durante todo el proceso de adjudicaci\u00f3n. No hay costo para configurar una cuenta, que ofrece una variedad de funciones, incluida la capacidad de comunicarse con USCIS a trav\u00e9s de una bandeja de entrada segura y responder en l\u00ednea a las solicitudes de evidencia.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Con la adici\u00f3n del Formulario I-821D, las personas ahora pueden presentar 13 formularios de USCIS en l\u00ednea, que se pueden encontrar en la p\u00e1gina\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjA0MTIuNTYyODU3NjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvcHJlc2VudGFjaW9uLWRlLXNvbGljaXR1ZGVzLWVuLWxpbmVhL2Zvcm11bGFyaW9zLWRpc3BvbmlibGVzLXBhcmEtbGEtcHJlc2VudGFjaW9uLWVuLWxpbmVhIn0.fiaIFr3qlaUF4rV6srVXZe14WRxkEvLz5pzPBwyyHqM\/s\/1813509006\/br\/129674138286-l\">Formularios Disponibles para la Presentaci\u00f3n en L\u00ednea.<\/a>\u00a0USCIS a\u00fan acepta la \u00faltima versi\u00f3n en formato impreso de estos formularios enviados por correo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">De conformidad con una orden judicial emitida en\u00a0<em>State of Texas, et al., v. United States of America, et al.,<\/em>\u00a01:18-CV-00068 (SD Tex. 16 de julio de 2021), DHS contin\u00faa aceptando la presentaci\u00f3n de tanto las solicitudes iniciales como las de renovaci\u00f3n de DACA, as\u00ed como las solicitudes de autorizaci\u00f3n de empleo relacionadas. Sin embargo, seg\u00fan la orden del 16 de julio de 2021 del Distrito Sur de Texas, DHS tiene prohibido otorgar solicitudes iniciales de DACA.<\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\">&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;<\/p>\n<h3 class=\"ydp699a0836yiv4722551573ydpb239da05MsoNormal\" style=\"text-align: center;\">USCIS- servicio de inmigraci\u00f3n public\u00f3 febrero 2022 gu\u00edas de pol\u00edticas actualizadas en el Manual de Pol\u00edticas de USCIS para aclarar c\u00f3mo los peticionarios pueden demostrar que cualifican para una exenci\u00f3n del requisito de necesidad temporal para una petici\u00f3n de visa de no inmigrante para un trabajador temporal no agr\u00edcola H-2B en Guam y en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI) que se rige por la Ley de Autorizaci\u00f3n de Defensa Nacional del a\u00f1o fiscal 2021.<\/h3>\n<h3 class=\"ydp699a0836yiv4722551573ydpb239da05MsoNormal\" style=\"text-align: center;\">Espec\u00edficamente, las gu\u00edas aclaran c\u00f3mo los peticionarios pueden demostrar, dependiendo de los hechos presentados en cada caso, que cualifican para la exenci\u00f3n a base de los contratos o subcontratos que \u201capoyan\u201d o \u201cse ven afectados negativamente por\u201d el realineamiento militar en Guam y CNMI.\u00a0Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte esta manual entrando por este enlace aqu\u00ed:\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMjAyMDguNTMwNzUyMjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3Yvc2l0ZXMvZGVmYXVsdC9maWxlcy9kb2N1bWVudC9wb2xpY3ktbWFudWFsLXVwZGF0ZXMvMjAyMjAyMDgtSDJCQ05NSUFuZEd1YW0ucGRmIn0.c5fkEmkkYWOBn_nUXaJSUeMKPFeLKfccpAUam_QngI4\/s\/1813509006\/br\/126294697965-l\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Manual de Pol\u00edticas<\/a>.<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/THE-LAND-OF-OPPORTUNITIES.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3726\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/THE-LAND-OF-OPPORTUNITIES.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos anunci\u00f3 en enero 29, 2022 que el periodo de registro inicial para la cantidad l\u00edmite de visas H-1B del a\u00f1o fiscal 2023 abrir\u00e1 al mediod\u00eda, hora del este, del 1 de marzo y se extender\u00e1 hasta el mediod\u00eda, hora del este, del 18 de marzo de 2022. Durante este per\u00edodo, los posibles peticionarios y representantes podr\u00e1n completar y enviar sus registros mediante nuestro sistema de registro H-1B en l\u00ednea.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS asignar\u00e1 un n\u00famero de confirmaci\u00f3n a cada registro enviada para la cantidad l\u00edmite de visas H-1B del a\u00f1o fiscal 2023. Este n\u00famero solo se utiliza para monitorear los registros; no se puede usar este n\u00famero para dar seguimiento en el sistema de Estatus de Caso en L\u00ednea.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los posibles peticionarios sujetos a la cantidad m\u00e1xima de visas H-1B o sus representantes tienen que usar una cuenta de myUSCIS en l\u00ednea para registrar de manera electr\u00f3nica a cada beneficiario para el proceso de selecci\u00f3n y pagar la tarifa de registro H-1B de $10 por cada registro presentado a nombre de cada beneficiario. Los posibles peticionarios que presenten sus propios registros (empleadores estadunidenses y agentes estadounidenses, conocidos colectivamente como \u201cregistrantes\u201d) usar\u00e1n la cuenta de \u201cregistrante\u201d. Los registrantes podr\u00e1n crear cuentas nuevas a partir del mediod\u00eda, hora del este, del 21 de febrero.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los representantes pueden a\u00f1adir clientes a sus cuentas en cualquier momento, pero tanto los representantes como los registrantes deben esperar hasta el 1 de marzo para entrar la informaci\u00f3n del beneficiario y presentar el registro con la tarifa de $10. Los posibles peticionarios o sus representantes podr\u00e1n presentar registros para m\u00faltiples peticionarios en una sola sesi\u00f3n en l\u00ednea. A trav\u00e9s de la cuenta podr\u00e1n preparar, editar y guardar borradores de registros antes del pago final y presentaci\u00f3n de cada registro.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si recibimos registros suficientes en o antes del 18 de marzo, seleccionaremos registros al azar y enviaremos notificaciones de selecci\u00f3n a trav\u00e9s de las cuentas de usuarios de myUSCIS. Esperamos notificar a los titulares de las cuentas en o antes del 31 de marzo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Una petici\u00f3n H-1B sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria, incluida una petici\u00f3n para un beneficiario que es eligible para la exenci\u00f3n por posgrado, solo puede ser presentada por un peticionario cuyo registro para el beneficiario nombrado en la petici\u00f3n H-1B fue seleccionado en el proceso de registro H-1B.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Visite la p\u00e1gina- Espa\u00f1ol haz clic aqu\u00ed: <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/enlace-publico\/oportunidades-para-comentarios\/comentarios-acerca-de-las-guias-del-manual-de-politicas\">Comentarios acerca de las Gu\u00edas del Manual de Pol\u00edticas | USCIS<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para comentar sobre esta actualizaci\u00f3n. Para m\u00e1s informaci\u00f3n haz clic aqu\u00ed:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">************<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><u>TALLER GRATIS EN INMIGRACION PARA TODA\/OS FEBRERO 09, 2022.<\/u><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Toda\/os colegas miembros y estudiantes de NAFA LAW.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">\u00danase al abogado Dr. MO Syed nos invita a un TALLER GRATIS para obtener una descripci\u00f3n general de las consideraciones clave para la temporada m\u00e1xima del a\u00f1o fiscal 2023 y practique consejos para los empleadores que se preparan para enviar solicitudes. Todo en ingl\u00e9s.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">En esta sesi\u00f3n informativa, aprender\u00e1 todo sobre el patrocinio de ciudadanos extranjeros para visas de trabajo H-1B este a\u00f1o. Las inscripciones para la loter\u00eda deben realizarse a principios de marzo de 2022. Los empresarios y los profesionales de recursos humanos encargados de incorporar empleados internacionales conocen la importancia de la vigilancia en estos tiempos de cambios en las normas y reglamentos. El programa H-1B ha visto una serie de cambios notables recientemente, incluida la implementaci\u00f3n del registro electr\u00f3nico y una reversi\u00f3n en el proceso de selecci\u00f3n de loter\u00eda.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><u>De qu\u00e9 se hablar\u00e1:<\/u><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Detalles pr\u00e1cticos del registro electr\u00f3nico H-1B: lecciones aprendidas de los \u00faltimos dos a\u00f1os;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Impacto de posibles nuevas regulaciones;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Preparar casos para evitar Solicitudes de Evidencia (RFE) dif\u00edciles;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Responder con \u00e9xito a RFE;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Planificaci\u00f3n a largo plazo, opciones si no se selecciona.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><u>FECHA Y HORA DEL TALLER: Mi\u00e9rcoles, 9 de febrero de 2022- 12:00 PM- a trav\u00e9s de Zoom- Gratis.<\/u><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El abogado Dr. MO Syed &#8211; Mohammad (MO) Ali Syed es abogado principal en el grupo jur\u00eddico de pr\u00e1ctica de Derecho de Inmigraci\u00f3n de la Firma Offit Kurman. Tiene m\u00e1s de 21 a\u00f1os de experiencia legal.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Su enfoque principal es en asuntos de visas permanentes y temporales relacionadas con negocios y empleo.\u00a0Por lo general, ayuda a: (1) los empleadores estadounidenses a obtener visas para emplear a ciudadanos no estadounidenses en puestos profesionales y no profesionales; (2) empresas e individuos no estadounidenses para obtener visas para vivir y trabajar en los EE. UU.; (3) empresas multinacionales con transferencias dentro de la empresa de empleados y directores a sus oficinas en los EE. UU., existentes y nuevas empresas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><u>REGISTRATE ENTRANDO POR ESTE ENLACE<\/u>:\u00a0<a href=\"https:\/\/us06web.zoom.us\/webinar\/register\/WN_iSy0S7-SQdyMMuJL_rrXLg\">https:\/\/us06web.zoom.us\/webinar\/register\/WN_iSy0S7-SQdyMMuJL_rrXLg<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><u>************<\/u><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><u>AVISO:<\/u>\u00a0El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos public\u00f3 el pasado d\u00eda 21 las gu\u00edas de pol\u00edticas que clarifican c\u00f3mo eval\u00faa la evidencia para determinar la elegibilidad de los no inmigrantes O-1A de habilidades extraordinarias, con un enfoque en las peticiones presentadas por personas en los campos de ciencias, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda o matem\u00e1ticas (STEM), as\u00ed como cu\u00e1ndo USCIS determina si el posible empleo del beneficiario O-1 est\u00e1 dentro del \u00e1rea de su habilidad o logros extraordinarios.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las personas de habilidades extraordinarias en ciencias, educaci\u00f3n, negocios o deportes pueden ser elegibles para la clasificaci\u00f3n de visas O-1A. La nueva actualizaci\u00f3n proporciona ejemplos de evidencia que puede satisfacer los criterios de evidencia para O-1A y discute las consideraciones que son relevantes para evaluar dicha evidencia, con un enfoque en la naturaleza altamente t\u00e9cnica de los campos STEM y la complejidad de la evidencia presentada com\u00fanmente.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La actualizaci\u00f3n tambi\u00e9n enfatiza que, si un peticionario demuestra que un criterio particular no aplica f\u00e1cilmente a su ocupaci\u00f3n, puede presentar evidencia que sea de importancia comparable a ese criterio para demostrar aclamaci\u00f3n y reconocimientos sostenidos, y proporciona ejemplos de posibles evidencias comparables que pueden presentarse en apoyo de las peticiones para los beneficiarios que trabajan en campos STEM.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Adem\u00e1s, la actualizaci\u00f3n explica que, al evaluar si una persona de habilidades extraordinarias viene para trabajar en su \u201c\u00e1rea de habilidad extraordinaria\u201d, los oficiales se centrar\u00e1n en si el posible empleo involucra conjuntos de habilidades, conocimientos o experiencia compartida con la(s) ocupaci\u00f3n(ocupaciones) en la que la persona obtuvo reconocimiento.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/scale-of-justice.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3992\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/scale-of-justice.jpg\" alt=\"\" width=\"275\" height=\"183\" \/><\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Departamento de Seguridad Nacional public\u00f3 una regla final 2021 que retira la regla final sobre <u>Modificaci\u00f3n del Requisito de Registro para Peticionarios que Desean Presentar Peticiones H-1B Sujetas a la Cantidad M\u00e1xima Reglamentaria<\/u>, tambi\u00e9n conocida como la <u>Regla Final sobre Selecci\u00f3n de Peticiones H-1B<\/u>, emitida el 8 de enero de 2021. Dicha regla fue revocada por el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Norte de California.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 15 de septiembre de 2021, el tribunal en el caso\u00a0C\u00e1mara de Comercio de Estados Unidos de Am\u00e9rica et al. v. Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos, et al., No. 4:20\u2013cv\u201307331 (N.D. Cal. Marzo 19, 2021) anul\u00f3 la Regla Final sobre Selecci\u00f3n de Peticiones H-1B. Dicha regla hubiera cambiado la manera en que USCIS selecciona los registros H-1B (o peticiones, si se suspende el registro) presentados por posibles peticionarios que desean presentar una petici\u00f3n H-1B sujeta a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria al clasificar y seleccionar los registros basados generalmente en los niveles salariales correspondientes.\u00a0Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, vea aqu\u00ed la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTEyMjEuNTA2NDEyMjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5mZWRlcmFscmVnaXN0ZXIuZ292L3B1YmxpYy1pbnNwZWN0aW9uLzIwMjEtMjc3MTQvbW9kaWZpY2F0aW9uLW9mLXJlZ2lzdHJhdGlvbi1yZXF1aXJlbWVudC1mb3ItcGV0aXRpb25lcnMtc2Vla2luZy10by1maWxlLWNhcC1zdWJqZWN0LWgtMWItcGV0aXRpb25zIn0.vQiSjkbTBlaaVr6hyTC7FvkAvb4hfKe95TXkU_5Fksc\/s\/1813509006\/br\/123505600879-l\">Regla Final<\/a>.<\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2253\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\" alt=\"\" width=\"68\" height=\"50\" \/><\/a><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">A partir del 20 de noviembre 2021, todos solicitantes elegibles para solicitar TPS bajo una de las designaciones actuales pueden presentar el Formulario I-821, Solicitud de Estatus de Protecci\u00f3n Temporal en l\u00ednea. Los pa\u00edses indicados a continuaci\u00f3n actualmente est\u00e1n designados a TPS:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Birmania (Myanmar)<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El Salvador<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Hait\u00ed<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Honduras<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Nepal<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Nicaragua<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Somalia<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Sud\u00e1n del Sur<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Sud\u00e1n<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Siria<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Venezuela<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Yemen<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los solicitantes iniciales de TPS y los beneficiarios de TPS que se reinscriban pueden solicitar el TPS en l\u00ednea. Los solicitantes pueden solicitar un Documento de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD) al presentar un Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo completo junto con su Formulario I-821, o pueden presentar su Formulario I-765 en una fecha posterior. Sin embargo, presentar ambos formularios juntos podr\u00eda ayudar a los solicitantes a recibir su EAD m\u00e1s r\u00e1pido.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para presentar el Formulario I-821 en l\u00ednea, los solicitantes elegibles a TPS deben visitar nuestra p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTExMjkuNDk0OTkwMDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL215LnVzY2lzLmdvdi8ifQ.9fB1qrVk9mvtoqWw3wGyqZ1oWVjTcQ-QOHxOEyAaq4I\/s\/1813509006\/br\/121860728331-l\">myUSCIS<\/a>\u00a0para iniciar o crear una cuenta en l\u00ednea de USCIS. Esta cuenta en l\u00ednea gratuita ofrece una variedad de herramientas, incluida la oportunidad para comunicarse con nosotros acerca de su solicitud a trav\u00e9s de un buz\u00f3n de correo electr\u00f3nico seguro.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Transfondo<br \/>Anteriormente, la opci\u00f3n de presentar el Formulario I-821 en l\u00ednea estaba solamente disponible para los solicitantes iniciales de TPS que presentaban desde ciertos pa\u00edses.\u00a0Al ofrecer la presentaci\u00f3n en l\u00ednea para todos solicitantes elegibles a TPS nos permite hacer el proceso de solicitar beneficios de inmigraci\u00f3n m\u00e1s eficaz, seguro y conveniente para los solicitantes.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los solicitantes que presentan un Formulario I-821 en formato impreso, o cualquier otro formulario de USCIS, podr\u00e1n a\u00fan podr\u00e1n crear una cuenta en l\u00ednea para dar seguimiento al estatus de su formulario a trav\u00e9s del proceso de adjudicaci\u00f3n, si a\u00fan no han presentado su formulario de manera electr\u00f3nica (o en l\u00ednea). Los solicitantes que presentan en formato impresa pueden hacer referencia a la Notificaci\u00f3n de Acceso a su Cuenta que les enviamos para obtener detalles sobre c\u00f3mo integrar sus casos a su cuenta en l\u00ednea de USCIS.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener la informaci\u00f3n m\u00e1s actualizada relacionada al TPS, visite nuestra p\u00e1gina web de\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTExMjkuNDk0OTkwMDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvcHJvZ3JhbWFzLWh1bWFuaXRhcmlvcy9lc3RhdHVzLWRlLXByb3RlY2Npb24tdGVtcG9yYWwifQ.0q7rjhGNzZRu0SdKdMofszHoCmjHqScnmlkY6wvW1UA\/s\/1813509006\/br\/121860728331-l\">TPS<\/a>. Para m\u00e1s informaci\u00f3n acerca de los 12 formularios disponibles para la presentaci\u00f3n en l\u00ednea, visite nuestra p\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTExMjkuNDk0OTkwMDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvcHJlc2VudGFjaW9uLWRlLXNvbGljaXR1ZGVzLWVuLWxpbmVhL2Zvcm11bGFyaW9zLWRpc3BvbmlibGVzLXBhcmEtbGEtcHJlc2VudGFjaW9uLWVuLWxpbmVhIn0.SRUtORecaE0VUYimBQyK498W75x7nCm-5LFZdrIfg8Q\/s\/1813509006\/br\/121860728331-l\">Formularios Disponibles para la Presentaci\u00f3n en L\u00ednea<\/a>.\u00a0Para m\u00e1s informaci\u00f3n acerca de USCIS y sus programas, por favor visite\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTExMjkuNDk0OTkwMDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMifQ.5tIPwAvW8RxdGK6a4D4qcK2FXL3ws8dtgU-DFkdz30A\/s\/1813509006\/br\/121860728331-l\">uscis.gov\/es<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/NAFA-LAW-FIRM.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-3179\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/NAFA-LAW-FIRM.jpg\" alt=\"\" width=\"310\" height=\"228\" \/><\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Hemos incorporado gu\u00edas existentes en el Manual de trabjo para Adjudicadores (AFM) en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTExMjMuNDkyNzAwOTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvcG9saWN5LW1hbnVhbCJ9.4dVwmLhn5oKi-G57xZgLMePxSG3ufOUIEVdoy_kb6uY\/s\/1813509006\/br\/121570233983-l\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>. En general, esta actualizaci\u00f3n no hace cambios sustantivos, sino que consolida e incorpora la actuales gu\u00edas del AFM sobre temas generales de adjudicaci\u00f3n en el Manual de Pol\u00edticas, simplifica la pol\u00edtica de inmigraci\u00f3n de USCIS y elimina informaci\u00f3n obsoleta.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La actualizaci\u00f3n:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Incorpora las gu\u00edas existentes relacionadas con los tipos de evidencia, incluida la evidencia primaria y secundaria, evidencia documental y testimonial, y documentos originales y las traducciones de documentos.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Incorpora las gu\u00edas existentes respecto a las decisiones de adjudicaci\u00f3n incluidas las aprobaciones y denegaciones.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Incorpora gu\u00edas existentes relacionadas con acciones posteriores a la decisi\u00f3n como, por ejemplo, acciones sobre solicitudes y peticiones.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Explica c\u00f3mo los oficiales deben manejar los casos que involucran evidencia poco confiable, incluidas las consultas a la Tabla de Reciprocidad de Visas del Departamento de Estado, proporcionar informaci\u00f3n sobre las opciones de recolecci\u00f3n voluntaria de ADN, y referir ciertos casos a entrevistas en persona.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Aclara que cuando un peticionario, beneficiario o representante autorizado solicita una copia de una declaraci\u00f3n jurada tomada durante una entrevista, los oficiales proporcionan una copia de la declaraci\u00f3n jurada al declarante (persona que hace la declaraci\u00f3n) al finalizar la entrevista donde se tom\u00f3 la declaraci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n, vea el Volumen 1: Pol\u00edticas y Procedimientos Generales, Parte E, Adjudicaciones, Cap\u00edtulo 6, Evidencia [<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTExMjMuNDkyNzAwOTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvcG9saWN5LW1hbnVhbC92b2x1bWUtMS1wYXJ0LWUtY2hhcHRlci02In0.AULwkBiJwmXzqg9elYjJPyvPyU7iWd0CLWfh2CpHiDQ\/s\/1813509006\/br\/121570233983-l\">1 USCIS-PM E.6<\/a>]; Cap\u00edtulo 9, Tomar una Decisi\u00f3n [<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTExMjMuNDkyNzAwOTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvcG9saWN5LW1hbnVhbC92b2x1bWUtMS1wYXJ0LWUtY2hhcHRlci05In0.DEliqo7af6EQzH21g25c8GVuDGaLVhSWkSccOD8pCuU\/s\/1813509006\/br\/121570233983-l\">1 USCIS-PM E.9<\/a>]; y Cap\u00edtulo 10, Acciones Despu\u00e9s de la Decisi\u00f3n [<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTExMjMuNDkyNzAwOTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvcG9saWN5LW1hbnVhbC92b2x1bWUtMS1wYXJ0LWUtY2hhcHRlci0xMCJ9.3TMF5LF6-LctmDa6egUMCp4lF_7G-irLTDx0pG2q1n4\/s\/1813509006\/br\/121570233983-l\">1 USCIS-PM E.10<\/a>] del Manual de Pol\u00edticas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS rechaz\u00f3 por error algunas solicitudes de autorizaci\u00f3n de empleo (<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTExMjIuNDkyMDY5MzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS03NjUifQ.7T3lriBzbJZ7HMXlsjNY8D3hiHkzVV8CyLj8ZBuq6Ww\/s\/1813509006\/br\/121475919078-l\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo<\/a>) de peticionarios de estatus de no inmigrante U que fueron presentadas sin una tarifa (o que solicitaron una exenci\u00f3n de tarifa) desde el 14 de junio de 2021 hasta el 29 de septiembre de 2021. USCIS tambi\u00e9n acept\u00f3 tarifas por error cuando algunos peticionarios de estatus de no inmigrante U presentaron innecesariamente una tarifa con su Formulario I-765. Actualmente USCIS monitorea este problema y se compromete a corregir los errores y espera emitir reembolsos en o antes del 22 de marzo de 2022.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">El 14 de junio de 2021, USCIS implement\u00f3 un proceso que permite que las personas que viven en Estados Unidos con una determinaci\u00f3n de autenticidad del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTExMjIuNDkyMDY5MzEiLCJ1cmwiOiJodHRwOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTkxOCJ9.S8LFhGEa3AVj0TcwzZURQLt700rt7grdgjZ8AX6qSIE\/s\/1813509006\/br\/121475919078-l\">Formulario I-918, Petici\u00f3n de Estatus U de No Inmigrante<\/a>\u00a0pendiente que ameriten el ejercicio de discreci\u00f3n favorable, reciban autorizaci\u00f3n de empleo y acci\u00f3n diferida. Bajo esta pol\u00edtica no hay tarifas para un Formulario I-765 inicial presentado bajo 8 CFR 274a.12(c)(14).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS podr\u00eda proporcionarles un reembolso a las personas si presentaron un Formulario I-765 relacionado con una determinaci\u00f3n de autenticidad bajo la categor\u00eda de elegibilidad (c)(14) entre el 14 de junio de 2021 y el 29 de septiembre de 2021, y pagaron una tarifa (ya fuera cuando presentaron inicialmente el formulario, o cuando volvieron a presentarlo luego de que fuera rechazado por falta de tarifa). USCIS ha tomado medidas para identificar a los solicitantes afectados y establecer un proceso para emitir reembolsos en o antes del 22 de marzo de 2022, en los casos que corresponda.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS proporcionar\u00e1 informaci\u00f3n adicional sobre estas medidas. Si usted cree que USCIS acept\u00f3 su tarifa por error y no recibe un reembolso en o antes del 22 de marzo de 2022, puede comunicarse con USCIS:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Centro de Servicio de Vermont:\u00a0<a href=\"mailto:HotlineFollowupI918I914.vsc@uscis.dhs.gov\">HotlineFollowupI918I914.vsc@uscis.dhs.gov<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Centro de Servicio de Nebraska:\u00a0<a href=\"mailto:NSC765C14inquiries@uscis.dhs.gov\">NSC765C14inquiries@uscis.dhs.gov<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las personas que presentaron un Formulario I-765 relacionado con una determinaci\u00f3n de autenticidad bajo la categor\u00eda de elegibilidad (c)(14) entre el 14 de junio de 2021 y el 29 de septiembre de 2021, cuyo Formulario I-765 fue rechazado por falta de tarifa y no han vuelto a presentarlo, pueden presentarlo nuevamente sin pagar una tarifa.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Las p\u00e1ginas de USCIS de los Formularios\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTExMjIuNDkyMDY5MzEiLCJ1cmwiOiJodHRwOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTc2NSJ9.YLZrm2djlS2-p8GiSh7rd9LaDWnkIBE08MwL2xLvohA\/s\/1813509006\/br\/121475919078-l\">I-765<\/a>\u00a0e\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTExMjIuNDkyMDY5MzEiLCJ1cmwiOiJodHRwOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTkxOCJ9.L6Dhck6qKnqQ2077zoeJzG-uI4r0ym66Kq2P-q6Nvq0\/s\/1813509006\/br\/121475919078-l\">I-918<\/a>\u00a0tienen informaci\u00f3n e instrucciones adicionales. USCIS proces\u00f3 correctamente los Formulario I-765 presentados en o despu\u00e9s del 30 de septiembre de 2021. Para informaci\u00f3n adicional sobre el proceso de determinaci\u00f3n de determinaciones de autenticidad, por favor, consulte el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTExMjIuNDkyMDY5MzEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvcG9saWN5LW1hbnVhbC92b2x1bWUtMy1wYXJ0LWMtY2hhcHRlci01In0.7DUSiPF4crZRgPBCLMJLqilrQqReojZ5UPC3DItquV8\/s\/1813509006\/br\/121475919078-l\">Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/USA-LAW.jpg\"><img wpfc-lazyload-disable=\"true\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-3849\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/USA-LAW.jpg\" alt=\"\" width=\"245\" height=\"153\" srcset=\"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/USA-LAW.jpg 960w, https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/USA-LAW-768x480.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 245px) 100vw, 245px\" \/><\/a>USCIS alcanz\u00f3 a un\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTEwMjkuNDgwNzYzNjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3Yvc2l0ZXMvZGVmYXVsdC9maWxlcy9kb2N1bWVudC9sZWdhbC1kb2NzL01hZGt1ZHUtc2V0dGxlbWVudC1hZ3JlZW1lbnQucGRmIn0.g7PHXChSN-YcTad2B3xzM0jT_Qxc_L3o2M7LuuPRBHc\/s\/1813509006\/br\/115351840248-l\">acuerdo de conciliaci\u00f3n<\/a>\u00a0[formato PDF disponible en ingl\u00e9s] en el caso de MadKudu Inc., et al. v. U.S. Citizenship and Immigration Services, et al., No. 20-cv-2653 (N.D. Cal.). El 19 de octubre de 2021, el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Norte de California, Divisi\u00f3n en San Jos\u00e9, otorg\u00f3 la aprobaci\u00f3n final del acuerdo de conciliaci\u00f3n. Este acuerdo de conciliaci\u00f3n describe una nueva gu\u00eda general para la adjudicaci\u00f3n de peticiones H-1B pendientes o futuras para analistas de investigaci\u00f3n de mercado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Adem\u00e1s, el acuerdo permite a los miembros del colectivo de demandantes presentar un\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTEwMjkuNDgwNzYzNjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS0yOTBiIn0.xJd5nwrq_zYrcbOnS-nI7eHQ37LGCUL1yrOWT274HMM\/s\/1813509006\/br\/115351840248-l\">Formulario I-290B, Aviso de Apelaci\u00f3n o Moci\u00f3n<\/a>\u00a0para solicitar que ciertos\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTEwMjkuNDgwNzYzNjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS0xMjkifQ.-6PZWxPf5hut05Xpo6pKA8aDOV5RJS4HtLDLAoTTu_k\/s\/1813509006\/br\/115351840248-l\">Formularios I-129, Petici\u00f3n de Trabajador No Inmigrante<\/a>\u00a0que solicitaban la clasificaci\u00f3n de H-1B como analistas de investigaci\u00f3n de mercado y fueron denegados, sean reabiertos y adjudicados seg\u00fan las condiciones indicadas en el acuerdo de conciliaci\u00f3n. No se cobrar\u00e1n tarifas de presentaci\u00f3n por dicha solicitud. Los miembros del colectivo de demandantes tendr\u00e1n hasta el 26 de abril de 2022 para presentar un Formulario I-290B.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los miembros del colectivo de demandantes elegibles para presentar un Formulario I-290B son aquellos que:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Presentaron un Formulario I-129 para clasificaci\u00f3n H-1B entre el 1 de enero de 2019 y el 19 de octubre de 2021, para un analista de investigaci\u00f3n de mercado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS deneg\u00f3 la petici\u00f3n bas\u00e1ndose en la conclusi\u00f3n de que la partida del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTEwMjkuNDgwNzYzNjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5ibHMuZ292L29vaC8ifQ.tGM0c6g7SKMPdOg0kmjFD72xJl723t4NkKGPxBcS8Go\/s\/1813509006\/br\/115351840248-l\">Manual de Perspectivas Ocupacionales (OOH)<\/a>\u00a0para un analista de investigaci\u00f3n de mercado no estableci\u00f3 que la ocupaci\u00f3n es un trabajo especializado y, por lo tanto, no cumpl\u00eda con 8 CFR 214.2 (h) (4) (iii) (A) (1).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si no hubiese sido por dicha conclusi\u00f3n, la petici\u00f3n hubiese sido aprobada.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Queda tiempo restante en el periodo indicado en la Solicitud de Condici\u00f3n Laboral (LCA) certificada presentada inicialmente con el Formulario I-129 de base al momento en que se presenta el Formulario I-290B.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los miembros del colectivo de demandantes cuyos Formularios I-129 elegibles fueron denegados pueden presentar su Formulario I-290B (sin pagar tarifa de presentaci\u00f3n) en o antes del 26 de abril de 2022 para reabrir su solicitud y, si demuestra elegibilidad, se adjudique su Formulario I-129 de visa H-1B seg\u00fan los t\u00e9rminos del acuerdo de conciliaci\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS tomar\u00e1 una decisi\u00f3n sobre todas las solicitudes de reapertura de casos elegibles y presentadas oportunamente dentro de 90 d\u00edas a partir del recibo del expediente f\u00edsico en la oficina que adjudica el caso. USCIS intentar\u00e1 priorizar las solicitudes para reabrir las peticiones con LCA que caducan menos de 90 d\u00edas despu\u00e9s de que el Formulario I-290B se presente correctamente ante USCIS.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si determinamos que la petici\u00f3n de base no es elegible para este proceso de reapertura, de acuerdo con los puntos indicados arriba (por ejemplo, no es miembro del colectivo elegible para presentar un Formulario I-290B bajo el acuerdo de conciliaci\u00f3n), rechazaremos el Formulario I-290B.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Instrucciones de Presentaci\u00f3n<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Todos los Formularios I-290B deben enviarse al Centro de Servicio de USCIS en Nebraska en o antes del 26 de abril de 2022, a la direcci\u00f3n a continuaci\u00f3n.<\/h4>\n<table class=\" aligncenter\">\n<thead>\n<tr>\n<td width=\"482\">\n<h4>Entregas del Servicio Postal de EE.UU. (USPS)<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"317\">\n<h4>Entregas de FedEx, UPS y DHL<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"482\">\n<h4>USCIS Nebraska Service Center<br \/>Attn: Madkudu Project<br \/>P.O. Box 87129<br \/>Lincoln, NE 68701<\/h4>\n<\/td>\n<td width=\"317\">\n<h4>USCIS Nebraska Service Center<br \/>Attn: Madkudu Project<br \/>850 \u2018S\u2019 Street<br \/>Lincoln, NE 68508<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Al presentar el Formulario I-290B, usted debe:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Incluir una hoja de portada para identificar de manera clara que el Formulario I-290B es presentado por un miembro acreditado del colectivo.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Indicar en la hoja de portada y en el Formulario I-290B el nombre de la oficina (nombre del Centro de Servicio o la Oficina de Apelaciones Administrativas (AAO) que tom\u00f3 la \u00faltima decisi\u00f3n adversa.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Demonstrar que es miembro del colectivo de demandantes mediante el env\u00edo de una copia de la carta de denegaci\u00f3n de USCIS sobre la petici\u00f3n H-1B (si usted apel\u00f3 la decisi\u00f3n y la AAO desestim\u00f3 su apelaci\u00f3n, debe presentar una copia de la decisi\u00f3n de AAO en vez de, o adem\u00e1s, de la notificaci\u00f3n de denegaci\u00f3n del centro de servicio). La notificaci\u00f3n de denegaci\u00f3n de la petici\u00f3n H-1B original debe demonstrar que:<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La petici\u00f3n fue presentada en o despu\u00e9s del 1 de enero de 2019 hasta el 19 de octubre de 2021 (para casos en los que la notificaci\u00f3n de denegaci\u00f3n no incluye la fecha de presentaci\u00f3n de la petici\u00f3n, debe presentar una copia de la notificaci\u00f3n de recibo de USCIS de la petici\u00f3n).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS determin\u00f3 que el empleo estaba dentro de la ocupaci\u00f3n de analista de investigaci\u00f3n de mercado;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS consider\u00f3 la petici\u00f3n OOH para analistas de investigaci\u00f3n de mercado;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS determin\u00f3 que la ocupaci\u00f3n de analista de investigaci\u00f3n de mercado no es un trabajo especializado bajo el primer criterio reglamentario en 8CFR 214.2(h)(4)(iii)(A)(1); y<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La \u00fanica base para la denegaci\u00f3n fue que la posici\u00f3n no ca\u00eda dentro de un trabajo especializado.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Demonstrar (por ejemplo, mediante presentaci\u00f3n de una copia de la LCA presentada con la petici\u00f3n denegada) que queda tiempo en el periodo indicado en la LCA certificada en el momento en que presenta el Formulario I-290B.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Indicar en la solicitud de reapertura de su caso que solicita la reapertura del caso.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Proporcionar el n\u00famero de recibo de la petici\u00f3n I-129 original.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Confirmar que la oferta de empleo indicada en la petici\u00f3n I-129 original mantiene vigente.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Indicar si usted desea una nueva fecha de comienzo\/finalizaci\u00f3n del periodo de validez (siempre que la(s) nueva(s) fecha(s) est\u00e9n dentro del periodo de la LCA certificada presentada anteriormente con la petici\u00f3n).<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n acerca de USCIS y sus programas, visite\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTEwMjkuNDgwNzYzNjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMifQ.k5owY4tFM9hQS9GIb99VXvVeu51_cg5XuAk5R6WiDys\/s\/1813509006\/br\/115351840248-l\">uscis.gov\/es<\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/S-COURT.jpg\"><img wpfc-lazyload-disable=\"true\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-3809\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/S-COURT.jpg\" alt=\"\" width=\"476\" height=\"167\" srcset=\"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/S-COURT.jpg 1140w, https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/S-COURT-768x269.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 476px) 100vw, 476px\" \/><\/a><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Estimada\/os colegas y estudiantes miembros de NAFA LAW. El colegio de abogados nacional ABA [American Bar Association] nos han enviado una invitaci\u00f3n para trabajar en casos de inmigraci\u00f3n en forma de PRO BONO PUBLICO. <em>[\u201cEl t\u00e9rmino &#8220;pro bono&#8221;, es un t\u00e9rmino latino que significa &#8220;para el bien p\u00fablico&#8221;. Aunque el t\u00e9rmino se utiliza en diferentes contextos para significar &#8220;la oferta de servicios gratuitos&#8221;, tiene un significado muy espec\u00edfico para quienes ejercen la profesi\u00f3n jur\u00eddica.\u201d]<\/em><\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong><u>La invitaci\u00f3n recibida es la siguiente:<\/u><\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a1Celebre Pro Bono con la Comisi\u00f3n de Inmigraci\u00f3n de la ABA! La Comisi\u00f3n de Inmigraci\u00f3n ABA ofrece muchas oportunidades para lograr un impacto a trav\u00e9s del servicio pro bono. Capacitamos a nuestros voluntarios con el conocimiento y el apoyo que necesitan para marcar la diferencia. \u00a0Esta es la Semana Nacional Pro Bono 24 al 30 de octubre de 2021. <\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>La Comisi\u00f3n de Inmigraci\u00f3n (COI) ABA est\u00e1 celebrando los logros de nuestros voluntarios pro bono durante la Semana Nacional Pro Bono, del 24 al 30 de octubre. Los n\u00fameros reflejan el trabajo impactante realizado por y para los voluntarios en- <\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>*- Immigration Justice Project (IJP), <\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>*-Children&#8217;s Immigration Law Academy (CILA), <\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>*- South Texas Pro Bono Asylum Representation Project (ProBAR), \u00a0<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>*- ABA Federal Free Legal Answers- desde el inicio del COVID. -19 pandemia.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>El trabajo pro bono es crucial para defender los derechos del debido proceso de la justicia para los inmigrantes. <\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Sin derecho a un abogado financiado por el gobierno y con una alta tasa de indigencia, muchos inmigrantes comparecen ante los tribunales, lo que es particularmente desafiante para quienes huyen de la persecuci\u00f3n en el extranjero, el hambre, la injusticia y\/o enfrentan la separaci\u00f3n de su familia en los Estados Unidos. <\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Estos desaf\u00edos han sido especialmente graves durante la pandemia, y el trabajo voluntario durante este tiempo ha marcado una enorme diferencia en las vidas de los clientes de COI.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Gracias por lo generosa donaci\u00f3n de su tiempo y experiencia para beneficiar a algunos de los miembros m\u00e1s vulnerables de nuestra comunidad. <\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Esperamos continuar capacitando a nuestros voluntarios para que marquen la diferencia. <\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>El Colegio ABA ha emitido un llamado a la acci\u00f3n nacional para que todos los abogados hagan Pro Bono Now y se comprometan a 10 horas de pro bono antes de fin de a\u00f1o. \u00a1Siga leyendo para conocer las oportunidades de involucrarse con la Comisi\u00f3n de Inmigraci\u00f3n de la ABA!<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Oportunidades Pro Bono:<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>La Comisi\u00f3n de Inmigraci\u00f3n ofrece muchas oportunidades para lograr un impacto a trav\u00e9s del servicio pro bono. Capacitamos a nuestros voluntarios con el conocimiento y el apoyo que necesitan para marcar la diferencia. <\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Nuestras oportunidades de voluntariado van desde el asesoramiento y la informaci\u00f3n hasta la representaci\u00f3n completa del caso, para que pueda encontrar algo que coincida con sus intereses y su horario. Se encuentran disponibles oportunidades remotas y pres\u00e9nciales.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo es ser voluntario con nosotros ABA &#8211; NAFA LAW?<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Conozca nuestros programas de tutor\u00eda y capacitaci\u00f3n, y escuche directamente a los abogados Pro Bono que han trabajado con nosotros en el pasado. Ofrecemos capacitaci\u00f3n CLE a pedido y una amplia biblioteca de recursos a nuestros abogados, mentores e int\u00e9rpretes voluntarios.<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a1PARA SER VOLUNTARIO DE LA COMISI\u00d3N DE INMIGRACI\u00d3N ABA!<\/strong><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Oportunidades Pro Bono. Haz clic entrando por este enlace y escoge cuales son las diferentes oportunidades PRO BONO y cuales son los diferentes departamentos que te puedan interesar trabajar en PRO BONO: <a href=\"https:\/\/www.americanbar.org\/groups\/public_interest\/immigration\/\">https:\/\/www.americanbar.org\/groups\/public_interest\/immigration\/<\/a><\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/USCIS-banner_homepage_200x600_spa.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3527\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/USCIS-banner_homepage_200x600_spa.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>Aviso. Por otro lado. <\/strong>El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) public\u00f3 hoy 10-20-2021 una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTEwMjAuNDc2MjcwODEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5mZWRlcmFscmVnaXN0ZXIuZ292L3B1YmxpYy1pbnNwZWN0aW9uL3NlYXJjaD9jb25kaXRpb25zJTVCdGVybSU1RD1ob25nK2tvbmcjIn0.htUFE3l8dHJnxSVpJwpZ8uSRFzja6pWBphBtQdB1vcI\/s\/1813509006\/br\/114304486661-l\">notificaci\u00f3n en el Registro Federal<\/a>\u00a0con informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo solicitar la autorizaci\u00f3n de empleo para los residentes elegibles de Hong Kong protegidos por el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTEwMjAuNDc2MjcwODEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy53aGl0ZWhvdXNlLmdvdi9icmllZmluZy1yb29tL3N0YXRlbWVudHMtcmVsZWFzZXMvMjAyMS8wOC8wNS9tZW1vcmFuZHVtLW9uLXRoZS1kZWZlcnJlZC1lbmZvcmNlZC1kZXBhcnR1cmUtZm9yLWNlcnRhaW4taG9uZy1rb25nLXJlc2lkZW50cy8ifQ.aZbRGXp_yWuCHpD7Ey2kHXEq_02MvZVTmiIIMpum98Y\/s\/1813509006\/br\/114304486661-l\">memor\u00e1ndum<\/a>\u00a0presidencial del 5 de agosto que ordena la Salida Forzosa Diferida (DED) durante 18 meses, hasta el 5 de febrero de 2023.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La DED para residentes de Hong Kong aplica solo a ciertos residentes elegibles de Hong Kong que estaban presentes en Estados Unidos al 5 de agosto de 2021, que han residido continuamente aqu\u00ed desde esa fecha, y que cumplen con otros criterios de elegibilidad descritos en el memor\u00e1ndum del presidente. Para efectos de esta pol\u00edtica de DED, los residentes de Hong Kong son personas de cualquier nacionalidad, o sin nacionalidad, que han cumplido con los requisitos y se les ha expedido un pasaporte de la Regi\u00f3n Administrativa Especial de Hong Kong (RAEHK), un pasaporte nacional brit\u00e1nico de extranjero, un pasaporte de ciudadano brit\u00e1nico extranjero, una tarjeta de identidad permanente de Hong Kong o un documento de identidad de la RAEHK para fines de obtenci\u00f3n de visas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">No hay ninguna solicitud para DED. Los requisitos de elegibilidad para los residentes de Hong Kong que est\u00e1n protegidos por DED se basan en los t\u00e9rminos descritos en la orden del presidente y cualquier requisito de implementaci\u00f3n relevante establecido por el Departamento de Seguridad Nacional.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los residentes elegibles de Hong Kong pueden solicitar un Documento de Autorizaci\u00f3n de Empleo por medio del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTEwMjAuNDc2MjcwODEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS03NjUifQ.KhcvTxDSAwQGVodU1UJWLcxfAqIlA98vmMvPV4BZIFY\/s\/1813509006\/br\/114304486661-l\">Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo<\/a>\u00a0completado. Los residentes elegibles de Hong Kong protegidos por el memor\u00e1ndum del presidente sobre DED tambi\u00e9n pueden recibir autorizaci\u00f3n de viaje. Las personas deben presentar el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTEwMjAuNDc2MjcwODEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS0xMzEifQ.z5CXoOpLQ3p3NEl0VkzyKhJ7nLR-g_fOn_TSePB4B0I\/s\/1813509006\/br\/114304486661-l\">Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje<\/a>, para obtener permiso adelantado de ingreso si desean viajar seg\u00fan lo establecido en la DED.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">NAFA LAW hace la diferencia para toda\/os abogada\/os extranjeros en EE.UU. Estamos Unidos para una mejor educaci\u00f3n. <a href=\"http:\/\/www.nafalaw.com\/\">WWW.NAFALAW.COM<\/a><\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/THE-LAND-OF-OPPORTUNITIES.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-3726\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/THE-LAND-OF-OPPORTUNITIES.jpg\" alt=\"\" width=\"228\" height=\"152\" \/><\/a><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Saludos colegas, estudiantes de NAFA LAW- CURSO DE INMIGRACION.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">La Oficina del USCIS les recuerda a los empleadores de trabajadores transicionales (CW-1) de la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI) que, si tienen una petici\u00f3n CW-1 aprobada actualmente con un periodo de validez de seis meses o m\u00e1s, tienen que presentar el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTA5MjkuNDY2NDg5MTEiLCJ1cmwiOiJodHRwOi8vd3d3LnVzY2lzLmdvdi9lcy9pLTEyOWN3ciJ9.YsFv8UV2wpivPX_OOV5aggnKhFytyfc5SDTWI27M_Kc\/s\/1813509006\/br\/113088944662-l\">Formulario I-129CWR, Informe Semestral para Empleadores CW-1<\/a>\u00a0con USCIS cada seis meses despu\u00e9s de la fecha de comienzo de validez de la petici\u00f3n. Los empleadores usan este informe para certificar la continuidad de empleo y pago de cada trabajador, bajo los t\u00e9rminos y condiciones de la petici\u00f3n aprobada. Usted no est\u00e1 obligado a presentar el Formulario I-129CWR si su petici\u00f3n fue retirada para todos los beneficiarios.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Incumplir con el requisito de informe semestral podr\u00eda ser base para la revocaci\u00f3n de la petici\u00f3n aprobada o la denegaci\u00f3n de peticiones subsiguientes. Para evitar la revocaci\u00f3n o denegaci\u00f3n de peticiones futuras, usted debe:<\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4>Presentar el Formulario I-129CWR de acuerdo con las instrucciones de presentaci\u00f3n localizadas en la p\u00e1gina del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTA5MjkuNDY2NDg5MTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS0xMjljd3IifQ.JV9nfJ_BtMbiKipmSpePPOm_75ZUMFzXdY6LJV8uQnw\/s\/1813509006\/br\/113088944662-l\">Formulario I-129CWR<\/a>; o<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Enviar una solicitud por escrito para retirar su petici\u00f3n CW-1 aprobada al Centro de Servicio de California a la direcci\u00f3n indicada bajo la secci\u00f3n \u201cD\u00f3nde Presentar su Solicitud\u201d de la p\u00e1gina del\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTA5MjkuNDY2NDg5MTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS0xMjljdyJ9.XtMkYaGQEaGIaHrD97yS6KVz6dEdNtoD_I4rAs46VE0\/s\/1813509006\/br\/113088944662-l\">Formulario I-129CW, Petici\u00f3n para un Trabajador Transicional No Inmigrante \u2013 CNMI Solamente<\/a>.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si usted no env\u00eda una solicitud por escrito para retirar su petici\u00f3n CW-1 aprobada para todos los beneficiarios, permanece obligado a cumplir con el requisito de presentar informes semestrales por la duraci\u00f3n del periodo de validez de la petici\u00f3n, y debe cumplir con el requisito de presentar informes antes de que se le pueda aprobar una nueva petici\u00f3n.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Usted a\u00fan est\u00e1 sujeto al requisito de informes semestrales aun cuando:<\/h4>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h4>El trabajador nunca fue admitido a CNMI;<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>El trabajador ya no trabaja para usted;<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>El trabajador puede haber cambiado de estatus posteriormente; o<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Usted es un empleador CW-1 de un trabajador a largo plazo y present\u00f3 un Formulario I-129CWR anteriormente.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS aceptar\u00e1 informes semestrales presentados tard\u00edamente. Puede presentar todos los informes requeridos a USCIS, incluidos los informes atrasados, a\u00fan si el plazo de presentaci\u00f3n correspondiente ya pas\u00f3. Por ejemplo, si usted es un empleador de un trabajador CW-1 con fecha de comienzo en el empleo de 1 de octubre de 2019 que nunca ha presentado un informe semestral, USCIS podr\u00eda considerarlo como que est\u00e1 en cumplimiento si presenta todo informe semestral que est\u00e9 atrasado, y en adelante presenta los informes semestrales oportunamente. Si revocamos su petici\u00f3n CW-1 por incumplimiento con el requisito de informes semestrales, usted a\u00fan tiene que presentar cualquier informe semestral atrasado antes de que se le pueda aprobar una nueva petici\u00f3n. Cumplir con este requisito no tendr\u00e1 ning\u00fan efecto sobre una petici\u00f3n revocada, pero le permitir\u00e1 participar en un futuro en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTA5MjkuNDY2NDg5MTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvdHJhYmFqYXItZW4tbG9zLWVzdGFkb3MtdW5pZG9zL3RyYWJhamFkb3Jlcy10ZW1wb3JhbGVzLW5vLWlubWlncmFudGVzL2N3LTEtdHJhYmFqYWRvci10cmFuc2ljaW9uYWwtbm8taW5taWdyYW50ZS1zb2xvLWNubWkifQ.BWljOus-gIZFq5YAO5IUXimkHkBMY-KCbUxB4UJh0yM\/s\/1813509006\/br\/113088944662-l\">programa CW<\/a>\u00a0a\u00fan si las peticiones anteriores fueron revocadas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">USCIS cre\u00f3 el requisito de informes semestrales en una\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDQsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTA5MjkuNDY2NDg5MTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5mZWRlcmFscmVnaXN0ZXIuZ292L2RvY3VtZW50cy8yMDIwLzA1LzE0LzIwMjAtMDg1MjQvaW1wbGVtZW50YXRpb24tb2YtdGhlLW5vcnRoZXJuLW1hcmlhbmEtaXNsYW5kcy11cy13b3JrZm9yY2UtYWN0LW9mLTIwMTgifQ.aYn6O53BJd9NfRpC0RTIS3TVnvt4pVXMiAwz8HbolAw\/s\/1813509006\/br\/113088944662-l\">regla final temporal (IFR)<\/a>\u00a0que implement\u00f3 la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDUsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTA5MjkuNDY2NDg5MTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5jb25ncmVzcy5nb3YvYmlsbC8xMTV0aC1jb25ncmVzcy9ob3VzZS1iaWxsLzU5NTYvdGV4dCJ9.3I_OTUZhhEZBPEnU4ljH9E4NJI13yHaM_EGh9A-vRSI\/s\/1813509006\/br\/113088944662-l\">Ley de la Fuerza Laboral de las Islas Marianas del Norte de 2018<\/a>. La IFR estableci\u00f3 que se requiere un informe semestral para todas las peticiones CW-1 aprobadas por USCIS con fechas de comienzo en el empleo en o despu\u00e9s del 1 de octubre de 2019, para periodos de validez de seis meses o m\u00e1s.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Los empleadores pueden verificar si USCIS recibi\u00f3 el Formulario I-129CWR al entrar el n\u00famero de recibo del Formulario I-129CW aprobado en el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDYsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTA5MjkuNDY2NDg5MTEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL2Vnb3YudXNjaXMuZ292L2Nhc2VzdGF0dXMvbGFuZGluZy5kbyJ9.cD7wwhkqHMrKgWDMw3XtIylkbbEOdPwMltkYjEcuj2k\/s\/1813509006\/br\/113088944662-l\">Estatus de Caso en L\u00ednea<\/a>.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Por otro tema. La primavera pasada, cuando el COVID-19 envolvi\u00f3 al mundo como un pu\u00f1o de hierro, la administraci\u00f3n Trump tom\u00f3 medidas dr\u00e1sticas contra los viajes internacionales a Estados Unidos, con la esperanza de frenar la propagaci\u00f3n del virus aqu\u00ed. El 13 de marzo de 2020, la proclamaci\u00f3n del presidente Trump prohibi\u00f3 los viajes a Estados Unidos desde m\u00e1s de 30 pa\u00edses, y esa lista de naciones se expandi\u00f3 r\u00e1pidamente. Aunque hubo excepciones espec\u00edficas, como los diplom\u00e1ticos extranjeros o ciertos miembros de la familia de ciudadanos estadounidenses a quienes se les permiti\u00f3 volar a los Estados Unidos, la mayor\u00eda de los viajes internacionales con destino a Estados Unidos se detuvieron. Por ejemplo, los vuelos desde el Reino Unido a los EE. UU. Disminuyeron un 76% con respecto a los tiempos previos a la pandemia. Y aunque hubo un cambio de administraci\u00f3n a principios de 2021, eso no se tradujo en un cambio de pol\u00edtica.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Sin embargo, a medida que la tasa de vacunaci\u00f3n mundial ha seguido aumentando, con aproximadamente seis mil millones de inyecciones administradas a nivel mundial, la administraci\u00f3n de Biden modific\u00f3 recientemente las restricciones que han estado vigentes durante el \u00faltimo a\u00f1o y medio. La atenci\u00f3n se centra ahora en las personas, en lugar de en las amplias restricciones que se hab\u00edan establecido para pa\u00edses o regiones enteros.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Entonces, \u00bfqu\u00e9 significa eso si usted es un ciudadano extranjero que espera venir a los Estados Unidos por trabajo, vacaciones o para ver a su familia? A partir de principios de noviembre, en casi todos los casos, todos los ciudadanos extranjeros deben mostrar prueba de vacunaci\u00f3n completa, as\u00ed como prueba de una prueba de COVID-19 negativa tomada dentro de los tres d\u00edas posteriores a abordar un vuelo a los Estados Unidos. El no proporcionar prueba de vacunaci\u00f3n completa y una prueba de COVID-19 negativa impedir\u00e1 la entrada de un extranjero a los EE. UU. Adem\u00e1s, todos los pasajeros deben permanecer enmascarados durante la duraci\u00f3n de su vuelo, a menos que est\u00e9n comiendo o bebiendo. Espere que este mandato de m\u00e1scara permanezca en su lugar al menos hasta principios de 2022.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Hay algunas excepciones a los nuevos requisitos de vacunaci\u00f3n, incluidos los ni\u00f1os que a\u00fan no tienen la edad suficiente para ser vacunados, los participantes del ensayo cl\u00ednico de la vacuna COVID-19 y las personas que viajan por una importante raz\u00f3n humanitaria que no tienen acceso a la vacunaci\u00f3n de manera oportuna. Sin embargo, si est\u00e1 exento del requisito de la vacuna, es importante tener en cuenta que es posible que deba vacunarse a su llegada a los EE. UU.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">De manera similar a los requisitos para los ciudadanos extranjeros, los ciudadanos estadounidenses vacunados que regresen a los Estados Unidos deben mostrar un comprobante de vacunaci\u00f3n, as\u00ed como un comprobante de una prueba negativa tomada no m\u00e1s de tres d\u00edas antes de la salida. Los ciudadanos estadounidenses no vacunados deben proporcionar a su aerol\u00ednea un comprobante de un resultado negativo de la prueba dentro del d\u00eda anterior a la salida. Adem\u00e1s, los ciudadanos estadounidenses no vacunados deben presentar prueba de haber comprado una prueba viral para realizarse despu\u00e9s de su llegada a los EE. UU.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">No importa cu\u00e1l sea su estado de vacunaci\u00f3n o ciudadan\u00eda, los Centros para el Control de Enfermedades (CDC) est\u00e1n en el proceso de desarrollar una Orden de rastreo de contactos que requerir\u00e1 que las aerol\u00edneas recopilen informaci\u00f3n de contacto completa para cada pasajero que ingrese a los Estados Unidos y proporcionen esa informaci\u00f3n. de inmediato al CDC si lo solicita. Esto permitir\u00e1 que los CDC hagan un seguimiento de los viajeros que han estado expuestos a variantes de COVID-19. Las compa\u00f1\u00edas a\u00e9reas inicialmente se resistieron a las medidas de rastreo de contactos, pero durante los \u00faltimos meses varias aerol\u00edneas han tomado medidas para recopilar m\u00e1s informaci\u00f3n de contacto de los clientes de forma voluntaria. Espere que esto deje de ser &#8220;voluntario&#8221; pronto.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Si bien las aerol\u00edneas han elogiado los cambios en las restricciones de viaje, consider\u00e1ndolos &#8220;un hito importante que ayudar\u00e1 a estimular un repunte econ\u00f3mico&#8221;, la decisi\u00f3n de implementar los cambios no fue impulsada por la econom\u00eda de la administraci\u00f3n Biden. En cambio, la decisi\u00f3n fue impulsada por la ciencia, dada la creciente tasa de vacunaci\u00f3n en todo el mundo y la mayor disponibilidad de pruebas.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Estas nuevas pol\u00edticas de viajes entrar\u00e1n en vigencia a principios de noviembre, y estoy seguro de que habr\u00e1 m\u00e1s cambios en el futuro, o deber\u00eda decir &#8220;a trav\u00e9s del aire&#8221;, m\u00e1s temprano que tarde. Estamos ante una situaci\u00f3n muy fluida, tanto cient\u00edfica como pol\u00edticamente. Pero con m\u00e1s de veinte a\u00f1os de experiencia como abogado especializado en derecho internacional, estoy aqu\u00ed para ayudarlo con cualquier pregunta y situaci\u00f3n que surja &#8230; y para hacer de este un vuelo sin problemas &#8230; tanto en sentido figurado como literal.<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/ABOGADO-Y-PARALEGAL.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3159\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/ABOGADO-Y-PARALEGAL.jpg\" alt=\"\" width=\"336\" height=\"240\" \/><\/a><\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Colegas. El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos anunci\u00f3 hoy 9-15 2021 que, a partir del 1 de octubre de 2021, los solicitantes sujetos al examen m\u00e9dico \u00a0deben recibir por completo la serie de vacunas contra el COVID-19 antes de que el m\u00e9dico civil pueda completar el examen m\u00e9dico de inmigraci\u00f3n y firmar. Ver el\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTA5MTQuNDU5MjkwMjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS02OTMifQ.0tE5GvXyKOnyu_sns6AyY6-ok6XTVKGgKuoPjie8dn4\/s\/1813509006\/br\/112355518933-l\">Formulario I-693, Informe M\u00e9dico y Registro de Vacunas<\/a>.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Estamos en proceso de actualizar nuestras gu\u00edas de pol\u00edticas de acuerdo con la actualizaci\u00f3n de. Ver las\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDEsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTA5MTQuNDU5MjkwMjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy5jZGMuZ292L2ltbWlncmFudHJlZnVnZWVoZWFsdGgvY2l2aWwtc3VyZ2VvbnMvY292aWQtMTktdGVjaG5pY2FsLWluc3RydWN0aW9ucy5odG1sIn0.0axLbzsrThvKINE2P0YpBleGVeran0h75Aa_G47Vy58\/s\/1813509006\/br\/112355518933-l\">Instrucciones T\u00e9cnicas para M\u00e9dicos Civiles<\/a>\u00a0hechas por los Centros para el Control y la Prevenci\u00f3n de Enfermedades el 17 de agosto de 2021. Dicha actualizaci\u00f3n requiere que los solicitantes sujetos al examen m\u00e9dico de inmigraci\u00f3n completen la serie de vacunas contra el COVID-19 (una o dos dosis, seg\u00fan la f\u00f3rmula) y proporcionen la documentaci\u00f3n de la vacunaci\u00f3n al m\u00e9dico civil autorizado antes de completar el examen m\u00e9dico de inmigraci\u00f3n. Este requisito entra en vigor el 1 de octubre de 2021 y aplica al Formulario I-693 firmado por los m\u00e9dicos civiles en esa fecha o despu\u00e9s. Trabajamos para actualizar el Formulario I-693 y las instrucciones del formulario a fin de incorporar este nuevo requisito.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">En general, las personas que solicitan convertirse en residentes permanentes legales, y otros solicitantes que se consideren necesarios, deben someterse a un examen m\u00e9dico de inmigraci\u00f3n para demostrar que est\u00e1n libres de cualquier condici\u00f3n que los considerar\u00eda inadmisibles por motivos relacionados con la salud. USCIS designa a m\u00e9dicos elegibles como m\u00e9dicos civiles para realizar este examen m\u00e9dico de inmigraci\u00f3n para los solicitantes dentro de Estados Unidos y para documentar los resultados del examen m\u00e9dico de inmigraci\u00f3n en el Formulario I-693.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">USCIS podr\u00eda otorgar exenciones generales si la vacuna contra el COVID-19:<\/h3>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h3>No es apropiada para la edad;<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Est\u00e1 contraindicada debido a una condici\u00f3n m\u00e9dica;<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>No est\u00e1 disponible de manera rutinaria donde el medico civil ejerce; o<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Hay una reserva restringida, lo que causar\u00e1 una demora significativa para que solicitante reciba la vacuna.<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Las personas tambi\u00e9n pueden solicitar exenciones individuales basadas en creencias religiosas o convicciones morales mediante la presentaci\u00f3n de. Ver\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDIsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTA5MTQuNDU5MjkwMjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvaS02MDEifQ.mtslwmlPbZIGzsOIgyeusgj6ts9rgRB-P6yCRNGrjOE\/s\/1813509006\/br\/112355518933-l\">Formulario I-601, Solicitud de Exenci\u00f3n de Causal de Inadmisibilidad<\/a>.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte. Ver las\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDMsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTA5MTQuNDU5MjkwMjEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3Yvc2l0ZXMvZGVmYXVsdC9maWxlcy9kb2N1bWVudC9wb2xpY3ktbWFudWFsLXVwZGF0ZXMvMjAyMTA5MTQtQ09WSURWYWNjaW5hdGlvblJlcXVpcmVtZW50LnBkZiJ9.f8FtJhOCeVvThQHNU2d-gnDkLlXq_V2wl0GSfJNr0ms\/s\/1813509006\/br\/112355518933-l\">alerta de pol\u00edtica<\/a>.<\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/USCIS-banner_homepage_200x600_spa.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3527\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/USCIS-banner_homepage_200x600_spa.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">COLEGAS: DHS Extiende las Designaciones de El Salvador, Hait\u00ed, Honduras, Nepal, Nicaragua y Sud\u00e1n al Estatus de Protecci\u00f3n Temporal.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Estimados colegas estudiantes. El Departamento de Seguridad Nacional anunci\u00f3 hoy Jueves 09 de Septiembre- la extensi\u00f3n autom\u00e1tica de las designaciones al Estatus de Protecci\u00f3n Temporal (TPS) para El Salvador, Hait\u00ed, Honduras, Nepal, Nicaragua y Sud\u00e1n. Los beneficiarios de TPS de estos seis pa\u00edses mantendr\u00e1n sus estatus siempre que contin\u00faen en cumplimiento con todos los requisitos individuales para la elegibilidad de TPS. La extensi\u00f3n autom\u00e1tica de la documentaci\u00f3n relacionada con TPS incluye a los Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD) hasta el 31 de diciembre de 2022.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Exhortamos a las personas elegibles cuyo TPS bajo la designaci\u00f3n de Hait\u00ed ha sido extendido por las \u00f3rdenes judiciales y esta notificaci\u00f3n a solicitar el TPS bajo la\u00a0<a href=\"https:\/\/lnks.gd\/l\/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJidWxsZXRpbl9saW5rX2lkIjoxMDAsInVyaSI6ImJwMjpjbGljayIsImJ1bGxldGluX2lkIjoiMjAyMTA5MDkuNDU3MTM1MDEiLCJ1cmwiOiJodHRwczovL3d3dy51c2Npcy5nb3YvZXMvbm90aWNpYXMvY29tdW5pY2Fkb3MtZGUtcHJlbnNhL2Rocy1hbnVuY2lhLXByb2Nlc28tZGUtcmVnaXN0cm8tcGFyYS1lbC1lc3RhdHVzLWRlLXByb3RlY2Npb24tdGVtcG9yYWwtZGUtaGFpdGkifQ.XYRrxc-t37Z_6uB49nDCdH8S6RJGxnGeLz2tWt8iWJI\/s\/1813509006\/br\/112137376695-l\">nueva designaci\u00f3n<\/a>\u00a0de Hait\u00ed al TPS\u00a0recientemente anunciada. Hacerlo garantizar\u00e1 que el TPS de dicha persona contin\u00fae, en caso de que los tribunales pongan fin a sus \u00f3rdenes judiciales. Adem\u00e1s, las personas elegibles que no presenten una solicitud para la nueva de designaci\u00f3n de Hait\u00ed al TPS durante el periodo de inscripci\u00f3n inicial podr\u00edan tener prohibido presentar una inscripci\u00f3n inicial tard\u00eda durante cualquier extensi\u00f3n posterior de la designaci\u00f3n si no cumplen con ciertas condiciones.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Esta extensi\u00f3n garantiza el cumplimiento continuo con varias \u00f3rdenes judiciales expedidas por los tribunales federales de distrito en los casos judiciales\u00a0<em>Ramos, Bhattarai y Saget<\/em>. Los actuales beneficiarios bajo las designaciones de TPS para El Salvador, Hait\u00ed, Honduras, Nepal, Nicaragua y Sud\u00e1n no tienen que pagar una tarifa ni presentar una solicitud para mantener su TPS y se les extienda su documentaci\u00f3n relacionada con TPS hasta el 31 de diciembre de 2022.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Los beneficiarios que interesen obtener un EAD que muestre la fecha de vencimiento del 31 de diciembre de 2022, deben presentar el Formulario I-765, Solicitud de Autorizaci\u00f3n de Empleo. Pronto se publicar\u00e1 una FRN que explica c\u00f3mo los beneficiarios de TPS, sus empleadores y agencias que otorgan beneficios pueden determinar cu\u00e1les EAD han sido extendidos de manera autom\u00e1tica para dichos beneficiarios extendidos de manera autom\u00e1tica para dichos beneficiarios.<\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/ASILO.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-3801\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/ASILO.jpg\" alt=\"\" width=\"541\" height=\"360\" \/><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Julio 30, 2021. Nueva Oficina de Asilo de USCIS Abrir\u00e1 en Tampa, Florida- el 2 de Agosto. Solo para residentes de Florida.<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Colegas, trabajando casos de asilos. El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos (USCIS) abrir\u00e1 una nueva oficina de asilo en Tampa, Florida el dia 2 de agosto, en respuesta a la creciente carga de trabajo de asilo en Florida. La nueva oficina se convierte en la und\u00e9cima oficina de asilo de servicio completo en el pa\u00eds y la segunda en Florida, uni\u00e9ndose a la actual Oficina de Asilo de Miami. Las oficinas de asilo de Tampa y Miami dividir\u00e1n la creciente carga de trabajo de asilo del estado.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Florida actualmente lidera el pa\u00eds en solicitudes de asilo presentadas ante USCIS, y m\u00e1s de una cuarta parte del n\u00famero de casos pendientes a nivel nacional proviene de residentes de Florida. La incorporaci\u00f3n de la Oficina de Asilo de Tampa permitir\u00e1 a USCIS resolver casos urgentes r\u00e1pidamente y atender mejor la gran cantidad de solicitudes de asilo pendientes con USCIS en el estado.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">USCIS tiene jurisdicci\u00f3n sobre el\u00a0proceso de asilo afirmativo\u00a0en el que los no ciudadanos en Estados Unidos pueden presentar el\u00a0Formulario I-589, Solicitud de Asilo y Suspensi\u00f3n\u00a0de Remoci\u00f3n, dentro de un a\u00f1o de su llegada si buscan dicha protecci\u00f3n. Los oficiales de asilo de USCIS entrevistan a los solicitantes para determinar si son elegibles.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">La Oficina de Asilo de Tampa adjudicar\u00e1 las solicitudes de asilo presentadas por personas que residen en el oeste y norte de Florida, as\u00ed como en algunas \u00e1reas del centro de Florida. La Oficina de Asilo de Miami continuar\u00e1 adjudicando las solicitudes de asilo presentadas por personas que residen en el sur de Florida y algunas \u00e1reas del centro de Florida. Las entrevistas de asilo se efect\u00faan solo con cita previa, y las notificaciones de cita dirigir\u00e1n a todos los solicitantes a su oficina designada. USCIS comenz\u00f3 a entrevistar a una peque\u00f1a cantidad de solicitantes de asilo en la localidad de Tampa a fines de junio, pero abre oficialmente el 2 de agosto para atender una carga de trabajo mayor.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">La ubicaci\u00f3n de la Oficina de Asilo de Tampa est\u00e1 en 5524 West Cypress Street es temporal, hasta que la instalaci\u00f3n independiente y permanente cerca de Florida State Fairgrounds entre en funcionamiento. Se prev\u00e9 que la apertura sea en la primavera de 2022. La Oficina Local de USCIS en Tampa localizada en 5629 Hoover Boulevard permanece sin cambios, y USCIS contin\u00faa adjudicando solicitudes de tarjeta de residencia permanente y solicitudes de naturalizaci\u00f3n en esa localidad.\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\">https:\/\/www.uscis.gov\/es<\/a><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/US-CIS-HS.jpg\"><img wpfc-lazyload-disable=\"true\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-2938\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/US-CIS-HS.jpg\" alt=\"\" width=\"416\" height=\"416\" srcset=\"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/US-CIS-HS.jpg 1200w, https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/US-CIS-HS-768x768.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 416px) 100vw, 416px\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"views-row first\">\n<h2 style=\"text-align: center;\">Debes entrar por cada uno de los enlaces para leer las m\u00e1s reciente reglas y decisiones de este mes de JULIO- 2021.<\/h2>\n<h1 class=\"page-title\" style=\"text-align: center;\">Noticias<\/h1>\n<h1 class=\"page-title\" style=\"text-align: center;\">Titulares m\u00e1s recientes:\u00a0<a class=\"link\" style=\"font-size: 16px;\" href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/alertas\/empleadores-pueden-presentar-peticiones-h-2b-para-trabajadores-que-retornan-para-el-ano-fiscal-2021\" rel=\"bookmark\">Empleadores Pueden Presentar Peticiones H-2B para Trabajadores que Retornan para el A\u00f1o Fiscal 2021<\/a><\/h1>\n<h1 class=\"page-title\" style=\"text-align: center;\">23 de julio de 2021<\/h1>\n<h1 class=\"page-title\" style=\"text-align: center;\">USCIS ha anunciado hoy que los empleadores pueden presentar peticiones H-2B para trabajadores que retornan bajo la regla final temporal de visas suplementarias H-2B del a\u00f1o fiscal 2021.\u00a0<a class=\"link\" style=\"font-size: 16px;\" href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/alertas\/actualizaciones-a-las-localidades-de-presentacion-de-ciertos-formularios-i-131\" rel=\"bookmark\">Actualizaciones a las Localidades de Presentaci\u00f3n de Ciertos Formularios I-131\u00a0<\/a><\/h1>\n<h1 class=\"page-title\" style=\"text-align: center;\">************<\/h1>\n<h1 class=\"page-title\" style=\"text-align: center;\">22 de julio de 2021<\/h1>\n<h1 class=\"page-title\" style=\"text-align: center;\">El 22 de julio, ajustamos las direcciones para ciertos solicitantes que presentan el Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje. No hemos cambiado ninguna localidad de presentaci\u00f3n, pero hemos hecho m\u00e1s precisas las l\u00edneas de atenci\u00f3n en las direcciones y los c\u00f3digos postales para mejorar procesos internos en nuestras localidades seguras (lockboxes).<\/h1>\n<h1 class=\"page-title\" style=\"text-align: center;\"><a class=\"link\" style=\"font-size: 16px;\" href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/comunicados-de-prensa\/solicitantes-de-tps-de-cinco-paises-designados-ahora-pueden-presentar-solicitudes-iniciales-en-linea\" rel=\"bookmark\">Solicitantes de TPS de Cinco Pa\u00edses Designados Ahora Pueden Presentar Solicitudes Iniciales En L\u00ednea<\/a><\/h1>\n<h1 class=\"page-title\" style=\"text-align: center;\">***********<\/h1>\n<h1 class=\"page-title\" style=\"text-align: center;\">21 de julio de 2021<\/h1>\n<h1 class=\"page-title\" style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos anunci\u00f3 hoy que los solicitantes de Estatus de Protecci\u00f3n Temporal (TPS) que son nacionales elegibles de Birmania, Siria, Somalia, Venezuela o Yemen, o personas sin nacionalidad cuya \u00faltima residencia habitual fue en dichos pa\u00edses, ahora pueden presentar el Formulario I-821, Solicitud de Estatus de Protecci\u00f3n Temporal en l\u00ednea, si van a solicitar el TPS por primera vez.<\/h1>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\">************<\/p>\n<div class=\"views-row first\">\n<h3 style=\"text-align: center;\"><time datetime=\"2021-07-07T20:38:57Z\">07 de julio de 2021. <\/time>El Departamento de Seguridad Nacional public\u00f3 hoy una notificaci\u00f3n del Registro Federal (FRN) que extiende y redesigna a Yemen al Estatus de Protecci\u00f3n Temporal (TPS) por 18 meses, del 4 de septiembre de 2021 al 3 de marzo de 2023.\u00a0<a class=\"link\" href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/comunicados-de-prensa\/dhs-publica-notificacion-en-el-registro-federal-que-extiende-y-redesigna-a-yemen-para-el-estatus-de\" rel=\"bookmark\">DHS Publica Notificaci\u00f3n en el Registro Federal que Extiende y Redesigna a Yemen para el Estatus de Protecci\u00f3n Temporal<\/a><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">************<\/h3>\n<h3 class=\"teaser-title\" style=\"text-align: center;\">06 de julio de 2021. La Extensi\u00f3n y Redesignaci\u00f3n Permite a Yemen\u00edes Elegibles Adicionales Solicitar el TPS y Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo.<strong><a class=\"link\" style=\"font-size: 16px;\" href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/comunicados-de-prensa\/el-secretario-mayorkas-anuncia-extension-y-redesignacion-de-yemen-al-estatus-de-proteccion-temporal\" rel=\"bookmark\">El Secretario Mayorkas Anuncia Extensi\u00f3n y Redesignaci\u00f3n de Yemen al Estatus de Protecci\u00f3n Temporal<\/a><\/strong><\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"teaser-text\" style=\"text-align: center;\">\n<h3>************<\/h3>\n<h3 class=\"field field--name-field-display-date field__item\" style=\"text-align: center;\"><time datetime=\"2021-07-02T14:03:41Z\">02 de julio de 2021.\u00a0<\/time>Hoy,\u00a0el\u00a0Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de EE. UU.\u00a0del Departamento de Seguridad Nacional public\u00f3\u00a0la\u00a0Estrategia\u00a0Interinstitucional para\u00a0Promover la\u00a0Naturalizaci\u00f3n, un enfoque de todo el gobierno para derribar las barreras a la ciudadan\u00eda estadounidense y promover la naturalizaci\u00f3n para todos los que son elegibles, como se describe en\u00a0la\u00a0Orden\u00a0Ejecutiva\u00a014012\u00a0del presidente\u00a0Biden.\u00a0<a class=\"link\" style=\"font-size: 16px;\" href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/comunicados-de-prensa\/dhs-publica-estrategia-interinstitucional-para-promover-la-naturalizacion\" rel=\"bookmark\">DHS Publica Estrategia Interinstitucional para Promover la Naturalizaci\u00f3n<\/a><\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"views-row last\">\n<div>\n<h3 class=\"teaser-text\" style=\"text-align: center;\"><a style=\"font-size: 16px;\" href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/USCIS-beyond-the-basics-forms-res.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-3736\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/USCIS-beyond-the-basics-forms-res.jpg\" alt=\"\" width=\"597\" height=\"397\" \/><\/a><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Atenci\u00f3n. Estimados colegas abogada\/os extranjeros- notarios p\u00fablicos en Estados Unidos miembros de NAFA LAW. Muchos formularios gubernamentales requieren ser notariados, bien por las autoridades, \u00a0por su cliente, por Usted y\/o por ambos y\/o por un firmante o garantor. Esto es verdadero y com\u00fan sobre todo con formularios gubernamentales federales del USCIS Inmigraci\u00f3n.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Aqu\u00ed detallamos las preguntas que deben hacerse al notarizar formularios gubernamentales inusuales.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Si su cliente, es el empleador peticionario- y contrata a Usted un notario p\u00fablico para preparar los formularios y la petici\u00f3n de visa de trabajo para un empleado, ante las reglas de inmigraci\u00f3n, el notario p\u00fablico <u>act\u00faa como \u2018representante autorizado\u2019 del empleador, NO como notario.<\/u> El notario p\u00fablico debe realizar las mismas acciones requeridas por la ley [ss 292] igual que un representante autorizado. Al actuar como representante autorizado, el notario p\u00fablico no debe proporcionar su sello de notario en el Formulario I-9, o Formulario I-864, u otros formularios que requieren notarizaci\u00f3n.<\/strong><\/h3>\n<ol style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h3><strong><u> \u00bfEstoy autorizado a realizar la notarizaci\u00f3n del documento gubernamental?<\/u><\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>La primera y m\u00e1s importante pregunta que debe hacerse es si las leyes de su estado o jurisdicci\u00f3n federal le permiten realizar el acto notario solicitado en el formulario. En la mayor\u00eda de los casos SI, podr\u00e1 hacerlo porque los documentos simplemente solicitan un reconocimiento o jurat directo- esto es Usted solo est\u00e1 legalizando la firma de la persona o juramento y NO el contenido del formulario. Pero algunos casos son menos claros y pueden incluir instrucciones confusas, como por ejemplo el Formulario de inmigraci\u00f3n\u00a0 I-9 que se usa para verificar la elegibilidad de los empleados para trabajar en los EE. UU.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>El Formulario I-9 no requiere certificaci\u00f3n notarial, pero el <u>Manual para Empleadores actual establece que un Notario P\u00fablico puede ayudar a un empleador para que nuevo empleado a completar el formulario y firmar la Secci\u00f3n 2 como un &#8220;representante autorizado&#8221; en nombre del empleador y nuevo empleado.<\/u> Algunos estados brindan instrucciones adicionales a los notarios con respecto a los formularios I-9. En Texas, la oficina del Secretario de Estado instruye a los Notarios que no certifiquen ni coloquen sus sellos en un Formulario I-9, pero pueden ayudar a su empresa o empleador a completar el formulario en calidad de NO notario en estos casos es en calidad de \u201crepresentante autorizado\u201d. Los funcionarios de California han declarado que los notarios en &#8216;Golden State&#8217; no pueden completar un formulario I-9 de ninguna manera, a menos que el <u>notario sea un consultor de inmigraci\u00f3n registrado y en condiciones de gestor empleado por el\u00a0 cliente empleador.<\/u><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Para aumentar la confusi\u00f3n, muchas empresas clientes han dado instrucciones a los notarios contratados para que <u>escriban &#8220;Notario p\u00fablico&#8221; como t\u00edtulo debajo de la firma o, peor a\u00fan, que certifiquen su propia firma en el formulario, lo que NO est\u00e1 permitido en ning\u00fan estado.<\/u> Hay casos en los que un notario estatal reciben instrucciones para notarizar documentos poco comunes que parecen contradecir las pr\u00e1cticas habituales.<\/strong><\/h3>\n<ol style=\"text-align: center;\" start=\"2\">\n<li>\n<h3><strong><u> \u00bfHay espacio para estampar su sello de notario?<\/u><\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Algunos documentos gubernamentales pueden solicitar un reconocimiento est\u00e1ndar, notarizaci\u00f3n o un jurat, pero pueden tener poco o ning\u00fan espacio para colocar la impresi\u00f3n de su sello notarial.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Aqu\u00ed un consejo como ejemplo de l\u00ednea directa sobre uno de esos <u>formularios, el &#8220;TSP-70&#8221;,<\/u> que se utiliza cuando un ex empleado federal desea retirar dinero de una cuenta de ahorros proporcionada por el gobierno.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>El formulario TSP-70 le dice al notario que, \u201cNing\u00fan otro reconocimiento es aceptable\u201d excepto el que est\u00e1 en el documento para el notario, pero luego pr\u00e1cticamente no proporciona ning\u00fan espacio para poner el sello notarial. En tales casos, la NNA recomienda que los notarios con sellos rectangulares coloquen el sello verticalmente en el margen izquierdo donde puede haber espacio sin colocarlo sobre el texto en el documento. Los notarios con sellos circulares pueden no tener suerte si la ley de su estado proh\u00edbe que el sello se coloque sobre cualquier texto o firma en el documento. Si es usted, tendr\u00e1 que negarse a realizar la notarizaci\u00f3n.<\/strong><\/h3>\n<ol style=\"text-align: center;\" start=\"3\">\n<li>\n<h3><strong><u> \u00bfPuedo completar la redacci\u00f3n proporcionada por el certificado notarial?<\/u><\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><u>Los notarios de Florida deben negarse a notarizar el formulario TSP-70 por otro motivo<\/u>. La ley de Florida requiere que un certificado notarial contenga no menos de nueve elementos <u>diferentes (ver Ley de Florida- F.S. 117.05 [4]).<\/u> Dado que el formulario TSP-70 no incluye los nueve y no permite que un notario de la Florida utilice ning\u00fan otro formulario, es un factor decisivo.<\/strong><\/h3>\n<ol style=\"text-align: center;\" start=\"4\">\n<li>\n<h3><strong><u> \u00bfQu\u00e9 m\u00e1s puedo hacer si la ley estatal no me permite notarizar?<\/u><\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Si una agencia gubernamental o las instrucciones del formulario para la notarizaci\u00f3n entran en conflicto con la ley de su estado, pregunte a la agencia receptora la cual va a recibir el formulario- si esta aceptar\u00e1 una alternativa. Por ejemplo, un formulario de licencia m\u00e9dica del estado de Ohio parece requerir que un notario coloque la impresi\u00f3n del sello sobre una fotograf\u00eda de la persona en color adjunta al documento. Afortunadamente, algunos formularios estatales ya no lo requieren. Pero para aquellos que todav\u00eda lo hacen, colocar el sello sobre la fotograf\u00eda puede resultar problem\u00e1tico.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>La NNA sugiere que los notarios que presenten estos documentos prueben uno de estos enfoques alternativos:<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Primero, busque otro lugar cerca de la firma del notario para colocar una impresi\u00f3n de su sello de notario legible. En segundo lugar, coloque una impresi\u00f3n de sello parcial sobre la foto adjunta seg\u00fan se solicite. Si esto no es posible, pregunte a la agencia receptora la cual va a recibir el formulario si aceptar\u00e1 un formulario de certificado de notarizaci\u00f3n adjunto y engrapado al formulario orignal con espacio para poner su sello de notario claro y firma legible.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Si Usted a\u00fan no est\u00e1 segura\/o de poder realizar una notarizaci\u00f3n inusual en un formulario del gobierno, no dude en solicitar ayuda. Los asesores de la l\u00ednea directa de la NNA y la Agencia de Notarios del Estado pueden brindarle informaci\u00f3n y orientaci\u00f3n adicionales para ayudarlo a cumplir con la ley y evitar notarizaciones incorrectas.<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/THE-LAND-OF-OPPORTUNITIES.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-3726\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/THE-LAND-OF-OPPORTUNITIES.jpg\" alt=\"\" width=\"602\" height=\"401\" \/><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">&#8220;La tierra de las oportunidades.&#8221;<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\">\u00bfConoces la visa del \u201cPrograma de Emprendedores Internacionales (IE)\u201d? Desde los jeans que hemos usado durante los \u00faltimos 170 a\u00f1os, hasta el yogur que hemos comido durante casi las \u00faltimas dos d\u00e9cadas, pasando por los \u2018Teslas\u2019 [Unidad de inducci\u00f3n magn\u00e9tica en el sistema intracional intracional] en proliferaci\u00f3n que zumban a lo largo de nuestras carreteras, las empresas fundadas por empresarios nacidos en el extranjero como Levi Strauss (empresa de ropa Levi), Hamdi Ulukaya (yogur Chobani), Elon Musk (The Boring Company), \u00a0Prudencio Unanue Ortiz (Goya Foods), Humphrey Humberto Pachecker (NAFA LAW &#8211; UNPAM), Y muchos m\u00e1s, \u00a0demuestran que Estados Unidos es <strong>verdaderamente la tierra de las oportunidades. Es una naci\u00f3n que no conoce fronteras cuando se trata de aquellos que tienen el sue\u00f1o de dejar su huella y de muchas maneras cambiar la forma en que vivimos nuestras vidas solo preg\u00fantale a cualquiera que haya buscado algo en Google (Google fue cofundado por Sergey Brin, nacido en Rusia). <\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Ser emprendedor en los Estados Unidos est\u00e1 entretejido en el tejido del \u201cSue\u00f1o Americano\u201d, y hace varios a\u00f1os el gobierno puso en marcha un programa \u00fanico que pondr\u00eda en el camino a los emprendedores nacidos en el extranjero, que hab\u00edan iniciado un negocio exitoso en este pa\u00eds a la posibilidad de obtener la ciudadan\u00eda.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>El Programa de \u201cEmprendedores Internacionales (IE)\u201d comenz\u00f3 el 17 de enero de 2017. Permit\u00eda a los ciudadanos extranjeros solicitar hasta cinco a\u00f1os de autorizaci\u00f3n para permanecer en los Estados Unidos con el fin de crear y\/o nutrir una nueva empresa que tuviera el potencial de una r\u00e1pida y sustancial crecimiento. <\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>El programa proporcion\u00f3 una forma para que los emprendedores extranjeros prometedores, que podr\u00edan no cumplir con los criterios existentes de elegibilidad de los programas de visas, permanecieran en los EE. UU. Al hacerlo, el programa IE les permitir\u00eda ver, con suerte, que sus negocios prosperan mientras contratan trabajadores estadounidenses y hacen contribuciones a la econom\u00eda estadounidense.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Pero antes de que el programa pudiera realmente ponerse en marcha, la Administraci\u00f3n Trump trat\u00f3 de detener su implementaci\u00f3n. <\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Funcion\u00f3 durante un tiempo, hasta que un tribunal federal en diciembre de 2017 anul\u00f3 esta decisi\u00f3n del expresidente Trump. Desde entonces, el programa ha estado y est\u00e1 en vigor, pero recientemente la Administraci\u00f3n Biden le dio un impulso importante. <\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Quer\u00edan priorizar el programa para llenar un vac\u00edo que vieron en el sistema de inmigraci\u00f3n de Estados Unidos, as\u00ed como fortalecer y hacer crecer la econom\u00eda de Estados Unidos a trav\u00e9s de un mayor gasto de capital, innovaci\u00f3n y creaci\u00f3n de empleo.<\/strong><\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>El pasado dia 10 de mayo de 2021, los Servicios de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de EE. UU. (USCIS) anunciaron que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) retiraba un aviso de 2018 de la reglamentaci\u00f3n propuesta por la administraci\u00f3n Trump para eliminar el programa de visa de libertad condicional para empresarios internacionales de las regulaciones del DHS. <\/strong><\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Este \u00faltimo reciente anuncio de USCIS establece la continuidad del programa de beneficio condicional para empresarios internacionales y los beneficios que ofrece a los empresarios nacidos en el extranjero y a la econom\u00eda estadounidense en \u00a0conjunto. <\/strong><strong><a href=\"https:\/\/www.federalregister.gov\/documents\/2021\/05\/11\/2021-09609\/removal-of-international-entrepreneur-parole-program\">https:\/\/www.federalregister.gov\/documents\/2021\/05\/11\/2021-09609\/removal-of-international-entrepreneur-parole-program<\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>La directora interina de USCIS, Tracy Renaud, resumi\u00f3 la postura de la administraci\u00f3n sobre el importante programa, afirmando que: \u201cLos inmigrantes en los Estados Unidos tienen una larga historia de emprendimiento, trabajo arduo y creatividad, y sus contribuciones a esta naci\u00f3n son incre\u00edblemente valiosas. El programa de libertad condicional para empresarios internacionales va de la mano con el esp\u00edritu de nuestra naci\u00f3n de dar la bienvenida al esp\u00edritu empresarial y USCIS anima a aquellos que son elegibles a aprovechar el programa\u201d.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Entonces, \u00bfqu\u00e9 significa para usted o su cliente si cree que tiene una idea, proyecto seguro y desea la oportunidad de, con suerte, obtener la ciudadan\u00eda de Estados Unidos tambi\u00e9n?<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Bueno, primero es fundamental darse cuenta de que este programa no proporciona un estado migratorio a los solicitantes aprobados. M\u00e1s bien, los empresarios que califican reciben lo que se conoce como &#8221; visa de libertad condicional&#8221;: un permiso discrecional y temporal para permanecer en los Estados Unidos hasta por cinco [5] a\u00f1os. Despu\u00e9s de ese tiempo, deben calificar para la ciudadan\u00eda bajo otro programa de inmigraci\u00f3n de los EE. UU.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Los empresarios extranjeros deben cumplir con los siguientes criterios para ser elegibles para la visa de libertad condicional:<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>El solicitante debe haber establecido su nueva empresa con sede en los EE. UU. Dentro de los cinco a\u00f1os antes de presentar la solicitud.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>El solicitante debe poseer al menos el 10 por ciento de las acciones de la puesta en marcha.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>El solicitante debe desempe\u00f1ar un papel activo y central en la gesti\u00f3n del negocio y no ser simplemente un inversor dormido.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>No se puede conceder visa de libertad condicional a m\u00e1s de tres empresarios extranjeros por cada empresa puesta en marcha.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>La empresa puesta en marcha debe haber recibido una inversi\u00f3n de capital de al menos $250,000 de inversionistas estadounidenses calificados o al menos $100,000 en subvenciones o premios de entidades gubernamentales federales, estatales o locales que califiquen para el desarrollo econ\u00f3mico, la investigaci\u00f3n y el desarrollo o la creaci\u00f3n de empleo.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Los ciudadanos extranjeros que solo satisfacen parcialmente estos requisitos de financiaci\u00f3n deben proporcionar pruebas adicionales del potencial de la start-up [comenzar] para un r\u00e1pido crecimiento y la creaci\u00f3n de puestos de trabajo.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Si se aprueba, los empresarios pueden ingresar a los EE. UU. Por hasta 30 meses, pero solo pueden trabajar para su empresa puesta en marcha. Los c\u00f3nyuges e hijos de\/la empresario extranjero tambi\u00e9n pueden ser elegibles para la visa de libertad condicional. Si bien los c\u00f3nyuges pueden solicitar una autorizaci\u00f3n de trabajo una vez que est\u00e9n en los Estados Unidos, los ni\u00f1os no son elegibles para trabajar.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Y una vez que estos 30 meses (2 a\u00f1os y medio) hayan finalizado, pueden estar disponibles 30 meses adicionales de visa de libertad condicional si el empresario demuestra que:<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>La puesta en marcha de la empresa sigue funcionando.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>El empresario conserva al menos un cinco por ciento de propiedad en la empresa y a\u00fan desempe\u00f1a un papel central en el negocio.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>El negocio tiene:<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Haber creado al menos cinco empleos de trabajos calificados;<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Recibido en este negocio $500,000 en inversiones calificadas, subvenciones gubernamentales o premios, o una combinaci\u00f3n de los mismos; o<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Ha generado al menos $500,000 en ingresos en EE. UU. Y ha crecido en un promedio del 20 por ciento cada a\u00f1o.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Al igual que con la subvenci\u00f3n inicial, un solicitante que no cumpla con todos los criterios anteriores a\u00fan puede calificar si proporciona otra evidencia convincente del potencial de la start-up para un r\u00e1pido crecimiento y creaci\u00f3n de empleo durante los pr\u00f3ximos 30 meses.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Hace 135 a\u00f1os, estas palabras se convirtieron en parte del l\u00e9xico estadounidense, y millones de personas las vieron en \u201cLa Estatua de la Libertad\u201d cuando llegaron a nuestras costas para cumplir sus sue\u00f1os. \u201cDame tu cansancio, a tus pobres, a tus masas oprimidas que anhelan ser libre&#8230; \u201d Y aunque esas palabras siguen siendo ciertas hoy en d\u00eda, podemos agregar \u201csus [inmigrantes] decididos, sus so\u00f1adores, sus emprendedores que anhelan hacer de este un Estados Unidos mejor\u201d.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Durante m\u00e1s de veinte a\u00f1os me he especializado en derecho internacional y de inmigraci\u00f3n. Si tiene alguna pregunta sobre c\u00f3mo solicitar y navegar con el Formulario I-941, Solicitud de visa libertad condicional para emprendedores o cualquiera de los formularios posteriores, as\u00ed como cualquier pregunta sobre su puesta en marcha, comun\u00edquese conmigo. Estoy aqu\u00ed para brindar la orientaci\u00f3n necesaria. Ver detalles:\u00a0 <\/strong><strong><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/i-941\">https:\/\/www.uscis.gov\/es\/i-941<\/a> <\/strong><strong>Por el abogado- Mohammad &#8220;Mo&#8221; Syed.<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\">************<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/NAFA-LAW-FIRM-2.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3180\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/NAFA-LAW-FIRM-2.png\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"390\" \/><\/a>El \u00c9XITO de ofrecer tus servicios legales y notariales a domicilio.\u00a0Las empresas de servicios legales de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento en Estados Unidos saben que el trabajo legal no es tedioso. Es lo que te prepara para el \u00e9xito.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">En NAFA LAW, hemos reinventado c\u00f3mo se prestan los servicios legales y notariales a domicilio desde cero. Ya sea que necesite ayuda para estructurar su puesta en marcha, asegurarse de que sus servicios sean \u00e9ticos legalmente o necesite ayuda con cualquier asunto de \u00e9tica y disciplina, estamos aqu\u00ed para guiarlo como socio en su \u00e9xito.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Primero: Abogada\/os extranjeros y notario p\u00fablicos en Estados Unidos. Muchos abogada\/os extranjeros en EE. UU., son notarios p\u00fablicos, pero no abogada\/os certificados y autorizados por la corte suprema y la barra de abogados de ning\u00fan Estado de Estados Unidos. Aunque toda\/os los abogada\/os extranjeros tienen la oportunidad y el privilegio de pedir a la corte suprema, en 33 Estados, ser admitidos para ejercer la abogac\u00eda parcial [F.L.C.] la gran mayor\u00eda no lo hacen. Solo se conviertes en notarios p\u00fablicos y prestan servicios a clientes en casos de inmigraci\u00f3n.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">En algunos Estados de EE. UU., los notarios p\u00fablicos est\u00e1n autorizados y regulados por el gobierno para prestar servicios de inmigraci\u00f3n; en algunos de estos Estados son clasificados como \u201cespecialistas\u201d y en otros son clasificados como \u201cpreparadores.\u201d<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">\u00bfQu\u00e9 es un especialista en formularios de inmigraci\u00f3n? En pocas palabras, un especialista en formularios de inmigraci\u00f3n (IFS) es alguien que ayuda a las personas a completar formularios de inmigraci\u00f3n para ingresar- vivir y\/o legalizarse en los Estados Unidos.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Hay muchos formularios de USCIS con los que los inmigrantes necesitan ayuda, como el I-485 (para convertirse en residente permanente o &#8220;titular de la tarjeta verde&#8221;) y el N-400 (solicitud de ciudadan\u00eda estadounidense).<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Para completar estos formularios oficiales correctamente se requiere conocimiento y fluidez en el idioma ingl\u00e9s. Se necesita una gran atenci\u00f3n a los detalles para preparar los paquetes de presentaci\u00f3n para cumplir con los requisitos de los Servicios de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de EE. UU.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Cualquiera con los conocimientos t\u00e9cnicos puede proporcionar ayuda limitada con los formularios de inmigraci\u00f3n. Sin embargo, puede haber reglas y requisitos estatales que deben cumplir.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Otros nombres para Especialista en formularios de inmigraci\u00f3n.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Las regulaciones estatales var\u00edan, al igual que los t\u00e9rminos que usan los gobiernos de los Estados. Estos son los t\u00e9rminos oficiales reconocidos por los siguientes estados:<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">(1)- California: Consultor de inmigraci\u00f3n = Ver detalles haz clic aqu\u00ed: <a href=\"https:\/\/www.nationalnotary.org\/immigration\/knowledge-center\/how-to-become-california-immigration-consultant\">https:\/\/www.nationalnotary.org\/immigration\/knowledge-center\/how-to-become-california-immigration-consultant<\/a><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">(2)- Georgia: Proveedor de asistencia de inmigraci\u00f3n<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">(3)- Illinois: Proveedor de servicios de asistencia de inmigraci\u00f3n<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">(4)- Maryland: Consultor de inmigraci\u00f3n<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">(5)- Michigan: Asistente administrativo de inmigraci\u00f3n<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">(6)- Minnesota: Proveedor de asistencia de inmigraci\u00f3n<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">(7)- Nevada: Proveedor de servicios de preparaci\u00f3n de documentos<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">(8)- Nueva York: Proveedor de asistencia de inmigraci\u00f3n<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">(9)- Utah: Consultor de inmigraci\u00f3n<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Lo que los especialistas en formularios de inmigraci\u00f3n pueden y no pueden hacer:<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">El servicio principal que ofrece un IFS es ayudar a las personas a completar formularios de inmigraci\u00f3n y preparar paquetes para enviarlos a las autoridades del USCIS.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Para completar los documentos de inmigraci\u00f3n de una persona a fondo, un notario puede realizar servicios adicionales. Estos servicios pueden incluir la traducci\u00f3n de las respuestas del solicitante a las preguntas de los formularios y la recopilaci\u00f3n de los documentos de respaldo necesarios, como certificados de nacimiento, actas de matrimonio, constancia financiera, etc.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Un especialista en formularios de inmigraci\u00f3n no puede realizar los servicios que brindar\u00eda un abogado certificado o un representante acreditado. No puede explicar las opciones de inmigraci\u00f3n, dar consejos legales, sobre qu\u00e9 formularios de inmigraci\u00f3n usar o representar a un cliente en una audiencia de inmigraci\u00f3n.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">\u00bfQu\u00e9 es un consultor de inmigraci\u00f3n de California y otros ocho Estados?<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Un consultor de inmigraci\u00f3n de California es una persona que est\u00e1 autorizada, regulada y calificada para brindar servicios de inmigraci\u00f3n no legales. Para calificar, el estado requiere que los consultores de inmigraci\u00f3n presenten un formulario de divulgaci\u00f3n y una fianza.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Los consultores de inmigraci\u00f3n se clasifican como especialistas en formularios de inmigraci\u00f3n, junto con los proveedores de asistencia de inmigraci\u00f3n y los asistentes administrativos de inmigraci\u00f3n.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">En el Estado de Florida, el gobierno no tiene una clasificaci\u00f3n y no tiene una definici\u00f3n exacta para estos servicios de inmigraci\u00f3n. Pero la barra de abogados de Florida, si tiene una pagina con los detalles del servicio de notarios p\u00fablicos en casos de inmigraci\u00f3n. Ver el Panfleto del colegio de abogados FLORIDA BAR para notarios p\u00fablicos Y sus servicios al p\u00fablico. Ver detalles en este enlace: <a href=\"https:\/\/www.floridabar.org\/public\/consumer\/pamphlet024\/\">https:\/\/www.floridabar.org\/public\/consumer\/pamphlet024\/<\/a><\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\">NOTARIA\/OS MOVILES:<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\">M\u00e1s all\u00e1 de las firmas de pr\u00e9stamos, declaraciones juradas, certificaciones, traspasos de propiedades, existen oportunidades poco promovidas que los notarios m\u00f3viles los consideren:<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Servicio Notarial a domicilio- a empresa, u otro lugar fuera de la oficina.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">El trabajo de firma de pr\u00e9stamos, declaraciones juradas, certificaciones, traspasos de propiedades no siempre es tan abundante como les gustar\u00eda a muchos notarios agentes de firma. Es por eso que los notarios m\u00f3viles m\u00e1s exitosos encuentran formas de diversificarse. La mayor\u00eda de las veces, eso significa encontrar \u201cvacios\u2019 comerciales y \u00e1reas de especializaci\u00f3n que proporcionen flujos constantes de ingresos. Los siguientes son varios negocios que el\/a notario \u201cm\u00f3vil\u201d puede encontrar y hacer:<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Asuntos familiares:<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Mientras que los notarios m\u00f3viles que trabajan principalmente en la firma de pr\u00e9stamos y otros est\u00e1n acostumbrados a ayudar a las familias a lograr sus sue\u00f1os de ser propietarios de una vivienda; Usted puede encontrar otras formas de ayudar a las familias. El notario puede ayudar a las personas cuando necesitan documentos de adopci\u00f3n legalizados, de separaci\u00f3n de bienes, divorcios, declaraciones de soporte de alimentaci\u00f3n, etc.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">As\u00ed como las parejas est\u00e1n entusiasmadas con la compra de su primera casa, los clientes con los que sirve el notario est\u00e1n encantados de agregar una nueva incorporaci\u00f3n a su familia y, a menudo, tienen que hacer mucho trabajo preliminar para que esto suceda. Por ejemplo, con las adopciones extranjeras, los clientes pueden tener la tarea de viajar a diferentes m\u00e9dicos para asegurarse de que los registros de vacunaci\u00f3n est\u00e9n actualizados para que el notario pueda certificar la documentaci\u00f3n ante notario y apostillarla se requiere ser enviada al extranjero.\u00a0 Si est\u00e1 adoptando de un pa\u00eds diferente, hay muchos obst\u00e1culos que quieren que usted salte, y varias cosas que quieren notarizar.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Notarios P\u00fablicos tambi\u00e9n tiene servicios en ayudar a personas que han tomado la dolorosa decisi\u00f3n de renunciar a sus derechos de paternidad. En estos casos, este puede ser un trabajo extremadamente desafiante porque los notarios pueden estar en la asignaci\u00f3n de firma por un par de horas. Esto se debe a que algunos clientes a\u00fan podr\u00edan estar sopesando su decisi\u00f3n cuando usted est\u00e9 all\u00ed.<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Matrimonios y ceremonias:<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Florida, es uno de solo cinco Estados existentes en EE.UU., \u00a0que la ley Estatal permite el matrimonio y ceremonia notarial a domicilio, lo mismo en casas, salones de fiestas, iglesias, congregaciones, inclusive al aire libre. Un notario de Florida puede realizar una ceremonia de matrimonio en cualquier lugar de Florida, sin importar qu\u00e9 condado de Florida emiti\u00f3 la licencia. El notario debe asegurarse de llevar y regresar el documento- la licencia de matrimonio ejecutada por el notario y por los testigos en la ceremonia- radic\u00e1ndolo en la oficina del secretario de la Corte emisor del acta matrimonial, tambi\u00e9n puede ser una oficina del secretario del condado diferente a donde se realiz\u00f3 la ceremonia notarial.<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Soporte para personas mayores:<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Nuestra notaria de California Maria Cristina obtuvo su primera asignaci\u00f3n en un centro de atenci\u00f3n m\u00e9dica cuando un cliente la llam\u00f3 despu\u00e9s de ver su anuncio en las p\u00e1ginas de servicios notariales a domicilio. Se dio cuenta de que este podr\u00eda ser un especio lucrativo, por lo que comenz\u00f3 a dejar sus tarjetas de presentaci\u00f3n en la recepci\u00f3n de los hospitales y hogares de ancianos del \u00e1rea.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Ahora bien, este trabajo representa alrededor del 25 por ciento de su negocio. Por lo general, las familias de los pacientes ancianos la llaman para que certifique un poder notarial financiero o un documento fiduciario o un testamento.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Planea con anticipaci\u00f3n para que las cosas vayan igual de bien- como sea posible.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Maria Cristina nos dice: \u201cYo siempre precalifico a los firmantes\u201d, dijo. \u201cCuando hablo con miembros de la familia, quiero asegurarme de que el firmante sea capaz mentalmente de firmar y saber que estar\u00e1 firmando, es la ley. Les pregunto si est\u00e1n muy medicados, si tienen Alzheimer o demencia, o si tienen alguna discapacidad f\u00edsica en la que necesitemos tomarnos un poco m\u00e1s de tiempo. Reduce mucha confusi\u00f3n y molestias legales en la firma&#8221;. A\u00fan as\u00ed, hay ocasiones en las que se presenta esta notaria a una cita y el firmante no est\u00e1 en condiciones de proceder, lo que puede causar frustraci\u00f3n tanto para la familia como para el firmante.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">&#8220;Es dif\u00edcil, pero tiene que explicar a las partes que no se puede certificar ante notario la firma de alguien en un documento legal si no entiende lo que est\u00e1 firmando&#8221;.\u00a0 &#8220;Tienen que entender lo que est\u00e1n firmando y tienen que ser coherentes&#8221;.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">A pesar de este desaf\u00edo, los notarios a domicilio a\u00fan pueden hacer de esta un servicio positivo para su cliente haciendo todo lo posible para crear una buena relaci\u00f3n con su ser querido enfermo. &#8220;Soy de voz suave, tranquila, paciente y as\u00ed es como quiero que sea la firma: nunca estresada, nunca bajo presi\u00f3n, y siempre quiero terminar con una buena nota.&#8221; &#8220;Siento que lo que hago por un extra\u00f1o es lo que me gustar\u00eda que se hiciera por los miembros de mi propia familia&#8221;.<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Ayuda a los presos:<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Aunque algunos notarios pueden ser reacios a aceptar solicitudes de reclusos en c\u00e1rceles y prisiones, Usted puede encontrar este trabajo gratificante cuando un cliente lo llame para pedir ayuda. Puede ser el hijo de la persona que llame por haber sido arrestado por conducir en estado de ebriedad y el cliente necesitaba desesperadamente documentaci\u00f3n notarial para recuperar el auto incautado.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Uno de los desaf\u00edos que conlleva hacer este servicio es tener acceso a las instalaciones donde se aloja el recluso. Cada c\u00e1rcel y prisi\u00f3n tiene su propio procedimiento de acceso. Algunos requieren que los notarios se sometan a una verificaci\u00f3n de antecedentes, mientras que otros pueden dejar entrar a las personas siempre que tengan una credencial de notario vigente.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Adem\u00e1s, los notarios deben tener en cuenta que trabajar en estas situaciones conlleva lo inesperado, como por ejemplo quedarse atascado en una instalaci\u00f3n durante un bloqueo de emergencia.\u00a0 Aunque es posible que los notarios deban pasar por obst\u00e1culos para hacer este tipo de trabajo, puede abrirlos a formas nuevas y gratificantes de ayudar a las personas en su comunidad y obtener m\u00e1s ingresos.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Igualmente es gratificante poder ayudar a los miembros de la familia a hacer lo que necesitan, ya sea un poder legal, un permiso para que un ni\u00f1o viaje o un permiso para obtener un pasaporte para un ni\u00f1o. Las familias de los reclusos no son las \u00fanicas que la llaman. Las solicitudes tambi\u00e9n provienen de capellanes que realizan ceremonias matrimoniales para personas tras las rejas.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Cuanto m\u00e1s respeto muestre un notario al firmante, es m\u00e1s probable que esa persona d\u00e9 su nombre a otras personas en la comunidad.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Las oportunidades de negocio pueden estar en cualquier lugar: en hospitales, en c\u00e1rceles, en comercios, en centros religiosos, en salones de fiestas o incluso en los hogares de las personas. Solo tienes que estar abierto al p\u00fablico para encontrarlos.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Preguntas frecuentes sobre matrimonios de notarios de Florida. Aunque le ley Estatal 117 de Estatus de Florida limita a que el notario cubre por un acto de matrimonio la misma tarife que cobran los secretarios de las cortes Estatales, esta tarifa por servicio notarial solo aplica en casos que el matrimonio es realizado dentro de la oficina del notario. Esto es, si el notario tiene que viajar fuera de su oficina, tiene que gastar tiempo en esperar el momento de solemnizar el matrimonio, y tiene que hacer alguna otra funci\u00f3n adicional al acta notarial- entonces el notario NO tiene que ajustarse a la tarifa oficial del secretario de las cortes.<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Otros ejemplos son:<\/h2>\n<ol style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h3>\u00bfPuede un notario de Florida realizar una ceremonia de matrimonio para una pareja del mismo sexo?<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Si una pareja del mismo sexo tiene una licencia de matrimonio v\u00e1lida emitida por un secretario del condado de Florida, entonces, en este momento, un notario de Florida puede realizar su ceremonia de matrimonio.<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>\u00bfPuede un notario oficiar el matrimonio para una pareja del mismo sexo que obtuvo una licencia de otro estado?<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Un notario de Florida NO puede oficiar una boda a menos que la licencia de matrimonio se emita en Florida.<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>\u00bfEst\u00e1 obligado un notario a oficiar la ceremonia de matrimonio en el condado de Florida donde se emiti\u00f3 la licencia?<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Un notario de Florida puede realizar una ceremonia de matrimonio en cualquier lugar de Florida, sin importar qu\u00e9 condado de Florida emiti\u00f3 la licencia. Pero SI, el notario debe asegurarse de devolver la licencia de matrimonio ejecutada a la misma oficina del secretario emisor (que puede ser una oficina del secretario del condado diferente a donde se realiza la ceremonia).<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>\u00bfPuede un notario oficiar en nombre de un miembro de la familia?<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Un notario de Florida puede realizar una ceremonia de matrimonio para cualquier miembro de la familia. La prohibici\u00f3n de notarizar para madre \/ padre, hijo \/ hija o c\u00f3nyuge no se aplica a la celebraci\u00f3n de matrimonios.<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>\u00bfHay alguna ceremonia espec\u00edfica que deba el notario usar para una pareja del mismo sexo?<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>El notario-oficiante debe asegurarse de que haya un intercambio real de votos (&#8220;Yo [nombre] lo considero [nombre] como mi c\u00f3nyuge legalmente casado&#8230;&#8221;) pero, de lo contrario, el contenido de la ceremonia puede ser cualquier cosa que la pareja desee. [VER ejemplo aqu\u00ed seguido].<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>\u00bfSe requieren testigos en la ceremonia de matrimonio?<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Si bien una licencia de matrimonio de Florida tiene un espacio para que firmen los testigos, no se requieren obligatoriamente tener testigos.<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>\u00bfLa licencia de matrimonio es efectiva cuando se emite por la corte?<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>No necesariamente. En Florida, las parejas pueden elegir un per\u00edodo de espera de tres d\u00edas para que la licencia entre en vigencia, o tomar un curso de cuatro horas prescrito por la ley.<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Con prueba de finalizaci\u00f3n del curso, la licencia de matrimonio se puede emitir y se puede hacer efectiva el mismo d\u00eda. De lo contrario, se aplica el per\u00edodo de espera de tres [3] d\u00edas. La licencia de matrimonio tendr\u00e1 una fecha de emisi\u00f3n, una fecha de vigencia y una fecha de vencimiento. La ceremonia no se puede realizar a menos que ocurra dentro de las fechas de vigencia y vencimiento.<\/h3>\n<ol style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 puedo cobrar por realizar una boda notarial?<\/h2>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Un notario de Florida puede cobrar hasta $30.00 por realizar una ceremonia de matrimonio dentro de su oficina. Los cargos por cualquier servicio adicional no notarial, como ayudar con los arreglos de la boda, viajar fuera de la oficina, deben desglosarse por separado, para evitar cualquier percepci\u00f3n de sobre costo por el servicio notarial.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">\u00bfPuedo negarme a celebrar un matrimonio entre personas del mismo sexo por cualquier motivo?<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Un notario de Florida puede negarse a brindar servicios notariales si al hacerlo, el notario comete un acto prohibido, o si existe alguna deficiencia, como que el cliente no est\u00e9 personalmente presente ante el notario. Sin embargo, si la raz\u00f3n para negarse a certificar ante notario se basa \u00fanicamente en las creencias personales del notario sobre cuestiones como la edad, la religi\u00f3n, el g\u00e9nero, la raza, etc., la negativa se considerar\u00eda discriminatoria. Vea la siguiente discusi\u00f3n.<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\">No discriminaci\u00f3n:<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\">La realizaci\u00f3n de una ceremonia de matrimonio es un deber autorizado de los notarios de Florida. Como funcionarios p\u00fablicos, los notarios de Florida est\u00e1n obligados a poner sus servicios a disposici\u00f3n de todos los que los soliciten, sin discriminar por creencias personales.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Debido a que los matrimonios entre personas del mismo sexo ahora son legales en Florida, negarse a oficiar una boda para una pareja del mismo sexo debido a la creencia personal del notario de que no se les deber\u00eda permitir casarse ser\u00eda considerado discriminatorio. La denegaci\u00f3n de cualquier servicio notarial debe basarse en seguir los procedimientos y pr\u00e1cticas notariales legales y adecuadas. Un notario de Florida puede declinar o negarse a notarizar u oficiar una boda si al hacerlo el notario comete un acto prohibido, o si existe alguna deficiencia, como que el cliente no est\u00e9 presente personalmente ante el notario.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Otras razones no legalmente estatutarias para declinar incluir\u00edan un conflicto en el horario del notario o la falta de disponibilidad debido a otros compromisos, o la inexperiencia con el acto notarial (como una ceremonia de boda) que podr\u00eda causar que el notario lo realice de manera incorrecta.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Los notarios que tengan preguntas sobre las ramificaciones legales de negarse a oficiar una boda entre personas del mismo sexo debido a las creencias personales del notario sobre los matrimonios entre personas del mismo sexo deben consultar a un abogado.<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Consejos para oficiar una boda:<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Para cualquier ceremonia de boda en Florida, recuerde realizar estos pasos y controles b\u00e1sicos.<\/h3>\n<ol>\n<li style=\"text-align: center;\">\n<h3>Obtenga y revise la licencia de matrimonio [por las dos partes a casarse] antes de la ceremonia para tomar estas determinaciones:<\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: center;\">\n<h3>a) \u00bfLa licencia es emitida por un secretario de la corte del condado de Florida? \u00bfQu\u00e9 secretario del condado?<\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: center;\">\n<h3>b) Cu\u00e1l es la fecha de vigencia y la fecha de vencimiento de la licencia; \u00bfEst\u00e1 ocurriendo la ceremonia dentro de esas fechas? (Precauci\u00f3n: la fecha de emisi\u00f3n de la licencia puede ser anterior a la fecha de vigencia. Realice la ceremonia solo dentro de la fecha de vigencia y la fecha de vencimiento.)<\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: center;\">\n<h3>c) \u00bfQui\u00e9nes son las partes que se van a casar? \u00bfLos conoces personalmente? De lo contrario, la Sociedad Estadounidense de Notarios recomienda que los identifiques satisfactoriamente como una mejor pr\u00e1ctica.<\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: center;\">\n<h3>Verifique con la oficina del secretario emisor para cualquier orientaci\u00f3n o requisitos espec\u00edficos que tenga el secretario para que el oficiante complete y archive el matrimonio y su licencia.<\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: center;\">\n<h3>Aseg\u00farese de tener posesi\u00f3n f\u00edsica de la licencia de matrimonio antes de realizar la ceremonia, para evitar errores como que la pareja se vaya sin firmar la licencia o llev\u00e1ndose la licencia. Es responsabilidad del notario en radicar le licencia a la corte despu\u00e9s de haber efectuado el servicio de matrimonio.<\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: center;\">\n<h3>Si mantiene regularmente un diario notarial o un libro de registro, complete una entrada para la ceremonia de matrimonio tal como lo har\u00eda para cualquier otro acto notarial; haga que la pareja firme la entrada en su libro notarial.<\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: center;\">\n<h3>Recuerde que como oficiante p\u00fablico, usted es responsable de presentar la licencia de matrimonio completa dentro de los 10 d\u00edas posteriores a la ceremonia de matrimonio. La licencia completa debe presentarse ante el secretario del condado emisor.<\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: center;\">\n<h3>Se deben obtener copias certificadas de la licencia de matrimonio completa del secretario del condado donde se present\u00f3 la licencia. Una vez presentada, la licencia de matrimonio es un registro p\u00fablico y, por lo tanto, no es elegible para la certificaci\u00f3n de copia por parte de un notario p\u00fablico. Cualquier pareja que solicite copias certificadas de la licencia de matrimonio completa debe ser remitida por la oficina del secretario del condado correspondiente y NO por el notario p\u00fablico.<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>ENTRAR POR ESTE ENLACE PARA VER EL VOCABULARIO PARA OFICIAR UNA BODA EN FLORIDA:\u00a0<a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/BODA-CEREMONIA-Spanish-Sample-Wedding.pdf\">BODA CEREMONIA Spanish Sample Wedding<\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/new-lawsuit-resized.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3666\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/new-lawsuit-resized.jpg\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"301\" \/><\/a><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Abogada\/os extranjeros FLC Notarios P\u00fablicos quienes trabajan con casos federales de inmigraci\u00f3n; rentas internas, y otros m\u00e1s.\u00a0Pregunta del notario es: &#8220;\u00bfMe pueden demandar incluso si no hice nada malo?&#8221; La respuesta corta es SI.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">C\u00f3mo mantener y\/o corregir la entrada de tu diario del notario.\u00a0En algunos Estados como Florida, el mantener un diario de servicio notarial es mandatario o sugerido por ley. En cualquier momento Usted notaria\/o p\u00fablico puede ser citada\/o por alguna autoridad, puede ser citada\/o a la corte en alg\u00fan caso, por ejemplo si Usted notariz\u00f3 el traspaso de una propiedad, lo mismo personal como un autom\u00f3vil, o una propiedad real como un terrero o una casa v\u00eda Q.C. Deed, y estos est\u00e1n envueltos en alguna disputa en la corte- de seguro le citar\u00e1n como el notario certificado del instrumento en cuesti\u00f3n y le pedir\u00e1n detalles bajo juramente de perjurio, como por ejemplo, preguntarle que tipo de documentos la present\u00f3 a Usted el firmante, el lugar, la hora, quien acompa\u00f1\u00f3 al firmante, y si el firmante y\/o testigos le hicieron alguna declaraci\u00f3n. Como notario p\u00fablico Usted puede notarizar varios documentos cada mes y otros instrumentos legales- pero NO se recordar\u00e1 de cada detalle a menos que tenga un diario- lo lleve y registre correctamente. Ver informaci\u00f3n completa entrando por este enlace- haz clic aqu\u00ed: <a href=\"http:\/\/courtaicac-hr.us\/nafa-law-aicac-hr-notaria-os-publicos\/\">http:\/\/courtaicac-hr.us\/nafa-law-aicac-hr-notaria-os-publicos\/<\/a><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/REGISTRO-DIARIO-NOTARIAL.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3704\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/REGISTRO-DIARIO-NOTARIAL.jpg\" alt=\"\" width=\"479\" height=\"183\" \/><\/a><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><u>Muchas veces demandas federales contra notarios p\u00fablicos establecidas por Departamentos Federales como son USCIS, IRS, y Estatales como son la Corte de Familia, Civil Propiedades, Casos Penales, entre otros- por haber legalizado y\/o traducido documentos tra\u00eddos de otros pa\u00edses y han resultado ser documentos falsos en casos fraudulentos ante dichas autoridades.<\/u><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Como abogado que ha manejado casos de fraude durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os, s\u00e9 por experiencia que el notario casi nunca es el culpable. En la abrumadora mayor\u00eda de estafas que he visto, el notario no estaba aliado con los tramposos. En cambio, fueron enga\u00f1ados al igual que las otras partes. Desafortunadamente, si algo sale mal en una transacci\u00f3n de bienes ra\u00edces, es probable que las partes asuman que el notario fue negligente o c\u00f3mplice de la infracci\u00f3n. Y luego, el notario podr\u00eda ser nombrado defendido en una demanda.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">La mayor\u00eda de la gente no se da cuenta de lo f\u00e1cil que es falsificar documentos, firmas o sellos de notario, o de lo f\u00e1cil que es obtener una identificaci\u00f3n falsa tan realista que el notario solo puede detectarla con la ayuda de la tecnolog\u00eda. Por lo tanto, la gente podr\u00eda asumir err\u00f3neamente que el notario fue descuidado o hizo la vista gorda intencionalmente en connivencia con el estafador.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Pero hay una gran raz\u00f3n por la que los ladrones no suelen asociarse con los notarios: la codicia. No quieren socios porque no quieren compartir el bot\u00edn. En los casos de fraude, si un notario se equivoca, a menudo se debe a que el estafador tambi\u00e9n lo estaf\u00f3.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Incluso si un notario es atrapado en una transacci\u00f3n fraudulenta, al final estar\u00e1 bien si ha hecho bien su trabajo, ha verificado completamente la autenticidad de la identificaci\u00f3n de las partes firmantes, o testigos, la ha hecho coincidir con la persona sentada frente a ella o \u00e9l y ha presenciado adecuadamente las firmas. Pero antes de que llegue el final, no hay nada que les impida ser nombrados en una demanda y luego tener que defender sus acciones en los tribunales.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Notarios FLC. Abogada\/os extranjeros y notarios p\u00fablicos mayormente tienen que trabajar en casos que tienen documentos expedidos en el extranjero- documentos que vienen de pa\u00edses en otros idiomas, no ingl\u00e9s, esto significa que tienen que hacer copias, y traducir estos documentos, y dar f\u00e9 de ambas actos. Primero deben llevar un registro diario de notarizaciones, abrir un expediente para archivar copias de todos los documentos y trabajos realizados, copias de las identificaciones oficiales, licencias de conducir, etc., de cada parte en los documentos y, para protecci\u00f3n del abogada\/o notario hacer firmar a la parte que produce los documentos una declaraci\u00f3n \u201cwaiver\u201d con alg\u00fan vocabulario similar a este:<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><u>\u201cYo \u2018Fulano De Tal\u2019, hoy d\u00eda&#8212; \u00a0Atestiguo \u00a0afirmo y declaro \u00a0con total veracidad que soy el\/la custodio de estos documentos y he producido estos documentos personalmente o por v\u00eda&#8212;&#8212; a este notario publico para hacer trabajo de traducci\u00f3n, copias y\/o siguiente trabajo&#8212;&#8211; o por haber sido testigo de ello. Firma, Identificaci\u00f3n y Fecha&#8212;-: <\/u><\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\">El riesgo del notario: es la\/e demandan primero, hacen preguntas despu\u00e9s. En un caso criminal, los investigadores primero desarrollan evidencia y luego presentan cargos. Los investigadores policiales tienen herramientas legales, como \u00f3rdenes de registro, que utilizan para reunir pruebas y construir su caso. Los investigadores federales tienen un amplio poder nacional. Luego pueden usar esa evidencia como base para presentar cargos criminales.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">En un caso civil, ese proceso se invierte: los demandantes deben presentar la demanda primero y luego desarrollar pruebas. Los demandantes civiles no pueden obtener una orden de registro como la polic\u00eda, por lo que solo tienen que adivinar qui\u00e9n es el culpable. Solo despu\u00e9s de que los demandantes presenten una queja pueden proceder con citaciones, interrogatorios, declaraciones, etc., y averiguar qu\u00e9 sucedi\u00f3 realmente.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">No es inusual que se nombre a un notario en una demanda simplemente porque los demandantes est\u00e1n obligados a lanzar una amplia red. En otras palabras, el proceso civil es &#8220;Sue primero, haga preguntas despu\u00e9s&#8221;. E incluso con el mejor resultado, ser demandado es incre\u00edblemente perturbador y costoso.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Defensa notarial: c\u00f3mo protegerse. Dado el hecho de que los demandantes tienden a nombrar tantas partes como pueden al presentar una demanda, puede haber situaciones en las que simplemente no haya forma de evitar un enredo legal. Sin embargo, un notario puede tomar medidas para alejarse del notario y enfocarse en los verdaderos estafadores.<\/h3>\n<ol style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h3>Mantenga un diario detallado.<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Lo m\u00e1s importante que puede hacer un notario para protegerse es llevar un diario con meticulosos detalles. Aunque no todos los estados exigen que los notarios hagan esto, un diario bien mantenido puede ser su salvador si termina en el tribunal respondiendo preguntas sobre una firma que tuvo lugar meses o incluso a\u00f1os antes, y necesita pruebas que demuestren que hizo su trabajo correctamente. .<\/h3>\n<ol style=\"text-align: center;\" start=\"2\">\n<li>\n<h3>Conozca las leyes de notario de su estado.<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 style=\"text-align: center;\">En muchos estados, el list\u00f3n para convertirse en notario es muy bajo y las personas pueden convertirse en notarios incluso si no saben pr\u00e1cticamente nada sobre las leyes de notario de su estado. Saltar a un grupo de Facebook para hacer una pregunta no necesariamente te dar\u00e1 la informaci\u00f3n precisa que necesitas. Sin embargo, la agencia reguladora de notarios de su estado debe tener un sitio Web que establezca los requisitos para los notarios. B\u00fascalo.<\/h3>\n<ol style=\"text-align: center;\" start=\"3\">\n<li>\n<h3>Tener seguro notarial de errores y omisiones.<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Si bien la mayor\u00eda de los estados no requieren que los notarios tengan un seguro contra errores y omisiones, es una buena idea obtenerlo. Si lo demandan, deber\u00e1 pagar a un abogado para que lo ayude a responder a la demanda. Simplemente diciendo: &#8220;\u00a1No he hecho nada malo!&#8221; no ser\u00e1 suficiente para que se desestime una demanda, incluso si es verdad. Bajo una p\u00f3liza de errores y omisiones de Notario, el asegurador est\u00e1 obligado contractualmente a defender al Notario en una demanda hasta los l\u00edmites de la p\u00f3liza.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Escrito por abogado David Fleck, Esq., Colaborador invitado el 3 de marzo de 2021 y, Humphrey Humberto Pachecker director de NAFA LAW.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp; 03-12-2021 &amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>El Secretario de Estado de los EE. UU., Antony Blinken, ha ampliado temporalmente la capacidad de los funcionarios consulares para renunciar al requisito de entrevista en persona para ciertos solicitantes de visa de no inmigrante hasta el 31 de diciembre de 2021. <\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Anteriormente, la exenci\u00f3n solo estaba disponible para las personas que solicitaban la misma clasificaci\u00f3n de no inmigrante si su visa vencida en los \u00faltimos 24 meses. <\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>Ahora el per\u00edodo de vencimiento se extiende a 48 meses. \u00a1Esperamos que esto sea una se\u00f1al de que se avecinan m\u00e1s cambios en la pol\u00edtica de procesamiento de visas!<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>El 11 de marzo, el presidente Biden firm\u00f3 el proyecto de ley de est\u00edmulo relacionado con COVID de 1,9 billones de d\u00f3lares, la Ley del Plan de Rescate Estadounidense, que incluye 40.000 millones de d\u00f3lares para la educaci\u00f3n superior en los EE. UU. Proporcionaremos un an\u00e1lisis m\u00e1s detallado en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>La pr\u00f3xima semana, se espera que la C\u00e1mara de Representantes de los Estados Unidos realice votaciones en el piso sobre varios proyectos de ley de inmigraci\u00f3n, incluida la Ley \u2018NO BAN\u2019 y la Ley \u2018Dream and Promise\u2019. <\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Eso hace que ahora sea un momento importante para que los electores opinen sobre la necesidad de una reforma migratoria que beneficiar\u00e1 a los estudiantes y acad\u00e9micos internacionales. Consulte a continuaci\u00f3n c\u00f3mo actuar.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>LO QUE PUEDES HACER ES:<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Env\u00ede un mensaje r\u00e1pido a sus senadores y su representante sobre la necesidad de una reforma migratoria que beneficie a los estudiantes y acad\u00e9micos internacionales, incluida la expansi\u00f3n de la doble intenci\u00f3n, brind\u00e1ndoles un camino hacia el estado de la tarjeta verde y eliminando los retrasos actuales y futuros de la tarjeta verde. Si sus legisladores son copatrocinadores de la Ley de Ciudadan\u00eda de los EE. UU., Nuestro mensaje de muestra incluir\u00e1 autom\u00e1ticamente un lenguaje de agradecimiento tambi\u00e9n.<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>SENADORES- AQU\u00cd<\/strong><strong>: <a href=\"https:\/\/www.connectingourworld.org\/connectingourworld\/app\/onestep-write-a-letter?0&amp;engagementId=510955\">https:\/\/www.connectingourworld.org\/connectingourworld\/app\/onestep-write-a-letter?0&amp;engagementId=510955<\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>REPESENTANTES- AQU\u00cd:<\/strong><strong> <a href=\"https:\/\/www.connectingourworld.org\/connectingourworld\/app\/onestep-write-a-letter?1&amp;engagementId=510960\">https:\/\/www.connectingourworld.org\/connectingourworld\/app\/onestep-write-a-letter?1&amp;engagementId=510960<\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>TAMBIEN<\/strong><strong>. Reg\u00edstrese para la Conferencia y Exposici\u00f3n Anual 2021 de NAFSA, que se llevar\u00e1 a cabo completamente en l\u00ednea del <\/strong><strong><u>1 al 4 de junio<\/u><\/strong><strong>. Puede esperar sesiones simult\u00e1neas oportunas, talleres pr\u00e1cticos, oradores distinguidos y muchas m\u00e1s oportunidades para aprender y conectarse con sus compa\u00f1eros. Sea parte del evento global m\u00e1s diverso y completo al que asisten profesionales de todo el campo. \u00a1Reg\u00edstrate ahora! AQU\u00cd: <a href=\"https:\/\/www.nafsa.org\/conferences\/nafsa-2021\">https:\/\/www.nafsa.org\/conferences\/nafsa-2021<\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">************<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Si su cliente o alguien que conoce est\u00e1 planeando patrocinar a un empleado, la ventana de registro es del 9 al 25 de marzo de 2021 (vea el anuncio de USCIS del 5 de febrero de 2021 en enlaces a continuaci\u00f3n). Proceso de Registro Electr\u00f3nico H-1B: DHS Aplaza la Fecha de Efectividad de la Regla sobre Proceso de Selecci\u00f3n de Peticiones H-1B: USCIS Modifica Proceso de Selecci\u00f3n H-1B para Priorizar Salarios:<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Las autorizaciones de trabajo para estos puestos H-1B comenzar\u00edan el 1 de octubre de 2021.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">USCIS anunci\u00f3 hoy que el per\u00edodo de registro inicial para el a\u00f1o fiscal (AF) 2022H-1B abrir\u00e1 el l\u00edmite en el este el 9 de marzo y se extender\u00e1 hasta la tarde en el este el 25 de marzo. Durante este per\u00edodo, los posibles peticionarios y representantes podr\u00e1n llenar competidores y beneficiarios y enviar sus registros.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Se asignar\u00e1 un n\u00famero de confirmaci\u00f3n a cada registro presentado para el l\u00edmite H-1B del a\u00f1o fiscal 2022. Este n\u00famero se utiliza \u00fanicamente para realizar un seguimiento de los registros; no puede usar este n\u00famero para rastrear el estado de su caso en el estado del caso en l\u00ednea.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Los posibles peticionarios H-1B sujetos al l\u00edmite m\u00e1ximo o sus representantes deben usar una cuenta amyUSCISonline para registrar a cada beneficiario electr\u00f3nicamente para el proceso de selecci\u00f3n y pagar la tarifa de registro H-1B asociada de $ 10 por cada registro presentado en nombre de cada beneficiario. Los posibles peticionarios que presenten sus propios registros (empleadores y agentes estadounidenses, conocidos colectivamente como &#8220;registrantes&#8221;) utilizar\u00e1n una cuenta de &#8220;registrante&#8221; que estar\u00e1 disponible pronto. Los representantes pueden agregar clientes a sus cuentas en cualquier momento, pero tanto los representantes como los registrados deben esperar hasta el 9 de marzo para ingresar la informaci\u00f3n del beneficiario y enviar la tarifa de $ 10. Los posibles peticionarios o sus representantes podr\u00e1n enviar registros de m\u00faltiples beneficiarios en una sola sesi\u00f3n en l\u00ednea. A trav\u00e9s de la cuenta, podr\u00e1n preparar, editar y almacenar borradores de registros antes del pago final y el env\u00edo de cada registro.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Si recibimos suficientes registros para el 25 de marzo, seleccionaremos registros al azar y enviaremos notificaciones de selecci\u00f3n a trav\u00e9s de las cuentas en l\u00ednea myUSCIS de los usuarios. Tenemos la intenci\u00f3n de notificar a los titulares de cuentas antes del 31 de marzo.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Una petici\u00f3n sujeta a l\u00edmite H-1B solo puede ser presentada por un peticionario cuyo registro para ese beneficiario fue seleccionado en el proceso de registro H-1B.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Llevaremos a cabo compromisos p\u00fablicos y otras actividades de divulgaci\u00f3n para asegurarnos de que los representantes y los registrantes est\u00e9n familiarizados con el proceso de registro electr\u00f3nico.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Informaci\u00f3n adicional, instrucciones de registro paso a paso y videos \u00fatiles est\u00e1n disponibles en la p\u00e1gina Proceso de registro electr\u00f3nico H-1B.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Retraso en la fecha de vigencia de la regla del proceso de selecci\u00f3n H-1B.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">USCIS tambi\u00e9n ha anunciado que el DHS est\u00e1 retrasando la fecha de vigencia de la regla final del proceso de selecci\u00f3n H-1B hasta el 31 de diciembre de 2021. USCIS aplicar\u00e1 las regulaciones actualmente vigentes (selecci\u00f3n aleatoria) al per\u00edodo de registro inicial y a cualquier registro posterior. per\u00edodo para el proceso de registro del a\u00f1o fiscal 2022 que tiene lugar antes del 31 de diciembre de 2021.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Proceso de Registro Electr\u00f3nico H-1B: Haz clic aqu\u00ed: <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/trabajar-en-los-estados-unidos\/trabajadores-temporales-no-inmigrantes\/h-1b-para-profesionales-con-trabajos-especializados-de-investigacion-cooperativa-con-el-dod-y\/proceso-de-registro-electronico-h-1b\">https:\/\/www.uscis.gov\/es\/trabajar-en-los-estados-unidos\/trabajadores-temporales-no-inmigrantes\/h-1b-para-profesionales-con-trabajos-especializados-de-investigacion-cooperativa-con-el-dod-y\/proceso-de-registro-electronico-h-1b<\/a><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">DHS Aplaza la Fecha de Efectividad de la Regla sobre Proceso de Selecci\u00f3n de Peticiones H-1B: Haz clic aqu\u00ed: <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/alertas\/dhs-aplaza-la-fecha-de-efectividad-de-la-regla-sobre-proceso-de-seleccion-de-peticiones-h-1b\">https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/alertas\/dhs-aplaza-la-fecha-de-efectividad-de-la-regla-sobre-proceso-de-seleccion-de-peticiones-h-1b<\/a><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">USCIS Modifica Proceso de Selecci\u00f3n H-1B para Priorizar Salarios: Haz clic aqu\u00ed: <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/comunicados-de-prensa\/uscis-modifica-proceso-de-seleccion-h-1b-para-priorizar-salarios\">https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/comunicados-de-prensa\/uscis-modifica-proceso-de-seleccion-h-1b-para-priorizar-salarios<\/a><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;&amp;<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Nuevos cambios en inmigraci\u00f3n que debes actualizar para dar un mejor servicio a tus clientes. \u00a0Para entrar y leer detalles haz clic en cada enlace:<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>(1)-<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/comunicados-de-prensa\/dhs-propone-limitar-los-permisos-de-trabajo-de-extranjeros-que-tienen-ordenes-finales-de-remocion\">DHS Propone Limitar los Permisos de Trabajo de Extranjeros que Tienen \u00d3rdenes Finales de Remoci\u00f3n<\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>17 de noviembre de 2020<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunci\u00f3 hoy una regla propuesta que limitar\u00eda las autorizaciones discrecionales de empleo de extranjeros que tienen \u00f3rdenes finales de remoci\u00f3n y que han sido liberados temporalmente de la custodia de DHS bajo una orden de supervisi\u00f3n (OSUP).<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>(2)-<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/alertas\/uscis-actualiza-las-guias-de-politicas-relacionadas-con-factores-discrecionales-para-solicitudes-de\">USCIS Actualiza las Gu\u00edas de Pol\u00edticas Relacionadas con Factores Discrecionales para Solicitudes de Ajuste de Estatus<\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>17 de noviembre de 2020<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos ha actualizado en el\u00a0Manual de Pol\u00edticas de USCIS\u00a0las gu\u00edas de pol\u00edticas relacionadas con el ejercicio de la discreci\u00f3n del secretario del Departamento de Seguridad Nacional en las adjudicaciones de solicitudes de ajuste de estatus.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>(3)-<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/alertas\/uscis-actualiza-la-guia-del-manual-de-politicas-sobre-la-ley-de-proteccion-del-estatus-del-menor\">USCIS Actualiza la Gu\u00eda del Manual de pol\u00edticas sobre la Ley de Protecci\u00f3n del Estatus del Menor (CSPA)<\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>13 de noviembre de 2020<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">USCIS ha aclarado las gu\u00edas existentes sobre la Ley de Protecci\u00f3n del Estatus del Menor (CSPA) en el Manual de Pol\u00edticas de USCIS<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Todas las Noticias de USCIS. Esta p\u00e1gina contiene todos los comunicados de prensa de USCIS, y puede hacer una b\u00fasqueda por tema y fecha. Para material que tenga m\u00e1s de tres a\u00f1os de antig\u00fcedad o que ya no est\u00e1 vigente, vea nuestra secci\u00f3n de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/archivo\">Archivo<\/a>.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Actualizaciones por correo electr\u00f3nico. REGISTRATE CON TU CORREO ELECTRONICO PARA RECIBIR INFORMACION DE LEYES- REGULACIONES- Y CAMBIOS MENSUALMENTE. Entrar por este enlace para registrar tu correo electr\u00f3nico: <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/todas-las-noticias\">https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/todas-las-noticias<\/a><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\">************<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">C\u00f3mo abordar los retrasos en Tramitaci\u00f3n de inmigrante y Visas de No inmigrante.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Resumen de retrasos en visas e inmigraci\u00f3n:<\/h3>\n<ul style=\"text-align: center;\">\n<li>\n<h3>Remedios por retrasos.<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>\u00a1Queremos sus preguntas! Env\u00edelos en el chat o correo electr\u00f3nico a: mo.syed@offitkurman.com &#8211;\u00a0<span style=\"font-size: 16px;\">Presentador: Mo Syed. Offit Kurman-\u00a0<\/span>Mo.syed@offitkurman.com. Ver detalles:\u00a0<a style=\"font-size: 16px;\" href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/Delays_in_visas_and_immigration_webinar_5.7.20_v2.pdf\">Delays_in_visas_and_immigration_webinar_5.7.20_v2<\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h1 style=\"text-align: center;\">******<\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>Ver fechas- avisos- temas anteriores<\/strong><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\">***<a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2253\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\" alt=\"\" width=\"68\" height=\"50\" \/><\/a>***<\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\">H-1B Solicitud de evidencia: preguntas comunes y c\u00f3mo prepararse:<\/h1>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Hay seis solicitudes comunes de evidencia solicitadas del USCIS. Este art\u00edculo describir\u00e1 r\u00e1pidamente cu\u00e1les son estas solicitudes. Las solicitudes de evidencia m\u00e1s comunes de USCIS son las siguientes:<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Necesidades del peticionario para los servicios del beneficiario,<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Ocupaci\u00f3n Especializada,<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Estado para Mantenimiento,<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Instrumento de validaci\u00f3n para empresas comerciales (VIBE),<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Relaci\u00f3n empleador-empleado,<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Calificaciones de beneficiarios,<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Necesidades del peticionario para los servicios del beneficiario.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Esto ocurre con mayor frecuencia con las peque\u00f1as empresas que buscan emplear a extranjeros en un rol profesional que no es com\u00fan a la empresa peticionaria. La evidencia buscada mostrar\u00e1 que el empleado desempe\u00f1ar\u00e1 el papel de especialidad aceptable para una visa H-1B, y no un puesto que no calificar\u00eda para visas H-1B. Adem\u00e1s, el empleador debe presentar evidencia de que la necesidad del empleado es genuina.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Ocupaci\u00f3n Especializada:<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Las visas de no inmigrante H-1B est\u00e1n disponibles para aquellos que realizan ocupaciones especiales que requieren uno de los siguientes prerrequisitos:<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Un t\u00edtulo de licenciatura universitaria (o equivalente) es generalmente un requisito m\u00ednimo para el puesto.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">El requisito de grado acad\u00e9mico es habitual en la industria para el tipo de puesto.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">El puesto de trabajo requiere una complejidad tal que solo lo puede hacer alguien con un grado acad\u00e9mico espec\u00edfico.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">El empleador generalmente requiere un empleado con un t\u00edtulo para el rol espec\u00edfico.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Una solicitud de evidencia a menudo incluye el anuncio de trabajo (es decir, \u00bfera un t\u00edtulo un requisito?). Evidencia de c\u00f3mo se ocupa el puesto ofrecido en la industria en general, o m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los deberes del trabajo (\u00bfes tan complejo que un t\u00edtulo es necesario para ello?).<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Mantenimiento de Estatus:<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Esta solicitud de evidencia ocurre cuando un titular de visa H-1B est\u00e1 tratando de cambiar el estado\/estatus o mantener el estado; el titular debe demostrar que el estado migratorio nunca expir\u00f3. Si est\u00e1 buscando mantener su estado H-1B, mostrar recibos de pago recientes y gastos exteriores a menudo ser\u00e1 suficiente.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Si usted es un estudiante con una visa F-1, la evidencia con respecto a la clase (como tareas, calificaciones, etc.) generalmente ser\u00e1 suficiente evidencia para demostrar que se mantuvo el estado de estudiante.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Instrumento de validaci\u00f3n para empresas comerciales (VIBE):<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Una solicitud de VIBE ocurre cuando la base de datos del USCIS no coincide con la informaci\u00f3n proporcionada por el empleador en la petici\u00f3n H-1B.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">USCIS est\u00e1 buscando autenticar informaci\u00f3n sobre el negocio del empleador. Est\u00e1n buscando evidencia de que el negocio existe, que puede incluir: n\u00fameros de identificaci\u00f3n fiscal o declaraciones de impuestos, art\u00edculos de incorporaci\u00f3n o documentos de n\u00f3mina lista de empleados, pruebas de servicios al p\u00fablico. Cualquier evidencia que demuestre que el negocio est\u00e1 en funcionamiento probablemente ser\u00e1 suficiente.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Relaci\u00f3n empleador-empleado:<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Es probable que esta solicitud de informaci\u00f3n ocurra si el empleado trabaja fuera del circulo de su profesi\u00f3n o cuando el empleado est\u00e1 trabajando en un rol solo de consultor.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">USCIS est\u00e1 buscando evidencia de que exista una relaci\u00f3n real entre empleador y empleado. Se debe presentar evidencia que demuestre que el empleador tiene un control efectivo sobre el trabajo del empleado y c\u00f3mo se completa el trabajo.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Calificaciones de beneficiarios:<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Los puestos elegibles para visas H-1B requieren al menos un t\u00edtulo de licenciatura, y la persona que trabaja en ese rol debe tener el t\u00edtulo requerido para el puesto. Una solicitud de evidencia probablemente le pedir\u00e1 a uno lo siguiente:<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Evidencia de c\u00f3mo el t\u00edtulo del trabajador se relaciona con el puesto de trabajo si el campo es diferente o evidencia de que un t\u00edtulo extranjero es igual a un t\u00edtulo universitario obtenido en los EE. UU., para este requiere una equivalencia acad\u00e9mica [homologaci\u00f3n] realizada por una instituci\u00f3n de evaluaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">En algunos casos, en lugar de un t\u00edtulo, se pueden utilizar tres a\u00f1os de experiencia profesional para cumplir con los requisitos del beneficiario y puede ser necesaria una solicitud de evidencia con una evaluaci\u00f3n de equivalencia \u00a0si la experiencia cumple con el est\u00e1ndar de &#8220;profesional&#8221;.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Una de las formas m\u00e1s comunes de presentar evidencia de experiencia es mediante el uso de cartas de referencia de supervisores y empleadores anteriores.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Fuente de informaci\u00f3n<strong>: <\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>Mohammad (Mo) Ali Syed- I<\/strong><strong>mmigration attorney at \u2018Offit Kurman Attorneys At Law\u2019.<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\">******\u00a0<a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2253\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\" alt=\"\" width=\"68\" height=\"50\" \/><\/a><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Cinco cambios de USCIS que impactar\u00e1n en el 2020 &#8211; 2021 a inmigrantes legales en Estados Unidos: VER AQUI: <a href=\"https:\/\/www.msn.com\/es-us\/noticias\/inmigracion\/cinco-cambios-de-uscis-que-impactar%C3%A1n-en-el-2020-a-inmigrantes-legales-en-estados-unidos\/ar-BBYCjCN\">https:\/\/www.msn.com\/es-us\/noticias\/inmigracion\/cinco-cambios-de-uscis-que-impactar%C3%A1n-en-el-2020-a-inmigrantes-legales-en-estados-unidos\/ar-BBYCjCN<\/a><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">************<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">CONTACTOS:<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Departamento de justicia de EE. UU.\u00a0400 North Tampa Street, Suite 3200\u00a0Tampa, FL 33602. Telf: (813) 274-6000<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">************<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n. Centro de Concurso 4- 3507 Frontage Road, Suite 200,\u00a0Tampa, FL 33607. Telf: (813) 287-7960<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">*************<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Decimotercer Circuito Judicial.\u00a0Palacio de justicia de George Edgecomb.\u00a0800 E. Twiggs St.\u00a0Tampa, FL 33602. Telf: (813) 272-5894<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">*************<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Fiscal\u00eda del Estado.\u00a0419 N. Pierce Street.\u00a0Tampa, Florida 33602. Telf: (813) 272-5400.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">************<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Oficina del Defensor P\u00fablico.\u00a0700 East Twiggs Street.\u00a0Tampa, Florida 33602. Telf: (813) 272-5980<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">*************<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\">Nuestro portal para los graduados en cursos de inmigraci\u00f3n con-\u00a0<\/span><span lang=\"ES-TRAD\"><a class=\"ydpeea378d2yiv2494845780enhancr_card_6931986149\" href=\"http:\/\/www.nafalaw.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">www.nafalaw.com<\/a>.<\/span><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">******\u00a0<a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2253\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\" alt=\"\" width=\"68\" height=\"50\" \/><\/a> ******<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">VISO: EL NUEVO PROGRAMA \u201cCLINICA UNPAM &#8211; NAFA LAW\u201d DE PASANTIAS PR\u00c1CTICAS DE DERECHO comenz\u00f3 en Enero, 2020.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">El Programa de Pasant\u00edas de Ciencias Pol\u00edticas permite a todos abogada\/os extranjeros estudiantes de NAFA LAW conseguir un aprendizaje experimental en el campo legal mediante el apoyo de pasant\u00edas aprobadas con organizaciones dentro del sector p\u00fablico, incluso a nivel federal: el Departamento de Justicia de los Estados Unidos; a nivel estatal, la Oficina del Fiscal General (Tampa), a nivel regional, el Decimotercer Circuito Judicial, y a nivel local, la Oficina del Fiscal del Estado y la Oficina del Defensor P\u00fablico. Es responsabilidad del abogada\/os extranjero estudiante asegurar una pasant\u00eda y solicitar la aprobaci\u00f3n. Adem\u00e1s de la Solicitud del Programa de Pasant\u00edas de Ciencias Pol\u00edticas, se le puede solicitar a un estudiante que complete una solicitud de esta agencia por separado Pro Bono.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\">Noticias: Esta p\u00e1gina, desde el a\u00f1o 2012 incluye todos los comunicados de prensa de USCIS actualizados mensualmente, y pueden buscarse por tema y fecha. <\/span><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\">Tambi\u00e9n incluye las actualizaciones de pol\u00edticas y procedimientos, as\u00ed como noticias de \u00faltima hora sobre los cierres de oficinas de USCIS y otras emergencias.<\/span><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><em><strong>Colegas \u00bfsabes que desde ahora ya puedes pedir los records de tus clientes en l\u00ednea? Ahora el FIOA no tiene que ser solicitado por escrito como siempre ha sido. Ahora lo puedes solicitar en l\u00ednea y bajarlo todo en l\u00ednea, r\u00e1pido y eficiente. Ver video con detalles y, puedes pedir a NAFA un ejemplo de la Carta FOIA citando las leyes correctas: <\/strong><\/em><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=FN7eQyJcV7M\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=FN7eQyJcV7M<\/a><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">******\u00a0 <a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2253\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\" alt=\"\" width=\"68\" height=\"50\" \/><\/a>\u00a0******<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">C\u00faal es el beneficio del viudo\/a ante la ley de inmigraci\u00f3n llamada el Beneficio del Viuda\/os de inmigraci\u00f3n de ciudadanos estadounidenses. Para calificar, no debe haber estado divorciado o separado legalmente del ciudadana\/o estadounidense al momento de la muerte. Su elegibilidad para inmigrar como viudo(a) termina si se ha vuelto a casar. Debe presentarla dentro de los 2 a\u00f1os posteriores a la muerte del ciudadano. Ver detalles oficiales:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/tarjeta-verde\/viudoa?fbclid=IwAR1kSA_bjAsDf-luvYJRRs9DTH1O0iR4hVmg4PHv9okAHdHSxQurfxoQ1iM\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" data-lynx-mode=\"asynclazy\" data-lynx-uri=\"https:\/\/l.facebook.com\/l.php?u=https%3A%2F%2Fwww.uscis.gov%2Fes%2Ftarjeta-verde%2Fviudoa%3Ffbclid%3DIwAR1kSA_bjAsDf-luvYJRRs9DTH1O0iR4hVmg4PHv9okAHdHSxQurfxoQ1iM&amp;h=AT3UnOyBxHQ03-SCu7A_XbB58v10D4nsb9wFMPcta11A1u4JJBiuEgvEryjOMS5_PxYJMiBVOj6ks_BP1THWelFZz1X87rzku_PZdxSf1sjxZlDBZH0aWn026U-9VtzK_4CiGycxW-6uEX8IUPHs\">https:\/\/www.uscis.gov\/es\/tarjeta-verde\/viudoa<\/a><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Encuentre ayuda en su comunidad.\u00a0 Muchas organizaciones comunitarias ofrecen clases de ciudadan\u00eda y asistencia en el proceso de naturalizaci\u00f3n. Las clases se llevan a cabo a menudo por las tardes y los fines de semana. En muchos casos, estos programas proporcionan apoyo adicional, como asistencia para completar su solicitud,\u00a0y servicios de referencia.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Si necesita ayuda en asuntos de inmigraci\u00f3n, puede utilizar los servicios de un abogado de inmigraci\u00f3n o representante acreditado y reconocido por la Junta de Apelaciones de Inmigraci\u00f3n\u00a0(BIA, por sus siglas en ingl\u00e9s)\u00a0Aseg\u00farese de ver la secci\u00f3n &#8220;Encuentre Ayuda Legal&#8221; que puede ser de gu\u00eda para tomar la decisi\u00f3n correcta sobre qu\u00e9 tipo de ayuda legal necesita.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Existen adem\u00e1s oportunidades educativas cerca de su comunidad. Visite\u00a0<a href=\"http:\/\/ciudadania.yaeshora.info\/centers\">el sitio web del Fondo Educativo de NALEO<\/a>, la p\u00e1gina de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.citizenshipworks.org\/findlegalhelp\">CitizenshipWorks<\/a>\u00a0y la p\u00e1gina de\u00a0<a href=\"http:\/\/newamericanscampaign.org\/partners#LocalOrganizations\">Proveedores de Servicios de la Campa\u00f1a de\u00a0Nuevos Estadounidenses<\/a>\u00a0(en ingl\u00e9s) para encontrar un centro\u00a0especializado en\u00a0ciudadan\u00eda cerca de\u00a0donde reside. Ver detalles: <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/recursos\/recursos-relacionados-la-ciudadania-y-la-naturalizacion\/encuentre-ayuda-en-su-comunidad\">https:\/\/www.uscis.gov\/es\/recursos\/recursos-relacionados-la-ciudadania-y-la-naturalizacion\/encuentre-ayuda-en-su-comunidad<\/a><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><a class=\"ydpeea378d2yiv2494845780enhancr_card_7461764253\" href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/uscis-emite-las-guias-sobre-documentos-de-autorizacion-de-empleo-a-discrecion-para-extranjeros-con-permiso-de-permanencia-en-eeuu\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><span lang=\"ES-TRAD\">USCIS Emite las Gu\u00edas sobre Documentos de Autorizaci\u00f3n de Empleo a Discreci\u00f3n para Extranjeros con Permiso de Permanencia en EE.UU<\/span><\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\"><i>WASHINGTON\u2014 El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n (USCIS, por sus siglas en ingl\u00e9s) emiti\u00f3 el d\u00eda de hoy las gu\u00edas de las pol\u00edticas contenidas en el Manual de Pol\u00edticas de USCIS\u00a0\u00a0para ha&#8230;<\/i><\/span><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/alertas\/uscis-devuelve-las-peticiones-h-1b-sujetas-a-la-cantidad-maxima-reglamentaria-del-ano-fiscal-2020-que-no-fueron-seleccionadas\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><span lang=\"ES-TRAD\">USCIS Devuelve las Peticiones H-1B Sujetas a la Cantidad M\u00e1xima Reglamentaria del A\u00f1o Fiscal 2020 que no Fueron Seleccionadas<\/span><\/a><span lang=\"ES-TRAD\"><br \/><i>USCIS ha devuelto todas las peticiones H-1B sujetas a la cantidad m\u00e1xima reglamentaria del a\u00f1o fiscal 2020 que no fueron seleccionadas en nuestro proceso de selecci\u00f3n por computadora.\u00a0<\/i><\/span><i>El 17 de mayo.<\/i><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><i><span lang=\"ES-TRAD\">Colega: Inscr\u00edbete para recibir NOTICIAS oficiales del USCIS en Espa\u00f1ol.<\/span><\/i><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0\u00a0Para recibir actualizaciones gratis o acceder a su perfil de abonando, ingrese su correo electr\u00f3nico en el encasillado.<\/span>\u00a0<span lang=\"ES-TRAD\">[haz clic aqu\u00ed]\u00a0<\/span><span lang=\"ES-TRAD\"><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/todas-las-noticias\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">https:\/\/www.uscis.gov\/es\/noticias\/todas-las-noticias<\/a><\/span><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">******\u00a0 <a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2253\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\" alt=\"\" width=\"68\" height=\"50\" \/><\/a>\u00a0******<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\">BAJA ESTOS DOCUMENTOS PARA TU GABINETE CON INFORMACION PARA TU PRACTICA JURIDICA EN LEYES DE INMIGRACION USA- SEGUIDO:<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>(1)- <a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/VIDEOS-PARA-SUPERAR-EL-EXAMEN-A-LA-CIUDADANIA-AMERICANA.pdf\">VIDEOS PARA SUPERAR EL EXAMEN A LA CIUDADANIA AMERICANA<\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>(2)-\u00a0<a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/MANUAL-EDUCATIVO-DE-Deportation101.pdf\">MANUAL EDUCATIVO DE Deportation101<\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>(3)-\u00a0<a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/GUIA-PARA-NUEVOS-INMIGRANTES-2019.pdf\">GUIA PARA NUEVOS INMIGRANTES 2019<\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>(4)-\u00a0<a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/GUIA-DEL-INMIGRANTE-PUBLICO-GRATUITO.pdf\">GUIA DEL INMIGRANTE PUBLICO GRATUITO<\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>(5)-\u00a0<a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/INMIGRACION_ebook_April_2017.pdf\">INMIGRACION_ebook_April_2017<\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>(6)-\u00a0<a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/CONOZCA-LOS-DERECHOS-DEL-TRABAJADOR-MIGRANTE.pdf\">CONOZCA LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR MIGRANTE<\/a><\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Videos JUSTICIA Y INMIGRACION: CLIC PARA BAJARLOS:<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/justiceforimmigrants.org\/home\/news\/video-resources\/\">https:\/\/justiceforimmigrants.org\/home\/news\/video-resources\/<\/a><\/strong><\/h3>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2253\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\" alt=\"\" width=\"68\" height=\"50\" \/><\/a><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\">IMPORTANTE informaci\u00f3n de Inmigraci\u00f3n de Estados Unidos para todo practicante. Detalles con enlaces, ejemplos y procesos a seguir:<\/h1>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Publicamos paquetes de informaci\u00f3n en espa\u00f1ol con instrucciones y respuestas a preguntas frecuentes sobre como hacer tr\u00e1mites de visados, residencias, peticiones, solicitudes de inmigraci\u00f3n, negocios y otros. Suministramos informaci\u00f3n detallada sobre elegibilidad, presentaci\u00f3n de solicitud o petici\u00f3n y como acceder formularios de inmigraci\u00f3n gratuitamente en l\u00ednea. VER detalles completos abriendo cada enlace de inter\u00e9s; Haz clic sobre el enlace interesado: IMMIGRATIONUNITEDSTATES.ORG<\/h4>\n<table class=\" aligncenter\" width=\"600\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/categories\/espanol\/ciudadania\/\"><strong>Ciudadania<\/strong><\/a><\/td>\n<td>\u00a0<\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/categories\/espanol\/green-card\/\"><strong>Green Card<\/strong><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"286\">Hay varias formas de convertirse en <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/ciudadania-estados-unidos.html\">ciudadano<\/a> Americano, por nacimiento en Estados Unidos, por nacimiento fuera del pa\u00eds por medio de padres Americanos, o a trav\u00e9s del proceso <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/certificado-naturalizacion.html\">naturalizaci\u00f3n<\/a>. La ciudadan\u00eda les da derechos y beneficios a los ciudadanos como obtener un <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/solicitud-pasaporte.html\">pasaporte<\/a>, trabajo en puestos federales y el derecho a votar.<\/td>\n<td>\u00a0<\/td>\n<td width=\"286\">El <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/solicitud-green-card.html\">Green Card<\/a>, tambi\u00e9n llamado Form I-551 o Tarjeta de Residente Legal Permanente, es un documento oficial emitido por el gobierno de EE.UU. para inmigrantes que se convierten en <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/informacion-green-card.html\">residentes permanentes<\/a> de Estados Unidos con derecho a vivir y <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/trabajo-usa.html\">trabajar<\/a> permanentemente en el pa\u00eds y eventualmente aplicar por la <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/paquete-ciudadania.html\">ciudadan\u00eda<\/a>.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/ciudadania-estados-unidos.html\">Solicitud de ciudadan\u00eda<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/examen-ciudadania.html\">Examen de ciudadan\u00eda<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/paquete-ciudadania.html\">Paquete de ciudadan\u00eda<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/doble-ciudadania.html\">Doble ciudadan\u00eda<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/certificado-ciudadania.html\">Certificado de ciudadan\u00eda<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/certificado-naturalizacion.html\">Certificado de Naturalizaci\u00f3n<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/solicitud-pasaporte.html\">Solicitud de Pasaporte<\/a><\/td>\n<td>\u00a0<\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/green-card.html\">Green Card<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/green-card-empleo.html\">Green Card por Empleo<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/green-card-inversion-empresario.html\">Green Card para Empresario Inversionista<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/green-Card-matrimonio.html\">Green Card por Matrimonio<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/green-Card-familiares.html\">Green Card para Familiares<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/renovacion-green-card.html\">Renovaci\u00f3n y Reemplazo del Green Card<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/actualizar-green-card.html\">Actualizar su Green Card<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table class=\" aligncenter\" width=\"600\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/categories\/espanol\/visas-usa\/\">Visas USA<\/a><\/strong><\/td>\n<td>\u00a0<\/td>\n<td><strong><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/categories\/espanol\/pasaporte\/\">Pasaportes y Otros<\/a><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Hay muchos tipos de visas de visitante del tipo de no-inmigrante. Los ciudadanos de ciertos pa\u00edses tienen el beneficio de viajar a U.S.A. sin visa durante corto tiempo usando el programa de <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/exencion-visado.html\">exoneraci\u00f3n de visas<\/a> (Visa Waiver program) sin embargo pueden encontrar ventajoso solicitar la visa <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/b1-visa-negocios.html\">B1<\/a>\/<a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/b2-visa-turista.html\">B2<\/a> en lugar de usar el programa de exenci\u00f3n de visas.<\/td>\n<td>\u00a0<\/td>\n<td>Un <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/renovacion-pasaporte.html\">Pasaporte<\/a> de EE.UU. es considerado uno de los mejores documentos de viaje en el mundo. La mayor\u00eda de pa\u00edses no requieren visa para personas con pasaportes <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/solicitud-pasaporte.html\">americanos<\/a>. El principal requisito para solicitar un Pasaporte es ser ciudadano de los Estados Unidos. Algunas personas son ciudadanos por nacimiento en Estados Unidos o nacimiento en otro pa\u00eds de padres Americanos.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/b1-visa-negocios.html\">B-1 Visa Negocios y B-2 Visa de Turista<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/extension-estadia-visa-b1-b2.html\">Extensi\u00f3n de Estad\u00eda con Visa B-1 B-2<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/exencion-visado.html\">Exenci\u00f3n Visado &#8211; Visa Waiver Program<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/f1-visa-estudiante.html\">F-1 Visa de Estudiante<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/l1-visa-transferirse-trabajo.html\">L-1 Visa para Transferirse a trabajar en EE.UU.<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/formulario-i-94-registro-entrada-salida.html\">Formulario I-94 Registro Entrada y Salida<\/a><\/td>\n<td>\u00a0<\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/solicitud-pasaporte.html\">Solicitud de Pasaporte<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/renovacion-pasaporte.html\">Renovaci\u00f3n y Cambios de Pasaporte<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/licencia-conducir.html\">Licencia de Conducir de EE.UU.<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/asilo-refugio.html\">Asilo y Refugio en Estados Unidos<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/iniciar-negocio.html\">Como Iniciar un Negocio en USA<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/products\/trabajo-usa.html\">Como Conseguir Trabajo en Estados Unidos<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table class=\" aligncenter\" width=\"600\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-inmigracion.html\"><strong>Art\u00edculos de Inmigraci\u00f3n: <\/strong><\/a>\n<p>Haga <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-inmigracion.html\">click aqu\u00ed <\/a>para ver nuestros <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-inmigracion.html\">art\u00edculos<\/a> con <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-inmigracion.html\">noticias de inmigraci\u00f3n:<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-amnistia.html\">Amnist\u00eda de Inmigraci\u00f3n en los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-fronteras.html\">Seguridad de Fronteras en los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-ciudadania.html\">Ciudadan\u00eda en los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-temas-actuales.html\">Temas Actuales de Inmigraci\u00f3n en los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-deportacion.html\">Deportaci\u00f3n en los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-etnicos-nacionalidades.html\">Inmigraci\u00f3n sobre Grupos \u00c9tnicos y Nacionalidad en los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-inmigracion-estados-unidos.html\">Informaci\u00f3n General sobre Inmigraci\u00f3n en los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-green-card.html\">Noticias sobre Green Cards o Residencia en los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-historia-inmigracion.html\">Historia de Inmigraci\u00f3n en USA<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-inmigracion-ilegal.html\">Inmigraci\u00f3n Ilegal en los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-politica.html\">Inmigraci\u00f3n y Pol\u00edtica en los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-inmigracion-mundo.html\">Inmigraci\u00f3n en el Mundo<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-redadas-inmigracion.html\">Redadas de Inmigraci\u00f3n en los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-historias-inmigracion.html\">Historias de Inmigraci\u00f3n en Los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-vivir-estados-unidos.html\">Vivir en Los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-pasaporte.html\">Pasaporte y PASS Card de los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-ciudad-estado.html\">Noticias de Inmigraci\u00f3n por Estado o Ciudad de los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/pages\/articulos-visas.html\">Visas a los Estados Unidos<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>MAS DETALLES COMPLETOS CON PROGRAMAS DE TRABAJO- \u00a0SERVICIOS Y ESTUDIOS- HAZ CLIC AQU\u00cd: <a href=\"https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/espanol.html\">https:\/\/www.immigrationunitedstates.org\/espanol.html<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2253\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/band-usa.gif\" alt=\"\" width=\"68\" height=\"50\" \/><\/a><\/p>\n<div>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\">Abogada\/os extranjeros, Paralegales, estudiantes de derecho, miembros de NAFA. El Colegio Nacional de Abogados de Estados Unidos [American Bar Association- ABA por sus siglas en ingles] les invita a todos a registrarse para ser miembros del Bar ABA en cualquiera de sus varias categor\u00edas. El Dr. Humphrey Humberto Pachecker- vicepresidente del ABA FLC les invita a participar de las siguientes formas:<\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\">(1)- Reg\u00edstrate [gratis] aqu\u00ed:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.americanbar.org\/auth\/register\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">https:\/\/www.americanbar.org\/auth\/register\/<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<div style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\">(2)- Ofrece tus conocimientos en derecho de inmigraci\u00f3n. Tambi\u00e9n existe una gran necesidad de representaci\u00f3n pro bono relacionada con la inmigraci\u00f3n en todo el pa\u00eds.<\/span><span lang=\"ES-TRAD\"><span title=\"\">Puede encontrar organizaciones en su comunidad en el sitio web de \u2018Immigration<br \/><\/span><\/span><\/strong><\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\"><span title=\"\">Advocates Network\u2019 (IAN).<\/span><\/span><span lang=\"ES-TRAD\"><span title=\"\">La Comisi\u00f3n es una de las agencias asociadas de IAN.<\/span>\u00a0Entra por aqu\u00ed\u00a0<\/span><span lang=\"ES-TRAD\">[haz clic aqu\u00ed]\u00a0<\/span><span lang=\"ES-TRAD\"><a href=\"https:\/\/www.immigrationadvocates.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">https:\/\/www.immigrationadvocates.org\/<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\">(3)- Sigue existiendo una necesidad apremiante de apoyo voluntario en la frontera entre Estados Unidos y M\u00e9xico, y estamos agradecidos por la gran cantidad de inter\u00e9s que hemos recibido.<\/span><span lang=\"ES-TRAD\"><span title=\"\">Aunque los viajes pro bono a ProBAR en el sur de Texas y al IJP en San Diego est\u00e1n actualmente llenos, estamos en el proceso de crear oportunidades adicionales para que los voluntarios ayuden con los migrantes y los solicitantes de asilo, tanto de forma remota como a trav\u00e9s de visitas en persona.<\/span><\/span><span lang=\"ES-TRAD\"><span title=\"\">Tenga en cuenta que la capacidad ling\u00fc\u00edstica o el acceso a los int\u00e9rpretes son consideraciones para los voluntarios legales y sigue existiendo la necesidad de una gama de servicios voluntarios.<\/span><\/span><span lang=\"ES-TRAD\"><span title=\"\">Complete esta encuesta lo antes posible para recibir informaci\u00f3n sobre oportunidades de voluntariado con la Comisi\u00f3n de Inmigraci\u00f3n de ABA y sus proyectos.<\/span>\u00a0TODOS los miembros de NAFA pueden participar sin costo, gratis [haz clic aqu\u00ed] .\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/americanbar.qualtrics.com\/jfe\/form\/SV_0igk0LH3bxU7AZn\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">https:\/\/americanbar.qualtrics.com\/jfe\/form\/SV_0igk0LH3bxU7AZn<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\">Auspician las siguientes instituciones:<\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\">Universidad de Homologaci\u00f3n UNPAM:\u00a0<a href=\"http:\/\/universidadunpam.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">http:\/\/universidadunpam.org\/<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\">Comisi\u00f3n General de Derechos Humanos AICAC-HR:\u00a0<a href=\"http:\/\/courtaicac-hr.us\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">http:\/\/courtaicac-hr.us\/<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\">Asociaci\u00f3n Nacional para Abogados Extranjeros NAFA:\u00a0<a class=\"ydpeea378d2yiv2494845780enhancr_card_7620300858\" href=\"https:\/\/www.nafalaw.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">NAFA ASOCIACI\u00d3N NACIONAL PARA ABOGADOS EXTRANJEROS<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong><span lang=\"ES-TRAD\">Todos debemos estar atentos para defender la misi\u00f3n de ABA de defender la libertad y buscar justicia, especialmente para los m\u00e1s vulnerables en nuestra sociedad.<\/span><span lang=\"ES-TRAD\"><span title=\"\">R<\/span>ecientemente le pedimos a las autoridades federales que pongan fin de inmediato al trato inhumano e ilegal de los ni\u00f1os migrantes y brinden acceso de abogados y otros profesionales a las instalaciones operadas por la Aduana y Protecci\u00f3n Fronteriza de los Estados Unidos.<\/span><span lang=\"ES-TRAD\"><span title=\"\">Juntos, seguiremos presionando para obtener protecciones constitucionales <\/span><\/span><span lang=\"ES-TRAD\"><span title=\"\">para todos los migrantes y solicitantes de asilo y trabajaremos para garantizar <\/span><\/span><span lang=\"ES-TRAD\"><span title=\"\">que se respete el estado de derecho incluso bajo la presi\u00f3n m\u00e1s extrema.<\/span><\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/DOS-FLAGS-USA.png\"><img wpfc-lazyload-disable=\"true\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2778\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/DOS-FLAGS-USA.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"305\" srcset=\"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/DOS-FLAGS-USA.png 1200w, https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/DOS-FLAGS-USA-768x195.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 706px) 89vw, (max-width: 767px) 82vw, 740px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Saturday 23 June, 2012<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Noticias Recorriendo America<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/recorriendoamericanews.com\/\">http:\/\/recorriendoamericanews.com\/<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Inmigraci\u00f3n y Derechos Humanos en EEUU &#8212; Ver aqu\u00ed: <a href=\"http:\/\/recorriendoamericanews.com\/inmigracion-y-derechos-humanos-en-eeuu\/\">http:\/\/recorriendoamericanews.com\/inmigracion-y-derechos-humanos-en-eeuu\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Por: AB. HUMPHREY HUMBERTO PACHECKER<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Los principales documentos internacionales sobre derechos humanos incluyen docenas de tipos de derechos, a menudo artificialmente divididos en civiles, pol\u00edticos, econ\u00f3micos, sociales y culturales. Al respecto, la pol\u00edtica de los Estados Unidos en la pr\u00e1ctica debe dar prioridad a ciertos derechos sobre otros. Sin embargo, no est\u00e1 del todo claro hasta el momento, cu\u00e1les son los derechos que est\u00e1n recibiendo prioridad o cu\u00e1les son los derechos que deber\u00edan recibir prioridad.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">En referencia a este tema, escrib\u00ed una tesis para la Escuela de Derecho, de la Universidad de Miami, en 1993, cuyo prop\u00f3sito fue presentar una idea l\u00f3gica de que la inmigraci\u00f3n a los Estados Unidos es el resultado y est\u00e1 unida al n\u00facleo de lo que llamamos derechos econ\u00f3micos y derechos de subsistencia, por lo que estos derechos deben estar entre las prioridades de la pol\u00edtica exterior de este pa\u00eds o de lo contrario no habr\u00e1n muros, suficientemente, altos para contener la inmigraci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u201cUna guerra no declarada ha sido emprendida contra los inmigrantes desde hace cuatro a\u00f1os. Anterior al a\u00f1o 2000 se deportaban anualmente 1,000 personas por causas criminales, hoy en d\u00eda [2004] son [fueron] 71 mil los afectados hasta por causas menores&#8221;, escribi\u00f3 el abogado de inmigraci\u00f3n Robert Sheldon, en 2004.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Ocho a\u00f1os despu\u00e9s, en 2012, la actual administraci\u00f3n de Obama suma tres r\u00e9cords consecutivos de deportaciones del pa\u00eds. Y la cifra de la que alertaban los l\u00edderes hispanos, que amenazaron al presidente con retirar su apoyo en las pr\u00f3ximas elecciones si superaba el mill\u00f3n de deportados, la cual ha sido alcanzada.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Quedan varios meses, todav\u00eda, para la pr\u00f3xima elecci\u00f3n presidencial, y las primeras encuestas apuntan a todo lo contrario de una reforma migratoria, pero de momento permanece la duda. \u00bfPor qu\u00e9 un presidente que prometi\u00f3 una reforma legal que favorecer\u00eda a millones de hispanos indocumentados, ha aplicado con tanta dureza las leyes migratorias heredadas del ex presidente Bush?<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00bfAcaso es el resultado de una pol\u00edtica exterior que debe de seguir todo presidente electo? O quiz\u00e1s \u00bfes el resultado a un temor fundado por las administraciones de Estados Unidos?<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Lo cierto es, que los Estados Unidos necesita la mano de obra del inmigrante, pero a la misma vez, tienen el gran temor de ir perdiendo su identidad de naci\u00f3n anglosajona, algo quiz\u00e1s m\u00e1s aterrador que la falta de mano de obra barata.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Un Indicador de esto, es el planteamiento del ex candidato presidencial republicano, Rick Santorum quien dijo a los puertorrique\u00f1os durante su campa\u00f1a, que\u00a0su primer idioma tendr\u00eda que ser el ingl\u00e9s, si quer\u00edan mantener su condici\u00f3n de americanos, una declaraci\u00f3n que contradice a la Constituci\u00f3n de los Estados Unidos.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Otro Indicador, fue en 1907, cuando el Presidente Theodore Roosevelt escribi\u00f3: \u201cNo tenemos espacio para m\u00e1s que una sola lengua en este pa\u00eds y que es el idioma Ingl\u00e9s, ya que la intenci\u00f3n de ver que el crisol se vuelve a nuestra gente como los americanos, de nacionalidad estadounidense, y no como habitantes de una casa de hu\u00e9spedes pol\u00edglota\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">De cualquier forma, la pregunta es la siguiente: \u00bfEs America para los Americanos?<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"center\">Related News <a href=\"http:\/\/issuu.com\/recorriendoamericanews\/docs\/recorriendo52\">http:\/\/issuu.com\/recorriendoamericanews\/docs\/recorriendo52<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/250px-Statue_of_Liberty_71.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-273\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/250px-Statue_of_Liberty_71-217x300.jpg\" alt=\"\" width=\"217\" height=\"300\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Immigration and Human Rights in the <\/strong><strong>U.S.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/Pachecker1-130x1251.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-274\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/Pachecker1-130x1251.jpg\" alt=\"\" width=\"130\" height=\"125\" \/><\/a>By HUMBERTO HUMPHREY PACHECKER<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Touring America News<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">The main international human rights documents include dozens of types of rights, often artificially divided into civil, political, economic, social and cultural rights. In this regard, U.S.policy in practice should give priority to certain rights over others. However, it is unclear so far, what rights they are getting priority or what are the rights that should receive priority.<br \/>Regarding this issue, I wrote a thesis for the School of Law, University of Miami in 1993, whose purpose was to present a logical idea that immigration to the United States is the result and is attached to the core of what is call economic and subsistence rights, so that these rights must be among the priorities in the foreign policy of this country or else there will be no walls, sufficiently high to contain immigration.<br \/>&#8220;An undeclared war has been waged against immigrants for four years. Prior to 2000, 1,000 people annually deported for criminal activity today [2004] are [were] up to 71,000 people affected by minor causes\u201d, wrote immigration lawyer Robert Sheldon, in 2004.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Eight years later, in 2012, the current Obama administration adds three consecutive records of deportations from the country. And the number of Hispanic leaders who warned that, threatened the president, to withdraw support in the next election, if deported over a million, which has been reached.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Remain several months, yet, for the next presidential election, and early polls suggest the opposite for an immigration reform, but for now remains in doubt. Why would a president who promised a legal reform that would encourage to legalize millions of Hispanic immigrants, has been applied so harshly immigration laws inherited from former President Bush?<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Is it the result of a foreign policy that should follow every president elected? Or may be is it the result of a fear founded by the U.S.government?<br \/>The truth is, that the U.S. needs immigrant labor, but at the same time, have a great fear of losing their identity of being \u00a0an Anglo-Saxon nation, something perhaps more frightening than the lack of cheap labor.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">One indicator of this is the approach of former Republican presidential candidate Rick Santorum told the Puerto Ricans during his campaign\u00a0\u00a0that, Puerto Ricans must have their first language as should be English, if they want to maintain their status as Americans, a statement that contradicts the Constitution of the United States.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Another indicator was in 1907 when President Theodore Roosevelt wrote: &#8220;We have room for but one language in this country and that is the English language, since the intention to see that the crucible turns our people as American, U.S. citizen, and not as dwellers in a polyglot boarding house. &#8220;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">However, the question is this: Is America for Americans? See here: <a href=\"http:\/\/recorriendoamericanews.com\/inmigracion-y-derechos-humanos-en-eeuu\/\">http:\/\/recorriendoamericanews.com\/inmigracion-y-derechos-humanos-en-eeuu\/<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Related News <a href=\"http:\/\/issuu.com\/recorriendoamericanews\/docs\/recorriendo52\">http:\/\/issuu.com\/recorriendoamericanews\/docs\/recorriendo52<\/a><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">ABA &#8211; NAFA LAW &#8211; COMITE EN INMIGRACION. HAZ CLIC AQUI PARA BAJARLO:<a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/IMMIGRATION-ARTICLE-BY-HHP-VIA-ABA-2014.pdf\">IMMIGRATION ARTICLE BY HHP VIA ABA 2014<\/a><\/h4>\n<p><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/FOTOS-BOOK-IMMIGRANT-1-6-20-001.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-275\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/FOTOS-BOOK-IMMIGRANT-1-6-20-001-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/FOTOS-BOOK-IMMIGRANT-1-6-20-001-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/FOTOS-BOOK-IMMIGRANT-1-6-20-001-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/FOTOS-BOOK-IMMIGRANT-1-6-20-001.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/INMIGRACION_NEWSLETTER-ABA-NAFA.pdf\"><img decoding=\"async\" width=\"1088\" height=\"675\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/nafalaw.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/INMIGRACION_NEWSLETTER-ABA-NAFA-pdf-1088x675.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4148\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Comit\u00e9 Especializado de Inmigraci\u00f3n NAFA LAW GROUP. [Actualizado en: 05-19-2025] Colegas y estudiantes de NAFA LAW. Te invitamos a escribir un art\u00edculo en derecho de inmigraci\u00f3n para ser publicado. De ser seleccionado su escrito este ser\u00e1 publicado en la revista de inmigraci\u00f3n del colegio nacional de abogados \u2018American Bar Association\u2019 A.B.A. Y con publicaci\u00f3n &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/2012\/06\/23\/inmigracion-y-derechos-humanos-en-ee-uu-immigration-and-human-rights-in-the-u-s-a\/\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Comit\u00e9 Especializado de Inmigraci\u00f3n NAFA LAW GROUP.  Nuestro portal para los graduados en cursos de inmigraci\u00f3n 2025&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-270","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=270"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/270\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4713,"href":"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/270\/revisions\/4713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nafalaw.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}